Resumen del Test de competencias laborales
Luis Rodriguez Mata
Limpieza
[email protected] 52-2291291385 46 años Veracruz/Veracruz
Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral
Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales
Luis Rodriguez Mata
Puntuaciones del test de competencias laborales
Responsabilidad
Se esfuerza por hacer bien su trabajo y lo prioriza frente a otros aspectos de su vida.
Autogestión
Su trabajo suele destacar sobre el de los demás y ha recibido felicitaciones por ello.
Liderazgo
Le interesa el liderazgo y le gustaría ser responsable de un área.
Motivación de logro
Le desmotivan los trabajos rutinarios.
Inteligencia social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.
Autonomía
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.
Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.
Cooperación
Tiende a creer que en un trabajo en grupo los méritos deben ser compartidos aunque unos hayan trabajado menos que otros.
Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de Computrabajo