TABLA DE PELIGROS

CLASIFICACION

BIOLOGICOS FISICOS QUIMICOS PSICOSOCIALES

GESTION
ORGANIZACIONAL
(ESTILO DE MANDO,
PAGO DE
RUIDO (DE CONTRATACION,
POLVOS
IMPACTO, PARTICIPACION,
VIRUS ORGANICOS O
INTERMITENTE O INDUCCION Y
INORGANICOS
CONTINUO) CAPACITACION,
BIENESTAR SOCIAL,
EVALUACION DEL
DESEMPEÑO, MANEJO
DE CAMBIOS)

CARACTERISTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
(COMUNICACIÓN,
ILUMINACION (LUZ
TECNOLOGIA,
BACTERIAS EN EXCESO O FIBRAS
ORGANIZACIÓN DEL
AUSENCIA)
TRABAJO, DEMANDAS
CUALITATIVAS Y
CUANTITATIVAS DE LA
LABOR)

CARACTERISTICAS DEL
GRUPO SOCIAL DEL
VIBRACION
LIQUIDOS (NIEBLAS TRABAJO (RELACIONES,
HONGOS (CUERPO ENTERO O
Y ROCIOS) COHESION, CALIDAD DE
SEGMENTARIA)
INTERACCION, TRABAJO
EN EQUIPO)
DESCRIPCION

CONDICIONES DE LA
TAREA (CARGA MENTAL,
CONTENIDO DE LA
TEMPERATURAS
TAREA, DEMANDAS
RICKTESIAS EXTREMAS (FRIO O GASES Y VAPORES
EMOCIONALES,
CALOR)
SISTEMAS DE CONTROL,
DEFINICION DE ROLES,
MONOTONIA, ETC.)

INTERFASE PERSONA -
TAREA
(CONOCIMIENTOS,
HABILIDAD ENRELACION
PRESION
CON LA DEMANDA DE LA
ATMOSFERICA HUMOS METALICOS
PARASITOS TAREA, INICIATIVA,
(NORMAL Y Y NO METALICOS
AUTONOMIA Y
AJUSTADA)
RECONOCIMIENTO,
IDENTIFICACION DE LA
PERSONA CON LA TAREA
Y LA ORGANIZACIÓN)
 JORNADA DE TRABAJO
RADIACIONES
(PAUSAS, TRABAJO
IONIZANTES (RAYOS MATERIAL
PICADURAS NOCTURNO, ROTACION,
X, GAMA, BETA Y PARTICULADO
HORAS EXTRAS,
ALFA)
DESCANSOS)

RADIACIONES NO
IONIZANTES (LASER,
ULTRAVIOLETA,
MORDEDURAS
INFRARROJA,
RADIOFRECUENCIA,
MICROONDAS)

FLUIDOS O
EXCREMENTOS
LIGROS

LASIFICACION
CONDICIONES DE FENOMENOS
BIOMECANICOS
SEGURIDAD NATURALES

MECANICOS (ELEMENTOS
O PARTES DE MAQUINA,
POSTURA
HERRAMIENTAS, EQUIPOS,
(PROLONGADA,
PIESZAS A TRABAJAR, SISMO
MANTENIDA, FORZADA,
MATERIALES
ANTIGRAVITACIONAL)
PROYECTADOS SOLIDOS O
FLUIDOS)

ELECTRICO (ALTA Y BAJA

ESFUERZO TERREMOTO
TENSION, ESTATICA)

LOCATIVO (SISTEMAS Y
MEDIOS DE
ALMACENAMIENTO)
SUPERFICIES DE TRABAJO
MOVIMIENTO (IRREGULARES,
VENDAVAL
REPETITIVO DESLIZANTES, CON
DIFERENCIA DEL NIVEL),
CONDICIONES DE ORDEN
Y ASEO, CAIDAS DE
OBJETO)

TECNOLOGICO
MANIPULACION MANUAL
(EXPLOSION, FUGA, INUNDACION
DE CARGAS
DERRAME, INCENDIO)

ACCIDENTES DE
DERRUMBE
TRANSITO
 PUBLICOS (ROBOS,
PRECIPITACIONES
ATRACOS, ASALTOS,
(LLUVIAS, GRANIZADAS,
ATENTADOS, DE ORDEN
HELADAS)
PUBLICO)

TRABAJO EN ALTURAS

ESPACIOS CONFINADOS
 Peligro Físico

Ruido

Iluminación

Radiación ionizante

Radiaciones no ionizzantes

Vibración

Calor

Frio

Presión atmosferica

Disconfort térmico
Peligro biologico
Virus
 Bacterias
Hongos
Ricketsias (parásito intracelulares: cocos,
bacilos, hilos)
Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
 Efectos posible

Perturbación del sueño y descanso

Disminución de la capacidad auditiva o hipoacusia
Cefalea
Dificultad para la comunicación oral
Estrés
Fatiga, neurosis, depresión
Molestias o sensaciones desagradables que el ruido provoca. A menudo se
acompaña de zumbido y tinnitus, en forma continua o intermitente.
Efectos sobre el rendimiento
Cefalea
Fatiga visual
Daños en tejidos
Necrosis
Lesiones en médula ósea, riñones, pulmones y el cristalino de los ojos
Quemaduras
Cambios digestivos
Leucemia
Cancer
Alteración cardiovascular
Calor
Quemaduras
Debilitación de la capacidad de agarre
Disminución de la sensación y habilidad de las manos
Síndrome del túnel carpiano
Dolor de espalda
Aumento de la irritabilidad
Cansancio
Erupción por calor
Aumento de la ansiedad e incapacidad para concentrarse
Agotamiento por calor
calambres por calor
Perdida repentina del conocimiento
Cefalea
Enfriamiento de extremidades
Congelación de tejidos
Anestesia transitoria
Trombosis
Hiperventilación
Incremento del ritmo cardiaco
Cefalea
Calor . Frio
Efectos posible
Infecciones
Evenenamiento o efectos tóxicos
Alergías
 Medidas de intervención

Eliminación (antes de)

Sustitución (despues de)

Controles de ingenieria
Señalización, advertencias o
controles administrativos
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
 Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual
Contar con ayudas mecanicas.
Contar con programas de mantenimiento planificado a maquinas y equipos
Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del sistema (reducir fuerza, amperaje, presión, temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera

Instalar sistemas de ventilación

Ubicar guardas de seguridad en las maquinas
Anclamiento de maquinas
Cerramiento acústico
Instalar sistemas de extracción
Sacar ventaja del progreso técnico para mejorar los controles
Suministrar el elemento de protección personal para la tarea
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar programa de manejo seguro de productos químicos que contemple: Almacenamiento, manipulación y disposició

Identificación de fallas humanas

Instalar sistemas de alarmas
Definir procedimientos de seguridad

Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas [Link] evaluaciones médicas o
ergonómico) de ingreso, periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la empresa, así como evaluaciones médicas ocu
ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a posibles
miembros superiores y espaldas
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas. Verificar que se cumpla con las
trabajo frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas [Link] evalua
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien dem
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades d
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implemen
Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar [Link] una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener l
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarcad
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas [Link] evalua
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y ma
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.

Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral,Periodicamente capacitar en Higiene Postural
Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico Para levantar y/o descargar cargas tenga en cuenta:
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda recta.
· Acercar hasta donde sea posible el objeto a su cuerpo.
· Hacer la fuerza con las piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o levantarse, no lo haga bruscamente.
· Cuando tenga que levantar carga que superen su capacidad física, utilice ayudas mecánicas de no ser posible, pida ayuda a o
las normas para trabajar coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
Respirador para material particulado
Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
cupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computa

el personal de la empresa en caso de emergencia .

de circulación y almacenamiento.

Pausas Activas o de acondicionamiento físico

Mantenga sus dedos a la vista y lejos del área de corte para evitar [Link] utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga su dedo
culación y almacenamiento. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
cupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computa
romover la práctica de pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las p

mento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén en su lugar

antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las p
rtificial no se reflejen en las pantallas.

seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para proteger sus ma

rtificial no se reflejen en las pantallas.

eñados para proteger sus manos de las cuchillas y para que su ropa no se atore en las partes movibles de la cortadora. No use la máquina s
s de la cortadora. No use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad adecuados.
 Tabla No. 1 Determinación del nivel de deficiencia
Nivel de deficiencia Valor de ND Significado

Se ha (n) detectado peligro (s) que determina(n)

como posible la generación de incidentes o
Muy Alto (MA) 10 consecuencias muy significativas, o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes
respecto al riesgo es nula o no existe, o ambas.

Se ha (n) detectada algún (os) peligro (s) que

pueden dar lugar a consecuencias significativa (s),
Alto (A) 6
o la eficacia del conjunto de medidas preventivas
existentes es baja, o ambas.

Se han detectado peligros que pueden dar lugar a

consecuencias poco significativas o de menor
Medio (M) 2
importancia, o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es moderada, o ambas.

No se ha detectado consecuencia alguna, o la

eficacia del conjunto de medidas preventivas
Bajo (B) No se asigna valor
existentes es alta, o ambas. El riesgo está
controlado.

Tabla No. 2 Determinación del nivel de exposición

Nivel de exposición Valor de NE Significado

La situación de exposición se presenta sin

Continua (EC) 4 interrupción o varias veces con tiempo prolongado
durante la jornada laboral

La situación de exposición se presenta varias veces

Frecuente (EF) 3
durante la jornada laboral por tiempos cortos

La situación de exposición se presenta alguna vez

Ocasional (EO) 2 durante la jornada laboral y por un período de
tiempo corto

La situación de exposición se presenta de manera

Esporádica (EE) 1
eventual

Tabla No. 3 Determinación del nivel de probabilidad

Nivel de exposición (NE)

Nivel de probabilidad
 Nivel de probabilidad
4 3 2

10 MA-40 MA-30 A-20

Nivel de
deficiencia 6 MA-24 A-18 A-12
(ND)

2 M-8 M-6 B-4

Tabla No. 4 Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de probabilidad Valor de NP Significado

Situación deficiente con exposición continua o muy

Muy Alto (MA) Entre 40 y 24 deficiente con exposición frecuente. Normalmente
la materialización del riesgo ocurre con frecuencia

situación deficiente con exposición frecuente u

ocasioanal, o bien situación muy deficiente con
Alto (A) Entre 20 y 10 exposición ocasional o esporádica. La
materialización del riesgo es posible que suceda
varias veces en la vida laboral.

Situación deficiente con exposición esporádica o

bien situación mejorada con exposición continuada
Medio (M) Entre 8 y 6
o frecuente. Es posible que suceda el daño alguna
vez.

Situación mejorable con exposición ocasional o

esporádica, o situación sin anomalía destacable con
Bajo (B) Entre 4 y 2 cualquier nivel de exposición. No es esperable que
se materialice el riesgo, aunque puede ser
concebible.

Tabla No. 5 Determinación del nivel de consecuencia

Nivel de Significado
Valor NC
consecuencias
Daños personales
Mortal o catastrófico (M) 100 Muerte (s)
Lesiones o enfermedades graves irreparables
Muy grave (MG) 60
(incapacidad permanente parcial o invalidez)
Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral
Grave (G) 25
temporal (ILT)
 Lesiones o enfermedades que no requieren
Leve (L) 10
incapacidad

Tabla No. 6 Determinación del nivel de riesgo

Nivel de probabilidad (NP)
Nivel de riesgo NR = NP x NC
40-24 20-10

100 I 4 000-2 400 I 2 000-1 200

60 I 2 400-1 440 I 1 200-600

Nivel de consecuencias
(NC)
25 I 1 000-600 II 500 -250

II 200
10 II 400-240
III 100

Tabla No. 7 Significado del nivel de riesgo

Nivel de riesgo Valor de NR Significado
Situación crítica. Suspender actividades hasta que
I 400 - 600 Corregir y adoptar medidas de control de inmediato.
el riesgo esté bajo control. Intervención urgente
II 500 - 150 Sin embargo, suspenda actividades si el nivel de
Mejorar si es
riesgo está posible.
por encimaSería conveniente
o igual de 360 justificar la
III 120 - 40
intervención y su rentabilidad.
Mantener las medidas de control existentes, pero
se deberían considerar soluciones o mejoras y se
IV 20
deben hacer comprobaciones periódicas para
asegurar que el riesgo aún es aceptable.

Tabla No. 8 Aceptabilidad del riesgo

Nivel de riesgo Significado
I No aceptable

II No aceptable o aceptable con control específico

III Aceptable
IV Aceptable
 1

A-10

M-6

B-2
ilidad (NP)
8-6 4-2

I 800-600 II 400-200

II 200
II 480 - 360
III 120

II 200 -150 III 100 -50

III 80-60 III 40 / IV 20

NOMBRE DE LA EMPRESA: 2348682
FECHA DE REALIZACION DE LA MATRIZ: 21/10/2021
PERSONA QUE REALIZA LA MATRIZ: Arnulfo Castañeda Yaima
ACTUALIZACION GTC 45

PELIGROS
RUTINARIA (SI O NO)
ACTIVIDAD
PROCESO

TAREA

DESCRIPCION CLASIFICACION

Virus ya que se encuentran

frecuente mente es contacto
con otras personas las
No Biologico
cuales puede tener alguna
infección viral que pueda ser
contagiosa

Bacterias todos lo sitios a los

que ellos asisten diariamente
No Biologico
no se encuentran bien
desinfectados
o a clientes
as
s
 Iluminación esta se presenta
en las diferentes área de
No trabajo en donde la iluminación físico
tiene bastante intensidad no
Visista de seguimiento a clientes permite una visibilidad clara

accidente de transito al cual

Zonas Urbanas

todos los trabajadores esta

Visita clientes

expuesto ya que ellos

No necesitan desplazarse Condiciones de seguridad
constante mente para
realizar las visitas a los
clientes o proveedores

publico los trabajadores al

estar constantemente en la
calle están expuesto a robos
No asaltos o atentados que Condiciones de seguridad
puedan ocurrir en las
instalaciones a las cuales
estén visitando.

Condición de la tarea este se

presenta ya que en algunos
casos cuando el sistema
tiene una falla masiva los
No clientes tienden a llamar a Psicosocial
estas personas para que le
solucionen sus problemas
cuando hay una alta
demanda de carga laboral
 Virus ya que se encuentran
frecuente mente es contacto
con otras personas las
SI Biológico
cuales puede tener alguna
infección viral que pueda ser
contagiosa

Bacterias todos lo sitios a los

que ellos asisten diariamente
SI Biológico
no se encuentran bien
desinfectados

Iluminación esta se presenta

en las diferentes área de
trabajo en donde la
SI físico
iluminación tiene bastante
intensidad no permite una
visibilidad clara

radiaciones no ionizantes
permanente mente estas
personas en su visitas
SI cargan el celular o el pc el físico
cual emite radiaciones no
ionizantes en el cuerpo
humano

Condición de la tarea la
carga mental de cada
trabajador y el contenido de
SI la tarea demanda una alta Psicosocial
concentración con el fin de
identificar las fallas que
pueda presentar el sistema
Las tareas Adminsitrativas que implican ala area.
Trabajo en oficina

Oficina
 Las tareas Adminsitrativas que implican ala area.
Trabajo en oficina

Oficina Interface personal - tarea

(conocimientos habilidades
en relación con la demanda
de tarea, iniciativa,
SI Psicosocial
autonomía y reconocimiento
identificación dela persona
con la tarea y la
organización.

Postura sedente las 8 horas

SI laborales por largos lapsos Biomecánico
de tiempo

Tecnológico por incendios

que se puedan llegar a
SI Condiciones de seguridad
presentar en el manejo de
los equipo que se utilizan

Movimiento repetitivo debido

SI a la digitación constante que Biomecánico
se realiza con frecuencia
 Aplica en todo momento

Actividades en general

En las labores cotidianas que se desempeñan a diario.

Sismo

Terremoto

Precipitación
Fenomenos naturales
 MATRIZ DE RIESGO (Identificación de peligros, va

Yaima

NIVEL DE
CONTROLES EXISTENTES
DEFICIENCIA

EFECTOS POSIBLES

MUY ALTO
FUENTE MEDIO TRABAJADOR

Gripe, Malestar general, alergias. Ninguno Ninguno Ninguno

Gripe, malestar general, alergias. Ninguno Ninguno Ninguno

 Cefaleas, fatiga visual, estrés Ninguno Ninguno Ninguno

Contusión, caída, fractura Ninguno Ninguno Ninguno

Herida, hematoma, contusión, fractura Ninguno Ninguno Ninguno

Dolor de cabeza , estrés ocupacional Ninguno Ninguno Ninguno

 Gripe, malestar general, alergias. Ninguno Ninguno Ninguno

Gripe, malestar general, alergias. Ninguno Ninguno Ninguno

se coloca persianas para

Cefaleas, fatiga visual, estrés Ninguno disminuir la luminosidad Ninguno
dentro del las áreas

Conjuntivitis, cataratas Ninguno Ninguno Ninguno

Ejecución de un
Dolor de cabeza , estrés ocupacional Ninguno Ninguno programa de pausas
activas
 Ejecución de un
Dolor de cabeza , estrés ocupacional Ninguno Ninguno programa de pausas
activas

programa de pausas
uso de plan mouse, silla activas y Capacitación
dolor de espalda, sensación de dolor o
Ninguno ergonómica con 5 puntos a cada uno de los
cansancio limitación para el movimiento.
de apoyo funcionarios sobre la
higiene postural

Se capacita al
trabajador para que
Se cuenta con extintor sepa como actuar en
que corresponde a cada caso de emergencia y
Quemaduras, de 1 grado o 2 área para cuando se si es brigadista sepa
pueda presentar un caso como atender la
de incendio emergencia que se
pueda llegar a
presentar

programa de pausas
activas sensibilización
sobre la importancia de
realizarlas y
Adormecimiento de las extremidades Ninguno Ninguno capacitación sobre la
manera correcta de
colocar sus
extremidades sobre el
puesto de trabajo
 Se cuenta con una
daños estructurales y fracturas Ninguno extructura Ninguno
sismoresistente

daños estructurales y fracturas Ninguno Ninguno Ninguno

Lesiones, luxaciones , esguinces Nada Nada Nada

 ALTO

MEDIO

(M)
NIVEL DE
DEFICIENCIA
BAJO

(B)

2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

1
1
NIVEL DE EXPOSICIÓN

2
2
NIVEL DE PROBABILIDAD

INTERPRETACIÓN NIVEL DE

(B)
(B)
PROBABILIDAD

25
25
NIVEL DE CONSECUENCIA

50
50
NIVEL DE RIESGO
EVALUACION DEL RIESGO

INTERPRETACION DEL NIVEL DE

III
III
RIESGO

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

Aceptable
Aceptable
CRITERIOS DE

2
2
EXPUESTOS
CONTROL

N/A
N/A
ELIMINACION
ón de peligros, valoración y determinación de controles de los riesgos)
(A) 2 3 6 (M) 26 156 II N0 Aceptable 2 N/A

(M) 6 2 12 (A) 25 300 II N0 Aceptable 2 N/A

(M) 6 2 12 (A) 25 300 II N0 Aceptable 2 N/A

(M) 2 3 6 (M) 29 174 II N0 Aceptable 2 N/A

 (M) 2 1 2 (B) 10 20 IV Aceptable 5 N/A

(B) 2 1 2 (B) 10 20 IV Aceptable 5 N/A

(M) 2 1 2 (B) 25 50 III Aceptable 5 N/A

(M) 2 4 8 (M) 10 80 III Aceptable 5 N/A

(A) 2 3 6 (M) 25 150 II N0 Aceptable 5 N/A

 (M) 2 3 6 (M) 25 150 II N0 Aceptable 5 N/A

(A) 6 2 12 (A) 25 300 II N0 Aceptable 5 N/A

(M) 2 3 6 (M) 25 150 II N0 Aceptable 5 N/A

(M) 6 3 18 (A) 25 450 II N0 Aceptable 7 N/A

 6 1 6 (M) 25 150 II N0 Aceptable 20 N/A

(M) 6 1 6 (M) 25 150 II N0 Aceptable 20 N/A

(M) 6 1 6 (M) 25 150 II N0 Aceptable 20 N/A

gos)

MEDIDAS DE INTERVENCION

SUSTITUCION CONTROL INGENIERIA, ADMINISTRATIVO SEÑALIZACION

Capacitar al trabajador sobre de que manera protegerse de

contraer un virus en lavado de manos
Realizar cuadro de vacunación al personal expuesto para
N/A disminuir la vulnerabilidad a la contaminación. Utilizar y N/A
estandarizar el uso de barreras químicas como desinfectantes.
Diseñar, divulgar e implementar un programa de fumigación y
control de plagas y roedores.

Capacitar al trabajador sobre de que manera protegerse de

contraer un virus en lavado de manos.
N/A N/A
Utilizar y estandarizar el uso de barreras químicas, como:
desinfectantes
 Las fuentes de luz deben evitar aparición de reflejos o
deslumbramientos en el campo visual de los trabajadores; es
necesario analizar la distibución de luminarias y ubicación de
N/A N/A
persionas, cortinas, difusores en los focos de iluminación en
general o instalación de películas y pantallas antiflejos en las
ventanas.

Divulgación de la los tipos para el desplazamiento en la calle y

de que manera actuar como un peatón.
Capacitación en seguridad vial, transitar por aceras, cruzar las
calles por las esquinas o áreas demarcadas (cebras), respetar
los semaforos de peatones y vehu¿iculares. Caminar
N/A N/A
concentrado en la vía, para realizar llamadas o escribir
(chatear), detenerse y luego continuar el desplazamiento.
Revisón pago de seguirdad social, reporte de AT, conocimiento
de numeros de emergencia, Ver colegio de autos y motos ARL
SURA.

Divulgación de la los tipos sobre como actuar en caso de que

se presente un condición insegura en la calle.
Llevar registro en la compañia, donde se informe de las visitas
a realizar por parte de los funcionarios. Estandarizar,
documentar y divulgar protocolos y procedimeintos para el
N/A control de riesgo publico (actuacion del antes, del durante y el N/A
despues de un evento). Concientización en zonas seguras,
cuidado de objetos personales y/o de la empresa, camaras de
seguridad en el sector, contacto o reconocimiento del CAI de
policia de la zona, acompañientos entre compañeros de trabajo
para evitar robos.

Realización de un estudio el cual se genero un plan de acción

para la mitigación de este riesgo en toda la organización en el
cual se crean capacitaciones sobre el manejo del estrés y un
programa de pausas activas con el fin de mitigar este riesgos.
Identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial de
acuerdo con lo establecido en la Resolución 2646 de 2008.
N/A Hacer revisión de manual de cargos y funciones. Se N/A
recomienda implementar actividades de gestión del riesgo
psicolaboral de acuerdo a la resolución 2646 de 2008, como
aplicación baterias riesgo psicosocial, conformacion y
capacitacion Comite de convivencia, establecer y definir manual
de funciones. capacitacion en manejo del estres, trabajo en
equipo y comunicacion asertiva.
 Capacitar al trabajador sobre de que manera protegerse de
contraer un virus en lavado de manos
Realizar cuadro de vacunación al personal expuesto para
N/A disminuir la vulnerabilidad a la contaminación. Utilizar y N/A
estandarizar el uso de barreras químicas como desinfectantes.
Diseñar, divulgar e implementar un programa de fumigación y
control de plagas y roedores.

Capacitar al trabajador sobre de que manera protegerse de

contraer un virus en lavado de manos
Realizar cuadro de vacunación al personal expuesto para
N/A disminuir la vulnerabilidad a la contaminación. Utilizar y N/A
estandarizar el uso de barreras químicas como desinfectantes.
Diseñar, divulgar e implementar un programa de fumigación y
control de plagas y roedores.

verificar si la iluminación con el que cuenta el trabajador es la

adecuada tanto de iluminación artificial como de iluminación
natural
Realizar examenes medicos periodicos.
Las fuentes de luz deben evitar aparición de reflejos o
N/A N/A
deslumbramientos en el campo visual de los trabajadores; es
necesario analizar la distibución de luminarias y ubicación de
persionas, cortinas, difusores en los focos de iluminación en
general o instalación de películas y pantallas antiflejos en las
ventanas.

Protección en patalla de computador, graduación de brillo.

Programa de pausas activas descanso visual. La colocación de
la pantalla debe evitar reflejos de focos luminosos. Fomentar el
N/A N/A
autocuidado. Continuar Programa de Medicina preventiva y del
trabajo realizando examenes periódicos. Realizar pausas
activas.

Realización de un estudio el cual se genero un plan de acción

para la mitigación de este riesgo en toda la organización en el
cual se crean capacitaciones sobre el manejo del estrés y un
programa de pausas activas con el fin de mitigar este riesgos.
Identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial de
acuerdo con lo establecido en la Resolución 2646 de 2008.
N/A Hacer revisión de manual de cargos y funciones. Se N/A
recomienda implementar actividades de gestión del riesgo
psicolaboral de acuerdo a la resolución 2646 de 2008, como
aplicación baterias riesgo psicosocial, conformacion y
capacitacion Comite de convivencia, establecer y definir manual
de funciones. capacitacion en manejo del estres, trabajo en
equipo y comunicacion asertiva.
 Realización de un estudio el cual se genero un plan de acción
para la mitigación de este riesgo en toda la organización en el
cual se crean capacitaciones sobre el manejo del estrés y un
programa de pausas activas con el fin de mitigar este riesgos.
Identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial de
acuerdo con lo establecido en la Resolución 2646 de 2008.
N/A Hacer revisión de manual de cargos y funciones. Se N/A
recomienda implementar actividades de gestión del riesgo
psicolaboral de acuerdo a la resolución 2646 de 2008, como
aplicación baterias riesgo psicosocial, conformacion y
capacitacion Comite de convivencia, establecer y definir manual
de funciones. capacitacion en manejo del estres, trabajo en
equipo y comunicacion asertiva.

Facilitarles una superficie de trabajo y herramientas que se

ajusten a sus condiciones. Interrumpir por periodos de tiempo la
exposición a los trabajos en esta posición mediante la rotación
de personal o rotación de la tarea durante la jornada laboral que
permita intercambiar posiciones sentadas y de pie. El trabajador
tiene que poder llegar a todas sus herramientas de trabajo sin
N/A alargar excesivamente los brazos ni girar su tronco N/A
innecesariamente. La posición correcta es aquella en que la
persona esta sentada recta frente al trabajo que tiene que
realizar o cerca de él. Realizar inspecciones de seguridad
continuas con el fin de verificar sillas y puestos de trabajo que
puedan generar trastornos o condiciones inseguras a los
procesos y las personas que intervienen en las actividades.

Realizar inspecciones periodicas generales y especificas a

áreas de trabajo, equipos de control de incendio portatiles y
fijos; incluir aquellos equipos externos a la empresa que puedan
soportar la atención de una posible emergencia (hidrantes y
siamesas). Almacemar y manipular las materias primas,
insumos y otros elementos combustibles e inflamables que
intervienen en el proceso, de acuerdo a la compatibilidad
N/A N/A
quimica y caracteristicas. Implementar procedimientos de
cargue y descargue de materiales combustibles. Realizar
mantenimiento preventivo y correctivo para equipos de control
de incendios fijos y portatiles, internos y externos, redes e
intalaciones electricas, maquinaria y equipos con potencial de
generar incendios. Aislar las fuentes o maquinas, equipos y
áreas de trabajo donde se pueda generar incendio.

Se crea un programa de pausas activas para todos los

N/A N/A
funcionarios con dos jornadas una en la tarde o en la mañana.
 Realizar capacitaciones sobre como antender una emergencia
Planear,definir, estructurar y divulgar el Plan de emergencias
para la compañía, realizar analisis de vunerabilidad; conformar,
capacitar y entrenar a la brigada de emergencias en temas de
primeros auxilios, evacuación, contra incendio, rescate, etc;
contar con elementos para en caso de emegrncia como
N/A
(botiquin, extintores según el material u equipos que se
encuentren en las intalaciones, camilla de emergencia que
cuente con cuello cervical e inmovilizadores). Señalización y
demarcación a rutas de evacuación y salidas de emergencia,
equipos de emergencia, punto de encuentro; ubicar el plano de
evacuación de la compañía.

Realizar un programa de atención de emergencias y simulacros

planeados y no planeados.
Planear,definir, estructurar y divulgar el Plan de emergencias
para la compañía, realizar analisis de vunerabilidad; conformar,
capacitar y entrenar a la brigada de emergencias en temas de
primeros auxilios, evacuación, contra incendio, rescate, etc;
N/A contar con elementos para en caso de emegrncia como
(botiquin, extintores según el material u equipos que se
encuentren en las intalaciones, camilla de emergencia que
cuente con cuello cervical e inmovilizadores). Señalización y
demarcación a rutas de evacuación y salidas de emergencia,
equipos de emergencia, punto de encuentro; ubicar el plano de
evacuación de la compañía.

Mantenimiento preventivo de las tuverias y desagues,

Capacitacion en temas de evacuación
Planear,definir, estructurar y divulgar el Plan de emergencias
para la compañía, realizar analisis de vunerabilidad; conformar,
capacitar y entrenar a la brigada de emergencias en temas de
N/A
primeros auxilios, evacuación, contra incendio, rescate, etc;
contar con elementos para en caso de emegrncia como
(botiquin, extintores según el material u equipos que se
encuentren en las intalaciones, camilla de emergencia que
cuente con cuello cervical e inmovilizadores).
EQUIPOS DE PROTECCION
INDIVIDUAL

N/A

N/A
N/A

N/A

N/A

N/A
N/A

N/A

N/A

N/A

N/A
 N/A

Dotar cada puesto de

una silla que se pueda
graduar a la altura de
cada trabajador y la
distancia de el con el
espaldar, además con
base de cinco patas
incluido los rodamientos
en cada una y con la
superficie del espaldar y
el asiento de espuma
semi blanda.

Guantes de carnaza
mono gafas chaleco
reflectivo.

N/A
ANEXO 1

TABLA DE PELIGROS
FACTORES DE RIESGO NIVEL DE RIESGO
FISICOS ALTO MEDIO BAJO
RUIDO X
ILUMINACION X
VIBRACIONES
TEMPERATURAS ALTAS
TEMPERATURAS BAJAS
RADIACIONES NO IONIZ X
INFRARROJAS
ULTRA VIOLETA
ELECTOMAGNETICAS

QUIMICOS ALTO MEDIO BAJO

POLVOS
HUMOS
FIBRAS
LIQUIDOS
VAPORES
AEROSOLES
GASES
MATERIAL PARTICULADO
BIOLOGICOS ALTO MEDIO BAJO
HONGOS X
VIRUS X
BACTERIAS X
PELOS O PLUMAS
BAÑOS EN MAL ESTADO
PSICOSOCIALES ALTO MEDIO BAJO
ALTA CARGA DE TRABAJO
ESTANDARES ALTOS X
TRABAJO MONOTONO
TRABAJO DE GRAN CONCENTRACION
TRABAJO REPETITIVO
FALTA MOTIVACION
TRABAJO AISLADO
ORDENES CONTRADICTORIAS

BIOMECANICOS ALTO MEDIO BAJO

TRABAJO DE PIE PROLONGADO
TRABAJO SENTADO PROLONGADO X
DISEÑO DEL PUESTO
INCLINAC. TRONCO PROLONGADO
SOBRECARGAS Y ESFUERZOS
SOBRETIEMPOS DE TRABAJO
GIROS DE TRONCO PERMANENTES
MOVIMIENTOS REPETITIVOS X
FLEXION DE PIERNAS PROLONGADA
LA DE PELIGROS
FACTORES DE RIESGO NIVEL DE RIESGO
CONDICIONES DE SEGURIDAD ALTO MEDIO BAJO
PISOS PELIGROSOS
ESCALERAS PELIGROSAS
ORIFICIOS SIN PROTECCION
PASILLOS OBSTACULIZADOS
TEMPERATURAS EXTRMAS X
SIN SALIDAS DE EMERGENCIA
SIN SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
ELECTRICO (ALTA, Y BAJA TENSION) X
TRANSITO X
PUBLICO X

MECANICOS ALTO MEDIO BAJO

MAQUINARIA EN MAL ESTADO
MAQUINARIA SIN GUARDAS
MAQUINARIA SIN ANCLAR
MAQUINARIA SIN FRENO DE SEG.
EQUIPOS A PRESION
EQUIPOS DEFECTUOSOS
HERRAMIENTA DEFECTUOSA
HERRAMIENTA INAPROPIADA
VEHICULOS SIN MANTENIMIENTO
RETROESCABADORAS INSEGURAS
POLEAS O PLUMAS DEFECTUOSAS

DE INCENDIO O EMERGENCIAS ALTO MEDIO BAJO

EXTINTORES OCULTOS
EXTINTORES DESCARGADOS
SIN EXTINTORES
GABINETES OBSTRUIDOS
MANGUERAS EN MAL ESTADO
SIN CAMILLA O INAPROPIADA
BOTIQUIN INCOMPLETO
SIN DIRECTORIO DE EMERGENCIAS
ESCAPE DE GASES PELIGROSOS

FENOMENOS NATURALES ALTO MEDIO BAJO

SISMO
TERREMOTO
VENDAVAL
INUNDACIÓN
DERRUMBE
PRESIPITACIONES
PRESIPITACIONES LLUVIAS
PRESIPITACIONES GRANIZADAS
PRESIPITACIONES HELADAS