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Nómina 1

Este documento presenta la nómina de un trabajador correspondiente al periodo del 13 al 30 de abril. Incluye los devengos del trabajador como salario base, complementos y horas extras, así como las deducciones por cotizaciones sociales e IRPF. Finalmente, detalla las bases de cotización a la Seguridad Social y las aportaciones de la empresa.

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Este documento presenta la nómina de un trabajador correspondiente al periodo del 13 al 30 de abril. Incluye los devengos del trabajador como salario base, complementos y horas extras, así como las deducciones por cotizaciones sociales e IRPF. Finalmente, detalla las bases de cotización a la Seguridad Social y las aportaciones de la empresa.

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EMPRESA TRABAJADOR

DOMICILIO NIF
CIF Número S.S.
CCC CATEGORIA BCCC
GRUPO COTIZACION BRD: 750 + 90 = 840
PPP extra: 2*(1250+150) / 360 * 18
Periodo liquidación Del 13 al 30 de abril Nº días 18 TOTAL: 980
I. DEVENGOS TOTALES
1. Percepciones salariales
Salario base 1250/30*18 750.00 € BCCP
Complementos salariales: 980 + 70= 1050
Plus de convenio 150/30*18 90.00 €

Horas extraordinarias 70.00 €


Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos.

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO 910.00 €

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizacones a la S.S y recaudación conjunta
Tipo
Contingencias comunes 980.00 € 4.70% 46.06 €
Desempleo 1,050.00 € 1.55% 16.28 €
Formación Profesional 1,050.00 € 0.10% 1.05 €
Horas extraordinarias Normales 0.00 € 4.70% 0.00 €
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 70.00 € 2.00% 1.40 €
Mecanismo de Equidad Intergeneraciona 980.00 € 0.10% 0.98 €
TOTAL APORTACIONES 65.77 €
2. Irpf 910.00 € 7.00% 63.70 €
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 129.47 €


LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 780.54 €
Firma y sello de la empresa Fecha Recibi

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN


CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 840.00 €
Prorrata pagas extras 140.00 € Tipo Aportación Empresa
TOTAL 980.00 € 23.60% 231.28 €
Base
2. Base de Contingencias Profesionales AT y EP 0.00 €
y otros conceptos de recaudación Desempleo 1,050.00 € 5.50% 57.75 €
conjunta FP 0.60% 6.30 €
FOGASA 0.20% 2.10 €
3. Cotización por horas extras 23.60% 0.00 €
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 70.00 € 12.00% 8.40 €
5. Mecanismo de Equidad Intergeneracional 980.00 € 0.50% 4.90 €
6. Base sujeta a retención del IRPF 910.00 € Total 310.73 €
D: 750 + 90 = 840
P extra: 2*(1250+150) / 360 * 18

+ 70= 1050
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