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Guía Completa sobre Debates Efectivos

Un debate es una técnica de comunicación que consiste en la confrontación de ideas diferentes sobre un tema. Tiene como objetivo llegar a una conclusión o convencer al oponente mediante el intercambio de argumentos y contraargumentos. Un debate típicamente tiene tres partes: la presentación, el desarrollo donde los participantes discuten el tema usando datos y estadísticas, y la conclusión donde se toma una decisión sobre el tema.

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Guía Completa sobre Debates Efectivos

Un debate es una técnica de comunicación que consiste en la confrontación de ideas diferentes sobre un tema. Tiene como objetivo llegar a una conclusión o convencer al oponente mediante el intercambio de argumentos y contraargumentos. Un debate típicamente tiene tres partes: la presentación, el desarrollo donde los participantes discuten el tema usando datos y estadísticas, y la conclusión donde se toma una decisión sobre el tema.

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Debate

Un debate es una técnica de comunicación que consiste en la confrontación de


ideas u opiniones diferentes sobre un tema determinado. Sirve para plantear,
exponer y conocer diferentes posturas y argumentaciones sobre un tema
específico. Su finalidad es la de llegar a una conclusión o convencer a al adversario
o a una audiencia.

Caracterìsticas del debate

 Preparación previa. La mayoría de los debates son previamente acordados para que
los participantes preparen sus argumentos. En un debate político, por ejemplo, se
define antes el tiempo que habla cada oponente, su posición en la mesa o el orden de
los turnos.
 Cuenta con varios participantes. Como elementos obligatorios encontramos las partes
enfrentadas, que son quienes debaten. Sin embargo, es posible encontrar la figura del
moderador y la del público.
 Gran diversidad de temas. Se puede crear un debate en torno a cualquier asunto,
como la política, la sanidad, la educación, la filosofía, etc.
 Estructura en tres partes. Los debates tienen un planteamiento, un desarrollo y una
conclusión.
 Intercambio de argumentos y contraargumentos. Las partes enfrentadas deben
convencer al oponente o a la audiencia. Para ello, se apoyan en argumentos y
contraargumentos que sirvan a este fin.

Partes de un debate
Moderador
Como su nombre lo indica, es quien modera el debate. El moderador es quien determina el
tiempo en que los participantes reforzarán y avalaron el favor y en contra del tema en
cuestión.
Dependiente de los integrantes del debate, el moderador puede pautar de 2 a 5 minutos de
intervención por persona.
Secretario
El secretario es el responsable de escribir todo lo que se opina en el debate. Este debe
especificar la hora de inicio y final, así como los acuerdos a los que se llegaron o si habrá una
segunda convocatoria para definir la validez de las partes involucradas.
Participantes
Son las personas involucradas en el debate. Durante el debate hay una parte a favor y otra en
contra, por lo cual estos deben estar bien informado del tema a tratar, las consecuencias, los
antecedentes y lo que proponen para la mejora del tema expuesto. Los participantes tendrán
un límite de tiempo para hablar, por eso el énfasis de conocer el tema, con el objetivo de ser
claros y concisos.

Presentación de argumentos
La presentación de los argumentos y del tema corresponde a la introducción, que en este caso
es lo mismo que la presentación. En esta parte se deben mostrar las evidencias y argumentos
del tema de una forma general. La presentación le da paso al desarrollo.
Desarrollo
El desarrollo es la parte en que las partes discuten el tema. El desarrollo es la parte más
importante, pues define el rumbo y las decisiones que se tomarán alrededor del tema.
Es importante que los participantes manifiesten sus ideas principales y que las respalden con
un buen argumento, ya que de esto dependerá la victoria o derrota del grupo a favor o en
contra.
Durante el desarrollo es válido mostrar estadísticas, encuestas, datos científicos, divulgación y
manejo en las redes sociales.
Final
Luego de que los participantes exponen sus ideas y son evaluadas por todos los integrantes se
ha llegado al final, en el cual se debe tomar una decisión decisiva acerca del tema. En caso de
no llegar a un acuerdo, se citará para un nuevo debate.
1.- Elegir un tema de interés que produzca controversia
2.-Designar o invitar anticipadamente a los participantes de acuerdo al tema.
3.- Nombrar a un Moderador que coordine el desarrollo del debate. Es necesario la
elaboración de un cuestionario con preguntas que generen controversia en los
argumentos de los participantes.
4.- Se debe nombrar a un secretario que anote todas las ideas principales expuestas por
cada participante.
5.- De acuerdo al número de participantes, así como el tiempo que durará el debate
podrá disponerse de 3 minutos para cada expositor o participante.
6.- Al final del debate el Secretario deberá exponer el resumen de las ideas de los
expositores

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