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EV3 - EVIDENCIA 3 MACROECONOMIA
Macroeconomía (Universidad Autónoma de Nuevo León)
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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURIA
PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN
3.1 - Reporte de análisis de causas y consecuencias del desempleo y la
inflación y su impacto en la economía y en la actividad empresarial.
MAESTRO:
ASIGNATURA: MACROECONOMÍA
GRUPO:
CIUDAD UNIVERSITARIA, SAN NICOLÁS DE LOS GARZA,
INTRODUCCIÓN
En este informe se elaborará un análisis detallado de las causas y consecuencias del
desempleo y la inflación, y cómo afectan a la economía y la actividad
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empresarial. El objetivo es explicar de manera exhaustiva los conceptos, las cifras y el
impacto que estos indicadores macroeconómicos tienen en la sociedad. La economía es
crucial para el crecimiento y la mejora de las condiciones de vida de una sociedad, y
permite controlar los ingresos y gastos de manera efectiva para satisfacer las necesidades.
Por lo tanto, cualquier decisión relacionada con la economía puede tener tantos efectos
positivos como negativos en el desarrollo del país. Los indicadores económicos clave,
como el PIB, la inflación y la tasa de desempleo, reflejan la situación económica del país.
La información para este informe se recopilará mediante el análisis del libro de texto y
fuentes de información de instituciones oficiales, entre otras.
Además, investigamos el significado, funciones y tipos de dinero en el sistema monetario,
incluyendo el papel de la Reserva Federal y los bancos en la oferta monetaria. También
examinamos los instrumentos de control monetario de la Fed y el crecimiento del dinero e
inflación. Definimos conceptos clave como el nivel de precios, el valor del dinero y el
efecto Fisher, y evaluamos la evolución de la inflación en México.
Reporte de análisis de causas y consecuencias del desempleo y la inflación
y su impacto en la economía y en la actividad empresarial.
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Desempleo
En primer lugar, el desempleo se refiere a la situación en la que una persona que está en
condiciones de trabajar no tiene un trabajo o ha sido despedida. Para entender cómo afecta
y por qué sucede esto, es crucial comprender cómo se mide la tasa de desempleo, que
básicamente muestra el impacto de este problema en la sociedad.
La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos (Bureau of Labor Statistics,
BLS) es la entidad encargada de medir el desempleo. Lo hace mediante la aplicación de
una encuesta denominada Encuesta Actual de la Población (Current Population Survey), la
cual se realiza en alrededor de 60.000 hogares. Con la información obtenida, se generan
datos sobre el desempleo y otros aspectos del mercado laboral, incluyendo los tipos de
empleo, la duración promedio de la semana laboral y del desempleo.
Es importante destacar que la tasa de desempleo no es la única medida para entender la
situación laboral en un país, ya que existen otras medidas como la tasa de subempleo, la
tasa de participación laboral y la tasa de empleo informal, entre otras.
En general, las tasas de desempleo pueden ser utilizadas para comparar la situación laboral
de distintos países, así como también para realizar análisis sobre el impacto de las políticas
económicas y laborales. Sin embargo, es importante tener en cuenta que cada país puede
tener particularidades en su mercado laboral, lo que hace necesario realizar análisis más
detallados y específicos para entender la situación laboral de cada lugar.
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de Estados Unidos utiliza una metodología que
asigna a cada adulto de 16 años o más en una de tres categorías, según la información
obtenida en la encuesta.
Empleados, que pueden incluir aquellos que trabajan como empleados asalariados,
en su propio negocio o en un negocio familiar sin recibir una
remuneración. También se incluyen aquellos que trabajan por horas o a tiempo
completo. Asimismo, se incluyen aquellos que no estaban trabajando
temporalmente debido a motivos como enfermedad, vacaciones o mal tiempo.
Desempleados que son personas que no han trabajado, pero están
disponibles para trabajar y han estado buscando empleo en las últimas cuatro
semanas. Esto también incluye a personas que han sido despedidas y están
esperando que las llamen de vuelta.
Personas fuera de la fuerza laboral, que incluye a aquellos que no se
ajustan a ninguna de las dos categorías anteriores, como estudiantes de tiempo
completo, amas de casa y jubilados.
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Una vez que se han clasificado a las personas encuestadas, la BLS procede a realizar
cálculos estadísticos con el objetivo de resumir la situación del mercado laboral. En
términos de definición, la BLS considera a la fuerza laboral como la suma de los
empleados y los desempleados.
Fuerza de trabajo = Numero de empleados + Número de desempleados
Se define la tasa de desempleo como el porcentaje de la fuerza de trabajo que está
desempleada
Número de desempleados
Tasa de desempleo = Número de deFsueemrzpalelaabdoorsa/l fuerza laboral x 100
Es importante destacar que la fuerza laboral también se conoce como población
económicamente activa, dado que representa la cantidad de personas que actualmente están
trabajando y las que no lo están haciendo, pero que se encuentran buscando empleo (los
desempleados).
Tipos de desempleo
El desempleo friccional, también conocido como desempleo de búsqueda, se
produce cuando los trabajadores pierden su empleo actual y están en proceso de
encontrar otro. Este tipo de desempleo puede ser difícil de reducir, a menos que se
proporcione información precisa y oportuna para reducir el tiempo de búsqueda de los
trabajadores. Por lo tanto, es difícil lograr una tasa de desempleo cero, ya que siempre
habrá trabajadores en transición entre empleos.
Causas del desempleo friccional suelen ser voluntarias, como un descontento con el
trabajo actual, mudanzas o la búsqueda de nuevas oportunidades. Sin embargo, mientras
buscan empleo, estos trabajadores son considerados desempleados por fricción.
Consecuencias: puede ser beneficioso para la economía que exista un aumento en la
friccion, ya que indica que más trabajadores están avanzando hacia mejores oportunidades
de empleo. Esto también permite que las empresas encuentren trabajadores calificados y
reduce la rigidez del mercado laboral. Si los trabajadores permanecieran en sus trabajos
actuales, sería más difícil para las empresas contratar trabajadores altamente cualificados,
lo que podría aumentar los costos laborales y crear una inflación impulsada por los costos.
El desempleo estructural ocurre cuando las industrias experimentan una
disminución en la demanda debido a cambios a largo plazo en las condiciones
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del mercado. En otras palabras, hay un desequilibrio entre la oferta y la demanda de
trabajo en algunos mercados laborales, lo que resulta en la incapacidad de dar trabajo a
todas las personas que quieren trabajar.
Se considera cada vez más como una causa la globalización importante del
desempleo estructural en muchos países, ya que puede haber una falta de demanda de
ciertos trabajos debido a la competencia de otros países con costos laborales más bajos.
Además, los avances tecnológicos pueden hacer que ciertos trabajos sean redundantes, lo
que también contribuye al desempleo estructural.
Algunas consecuencias serían la pérdida de empleo para aquellos que llevan mucho
tiempo trabajando en una industria afectada por el desempleo estructural puede ser muy
difícil, ya que a menudo se les exige un conjunto de habilidades completamente diferente al
que estaban acostumbrados. Estos trabajadores pueden tener dificultades para volver a
entrar en el mercado laboral debido a la necesidad de actualizarse y adaptarse a las nuevas
demandas del mercado laboral.
El desempleo en México
Después de dos años del inicio de la pandemia, el empleo en México no logró una
recuperación completa. En el mes de abril, el número de personas desempleadas en
comparación con el mismo mes del año anterior aumentó en 574.000, lo que resultó en un
total de 2,7 millones de personas desocupadas según la última Encuesta Nacional de
Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
La tasa de desempleo en México alcanzó el 4,7%, mientras que la tasa de empleo
informal aumentó a un 7,7% hasta llegar al 55,6% de la población ocupada. Sin embargo,
la población empleada también experimentó un aumento de 12,1 millones de personas,
llegando a 54,8 millones de trabajadores. Por otro lado, el número de personas desocupadas
en México, es decir, aquellos que no tienen trabajo y están buscando empleo, se sitúa en 2,7
millones.
La tasa de desempleo en México ha sido históricamente alta, y aunque ha habido algunas
mejoras en los últimos años, sigue siendo un desafío para la economía y el bienestar social
del país.
Durante el último año, el desempleo ha afectado más a los hombres que a las mujeres, con
1,8 millones de hombres desempleados en comparación con los
911.000 de mujeres. Además, las personas con educación superior son las que
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tienen una tasa de desempleo más alta, con el 85,8% de los encuestados sin trabajo
pertenecientes a este grupo. Los jóvenes menores de 24 años son el 38,2% de los
desempleados, mientras que el grupo de 25 a 44 años concentra la mayor población
desocupada, con el 39,5%.
En el mes de abril, la población empleada encuestada alcanzó los 54,8 millones de
personas, lo que representa un aumento de 12,1 millones de personas en comparación con
el año anterior. La mayoría de los trabajadores mexicanos (43,2%) trabajan en el sector de
servicios, mientras que el resto se dedica al comercio, la industria manufacturera, las
actividades agropecuarias y la construcción.
Se estima que el 55,6% de la población ocupada trabaja en la informalidad, lo que
representa a 30,5 millones de personas. Esta tasa ha aumentado en 7,7 puntos en solo un
año. Además, por entidad federativa, Oaxaca, Guerrero y Chiapas tienen las tasas más altas
de informalidad laboral, mientras que Coahuila de Zaragoza, Baja California Sur y Nuevo
León tienen las tasas más bajas.
En el tercer trimestre de 2021, la población desocupada se situó en 2,5 millones de
personas, con una tasa de desocupación del 4,2% de la PEA, lo que representa una
reducción de 0,2 puntos porcentuales frente al trimestre anterior. Las ciudades con la mayor
tasa de subocupación fueron Ciudad del Carmen, Coatzacoalcos, Morelia, La Paz y
Tlaxcala, mientras que Tijuana, Durango y Cuernavaca mostraron las tasas más pequeñas.
En general, la economía se ha estabilizado.
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EL SISTEMA MONETARIO.
¿Qué es el dinero?
El dinero es un conjunto de activos en la economía que las personas utilizan regularmente
para comprar bienes y servicios a otras personas. El efectivo que tenemos en nuestras
carteras o billeteras es dinero porque se puede utilizar para comprar una comida en un
restaurante o una prenda de vestir en una tienda de ropa.
Funciones del dinero
El dinero tiene tres funciones en la economía: es un medio de cambio, una unidad de cuenta
y un depósito de valor. Estas tres funciones juntas distinguen al dinero de otros activos en
la economía como acciones, bonos, bienes raíces, etc.
• Medio de cambio: un artículo que los compradores le dan a los vendedores cuando
quieren comprar bienes y servicios.
Por ejemplo, Cuando adquirimos un pantalón en una tienda de vestimenta, el
establecimiento nos proporciona el producto ya cambio nosotros realizamos el pago
correspondiente. Este intercambio monetario entre comprador y vendedor es lo que permite
que se efectúe la transacción.
• La unidad de cuenta: es el método utilizado por las personas para establecer los
precios y llevar a cabo un registro de las deudas.
Por ejemplo, al hacer compras, podemos notar que una playera tiene un costo de
$30 y una hamburguesa de $3. A pesar de que se podría expresar el precio de una playera
en términos de hamburguesas y viceversa, esto no se hace comúnmente al anunciar los
precios.
• Depósito de valor: se refiere a un artículo o instrumento financiero que permite a las
personas transferir su capacidad adquisitiva del presente al futuro.
Por ejemplo, cuando alguien vende un bien o servicio y recibe dinero a cambio, puede
guardar ese dinero para usarlo en la compra de otro bien o servicio en un momento
posterior.
Los tipos de dinero
Existen diferentes tipos de dinero, entre ellos se encuentran el dinero mercancía y el dinero
fiduciario.
El dinero mercancía es aquel que adopta la forma de una mercancía con un valor
intrínseco, como el oro, que es valioso debido a su uso en la industria y la joyería. Por otro
lado, se encuentra el dinero fiduciario que se refiere a aquel dinero que carece de valor
intrínseco y solo se acepta como medio de intercambio debido a una orden del gobierno,
como por ejemplo los billetes de papel emitidos por las autoridades gubernamentales.
El sistema de la Reserva Federal.
El sistema de la Reserva Federal (también conocido como la Fed) es el banco central de los
Estados Unidos y desempeña un papel importante en la economía del país. Fue creado en
1913 para controlar y regular la política monetaria y financiera del país. Sus principales
funciones incluyen establecer y mantener la política monetaria, supervisar y regular a los
bancos y otras instituciones financieras, y garantizar la estabilidad del sistema financiero
de los Estados
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Unidos. La Fed también es responsable de la emisión de la moneda estadounidense y de la
administración de los pagos y transferencias electrónicas a nivel nacional e internacional.
La Reserva Federal tiene varios aspectos clave que son:
- Función principal: consiste en preservar la estabilidad y fomentar el crecimiento
económico del país mediante la implementación de políticas monetarias. Con este
propósito, la Fed regula la oferta de dinero y las tasas de interés para garantizar una
inflación controlada y estable, y un crecimiento económico sostenible.
- Estructura: conformada por doce bancos regionales que abarcan distintas zonas del país,
una junta de gobernadores y un comité federal de mercado abierto (FOMC). La tarea
principal del FOMC es la toma de decisiones en materia de política monetaria y está
integrada por los siete gobernadores de la Fed y los doce presidentes de los bancos
regionales.
- Independencia: La Fed goza de independencia del gobierno y se enfoca
principalmente en mantener la estabilidad económica del país a través de la
implementación de políticas monetarias. Por lo tanto, la Fed toma sus decisiones sin la
influencia del gobierno y sin verso afectado por consideraciones políticas.
- Instrumentos de política monetaria: La Fed emplea distintos mecanismos de
política monetaria para regular la cantidad de dinero en circulación y las tasas de interés.
Estos mecanismos abarcan las operaciones de mercado abierto, como la compra y venta de
bonos del Tesoro, la tasa de descuento (la tasa a la que los bancos pueden pedir prestado a
la Fed) y los requisitos de reserva (la cantidad de dinero que los bancos deben mantener en
reserva).
Los bancos y la oferta de dinero.
La oferta monetaria es una idea de cantidad de dinero que los economistas llaman los
agregados monetarios, en particular el primer agregado monetario es el de la base
monetaria.
La base monetaria está conformada por el efectivo más la reserva bancaria. La reserva
es aquella cantidad de los depósitos que el sistema financiero tiene que guardar ya sea en su
caja o en el banco para atender un barco regulatorio que así lo exige.
Un ejemplo de economía: Si dos personas, un banco central y un banco privado. A primera
persona el banco central le va a entregar cien pesos en efectivo como su sueldo y está
persona los va a depositar en el banco privado; el banco privado siguiendo la regulación va
a parar diez que va consignar en el banco central y los otros noventa pesos se los prestará a
la segunda persona. En esta economía la base monetaria está constituida por los noventa
pesos en efectivo que tiene la persona dos más los diez pesos que se consignaron en el
banco central como reserva bancaria para un total de cien pesos.
Instrumentos de control monetario de la Fed.
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La Reserva Federal de los Estados Unidos (también conocida como la "Fed") utiliza varios
instrumentos de control monetario para influir en la oferta de dinero y en las condiciones
financieras de la economía.
A continuación, se presentan algunos de los instrumentos más comunes utilizados por la
Fed:
1. Tasas de interés: la Fed puede aumentar o disminuir las tasas de interés de corto
plazo que cobra a los bancos para prestarles dinero. Si la Fed aumenta las tasas de
interés, se espera que los bancos aumenten las tasas de interés que cobran a los
consumidores y empresas para pedir prestado, lo que puede reducir el gasto y la
inflación.
2. Reservas requeridas: la Fed también puede establecer un requisito mínimo de
reservas bancarias que los bancos deben mantener. Si la Fed aumenta el requisito de
reservas, los bancos tienen que mantener más dinero en reserva y tienen menos para
prestar o invertir, lo que puede reducir el gasto y la inflación.
3. Operaciones de mercado abierto: la Fed puede comprar o vender bonos del
Tesoro en el mercado abierto para aumentar o disminuir la oferta de dinero. Si la Fed
compra bonos, aumenta la oferta de dinero y reduce las tasas de interés, lo que puede
estimular el gasto y la inversión.
4. Facilidades de crédito: la Fed puede proporcionar préstamos directos a los bancos y
otras instituciones financieras en tiempos de crisis para garantizar la estabilidad del
sistema financiero y la provisión de crédito a la economía.
Estos son solo algunos de los instrumentos que la Fed utiliza para controlar la oferta de
dinero y las condiciones financieras en la economía.
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Crecimiento del dinero e inflación
Hasta ahora hemos considerado el nivel de precios como el precio de una canasta de bienes
y servicios. Cuando el nivel de precios aumenta, las personas tienen que pagar más por los
bienes y servicios que adquieren. Alternativamente, podemos considerar el nivel de precios
como una medida del valor del dinero. Un incremento en el nivel de precios significa un
valor más bajo del dinero, debido a que cada billete en nuestra cartera compra ahora una
menor cantidad de bienes y servicios, en otras palabras, el nivel de precios es el valor de
mercado en unidades monetarias de una canasta básica de los principales bienes y
servicios de un país.
El valor del dinero está relacionado con la cantidad de cosas que se pueden comprar con él.
Esta cantidad depende del precio de las cosas que uno piensa adquirir. Cuando muchas
personas quieren comprar lo mismo, el precio aumentará. Sin embargo, cuando hay lo
suficiente y alcanza para todos, su precio tiende a mantenerse estable o incluso bajar, otra
forma de decirlo es que el valor del dinero es determinado por la oferta y la demanda de
este mismo.
EL EFECTO FISHER se refiere al ajuste, en una relación de uno a uno, de la tasa de
interés nominal con la tasa de inflación, esto se denomina así por Irving Fisher, economista
que estudió por primera vez esta relación. Por consiguiente, cuando la Fed incrementa la
tasa de crecimiento del dinero, el resultado a largo plazo es tanto una mayor tasa de
inflación como una tasa de interés nominal mayor. El efecto Fisher es crucial para
comprender los cambios a lo largo del tiempo de la tasa de interés nominal.
Causas y consecuencias de la inflación
Existen tres principales causas del incremento paulatino de los precios asociado con la
inflación: la inflación impulsada por la demanda, la inflación impulsada por los costes y la
inflación autoconstruida.
• La inflación impulsada por la demanda: ocurre cuando la demanda es
mayor que la oferta. Es decir, cuando las empresas ofrecen una cantidad menor de
un determinado producto o servicio que la demanda del mercado, y por lo mismo,
el precio aumenta.
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• La inflación impulsada por los costes: se ocasiona cuando los costes de
producción de determinados bienes o servicios aumentan, y por ende, la empresa
tiene que aumentar el precio de venta del bien o servicio de manera proporcional,
esto con el fin de mantener su margen de utilidad.
• La inflación autoconstruida: sucede cuando se pronostica un incremento en
los precios, por lo que, para anticiparse, las empresas aumentan sus precios de
venta.
Algunas de las consecuencias ocasionadas por la inflación son: disminuye el poder
adquisitivo por el incremento de los costos, reduce la capacidad de ahorro, reduce el
patrimonio, afecta al correcto funcionamiento del sistema económico del país por la
devaluación constante de la moneda, e impacta negativamente en las finanzas personales y
familiares.
La inflación en México
En México la tasa de inflación actualmente en el mes de marzo de 2023 es de 6.85%,
comparándola con la tasa de inflación anterior la cual era de 7.62%. Una disminución en la
tasa de inflación significa que los precios ahora están aumentando a una tasa más baja que
la que vimos antes. Significa que la tasa de cambio de precio es baja, pero el cambio no se
ha detenido ni se ha revertido.
La tasa de inflación es la tasa de cambio en el precio. Una tasa de inflación positiva
muestra que los precios actuales son más altos que los precios anteriores y se mide por:
(Nivel de precio actual menos nivel de precio pasado) / Nivel de precio
pasado. Solo cuando el nivel de precios actual está por debajo del nivel de precios
pasado, tenemos una inflación o deflación negativa. Cuando el cambio porcentual es
grande, tenemos una alta inflación; cuando el cambio porcentual es bajo, tenemos baja
inflación. Pero el hecho es que los precios están aumentando.
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Impactos de los indicadores macroeconómicos (desempleo, sistema
monetario e inflación) en el desarrollo de las empresas y negocios de un
país
La inflación
La inflación se considera como la segunda variable más relevante para las empresas, ya que
está directamente relacionada con los precios que pueden cobrar por sus productos y
servicios, pero también con sus costos. Uno de los costos más relevantes para las empresas
es el de la nómina, y los salarios suelen estar estrechamente vinculados a la inflación. Una
empresa que está en su proceso de planeación y anticipa niveles elevados de inflación
puede incorporar en su planeación ajustes también elevados en los salarios que demandarán
sus empleados para compensar la pérdida del poder adquisitivo que representa la inflación.
Así, las expectativas que se tengan para la inflación deberían verse reflejadas en las
decisiones de precios de las empresas y en sus proyecciones de costos, lo que también
tendrá impacto sobre otras decisiones, como los niveles adecuados de inventarios.
El desempleo
El desempleo friccional ocasiona que las empresas tengan más oportunidades para
encontrar trabajadores mejor calificados para los puestos. Por lo mismo, este tipo de
desempleo beneficia a la economía del país. Mientras que el desempleo estructural, El
desempleo estructural es un desempleo difícil de medir y poco sensible a las políticas
expansivas de demanda. Se debe a desajustes entre la oferta y la demanda de trabajo. Más
concretamente, se produce cuando el número de puestos de trabajo existentes en algunos
mercados de trabajo es insuficiente para dar empleo a todo el que quiere trabajar. Las
razones de esta falta de adecuación son muy distintas: factores de carácter demográfico o
sociológico (envejecimiento, incorporación de la mujer al mercado de trabajo), falta de
cualificación de la mano de obra por efecto de la innovación tecnológica, agotamiento del
ciclo de vida de ciertos productos, etc.
Sistema monetario
Las decisiones de política monetaria afectan las expectativas sobre el desempeño futuro de
la economía, especialmente el desempeño de los precios. Es en base a estas expectativas
que los agentes económicos llevan a cabo sus procesos de determinación de precios. El
banco central implementa la política monetaria al influir en las condiciones bajo las cuales
las autoridades necesitan liquidez en la economía, lo que puede definirse como la primera
etapa del mecanismo de transmisión. Esto se puede lograr modificando ciertos rubros del
balance del banco central o tomando algunas medidas que afecten las tasas de interés de
manera más directa.
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Cómo impacta el desarrollo de las tic’s y la cuarta revolución al empleo y la
producción en una nación.
Las TIC’s.
El desarrollo de las TIC ha tenido un impacto significativo en el empleo y la producción en
una nación. Por un lado, el uso de las TIC ha generado nuevas oportunidades de empleo
para aquellos con habilidades y conocimientos en tecnología. En este sentido, se ha
producido un aumento en la demanda de profesionales en áreas como programación,
análisis de datos, ciberseguridad y redes, entre otros.
Sin embargo, el uso de las TIC también ha tenido un impacto en el mercado laboral, ya que
muchos trabajos tradicionales han sido eliminados por la automatización y la tecnología.
Por lo tanto, el desarrollo de las TIC ha llevado a una mayor necesidad de capacitación y
reentrenamiento de los trabajadores para adaptar a las nuevas habilidades requeridas en el
mercado laboral.
En cuanto a la producción, el uso de las TIC ha mejorado la eficiencia y la productividad
en las empresas. Las TIC permiten automatizar muchos procesos y tareas, reducir errores y
aumentar la velocidad de producción. Además, las TIC también permiten una mayor
colaboración y coordinación entre diferentes equipos y departamentos, lo que puede
mejorar la eficiencia general de la empresa.
El desarrollo de las TIC ha generado nuevas oportunidades de empleo para los trabajadores
con habilidades y conocimientos en tecnología, pero también ha requerido una mayor
capacitación y reentrenamiento de los trabajadores. Además, el uso de las TIC ha mejorado
la eficiencia y la productividad en las empresas, lo que puede llevar a un aumento en la
producción y la competitividad a nivel nacional.
La Cuarta Revolución Industrial.
La Cuarta Revolución Industrial, también conocida como Industria 4.0, está transformando
la forma en que las empresas producen y ofrecen servicios en todo el mundo. La
implementación de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, el internet de las
cosas, la robótica y la realidad aumentada están generando un impacto significativo en la
economía global, en particular en el empleo y la producción de las naciones.
En cuanto al empleo, se espera que la Cuarta Revolución Industrial genere nuevas
oportunidades laborales, especialmente en áreas relacionadas con el desarrollo y
mantenimiento de estas tecnologías. Sin embargo, también se espera que la
automatización de tareas lleve a una disminución en la demanda de ciertos puestos de
trabajo que pueden ser reemplazados por máquinas. Por lo tanto, se hace necesario que los
trabajadores desarrollen habilidades y conocimientos especializados en áreas relacionadas
con la tecnología para poder adaptarse a los nuevos modelos de negocio y ser competitivos
en el mercado laboral.
En cuanto a la producción, la Cuarta Revolución Industrial permite una mayor eficiencia en
los procesos productivos, gracias a la automatización de tareas y la monitorización en
tiempo real de los datos de producción. Esto puede llevar a una
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reducción en los costos y tiempos de producción, así como a una mejora en la calidad del
producto final. Además, la implementación de tecnologías de la Cuarta Revolución
Industrial también puede tener un impacto positivo en la optimización de recursos y en la
trazabilidad de las operaciones.
La Cuarta Revolución Industrial está generando un impacto significativo en el empleo y la
producción de las naciones. Si bien puede haber una disminución en la demanda de
ciertos puestos de trabajo debido a la automatización de tareas, también se esperan nuevas
oportunidades laborales en áreas relacionadas con la tecnología. En cuanto a la producción,
la implementación de tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial permite una mayor
eficiencia y una mejora en la calidad del producto final, lo que puede tener un impacto
positivo en la economía de una nación.
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CONCLUSIÓN
La economía es una ciencia fundamental que permite medir el crecimiento y desarrollo de
una sociedad, y controlar los ingresos y gastos para satisfacer las necesidades eficazmente.
Los indicadores macroeconómicos, como el PIB, la inflación y la tasa de desempleo, son
cruciales para medir la estabilidad económica de un país y su desarrollo.
En este informe se realizó un análisis detallado de las causas y consecuencias del
desempleo y la inflación, y su impacto en la economía y la actividad empresarial. La
información recopilada a partir de diversas fuentes, incluyendo el libro de texto y fuentes
de información de instituciones oficiales, se utilizó para generar políticas que fortalezcan el
bienestar económico del país.
Cualquier decisión relacionada con la economía puede tener efectos tanto positivos como
negativos en el desarrollo del país, por lo que es importante entender y analizar los
indicadores macroeconómicos clave para tomar decisiones informadas. Además, el análisis
detallado de las causas y consecuencias del desempleo y la inflación ayuda a comprender
mejor cómo estas variables afectan la economía y la actividad empresarial.
En resumen, este informe proporciona una explicación detallada de los conceptos, cifras e
impacto de los indicadores macroeconómicos del desempleo y la inflación, y su impacto en
la economía y la actividad empresarial. La información recopilada se puede utilizar para
generar políticas y decisiones informadas que fortalezcan el bienestar económico del país.
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