ANEXO DE CO NT RAT O INDIVIDUAL
PARA ASIST ENT E DE LA EDUCACIÓ N
En Santiago, a 01 de agosto de 2023, entre la Fundacion Educacional C ompromiso persona jurídica sin
fines de lucro del giro de su denominación, Rol Único Tributario 65.145.592-8, en su calidad de
sostenedora del Establecimiento Educacional C entro Educacional San C arlos de Aragón, RBD Nº 25439-
8 representado para estos efectos por D on Alejandro Hasbun Ramirez, C hilena, C asado, cédula de
identidad N° 8826343-7 ambos domiciliados para estos efectos en Avenida San C arlos 0205, de la
comuna de Puente Alto, en adelante, "el empleador", por una parte y por la otra parte, don(ña) PAULINA
AND REA PIZARRO ORELLANA, nacido(a) el 25-04-1993, de nacionalidad C HILENA, C édula de
identidad N° 18.527.681-3, domicilio en C ALLE SAN ALBERTO 01775, comuna de PUENTE ALTO,
Teléfono 966516846, e-mail [email protected], en adelante el (la) "ASISTENTE D E LA
ED UC AC IÓN - AD MINISTRATIVO", "trabajador", se ha convenido el siguiente anexo de contrato de
trabajo.
P RIM ERO:Por el presente instrumento, el empleador contrata los servicios personales del trabajador, para
que éste se desempeñe como TER APEU TA OC U PAC ION AL.
En coherencia con el cumplimiento de la Normativa Vigente, el empleador pone a dispocision del
trabajador/a la plataforma de firma electronica Rubrika, en donde el trabajador/a se compromete a firmar
todos sus documentos derivados de la relacion contractual.
S EGUNDO: La jornada semanal de trabajo será de 39 horas. 0 horas con cargo a la subvención General,
39 horas con cargo a la Subvención Escolar Preferencial (SEP), 0 horas con carga Programa de
Firmado electrónicamente conforme el documento 27539111692367581593
Integración Escolar (PIE), 0 horas con cargo a Pro-Retención.
Y se distribuirán de la siguiente manera:
TERCERO: El empleador pagará la siguiente remuneración por los servicios que preste el trabajador, las
que consistirán en:
A. Sueldo Base o cantidad fija que se indica en el cuadro horario de la cláusula segunda y él cubre toda
la permanencia laboral del trabajador en el establecimiento en el respectivo mes calendario.
B. Bonos Asistente de la educación, cantidades que se fijan por ley.
A la remuneración que corresponda al trabajador, de conformidad a lo dispuesto precedentemente, el
empleador deberá practicar todos los descuentos previsionales y tributarios que fueren procedentes de
conformidad a la ley.
CUARTO: Las remuneraciones se pagarán en conformidad a lo establecido por el Artículo 54 del código del
trabajo, es decir, en moneda de curso legal. Sin embargo, en este acto y a solicitud del trabajador, se
pagarán por uno de los siguientes medios, (1) C heque a su nombre, (2) vale vista bancaria a su nombre,
(3) deposito en su cuenta corriente o, (4) deposito en su cuenta vista abierta para tal efecto.
Las remuneraciones convenidas mediante el presente instrumento se liquidarán y pagarán por períodos
mensuales vencidos, en moneda nacional, el día 5 del mes siguiente al cual se devengaron, cumpliendo
con lo dispuesto en el artículo 55 del C ódigo del Trabajo que establece que las remuneraciones se deben
pactar con una periodicidad que no exceda de un mes
En estas circunstancias el trabajador tendrá derecho a los siguientes emolumentos brutos mensuales para
la carga horaria señalada :
C oncepto Monto
Remuneración base contratada Sep $600.000.-
Bono no docente - Ley 19464 $25.473.-
Asignación de responsabilidad - SEP $311.807.-
Total remuneración mensual bruta $937.280
Son (N ovecientos treinta y siete mil doscientos ochenta)
Se deja constancia que el Bono No docente según ley Nº 19.464, cuyo monto es variable conforme a los
aportes que para estos efectos efectúe el Ministerio de Educación.
Observacion: 0
Firmado electrónicamente conforme el documento 27539111692367581593
QUINTO: El presente anexo de contrato se pacta de Plaz o Fijo hasta el 29 de febrero de 2024.
Se deja constancia que el trabajador ingresó a prestar sus servicios para el empleador con fecha
S EX TO:
03-04-2023.
El presente anexo de contrato de trabajo se firma en triplicado recibiendo el trabajador copia fiel
S EP TIM O:
de éste y sustituye y reemplaza a todos los anteriores celebrados eventualmente entre las partes,
quedando las relaciones entre ellas en lo sucesivo regidas única y exclusivamente por sus reglas y por la
legislación laboral suplementaria.
Firmado electrónicamente conforme el documento 27539111692367581593
Número de documento: 27539111692367581593
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