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Resumenes Tematicos

Este documento discute la deontología jurídica y las características de las profesiones. Describe las clasificaciones de normas, los deberes de los abogados que incluyen el secreto profesional, honorarios adecuados y lealtad hacia el cliente. También cubre conceptos como la justicia, seguridad jurídica y los valores que debe perseguir la ciencia del derecho.

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Resumenes Tematicos

Este documento discute la deontología jurídica y las características de las profesiones. Describe las clasificaciones de normas, los deberes de los abogados que incluyen el secreto profesional, honorarios adecuados y lealtad hacia el cliente. También cubre conceptos como la justicia, seguridad jurídica y los valores que debe perseguir la ciencia del derecho.

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RESUMENES

TEMATICOS
Deontología Jurídica (Ética del abogado y del servidor público) de

Bernardo Pérez Fernández del Castillo

Clasificación de las normas con sus características

Las normas de clasifican en jurídicas (coercibles, heterónomas y externas),

religiosas (no coercibles, heterónomas e internas), morales (no coercibles,

heterónomas e internas), y convencionales (no coercibles, heterónomas y

externas).

Características de las profesiones

Se debe entender cómo profesional a alguien que de ordinario ha

cursado una carrera universitaria y dados los permanentes cambios

en la ciencia y la tecnología, tiene el compromiso de estudiar y

capacitarse constantemente. Es indispensable que manifieste una

clara vocación hacia ella, aunado al interés fundamental de servir a

la sociedad. También es frecuente que utilice su iniciativa y

creatividad en todo cuanto emprende. Su extracción social y

educación lo convierten en un profesional libre y responsable que

busca obtener honorarios razonables que le permitan situarse en el


nivel socioeconómico de la clase media. Por último, las tradiciones

y la colegiación ayudan a perfeccionarse en el aspecto científico en

la práctica y en la ética de la profesión. Toda profesión se encuentra

cimentada en tres columnas vertebrales: los conocimientos

técnicos y científicos; la práctica o el arte de desempeñar eficiente y

eficazmente la profesión; y la ética moral, garantía indispensable

para el desarrollo de los valores de la profesión.

Marco jurídico y marco ético del abogado

La deontología se integra por las normas jurídicas y por las

morales.

La característica esencial de todo abogado la define su función

como servidor del derecho y a esto, Miguel

Villoro Toranzo menciona: “el abogado no es una pieza aislada

independiente del apartó institucional de la aplicación del Derecho

del Estado. Pero esto no quiere decir que el abogado sea un mero

servidor del Estado, más bien los abogados y el Estado son

servidores del Derecho.


El artículo primero del Código de Ética Profesional de la Barra

Mexicana -Colegio de Abogados- comienza: “El abogado ha de

tener presente que es un servidor del Derecho y un coadyuvante de

la justicia…”

Ninguna sociedad humana puede funcionar como tal sin Derecho,

porque el derecho reemplaza la violencia por la razón, la

incertidumbre y la inseguridad por el criterio imparcial de la ley,

abierto a todos y respaldo con la fuerza controlada del Estado.

Los valores que siempre debe perseguir la ciencia del derecho son

la justicia, la seguridad jurídica, el bien común, la verdad y la

imparcialidad.

De acuerdo con Ulpiano, la justicia se define como “la constante y

perpetua voluntad de dar a cada uno lo suyo”; constituye

entonces uno de los valores fundamentales del derecho, lo cual

significa que a través de su aplicación se considera a una persona

como alguien a quien se le reconoce el valor intrínseco que como

ser humano representa y se respeta “lo que es suyo”.


Aristóteles y más tarde Santo Tomás de Aquino dividieron a la

justicia en:

 General: se refiere a los derechos de la sociedad frente a los

individuos; es el cumplimiento del orden jurídico cuando está

de acuerdo con el bien común y los valores intrínsecos a la

persona.

La particular puede ser:

 Distributiva: están contemplados los derechos del hombre en

relación con la sociedad. Tiene como objetivo repartir

proporcionalmente entre los componentes de la sociedad, las

cargas y los beneficios, los honores y las ventajas.

 Conmutativa: se refiere a las relaciones interpersonales; la

igualdad entre prestaciones y contraprestaciones.

Existe también la justicia social, que pretende regular

las relaciones entre el capital y el trabajo, mas no basándose

en la justicia conmutativa, que procede según la

estricta igualdad, ni tampoco únicamente en la justicia legal o

distributiva, que imponen desde arriba el cumplimiento de la


primera, mirando por el bien de la sociedad, lanza sus miradas

sobre los económica y socialmente débiles, que, aunque nada

puede dar, tienen derechos que hacer valer ante la sociedad y

ante los ricos.

 Seguridad jurídica: seguro(a) proviene del término

latino securus, que significa “libre y exento de todo peligro,

daño o riesgo. Cierto, indubitable y en cierta manera infalible.

Firme, constante y que no está en peligro de faltar o

caerse, ajeno de sospecha punto

seguridad, certeza, confianza.”

Deberes del abogado

 Secreto profesional: el artículo 12 del Código de Ética Profesional de la

Barra de Abogados estipula:

Extinción de la obligación de guarda el secreto. El abogado que

sea objeto de un ataque grave e injustificado de su cliente estará

dispensado de la obligación de guardar el secreto profesional y podrá

revelar lo indispensable para su defensa. Cuando un cliente

comunicare a su abogado la intención de cometer un delito, tal


confidencia no quedará amparada por el secreto profesional y el

abogado deberá hacer las revelaciones necesarias para prevenir un

acto delictuoso o proteger a personas en peligro.

El secreto profesional contempla dos aspectos que no es posible

separar:

 La necesidad del cliente de manifestar a su representante legal

ciertas confidencias con objeto de que los problemas del

primero lleguen a resolverse.

 El profesional del derecho no revelará esas confidencias excepto

en los casos aludidos (así lo señala la Ley de Profesiones en el

art. 36).

 Honorarios adecuados: cuando un abogado celebra un contrato de

prestación de servicios, por lo regular es él quien establece la cuantía

de sus honorarios. En otros casos se aplica el arancel de costas

regulado en la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Justicia del

Distrito Federal (art. 126 a 148).

Para que un profesional del derecho fije sus honorarios en forma

equitativa y apropiada, es menester que considere además del trabajo


realizado y la responsabilidad que el mismo implique, factores diversos

como los siguientes:

 La cuantía e importancia del asunto.

 La novedad o dificultad del contenido jurídico que se ha

debatido.

 La capacidad económica del cliente, la experiencia, reputación y

especialidad del abogado.

 La costumbre del lugar, si los servicios que presta dicho

profesional son aislados o constantes.

 El tiempo empleado en el patrocinio.

 El grado de participación en el estudio, planteamiento y

desarrollo del asunto, así como el del éxito alcanzado y su

trascendencia.

La palabra “honorarios” viene del “honor” que obtenía el jurisconsulto

o el orador cuando ganaba un asunto. En este caso y toda vez que era

una gran distinción, por costumbre no se cobraban honorarios.

En la actualidad se denomina “honorario” a la retribución del

profesional, a diferencia del jornal, sueldo o salario que se le paga al

obrero al empleado.
 Contrato de quota-litis: dentro de la normatividad deductiva

para el cobro de honorarios, muchas veces el litigante se ve

precisado a aceptar del cliente un cierto porcentaje del interés

que genere el negocio de que se trate.

 Lealtad hacia el cliente: está basada en los valores de justicia, verdad y

honradez.

Quien contrata los servicios de un abogado necesita sentir que éste le

será fiel desde el principio, que no lo va a abandonar o traicionar, y

que siempre utilizará toda su imaginación, creatividad e inteligencia

para contrarrestar los argumentos del litigante opositor.

 Art. 2589: el procurador o abogado que acepte el mandato de

una de las partes no puede admitir el del contrario. en el mismo

juicio, aunque renuncie el primero.

La lealtad hacia el cliente también implica la sinceridad. El abogado

debe buscar el beneficio de su cliente y no así el propio, esa actitud es

de lealtad.

 Abstención del uso de sus recursos improcedentes: se le alude en el

capítulo quinto del título vigésimo primero del Código Penal, donde
quedan perfectamente descritos y sancionados los “Delitos de

abogados, patronos y litigantes”.

Los abogados son profesionales que dominan el manejo técnico de los

procedimientos judiciales, los cuales representan los instrumentos

necesarios para probar razonamientos y convencer a un juez sobre

determinado asunto.

 El art. 4º del Código de Ética Profesional de la Barra Mexicana,

Colegio de Abogados, A.C, establece:

Abusos de procedimiento. El abogado debe abstenerse del

empleo de formalidades y recursos innecesarios, de toda gestión

puramente dilatoria que entorpezca injustamente el normal

desarrollo del procedimiento y de causar perjuicios

injustificados, aunque sea con pretexto de escrupulosa

observancia de reglas legales.

La técnica es un instrumento que puede causar el bien o el mal. Los

procedimientos son una técnica para descubrir la verdad y con ello

realizar la justicia.

 Abstención de la práctica del soborno:


“Sobornar” significa corromper a uno con dádivas para conseguir de él

una cosa.

La finalidad del derecho es la impartición de justicia, es decir, buscar

que cada uno reciba lo que le corresponde, que exista coincidencia y

congruencia entre la verdad de hecho y la verdad jurídica.

El cohecho o soborno puede ser activo si es promovido por el servidor

y pasivo si el que lo promueve es el litigante o su cliente.

Los magistrados que se encargaron de impartir justicia deben conceder

al elemento primordial.

En los abogados servidores públicos, tales como ministros, magistrados

y jueces; procuradores y ministerios públicos, es importante el deber

de la imparcialidad, pues en su virtud de los cargos, es fácil que la

parte poderosa con regalos o preventas económicas (soborno) quiera

sacar beneficios.

 Ampliar y actualizar los conocimientos:

Es estudio constante, el aprendizaje diario y comprometido, así como

la actualización cotidiana, representan factores sustanciales e

imprescindibles del primer principio deontológico de todo profesional.


Es conveniente fomentar en los alumnos que inician sus estudios de

derecho, la necesidad de que formen su biblioteca, con sus libros de

texto y consulta, revistas de actualización, códigos, leyes y

jurisprudencias.

La función de la universidad es enseñar a aprender.

La ética del servidor público

Un Servidor Público es una persona física que desempeña un trabajo dentro de

alguno de los Poderes del Estado, con la finalidad de atender las necesidades

sociales.

A. La división de poderes.

 Desde el punto de vista formal.

o El poder legislativo tiene como función elaborar leyes.

o El Poder judicial, juzgar de acuerdo con las leyes.

o El poder ejecutivo, administrar, presta los servicios

públicos y ejecuta las leyes.

 Desde el punto de vista material, se busca la naturaleza de los

actos jurídicos que realiza.

o El poder Legislativo crea actos que transmiten, modifican

o extinguen derecho y obligaciones de carácter general.


o El poder Judicial crea actos jurídicos concreto e

individuales mediante sentencias y resoluciones.

o El poder Ejecutivo, es un acto condición en la prestación

de los servicios públicos y en las concesiones,

autorizaciones y permisos. De acuerdo con el artículo 89,

tiene la facultad para legislar.

B. Características general del servidor público.

 Vocación: es el llamado para desempeñar una actividad o

profesión. En este caso, tener aptitudes y deseos de servicio a la

comunidad.

Si una persona no disfruta su trabajo, sólo entorpece el buen

desempeño del servicio y desanima a sus colegas y subordinados,

desprestigiando la institución.

 Carácter humanístico: el servicio público es una función que

resuelve necesidades humanas de seguridad, en todos los

ámbitos, por medio de sentencias, leyes y reglamentaciones. Se

fundamenta en valores como la justicia, la equidad, la verdad y el

bien común.

 Continuidad y permanencia: es importante la permanencia y la

continuidad, especialmente en las actividades de carácter técnico,


que requieren de conocimiento profundo y de una práctica

constante.

 Espíritu creativo: la creatividad es contrario a la rutina, es idear

nuevos métodos para hacer más sencilla y ágil su labor.

 Tradición: los jueces, los legisladores, los administradores se

sienten parte de un gremio pletórico de tradiciones y héroes.

 Nivel profesional: es necesario que se tengan los conocimientos

básicos y se actualice constantemente en los aspectos técnicos y

científicos, debe estudiar las leyes y reglamentos propios de su

materia.

C. Marco Jurídico.

La deontología se informa de dos hilos conductores: la moral y el

derecho.

 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

o Los artículos 108 al 114; el 109 fracción III y el 113 hacen

mención de los siguiente valores en el desempeño de la

función: legalidad, se refiere al aspecto jurídico; honradez,

lealtad, imparcialidad a los valores morales, y la eficiencia

a la conductas concretas.

o El 8º establece el derecho a petición.


o El 55º y el 62º se refieren a la incompatibilidad para ser

diputados.

o El 63º regula la ausencia en el trabajo.

o El 74º sobre el proceso político.

o El 100º menciona al poder judicial.

o El artículo 123º apartado B, se describe la regulación

laboral del servidor público; etc.

 Los convenios internacionales.

México tiene los siguiente convenios relativos a la

corrupción:

1. Convención de las Naciones Unidas contra la

corrupción.

2. Convenio de Colaboración entre parlamentarios

latinoamericanos contra la corrupción”.

3. Convención interamericana contra la corrupción.

 Leyes federales.

o Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los

Servidores Públicos.
El artículo 8º establece las responsabilidades de los

servidores públicos; desarrollando el principio de legalidad

y los valores de honradez, lealtad e imparcialidad.

o Ley Federal de Procedimientos Administrativos, artículos

21, 22 y 25.

o Código Penal Federal, establece las conductas típicas

delictivas en las que puede incurrir un servidor público.

o Código Civil federal. Se refiere a la responsabilidad civil

de los servidores públicos en su artículo 1927.

D. Marco ético.

Todo servidor público debe conocer perfectamente bien las finalidades de su

actividad, una vez conocidas, debe ser coherente en su comportamiento para

alcanzarlas.

La conciencia del servidor público debe estar informada por lo valores de

justicia, bien común, prudencia y verdad.

 La justicia se divide en:

o General, es la que tiene la sociedad frente a los individuos.

o Particular, se divide en:


 Distributiva: se refiere a la igualdad que tienen todos los

ciudadanos frente a la ley. La imparcialidad es un deber

que deriva de la justicia.

 Conmutativa: trata a las relaciones entre las partes, esto

es, la igualdad, y la equidad entre las prestaciones y

contraprestaciones.

o Justicia Social: se da por solidaridad social y tomando en cuenta

la indigencia y carencias económica de determinado grupo, se les

tiene que tratar en forma especial para satisfacer sus necesidades

elementales.

 Bien común: es la realización de todas las partes dentro de una

sociedad, en ésta se combinan los beneficios sociales con los

individuales.

Implica:

o El respeto a la persona.

o El bienestar social y el desarrollo.

o La paz, la seguridad de la sociedad y de todos sus miembros.

 Prudencia: consiste en discernir y distinguir lo que es bueno o malo,

significa la búsqueda del equilibrio en la aplicación de los valores. De


esta manera, el bien común busca con prudencia lo que es bueno para la

sociedad y para el individuo.

 Verdad: es la realidad de las cosas. Hoy en día, la falta de verdad se

representa principalmente en la política como la demagogia, que engaña

con falsas promesas y verdades a medias.

E. Deberes del servidor público.

 Ser imparcial: que es la capacidad de ser independiente en las

decisiones. Deriva de la justicia distributiva, que busca la

igualdad para todos los ciudadanos.

 Desempeño personal: desempeñar las labores en forma personal

y con la mayor diligencia posible. Tampoco debe tener dos

trabajos simultáneos, pues la función pública es de tiempo

completo.

 Observar buena conducta: la ética del individuo se refleja en el

servicio que desempeña.

 Respetar a quien atienda: el servidor público debe ser

consciente de que todos pagan impuesto y por lo tanto su sueldo

lo recibe de los particulares que solicitan su atención. Todos

tienen derecho a ser atendidos con respeto y por igual.


 Cumplir con las leyes: debe actuar y desarrollarse dentro del

marco jurídico propio de su función, que equivale a que cumpla

con sus obligaciones.

 Ocupar o destinar los bienes del Estado a su fin: no deben

utilizar para asuntos particulares ni tampoco adquirirlos por

medio ilícitos.

 Enajenar o arrendar los bienes públicos conforme a la ley: no

pueden enajenar o arrendar, comprar o arrendar a nombre propia

los bienes del Estado.

 Declaración patrimonial: se deben declarar los vienen que se

tienen al iniciar la relación laboral.

 Denunciar las faltas de otros funcionarios: por lealtad a la

institución deben denunciar cuando hay faltas por parte de otros

servidores públicos.

 Guardar reserva de los asuntos que lleguen a su conocimiento.

Pueden darse dos aspectos:

o Por información privilegiada, que no es lícito divulgarla.

o Por confidencias que dan los particulares recibidas en

razón de su trabajo.
 Respeto a los superiores: se deben respetar y acatar las órdenes

e indicaciones de los superiores, siempre y cuando éstas no sean

ilegales o inmorales.

 Respeto a los inferiores: no se debe discriminar a nadie por la

razón que fuera.

 No desempeñar otro cargo o comisión partículas o público.

Esto debido a que puede haber conflicto con sus deberes y

responsabilidades.

 Respetar el escalafón: no se deben dar ascensos o

recomendaciones a personas que no cuentan con los méritos

necesarios para el cargo público.

 Excusarse en los casos que así lo señala la ley: el servidor

público debe excusarse de actuar si hay interés en él.

 No recibir dinero o regalos como consecuencia de la prestación

del servicio. Esto se puede clasificarse como soborno, y es un

delito.

 No pedir dinero o regalos como consecuencia de la prestación: no

se debe exigir de los particulares algún regalo por el servicio que

presta, esto se califica como cohecho.


 No comprometer al Estado. No deben comprometer al Estado en

los actos realizados en el desempeño de su función.

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