San Fernando de Apure, 08 de Noviembre de 2023.
Ciudadana:
BONA MUNERA, JISEL DUILIANNY
C.I 19.151.598
LLAMADO DE ATENCIÓN
Me dirijo a usted en la oportunidad de hacerle el presente llamada de atención por
escrito, debido a que usted ha falto injustificadamente a sus Funciones a las jornadas de
trabajo, sin tomar las precauciones del caso debido a las importantes funciones que usted
realiza, no notificando con tiempo a su Supervisor inmediato de que tenía unas actividades
fundamentales que atender que le impedían asistir a la empresa y realizar las acciones
asignadas (Balance y Planificación Semanales), Causando con esa actitud la paralización de
la línea de producción de sus funciones con las consecuencias de un gran retraso que ello
le genera a la Institución. Por medio de la presente le comunico que debe usted reintegrarse a
realizar sus funciones asignadas, de lo contrario realizaremos los canales correspondientes
Conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores, la cual establece lo siguiente:
Artículo 79. Serán causas justificadas de despido, los siguientes hechos del trabajador o trabajadora:
f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de unmes, el cual se computará a partir
de la primera inasistencia. La enfermedad del trabajador o trabajadora se considerará causa justificada de inasistencia
al [Link] trabajador o trabajadora deberá, siempre que no existan circunstancias que lo impida, notificar al patrono o
a la patrona la causa que lo imposibilite para asistir al
Atentamente
DAIRENE DELGADO
COORDINADORA ESTADAL (E) FUNDACOMUNAL APURE
TELEF. 0426-237.23.14
San Fernando de Apure, 08 de Noviembre de 2023.
Ciudadana:
NUÑEZ PEREZ, MANUEL JOSE
C.I 19.951.017
LLAMADO DE ATENCIÓN
Me dirijo a usted en la oportunidad de hacerle el presente llamada de atención por
escrito, debido a que usted ha falto injustificadamente a sus Funciones a las jornadas de
trabajo, sin tomar las precauciones del caso debido a las importantes funciones que usted
realiza, no notificando con tiempo a su Supervisor inmediato de que tenía unas actividades
fundamentales que atender que le impedían asistir a la institución y realizar las acciones
asignadas (Balance y Planificación Semanales), Causando con esa actitud la paralización de
la línea de producción de sus funciones con las consecuencias de un gran retraso que ello
le genera a la Institución. Por medio de la presente le comunico que debe usted reintegrarse a
realizar sus funciones asignadas, de lo contrario realizaremos los canales correspondientes
Conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores, la cual establece lo siguiente:
Artículo 79. Serán causas justificadas de despido, los siguientes hechos del trabajador o trabajadora:
f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de unmes, el cual se computará a partir
de la primera inasistencia. La enfermedad del trabajador o trabajadora se considerará causa justificada de inasistencia
al [Link] trabajador o trabajadora deberá, siempre que no existan circunstancias que lo impida, notificar al patrono o
a la patrona la causa que lo imposibilite para asistir al
Atentamente
DAIRENE DELGADO
COORDINADORA ESTADAL (E) FUNDACOMUNAL APURE
TELEF. 0426-237.23.14
