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Despido Injustificado: Juicio Laboral

Josefina Marin Celada presentó una demanda laboral contra su ex empleadora Obras Digitales, S.A. por despido injustificado. Marin trabajó como empleada doméstica para la compañía desde 2010 hasta que fue despedida en enero de 2023 sin justa causa y sin respetar su derecho a la defensa. La empresa no le ha pagado las prestaciones laborales ni la indemnización por el tiempo servido a pesar de haber agotado la vía administrativa. Marin solicita que se le pague lo que le corresponde de acuerdo con la le

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JULIO ERNESTO BARRIOS DE LEON
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Despido Injustificado: Juicio Laboral

Josefina Marin Celada presentó una demanda laboral contra su ex empleadora Obras Digitales, S.A. por despido injustificado. Marin trabajó como empleada doméstica para la compañía desde 2010 hasta que fue despedida en enero de 2023 sin justa causa y sin respetar su derecho a la defensa. La empresa no le ha pagado las prestaciones laborales ni la indemnización por el tiempo servido a pesar de haber agotado la vía administrativa. Marin solicita que se le pague lo que le corresponde de acuerdo con la le

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SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL PARA LA ADMISION DE

DEMANDAS.

JOSEFINA MARIN CELADA, de sesenta y cuatro años de edad, soltera, Domestica, vecina del
municipio de Guatemala, departamento de Guatemala, guatemalteca, señalo para recibir
notificaciones en la séptima avenida tres guion treinta y nueve, primer nivel, oficina ciento uno
Edificio Expo, zona cuatro de esta ciudad capital, actuó bajo la asesoría y procuración del abogado
JULIO ERNESTO BARRIOS DE LEON, respetuosamente comparezco a plantear JUICIO ORDINARIO
LABORAL, en contra de mi ex empleadora la entidad OBRAS DIGITALES, SOCIEDAD ANONIMA, a
través de su representante legal, quien puede ser notificada en séptima avenida tres guion cero
seis, zona nueve, edificio loma azul, nivel tres, oficina trescientos ocho, con base en los siguientes:

HECHOS:

DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL: Inicie mi relación laboral con la entidad demandada, el día
dos de marzo de dos mil diez, por medio de contrato escrito.

DEL PUESTO DESEMPEÑADO Y EL LUGAR DE TRABAJO: El puesto desempeñado durante la


relación laboral fue de Domestica.

DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL: La relación laboral que me ligaba con la parte


demandada, finalizo el diez de enero de dos mil veintitrés, fecha en la cual cese efectivamente en
mis actividades laborales. La Terminación del Contrato se produjo mediante despido sin
justificación, pues al momento de configurarse el mismo no existía causa legal que lo justificara;
de hecho, lo único que se me notifico por escrito de parte de mi empleadora fue, que a partir de
esa fecha se me despedía “…conforme al artículo 77 inciso g) y k del Código de Trabajo estipula: g)
Cuando el trabajador se niegue de manera manifiesta a adoptar las medidas preventivas o a
seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedades; o cuando el
trabajador se niegue en igual forma de acatar las normas o instrucciones que el patrono o sus
representantes en la dirección de los trabajos, le indiquen con claridad para obtener la mayor
eficacia y rendimiento en las labores; y k) Cuando el trabajador incurra en cualquier otra falta
grave a las obligaciones que le imponga el contrato. Derivado a esto hemos tomado la decisión
de prescindir de sus servicios por justa causa. “Pero sin indicar exactamente cuál era la supuesta
causa justa y sin respetar mi derecho de defensa y el debido proceso. En la misma nota solo se me
indica que “Sus prestaciones irrenunciables serán canceladas conforme a la ley”, pero hasta la
presente fecha no se me ha cumplido, con el pago de las prestaciones laborales ni la
indemnización por tiempo servido por haberme despedido sin causa justa; en consecuencia se me
causaron daños y perjuicios en virtud de la decisión unilateral de la parte demandada, motivo por
el cual por este medio hago uso del derecho que me asiste de reclamar la indemnización por
tiempo servido y demás prestaciones laborales de conformidad de la Ley (Los resaltados y
entrecomillados son propios).

DEL AGOTAMIENTO DE LA VIA ADMINISTRATIVA:

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