Reporte
Daniela Suaste Hermosillo 2848569
Kareny Salazar
Tipo de entrevista: Laboral.
Objetivo: Reclutar personal.
1.- ¿Cómo se encuentra el día de hoy?
Bien.
2.- ¿Cómo se llama?
Daniela González Villahermosa.
3.- ¿Qué edad tiene?
19 años.
4.- ¿Dónde vive?
Cerca de Valle Oriente.
5.- ¿Cómo le fue en el camino, había tráfico vial?
Estuvo bien ya que a esta hora no hay tráfico.
6.- ¿Qué estudió?
Curso 4to semestre en Lic. Psicología.
7.- ¿Actualmente se encuentra estudiando algo?
Curso donde aprendo a trabajar con niños de 6 a 12 años con asperger.
8.- ¿Qué idiomas habla?
Inglés y aprendiendo Japonés.
9.- ¿Cuántos trabajos ha tenido?
2 en tiendas departamentales.
10.- ¿De qué han tratado sus trabajos?
En ventas
11.- ¿Desde qué edad comenzó a trabajar?
17 años.
12.- ¿Por qué decidió abandonar su trabajo anterior?
Por motivos de escuela.
Reporte
13.- ¿Qué sabe de nuestra empresa?
Que es una empresa grande y muy reconocida por su amplia oportunidad en
tecnología y promueven el trabajo en equipo.
14.- ¿Por qué le interesa trabajar aquí?
Es una muy buena oportunidad porque es en lo que yo me quiero dedicar, en el
área de Recursos Humanos.
15.- ¿Qué éxitos laborales ha tenido?
En el último empleo sentí que era bueno en ello a pesar de que no tiene nada que
ver con mi carrera pero se me facilitó el trato con la gente y que queden
satisfechos a tal grado que regresaban y buscaban mi ayuda.
16.- ¿Por qué cree que es el indicado para este puesto?
Considero que soy una persona muy dispuesta a trabajar y echarle ganas sin
importar nada estar con la mejor actitud y ver a las personas para ver quiénes son
las indicadas para el puesto y que todos encajen y ver todo el panorama.
Video disponible en YouTube:
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Reporte
Tipo de Entrevista: Laboral.
Objetivo: Reacomodo de puesto.
1.- ¿Cómo te encuentras el día de hoy?
Muy bien, muy entusiasmada por la entrevista.
2.- ¿Cuáles son tus aspiraciones profesionales?
Ser buen líder, me entusiasma mucho tener a las personas conmigo, pero sobre
todo mostrar mis conocimientos y brindárselos a los demás.
3.- ¿Te ha llamado la atención otra área?
La verdad me gusta mucho mi área y si quisiera conocer más sobre las demás, en
lo que he estado trabajando aquí eh podido conocer el área de ventas y almacén
por ejemplo, pero me siento a gusto en lo que es mi área
4.- ¿Por qué te interesó el puesto que estas manejando?
Desde que inicié mi carrera he querido trabajar en el departamento de Recursos
Humanos y pues con mucho empeño y dedicación logré llegar hasta aquí pero
claro que siempre estoy buscando nuevas oportunidades.
5.- Cuéntame de tu puesto actual…
Mi labor es reclutar y entrevistar a las personas pero también nos encargamos de
manejar la motivación de los empleados y poder tener su bienestar propio no solo
en la empresa porque mucho tiene que ver su vida personal y aplicamos pruebas
para ver cómo andan los empleados y tener mejor productividad en la empresa.
6.- ¿Te gustaría ganar más de sueldo?
Si, la verdad me siento bien con mi sueldo pero siempre es bueno aspirar a más
así que sí.
7.- ¿En 3 palabras como defines tu trabajo?
Satisfactorio, justo y entretenido.
8.- ¿Me podrías decir cuáles son tus fortalezas?
Considero que el liderazgo y la justicia.
9.- ¿Eres consciente de que como ser humano tenemos debilidades?
Si y las acepto al 100%
10.- ¿Tu a que aspiras en esta empresa?
Reporte
Desde la carrera quería entrar a esta empresa y la verdad me gusta mucho
trabajar aquí pero si quisiera aspirar a otro puesto, ser un ejemplo para los demás
y proporcionar aprendizaje a las demás personas
11.- ¿Por qué crees que serias apta para el puesto de manejar más
departamentos?
Creo que soy una persona muy justa y por lo mismo no podría haber preferencias
por personas y también me considero persona líder es decir, siempre tener a mi
equipo y hacer sentir a los demás que también pueden lograr lo que se proponen.
12.- cuando se te presenta un problema, ¿Cómo lo has resuelto?
Recuerdo un problema, ya que mi trabajo es reclutar personal y en una ocasión
una señorita vino y reclamo por qué no había entrado al puesto y tuve que
manejar la situación de manera profesional y poder hacerla entender que no tenía
las actitudes y aptitudes para ese puesto.
13.- ¿Cuándo te has sentido orgullosa de tu trabajo?
Teníamos un proyecto y me nombraron líder y estaba nerviosa por llevar todo pero
al final todo salió bien y me dieron las gracias e hicieron menciones y me hizo
sentir muy orgullosa.
14.- ¿Cuántas tareas te gusta o puedes realizar a la vez?
En mi trabajo si realizamos muchas tareas pero yo me enfoco más en que si tengo
una tarea le pongo todo el empeño a esa tarea y poder llevarla hasta su fin y que
salga bien, no tener muchas tareas y dejarlas incompletas o querer abarcar mucho
y no poder realizar nada por lo mismo.
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