" Te acompañamos hacia a tu éxito"
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1. No es un principio de la Administración Pública:
a. Probidad
b. Legalidad
c. Eficiencia
d. Idoneidad
e. Todas menos b)
2. Se expresa con autenticidad en las relaciones funcionales con todos los miembros de su
institución y con la ciudadanía, y contribuye al esclarecimiento de los hechos.
a. Probidad
b. Eficiencia
c. Veracidad
d. Lealtad y Obediencia
e. Todas
3. Es un deber de ejecutar los actos del servicio de manera transparente, ello implica que
dichos actos tienen en principio carácter público y son accesibles al conocimiento de toda
persona natural o jurídica. El servidor público debe de brindar y facilitar información
fidedigna, completa y oportuna.
a. Transparencia y Probidad
b. Discreción
c. Transparencia
d. Probidad
e. Ninguna
4. Es el deber que indica ante situaciones extraordinarias, el servidor público puede realizar
aquellas tareas que por su naturaleza o modalidad no sean las estrictamente inherentes a su
cargo, siempre que ellas resulten necesarias para mitigar, neutralizar o superar las
dificultades que se enfrenten.
a. Discreción
b. Transparencia
c. Probidad
d. Responsabilidad
e. Independencia
5. El funcionario público no puede:
a. Ser congresista
b. Tener un negocio como persona natural o jurídica
c. Mantener relaciones o de aceptar situaciones en cuyo contexto sus intereses personales
pudieran estar en conflicto
d. Ser Superintendente de SUNAT
e. Ninguna de la anteriores
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6. El Funcionario público a fines de asegurar la recaudación no puede:
a. No ejercer presiones, amenazas o acoso sexual contra otros servidores públicos o
subordinados que puedan afectar la dignidad de la persona o inducir a la realización de
acciones dolosas.
b. Cobrar de manera coactiva las deudas tributarias.
c. Ejercer presiones, amenazas o acoso sexual contra otros servidores públicos o
subordinados que puedan afectar la dignidad de la persona o inducir a la realización de
acciones dolosas.
d. Todas son verdaderas
e. Ninguna es verdadera
7. No son valores institucionales de SUNAT:
a. Integridad, excelencia, compromiso
b. Compromiso
c. Integridad
d. Excelencia
e. Excelencia, compromiso, idoneidad
8. El valor institucional de SUNAT que prescribe “El compromiso institucional implica cumplir
con nuestras obligaciones laborales haciendo más de lo esperado, para lograr los objetivos.
El compromiso personal supone encaminar nuestros actos para fortalecernos como
personas en el plano profesional y moral.”
a. Integridad, excelencia, compromiso
b. Compromiso
c. Integridad
d. Excelencia
e. Excelencia, compromiso, idoneidad
9. Son principios y deberes éticos de SUNAT
a. Respeto, compromiso, legalidad
b. Compromiso, ética, legalidad
c. Respeto, transparencia, eficiencia
d. Ninguno de los anteriores
e. Todos los anteriores
10. Actuamos con sinceridad, veracidad, rectitud, honradez, honestidad e integridad, procurando
satisfacer el interés general; desechando todo provecho o ventaja personal indebida.
a. Eficiencia
b. Responsabilidad
c. legalidad
d. Transparencia
e. Ninguna de las anteriores
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11. Estamos altamente comprometidos con los objetivos institucionales y la generación del bien
común.
a. Responsabilidad
b. Amor a la camiseta
c. Compromiso
d. Transparencia
e. Todas las anteriores
12. Es falso que no propiciamos un ambiente de trabajo sano y seguro donde los trabajadores
sin importar las diferencias personales y/o profesionales nos tratamos con cortesía y respeto,
cuidando y valorando nuestras relaciones laborales
a. Respetamos y resguardamos dentro y fuera la imagen de nuestra Institución
b. Prevenimos y sancionamos el hostigamiento sexual
c. No usamos los bienes de la institución en provecho nuestro o de terceros
d. Establecemos relaciones de respeto entre el personal de la SUNAT y la ciudadanía
e. Ninguna de las anteriores
13. No es falso que propiciamos un ambiente sin discriminación, tratándonos por igual sin
importar el origen étnico, género, condición social, religión, opinión, orientación sexual,
educación o capacidades diferentes, entre otras:
a. Prevenimos y sancionamos el hostigamiento sexual
b. No usamos los bienes de la institución en provecho nuestro o de terceros
c. Establecemos relaciones de respeto entre el personal de la SUNAT y la ciudadanía
d. Fortalecemos nuestra conducta para frenar la discriminación
e. NINGUNA
14. Prevenimos y sancionamos el hostigamiento sexual Respetamos nuestro ambiente de
trabajo, evitando aquellos actos que configuren conductas de acoso u hostigamiento sexual,
sea de carácter físico, verbal y/o digital.
• No usamos los bienes de la institución en provecho nuestro o de terceros Utilizamos los
recursos institucionales de forma responsable y eficiente, aplicando los criterios de custodia,
optimización, racionalidad y ahorro.
a. VF
b. FF
c. FV
d. VV
e. Todas
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15. No es verdad que, estamos comprometidos en consolidar una cultura de integridad,
transparencia, honestidad y de cumplimiento repudiando todo tipo de conductas que incurran
en actos de corrupción.
a. Fortalecemos la prevención y combatimos todo tipo de corrupción
b. Fortalecemos la prevención y pero no combatimos todo tipo de corrupción
c. Ninguna
d. Todas
16. Una de ellas no evita conflicto de intereses:
a. No aceptamos ni encubrimos situaciones que generen o evidencien un posible conflicto
de intereses
b. No participamos de forma directa o a través de terceros en los remates que realiza la
institución
c. Protegemos y no realizamos un mal uso de la información
d. No protegemos y no realizamos un mal uso de la información
e. Ninguna es verdadera
17. Estamos comprometidos e identificados con los objetivos y el cumplimiento de metas
institucionales:
a. Trabajamos en equipo con eficiencia y eficacia
b. Cumplimos nuestra normativa interna
c. Actuamos con neutralidad
d. Todas
e. Ninguna
18. Son deberes de la función pública
a. Neutralidad y transparencia
b. Transparencia y probidad
c. Ejercicio adecuado del cargo
d. Todos son deberes menos b
e. Ninguno son deberes
19. Es falso que no es un principio del funcionario público
a. Respeto
b. Probidad
c. Eficiencia
d. Idoneidad
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20. El funcionario público no puede:
a. Ser peruano de nacimiento o nacionalización
b. Puede ser una persona con o sin maestría
c. Hacer proselitismo político en su horario de labores a través de sus redes sociales
d. Estar en desacuerdo con su jefe
e. Ninguna
21. Reconocer que nuestros actos no son de carácter público no corresponde al principio de:
f. Probidad
g. Legalidad
h. Eficiencia
i. Transparencia
j. Todas menos b)
22. No es verdad que es falso que brindamos nuestro mayor esfuerzo para obtener los mejores
resultados de manera sostenida en el tiempo, logrando la satisfacción de los contribuyentes,
usuarios del comercio exterior y trabajadores, utilizando eficientemente los recursos y
optimizando la calidad de nuestros servicios
f. Probidad
g. Eficiencia
h. Excelencia
i. Lealtad y Obediencia
j. Ninguna
23. No es un valor institucional del funcionario de SUNAT:
f. Integridad
g. Excelencia
h. Compromiso
i. Todas
j. Ninguna
24. Desarrollamos y propiciamos que nuestras labores contribuyan a conservar y resguardar la
buena imagen institucional, tanto dentro de las instalaciones como fuera de ellas, así como en
los eventos nacionales o internacionales en los que participemos.
f. Fortalecemos nuestra conducta para frenar la discriminación
g. Prevenimos y sancionamos el hostigamiento sexual
h. Independencia
i. Ninguna
j. La c no es una norma del código de ética
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25. El funcionario público si puede:
f. Ser congresista
g. Tener un negocio como persona natural o jurídica
h. Mantener relaciones o de aceptar situaciones en cuyo contexto sus intereses personales
pudieran estar en conflicto
i. Ser Superintendente de SUNAT
j. Todas menos c
26. Es falso que en el ejercicio de nuestras funciones no tenemos ningún trato preferencial o
diferenciado con ninguna organización o persona en particular y no admitimos o formulamos
recomendaciones en los procedimientos en los que participamos.
f. Actuamos con neutralidad.
g. No actuamos con neutralidad.
h. La A y B no son correctas
i. Ninguna es verdadera
27. Con motivo o en ocasión del ejercicio de nuestras funciones no adoptamos represalia de
ningún tipo ni ejercemos coacción alguna contra otros funcionarios, trabajadores o personas.
a. Actuamos con discreción
b. Desempeñamos nuestras funciones con transparencia
c. Ejercemos de forma correcta nuestro cargo
d. Todas son ciertas
e. Solo b es falsa
28. Tiene permanente disposición para el cumplimiento de sus funciones, otorgando a cada uno
lo que le es debido, actuando con equidad en sus relaciones con el Estado, con el
administrado, con sus superiores, con sus subordinados y con la ciudadanía en general.
a. Integridad
b. Justicia
c. Justicia y equidad
d. Equidad
e. Todas
29. No son prohibiciones éticas de la función pública:
a. Mantener Interés de conflicto
b. Obtener ventajas indebidas
c. No hacer mal uso de la información privilegiada
d. Ninguno de los anteriores
e. Todos los anteriores
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30. Es falso que no son prohibiciones éticas de la función pública:
a. Mantener Interés de conflicto
b. Obtener ventajas indebidas
c. Hacer mal uso de la información privilegiada
d. Ninguno de los anteriores
e. Todos los anteriores
31. Responsabilidad del funcionario público es:
a. Con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones el servidor público no debe adoptar
represalia de ningún tipo o ejercer coacción alguna contra otros servidores públicos u
otras personas.
b. Debe proteger y conservar los bienes del Estado, debiendo utilizar los que le fueran
asignados para el desempeño de sus funciones de manera racional, evitando su abuso,
derroche o desaprovechamiento, sin emplear o permitir que otros empleen los bienes del
Estado para fines particulares o propósitos que no sean aquellos para los cuales hubieran
sido específicamente destinados.
c. Todo servidor público debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral,
asumiendo con pleno respeto su función pública.
d. Todas menos b no son
e. Todas
32. Mantener intereses, obtener ventajas indebidas, realizar actividades de proselitismo, no son:
a. Prohibiciones éticas de la función pública
b. Actividades contrarias a la RIT
c. Prohibiciones éticas del funcionario público
d. A y C son las respuestas
e. Ninguna es la respuesta.
33. Verdadero y Falso
- La transgresión de los principios y deberes establecidos en el Capítulo II y de las
prohibiciones señaladas en el Capítulo III, de la presente Ley, se considera infracción al
presente Código, generándose responsabilidad pasible de sanción.
- El Reglamento de la presente Ley establece las correspondientes sanciones. Para su
graduación, se tendrá presente las normas sobre carrera administrativa y el régimen
laboral aplicable en virtud del cargo o función desempeñada.
- Las sanciones aplicables por la transgresión del presente Código no eximen de las
responsabilidades administrativas, civiles y penales establecidas en la normatividad.
a. VFV
b. VVF
c. FVV
d. VVV
e. FFF
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34. Verdadero y Falso
- La transgresión de los principios y deberes establecidos en el Capítulo II y de las
prohibiciones señaladas en el Capítulo III, de la presente Ley, se considera infracción al
presente Código, generándose responsabilidad pasible de sanción.
- El Reglamento de la presente Ley no establece las correspondientes sanciones. Para su
graduación, se tendrá presente las normas sobre carrera administrativa y el régimen
laboral aplicable en virtud del cargo o función desempeñada.
- Las sanciones aplicables por la transgresión del presente Código eximen de las
responsabilidades administrativas, civiles y penales establecidas en la normatividad.
a. VVV
b. VFV
c. FVV
d. VFF
e. FFF
35. Es incorrecto que es falso son principios de la función pública
a. Equidad
b. Legalidad
c. Moralidad
d. Igualdad
e. Ninguno
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