Universidad Tecnológica de Honduras
Asignatura: Ergonomía
Catedrático: Ing. Mayra Lizette Gonzalez Flores
Alumna: Valeria Grissel Guzman Gomez.
Tarea: Ambiente Térmico.
Fecha de entrega: domingo 9 de abril de 2023.
Introducción
El ambiente de trabajo y el rendimiento de un individuo son 2 ramas que van perfectamente de la mano, a diario vemos en diferentes industrias,
ejemplos de las agresiones térmicas intensas que pueden generar graves consecuencias sobre el organismo humano, afectando además al
rendimiento de los trabajadores. Sobre esta base, es preciso tener en cuenta una serie de recomendaciones básicas a la hora de desarrollar las
diferentes tareas en los lugares de trabajo sometidos a altas y/o bajas temperaturas.
Gracias a la ergonomía y las normas que rigen las entidades para que estas cumplan con un numero de especificaciones para que el personal
trabaje en óptimas condiciones climatológicas dependiendo el rubro y exposición.
En el presente informe se detallan ciertas consecuencias que generan las exposiciones a las temperaturas en el cuerpo humano y como prevenir
estos factores para que el trabajador de una alta productividad a la hora de realizar su asignación diaria.
Ambiente Térmico:
Los seres humanos necesitan mantener su temperatura central entre los 36 y los 38 ºC, y para esto el cuerpo es capaz de enfriarse o calentarse por sí
mismo, manteniendo el equilibrio calórico, lo cual es requisito fisiológico para la salud, la seguridad y el confort [Link] el mundo del trabajo, la
exposición a temperaturas extremas (calientes o frías) se considera un factor de riesgo laboral tradicional y se clasifica dentro de los factores de riesgo físico.
La sensación térmica del hombre se relaciona con el estado térmico general de su cuerpo y depende de la actividad física que realice (energía metabólica),
así como del atuendo que utilice (aislamiento de la vestimenta) y de magnitudes ambientales como la temperatura natural del aire, temperatura natural del
agua, la velocidad del aire y la temperatura de globo. Trabajar en condiciones climáticas desfavorables de frío o de calor intenso puede generar diversas
consecuencias sobre el rendimiento y la salud de los trabajadores, denominadas en su conjunto estrés térmico, por esto es necesario tener en cuenta una
serie de recomendaciones higiénicas y sanitarias cuando se realizan trabajos en condiciones de bajas o altas temperaturas.
Estrés térmico por calor: Es la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo, como resultado de la interacción entre las
condiciones ambientales del lugar donde trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan puesta. Cuando se acumula excesivo calor en
el cuerpo, éste puede causar diversas alteraciones y efectos patológicos en el individuo.
Equilibrio térmico: Es la proporción balanceada entre la ganancia y la eliminación del calor en el organismo humano, el cual depende de las
condiciones ambientales presentes, la actividad física que se ejecuta y el tipo de vestuario que se utiliza.
Confort térmico: Es la sensación de bienestar que experimenta el organismo humano cuando permanece en condiciones ambientales que no exigen
esfuerzos extremos a los mecanismos de termorregulación propios para mantener su temperatura interna alrededor de los 37 grados C.
Disconfort térmico: Es la sensación de incomodidad que experimenta el organismo humano cuando permanece en condiciones ambientales de calor
o frío, y los mecanismos fisiológicos de termorregulación propios no permiten que se mantenga el equilibrio térmico.
Aclimatación: Es la adaptación peculiar de la respuesta fisiológica del hombre ante la exposición al calor, que implica la disminución del costo
fisiológico cuando la exposición es continuada. Se logra en períodos breves de tiempo, entre 5 y 10 días, y sus efectos se pierden fácilmente después
de un período de no exposición de una a dos semanas
Anexos:
Una persona que trabaja en un ambiente muy
caluroso, si además su trabajo implica un
esfuerzo físico considerable, corre el riesgo de Empleador:
sufrir estrés térmico, que está basado en la [Link] sombra y ventilacion.
pérdida de agua y sales minerales [Link] suficiente suministro de agua.
Cómo solucionar la 3. evitar exposicion en horarios de alta
Altas radiacion.
Temperaturas pérdida de productividad
Trabajadores:
por calor excesivo?
los efectos sobre la salud de un trabajador por la [Link] agua constantemente.
exposición al calor pueden ser: [Link] cada 45 minutos.
1. Síncope por calor. 3. Aumentar el consumo de frutas y
2. Deshidratación. verduras.
3. Agotamiento por calor.
4. Golpe de calor.
Ambiente
Termico
El ser humano tiene que mantener la
temperatura corporal constante a unos 37
°C, independientemente de las
características térmicas del ambiente, para
poder preservar su salud y disponer de la
energía necesaria para la actividad física y
Bajas mental.
Temperaturas Que medidas preventivas
se pueden adoptar?
los efectos sobre la salud de un trabajador
por la exposición al frio pueden ser:
1. Escalofríos.
2. Debilidad o cansancio.
3. Manos entumecidas.
4. Carencia de coordinación
Conclusiones y Recomendaciones:
Realizar reconocimientos médicos para cada trabajador a la hora de realizer una actividad ya sea en ambiente alto o bajo de temperatura
ayudara a que el empleador asigne sus actividades.
El empleador y empleado deben de manejar las temperature maxima y minima a la que una persona puede someterse para realizer una
actividad.
El empleador debe proporsionar al empleado un equipo de porteccion cuando el empleado deba someterse a altas o bajas temperaturas
como lo require sus asignaciones.
El empleado debe de estar hidratado en todo momento y el empleador debe de sumisitrar agua para evitar una enfermedad por
deshidratacion.
[Link] reconocimientos médicos
previos es una medida adecuada para
detectar disfunciones circulatorias,
problemas dérmicos.
[Link] fuera necesario, la dotación de ropa
de los trabajadores contará con la posible
sustitución de ropa humedecida, evitando
la congelación del agua y la consiguiente
pérdida de energía calorífica.
