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Racismo Cultural: Causas y Soluciones

Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos del documento proporcionado: El documento analiza el fenómeno del racismo cultural, explorando sus manifestaciones, consecuencias y perspectivas. Propone como objetivo general analizar el racismo cultural y ofrecer estrategias para combatirlo y promover la inclusión cultural. El marco teórico define el racismo cultural, examina sus posibles causas y consecuencias, y explora soluciones como la educación y sensibilización para reducir la discriminación cultural.
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Racismo Cultural: Causas y Soluciones

Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos del documento proporcionado: El documento analiza el fenómeno del racismo cultural, explorando sus manifestaciones, consecuencias y perspectivas. Propone como objetivo general analizar el racismo cultural y ofrecer estrategias para combatirlo y promover la inclusión cultural. El marco teórico define el racismo cultural, examina sus posibles causas y consecuencias, y explora soluciones como la educación y sensibilización para reducir la discriminación cultural.
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Instituto Nacional de Educación Diversificada INED

Curso
Literatura

Titulo
El Racismo Cultural

Autores
Alejandro Jordán Chumil Alvarez

Docente
Aura Marina López

Panajachel/Sololá 2021

1
El Racismo Cultural

¿Por qué existe el racismo cultural?

2
By: Alejandro Jordan Chumil Alvarez

3
Indice
El Racismo Cultural.................................................................................................2
Introducción............................................................................................................. 4
Justificación del Problema.......................................................................................5
Hipótesis...............................................................................................................5
Objetivo General.................................................................................................. 5
Objetivos Específicos...........................................................................................6
Marco Teórico..........................................................................................................7
¿Qué es el Racismo Cultural?............................................................................. 7
Posibles Causas...................................................................................................9
Consecuencias del Racismo Cultural.................................................................11
Soluciones del problema....................................................................................12
Conclusiones......................................................................................................15
E grafía...............................................................................................................16

4
Introducción

El racismo cultural es un concepto que se refiere a la discriminación o prejuicio


hacia individuos o grupos basado en su cultura o identidad cultural. A diferencia
del racismo tradicional que se enfoca en la raza o el origen étnico, el racismo
cultural se centra en las diferencias culturales, lo que incluye costumbres,
lenguaje, religión, vestimenta y otras expresiones culturales. Este tipo de racismo
puede manifestarse a través de estereotipos, prejuicios y actitudes
discriminatorias que desvalorizan o marginan a personas debido a su cultura o
identidad étnica.

El racismo cultural puede tener un impacto significativo en la vida de las personas,


limitando sus oportunidades y acceso a recursos, así como perpetuando la
desigualdad social. Para combatir este problema, es fundamental fomentar la
comprensión intercultural, la tolerancia y el respeto por la diversidad cultural,
promoviendo la idea de que todas las culturas tienen un valor intrínseco y
merecen igual consideración y respeto en una sociedad inclusiva.

El racismo cultural puede manifestarse a través de estereotipos, chistes


ofensivos, falta de respeto por las tradiciones o incluso políticas y prácticas
institucionales que perjudican a ciertos grupos culturales. Combatir este tipo de
racismo implica promover la comprensión intercultural, el respeto por la diversidad
cultural y la igualdad de oportunidades para todas las personas,
independientemente de su origen étnico o cultural. Reconocer y abordar el
racismo cultural es un paso importante hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.

5
Justificación del Problema

El racismo cultural es un problema que se manifiesta cuando


un grupo étnico o cultural es discriminado, estigmatizado o
excluido debido a sus costumbres, tradiciones, creencias,
idioma u otros aspectos relacionados con su identidad
cultural. Este tipo de racismo puede ser sutil y difícil de
identificar, lo que lo convierte en un problema subestimado
pero pernicioso. La justificación de este problema radica en
la necesidad de comprender y abordar estas formas de
discriminación para promover la igualdad, la inclusión y la
convivencia armoniosa en sociedades cada vez más diversas.

Hipótesis

Se hipotetiza que el racismo cultural tiene un impacto


significativo en la autoestima, la salud mental y la calidad de
vida de las personas pertenecientes a grupos culturales
marginados. Además, se postula que la educación, la
sensibilización y la promoción de la diversidad cultural
pueden reducir la manifestación y perpetuación del racismo
cultural en la sociedad.

Analizar el fenómeno del racismo cultural, explorar sus manifestaciones, evaluar


las consecuencias y identificar perspectivas, así como proponer estrategias
efectivas para combatirlo y promover la inclusión cultural en la sociedad.

Objetivo General

El objetivo general de esta investigación es analizar el

6
fenómeno del racismo cultural, explorar sus manifestaciones,
consecuencias y perspectivas, y proponer estrategias
efectivas para combatirlo y fomentar la inclusión cultural en
la sociedad.

Objetivos Específicos

1. Identificar las manifestaciones y expresiones del racismo


cultural en diversas sociedades.
2. Evaluar el impacto del racismo cultural en la autoestima
y la salud mental de las personas pertenecientes a
grupos culturales marginados.
3. Analizar las consecuencias socioeconómicas y políticas
del racismo cultural en la sociedad.
4. Explorar las perspectivas y experiencias de individuos
que han sido víctimas de racismo cultural.
5. Examinar las estrategias de prevención y combate del
racismo cultural, incluyendo la educación y la
sensibilización.
6. Proponer recomendaciones para promover la inclusión
cultural y reducir el racismo cultural en diferentes
contextos.
7. Este estudio tiene como objetivo arrojar luz sobre un
problema significativo y proporcionar información
valiosa para la construcción de sociedades más
inclusivas y respetuosas de la diversidad cultural

7
Marco Teórico

¿Qué es el Racismo Cultural?

La discriminación cultural se origina cuando una parte de la sociedad considera


que ciertas tradiciones, creencias, costumbres o hábitos son inferiores a otras.
Por lo tanto, las personas o colectivos que poseen o tienen por costumbre esas
características diferentes son objeto de malos tratos.
Los casos de discriminación cultural en el mundo se deben, entre otros, a la
situación económica y social de un país, a las numerosas ideologías y costumbres
diferentes en una misma región, al miedo a las personas que actúan diferente y,
también, es consecuencia de aquellos individuos que se dejan llevar por las
actuaciones de otros.
La discriminación cultural se origina cuando una parte de la sociedad considera
que ciertas tradiciones, creencias, costumbres o hábitos son inferiores a otras.
Entre los tipos de discriminación cultural podemos encontrar la discriminación
religiosa, por costumbres, ideológica y por orientación sexual. Las consecuencias
en las personas van desde las psicológicas, incluyendo un alto riesgo de
exclusión social, hasta agresiones físicas en algunos casos. Además, la sociedad
puede sufrir pérdida de riqueza cultural realizando estos actos de exclusión.
Enlace 1

Según la Real Academia Española, el racismo es la : "Creencia que sostiene la


superioridad de un grupo étnico sobre los demás, lo que conduce a la
discriminación o persecución social".
Cuando hablamos de racismo estamos hablando de un tipo de discriminación,
aquella que se produce cuando una persona o grupo de personas siente odio
hacia otras por tener características o cualidades distintas, como el color de piel,
idioma o lugar de nacimiento.

8
Una de las causas más comunes de las actitudes racistas puede encontrarse en
el miedo a lo diferente o a las personas que vienen de otros países, por
desconocimiento o falta de información al respecto.
Enlace 2

Se denomina así cuando se rechaza o se denigra de las tradiciones provenientes


de una etnia considerada “inferior” o “mala”, abogando por una cultura “pura”. La
ironía es que ninguna cultura es realmente pura, sino que se trata del resultado de
procesos históricos de asimilación y mezcla que hoy en día resultan indetectables.
Enlace 3

El racismo cultural, también denominado «neo racismo» o «racismo diferencial»,


es una forma de racismo surgida después de la Segunda Guerra Mundial en la
que la identificación de los grupos humanos no se basa en sus rasgos biológicos
(en la «raza», un concepto deslegitimado después de 1945) sino en su cultura,
estableciendo una jerarquía de culturas «superiores» e «inferiores» como en el
viejo racismo científico.
Enlace 4

ideología, movimiento político y sistema de gobierno totalitario de extrema


derecha que se opone a la democracia, el comunismo, el liberalismo y la
internacionalización. Defiende la superioridad de la raza y la patria, y la necesidad
de emplear la violencia contra los que considera enemigos de la nación. Los
regímenes fascistas han tenido rasgos personalistas, militaristas y corporativistas.
Enlace 5

9
Posibles Causas

Son muchas las causas que se esconden tras discriminación racial. Algunas de
las más comunes son el miedo, el desconocimiento, los prejuicios, la falta de
información o las circunstancias socio-económicas. En muchas ocasiones, estas
razones se entremezclan, incluso de forma inconsciente, y dan lugar a actitudes
racistas que vulneran los derechos humanos. Para reflexionar sobre las razones
de la discriminación racial. Enlace 1

Reconocemos que la esclavitud y la trata de esclavos, en particular la trata


trans- atlántica, fueron tragedias atroces en la historia de la humanidad, no sólo
por su aborrecible barbarie, sino también por su magnitud, su carácter organizado
y, especialmente, su negación de la esencia de las víctimas, y reconocemos
asimismo que la esclavitud y la trata de esclavos, especialmente la trata
transatlántica de esclavos, constituyen, y siempre deberían haber constituido, un
crimen de lesa humanidad y son una de las principales fuentes y manifestaciones
de racismo, discriminación racial, xenofobia y formas conexas de intolerancia, y
que los africanos y afrodescendientes, los asiáticos y las personas de origen
asiático y los pueblos indígenas fueron víctimas de esos actos y continúan
siéndolo de sus consecuencias; Enlace 2

10
Las causas de la discriminación no son fáciles de precisar. Muchas pueden ser
heredadas de generaciones previas, inscritas en la cultura local como algún tipo
de enemistad ancestral o de rechazo histórico. En otros casos radican en
experiencias personales negativas, que en lugar de resolverse permanecen y se
transmiten bajo la forma del prejuicio.
Sea como sea, la generalización de una mala experiencia, o el prejuicio gratuito
hacia los demás son poco más que formas agresivas de la ignorancia, pues en
vez de permitirse conocer al otro y aprender de él, se lo rechaza de antemano.
Enlace 3

Los actos de discriminación anulan el ejercicio pleno de los derechos de las


personas que la sufren. El término camufla la intolerancia, el descompromiso, la
negligencia, la falta de conocimiento y de empatía. Si todo tiene que ver con todo,
hay que pensar porqué en Mendoza la mayor cantidad de denuncias se dio por
temas vinculados con la cárcel, las políticas represivas y la pobreza. Esto es lo
que arrojó un relevamiento nacional recientemente realizado por el Instituto
Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI). Enlace 4

El racismo latente es silencioso pero efectivo, pues garantiza el mantenimiento de


una estructura creadora de desigualdades e inequidades que pasa desapercibida,
situando a las personas en lugares fjos. Por ejemplo, asumir como normal y
natural que las personas indígenas sean pobres y estén hechas únicamente para
trabajar en el campo y vender productos agrícolas en los mercados, o para
elaborar artesanías en condiciones precarizadas como única opción. Enlace 5.

11
Consecuencias del Racismo Cultural

La discriminación racial en el trabajo trae graves consecuencias para todos en la


sociedad, incluso para quienes la promuevan, aunque los más afectados sean
quienes la sufren. Estas son las cinco más evidentes:
El racismo laboral y el despido por discriminación perpetúan la cadena de
pobreza, al condenar a quienes lo padecen a no poder acceder a un empleo de
calidad, con mejoras salariales.
Evita que se conozcan y desarrollen ideas de personas creativas que pueden
transformar la calidad de vida de la sociedad.
Disminuye la productividad laboral porque desmotiva a los trabajadores.
Daña o interfiere con la creación de un clima laboral próspero.
La discriminación racial genera estrés y graves secuelas a nivel emocional.
Fuente 1

El primer despojo llevado a cabo durante la trata atlántica entre los siglos xv y xix,
cuando los hombres y mujeres originarios de áfrica son transformados en hombre-
objeto, hombres-mercancías y hombres-moneda de cambio; prisioneros en el
calabozo de las apariencias
Fuente 2

El racismo presente en las escuelas, y en la sociedad en términos más amplios,


constituye una forma de intolerancia, discriminación, negación e invisibilizarían
que experimentan diversos grupos de personas en las sociedades modernas.

12
Avanzar en una educación democrática supone atender estos aspectos, pues una
sociedad más igualitaria se basa en el reconocimiento mutuo entre personas de
múltiples lugares, clases sociales, género, edades y nacionalidades.
Fuente 3

Ocasionalmente asoman accesos ideológicos o clichés que, con todo, no eclipsan


los argumentos básicos. La diversidad del dato vivencial y la sutileza de las
argumentaciones hacen que textos y autores escapen a una taxonomía rígida, ya
no digamos a una dicotómica o bipolar – como podría ser la famosa indígena-
ladino, pero también departamentos-metrópolis, mujer-hombre o izquierda-
derecha.
fuente 4

La negación del racismo en el proyecto de mestizaje en México provoca una


dificultad no sólo analítica sino también la de su denuncia cotidiana. El carácter
fluctuante y aparentemente ambiguo del mestizaje (todos somos mexicanos, pero
unos más que otros) hace que las prácticas racistas (sus discursos y
percepciones) se revistan de una eficacia incuestionable; pero no reconocida.
fuente 5

Soluciones del problema

La Declaración Universal de los Derechos Humanos dice que todos los seres
humanos nacen libres, con igual derecho a una vida digna y libre de
discriminación y de trato denigrante.

13
Desafortunadamente, a lo largo de la historia han ocurrido demasiados crímenes
provocados por el odio y la discriminación. Pero esta no tiene que ser la realidad
en la que vivimos. Desde el movimiento por los derechos civiles en los Estados
Unidos en la década de 1960 hasta la caída del apartheid en África del Sur,
muchas personas se han unido para luchar contra el racismo y la discriminación
con notables resultados.
Fuente 1

A pesar de que en la Caja de Herramientas Comunitarias tratamos de ofrecer


instrucciones fáciles paso por paso para llevar a cabo el trabajo comunitario, el
cambiar las actitudes prejuiciosas de un grupo de personas y las acciones
racistas de una institución no se realiza tan simplemente y no sucede de un día
para otro. Eliminar o reducir los prejuicios racistas y el racismo es una tarea
compleja que varía de comunidad en comunidad; por ello no es tan fácil como
sólo adoptar soluciones y aplicarlas sin tener una comprensión del contexto y del
ambiente.
Fuente 2

A diferencia de la alternativa que prescribe de manera general observar la


tolerancia como forma de vida en circunstancias de creciente pluralidad, la
propuesta legal promueve el establecimiento o la creación de leyes contra la
discriminación y el racismo. Esta modalidad, hay que decirlo, es una alternativa
derivada de la anterior que reconoce la legitimidad de la tolerancia para enfrentar
al racismo, pero que a diferencia de aquélla plantea, mediante la ley, un elemento
disuasivo de la exclusión fundada en la discriminación racial.
Fuente 3

14
Hay medidas que los funcionarios del gobierno deberían tomar: cosas como
prohibir estrangulamientos, asegurarse de que los policías que abusan de su
poder pierdan sus empleos, enjuiciar la brutalidad policial y muchos otros pasos.
También hay cosas que podemos hacer como ciudadanos e individuos. No soy
una experta en raza. Solo soy una persona normal que quiere descubrir cómo
podemos mejorar las cosas.
Fuente 4

El impacto del racismo ha sido devastador para la humanidad: ha servido de


justificación para violaciones de los derechos humanos como la esclavitud, el
colonialismo, el apartheid, las esterilizaciones forzadas y la aniquilación de los
pueblos. Fue la base de las ideologías supremacistas nazis y de los programas
para exterminar a las personas de origen judío y a las pertenecientes a otros
grupos étnicos o sociales.
fuente 5

15
Conclusiones

1. El racismo cultural destaca la importancia de reconocer y respetar la


diversidad cultural. Concluir que todas las culturas tienen valor y
contribuciones únicas puede ser un primer paso para superar actitudes
discriminatorias.
2. Es crucial reconocer que el racismo cultural a menudo se basa en
estereotipos y generalizaciones inexactas sobre grupos culturales. Concluir
que la generalización puede llevar a malentendidos y a una percepción
errónea de las personas y sus identidades culturales.
3. Combatir el racismo cultural requiere conciencia y educación. Concluir que
es necesario aprender sobre diversas culturas, sus historias y valores para
promover la comprensión mutua y desafiar las creencias discriminatorias
arraigadas.
4. El racismo cultural tiene un impacto significativo en la cohesión social.
Concluir que la discriminación cultural puede contribuir a la fragmentación
de la sociedad, obstaculizando la colaboración y la armonía entre
diferentes grupos.
5. Superar el racismo cultural implica la responsabilidad tanto a nivel
individual como colectivo. Concluir que es necesario un esfuerzo
consciente de todas las personas para desafiar y cambiar las actitudes
discriminatorias, así como implementar políticas y prácticas que fomenten
la igualdad cultural.

16
E grafía

Definición.
1. https://www.accioncontraelhambre.org/es/discriminacion-racial-cultural-que-es
2.https://eacnur.org/es/blog/que-es-el-racismo-y-tipos-de-racismo-tc-alt45664n-o-
pstn-o-pst
3. https://concepto.de/racismo/
4. https://es.wikipedia.org/wiki/Racismo_cultural
5.https://elordenmundial.com/que-es fascismo/#:~:text=El%20fascismo%20es
%20una%20ideolog%C3%ADa%2C%20movimiento%20pol%C3%ADtico%20y
%20sistema%20de,el%20liberalismo%20y%20la%20internacionalizaci%C3%B3n.

Posibles Causas.
1. https://ayudaenaccion.org/blog/derechos-humanos/causas-discriminacion-
racial/
2. https://www.un.org/es/letsfightracism/pdfs/united_against_racism_for_web.pdf
3. https://concepto.de/discriminacion/
4. https://www.uncuyo.edu.ar/prensa/las-causas-principales-de-la-discriminacion
5.
https://www.conapred.org.mx/documentos_cedoc/Queycomo_manifiesta_racismo
_02_WEB.Ax.pdf

Consecuencias.
1. https://www.ieie.eu/consecuencias-discriminacion-racial-en-el-trabajo/
#Las_5_consecuencias_de_la_discriminacion_racial_en_el_trabajo
2. https://books.google.com.gt/books?
hl=es&lr=&id=ZwGmCwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT8&dq=Consecuencias+del+Racis
mo&ots=7BogesoHsU&sig=hFxQCQOdLuT6Q8MUKhtQkSfHhWI#v=onepage&q=
Consecuencias%20del%20Racismo&f=false
3. https://journals.openedition.org/polis/11327
4. http://www.lai.su.se/polopoly_fs/1.135170.1368787822!/menu/standard/file/
SRoLAS_No6_2010.pdf#page=29

17
5. https://www.proquest.com/openview/b21bf36bdc1df6d99163e82c2a50d7b8/1?
pq-origsite=gscholar&cbl=4714027

Soluciones del problema


1. https://www.voicesofyouth.org/es/blog/cinco-cosas-que-puedes-hacer-para-
frenar-el-racismo-y-la-discriminacion
2. https://ctb.ku.edu/es/tabla-de-contenidos/cultura/competencia-cultural/reducir-
prejuicios-y-racismo/principal
3. https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-
81102007000200006
4. https://cnnespanol.cnn.com/2020/06/12/opinion-19-formas-de-combatir-el-
racismo/
5. https://www.unicef.es/educa/blog/actividades-abordar-racismo-aula

18

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