2.

MEMORIAL DE CONSTEASTACION DE DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO Y RECONVENCION

JUICIO ORDINARIO LABORAL NUMERO 491-2011 Of. 4to.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, DEPARTAMENTO
DE ESCUINTLA.---------------------------
CHRISTIAN RAFAEL BARRIOS LEAL, de cuarenta y cinco años de edad, soltero, guatemalteco, abogado y
notario, representante legal de CENTRO MÉDICO DE ESCUINTLA SOCIEDAD ANÓNIMA, CEMESA S.A. lo
que acredito con el acta notarial de nombramiento inscrita en el Registro Mercantil con el número doce,
folio doce del libro doce de auxiliares de comercio, vecino de éste municipio de Escuintla, actúo con la
dirección y procuración del abogado auxiliante y señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina
profesional ubicada en la PRIMERA AVENIDA, PRIMERA CALLE UNO GUIÓN UNO, DE LA ZONA UNO DE
ESCUINTLA, respetuosamente comparezco ante usted, A CONTESTAR LA DEMANDA ENTABLADA POR
MARÍA HERMINIA CENTENO CALI EN CONTRA DE LA SOCIEDAD MERCANTIL QUE REPRESENTO, EN
SENTIDO NEGATIVO OPONER EXCEPCIÓN PERENTORIA DE FALTA DE CAPACIDAD PARA EXIGIR UN
DERECHO Y RECONVENIR A LA DEMANDANTE SEÑORA MARÍA HERMINIA CENTENO CALI. Todo lo cual
baso en los siguientes.
Hechos:
DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO:
I. La parte actora argumenta que inicio relación laboral el día uno de abril de dos mil cuatro (numeral 1,
Antecedentes de la demanda) y que se le contrato por medio de documento escrito de manera
indefinida.
II. La parte actora expresamente argumenta haber sido contratada y asignada como Supervisora de
Turno.
III. Argumenta además que su relación laboral finalizo el día veinticuatro de agosto del año dos mil once,
por “Despido Injustificado”.
IV. Que la señora María Herminia Centeno Cali solicita como medio de prueba el libro de llamadas de
atenciones verbales y escritas.
ACLARACIONES Y ALEGATOS
A. Si la demandante argumenta que la relación laboral inició el día uno de abril de dos mil cuatro, por
que aparece discrepancia entre los HECHOS; específicamente el numeral 1. De los Antecedentes en la
demanda, donde establece que inició relación sesenta días después de celebrado el contrato individual
de trabajo.
B. En efecto la demandante argumenta que fue contratada como SUPERVISORA DE TURNO, es decir, que
a su cargo estaba el eficiente desarrollo de las actividades de enfermeros y auxiliares de enfermería del
Centro Médico de Escuintla, entonces si se le contrata para que supervise y no lo hace, entonces es claro
que se niega a acatar lo establecido en el Reglamento Interior de Trabajo, específicamente el numeral 7
y la literal a) del numeral 10 del mencionado reglamento, las cuales son justas causas que facultan al
patrono para dar por terminado el contrato de trabajo sin responsabilidad de su parte.
C. Su demanda no es del todo clara ya que se
interpreta el hecho que fue despedida sesenta días posteriores a culminar su periodo de prueba, es
decir, sesenta días después de iniciada la relación laboral regida por el contrato individual de trabajo,
entonces seria el día veintinueve de junio del año dos mil cuatro la fecha en la cual se le despide
injustificadamente y la demanda se está interponiendo hasta esta fecha.
D. Que la demandante da en ofrecimiento de prueba libro de llamas de Atención verbales y escritas, con
el cual el Centro Médico de Escuintla no cuenta, pues no es el quien recibe el servicio sino los clientes y
además porque la ley laboral no exige contar con tal libro.
E. Que no presento la constancia de fax pues solamente existe la copia del Fax enviado y dirigido al Dr.
Estuardo Ligorra y al estar dirigido a él, se tiene como correspondencia y amparado en el precepto
constitucional, específicamente del artículo 24 de la Constitución Política de la República de Guatemala
y al no existir resolución firme dictada por juez competente y con las formalidades legales, éste no será
aportando dentro del proceso.
EXCEPCIÓN PERENTORIA:
DE LA EXCEPCIÓN DE FALTA DE CAPACIDAD PARA EXIGIR UN DERECHO:
Como he venido argumentando la señora María Herminia Centeno Cali primeramente expresamente en
su demanda establece que fue despedida de manera injustificada sesenta días después del inicio de la
relaciónlaboral, por tanto es imposible que le sea pagada una indemnización que hoy reclama debido a
que la ley es clara y establece que para tal prestación se debe pagar una indemnización equivalente a un
mes de salario por cada año de servicios continuos y si los servicios no alcanzan a un año, en forma
proporcional al plazo trabajado, el cual la señora María Herminia Centeno Cali fue de sesenta días como
lo establece en el apartado de su demanda.
DE LA RECONVENCIÓN:
La demandante argumenta que fue despedida de manera injustificada y que no se le notifico los hechos
por el cual se dio por terminada la relación laboral pero esto es totalmente falso y por ello debe
declararse sin lugar la demanda ya que el despido se dio de conformidad con lo contemplado el la ley
laboral de la terminación del contrato según lo preceptuado en el artículo 78 del Decreto 1441 así
mismo que ésta decisión fue tomada en base a que la entonces trabajadora incurrió en causales que
facultan al patrono para terminar con el contrato de trabajo, las cuales son específicamente de las
literales h), i) y k) del artículo 77 los cuales establecen respectivamente que CUANDO INFRINJA
CUALQUIERA DE LAS PROHIBICIONES DEL ARTÍCULO 64 O DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
DEBIDAMENTE APROBADO, así mismo, CUANDO EL TRABAJADOR, AL CELEBRAR EL CONTRATO HAYA
INDUCIDO EN ERROR AL PATRONO, PRETENDIENDO TENER CUALIDADES, CONDICIONES O
CONOCIMIENTOS QUE EVIDENTEMENTE NO POSEE O PRESENTÁNDOLE REFERENCIAS O ATESTADOS
PERSONALES CUYA FALSEDAD ÉSTE LUEGO COMPRUEBE, O EJECUTANDO SU TRABAJO EN FORMA QUE
DEMUESTRE CLARAMENTE SU INCAPACIDAD EN LA REALIZACIÓN DE LAS LABORAS PARA LAS CUALES
HAYA SIDO CONTRATADA, además CUANDO EL TRABAJADOR INCURRA EN CUALQUIER OTRA FALTA
GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUE LE IMPONGA EL CONTRATO, la señora María Herminia Centeno Cali
falto a lo establecido en el Reglamento Interior de Trabajo, específicamente el numeral 7 y la literal a)
del numeral 10 del mencionado reglamento, la señora María Herminia Centeno Cali puede que tenga los
conocimientos para ocupar el puesto en el que se le contrato, pero no contaba con las cualidades y
condiciones para desarrollar su trabajo pues se comprobó que intentando ejecutarlo se demostró
claramente su incapacidad para llevar a cabo las labores para las cuales fue contratada, las cueles son el
eficiente funcionamiento de las labores de enfermería y con la finalidad que los pacientes y/o clientes
del Centro Médico de Escuintla queden debidamente satisfechos con el servicio médico y preventivo
que allí se brinda, sin dejar de observar que claramente incumplió con la cláusula SEGUNDA del Contrato
de Trabajo, por tanto, es claramente infundada la demanda que la señora María Herminia Centeno Cali
entabla en contra de la Sociedad Mercantil que Represento Centro Médico de Escuintla, Sociedad
Anónima.
PRUEBAS:
I. Confesión Judicial que deberá prestar la señora María Herminia Centeno Cali, en forma personal y no
por medio de apoderado, de conformidad con el pliego de pociones que en plica me permito
acompañar, bajo apercibimiento de que si deja de comparecer sin causa justa legalmente comprobada,
será declarada confesa en su rebeldía;
II. Declaración Testimonial del señor Jorge Eduardo, quien declarará de conformidad con el pliego de
posiciones que en plica me permito acompañar.
III. Fotocopia simple del Contrato de Trabajo suscrito por la señora María Herminia Centeno Cali y el
Centro Médico de Escuintla, Sociedad Anónima, quien es representado por el señor Christian Rafael
Barrios Leal.
IV. Libro de quejas, de la Dirección de Atención al Consumidor –DIACO-
V. Copia simple de la demanda presentada por la demandante, para comprobar que es ambigua y que
no llena los requisitos que establece la ley.
VI. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS.
PETICIONES:
A. DE TRÁMITE
I. Que se agregue al proceso éste memorial con la documentación acompañada.
II. Que se tenga mi abogado y procurador profesional auxiliante y como lugar para recibir notificaciones
el indicado al inicio de éste memorial.
III. Tener por ofrecido los medios de prueba individualizados.
IV. Tener por contestada la demanda en sentido negativo;por opuestas las excepciones perentorias de
FALTA DE CAPACIDAD PARA EXIGIR UN DERECHO.
V. Que en audiencia se escuche a el testigo propuesto JORGE EDUARDO, quienes declararan de
conformidad con el pliego de posiciones que en plica me permito acompañar.
VI. Que se tenga en cuenta que no presento constancia de fax atendiendo a que la Constitución Política
de la República de Guatemala, establece y regula la inviolabilidad de correspondencia, documentos y
libros.
VII. Que se tenga en cuenta que no puedo presentar libros de llamadas de atención verbales y escritas
debido a que el Centro Médico de Escuintla no cuenta con éste.
B. DE FONDO:Que se dicte sentencia en su momento y:
I. CON LUGAR LA RECONVENCIÓN PLANTEADA EN CONTRA DE MARÍA HERMINIA CENTENO CALI.
II. Que se de sin lugar la demanda ordinaria laboral promovida por MARÍA HERMINIA CENTENO CALI en
contra de la sociedad mercantil que represento, por no haber probado los hechos de la demanda, como
tampoco la duración de la misma.
CITA DE LEYES: Fundo mi petición en los artículos citados y en los siguientes:24, 28, 29 y 43 de la
Constitución Política de la República de Guatemala, 63, 64, 77, 78, 321, 342, 343, 344, 345, 346, 347,
358, 359, 360, 361 del Código de Trabajo. Acompaño duplicado y dos copias de éste memorial y
documentos adjuntos. Escuintla, viernes 30 de septiembre del año 2011.

EN SU AUXILIO

4 Memorial de demanda contra el instituto guatemalteco de seguridad social.

SEÑOR JUEZ DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA ECONOMICA, GUATEMALA,
GUATEMALA.
ADELA PEREZ LEMUS, de setenta y un años de edad, soltera por viudez, guatemalteca, ama de casa, de
este domicilio, con cedula de vecindad número de orden A guión uno y de registro doscientos diez mil
ochocientos treinta y tres, extendida por el alcalde Municipal de Guatemala, departamento de
Guatemala, comparezco ante usted y:
EXPONGO:
I.- DE LA DIRECCION PROFESIONAL Y DEL LUGAR PARA RECIBIR NOTIFICACIONES:
Actuó bajo la dirección de los Abogados MERCEDES ADOLFO BLANCO MATEO y ANA MARIA PINEDA
PEREZ, quienes pueden actuar conjunta, separada e indistintamente, y señalo como lugar para recibir
notificaciones la oficina profesional situada en la SEPTIMA AVENIDA, CATORCE GUION CUARENTA Y
SIETE, ZONA UNO EDIFICIO QUEVEDO, SEXTO NIVEL OFICINA SEIS “A”, de esta ciudad capital.
II.- OBJETO DE LA COMPARECENCIA:
En forma atenta comparezco ante usted a promover JUICIO ORDINARIO LABORAL en materia de
PREVISION SOCIAL en contra del INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, por medio de su
Representante Legal, quien puede ser notificada en su oficinas centrales ubicadas en SEPTIMA AVENIDA
VEINTIDOS GUION SETENTA Y DOS DE LA ZONA UNO DE ESTA CIUDAD, con base en los siguientes:
HECHOS:
I. Resulta señor Juez que solicite pensión por vejez ante el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
en virtud de que cumplí con mis cuotas correspondientes que en mi calidad de asegurada de dicho
instituto me correspondía pagar.
II.- Motivo por el cual dicho instituto me resolvió DENEGANDOME la cobertura por el riesgo de vejez,
según resolución de fecha dieciséis de junio del año dos mil cuatro aduciendo que “NO PROCEDE LA
COBERTURA EN VIRTUD DE HABERSE COMPROBADO FEHACIENTEMENTE QUE NO REUNE EL NÚMERO
DE CONTRIBUCIONES PREVISTAS EN EL ARTICULO 15 INCISO a) DEL ACUERDO 1124 DE JUNTA
DIRECTIVA, habiendo agotado la vía administrativa según notificación de fecha veintiséis de enero del
año dos mil seis, donde por apelación planteada se me confirmo la Resolución denegatoria.
III.- Pero según consta en el expediente correspondiente a mi persona, labore desde el VEINTICINCO DE
ABRIL DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE HASTA SEPTIEMBRE DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y
TRES en la entidad denominada TELEPROCESO DE DATOS SOCIEDAD ANONIMA, de lo cual el Instituto a
través de su dependencia respectiva, tiene registradas SETENTA Y OCHO CUOTAS, correspondiente al
periodo de marzo de 1987 a septiembre de 1993. Posteriormente labore con la empresa INVERSIONES
COMERCIALES SOCIEDAD ANONIMA (INCO,S.A.) de lo cual el Instituto a través de su dependencia
respectiva, tiene registradas TREINTA Y SIETE CUOTAS, correspondiente al periodo de octubre de 1993 a
diciembre de 1996, según dicho Instituto las únicas que aparecen.
IV.- Pero Según consta en el Departamento de Recaudación del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social la empresa Teleproceso de Datos Sociedad Anónima efectuó el pago correspondiente de mayo de
1979 a febrero de 1987 en virtud de NOTA DE CARGO efectuada por dicho instituto a la entidad
mencionada en virtud de haber estado atrasada en sus pagos de ese periodo, con la diferencia que dicha
empresa no envió las planillas correspondientes a ese periodo que pago en virtud de la nota de cargo.
Señor Juez tal como obra en los folios 65 y 67 del expediente número 2-33-01922V correspondiente a mi
persona que se encuentra en el Departamento de Invalidez Vejez y Sobrevivencia de instituto
mencionado, pruebo mi relación laboral y en consecuencia el pago de mis cuotas que como trabajadora
me correspondía pagar en virtud del descuento de dichas cuotas a mi salario de ese entonces.
Siendo que la empresa Teleproceso de Datos Sociedad Anónima pago a travez de nota de cargo, era
obligación del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social exigir las planillas correspondientes a ese
periodo, de los trabajadores a su cargo, por lo cual según las normas legales aplicables no es obligación
del Trabajador, debido a estar en desventaja, exigir que la empresa con la que tiene relación laboral
cumpla con enviar dichas planillas, pero si cumplir con aceptar el descuento que debiera ser destinado a
las cuotas correspondientes cosa que si cumplí.
Incluyendo el periodo pagado del cual no envió la empresa Teledatos, S,A, las planillas
correspondientes, y en virtud de probar mi relación laboral si cumplo con las 180 cuotas que
corresponden legalmente en consecuencia si tengo derecho a ser pensionada por el Riesgo de Vejez.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Los artículos 01, 32 y 39 de la Ley Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, establecen:
Artículo 01, párrafo primero: “Créace una institución autónoma, de derecho público, con personería
jurídica propia y plena capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones, cuya finalidad es la de
aplicar en beneficio del pueblo de Guatemala y con fundamento en el artículo 63 de la Constitución
Política de la República, un régimen Nacional, unitario y obligado de Seguridad Social de conformidad
con el sistema de protección mínima”. Artículo 32: “La protección relativa a invalidez, orfandad,
viudedad y vejez, consiste en pensiones a los afiliados, que éstos deben percibir conforme a los
requisitos y a la extensión que resulten de las estimaciones actuariales que el efecto se hagan”. Artículo
39: “Los reglamentos deben determinar en cada caso, el monto de las cuotas o contribuciones, de
acuerdo con el costo total que para los respectivos beneficios establezcan las estimaciones actuariales,
así como la manera y momento de cobrar o de percibir aquéllas y el procedimiento o normas que se
deben seguir para calcularlas.
Dentro del costo total, quedan comprendidos el pago de prestaciones, los gastos administrativos y la
capitalización de obligaciones. ....
El Artículo 19 del Reglamento sobre protección relativa a invalidez, vejez y sobrevivencia dice: El
asegurado que habiendo asegurado la edad mínima que establece el inciso b) del artículo 15 del
presente Reglamento, y termine su relación de trabajo sin tener derecho a la pensión de vejez, siempre
que acredite por lo menos 12 meses de contribución, tiene derecho a una asignación única, cuyo monto
será igual al 70% del valor de las cuotas laborales efectivas aportadas.
Para los efectos de este artículo, las cuotas efectivamente aportadas se computarán sobre un monto
que no exceda tres veces la remuneración base máxima que se contempla en el artículo 29 de este
reglamento, cuando los salarios mensuales sean superiores a ésta.
La percepción de la asignación única extingue todo derecho a las demás prestaciones que establece este
Reglamento, y si posteriormente el asegurado reingresa a la cobertura de este programa, se considera
como incorporado por primera vez al mismo”.
PRUEBA:
a) DOCUMENTAL: a) Exhibición de todo el Expediente administrativo número 233-01922-V
correspondiente a la afiliada ADELA PEREZ LEMUS (y/o ADELA PEREZ DE GONZALEZ), que deberá
ser requerido al Departamento de Invalidez Vejez y Sobrevivencia del Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social, del cual se deberá requerir copia respectiva. B) Informe que deberá ser
requerido al Departamento de RECAUDACION del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
correspondiente a la nota de cargo efectuada a la empresa Teleproceso de Datos Sociedad
Anónima, con número patronal 52701, correspondiente al periodo comprendido del mes de
mayo de 1979 al mes de febrero de 1987.
1. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS. Que de las actuaciones y hechos se deriven.
PETICIONES:
DE TRÁMITE:
I. Que con el presente memorial y documentos adjuntos se forme el expediente respectivo;
II. Que se admita para su trámite la presente demanda EN JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO en
materia de PREVISIÓN SOCIAL que por el riesgo de VEJEZ promuevo en contra del INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, a través de su Representante Legal;
III. Que se tome nota que actúo bajo la dirección y procuración del Abogado que me auxilia y del
lugar que señalo para recibir notificaciones;
IV. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados;
V. Que se señale día y hora para que las partes comparezcamos a Juicio Oral, previniéndonos
presentarnos con nuestros respectivos medios de prueba, a efecto de rendirlos en esa primera
audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no
compareciere en tiempo, sin más citarle ni oírle;
VI. Que se conmine al demandado INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL a través de
su Representante Legal a exhibir en la primera audiencia el expediente identificado con mi
nombre en el que se tramitó en el departamento de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia y consta
que se me ha denegado la cobertura solicitada;
DE FONDO:
Que al dictar sentencia se declare: A) Con lugar la presente demanda que en materia de Previsión Social
y que por el riesgo de Vejez, promuevo contra el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, por medio
de su Representante Legal; B) En consecuencia se condene al demandado INSTITUTO GUATEMALTECO
DE SEGURIDAD SOCIAL, a través de su Representante Legal dentro del tercero día de estar firme el fallo
a cubrirme por el Programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia; C) Se condene en Costas al demandado;
Acompaño duplicado y tres copias de la presente demanda.
Ciudad de Guatemala, dos de febrero de dos mil seis.

f. __________________________________

EN SU AUXILIO:
5. MEMORIAL DE ALLANAMIENTO (ACEPTAR LA PRETENSIONES DEL ACTOR)

ESTEFANI ALEJANDRA ORDOÑEZ, ORDOÑEZ, de veinticinco años de edad, casada, de nacionalidad

guatemalteca, perito contador, con domicilio y residencia en esta ciudad, señalo para recibir
notificaciones la oficina del abogado auxiliante, ubicada en la diecinueve calle, diez guion cincuenta y
cinco de la zona uno de esta ciudad, me refiere al proceso que el señor JONATHAN LOPEZ ESTRADA ha
iniciado en mi contra ante ese Tribunal, y de manera atenta expongo HECHOS Sin entrar a considerar,
por innecesario, el contenido de la demanda de pago de daños y perjuicios que en juicio ordinario se me
ha instaurado por parte del señor, JONATHAN LOPEZ ETRADA, por este medio la contesto allanándome
a ella. PRUEBAS Constituyen prueba de los antecedentes expuestos, la documentación ofrecida y
aportada como prueba por el demandante, consistente en: a) fotocopia legalizada de la escritura pública
número cuarenta, faccionada por la Notaria Mindy Lorena Jiménez, el veinte de Septiembre de dos mil
catorce, en esta ciudad. FUNDAMENTO DE DERECHO El artículo 115 del Código Procesal Civil y
Mercantil estipula si el demandado se allanare a la demanda, el juez previa ratificación, fallar sin mas
trámite. PETICIN DE TRAMITE Que se agregue a sus antecedentes el presente escrito y se tenga por
presentada la documentación acompañada en fotocopia legalizada Que se tome nota que actúo bajo la
dirección y procuración del abogado auxiliante y del lugar señalado para recibir notificaciones Que se
admita para su trámite el allanamiento a la demanda de pago de daños y perjuicios que en juicio
ordinario plante el señor JONATHAN LOPE ESTRADA En consecuencia, previa ratificación de este escrito,
se sirva el señor Juez dictar sin mas trámite el fallo que en derecho corresponda. CITA DE LEYES Artículos
25, 44, 51, 61, 62, 63, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 96, 115 del Código Procesal Civil y Mercantil, Decreto
Ley 107 141, 142 y 143 de la Ley del Organismo Judicial. Copias acompaño dos copias del presente
escrito. Jutiapa veinte de octubre de dos mil catorce. F). En su auxilio VINESS ESTUARDO ORDOEZ CRUZ
ABOGADO Y NOTARIO. PAGE PAGUE . CONTESTACION DE DEMANDA ALLANANDOSE. Y, 6Q

14. Memorial de planteamiento de un conflicto colectivo de carácter económico social.

SEÑORA JUEZA DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE
ALTA VERAPAZ.
FLUVIA EVELINE EXEWUIEL EYOTA, de veinticinco años de edad, soltera, Perito Contador, Guatemalteco;
ELVIA CARIAS MONTEZ, de veintitrés años de edad, casada, Secretaria Bilingüe, guatemalteca; y FLOR DE
MARIA GARCIA AYALA, de treinta y dos años de edad, casada, Secretaria Oficinista, guatemalteca,
comparecemos respetuosamente a plantear conflicto colectivo de carácter económico social en contra
de nuestro empleador LA MUNICIPALIDAD DE COBAN, ALTA VERAPZA, y para el efecto,
respetuosamente:
E X P O N E M O S:
1. Actuamos en representación del Sindicato de Trabajadores de La Municipalidad de San Juan
Alotenango, Departamento de Sacatepéquez, como lo acreditamos con la certificación de
personería y personalidad del sindicato y con las certificaciones de las actas de asamblea general
extraordinaria del sindicato de fecha dieciocho de junio de dos mil quince en la cual se nos
designó para los efectos del presente acto, documentos que adjuntamos.
2. Señalamos como lugar para recibir citaciones y notificaciones la oficina jurídica de la Licenciada
ELIDA KARINA QUINTEROS QUEVEDO. Ubicada en la cuarta calle oriente numero treinta y cinco
Calle Real, y unificamos personería en Fluvia Eveline Exewuiel Eyota.
3. Por este medio venimos a plantear CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL,
en contra de nuestra empleadora LA MUNICIPALIDAD DE COBAN, ALTA VERA PAZ, entidad que
puede ser notificada en la sede de sus oficinas centrales ubicadas en el segundo Cantón Calle
Real, para cuyo efecto se libre despacho al juez de paz de dicho Municipio, librando para el

efecto el correspondiente despacho.

A N T E C E D E N T E S:
 1. Con fecha dieciocho de mayo de dos mil dieciocho, por la vía directa denunciamos de
conformidad con lo que establece el artículo 51 del Código de Trabajo, el pacto colectivo de
condiciones de trabajo, para negociarse con la parte patronal.
2. Que en varias ocasiones, tanto de forma verbal como escritas, el comité ejecutivo del sindicato
ha solicitado al señor Alcalde y a su consejo municipal iniciar la negociación del pacto colectivo,
puesto que ya se ha cumplido el plazo que estipula el código de trabajo, para negociar tal pacto,
a lo que la delegación municipal se niega a negociar tal pacto y pese a que han existido varios
intentos del sindicato para iniciar la negociación ha sido imposible iniciarla debido a la
negatividad de nuestra empleadora.
3. Este hecho genero que en asamblea general del sindicato de fecha dieciocho de junio de dos mil
dieciocho, se acordó dar por concluida la vía directa debido a que se ha excedido el plazo
establecido en el artículo cuarto de la ley que regula la sindicalización y huelga de trabajadores
del estado así como el artículo 51 del Código de Trabajo, para tal vía.
4. La situación antes descrita ha generado un conflicto susceptible de provocar una huelga de
conformidad con lo establecido en los artículos 256, 377, y 378 del Código de Trabajo así como el
104 de la Constitución Política de la República.
5. Se promueve el presente conflicto para emplazar a nuestra empleadora y negociar el proyecto
de pacto colectivo de condiciones de trabajo, adjuntamos copia del pacto colectivo de
condiciones a negociarse.
NUMERO DE TRABAJADORES QUE APOYAN EL PLANTEAMIENTO DE CONFLICTO COLECTIVO Y EL PLIEGO
DE PETICIONES:
El planteamiento del presente Conflicto Colectivo de Carácter Económico Social y este Pliego de
Peticiones lo apoyan un número de sesenta (60) trabajadores afiliados al Sindicato.
LUGAR DE TRABAJO DONDE HA SURGIDO LA CONTROVERSIA:
La misma se ha generado tanto en el edificio Municipal donde se prestan funciones de carácter
administrativo, así mismo en diversos lugares del municipio donde se prestan servicios.
Por lo expuesto formulamos las siguientes:
P E T I C I O N E S:
1. Que con el presente memorial y documentos adjuntos se forme el expediente respectivo.
2. Que se tome nota del lugar para recibir notificaciones
3. Que con base en la documentación adjunta se reconozca la calidad con la cual actuamos.
4. Que se tenga por planteado el presente CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO
SOCIAL, en contra de nuestra empleadora LA MUNICIPALIDAD DE COBAN, ALTA VERAPAZ,
notificándole en el lugar arriba indicado para cuyo efecto se libre despacho al Juez de Paz del
Municipio de Cobán
 5. Que se dicten las prevenciones reguladas en los artículos 379 y 380 del Código de Trabajo a
efecto de que ninguna de las partes pueda tomar la menor represalia contra la otra, ni impedirle
el libre ejercicio de sus derechos, bajo apercibimiento de que quien infrinja esta disposición será
sancionado con las
multas y el arresto establecido en la ley según la gravedad de las represalias tomadas y el número de
trabajadores afectados por estas y sin perjuicio castigar el daño causado, sin que ello exonere la
responsabilidad penal derivada de tales actos.
6. Que se indique a la patronal que cumpla con señalar lugar para recibir notificaciones dentro del
perímetro de la población donde tiene su asiento el tribunal, apercibiéndosele que en caso
contrario se le efectuaran las mismas por los estrados del Tribunal.
7. Que se haga saber a las partes, que a partir del momento de entrega del presente memorial que
contiene el planteamiento del presente conflicto toda terminación de contrato deberá
previamente a ejecutarse, ser autorizada por el juez que conozca en definitiva el conflicto.
8. Que dentro de las doce horas siguientes al recibo del presente pliego de peticiones y quejas, el
señor (a) Juez (a) de Trabajo, proceda a la información del Tribunal de Conciliación en la forma
que indica el artículo 294 del Código de Trabajo, notificado a la otra parte, por los medios a su
alcance, que debe nombrar dentro de las veinticuatro horas siguientes una delegación análoga a
la prevista en el artículo 377 del citado código, bajo apercibimiento que de no hacerlo de oficio la
conformara el tribunal.
Acompaño duplicado y tres copias.
Cobán 30 de mayo de 2018
Fs.
FLUVIA EVELINE EXEWUIEL EYOTA ELVIA CARIAS MONTEZ

FLOR DE MARIA GARCIA AYALA

 6. Memorial de interposición de excepción de incompetencia.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y ECONÓMICO COACTIVO DEL
DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO.
ERICK ROLANDO ROBLES OCAMPO, de veintinueve años de edad, soltero, guatemalteco, Abogado y
Notario, vecino del municipio de Quetzaltenango, departamento de Quetzaltenango, actúo en mi propio
auxilio y dirección, comparezco en mi calidad de Mandatario Judicial con Representación de la entidad
“BANCO INDUSTRIAL, SOCIEDAD ANÓNIMA”, lo cual acredito con el testimonio de la escritura pública
número setenta y cinco (75), autorizada el once de mayo de dos mil dieciséis en esta ciudad por el
Notario Miguel Abundio Mazariegos García, el cual se encuentra inscrito en el Registro Electrónico de
Poderes del Archivo General de Protocolos con el número AG guión veintidós mil trescientos catorce
(AG-22314), con fecha doce de mayo de dos mil dieciséis, y en el Registro Mercantil General de la
República con el número veintiún mil novecientos ochenta y cinco (21985), folio doscientos cincuenta
(250) del libro cincuenta y tres (53) de mandatos, con fecha doce de mayo de dos mil dieciséis; señalo
como lugar para recibir notificaciones mi oficina profesional ubicada en la catorce avenida, seis guión
cincuenta y tres, zona uno de esta ciudad. Respetuosamente comparezco a plantear CUESTIÓN DE
INCOMPETENCIA a la demanda promovida por MARÍA MAGDALENA RÍOS VELÁSQUEZ en contra de mi
representada, con base en la siguiente:
RELACIÓN DE HECHOS:
I. DE LA NOTIFICACIÓN DE LA DEMANDA. El uno de septiembre de dos mil dieciséis mi representada fue
notificada de la resolución de fecha veintinueve de agosto de dos mil dieciséis proferida por el juzgado
al que me dirijo, la cual contiene el escrito inicial de demanda de Juicio Ordinario de Trabajo por
Despido Directo e Injustificado promovida por María Magdalena Ríos Velásquez en contra de mi
representada.
II. DEL PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN DE INCOMPETENCIA: El juzgado al cual me dirijo NO ES
COMPETENTE para conocer este proceso, toda vez que la demandante ejecutó su trabajo en diversas
circunscripciones departamentales, siendo éstas Suchitepéquez, Quetzaltenango, Sololá, y Guatemala.
Pero, cabe destacar que la residencia habitual actual del demandante se encuentra en el departamento
de Guatemala, tal y como lo expone en el apartado introductorio de su propio memorial de demanda; y
en concordancia con lo establecido en el inciso “b” del artículo 314 del Código de Trabajo que dispone
que se dará preferencia al Juez de Trabajo y Previsión Social de la zona jurisdiccional a que corresponda
la residencia habitual del demandante, si fueren varios los lugares de ejecución del trabajo; presupuesto
que se acopla al presente caso.
III. DE LA INHIBITORIA. A tenor de lo expuesto, resulta necesario que el presente Juzgado deje de
conocer del trámite de este proceso, puesto que no cuenta con la competencia territorial pertinente;
siendo en su lugar competente el JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, debiéndose remitir los autos.
MEDIOS DE PRUEBA:
DOCUMENTOS: Fotocopia simple de: A. Testimonio de la escritura pública número setenta y cinco (75),
autorizada el once de mayo de dos mil dieciséis en esta ciudad por el Notario Miguel Abundio
Mazariegos García. B. Certificación extendida por el Registro Electrónico de Poderes del Archivo General
de Protocolos de la Inscripción número AG guión veintidós mil trescientos catorce (AG-22314), con fecha
doce de mayo de dos mil dieciséis; C. Certificación extendida por el Registro Mercantil General de la
República de la inscripción número veintiún mil novecientos ochenta y cinco (21985), folio doscientos
cincuenta (250) del libro cincuenta y tres (53) de mandatos, con fecha doce de mayo de dos mil
dieciséis; documentos con los cuales acredito la personería con la que actúo y comparezco. D. El propio
memorial de demanda de la demandante, el cual obra en autos; con el cual acredito que en la parte
introductoria del mismo, la demandante expone que su residencia habitual actual se encuentra en el
departamento de Guatemala.
PETICIONES:
I. Se admita para su trámite el presente memorial y juntamente con la documentación acompañada se
agregue a sus antecedentes.
II. Se tenga por acreditada y reconocida la calidad con que actúo.
III. Se tome nota de que actúo en mi propio auxilio y dirección, y se tenga como lugar para recibir
notificaciones el señalado.
IV. Se tengan por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos y por adjuntos los de
naturaleza documental.
V. Que se tenga por planteada la presente CUESTIÓN DE INCOMPETENCIA a la demanda promovida por
MARÍAMAGDALENA RÍOS VELÁSQUEZ en contra de mi representada y se le dé el trámite que en derecho
corresponde.
VI. Que llegado el momento oportuno se declare CON LUGAR la presente CUESTIÓN DE
INCOMPETENCIA
planteada a la demanda interpuesta por MARÍA MAGDALENA RÍOS VELÁSQUEZ en contra de mi
representada, presentada ante el JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y
ECONÓMICO COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO y en consecuencia, el presente
Juzgado se inhiba deseguir conociendo del proceso.
VII. Que siendo competente para conocer del presente proceso el JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, se remitan los autos
correspondientes.
Quetzaltenango, dos de septiembre de dos mil dieciséis.

EN MI PROPIO AUXILIO Y DIRECCIÓN:

13. MEMORIAL DE INTERPOSICIÓN DE EXCEPCIÓN DILATORIA

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y ECONÓMICO COACTIVO DEL
DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO.
ERICK ROLANDO ROBLES OCAMPO, de veintinueve años de edad, soltero, guatemalteco, Abogado y
Notario, vecino del municipio de Quetzaltenango, departamento de Quetzaltenango, actúo en mi propio
auxilio y dirección, comparezco en mi calidad de Mandatario Judicial con Representación de la entidad
“BANCO INDUSTRIAL, SOCIEDAD ANÓNIMA”, lo cual acredito con el testimonio de la escritura pública
número setenta y cinco (75), autorizada el once de mayo de dos mil dieciséis en esta ciudad por el
Notario Miguel Abundio Mazariegos García, el cual se encuentra inscrito en el Registro Electrónico de
Poderes del Archivo General de Protocolos con el número AG guión veintidós mil trescientos catorce
(AG-22314), con fecha doce de mayo de dos mil dieciséis, y en el Registro Mercantil General de la
República con el número veintiún mil novecientos ochenta y cinco (21985), folio doscientos cincuenta
(250) del libro cincuenta y tres (53) de mandatos, con fecha doce de mayo de dos mil dieciséis; señalo
como lugar para recibir notificaciones mi oficina profesional ubicada en la catorce avenida, seis guión
cincuenta y tres, zona uno de esta ciudad. Respetuosamente y, previo a contestar la demanda,
comparezco a oponer EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, con base en la siguiente:
 RELACIÓN DE HECHOS:
La demanda interpuesta por María Magdalena Ríos Velásquez no cumple con los requisitos establecidos
en el artículo 332 del Código de Trabajo, puesto que no existe congruencia entre las prestaciones
laborales que se describen en el apartado de hechos y las que se solicitan en el apartado de peticiones,
ya que de su lectura, en el apartado de hechos expone que exige el pago de las prestaciones laborales
de: “A) Indemnización por despido directo e injustificado… B) Bonificación incentivo para trabajadores
del sector privado…” Mientras que en el apartado de peticiones dice: “A) Indemnización por despido
indirecto e injustificado… B) Bonificación incentivo para trabajadores del sector público…” Y por lo tanto
no se puede evidenciar claramente qué clase de prestación exige específicamente la parte demandante
de mí representada, en consecuencia, la demanda adolece de defectos que deben subsanarse previo a
continuar el trámite del presente juicio ordinario laboral.
PRUEBAS:
DOCUMENTAL: I) Fotocopia simple de: A. Testimonio de la escritura pública número setenta y cinco (75),
autorizada el once de mayo de dos mil dieciséis en esta ciudad por el Notario Miguel Abundio
Mazariegos García. B. Certificación extendida por el Registro Electrónico de Poderes del Archivo General
de Protocolos de la Inscripción número AG guión veintidós mil trescientos catorce (AG-22314), con fecha
doce de mayo de dos mil dieciséis; C. Certificación extendida por el Registro Mercantil General de la
República de la inscripción número veintiún mil novecientos ochenta y cinco (21985), folio doscientos
cincuenta (250) del libro cincuenta y tres (53) de mandatos, con fecha doce de mayo de dos mil
dieciséis; documentos con los cuales acredito la personería con la que actúo y comparezco. II) El propio
memorial de demanda de la parte demandante, el cual obra en autos; con el cual, de su lectura puede
apreciarse la inexactitud e incongruencia en la descripción de las prestaciones laborales exigidas.
PETICIONES:
I. Se admita para su trámite el presente memorial y juntamente con la documentación acompañada se
agregue a sus antecedentes.
II. Se tenga por acreditada y reconocida la calidad con que actúo.
III. Se tome nota de que actúo en mi propio auxilio y dirección, y se tenga como lugar para recibir
notificaciones el señalado
IV. Se tengan por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos y por adjuntos los de
naturaleza documental.
V. Que se tenga por opuesta la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA a la
demanda promovida por MARÍA MAGDALENA RÍOS VELÁSQUEZ en contra de mi representada y se le dé
el trámite que en derecho corresponde.
VI. Que llegado el momento oportuno se declare CON LUGAR la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE
DEMANDA DEFECTUOSA opuesta a la demanda planteada por MARÍA MAGDALENA RÍOS VELÁSQUEZ en
contra de mi representada, y en consecuencia se deje sin efecto lo actuado en el presente juicio
ordinario laboral.
VII. Que se condene al pago de costas judiciales a la parte demandante.
Quetzaltenango, veintiuno de octubre de dos mil dieciséis.
EN MI PROPIO AUXILIO Y DIRECCIÓN:

10 Memorial solicitando la autorización de la terminación de un contrato de trabajo.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE LO ECONOMICO COACTIVO
DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ, JORGE AGUIRRE MALDONADO, de treinta y cinco años de
edad, casado, guatemalteco, perito en mecánica automotriz, de este domicilio, comparezco en
representación de la Municipalidad de Chisec, de este departamento, en mi calidad de ALCALDE
MUNICIPAL, calidad que acredito mediante la fotocopia simple del acuerdo de adjudicación de cargos
número cero trece guion dos mil quince, de la Junta Electoral Departamental de Alta Verapaz, del
Tribunal Supremo Electoral, de fecha diecinueve de Octubre del año dos mil quince y con certificación
del acta de toma de posesión del cargo número cero cero siete guion dos mil dieciséis del libro de
sesiones del Consejo Municipal, de fecha quince de enero de dos mil dieciséis, extendida por el
secretario de la municipalidad de Chisec, Alta Verapaz, señalo como lugar para recibir notificaciones, la
casa identificada con el número tercera calle A, uno guion diecinueve, zona cuatro de esta ciudad; en
base a la representación ejercitada, con el debido respeto me permito exponer lo siguiente:
DEL MOTIVO DE MI COMPARECENCIA:
En la calidad con que actúo, comparezco a presentar SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN JUDICIAL PARA LA
TERMINACIÓN DE LA RELACION DE TRABAJO y consecuentemente el despido del señor PEDRO
ANTONIO PEREZ ALVARADO, a quien desconozco su residencia pero que puede ser notificado, en su
lugar de trabajo, en la sede del Departamento de la Policía Municipal de Tránsito del municipio de
Chisec, departamento de Alta Verapaz; que se encuentra ubicada frente al parque central de dicho
municipio; por medio de despacho que deberá librársele al juez de paz del municipio de Chisec, Alta
Verapaz.

RELACION DE HECHOS:
I. Es el caso que el señor PEDRO ANTONIO PEREZ ALVARADO, fue nombrado por mi
representada para desempeñar el cargo de agente de la Policía Municipal de Tránsito,
mediante el acuerdo municipal numero trece guión dos mil quince de fecha veintitrés de
enero del año dos mil quince.
II. Ocurre que dicha persona con fecha veintidós de julio del año dos mil dieciséis, cuando se
encontraba en su horario de trabajo, fue sorprendida por parte de su encargado de grupo, el
Oficial JUAN PABLO COCH TEC, en estado de embriaguez y portando el uniforme que lo
identifica como autoridad de tránsito, presentándose a su puesto por un corto tiempo, para
luego abandonarlo y dirigirse a una venta de bebidas alcohólicas, hasta donde se le dio
seguimiento por parte del oficial al mando, quien le ordenó quitarse el uniforme de tránsito
que aún portaba, lo cual quedó documentado mediante el acta número uno guión dos mil
dieciséis del Departamento de la Policía Municipal de Tránsito, suscrita el día veinticinco de
Julio del año dos mil dieciséis.
III. La acción cometida por el señor PEDRO ANTONIO PEREZ ALVARADO, coloca en total
desprestigio a mi representada, toda vez que al encontrarse trabajando en estado de
embriaguez y portando el uniforme de tránsito, puso en peligro la vida y la seguridad de
otras personas, por lo que se hace necesario sentar un precedente para que este tipo de
acciones no se vuelvan a repetir.
IV. Debido a que mi representada se encuentra emplazada no es posible dar por terminada la
relación de trabajo en forma directa, procediéndose entonces de conformidad con el artículo
380 del Código de Trabajo, a solicitar la autorización judicial para la terminación de la
relación de trabjao y consecuentemente el despido de dicha persona.
MEDIOS DE PRUEBA:
1) DOCUMENTOS: Consistentes en: a) copia simple del acuerdo de adjudicación de cargos número
trece guion dos mil quince de la Junta Electoral Departamental de Alta Verapaz del Tribunal
Supremo Electoral, de fecha diecinueve de Octubre del año dos mil quince; b) certificación del acta
de toma de posesión del cargo, número cero cero siete guión dos mil dieciséis, extendida con fecha
dieciocho de enero del año dos mil dieciséis, por la Secretaria Municipal de Chisec de este
Departamento; c) Copia simple legalizada del acta numero uno guion dos mil dieciséis del libro de
 actas del Departamento de la Policía Municipal de Tránsito del municipio de Chisec, departamento
de Alta Verapaz, de fecha veinticinco de julio de dos mil dieciséis; d) Oficio de fecha veintidós de julio
de dos mil dieciséis, remitido al Despacho Municipal por el Director de la Policía Municipal de
Tránsito; e) Copia simple de la certificación del acuerdo municipal numero trece guión dos mil
quince, de fecha veintitrés de enero del año dos mil quince; f) Presunciones legales y humanas que
de los hechos de deriven;
FUNDAMENTO DE DERECHO:
El artículo 380 del Código de Trabajo, que en parte conducente estipula: “…Toda terminación de
contratos de trabajo de empresa en que se ha planteado el conflicto, aunque se trate de trabajadores,
que no han suscrito el pliego de peticiones o que no se hubieren adherido al conflicto respectivo, debe
ser autorizada por el juez quien tramitará el asunto en forma de incidente y sin que la resolución
definitiva que se dicte prejuzgue sobre la justicia o injusticia del despido.”.; El Artículo 77 del código de
trabajo que en su parte conducente estipula: “son causas justas que facultan al patrono para dar por
terminado el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: a)… b)… c)… d)… e)… f)… g)… h)
Cuando infrinja cualquiera de las prohibiciones del artículo 64… No será necesario el apercibimiento en
el caso de embriaguez cuando, como consecuencia de ella, se ponga en peligro la vida o la seguridad de
las personas o de los bienes del patrono”; Articulo 64 del código de trabajo, Se prohíbe a los
trabajadores: a)… b)… c) Trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas
estupefacientes o en cualquier otra condición anormal análoga.
PETICIONES:
a) Que se reconozca la calidad con que actuó en base a los documentos acompañados.
b) Que con el presente memorial y documentos adjuntos se inicie con la formación del expediente
respectivo;
c) Que se admita para su tramite la solicitud de autorización judicial de terminación de relación de
trabajo con el señor PEDRO ANTONIO PEREZ ALVARADO en la vía incidental;
d) Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones y citaciones.
e) Que se notifique a la persona demandada en la dirección señalada, librándose para el efecto el
despacho respectivo al Juez de Paz de Chisec, Alta Verapaz y se conmine a que señale lugar para
recibir notificaciones en el perímetro urbano de este municipio, bajo apercibimiento de no ser así,
que las subsiguientes notificaciones se hagan por los estrados de este juzgado;
f) En virtud de que el presente incidente no pone obstáculo al asunto principal, sustánciese en pieza
separada;
g) Que se le confiera audiencia por el plazo de dos días, mas el plazo de la distancia a la parte contraria
para que se manifieste al respecto de esta solicitud;
h) Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba indicados y por acompañados los documentos
adjuntos;
 i) Si en caso el señor juez lo considere necesario, se abra a prueba el presente incidente por el plazo de
ocho días;
j) Que en su momento procesal se dicte el auto respectivo, autorizando a mi representada terminar la
relación de trabajo con el señor PEDRO ANTONIO PEREZ ALVARADO, y su consecuente despido, sin
que la misma prejuzgue sobre la justicia o injusticia del despido;
CITA DE LEYES:
Me fundo en las leyes citadas y en los artículos: 1, 2, 3, 4, 5, 14, 38, 64, 77, 377, 379, 380 del Código de
Trabajo.
Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos adjuntos:
Cobán, Alta Verapaz, 27 de Julio de 2016.

JORGE AGUIRRE MALDONADO

Alcalde Municipal
Municipalidad de Chisec, Alta Verapaz

12. Memorial de ejecución de un convenio en juicio.

JUICIO EJECUTIVO LABORAL NUEVO.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE
GUATEMALA.
WILDER ARMANDO CASTILLO MENA de datos de identificación personal conocidos en autos, atenta y
respetuosamente comparezco ante usted y:

EXPONGO:
I. Actúo bajo el auxilio y dirección y procuración del Abogado NANCY JULIANNE LECHUGA MONROY;
señalo como lugar para recibir notificaciones la doce calle, tres guion noventa, ciudad de Guatemala.
 Respetuosamente comparezco ante usted, promoviendo la presente EJECUCIÓN DE CONVENIO de
fecha treinta de octubre del año dos mil veintidós dictada por este Juzgado, dentro del juicio ordinario
arriba identificado, de conformidad con la siguiente;
RELACIÓN DE HECHOS:

I. Con fecha veinticinco de mayo del año dos mil veintiuno, se celebró un convenio dentro del
juicio laboral número cero veinte guión dos mil veintiuno guión cero cero quinientos treinta
en el que el demandado SANTIAGO CRISTOBAL MENA GALINDO, se comprometió al pago
de prestaciones laborales por la cantidad de: CINCO MIL QUETZALES EXACTOS (Q 5,
000.00), extremo que acredito con la CERTIFICACIÓN DEL CONVENIO DE FECHA
VEINTICINCO DE MAYO DE DOS MIL
II. VEITIUNO y sus respectivas notificaciones, dictada dentro del JUICIO ORDINARIO LABORAL,
registrado con el número diez mil cuarenta guion dos mil veintiuino guion cero cero
quinientos cinco, Oficial Cuarto Notificador Cuarto, promovido por el presentado en contra
del hoy ejecutado, certificación que me fue extendida por la Secretaria del Juzgado de
Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social del departamento de Guatemala, con fecha
veinte de febrero de dos mil veintidós.
III. Es el caso señor Juez, que el ejecutado SANTIAGO CRISTOBAL MENA GALINDO, no obstante
estar legalmente notificado del convenio celebrado, a la presente fecha aún no ha hecho
efectivo el pago al que quedo obligado, adeudándome la cantidad de CINCO MIL
QUETZALES EXACTOS (Q 5, 000.00), cantidad que es líquida, exigible y de plazo vencido,
motivo por el cual comparezco solicitando a usted, libre mandamiento de ejecución
nombrando Ministro Ejecutor, que requiera al demandado ejecutado SANTIAGO CRISTOBAL
MENA GALINDO, por la cantidad de CINCO MIL QUETZALES EXACTOS (Q 5, 000.00),
requerimiento que pido se haga al demandado en el lugar de su residencia ubicado en la
quince calle tres guion veinte de la zona uno, ciudad de Guatemala.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Las sentencias dictadas por los Tribunales de Arbitraje deben ser ejecutadas por el juzgado de la zona
económica a que correspondan esos tribunales. Para el cobro de toda clase de prestaciones reconocidas
en la secuela del juicio en sentencia firme de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, así como para
el de las demás prestaciones a que se refiere el Artículo 101 de este Código, el juez de oficio y dentro del
plazo de tres días de notificada la ejecutoria o de aceptada la obligación, practicará la Liquidación que
corresponda, la que se notificará a las partes. Contra la liquidación no cabrá más recurso que el de
rectificación, que procede cuando al practicarse ésta se incurra en error de cálculo. Dicho recurso debe
interponerse dentro de veinticuatro horas de notificada la liquidación y en el memorial respectivo se
determinará concretamente en qué consiste el error o errores, expresándose la suma que se estime
correcta. Este recurso será resuelto de plano, sin formar artículo y no admitirá impugnación alguna. Si
dentro del tercero día de notificada la liquidación o de estar firme la resolución del recurso de
rectificación correspondiente, el obligado no hiciere efectivo el pago, el juez ordenará que se le requiera
al efecto, librando el mandamiento respectivo y ordenando, en su caso, el embargo de bienes que
garanticen la suma adeudada, con designación de depositario que no está obligado a prestar fianza. Si
dentro del tercero día de practicado el embargo el deudor no solventare su obligación por el valor de la
deuda, se sacarán a remate los bienes embargados, debiendo éste tener verificativo en un plazo que no
excederá de diez días, sin necesidad de que se hagan previamente publicaciones, pero éstas se harán a
costa del solicitante, si una de las partes lo pidiere. En el acta de remate el juez declarará fincado éste en
el mejor postor o en el ejecutante, según el caso, sin que dicho remate pueda abrirse, ni sea necesaria
posterior aprobación.= Artículos 425y 426 del Código de Trabajo.

PRUEBAS:

I. DOCUMENTOS: Las propias constancias procesales, específicamente: a) Convenio celebrado por ese Juzgado de
fecha veinte de marzo de dos mil veintiuno, y sus respectivas notificaciones, dictada dentro del JUICIO
ORDINARIO LABORAL, registrado con el número doce mil setenta y uno guion dos mil quince guion cero cero
seiscientos veintiséis Oficial Cuarto Notificador cuarto, promovido por el presentado en contra del hoy ejecutado,
certificación extendida por la Secretaria del Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social, del
departamento de Guatemala con fecha veinte de febrero de dos mil veintidós.

PETICIÓNES:

I) DE TRÁMITE:

a). Que se tenga por recibido y se admita para su trámite el presente memorial.
b). Que se tenga como aceptada la dirección, procuración y auxilio de mi Abogada NANCY JULIANNE LECHUGA
MONROY

c). Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el señalado.

d) que se tengan por ofrecidos e individualizados y presentados los medios de prueba que acompaño al presente
memorial.

e). Con base en lo argumentado en la relación de hechos de este memorial, y que la cantidad que reclamo es
líquida, exigible y de plazo vencido, respetuosamente SOLICITO SE SIRVA LIBRAR MANDAMIENTO DE EJECUCIÓN
y se nombre

Ministro Ejecutor, quien deberá: a) notificar al demandado ejecutado SANTIAGO CRISTOBAL MENA GALINDO, el
pago de prestaciones laborales a favor del presentado, a la que fue requerido mediante convenio por ese Juzgado
con fecha veinticinco de mayo de dos mil veintiuno por la cantidad de CINCO MIL QUETZALES EXACTOS
(5.000.00).
VI. Que el requerimiento de pago, se haga al demandado en el lugar de su residencia ubicado en octava avenida
nueve guion treinta zona dos, ciudad de Guatemala. CITA DE LEYES: Artículos: 2, 29, 101, 175, 204, de la
Constitución Política de la República de Guatemala; 425, 426 del código de Trabajo; 1, 25, 26, 27, 31, 62, 63, 66,
67, 75, 79, 81, 320, 531, del código Procesal Civil y Mercantil, 1, 9, 15, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo
Judicial.

COPIAS: Acompaño tres copias del presente memorial. Guatemala, veinticinco de octubre del año dos mil
veintidós. A ruego del presentado quien de momento no puede firmar.

EN SU PROCURACIÓN, AUXILIO Y DIRECCIÓN. NANCY JULIANNE LECHUGA MONROY ABOGADA Y NOTARIA

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE TRABAJO

Y PREVISIÓN SOCIAL JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE IZABAL
LUCAS ANDRÉS MARTINEZ CRUZ, de cuarenta años de edad, soltero, Contador, guatemalteco, de este
domicilio y vecino del Municipio de Puerto Barrios, del Departamento de Izabal, en forma respetuosa
comparezco ante usted a INTERPONER CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL, y:
EXPONGO:

I. DE LA CALIDAD Y REPRESENTACIÓN LEGAL CON QUE ACTUO: Actúo en

calidad de Síndico Municipal de la Municipalidad de Puerto Barrios, Izabal,
 calidad que acredito con copia del Acuerdo número cero uno diagonal dos
mil diecinueve(01/2019) de la Junta Electoral Departamental de Izabal del
Tribunal Supremo Electoral , de fecha veintiuno de agosto de dos mil veinte;
y certificación del acta número cero cero tres guion dos mil veinte (003-
2020), de fecha quince de enero del año dos mil veinte, extendida por el
Secretario Municipal de Puerto Barrios, Departamento de Izabal; mismas
que documentan la adjudicación y toma de posesión del cargo que ejerzo,
las cuales adjunto al presente memorial en fotocopia simple. En ese orden
conforme a las atribuciones establecidas en el Código Municipal ejerzo la
Representación Legal de la Municipalidad de Puerto Barrios, Departamento
de Izabal, de conformidad con lo establecido en la ley, en el presente asunto.
II. DE LA DIRECCIÓN, PROCURACIÓN Y AUXILIO PROFESIONAL Y DEL LUGAR
QUE SEÑALO PARA RECIBIR NOTIFICACIONES: Actúo bajo el auxilio, dirección
y procuración del abogado: Antonio Josue Paz Lopez. Asimismo, señalo lugar
y casillero electrónico para recibir notificaciones la sede que ocupa la
Municipalidad de Puerto Barrios, departamento de Asesoría Jurídica,
ubicada en quince calle entre quinta y sexta avenida de Puerto Barrios, del
Departamento de Izabal, y el casillero electrónico MUNIPB001,
III. DEL OBJETO DE MI COMPARECENCIA: Comparezco con el objeto de
interponer PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL en contra
de la Resolución número quinientos veintidós guion dos mil veintiuno (522-
2021) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social dentro del expediente
administrativo Adjudicación R-1801-1273-2018, CORRELATIVO PBI-GT-005-
2019-GAPX de la Inspectoría de Trabajo, Delegación de Izabal de fecha siete
de enero, del año dos mil diecinueve emitida por EL MINISTERIO DE
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL a través de su representante legal, quien
ignoro su residencia pero puede ser notificado en séptima avenida entre
sexta y séptima calle Puerto Barrios, Izabal en la Delegación departamental
de Izabal de la inspectoría de Trabajo la cual fue notificada el día quince de
julio del año dos mil veintidós a las nueve horas con cuarenta y cinco
minutos por lo que estando en tiempo de conformidad con la ley
interponemos CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL, en contra de dicha resolución, de conformidad con lo siguiente:

RELACION DE HECHOS:
EXPEDIENTE QUE DA ORIGNE A LA SANCIÓN:
Honorable juzgador existe dentro del expediente administrativo identificado como R-1801-1273-2018,
de la Inspectoría de Trabajo una serie de incongruencias, por lo cual exponemos a usted lo siguiente:
Que con fecha diez de diciembre del año dos mil dieciocho, se presentó el trabajador DANIEL GUSTAVO
FUNES PAZ, a la Inspectoría de Trabajo a promover denuncia en contra de mi representada la
Municipalidad de Puerto Barrios, ante los oficios de la Inspectora de Trabajo Melanie Lorena Echeverria
Calderón, para lo cual se inicia el expediente identificado como R-1801-1273-2018, en dicha acta se cita
a mi representada la Municipalidad de Puerto Barrios, a través de su Representante Legal, a que
comparezca a la audiencia la cual fue programada en fecha catorce de diciembre del año dos mil
dieciocho. Audiencia a la cual mi representada compareció a través del Mandatario Especial Judicial
Laboral y Administrativo con Representación el abogado Antonio Josue Paz Lopez.
En la denuncia Conciliación R-1801-1273-2018 de fecha diez de octubre del año dos mil dieciocho en su
punto número primero se estableció entre otros pronunciamientos que el señor DANIEL GUSTAVO
FUNES PAZ, plantea su denuncia a razón que es trabajador activo de la Municipalidad de Puerto Barrios,
y que el veinte de octubre del año dos mil dieciocho se encuentra suspendido de sus labores y al
momento de requerir que el referido Instituto le cancele la proporción que le corresponde de su salario,
le ha informado que no cancelan por la razón de que la Municipalidad no está al día en el pago de las
cuotas patronales, lo cual le causa gran perjuicio económico, por lo que solicita se cite a su empleadora
y se le ordene se ponga al día en el pago de las cuotas para que así el Instituto le pueda cancelar su
salario, razón por la cual se citó a mi representada con el objeto de dilucidar la denuncia planteada…”
Sin embargo, mi representada a través de su mandatario en la audiencia de fecha diez de diciembre del
año dos mil dieciocho, dejó asentado en al acta suscrita en su punto segundo lo siguiente: “Manifiesta la
parte empleadora por intermedio del Licenciado Paz Lopez que debido a situaciones financieras, la
Municipalidad tiene pagado al Instituto hasta el mes de agosto del año dos mil dieciocho, pero esperan
poder cumplir con ponerse al día en los pagos pendientes; referente a la solicitud del denunciante,
quien asegura que no le ha cancelado el Instituto la parte de salario que le corresponde, se le realiza el
ofrecimiento de que la Municipalidad le cancelará el jueves veinte de los corrientes en esta oficina
completo el complemente de su salario desde que está suspendido de labores, es decir, diez de octubre,
noviembre y el mes de diciembre…” que se puso a la vista el cheque de la cuenta única del tesoro
Municipal número tres guion cero cero nueve guion trece mil setecientos ocho guion ocho por la suma
de doscientos diecinueve mil quetzales con cincuenta y seis quetzales con cincuenta y dos centavos;
fecha dieciocho de diciembre del año dos mil dieciocho a favor del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social -IGSS-, Que en el expediente de mérito se tiene a la vista el acta de denuncia de conciliación R-
1801-1273-2018; de fecha veinte de diciembre del año dos mil dieciocho ante los oficios de la Inspectora
Melanie Lorena Echeverria Calderón, en la cual comparece el denunciante Daniel Gustavo Funes Paz,
acompañado de la señora Mirza Lucrecia Vargas Ortega, y por parte de mi representada el señor Carlos
Mario Mancilla Ruano, acompañado del abogado Antonio Josue Paz Lopez, en la cual mi representada
en el punto primero se dejó establecido lo siguiente “… debido a que el señor alcalde tuvo que salir de
emergencia el día de ayer diecinueve de diciembre del año dos mil dieciocho solo presenta sin firma el
cheque con la voluntad de hacer efectivo el pago al estar firmado el mismo, sin embargo se detalla que
el mes de diciembre no se puede cancelar toda vez que no ha finalizado para poder pagarlo. Lo cual la
parte denunciante no estuvo de acuerdo”. Que se puso a la vista la copia de la planilla electrónica en la
cual el Instituto informó en fecha dieciocho de diciembre del año dos mil dieciocho que recibió el pago
por la cantidad de Trescientos quince mil trescientos ochenta y cincho quetzales con ocho centavos en
el cual se evidenció el cumplimiento de los compromisos pactados en la audiencia de junta conciliatoria.
Que dentro del expediente del mérito figura la denuncia conciliación R-1801-1273- 2018, de fecha dos
de enero del año dos mil diecinueve ante los oficios de la Inspectora de Trabajo Melanie Lorena
Echeverria Calderón, el denunciante acompañado de la Dirigente Sindical y mi representada, asistida por
el abogado Antonio Josue Paz Lopez en el cual dentro de algunos aspectos legales se dejo asentado lo
siguiente: “el representante de la Municipalidad manifiesta que ya se canceló el mes de septiembre dos
mil dieciocho. Respecto al pago de salario del mes de diciembre del año dos mil dieciocho que
corresponde al trabajador denunciante, informa que se cancelarán los meses pendientes octubre y
noviembre dos mil dieciocho, al -IGSS- pero hasta el veintinueve de enero del año dos mil diecinueve
mas no así diciembre”. Es aquí en donde la Inspectora de Trabajo propuso la Sanción a mi representada,
de manera ilegal y arbitraria y que fue aprobada por el delegado de la Inspección General de Trabajo y
Previsión Social. Que la Delegación Departamental de Izabal, Inspección General de Trabajo Ministerio
de Previsión Social, el siete de enero del año dos mil diecinueve bajo el análisis del expediente R-1801-
1273-2018; resolvió sancionar a mi representada por el argumento de incurrir en violación de la ley
laboral lo que constituye falta laboral firmado por el Lic. Hector Josue Garza Sánchez, Delegado
Departamental de Izabal Inspección General de Trabajo Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Por lo
que mi representada haciendo uso de su derecho legítimo interpuso el Recurso de Revocatoria Nuevo
en contra de la resolución de fecha siete de noviembre del año dos mil diecinueve mediante la cual se
notificó a mi representada de la resolución RIII-R-1801-1273-2018; CORRELATIVO PBI-IGT- 004-2019-
GAPX de fecha siete de enero del año dos mil diecinueve, con la cual atacamos la resolución R-1801-
1273-2018; en la que sanciona a mi representada al pago de veinte salarios mínimos mensuales que
ascienden a la cantidad de cincuenta y cuatro mil ochocientos cuarenta y siete quetzales con cuarenta
centavos. Sin embargo, la Delegación de la Inspección General de Trabajo, Delegación Departamental de
Izabal, con fecha quince de julio del año dos mil veintidós notifica la forma como resuelve el recurso de
revocatoria planteado por mi representada el cual en su parte resolutiva detalla: “DECLARA SIN LUGAR,
el recurso de Revocatoria interpuesto por JANNELLE AGNIBELKA SMITH CARDON, en su calidad de
mandataria Especial Judicial con representación de la Municipalidad de Puerto Barrios, en contra de la
Resolución RIII-1801-1273-2018 CORRELATIVO PBI-IGT-004-2019-GAPX, de fecha siete
de enero de dos mil diecinueve, emitida por la delegación Departamental de Izabal de la Inspección
General de Trabajo y Previsión Social.
DEL RECURSO ADMINISTRATIVO INTERPUESTO:

Derivado de lo anteriormente Señor Juez mi representada la Municipalidad de Puerto Barrios, presento

recurso de revocatoria el cual fue rechazado por extemporáneo. Sin embargo, Señor Juez interponemos
el contencioso administrativo de trabajo y previsión social en contra de la resolución 823-2021 del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social dentro del expediente RIII-1801-1273- 2018. En virtud que la
resolución recurrida es incongruente ya que no se vulneraron desde ningún aspecto los derechos
emanados por la legislación laboral vigente, al contrario, fueron mal interpretados por la inspectora de
trabajo y ratificados por el Delegado Departamental de la Inspección General de Trabajo y Previsión
Social.
DEL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN:
 De conformidad con el Artículo 415 de código de trabajo, se adoptó las medidas que garantizan el
cumplimiento de la normativa laboral de conformidad con acciones de la Inspección General de Trabajo
siendo esta el pago de la reclamación presentada por el señor DANIEL GUSTAVO FUNES PAZ según la
Denuncia presentada el día veintiséis de octubre de dos mil veinte en el expediente R-1801-1273-2018
presentada ante la Inspectora de trabajo MELANIE LORENA ECHEVERRIA CERON, como se consta
detalles de presupuesto ejecutado en donde se le efectuaron los pagos reclamados al señor Daniel
Gustavo Funes Paz, en el año dos mil dieciocho y diecinueve. Así mismo los pagos efectuados al Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social -IGSS- de la Cuenta única del tesoro Municipal el dieciocho de
diciembre del año dos mil dieciocho por las cantidades de Doscientos Diecinueve Mil cincuenta y seis
quetzales con cincuenta y dos centavos; y noventa y seis mil trescientos veintiocho quetzales con
cincuenta y seis centavos… cheques números diecinueve mil setecientos cincuenta y diecinueve mil
setecientos cincuenta y uno”. Donde se cumple con las obligaciones reclamadas.
FUNDAMENTO LEGAL
Artículo 292 Competencia de los Juzgados de Trabajo y Previsión Preceptúa literal
e) De los procesos contenciosos administrativos de Trabajo y Previsión Social que se interponga contra
las resoluciones que imponen sancionan por parte de la Inspección por parte de la Inspección General
de Trabajo por el Incumplimiento de la Normativa laboral o por la obstrucción a la tarea de la Inspección
conforme a los artículos 269 al 272 del Código de Trabajo previo agotamiento del recurso de revocatoria
ante autoridad administrativa competente.
Artículo 415 del Código de Trabajo preceptúa: “… Agotada la Vía administrativa que condene al sujeto
considerado infractor de las normas de trabajo y previsión social o por obstruir la labor de inspección,
después de haber interpuesto el recurso que se encuentra normado en artículo 275 del código, este
podrá promover el proceso contencioso administrativo de Trabajo y Previsión Social… dentro de los
veinte días hábiles siguientes a la notificación de la resolución del recurso de revocatoria…”

Artículo 417 del Código de Trabajo preceptúa: “El trámite del proceso contencioso administrativo del
Trabajo y Previsión Social se desarrollará de la forma siguiente: El juez de Trabajo y Previsión Social o en
los lugares donde hubiere jueces de Trabajo y Previsión Social para la Admisión de Demandas, admitirá
para su trámite la acción que se interponga contra lo resuelto en el recurso de revocatoria…”

MEDIOS DE PRUEBA

A. DOCUMENTAL:
1. Acta de fecha diez de diciembre del año dos mil dieciocho de la Inspectoría de Trabajo R-1801-1273-
2018;
2. Copia de las boletas de pago autorizadas por la Dirección de Recursos Humanos Departamento de
planillas a favor del señor Daniel Gustavo Funes Paz.
3. Copia del Detalle del Presupuesto Ejecutado del periodo del uno de enero del año dos mil diez, al once
de diciembre del año dos mil dieciocho, en el cual figuran los pagos efectuados al señor Daniel
Gustavo Funes Paz.
4. Copia del pago de planilla electrónica al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social -IGSS-.
5. Copia del acta de denuncia conciliación R-1801-1273-2018; de fecha veinte de diciembre del año dos mil
dieciocho.
6. Copia de la Resolución de la Delegación Departamental de Izabal Inspección General de Trabajo y
Previsión Social RIII-1801-1273-2018;
7. Copia del memorial de feca once de noviembre del año dos mil diecinueve en el cual se asienta el
recurso de revocatoria nuevo con referencia RIII-1801-1273- 2018;
8. Copia de la cedula de notificación de la Delegación de la Inspección General de Trabajo del
Departamento de Izabal de fecha quince de julio del año dos mil veintidós.
9. Copia de la Resolución número 823-2021 MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, CUATRO DE
OCTUBRE DE DOS MIL VEINTIUNO.
[Link] del acta de toma de posesión número cero uno diagonal dos mil diecinueve de la Junta Electoral
Departamental de Izabal.
[Link]ño copia simple del acta ordinaria número cero cero tres guion dos mil veinte.
Todos los documentos enumerados se encuentran dentro del expediente administrativo como
adjudicación R-1801-1273-2018 de la Inspectoría de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión
Social los cuales acompaño en copia simple.
B. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS:
Presunciones legales y humanas que de los hechos se derivan.

Con base a los antecedentes, fundamento legal citado, formulo la siguiente:

PETICIÓN

I. Que se admita para su trámite el presente memorial y documentos adjuntos y se

forme el expediente correspondiente.
 II. Que se tome nota en la calidad en la que actúo, en base en el documento que se
acompaña y se reconozca la calidad con que actúo;
III. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones, así como el
casillero electrónico institucional de mi representada;
IV. Que se tome nota que actúo bajo la dirección, procuración y auxilio del abogado
propuesto;
V. Que se señale audiencia oral dentro del plazo establecido, bajo apercibimiento de
continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere, sin más citarle ni
oírle;
VI. Una vez finalizado el mismo se declare CON LUGAR el Contencioso Administrativo
de Trabajo y Previsión Social a favor de mi representada la Municipalidad de Puerto
Barrios y se desestime toda pretensión de sanción impuesta por la Inspectoría
General de Trabajo a mi representada la Municipalidad de Puerto Barrios;

CITA DE LEYES: Artículos, 12, 14, de la Constitución Política de la República de Guatemala, Artículo 275,
332, 337, 415 y 417 del Código de Trabajo Decreto 1441 del Congreso de la República.

F.

EN SU DIRECCIÓN, PROCURACIÓN Y AUXILIO.

F.