PC 2 – DE – Resumen

Tipo de contrato Partes Explicación breve

Depositante (cliente) El depositario se encargará de entregar liquidez al cliente
por cuidar su depósito el cual puede ser un préstamo
Contrato de Bien mueble (50TN cemento) (dinero), el seguro hacia un bien, el financiamiento por
depósito un bien de por medio. Se aplicarán distintas garantías
(fines de Depositario (vendedor) (garantía inmobiliaria para el mueble, g. complementaria
financiamiento) (cuida el bien / asume el para el warrat) con el fin de acreditar tanto el bien
riesgo por la pérdida o mueble como la posesión que tenga ahora el depositario.
deterioro)
Deudor Contrato en virtud del cual una empresa se obliga a
Acreedor cumplir las órdenes de pago de su cliente hasta por el
Contrato de importe de dinero que hubiere depositado en ella o del
Cuenta Corriente crédito que se haya estipulado. (caso girar sobre saldos
Mercantil y positivos  contrato de depósito (ahorro) / caso girar
Bancaria sobre saldos negativo  contrato de préstamo.

Retiro de dinero a través de cheques (títulos valores)

Vendedor Es un documento legal en el que la persona que

Comprador vende un inmueble o mueble se compromete a
entregarlo a cambio del dinero que le dará el
comprador.
Contrato de
Compra Venta Elementos:
Cosa o bien: Mueble o Inmueble, Precio: Dinero o títulos
valores Presente o futura
Determinados o no E-commerce, contratación
electrónica

Asegurador Contrato por el cual una persona se obliga, a cambio de

Asegurado una suma de dinero, a indemnizar a otra las cantidades
Contrato de
Intermediarios pactadas, para compensar las consecuencias de un
Seguro
evento incierto.

Contrato de Concedente (supervisa, “(…) derecho que otorga el Estado a la Sociedad

Concesión Estado de la República del Concesionaria para prestar los Servicios Públicos de
Perú, representado por el Telecomunicaciones, en los términos previstos en el
Ministerio de Transportes y artículo 47o de la Ley de Telecomunicaciones.”. (Pro
Comunicaciones) Inversión, setiembre de 2012)
Es un contrato de largo plazo, que se firma entre un
Concesionario ente público, institución o gobierno del mismo
Adjudicatario1 persona carácter y una empresa o inversionista privado. El
jurídica que celebra el objetivo final es desarrollar infraestructura y brindar
Contrato de Concesión con el servicios para los usuarios.
Concedente, puesto que ha
cumplido con los requisitos
 previstos en las Bases.

 Es la forma en que un cliente obtiene liquidez

a corto plazo por medio de la entrega de sus
facturas (facturas conformadas, facturas
negociables, órdenes de compra y/o servicios
o recibos por honorarios) a cambio de
crédito.
 El factor asume el riesgo de que no se
paguen las facturas en el tiempo estipulado
(30, 60, 90 días).
 La liquidez entregada evidentemente no es la
Cliente - Empresa cantidad total que se cobraría por la factura,
sino con un % descontado, ya que el banco
Factoring está asumiendo el riesgo.
Factor - Empresa
Bancaria
Se hace factoring con:
1. Factura conformada : Título Valor y título de
crédito
2. Factura Negociable : cuarta copia de factura
comercial
3. Recibo de honorarios: para profesionales
idependientes (NO ES TÍTULO VALOR)
4. Orden de compra y/o servicios
El 1ro, 2do y 4to son títulos valores que se pueden
endosar.

Leasing Usuario (Pagar la renta o Leasing Operativo es aquel que solventa un

precio; Dar uso adecuado; problema de requerimiento de equipos para una
Conservar el bien; determinada empresa.
Efectuar reparaciones)
Leasing Financiero es la intensión de adquirir un
Arrendadora (Adquirir el bien inmueble o vehículos (bien inmobiliario o bien
bien del proveedor; vehicular). Se puede desistir o se puede ser el
Entregar bienes; propietario. Plazo de 30 a 35 años.
Garantizar disfrute)
Lease Back efectuado por empresas que producen
(fabrican / alquilan). Reciben liquidez por vender sus
bienes a una sociedad de liquidez. Pasado un
tiempo dicha sociedad le vende al fabricante el bien
en calidad de arrendamiento. Usuario adquiere el
bien arrendado y se lo ofrece a nuevos clientes.

Extinción
a) Normal : Comprar el equipo al valor
residual, continuar con el leasing, restituir los
bienes a la sociedad de leasing.
b) Anormal : Por falta de pago de dos o más
cuotas, por resolución de contrato en caso de
incumplimiento.
 Es un contrato de administración en el cual el
fideicomitente le da el bien a una fiduciaria. La
fiduciaria administra el bien o sigue el mandato
(instrucciones de administración) del
fideicomitente para administrar el bien. El
fideicomisario es aquel que se beneficia de este
proceso y podría ser el fideicomitente.

Tipos:
a) Fideicomiso testamentario
b) Fideicomiso de administración
c) Fideicomiso de inversión
Fideicomitente da el bien d) Fideicomiso de garantía
e) Fideicomiso de seguro de vida
Fiduciaria administra f) Fideicomiso cultural
g) Fideicomiso filantrópico
Fideicomiso
Fideicomisario se
beneficia (puede ser el h) Fideicomiso social y Ley de cierre de
fideicomitente) minas es aquel fideicomiso que permite que
ante un conflicto (por ejemplo minero) que
involucra el daño medio ambiental de un área se
pueda indenmizar a las partes afectadas.

La empresa (por ejemplo minera: fideicomitente)

se convierte en el fideicomitente debe otorgar una
suma elevada de dinero y recibe la instrucción de
administración de fiduciario (los gobernadores,
alcaldes, bancos y MINEM). Pero si la minera
incumple el contrato y daña el medio ambiente se le
aplicará una indenmización al fideicomisario (los
pobladores) para la protección de su salud y el de
las áreas afectadas.
Franquicia Empresa franquiciada 
aquella que obtiene todas Busca difundir un producto o un servicio en un
autorizaciones y recursos mercado distinto mediante la transferencia de una
necesarios para serie de elementos.
convertirse una franquicia
(elementos de la Beneficios
propiedad intelectual).
(Independiente, mantiene - Limitación de riesgos comerciales
su independencia jurídica; - Hacerse conocer en el mercado
Confidencialidad; No - Expansión de productos a nivel internacional
competencia). - Acceso a centros comerciales estratégicos

Empresa franquiciante  Características

empresa autoriza y
suministra todos los - Contrato de colaboración
recursos posibles para que - Contrato de adhesión
la empresa franquicida sea - Contrato atípico
 - De larga duración (inversión costosa),

Hay subcontratos de compra y venta;

arrendamiento; etc., dentro de contrato de
una franquicia. (Puede
franquicia.
controlar a su
concesionaria)
Clases de franquicia
a) De distribución directa de productos -
Prestación financiera
suministro
Directa o indirecta
b) De producción – Know How
c) De servicios – Métodos técnicos o
procedimientos
d) De nombre comercial

El Código Civil define la sociedad en el artículo

2053, en los siguientes términos: “La sociedad o
compañía es un contrato en que dos o más
personas estipulan poner algo en común con la mira
de repartir entre sí los beneficios que de ello
Pacto Social provengan.
Los socios del negocio
(contrato de
Sociedades)
(FUNDADORES)  Datos de identificación
 Manifestación expresa de voluntad
 Monto de capital suscrito y forma de pago
 Nombramiento y datos de primeros
administradores
 Estatuto

 Es el contrato que permite que una Empresa del

Sistema Financiero (el intermediario) o el banco
adquieran o coloquen acciones o bonos (títulos valores)
en el mercado DE VALORES para obtener beneficios en
Empresa emisora: las oportunidades de negocios al convertirse en socios
aquella que emite (accionistas).
acciones y/o bonos  El banco se obliga a financiar a la empresa, en
forma total o parcial los ingresos que obtendría como
resultado de su colocación.
Empresa del Sistema
Underwriting  En algunos casos se compromete también a
Financiero, Banco: es el procurar la colocación de estos títulos valores en el
intermediario (Bolsa de mercado primario.
Valores de Lima) o es el
comprador de las acciones  Se tranfierse por endoso
o bonos.
 El banco compra las acciones o los bonos o actúa
como intermediario para colocarlos en el mercado
primario de la bolsa de valores

DERECHO SOCIETARIO
Actividad Empresarial
-Persona Natural

-Persona Jurídica

1) Personas Jurídicas con fines de lucro

1) EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L.)
Constituida por  Persona Natural o Sociedad Conyugal

Limitación  de responsabilidad a los bienes aportados

Susceptible de transferencia: Mortis causa o a otra persona natural
Al constituirse  Publicidad rigurosa / Escritura Pública e Inscripción en el Registro Mercantil /
(domicilio, objeto, capital de la empresa, aporte de bienes no dinerarios y valorización, nombre
del primer gerente(s), etc.)
Para que sea S.R.L. (Sociedad de Responsabilidad Limitada) u otra  debe fusionarse con
otra E.I.R.L.
Balance: presentarse en un plazo de 60 días luego de cerrarse el ejercicio
Órganos:
Titular Gerencia
 Aprueba cuentas y balances  Administración, gestión y
 Dispone aplicación de beneficios representación
 Aumenta o disminuye el capital  Una o más personas naturales
 Designa y destituye gerentes  Cargo personal e indelegable
 Modifica la Escritura de  Puede ser el propio titular
Constitución (Documento en el que los socios  Nombramiento inscrito en el Registro
manifiestan su voluntad de establecer una Mercantil
sociedad).  Plazo de cargo: determinado o no
 Decide transformación, fusión o
liquidación de empresa
2) SOCIEDADES (constituido por 2 o más socios), es una Persona Jurídica
a) De capital
-S.A.A. (Sociedad Anónima Abierta) (Para las Grandes Empresas)
-S.A.C. (Sociedad Anónima Cerrada) (Pequeñas empresas, 2 o 3 socios)
-S.A.P.A.S. (Sociedad Anónima Por Acciones Simplificada) – digitalmente, por internet, 24hrs.
-S.R.L. (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada)

b) De personas (sólo aportan bienes dinerales)

-Sociedad Civil: ejercicio de una profesión, servicios.
-Sociedades Colectivas: socio industrial (involucran a sus trabajadores, socios en las utilidades,
administración, etc.)
2.1) Características de las Sociedades
Capacidad / consentimientos / Affectio Societatis (voluntad de constituir una sociedad) /
Pluralidad de Personas / Organización / Ejercicio en común de actividades económicas /
Participación en los beneficios y pérdidas

Pacto Social (Contrato de Sociedad  es suscrito por las Sociedades)

Datos de identificación
Manifestación expresa de voluntad
Monto de capital suscrito y forma de pago
Nombramiento y datos de primeros administradores
Estatuto

Estatuto (son los datos de la Sociedad “empresa”)

 Denominación o razón social Es la denominación oficial de una empresa, es decir, es
la forma de nombrar a la persona jurídica y que permite
Denominación social = razón social identificarla de manera inequívoca.

 Domicilio de la sociedad -Domicilio Legal, lugar donde la ley le fija su residencia

para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de
sus obligaciones, aunque de hecho no esté allí
presente. Está en el estatuto en el pacto social.
Mineras, haciento minero “Provincia de Talara del Dpto. de Piura”

-Domicilio Fiscal, lugar de localización del obligado

tributario en sus relaciones con la Administración
tributaria. Se declara ante la SUNAT para efectos
tributarios cuando se tiene el RUC.

-Domicilio Real, donde se ubica más del 50% de la

administración (jurídica. Lugar donde tienen establecido
el asiento principal de su residencia y de sus negocios.
Señalado en la constitución / persona natural es el d.
real

-Dominio Procesal, es el lugar que se fija para los

juicios.

 Objeto social Es el conjunto de actividades para cuya

realización se constituyó la sociedad como sujeto de
derechos y obligaciones, mediante el cual se busca
alcanzar un fin común determinado para todos los
socios.

“Producción de azúcar y comercialización de etanol”

 Descripción e integración de capital

  Monto de aportes

 Régimen de los órganos de la

sociedad

 Requisitos para la modificación

 Balance y distribución de utilidades

 Régimen de disolución, liquidación,

extinción

DE CAPITAL:
2.2) Sociedades Anónimas
 Capital: integrado por la suma de aportates
 Los aportes al capital  pueden ser  dinerados / no adinerados (bienes muebles /
bienes inmuebles)
 División de capital en acciones
 Movilidad de las acciones en títulos negociables
 Limitación del riesgo al aporte

2.2.1) Características
 Objeto social: ultra vires (Principio jurídico que considera nulos los actos de las entidades públicas o
privadas que rebasan el límite de la ley, y cuyo objetivo es prevenir que una autoridad administrativa o entidad de
derecho privado o público actúe más allá de su competencia o autoridad )
 Patrimonio
 Constitución (Documento en el que los socios manifiestan su voluntad de establecer una sociedad)
 Fundadores
 Aportes (derecho de suscripción preferente)
 Dividendos pasivos: hasta 75% de capital adeudado.
 Prestaciones accesorias
 Derecho de suscripción preferente: Título Valor

Caña Brava SAA, socios Inversión Monto Aportes

Agrícola Camaná S.A.A. Terrenos Rústicos 200,000.00 20%
Juan Carlos Romero Máquinarias y la marca 400,000.00 40%
Dinero, planta de producción,
Tramarsa S.A.C. acciones de Kakatúa 400,000.00 40%
1,000,000.00 100%
Derecho de suscripción
Monto de capital
preferente (% accionario
(Suma de aportes)
oficial)
Capital dividido Valor
0.50
en acciones 1,000,000.00 Nominal
2,000,000.00
*# de acciones
  Por lo menos el 25% del capital debe estar pagado
 Por lo menos el 75% del capital es adeudado (financiado)

Si el VN está por arriba  (VN= 7.50)  hay primas de capital  (VN – Valor de venta)
VN= 0.50
Si el VN está por debajo (VN= 0.30)  hay pérdidas de colocación  (VN – Precio menor)

2.2.3) S.A.A. (Para las Grandes Empresas)

 Sus acciones están registradas en el mercado de valores y se cotizan en bolsa
 Aportes: bienes muebles y bienes inmuebles
 2 o más socios

 Ha hecho oferta pública primaria de acciones

 Tiene más de 750 accionistas
 Más del 35% de su capital pertenece a 175 o más accionistas
 Se constituye como tal.
 Todos los accionistas con derecho a voto aprueban por unanimidad la adaptación.
 EL APORTE ES LIMITADO (EMPRESA QUIEBRA SE LLEVA SU APORTE).

 Denominación “Sociedad Anónima Abierta” o S.A.A.

 Control de SMV
 Convocatoria, quórum y mayoría
 Auditoría externa anual
 Derecho de información
 Derecho de separación

2.2.2) S.A.C. (Pequeñas empresas)

 Sus acciones no se registran en el Mercado de Valores
 Sociedad familiar
 Máximo 20 socios, mínimo 2
 Basado en la confianza
 Pueden generar muchos ingresos
 Capital  dividido en acciones
 NO puede tener directorio, Gerente, Juntas no presenciales
 EL APORTE ES LIMITADO (EMPRESA QUIEBRA SE LLEVA SU APORTE)

 Denominación "Sociedad Anónima Cerrada" o S.A.C.

 Derecho de adquisición preferente (solicitud comunicación de socios: 10 días, 30 días para
ejercer derecho)
 Consentimiento de la sociedad
 Enajenación (Vender o ceder la propiedad de algo u otros derecho) forzosa
 Transmisión por sucesión

 Auditoría Externa anual

 Representación en Junta General
 Derecho de separación
 Convocatoria a Juntas
 Confiaza - Juntas no presenciales
  Directorio facultativo
 Exclusión de accionistas

2.2.3) Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada

 Capital dividido en participaciones iguales, acumulables, que no pueden incorporarse en
títulos valores, ni denominarse acciones.
 Los socios no pueden exceder de 20 y no responden personalmente por las obligaciones
sociales
 Su denominación permite además un nombre abreviado, debiendo añadirse “Sociedad comercial
de Responsabilidad Limitada” o S.R.L.

 El capital social está integrado por las aportaciones de los socios y debe estar pagado en no
menos del 25% de cada participación, depositado en una entidad bancaria a nombre de la
sociedad.
 Órganos: Junta General y Gerencia
 La convocatoria y celebración de Juntas Generales se regirán por lo dispuesto para las
Sociedades Anónimas.

 La administración se encarga a una o varias personas, socias o no, quienes tienen la

representación procesal
 La responsabilidad civil del gerente caduca a los dos años sin perjuicio de las responsabilidad
penal
 Transmisión de las participaciones por sucesión
 Derecho de adquisición preferente
 Usufructo (Derecho a disfrutar bienes ajenos con la obligación de conservarlos, salvo que la ley autorice otra cosa), Prenda y Medidas
Cautelares sobre Participaciones

2.2.4) Sociedad por Acciones Cerrada Simplificada– digitalmente, por internet, 24hrs.
 Decreto Legislativo 1409 y Reglamento: Decreto Supremo N° 312-2019-EF.
 Sigue la línea de regulación de Argentina, Colombia, Chile y México.
 Como promoción a la formalización y dinamización de la micro, pequeña y mediana empresa.
 Con menores formalidades para su constitución.
 Responsabilidad Limitada al aporte salvo en los casos de fraude laboral cometido contra terceros
y sin perjuicio de la legislación vigente en materia de obligaciones tributarias.

 No se requiere de Escritura Pública para su constitución.

 El documento privado que contiene el acto de constitución se genera mediante el uso del
Sistema de Intermediación Digital de SUNARP, suscribiendo dicho acto por medio de la firma
digital de los accionistas fundadores.
 Este documento privado es título suficiente para la calificación e inscripción de la constitución de
la SpACS en el registro de Personas Jurídicas de la SUNARP.
 Con este registro se autoriza la asignación del número de RUC de la SUNAT.

 Se trata de un régimen societario alternativo de responsabilidad limitada. Es decir, no se trataría

de un nuevo tipo social (los tipos sociales establecidos en la Ley General de Sociedades son
siete y son numerus clausus) sino se trataría de un régimen alternativo.
 Salvo la constitución de la sociedad, la convocatoria a la junta de accionistas y el derecho de
adquisición preferente, se trata de una Sociedad Anónima Cerrada.
De personas
2.2.5) Sociedad Civil
 Sociedad de personas, para el ejercicio de una profesión, oficio o pericia
(Sabiduría, práctica, experiencia y habilidad en una ciencia o arte).
 El capital debe estar íntegramente pagado y es posible como aportes: experiencia, profesión,
know how.
 Las participaciones de los socios en el capital no pueden ser incorporadas en títulos valores ni
denominarse acciones.
 La razón social incluye el apellido de uno o varios socios: [Link].
 Tiene plazo limitado.
 En la constitución se indica los socios que prestarán servicios personales a la sociedad así como
las que se encargarán de la administración.
 La transferencia de participaciones se hará por Escritura Pública y los demás socios
expresarán su conformidad de igual modo o por documento con firmas legalizadas notarialmente.
 No se inscriben transferencias de participaciones cuando el número de socios exceden los
treinta.

Puede ser:
 Ordinaria: socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con beneficio de
excusión, en proporción a sus aportes.
 De responsabilidad limitada: socios no pueden exceder de 30 y no responden personalmente
por las deudas sociales.

2.2.6) Sociedad Colectiva

 Los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las obligaciones sociales.
 Razón social integra nombre de todos o de algunos de los socios.
 Tiene plazo determinado de duración.
 Podrá considerarse socios industriales y el voto que tendrían en proporción a su aporte.
 Se requiere de acuerdos tomados por unanimidad: prórroga o modificación del pacto social.
 La administración corresponde a cada uno de los socios, separada e individualmente.
 La transferencia de participaciones se hace por escritura pública.

2) Personas jurídicas sin fines de lucro (Reguladas por el Código Civil)

a) Asociaciones
b) Fundaciones
c) Comités
d) Organizaciones No Gubernamentales – ONG

Ventas necesarias en UIT (S/ 4300.00) para las empressas

 Micro E  X≤150 UIT
 Pequeñas E  1700≥X≥150 UIT
 Medianas E  2300≥X≥1700 UIT
 Acciones
 Poseídas por personas jurídicas o naturales
 Se venden en la bolsa de valores
 Son partes alícuotas (proporciones) de capital
 Título valor (bienes muebles  se transfieren por endoso)
 Expresan calidad de socio
 Matrícula de acciones (conocer quienes sale e ingresan)
 Se transfieren, tienen garantías y medidas cautelarias
 Clases: Ordinarias y preferentes
 Certificado de suscripción preferente

Tipos:
Acciones Ordinarias (perteneciente a quienes han suscrito el pacto social, fundadores)
 Derecho a voto en las juntas general de accionistas (participar en las utilidades, fiscalizar el
negocio)
 Indivisibles
 Mismo valor nominal (es proporcional al valor nominal)
 Representan partes iguales de capital
 Son nominativas (emitidas a nombre de un titular)
 Creación (dividir el monto de capital entre un número de acciones)
 Emisión
 En cartera (conjunto de acciones propias dentro de la sociedad)
 Transferencia (por endoso)
 Primas de emisión o capital (VN [valor nominal] está por arriba de precio de inicio)
 Pérdida de colocación (VN está por debajo del precio de inicio)

Acciones Preferentes (sin derecho a voto / el pago de dividendos se fija en el momento de la

emisión de las acciones preferentes / tiene prioridad sobre el cobro de dividendos
de acciones ordinarias).

Certificado de suscripción preferente (al adquirir las acciones)

Junta General de Accionistas (Órgano de gobierno)

No trabajan en la empresa
No asumen las responsabilidades de la gerencia
Está constituida por todos los accionistas de las acciones ordinarias.

 Reunión de accionistas debidamente convocados para tratar asuntos de su competencia, limitada por
la existencia de otros órganos.
 Se reconocen derechos a accionistas minoritarios, ausentes y disidentes.

Atribuciones
 Pronunciamiento sobre la gestión social y los resultados económicos
 Aplicación de utilidades
 Elegir miembros de Directorio y designar auditores externos
 Modificar el Estatuto, aumentar o disminuir capital, transformación, fusión.
 Acordar la emisión de obligaciones: acciones, bonos.
 Aprobar la escisión, disolución y liquidación.
Clases de Juntas
 Obligatoria Anual, cuando menos una vez al año, dentro de los tres meses siguientes a la terminación
del ejercicio económico anual.
 Especiales
 Universal, para tratar cualquier asunto con la totalidad de acciones suscritas con derecho a voto y
que acepten por unanimidad los asuntos a tratar.

Convocatoria
 Anticipación no menor a diez días, para la obligatoria anual y no menor de tres días para las otras.
 El aviso debe contener lugar, día y hora, así como los asuntos a tratar.
 La Junta Universal no requiere convocatoria.

Quorum
 Calificado: 2/3 partes de las acciones.
 Simple: Primera citación 50% de acciones .
Segunda citación: Concurrencia de cualquier número de acciones. Presidencia de la Junta
 Intervención de los Socios–Derecho a Voto.
 Constancia de celebración de Juntas
 Impugnación de Acuerdos

Directorio (Órgano de administración) - Asesor

 Gana dinero por asistir a las sesiones del directorio

 Órgano colegiado encargado de administrar y representar a la sociedad.
 Función principal: Gestión social con carácter permanente.
 Adopta decisiones sobre asuntos no atribuidos a la Junta General.
 Su número no puede ser menor de tres
 Es designado por la Junta General y el cargo dura tres años como máximo.

Impedimentos para ser Director

 Incapaces o incompatibles con el cargo
 Los funcionarios o servidores públicos
 Los jefes políticos o militares
 Los que tienen intereses opuestos a los de la sociedad
 Los que tengan pleito pendiente con la sociedad
 Los agentes de cambio o corredores de comercio
 Los que la ley determine.

Vacancia
 Por muerte, renuncia, remoción o por incurrir en causales de impedimento.

Sesiones:
 Citación mediante esquelas (cartas breves) con anticipación no menor de tres días, deben realizarse
cuando lo indique el Estatuto, cuando la sociedad lo requiere o cuando lo solicite el Gerente o
cualquier director.
 El quórum requerido es la mitad mas uno de sus miembros.

Facultades
 Convocar a Junta General
 Elegir a su presidente
 Designar al Gerente General
 Elaborar proyecto de trasformación, fusión, escisión
  Someter a la junta General la Memoria Anual (informe con las actividades llevadas a cabo por una
organización durante un año completo) y los Estados Financieros
 Aprobar contratos

Gerencia (Órgano ejecutivo)

Está contratado por la empresa (es un profesional)
Recibe un sueldo
Representación Legal, procesal.

Responsabilidad ilimitada (se hace cargo de los actos) y solidaria con los miembros del Directorio, por acuerdos
o actos contrarios a la ley.

Responsabilidades 
 R. Civil  devolver lo robado (garantías, contrato de reconocimiento de deuda) y pagar daños y perjuicios
 R. Penal  proceso penal  va desde pena privativa de la libertad  como consecuencia de  actos de
dolo, negligencia grave y abuso de facultades.
 R. Administrativa  sanción  despido  tiene que ver con el puesto de trabajo al incumplimiento de
las normas de trabajo

Actos:
Dolo: intención, defraudación tributaria, maquillar estados financieros, comprobantes de pago, evasión de
impuestos
Daño al proyecto de vida
Negligencia grave: dejar de hacer (ignorar algo)
Abuso de facultades: mal uso del dinero para beneficios de sí o de otros no de la empresa

Sistema Concursal – Indecopi – “Hospital de las empresas”

Pérdidas, no puedo hacer con los gastos corrientes no hay liquidez
Situación de pérdidas considerables: alternativas para empresas en crisis
Permite reprogramarte ante las deudas

1 Proceso Concursal preventivo, para prevenir y evitar mayores pérdidas, a partir de los 60 días de
tener pérdidas siempre que no representen 2/3 del capital

2 Proceso Concursal ordinario

-Blinda el patrimonio,
-Toman las decisiones Junta de Acreedores (representantes de los acreedores: trabajadores,
proveedores, bancos a que se les debe, SUNAT, las municipales que se le debe tributos)  se requiere
una asistencia inmediata  para ello la junta de acreedores realiza una evaluación del estado real
patrimonial de la empresa  2 resultados  toma de decisiones y reestructurar la empresa / si es grave
se optará la disolución y extinción de la empresa
-Para la disolución  la JGA  lo ha decidido se disuelve el funcionamiento de los órganos.
Posteriormente, liquidación  venta del activo para pagar el pasivo  se hace la orden de prelación,
pero si se agotan tempranamente  se protege los créditos de los acreedores  se les da un certificado
de incobrabilidad se deduce el impuesto a la renta  se procede a la QUIEBRA JUDICIAL 
EXTINCIÓN DE LA EMPRESA

3 Proceso Concursal Especial para empresas en riesgo, PARC. Proceso Acelerado  por falta de
educación financiera, información  termina en extinción dado que se agotaron los recursos en la
orden de prelación  (1) QUIEBRA JUDICIAL  LA OTORGA EL JUEZ ahí  (2) recién se declara en
extinción la empresa (creado en el periodo de la pandemia)
Órganos reguladores:
Junta General de Accionistas (JGA)
Directorio
Gerencia

Decisión
1 Reestructuración patrimonial
2 Disolución y liquidación

Orden de prelación
1) Trabajadores – Remuneraciones, vacaciones, CTS
2) Alimentos – Empresa en concurso es persona natural
3) Créditos con garantías: Bancos
4) Tributos - Impuestos
5) Créditos sin garantías – proveedores (a los que se le debe)

Desenlace
1) Disolución  la "terminación" (por decirlo de alguna forma de una sociedad, repartiendose el
patrimonio entre los socios siguiendo el procedimiento legalmente establecido).

2) Liquidación  venta del activo para pagar el pasivo

3) Extinción  quiebra judicial

ESTE ES EL PROCESO ORDENADO PARA SALIR ORDENADAMENTE DEL MERCADO

Poder Judicial  lento tardío  no es satisfactorio para ambas partes

MARC (Mecanismos Alternativas de Resolución de Contrato)

a) Negociación: comunicación, entre estados, entre empresas. (Exige madurez, ponderación)

b) Conciliación – obligatoria: casos laboral, patrimoniales, familia (facilita el diálogo)  concluye: Acto de
Conciliación (calidad de cosa Juzgada) Setencial Judicial

c) Mediación  en Perú no es obligatoria (sólo es un recurso para resolver conflictos)

d) ARBITRAJE: breve, safisfactorio – 1 o más de 1 - Más usado en materia de inversión, concesión

Contratual: designa el árbitro o tribunal arbital: CCL; AMCHUM; PUCP (PERÚ)

Controversias entre países, GRANDES INVERSIONES, ETC.  CIADI (organismo de la ONU)  los
resuelve

Característica: laudo Arbital  decisión es cosa juzgada  irrevisable

Desventaja es caro
Ventaja es satisfactorio y rápido

Títulos de valores vistos

Acciones
Certificado de suscripción preferente
Bonos
Certificado de incobrabilidad en curso (Del Sistema Concursal)