Cualificación profesional
Una cualificación profesional es el conjunto de competencias
profesionales con significación para el empleo que pueden ser
adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación1 y a
través de la experiencia laboral.2 Una competencia profesional es el
conjunto de conocimientos y capacidades que permitan el ejercicio de
la actividad profesional, conforme a las exigencias de la producción y
el empleo.3
Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales
El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) es una
herramienta del Sistema Nacional de las Cualificaciones y Formación
Profesional (SNCFP)4 que organiza las cualificaciones profesionales
susceptibles de reconocimiento y acreditación en España. El CNCP
ordena las cualificaciones identificadas en el sistema productivo en
función de las competencias apropiadas para el ejercicio profesional
que son susceptibles de reconocimiento y acreditación. Incluye el
contenido de la formación profesional asociada a cada cualificación y
tiene estructura modular, dividido en 26 familias profesionales. Los
certificados de profesionalidad se constituyen por unidades de
competencia, que se organizan en módulos formativos y unidades
formativas.5
Los títulos de formación profesional y los certificados de
profesionalidad constituirán las ofertas de formación referidas al
CNCP, que tienen carácter oficial y validez en todo el territorio
nacional y serán expedidos por las Administraciones competentes.
Los títulos de formación profesional y los certificados de
profesionalidad tendrán los efectos que le correspondan con arreglo a
la normativa de la Unión Europea relativa al sistema general de
reconocimiento de la formación profesional en los Estados miembros
de la Unión Europea y demás Estados signatarios del Acuerdo sobre
el Espacio Económico Europeo. Dichos títulos y certificados acreditan
las correspondientes cualificaciones profesionales a quienes los hayan
obtenido, y en su caso, surten los correspondientes efectos
académicos según la legislación aplicable.
Los títulos de formación profesional y los certificados de
profesionalidad constituirán las ofertas de formación profesional
referidas al CNCP, que tienen carácter oficial y validez en todo el
territorio nacional y serán expedidos por las Administraciones
competentes.
Tanto el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como la
Administración Laboral de las comunidades autónomas son los
encargados de emitir estos certificados de profesionalidad. Esto hace
que tengan validez en todo el territorio nacional y te capacite para
trabajar en los diferentes puestos que es demandada esta titulación.
Existen dos vías para la obtención de los certificados de
profesionalidad:
1. Mediante la formación profesional para el empleo superando
todos los módulos correspondientes al certificado de
profesionalidad o mediante la acumulación del módulo de
prácticas no laborales y las acreditaciones parciales de los
módulos formativos asociados a las unidades de competencia
que comprenda el certificado de profesionalidad.6
2. Mediante la evaluación y la acreditación de las competencias
profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de
vías no formales de formación, tendrá como referente el CNCP y
se desarrollará siguiendo en todo caso criterios que garanticen la
fiabilidad, objetividad y rigor técnico de la evaluación.
El reconocimiento de las competencias profesionales así evaluadas,
cuando no completen las cualificaciones recogidas en algún título de
formación profesional o certificado de profesionalidad, se realizará a
través de una acreditación parcial acumulable con la finalidad, en su
caso, de completar la formación conducente a la obtención del
correspondiente título o certificado.
Estos procedimientos de reconocimiento de las competencias
profesionales se llevan a cabo a partir de las convocatorias de las
diferentes comunidades autónomas. La información sobre dichas
convocatorias autonómicas se puede consultar en la página web del
Instituto Nacional de las Cualificaciones, Incual y en la Sede
Electrónica de la página web del Servicio Público de Empleo Estatal.
Familia profesional
La Familia profesional es el conjunto de cualificaciones en las que se
estructura el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales,
atendiendo a criterios de afinidad de la competencia profesional. La
relación de familias profesionales se establece en el anexo I del Real
Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el
Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y en el Real
Decreto 1416/2005, de 25 de noviembre, que lo modifica.
Industria
Seguridad
Marítimo- s Químic Imagen
Agraria Sanidad y medio
pesquera alimenta a personal
ambiente
rias
Transport
Fabrica Instalació Electrici
ey Edificació
ción ny dad y Energía Industrias
mantenimi n y obra
mecánic mantenimi electróni y agua extractivas
ento de civil
a ento ca
vehículos
Informática
Vidrio y Madera, Textil, Administra
Artes Imagen y y
cerámic mueble y confecci ción y
gráficas sonido comunicaci
a corcho ón y piel gestión
ones
Servicios
Activida
Comerci sociocultu
Hosteler des Artes y
oy rales y a
ía y físicas y Artesanía
marketi la
turismo deportiv s
ng comunida
as
d
Niveles de cualificación
Los 5 niveles de cualificación profesional atienden a la competencia
profesional requerida por las actividades productivas en función de
criterios de complejidad de la tarea, conocimientos necesarios para su
realización, así como iniciativa, autonomía y responsabilidad, entre
otros, de la actividad desarrollada. Son definidos en el anexo II del
Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el
Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y en el Real
Decreto 1416/2005, de 25 de noviembre, que lo modifica.
Nivel de
Descripción
Cualificación
competencia en un conjunto reducido de actividades
de trabajo relativamente simples correspondientes a
Nivel 1
procesos normalizados, siendo los conocimientos
teóricos y las capacidades prácticas a aplicar limitados
competencia en un conjunto de actividades
profesionales bien determinadas con la capacidad de
utilizar los instrumentos y técnicas propias, que
concierne principalmente a un trabajo de ejecución
Nivel 2
que puede ser autónomo en el límite de dichas
técnicas. Requiere conocimientos de los fundamentos
técnicos y científicos de su actividad y capacidades de
comprensión y aplicación del proceso
competencia en un conjunto de actividades
profesionales que requieren el dominio de diversas
técnicas y puede ser ejecutado de forma autónoma,
comporta responsabilidad de coordinación y
Nivel 3 supervisión de trabajo técnico y especializado. Exige
la comprensión de los fundamentos técnicos y
científicos de las actividades y la evaluación de los
factores del proceso y de sus repercusiones
económicas
Nivel 4 competencia en un amplio conjunto de actividades
profesionales complejas realizadas en una gran
variedad de contextos que requieren conjugar
variables de tipo técnico, científico, económico u
organizativo para planificar acciones, definir o
desarrollar proyectos, procesos, productos o servicios.
competencia en un amplio conjunto de actividades
profesionales de gran complejidad realizados en
diversos contextos a menudo impredecibles que
implica planificar acciones o idear productos, procesos
Nivel 5
o servicios. Gran autonomía personal.
Responsabilidad frecuente en la asignación de
recursos, en el análisis, diagnóstico, diseño,
planificación, ejecución y evaluación.
Los certificados de profesionalidad que se imparten en España solo
comprenden tres niveles (desde el 1 al 3).7 Aún no hay aprobado
ninguno de los niveles 4 y 5.8
Instituto Nacional de las Cualificaciones (España)
El Instituto Nacional de las Cualificaciones (España) (en adelante,
INCUAL)9fue creado por el Real Decreto 375/1999, de 5 de marzo.10
Está adscrito al Ministerio de Educación y con dependencia funcional
del Consejo General de Formación Profesional, como órgano técnico
de apoyo de éste y responsable de definir, elaborar y mantener
actualizado el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y el
correspondiente Catálogo Modular de Formación Profesional.
El Instituto Nacional de las Cualificaciones actuará como instrumento
técnico, dotado de capacidad e independencia de criterios, para
apoyar al Consejo General de Formación Profesional en la realización
de los siguientes objetivos:
a) Observación de las cualificaciones y su evolución.
b) Determinación de las cualificaciones.
c) Acreditación de las cualificaciones.
d) Desarrollo de la integración de las cualificaciones profesionales.
e) Seguimiento y evaluación del Programa Nacional de Formación
Profesional.
