5.2.
- Caracteristicas de la problematica
= Hay 9,4 millones de jóvenes desempleados, 23 millones no estudian ni trabajan, y
más de 30 millones sólo consiguen empleo en condiciones de informalidad. El
escenario es preocupante, y fue más complicado por los efectos del coronavirus.
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Causas que originan la problematica:
Entre los diferentes factores causantes del desempleo destacan los siguientes:
Nuevas tecnologías y automatización: El avance de la tecnología y el desarrollo de
la robótica permite sustituir puestos de trabajo por precisas máquinas.
Tejido empresarial débil: Cuando una economía no dispone de un amplio tejido
empresarial que sea capaz de absorber a la población activa, se genera paro.
Desastre natural: Desastres naturales como terremotos, pandemias o tsunamis
provocan la destrucción de muchas empresas.
La crisis económica causada por la pandemia de COVID-19: Ha agravado la falta de
empleo. La pandemia ha provocado la pérdida de empleos formales y el aumento
de la informalidad laboral.
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Consecuencias que generan la problematica:
Disminución de la calidad de vida: Cuantos menos recursos posee una persona
menor será su calidad de vida.
Empeora la salud mental de la población: El desempleo genera una gran
desmotivación causando grandes depresiones y problemas psicológicos.
Reducción del consumo: El consumo se incrementa o se reduce en función de la
capacidad económica de la población. Cuando una determinada economía posee
altas tasas de paro, su consumo se verá mermado.
Mayor gasto estatal: Las prestaciones por desempleo que entrega el Estado se
incrementan generando un mayor desembolso de dinero público. De esta forma, si
el país no tiene la capacidad de hacer frente a dichas prestaciones, deberá emitir
deuda.
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Base de datos que generan la problematica:
‘’Base de texto de la problemática’’
La falta de empleo es un fenómeno económico que se produce cuando la población
activa no encuentra empleo. Se puede clasificar en diferentes tipos en función de
las causas que lo originan.
Causas de la falta de empleo
Las causas del desempleo pueden ser de naturaleza económica, social o
tecnológica. Entre las principales causas se encuentran:
Salario mínimo superior al salario de equilibrio: Cuando el salario mínimo es mayor
que el salario de equilibrio, se genera un desajuste que causa desempleo.
Nuevas tecnologías y automatización: El avance de la tecnología y el desarrollo de
la robótica permite sustituir puestos de trabajo por precisas máquinas.
Baja calificación de la población: La baja calificación de la población frena el
desarrollo económico de un país debido a sus bajos niveles de productividad.
Crisis económica o financiera: Las crisis económicas o financieras provocan
multitud de cierres de empresas y disparan las tasas de paro.
Tejido empresarial débil: Cuando una economía no dispone de un amplio
tejido empresarial que sea capaz de absorber a la población activa, se genera
paro.
Desastre natural: Desastres naturales como terremotos, pandemias o tsunamis
provocan la destrucción de muchas empresas.
Consecuencias de la falta de empleo
El desempleo tiene consecuencias negativas para la economía y la sociedad en su
conjunto. Entre las principales consecuencias se encuentran:
Aumento de las desigualdades sociales: Una parte de la población dispone de un
ingreso muy ajustado que le dificulta mejorar su posición económica.
Disminución de la calidad de vida: Cuantos menos recursos posee una persona
menor será su calidad de vida.
Reducción del consumo: El consumo se incrementa o se reduce en función de la
capacidad económica de la población. Cuando una determinada economía posee
altas tasas de paro, su consumo se verá mermado.
Mayor gasto estatal: Las prestaciones por desempleo que entrega el Estado se
incrementan generando un mayor desembolso de dinero público. De esta forma, si
el país no tiene la capacidad de hacer frente a dichas prestaciones, deberá emitir
deuda.
Pérdida de capital humano: Cuando un profesional pasa un largo período en paro
sus conocimientos se reducen.
Medidas para reducir la falta de empleo
Promover el crecimiento económico. Un crecimiento económico sostenido crea
nuevas oportunidades de empleo. Los gobiernos pueden promover el crecimiento
económico mediante políticas que fomenten la inversión, la innovación y la
creación de empresas.
Mejorar la educación y la formación. Las personas con una educación y una
formación adecuadas tienen más probabilidades de encontrar un empleo. Los
gobiernos pueden invertir en educación y formación para mejorar las
competencias de la población activa.
Facilitar la creación de empresas. El emprendimiento es una fuente importante de
nuevos empleos. Los gobiernos pueden facilitar la creación de empresas mediante
la reducción de las barreras burocráticas y la prestación de apoyo financiero y
técnico.
Promover la igualdad de oportunidades. La discriminación por motivos de género,
raza, origen étnico o discapacidad puede dificultar el acceso al empleo. Los
gobiernos pueden promover la igualdad de oportunidades mediante políticas que
combatan la discriminación y la desigualdad.
Adaptar el mercado laboral a los cambios tecnológicos. La tecnología está
cambiando la naturaleza del trabajo. Los gobiernos pueden ayudar a los
trabajadores a adaptarse a estos cambios mediante la formación y el desarrollo de
nuevas habilidades.
Referencias bibliograficas:
Desempleo, informalidad e inactividad asedian a los jóvenes en América
Latina y el Caribe. (2020). https://www.ilo.org/americas/sala-de-
prensa/WCMS_738631/lang--es/index.htm
López, J. F. (2015, mayo 27). Desempleo. Economipedia.
https://economipedia.com/definiciones/desempleo-paro.html
