[BASES DEL PROCESO DE SELECCION PARA LA CONTRATACION ADIMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 006-7073-DIRIS LIMA NORTE ‘GENERALIOADES 1. Objete de a convecatria La Direc de Ras negroes de Salus Uma Nort, requiere conrata les servos de proferionaie cle sad Tecaicory Asalnes, bao ol aghnan de contatacienadminietratva fe vers del Gereto Lepsiatve RV 1Us/, daca Iegtanno que regula e) ragir= special conreacén adminstatwa y su réghmierte, eecesodastinaco a cbr plazas ‘hess dal ARSE, en atencin ai Ly de Prosupaesto cel af 2023 yen el area del ‘cu 27 del ay 22538 dele Dleclén de Redes Imegredas de Sal Lira Nort dl eric presupuestt 2023, 2. ren vsuavia Organs: Ditoeein de Ejecutva do Montoro y Gast Sarit [Unde Orgorica Ofeina de ItarveniénSanitara a | 43. Dependencia encargada de realizar proceso de eantratcion {Comité deCASW"006-2023-DRIS UNA NORTE, esa esponssble ce organizaryejecurat ft Proceso te tekcién, bajo al Régimen de Centataién Administratia de Services (en tidante téginen CAS}, cnsierande Ia degenblitad presipuectaria y conforme a Is mati gent Bo cncmaenicriatineifonn i A. ae Loge! ‘8, Rezolucdn Minster N 763-2023/MINSA ~ DIRECTIVA ADMINISTRATIVA. N'346 Mansa/oscaH-1003, 1. ecreto tegiatwo 1° 1057, que regula ef Regimes) Especial de contatacion Adminstrativede Serio. (Resolution wrist n° 38y-2023/Wins, de fecha 17 de abel de 2023 se apruehs et documento Wirco: "Uneamientos generals para el desarrlle de los orocesos de cantatas oe personal destinades a cube reqistnsvarantes ere ARHSP,creadores fnelmarcode ertkuto27 dee bey N 31538", 1, Deereto Stormo NT 30820235, que sutorka Transferencia de Paridas en. presupuesto ct Sector Paice para no scl 2023 a favor del Winsted Sal y ‘de diversas Gealrmos Feianaes, © Ley N" 30347, ey dela Salud ental Aesalucgn Minteriat N'S62-2073/MINSA, gue aprunbs le transference resupuestel parelfinarciiento de una eratgia de intervercin para entender is nocosdades ‘demands de sald mental de la pobaddn o@sonadas pur el impacto de 1s Drecinaciones inuneacones, desliamientos huaicos 1/0 pore paso ce cicon Yak, 1. Ley NT 29818, ley que establece Ia eliminacin grogresiva del Réginen Especial del Deerato laglltva WN" 2087 yeterg derectes lboraes. et€ os ere eereae ae ia ; i eee hho Ley 127574, ly qe wtablacy a acceso de deportts de Ako Nivel ala Aetineaisn Pb. |. Ley N° 28073, Loy General dela Persona on Diteapscitad, masteada por al Decrste Ligatve P3417, que promcave la ndulén dels Paruonat con Dicapectin Ley. 29248 Ley del Serico Nair Deer Lagotivo AT AMS, que. aprushs cverase adidas do. smplficaclén |. Ley nr 2744, ey del ProcedimientsAdministrativo Genel Im. Ley 8 51578, Ley de Teletrabs, CConvatecidn Administrative de Serich. Geers Supreme N° 075-2008 PCM, modkago pr DecretaSuprerioN”C65-2011-FeM (0. Deere Supreme N° 0€9-2012-0, que sprusba el Raslament del ey NY 29248, Loy 1. Decreto Supremo N" 002-2023°R, Reglamarto dele Ley del Teletrabaj, 4. Resclucén de Presienda jecutwa N652-2015-SERViR-PE, que formal la aprobadon (Ge fe bireciva N° 0912015-SERVIR/SOSRM "Noreas para a Geston del Proceso de Diseho de Puestos y Formulation del Manual de Priles ¢e Puests MFP" Resclucén Mniiterel W”O76-2047-NiNSA, que aprueba le Olecva Adina 228:NINSA/2017/0GRH: “Dieta Adminsratva para la costeatacln de personal bajo los acancesdel Decreto Legislative N* 1057 en el Mister de Salud" y mosifeatrias '. Resolucén de residence ecu 330-201/-SERVI/?,frmalza la motifceion del aricul de le Resotucon te Presdencia Ect N61 2010- SERVIR/PE, medica or Resolucin de Presidencafecaiva N" 107-2011 ERVIRIPE 1 Resolucén de PresidencaJecutiraN*000065-2020 SERVIF-PE, que prueba Gul para ja vitulizaion de concusos publicos del D. LN 1057 Las demis eponcones que sean aplables el Contmto Adminitrative de Seni, PLAZAS A convocAR La Dreccn do {jecutha de moritors y estén sanana de a Dreccon de Redes inergracas se Salud Uma Nora, come drea usar, en alercion ala necesidad de pasoral para segura ‘continuidad de rectatdn del varia deel on oe etaHocimientac de eau primer vel de stencion, sects le Contract fimiitraiva de Servos CAS N° 006-2023-01NS LIMA, [MORTE, de acuerdo alas pazas eras a contac . non ro sae cxnauesotilan | “areanD7> r neue) aS FAccemeuibsios T Rawa| wei@ vase oer eo EET yas esc1qUeT, paa ‘ces sol praia pay guy Hoe! wai Fa ea 385 | ays Ca co sisamai ceucwnwn 7 ya ES wi or Ta yn ‘ae 7sagsis | Ps vicroR IC AeA FAR aaa TBS em Tis ra Tae =a ae aS HES ror el Baas aS Tae ei eas TRIS co Taw —— TENSE ee TSE | cs carn mann RTD TS WIR pennants RTS Te FRB maaan Ror Ta co Tas aan Tas Ee Fama Pare Ty RTS ra TER | memamocononoe ei RT TE we Tas S.A Ponss aaMINICIED Ree TE wae yeas a a se co % aera Brera cor eae ae = csRDsiwa S| aaa ES We aeldat earn aa | —reRRS | aaa] PL MCTOA RAIL IBAA cs aoe arenas | vara — NER MULTE = aR wremee | FE | amenn ae = a RATE | TAD UES AAMEGA wae | see ae " wsamnaiia mae raae | — arena ee Ran We) mcrae | SRENEWE | —a7RoERIS neotacantle Fer SE | ave [a7ee ee S| Rema Was aR] ae | ne, pao Re “ if cs muAde nome a Rea RETR evan a sunsenmaur BRT RE) NC csucsm —_| oo SUCH ATOR 8 NTE TIER wD eee —|— mo waa Baa Taw a aati —“Tas ae = | erecta xanotnn S| Rea | RBH SOCR | — SESE coumunnsnea_| 5 [aaa RaaRoTsIE | aaa] | Rea RaaRAGRGGGRT | Wises —] Ca SBE TT ns (PP eamcorsa| oss eae S| Ray [ARO SICAT | — ase mee S| Tara | ERRIORSTERT | —FABRCT 2 | Rear initiae | roONSOERC | —SaRECIT 3 aE} — ame TR ; a as Barats | oe SIE |“ FSiOn OL ATA DET = os a = co Fac | Sra @_ aera | —rsemaGo — | aaa a ares] — pea Tae on co rea ies Tae reine csc omsau0 = a Texcork | SRC Seon 7 ee Teak —| Saar igiaan @ ecu | ~ Tea | siasecae =|‘yeni gua x Opes remy Hon Ee tp ee ee Oe SHE L-| eee |} ars} seen] A Le | ES ee = Be es pa Sper rie e on a |p et eo exe} 3 2 @ Alesis | ALAR CHATDE jENAIN | : ae | a qe eae i Lp eT alte | | caer iB a le SS EEE a eg — | ggg] Samo Ts ; nee | SE asa] J a | 2 esi vise EM .rona te i {J a) Reb vias Gina | 3 = aia sa eee { |= =| : ee ee ee fp BO) Gee SE ee ee |} piesa pelts | rice aesa 1 Be a “Tutt an Opn a fea He? Rea ass | HOIOOCONIDES | TTA AEH eNTER | THHOOGOWRRG | — 879818 pas te conse ye AED iayTES | TEHOWEOMDO |S aa6L1 |’ ° vos csssamaco sro. |r aesriapirea— | reiameo nese] asec | 5. Los Los eno TR | Riles | TenorosoMEDKO | — S796 Tareas | Teioroso MKD | —Faae 1 se pe [RCD CURT | a ‘SBmen abv | [ais | tase Sinemo a: nena caare | —Napeay — gente be seat I mae censeatowi 507] ee Sepa 06 | RESES TSQURR | —Fapehay —| Gem besa wom ata (asec vac ub | sate pene | HATAATORSOCRE | —SSSECI" ERAT EOIRDEATONOE use SLUDMNIALEN CAL aE | — Sagas —|—ceuRODE lL METAL rte | —Siaea8 | ~ConmoDe sau ueNTAL | erteio | a] amare eC 1S | Rowe Soere aie | — AREAL —| FABER | ~eemaorenie vera Ta) Rast Rprnei aoe | —narameWS | SBR —| RODE CO ETE Te eer pREN a | EIGER | — Se —| eRe ETT me COMUNTARD HERATD ASO = seen —} catia a7] Bast sip sams | gemmovesnin wa me LCOMUNTBIO HENATD ASD a a a Td | Theat tipeneiae | eae | — SBE —| ea esAin na ‘purent | Bereagare me | —eemmae | — sams —| car tle EAT Tai [oaaSaRERETT | —EARRRTID | SIRES —|—cewTmo esau METAL (Deen)obi “tec tne Cpt ue anny oe | DemtoSarenei Tie [ERED] SRRBIS | CEMVODESLID META] eer ‘comnaiais mouse (PLATA Ta ianistipana nae | ATER] — SARE | — CeO DES NETL Thascnse(euoan | Sap e | aR | — SARI [euro oesa wera | suxwona Deals pare HE | PNET [Sepa — | —teeopesaus mena roaming Dace Supe me | — EWTRERNRT | —S3REIE—] cen ne seo wea amet cana sen NAN Pontes Uy ATR eusaNO oie 3 CR apa FEE | BREA | FRB |—ceiRooe sto wor fae swe Tama naee Se | —RARANS | — Sais | —Ginnooe sao wernt ii Gaue Tei Seema FTF | —ENEEWG | —S3amav | cave au me mae cour 03 Out — twALlc GAL) iastipenalF lok | BERNEWO | Samy | — GROOT ALD mE i - ae GALLE Teevtnemiae | WRENS | wR | cENMODESAL MENT sous CONUNTTARIOHDEPENDENCA— raven a a tesa enna) TST ipa mE | PaCITST yaaa —[annoor sao mera [ae eeeesioensiror reams WEEE —|— Gino oe alo Ma 7 bs pecs | 9a] —eanno ne sion) 4 Ta | Geeemsiperow io | — FaCDIOGD Raw soe COMUNETARIO WAY a | Pere togerni TOE | — PESTA wasms | Gino oe suo MA mone ‘COMUNTAD WA Wo] PeaeiayeenowPir | — PIESLOGD THER | — Ginna ne sb MTA | Raaempeaawiae | —rIeaLONs "ees | — anno we ALO KITA Se TESS Gio oe sso NT pie?2 é [a eee | cata Vasa | —ewROoFSLIOWENAL nae conrana taro caso TA) tect Sizeno Ta — PaCS TRE | ae oF ao aT (SRST Ta eano pees | Facalacs aan | eae or ue TAT noch en Te | eeao ape FIT) — PRESET aes | ee Re BEAL ETAT iosresta 17 aR | — aca VER | — awa b cu TAL cae (OMAHA. HERNOENA— ease (78 Ts ee Spee Toe | PSST asm | coon sve TA maa GMUNITARO ALEEART “ | = [DISresta eb Spee Wid | abit aia | cena ne LD REL mae anucerTco conan osminte ha "aan 7H acai Sine ie TDSORERED | WARSI — [Ea a SUD RRL unto tic (eo 5E| Geone ipaen FE | Wevoiose ioe | ZR —|— chime or aca anaL cuecint, ‘avn Ae) 2 Rese tens WE | — Teen Ek vias | —~GNRoorsiuo wear ae cnvcea ‘ouusrianosauwartn ce PORRES a A ‘aura 1a | Reaa pee rE | —TENCTEN LE | —GRROOE LUO METAT ae Sete COMNTARIOCNOS (ina) Ta] eae Saas FE | —TeENCTEN waaay | —caxmo or suud MeTaL ane SESURAD couirano saat nasal ne a ‘evuncn) i ‘ee-to® | Hencn SONAR | —Waaaian | — cae Br OS EAT we Tricia Pesca rau | —waoeua | —eoumne oeanup meme vance w aE Fecaee Sass | NR oe ED TT ‘sreonsta ovata Lata (wench 1 co Pao Wises | GaiRoDe SLLD MENTE (sheaasia COMANTRD LA - - tauans 3 To couse sais | —eaRoor LUD MET (recast (CoMMNTARD HLA unnece wo Re eae amie | cammearsen aa foaeenra cr cee racauce ase | —eamonr sto MET ‘Dascna8 1h Al ca “en ka ch penn mm Hon = aw IRE THESIS] _cermopesaun nears eran | cour route 7 FEE cor wages | —aenooesncos ner rr oe cL030 wages | cammooesau wena Gemcslat OMUNITRID ASE GOMES, oe sxt.050 sas | cemopesaup nena spicalerh caMINTARD shh HAD a BEB a w FA “paces Sasa | Gavrooesuo nesta rT FRE Pc0.050 ‘Sass |“ eoeeoDe sALuD MENTAL BrCstA COMLAITARO AIC 7 ra Pscolncc saeas | —tovmopesiivo nema feces COULNTANO OT a Pa peeainKe Tame | anor sate evar S| aioe iriwittao | -SB35c9 | — cnn oe auto wera | BEPERA, 7 aT ‘rama | Sasa | —eaaRo be Lue METAL | Fao | NRE) —-3EseF — | —~ ERGO SA MAT ° onUNTTARO ASHI SONS 1% cor waweie | Vases cINMODT SAID MENTAL conta ose ces 7 Tana RAIAROOFaeaN | — Gases — | ~eaoae TRL Te Wail | aAROGRSCEAL | Sas — [camo rsa TAL | PERFILOEL PUESTO, CARACTERISTICRSOEL PLESTO Y CARGO, CONDICIONES ESENCIALES DEL ‘cONTRATO “Tuo persona deberécumplr con el perl de puesto requerlo pore sea sues, 22 adjuntalos pertes 6 puesto caro anbuo 3 ls presente base de Proceso Je Selec pa la Conatackn [ivnrativ de Serves CAS 17005-2023. DIRS LIMA NOFTE itDICO GRAN TEN N02, 1M 2, EMA N'S TEMA TENA ERTL DE. FUESTORequistos experanet borat etiiades y Competes erates Experience labora! general de un (02) a0, €8 sector pila 9 prise. Experencia Iara especifca mina de sels (05) motes touiarda furcionss asltenesioe nel seco pies “Tabsie = aus Comporamieno stew. Orlentackin deserve al cudadaro, | rennetin Aadinicn ade seaiémico ya nheldeestudios “Thu araesenal deco Clam, olegacoy fatiltaeo, FResoiucbn determine de SERUM [Constanciae hatiiad profesional vgerte | Gases ye Eau de apeciacn Tita: Los cuses deden tener un wie de dove (Ua) horas de cpactacién. Se pueden consider ‘arzos que tengan un misine de echo (3) heros Sempre que sean orgeneaton por clsposion e lu ente recto, én el marco de sus erbuciones rnormativas. los rozramas de espeialzecin yo plorados, con ura dureclon na menor de 90 horas minim uo horas an case sean crgrizagas| Un ente rector, en el marzo de sus atrnianes| ‘onccmientas par elueste vio ene: ‘Alencn itewal basa en Faria y Comunidad, {yNbemseTienenewgentoe dal MINS Corerimientes endiimsica, EARACTERISTICAS DL PUESTO W/O CARGO 1 | Brndarprestadonasde saluding’idualy desalvd pits a percona, fama ycomunia Btravaclemncalies do fera fmol talezslud, utinareto teenaged ‘etublecdss de zuerde aa cariea de secs de salud en el marco del modelo _atenctn do salud modeo de erguzacin de los serves de sl gents, 2 | Rear laevaluscn dis iteyal daprestis, aiamieno y seguinientocenrados en In persona, considrandoss aspectasFscos, rentals sociales uttizandohecriients co 2stén clinics tenoloine dei informe | a [rete emeth a ania aaae Seeine mapa an | 1EE | | pacentesegincereaponds de ncuerdo ala rormativavigente ye cartera de servos ct dE} |__| Stade’ exebecmenta de said ny eomaresciin eaabeciae nas rormes TEA [© | reatzat itevencones de ehutitadon a taves de une Gentti@cdy tenprana ce personas con deftieniasfsias, sersoriles, nolectuaes a mortals, sus deterinantes ‘sacles de le sly resens atone, roanande fr vafrcla del pacirte en las ease equcridos Segurienta dl cumplinien {corde ala oman vigerte de Indkadoresrecutas segun correspn,Cm. | ‘ealzar seiones de promoddn de le sald a taves de jterendones educates y ‘camuricaciales ndvdualesy cole, as como sensiblizre inden as avterivade> {totes del eritria hrventandoestiasdevidacaturablesylageneraclindecondiones Yeniornes de ln 8 ut, Neier io da la adc prs ia sl, eetraogie oe abogacs Inecarisrics ee patelpaclényveele do salud. Teale hiervenciares ie promodin pare diinuirrigos datos gue efostn aclu indivicualy pba, consderanco el pi epicemiolgia ys determinants oxlaies de Insole Realzar andes fs stuacdn de slut cal consderendo el prt epitemobgce y os terion tone sal para oaivaritevancione de rrmuein Partcoar en la parfeadn, progamacian y evaluarén dels infervencones ce salu, {abr a base detas rcocids de salt Kentficadasa part celaralsisde los problemas Gesalud,tendenchsy deterninenteade lassi de oblocndel sector saiaoa are, Ulan tecnlaisyheramienias de informacion segun nora vgete Paricnar enlasa:cones de viglanéa epdemiobgee, corto de bres salud ambental, Parkcpar enlarger dow lv fortalcar a gronta yrraors = Ie eal de los servcor e salud pica del estabecimienta ee salut en el marco de stern de prtin do aca ‘id enupaciona yen ortrgendas y desasies en sal, femartando Ia partelpaclén ucacena Realzaro petcipa ela activéades de doconcia = imveaigacién que tespondan a lee rnecesdades des el oblecln de os servos de salud sein nenmative get Elaborar Informes, expedir certicados médicos legales y otros que seencuentren esabecids ania norman vigor ‘otras funcoves d2kgndBs por ete lwnedato, ineadas« ls fundones de cargo 0 Farlcper © ftegiar comités técices y otros equipos de trabajo ltordscplinarioe cqgtn corexponda asianades po: rorma exresa, "CONDIGONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDIGONES DETALLE Lugar prostaion del serio De aerdo alo ectablecidseniatablade paras ‘Duradn del contrate Hasta of 31 de didembre de 2023 emunersién mensu 37 4SEA19 (Cuatro rl quiniontos sesentay ‘custo con 19/200 goer, lox cusles neuen Ios montor y afllacones de tey, asi cor, toda educcén aplable al contratado bajo esta Norave/Wodatided detrabajo 7SIGNADAS POR ELESTABIECINIENTO PUseNeIAL le atmaa ties =e ee . aera a it requis eras | g Qe perenci ioral specs iba de seis (05) a8 Ineses reszardo Luncnse stktancals e7 el noe sect pies, Ei DP | watidadesyCompetentas ‘Trabajo ” cape HF Conparaniewo te. | Oemacin casera al eucacano. Formalin Acadia wado “Tul rfeonal ce dea China Seales yo vel deertidoe Dion de celta Resoletn de ino de SERUM Corsa de fais pretesins vier oz) | Ginorylotautiosdetipeiliod | - Not: ey ase deer tere un nino de axe 3 {02} nos de capactacn Se ponen comiceat cursos que tengan un mls de aco (08) horas; Sempre que sean rgarizades por disposcién Ge uy ente recy @ el mao de sus arbucones romatires, los programas de especiatzcisn vio Soloriaios, con ura durecion no menor de 80 horeay minim 80 hase case sean orperzades 4 iene recor, en el marco oe sus cones x rama ‘orecnientsparaeipestayio | Aencon intel bao Fala y Comin cane: armas Técas veers del NSA Conacimiantez an OFmstics, (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO 3 | Brindarprestacons de saleinaiidualy de slud pia le persona, amliay comunidad atravesderodales deafera fa, nolo tela utfande tecvalogs de ifermaien ‘stables, de accede o le catera de series de slid eel marco del model Ge atencn de aludy mela ce orgazacon de los servicios de salud gents 2 | Realizaia ewsluacdn clinica integral, lagnostce walamienioy guint canadoren Fa persona,consderandostsaspecesfseas, mentale ysocaes tzando herramenta ce ‘estén ica y wencosias de la informactn y comunicacse estabrecdas en fs name | Reali la alercién de sled en stvaciones de urgencias o emergenclasy lorena dl pacentesegin earesponds, de acuoreo als nonnstiavigenteylacerters te servicios Ge ‘Sol de! esteblecraente oe sali 4. | Reali interversiones de rehailiaddn a Waves de ane Hentficadn temprana de pletz‘personas con deficencias fhicas,sensorlalcs intelecusles omentales, sus determinantes Sociales de le sal riesgo asocados,reallzardo la reenci de pecente wn os 805 Foveidosy segunients de cupliienta ce inicadoras recibléas sepun cortesprda, trond elanermatha vigome Resizar aciones da promodiy de bald « Haver de Itewvenciones educativas y Comunkcacorelesinvdanle caetnes ai come sensoizar eins enla autora ‘yactoresdl tert fomentandoestisde vite sludanes ye generacionde condidenss ‘Yerteenosde lead, haciendo uso dela educien aaa la salud, esitateies de atogada y Irecarismos de patlpaisn yvglancia ce sue, determinantes sobs dof aud parareatzanterverctonesde preven ‘ener mansnns de ramin pra divin Heese dade wm aera i | Inaliualy pli, considera ol pert epidomolege y os dterminantes sri do alu. | Tear andlas deb saan de shal ocelconsidevando el perl epidemiobice vfs | arikpar en a panieacien, programacin y eakicion de ls ncewvendones de sak, Sobrela base de les neceschdasde salud denticadas apart cl analss de bsprotiemas tdeslud tendencary detenminzniesde a salu dela gcblcib del set sanitario acar, ileandoteanlepesyhermiareas de deinionnociin segennermatva Tarts enfaimplanentaciin de acconesoventdhsa foraiecarlagavanth y mea de lacs de os sven de sla plea Gel establesmlent de slud en el marco del sistema de gestion cei calidad Faricper enlaseccones de vglanda epiderioigcs, controlde troics salud ambiental salud ocupacionaly en erergendasy desasres en salud, fomentanco la partiinacion fated Ww Tealar o partcear en las actividades de docendae Ivestigaion gue respandan @ bs rowodates desu dala peblicin yde oe ens ee ali, soptn normatha vgerte lurar de erestaclindel serio De acuerdo ab establecidoenfatable de plazas Tlaborar infrme:, expede cerifcados medics legles otros que seencuentren sstiblecidosen lo normsta vgerte, Tartcpar« ntepar conti tcnicasv aos equbos de tabaje iter dscplinaios ean coresponda tr funcones islegadas por el jefe nmdlairo,alinsdas a be Funelones dl G20 0 ‘slgnadas por rome expres. ‘CONDIGONES ESENCIALES DA CONTRATO ‘CONDICONES DETALLE ‘ivan del conirato Hasta el 2 de dlembre ce 2023, enunereclon mensusl Sf 527029 [Cinco mil docientos setenta con 16/100 sales), ls cuales Incluyen los mantosy sfisiones de Ley, add come, toda deduccisn apeable al conratac 2a esta mavalda, rie| Hovatio/todalidad de trabajo ASIGNADAS POR ELESTADLEGIMIENTO | TMEDICOGRUIANO ENN 7, TEM", TENG 9 [ PERFIL BEL PUESTO ausos erauues [Berek abort Tapeh bor gral dew ol ata wwe Seesherns. + Experience labora especifea rina de ses (5) meses reallarde furcionas asstencales en el sector pies. Hato y Competes “rabaio e eine. Compariamlenta ste. Crlemadéa de sence al ucadona Comunieacon eect Formac academies gra “isl profesor de Medco Cio, académo ylonveldeestslos Dipioma de caegisturs = | -esolueiin de rine de SERUM, \ Constance hailed prefesionlvgerts = | Gursos vo Eausias detspecitizads |~ Diplomado ws tecgrai Clinics ‘ota: Les cuts deben tener un wna de dove (12) hors de epactacien. Se pueden consider isos que tenzan un mine de ocho (8) horas Sempre que sean orginicadas por diepariisn de lar ene rector, én el marco de sus srbuclones ormativas. los programas de especalzacin vio Solorados, con ura dureciin no menor de horasy minim SO ren case eon crpaizada | tun ene rector, en el marco de sus atrbuelones| rormatvas. ‘noses paraepueste yo ‘Atenctn integra basado en Family Comuniad, ane: \Normas Ténicas vgentes del MINSA, Canocimientes enOimste, ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 €ARGO | 2 | erincarprestacoras de saludingivdvaly de salud pia a pesona, family comunidad atavesdemodaldesceaferafia, noo lls tina teraboeadesfernan sstabledat, de store a cartera de neces device atc del mae steredr de aludy nodes Ge esc de lasserviosdeselud ienies, 7 | Restzari esluoctn nes tegil aenotce,wralanienioy sepuinits cewwalon = te persona, carderandosts aspects so, mentale ysacalstiizandheramints de | ‘sien lic ytecwelas dela iformacn ycomunicaci exabweits ens armas eentes ie 162 ie ise “i nn ee Agny vs ‘eaar a aancin de sald en skuacones de igercas © ervergendasy referenda de ‘pacientesegin corespords, de acuerdo le normatna vigerte yacartera de servicios c= Sale do ecableemirto de salu, 7 | Reaizar intewendones de rehablitecén a waves de una ientficacn temprana de personas con defers: Feas snaoriaes, Intelctualer o marta, mur dterminantes fochles de a sally regos eocindoy, realizado la reenee del paciorte en ls 3205 Feaverdos y seauienta del cumplmiento ce indie@dores recbidas segun corespnda, | roid ala norman gente eliza acclones de pronorién de la salud = Paves de irtevenciones eaucatives y | Snminlescnnnleindidiey elon, al come east sinscr an las atoidades ‘yauove dal otro fomentando ert vide saludees la goraracién do crdienes | | Yertornosq fated hacer us de a ediclon para la salus, esate de abogaday Imecanisos ie particiasin y ighacia de sae | Realzarintervendones de promocién para dvinul ragosyy dais que fecan la sad Inauiualy pis, eansirando perf epidemiologic y os determinantes soci de besa [| Roar andl & a stucion de sled lal conidorand ol perl epiderlagcs y es | seteminantes soles de sola para eae" intervercione de preven 1 Tartipor on la pasifkacin, rogramacin y evahiciin de be intoweneiones de salud snrela base des neces aud leifcadas apart deanaiis ce losproblenes i (esi tendencasydeterminantes desl dela peblacor del sector santa acer, tizand ecnologiay Hesrampnas de de informe segun normatva vigete par enlaimplrentaciinde eccones orientadisa ortaecerlagarantaymejpra ce In eal de oe ves de slud pia del estatecimiento de slut an el rato del situa de gestén de la cade. ‘Partiipar en las acciones de viglncia apderiologica, control de broter, talud ambiental, | Salud ocupacionaly en erergentas devantres en salud, fomentando la parteipacien siusadana “| Reatuar 0 pardcar en as acrrdades Ge docenda e wventgactn qu respondan a fs recesidades de seus dela pobacon y de ls sencos ce sald sain norma vient 3 72) tescar nformes, eyear ceruendos meaeosTegaes y ovos que seeeaenren | i establecidas en ta normativa vigente. 4 the 38 Pricpre econ 7 os vb de ty MaRS in i eben porters saree ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTAATO ‘CONDICONES DETALLE ugar de prestaclon dl servo ‘De acerda ab ertableico enla able de plazas Deraci6n dalconirato Hasta el 3 de diembre ce 2003, rae5/ 516439 (Gnea mil docentos vererta ycimta ‘con 19/100 sos, cuaesincluyen los motes Y afllaciones de Ley, asi cams, toda deduccion Spleabl sl conrad lo ata modaliéae Hovaro/Modaled devrabalo ~~ ASIGNADAS POR FL FSFAALECIMIENTO PresuvciaL ‘MEDICOGRUIANO TEM W 10 PERIL DEL PUESTO Requisiros ExperereiaLatorl DETALLES ‘spares faboral geneal de un (0) ano, en al ‘cor pile © pivaco. Espararca abort expecifea minima de aes (05) reves tealande furclones asistencales en el actor pablo. | ratuidaues y competendias| acaieméo yo nivel de estudos FormiGien Adenia, gato Tata e ep Comportamento tk. rience sce a cei Comuniacd efectiva “Tila profesional do Ud Cena Diploma decolegitare Resolucin determina de SERUM, Corstansade habla perfesionalvigerew ‘Grsos yo Estuiios de apecazacion roxas. Conetimientos para puests yo Corociientes en eategerisacén oe age: establacmernes ce alu, Corocimientos en timica ‘rss Ge gestono administracin en sla. ota Losses eben fener un minima de dace (22) horas de epactacion Se pueden comsiderar {ursos que tengar un mimo de oeno (0) nora; ‘Siempre que sean rpanzadas por esposicdn ce tin onte rector, nol marco de aut atrucionee rnormatvas. tos programa de especialzatin yi ‘apmatos, con ura duracon na menor de’ 90 horasy minim aU horas en caso sean erparizadas tun onte rector, on ol marco de ave atoiones (CARACTERISHICAS DEL PUESTO Y/0 CAKGO 4 | Evaivar al cumpliniento de la normativs vigerte les PRESS pblica « prhadas de Jnsdecon oe la tIsLine Norte 1 | Reda coordinadones env eos eablecmnienios We suud ylasnstuclones urverstaas afin ce dorar yasizaraproestnale de a sas,onal ie 5 | Realzar requermientos de equncs Biomedics ev coednecon con la unverstadesy amas oa. 7 | Reaizar ands dh staan de salu focal ¥onsderendo el perfil epidemiologic yt eterminantessocaes def salud para reali intervenciones de prevercion | Parvepar en la porifcacin, programacion y eratacen de las iniervenciones ve salut, abv la hace de ie nceichda de cli entficadas apart delaras de os ooblemes Ge nla tendenciny eterminantnede la zsud e a poblaiondel seco savtarioa cago, Utileando teenage yreramlans de deinfrecibnsegun ormatvavgerte. | 7 | Paine cnla nplemertocion de acciorasovlenides2 foriabearlagoranth yiajora de | Ie calidad de tos vidos de slut publa del estanecianto ge sat enw sarco del stoma degesténce I alia 7 Parcinr en at accares de viglanc'a apdemoogc, control de broves salud ambient, |-aldupaconaly en emereenlas y cesastes an salu, fomertanda la partipacién Lite {| Rolzar partkiga en ne actdados de docencae investigadon que vespondan a fs recrsidedes de seal dela pblacigny dels serio: de slid agin narmativa vine © | Babofar informs, stra qu se anevertrn aealeciéor on nonvatva vente Parpar® Integra conte trios y oles eculps de trabajo lnterisdpnaros sein conesponda, ras funconas delegate poral joe inmedaiva, aloeadas » hs fundones del cargo ‘CONDICIONES ESENCIALES DAL CONTRATO CONDICIONES DETALLE “ugar de prestaciindelservido ‘De acuerdo sb establecidoenatala de plazas Duracdn del conto Hasta 3 de dciebre de 2023 emuneracién mensual ‘575,168.19 |inco mi dadontessosenta ycuat ton '/00 sets), os eases inclayan los ments Y afliacones de Lay, at como, toda decuecin plcabe al ontatado ba asia wodlidad. Woravofiodaldad ie wataja ‘ASIGNADAS POR EL ESTABLECINIENTO PRESENCIAL TWEDICO GRUIAKO ewnea PERF OF. PUESTO Acquisitos erates ‘Experience labor! Fepeienia aboral general de un (03) af, en el sect pio o private = Expediéca labora especie minima de sels (6) meses reaizando furcones asitencies en el pag a7Yaa “en ot rina ‘sector pbc, ebidoes y Compstexis “Taba on equip Comporamiento deo. CGrientain de serie al cudadara Comunieai fect Formicin Arata grado ~ Tio bese de Mato ils, sexlémicoyonhaldeastudos Diploma de coleiatrs Resolve de terminode SERUM. | = _Gonstarcade habia profesional vgente | cunws yfotuiies de peciacon |~ Cuno: oe gesbon@ aaninGtraGDR en si Nota Los curses deben tener un minime de dove 121 hors de apactaion Se pusden consiéarr cars que tengnn un mining de cha (8) hove, Serpe que sean rganuates por asposicon ce ln ante recor, én el marco de sus atruciones | rarmatvas. los programs de expéialzcisn yo Sploraes, on ura durecon no menor de 30 harasy minima 80 horasen ease sean ergarizads tn bate rector, en ol marco de aie atrivelanes| A CGuacnenossuaslnenevo | Covodnienes =) Giaguinan ae oo cnet a - _Conoumientes nomic. [CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO rauar el cumplinanta de normatva vigente a as PRESS juvsdecin de OS Line Nore ise © prhodae do & 3 | Manco de inetumentos cle weriicaciénsaritra para rocalcién de datos de las PRESS pics yf piace, 2 | Paricipar en la problematiacién de exablecimientos de salud plbiices privades para lo future optencldn catego 4 | Reazar andl de stuacién de slid lxal considered el perl eplemiokpcey les | eterminantessotates dei salu pararealza’ntervercones de prevencian. 5 | Pariser en fe pifiacin, programacény evakacon de ins icenvenaones ea salud, sabrela pase de les neescadesde sald entficadas apart celanalss de los problemas de salad tendencasy deverminantesde a sola dla polecindel sector saitare acxg, tilnandotecnlose yharamiantae do de inflormactin segun nermativa vigente. 5 | Paricinar ena pletion de wclones orentade a foralcoringaranta yevara talllad de lo zrvcos ge salud pblea del estetedinienta dese en el rar de stema degestionde I calidad 7 | Pareipr en las a:cones de viglancaepderviobgic, contol de brotes sald aibiental, salud oaupacionl yen emergendas y desasies en sald, fomartando la pertelpaién uaa, | Realzaro partpar en as attvidades de dosencia © iveieacén cue rewondan al ig 18ome io: FI Hi att 1 ly ale au Teceskades ge suede ba poblaieny Ge lossenicosde sal, segin normative agente, | above nines oven que se encusntrenentablecdoa en le normativa vgonts. 10 | Paréchar« intsarar conte Wenkosy over equpox de tata Ineecpnares seein ‘comes “| ours funeiones ealgadas poral ole inmedito, alnenéae = be fncionor dal cargo arigradas pot norms expresa, ‘CONDICIONES ESENGIALES Del CONTRATO comnicones: | aA | Teen depretacién detsanico De acuerdo elo etebecido en b tblade piazas | seonvocer . ‘ac cantata | Hata oli do dlderitrede 2023 emwuneracion mena ‘97 5264.19 Once ritdecertos wsantay oto con 19/100 sn, Ins eval Inloyen fs martes 1 aflacones de Ley, a come, toda deduecien plcabl al contratedo tao esta nodal, VoraroyMadaiiad de wabajo = ASIGNAOAS POR EL ESTABLEGIMIENTO © PRESENCIAL TMEDICOGRUIANO ITEM 112 ‘PERF. DEL PUESTO QUISITOS. DETALLES ipeienca Libor Txpevenes Rboral general do un (0) ao, en el sector uibilno pac. [eporgnes bora aepclfea minima de sels (95) muses reall funcones mistenceles en cl seco pio. abides y Competes ~ Traoaoenequps. Comportamlent étc. Drienacén de cova cudadano ‘comunicadn eestve. | romacionAcawemea, grado “Titdoprofesonal eMEdco Cian. | sxadémice yfonivel da estudos Dijome de colegatura, Resolucbn determine de SERUM. © _Constanca ce halide profesional vigor cusses yo Etudisde pecalacién |~ Gusos degestino adrinitaddn en salve Nata: Los ersosdaben toner un mnie de doce (12) horas de capaitaciin Se puaden considera ‘ursos que tengan un minima Ge ocho (08) nos; Sempre que ssnn ergnrizadas por sispsiién de raeg be 5 | Hlaborarinformes otros que se ancuartren e.ablecidos en norratva vee mi cn ‘in ente rector, én el arco de sus airbucines onmathas. Ls programas ce especiaizacon vio plomaes, con ura duracisn ma menor de 80 broraey minine 89 harazen eae coon ersonnn dhs verte recy, en el marco de sur arbucones _ romatas Coneciivenios parse puate Wa ‘orocimientos en categoriacion de cone: cestableciertes de salu Geracimientsren Ofna (CARAETERISTICAS BEL PUESTO ¥/0 CARGO valuar el cumplmento de a nermaivavigarte a las PRESS pubes © prvadas Ge la jure ef DRIS Lia Notte, [arate as exten del en nal EFCON red ds usp apaco RECON ‘eal andiss dea siueclén de salu local earsiderando e pri epianioigica yf Ueterminante sete ce salud para realzerhlenercionesde prevencin, Fartklpar en la planifexcion, prograrmadén y evaluecion de Bs iervendones de sal, sotre ase de as ezescades da sald idetticadas apart del anaise de los problemas ‘esau teniencacydoterwinanes de l2sau dela peblsesr de actor sritario sear, Liza tezalegiayhowamlortas de deinieimacssnsegunnermativa gee Faricparenlaimplamentaciin de aecoresariavtdara foralecarlagarantiay major do ln eaidad de es saviees de sled pin del entatleimients de aed er el mano de | sstuna de gesuon ce cata, Tortiper en ls exdones deviance cpiderrioiogla, contol de broke, salud ambient ‘slud ocupacional en emergencias y desastes er salt, fomentando ta petcinarien udadona eal o pertcip en las actividades de docencae ivesigacin que respondan a 15 recesdedes de Scilla peblaciin de lo worse alin, eaginnarmath vigort "acer enter cots tances y otros equips ée trabajo interdscpinarios semi eoresponda, ‘Otnsfundones clagadas por el jefe imedato, alineadas a las funcones del caro @ Asien ds por norma exeresa “COHDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDIGONES DeTAILE ger de prestasn del sero ‘De acuerdo & estabiecdo en le ablade paras urecon del cantata asta els de aenibre de 023 lg 20SAIESS OE SINR RRC — rs Formdonacatena pao Til profes ideo Sie ' emuneracion mensil 5/5848 [Cinco il docienios sesenlay astra, ‘can 19/10 sole) les cuales ncuyen Ins mrtos | alliacones de Ley. as: camo. toda dedvecia plicable a entra bolo ots modate ‘orario/odalidad do wabaio ~ _ ASIGNADAS POR EL ESTABLECIMIENT [5 prescnoaL [ (WEDICOGRUIANO TEM N23 EREL DEL PUESTO | REQUISITOS. DETALLES | Feperbei aboral Expererela borat geveral da un (0) ao, en af sector pico eric. Expettrele bor! ezpocfen minima de (06) Ineses realzsndo furciones asencies en el sector piblee aba y Competenias Tapa 6G Camporaniento étco Crisntacién oe sare al eudadano Comunicadda fective imecnylonineldeestedos Dplonade alegre Reson de tein de SERUIS. Constanciads tablet profesinal igen ‘Guisox ya EaudioedeFepecaiaciin | ~ Nota: Las curses deben tener wn minino de doce (2) horas de capactacion Se pusdon cauidere ‘ir0s que tengan un minimo de aco (8) heres; Siempre que star organzedes er dsposioon te Um erte rector én el marco de sus arbucionss rowan, lt programas de eapodiatzacén y/o ‘Oplomadce, en una duracion ro menor ve 30 horas mhime 8 horasen aso sean ovgaizads| tm erte rector, en el arco da sat atrbcloras ‘Conecimientos pare elpuesto We ‘Atendién lntegral basede en Familiy Comunidad, age: ‘yormasrécnicas igences de MINSA. + Ganotmientasen fimstic, ‘RRACTERISTICAS DEL PUESTO/O CARGO ‘Coardnacon de apectaciones seguir es Obes Ssupervisin, Montoreo,eantolyasstorela thie pi eal enverinints SICA Fleboracln de docueentestencos pie‘Realar otras furcionesadgnadas por su jfotra ened, rladanaday& ein Ge) puesto, Restor ands de a hueclbn de salud acl carserando & pert epdemiotgia y Is setwrninantes sciles e a salu pat eatzernterencionesde prevencn, Realy andiss dea Stvsiin We salu local eonsi=rando & perl epiemiatgio ys feterminants sciles ce a salu par reatzernlenvenclonesde prevencdn Faittipar ene plaiicacion, erograracon y waluacbn de ae inte-veciones de all, sobre base de las ecesdades de salud idertitents 2 parte del anak ¢e Ios probleme esau, tacencasy determinant dal elud dela peblar dl sactor cairo cao, uando tesrotgley Herramientas Ge Jeurmacn Segannorratva Went Partcpar an laralamentzein de sccones oientadaza freleerlngaraitay meioe la cada defo servis de solu pubic del esatecinlento de salud en el mate det sistrna de ges dela caida Farigpar en as stdones ce viplanda epidemiangiea, contol de roe, salud ambiental, Salud ocupacionaly en emergencies y desastres en salud, fomentando Ia parcacisn riudadana | Rear o partic’ en Tas aetvidades de docencia e nvetgncian aus respandan » be recosdades de cad ¢ola pebicin de os servicios de oli sgin vr tatin vgete aborar formes, expadir cerfeados médeos legals y otro: que seencusrtrn _etbeddor onlanormatievigerte, Faticipar @ tegrarcomitis tenes y etror equipo de trabojainterdicplnaron sep correspond 135 funciones délmgadas por el jefe Inmediatro, ineadae 3 las fundones el cargo © ues per orm expr, ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDIGDNES, DeTANE iaeE ety Te acuerdo alo eitablcde onl abla cde pasos Hasta 3 de diene da 2078 _ Liga de prestacion del servicio Daracén del contrato 75,264.19 (Eco il docertossesaeay anti ‘on 19/100 sole Ins uals Inevyen fos trons 1 sfliaciones de Ley, asl como, toga deducten plcable al contratado bajo esta modaldad ASIGNADAS POR EL ESTABLCIMIENTO PRESENGAL Remuneracén mensual Horao/Modaiad de abajo Fev N24, EMT 45, EM N* 36, ATEN N17, ENA 36 (TEMA 2, FTEMIN 20, ¢7EN N* 24, ITEM W 22,ITEN W” 23, ITEM N° 24 ITE N25, ITEM 26, ITEM N27, TEM N* 2, Trewne29 ‘PERL DEL PUESTO pie 22Chima ase ae pint cpt afore ono REGUISITOS DeTAILES Experian Labor 77 Biperincia ber general de un (01) aro, en sect publica o pivedo. Experensa ioral espetca minima cs O€) sector pubic. Habillades yCompetencas Tiatap eiequo | Gamportamient etc Dvientacin evil leads. Formecion acaoénica, gad “Fula pofienal de tic Cinene académic y/o nivel deestudios ipora le cleat, esoluldn determina de SERUM. CConstancace habla profesonelvigenie. SERERS GREE | ae ems meena tia ae ae [aliens eee nee en sae i Seber eer i ie a 3 ‘Gplomados, con ura durecion’ no menor de £0 Rapin eon ermreners fH ‘ip ente rector en al marco de sus atrbuciones | 8 | Conocimientos pars ei puatte y/o ‘Atencién Integral bacado en Famita y Comunidad, 1 cane: |yNormas Técnicas wgentes del MINSA, = _Corocimientsen rimatica, ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO 1 | Brndararestadones de olcindii! yess publica a porcona feria y comunidad A trovesde Wodaides eater, novo eesaluatzardotecnoogls de hformecion Cstablcidas, de teuerd a a catera de seridos Ge salu ene! marco del mocelo de ‘Stencign de saludy made de orgazacdn dene corveoede ell vgptes. Tealizarla evaliain clnia nee, elagnosia, ratamiento sequlmlent cevtades en bn persona, cnsistarde euearportac ees, nentalesy socalsutlizrcehoeraniena de "esion cca 2eneegis de le lfermacgny coruuicadn esters en la noxmas gente. Realzar le atencon de jald en stuacones de urgency o emerpeacusyrelrerca del Daclente sen caresncnda, de acuerdo ia normative viene ya carters de serves de {ald da establerimients do sal RealvarIntervenciones de rebaultacn @ Waves de ura Kenifiacion temprane de pevsenes can deficiencies feo, zonoriale, intelectual 9 mentale, sus dotomminantoe fogles de a salud yHesgs eSeciados,reelando la reentia de pacinte en bos casos requeridos y seginlento dal cumpliniena de indcedores redbias segun corespnéa, tarda 9s rormtiva gent ig 28© ina oe 5 | Restnar aestoves de promecion de ig salud » iraves de fterencionss edwin y ‘omanicatonatesinciases ycolectvas,asicemo seasibizar naire ls autoridades ‘actors celterroriofomentando estos de id saludablesy i goneracén ce cccione= Yyentorros do ls lad, Hsconeo wo do dui pat eel exratgin de abogaca y heise pricy viglanca desl, § | fessor intvendiones de promocion pore darinuir egos y dita que afecah le saad Inaviualy posta, exnsigerendo e peril epdemobice ys eeverminantes sociles 2 hasalod 1 | Resinar and si ofa sted de salu local cansicerando perfil eidemiolagca las Jdetermbantns eisloe to eid pars raion nrwenconos de pravanesn, ' | atcpar er fs panitzccion,prosraracn y evalusctn de es irtervenciones de sla, sobrela base de as necesiades tl ald ideiiieadas part del anal de oe problemas do salud tenencasy deterinantesd asad dela pblacsn del sector sartariawcarg, uillzando tecnolglsyhesranertes Ue de nformactn sega normaiva gee, [9 | pairs inde vedones qlentadesa lonaecerlageante yma Ge {a calidad de lcs saves de sel puoica del estatlecmlento de salut an e| marco cel sistema de gestn dea calde. 10 | Partidparen as accones de viglanca epidemiologic, contol de broke, sald ambiental, salud ocupacionly en emiergencas y dsastres er salud, fomentanda la parkeipaion ‘udadona u ‘expadir certficados médicos logalas y otros que seencuentren stblecidosenlonoriotine vgerte 2] 112 Partcipar @ integra comltés téenies y otros equipos de trabajo Interdisiplinariossegun | conespanda, PBK otras fendones delegadas por el jefe Inmedato,aineaas «ls furans del oo © yds or comm expr, ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO | Unear de prestacéndelsenico ‘De amerd lo ertabieclo en stable de plas Curacdn del contrato fasta e/ 31 de diciembre de 2023, Reruneraién mensusl '5/5,26.19 (neo il docenton sesertay entra on 1909 oles), cualsinciyen or montes 1 afltadones de (ey, as come, toda deducion aplcable a cantata bajo eta modal. Fovaroyodatad de wabae = _ASIGHBOAS FOR EL ESTALECIMIENTO PRESENCIAL ENFERMERA/O- rent 30 iy 26tama ean a eco ob ann foe nba PERIL DEL PUESTO DETALLES RECUISITOS Experience Laboral |= Biperieete labora general de un (01) a, «! sectorpublcooprivaco. | parent shor especfea minima de sel 06) meses realzanda funanes asbtenclles y/o en it 3 Bestion ent setor puso, 2 Ye Hatilivades yCompetendas Taba eneouie. mporanien eo re Senncon de sev acid eo Camunaddn ceca HW [Fermationadtnia gate “Tr raf silane feeneayronivelde stds Dips declare Resalucn determina ae Savas. | CConstancia de fabiidad profesional vigente "GasosvioEutisdefpecliacbn | Not es ees deben tener un mina de ace {rt hams de ennotacn Se pueden consider {Sos qe eng un bine do oko (8) ert Some qu seo egies por donne tn ete ret én share des atrcines rormatias, los progr epacaacin yo Sinus, con ute decir renor de 90 forasy minim rresen caso sean ratizaas ‘a {lente rec en el mac oracles romstiuse ‘avacnientor par alpaerta lo Maneio de uigendasyemeraends, ig Crientacin ycnsejea fomtia. Medias de Biseaureat Inmurizaciores. Contre Ciedontsy Desa, froceso de Atereor de Enfetmera Conocinientasen Onna. “CARACTENSTIEAS DEL PUESTO Y/0 CARGO 1 | dvindar ead enfermerie als persona Fala, a wards dal proeseo de atansién de feniermeria [PAE, consleando fs neesiaces de salud inaecualy solid publics por 3 2 | Partispar en la salad, establiadtn, tratamiento Indado vio referenda de bs fmergencas, sag normativa gent 2 | Poticear en toe peveacionns dp salud enentados al segumiento, recuperecn y fehabiltasin del ware de salt con seuelas de un dao, ntegrando af frail y 3a Comunidad enel proceso delexidado de sla picando el PAE 4 | partigar en acividadae de promonén de eaud, que promuman canbios en el comportamentoirdiviiel coleativo del ertorn, ie 25© ial Ea 5 | Reszr sepuiniento y rontorea respec al avance ee las Incadcres e desempeio y sariteiesanios estabiecimientosde le juriicean. | Resar asstencis (nica 8 us Faresde los esablecimienas de ad, con relation a oe indeadores dedesempeto Farticpar de as interverciones te monieoreoy supervSlonvlnsatableinienios da ald ela jusicio, 1a | Particpar er ia aencon de said a Waves dela medldad de Teesaladparafacitar al |__| :2225 cela pobiicinalar servicer ds elu on st dra pacific, sin corresponds 3 [otras funcionesasenadas bore ettura inmedits, lacie a isin dl rst, {COvCIGIONES ESENGIALES DEL CONTHATO - CONBIGONES DETALLE Leer prestcion del rico ‘ie noierdo a entableci ena tablode paces Duraciindelcontoro esto 6 31 dedistenbre da 1023 ‘Remanarslén men 512,064.19 (Dos mi novedentos sesortsycunto «on 19/100 sos, 1 Cues incluyen fs mantos Y afllaciones de Ley, asi come, toda deduccen Zpleable sl costratedo bap ert mada. oraro/Modalisd de rabaje {ASIGNADAS FOR ELESTASLEGIVIENTO DPRESENCIAL ENFERIVERA/O eves PERL DEL PUESTO ReQuisros. DerAuLes experencn tabora Experience borat general de wn (0) alo, en el ‘sector pico «privado = _Expererca labora esgecitea minim de see (05) meses tesiando furiones avizenchles en el sector pie, ates yCompstendas Trabajo en equa ‘Comporamientoético ‘Grientain ce servicio alkane, CComunicai festa Formac Acad grado ~ Thu profsenal dienes en Eterm academia yo nel dcestaios Diploraade clears ie © Resolucn de terminode SERUM. _Constinciade Fabled profesional vente ‘casas yo Estudos deespecaacion |~ Nola: Les cues denen terer un minimo de Goce (22) horas de capactacién, Se pueden censiderae, ‘curio que tenga sn minima do cho 108) horas Stave ig.28ated ce ae “ran on monn cp eon ara | sempre aue sean orgeniadas gor dspoactin de lm ante restr, én el marco de sus avibucones || narmatias Int programas de espacalzaion y/o Uipomedas, con ume durscén ne meer da 99 horesy minim aaherss en ceso sean oganizades tun ente recter, en el marco de sas atibucones Mane de uraencasyemereendas (5 Grentaée yeensajera rar. Medias de Sosequtldad Irmarzaionss| Contrel de Creceniantoy Desarala, Pracesa de Atercionde Enfermeri CConaciientes enOsmates, sant TARACTIRISTICAS DEL PUESTO 0 CARGO 7] dar cues de enfermeran a pesona fara «travis del precoue da stencibn de fenfermeri (PAE) consierande las necestates de salud neivdual y seu piblice por firmadevide. 7 | Panicpar en la evaliad, estabilzacion, raiamiento inaicaco yjo referencia de as emozgencas, seginnermata vient. Fariper en las prestacones de sud oentados al seguimient, recuperacon y -rehiitain del atuara é salud con secuelas de un alto. ntegrando ala famlia va la orided en el proces dal euidedo da sae, sphe=ndo oI PAE 2 Forkipsr en aetvéador de remocn de le salad, que promuevan cambios en el conportamientosndivdsal elective ydel enome, | Resi aegurveno y nltrao respect al vance de os ndcaoras de desempefo y saitarlos ents establed niente la juss, © | Reoliaar asistencia denice a aus pares de los ostablacimientas de salud, eon relaciin a tas indcadores de desempena 7 | rarticipardetasinervencones demoniteorsey supervision losemablecinienios de salud ela unisdicain |g) | amare ance ce td «ues emg de Taal re ter ‘eces de a pcblaedn alos servicios do sald en su ea gegratic, sgn coresponda, i | jf Loman acs ris ess, coat We fai Ss sion de puesto. ‘CONDICIONES ESCNGIALES DEL CONTRATO Te9.8 ot ~ ceneonts DRALE 1 PK. [Raters retain sna acuerdo sec oat lata Duran dalconito Hae dor 0707 a7haa 4 | Remuneraién mens! i 572,164.19 [Dosmil wetedertos seta yowvo ‘on 19/100 oes, os cuales incluyen los motos Y sflladones de Ley, a coma, toda decison Spleabe al contata ta esta modslicne, | Roraronvodatted devabaie ASIGNADAS POR EL ESTAALECINIENTO PReseNeu, ENFERIERA/O [PERFIL DEL PUESTO ReQuisiTos xpoverela Laval atlas y Competendas TExparercs labor! genes! don (Gi) oo, en el tor pica eta, Experacia[aboralespacitea minima de ses (5), meses realzarda furconss asiancles en ol fetor pes Tratapenequpa Comporanientoétia. CGrertacon e sericea etueadaro, Comunicadéa efectira Formaciin Academica, 2rado caddie yo aide tins ‘Garsos y/o Estudios de Zepecialicacion Tuo profesional de Leena ea Eternia, Dislora de coleiatur Resolvebin determina de SERUM, _Gonstancla de Pattide goresione! vignte Nota: Les cures debentererun minima de doce (02) roas de apactacion Se pueden consideae ‘cursos que tengar un minime de acho (08) horas: “sempre que sean oganzaas por csposkion ce tn enke rector, én of marco de sus atrvkione | normativas. tos programas de espedalzzchin ylo diplomats con ura duriciin na menar de 60 horas minim Ot hares er caso sean ergavizees un ene rector, en el marca de sus atrbuclnes noemativas, ‘onocimientos para puesta yfo creo: Mane de urgencas yemergencis, Orient yconsefera fami. Madiise de losgutdad Inerieaciones Contra de Crecmiente yDesarralla, Procesade Atencnnsde Enformors Conocimientos en Olen {ARACTERISTICAS DeL PUESTO ¥/0 CARGO le28on Se 7] nar ciltados ce anienmara# a pesonay famlo,a través del proceso de aencion de tenfermeria (PAF), condderind las necesitades de satu indvidual y salud publica por cures davies Z| Paréchar an ia evehacin, esabiloaddn, tatanienta nékado y/o relerencia de las emergency seg norma gents "3 |Parctar en le peerticlaae de esd oneniados af saguminto, vecuperadén 7 Fehbtaci del wero de salud con sects de un da, nteprando ai famifay 2b ‘omuridad en el proceso del culdato de su salud apcando el EAE @ | Portchar en acthiades de promeciin de la salud, que promucvan cambios en ol ceompartmient did coectvey dal entre Particpar en inienencenes de prevenvin, pate dsnirul esges y dafos que lecan salud inviualy a 1 Bpdemioogio acta _Paricpar itegrr comes tenlnsy otosequpes etrabejo mulidscplnarsde nivel | al arterial | Desarolaraccionesque contibiyana i mnplarentadan de madides de bosegurdad para cl peronal de sly ol war. | aricnar en la atncion de slid taves de a modaldad de Tetsu par fcitar el acceso dela yoblsiin aor sii de sald an su es geogrifica, sin correspond | Otis finconesaivadas parla efaturainmedata, rlacionadssa a min dl puesto Se COWDAGONES GENCALS OA CONTRA coNniGonES DETALE Thana con de es De acutrdo ctbes nla alnde par Dumoon es ena vs dai edie 108s Remnern rou 52.6119 [Doel isentes ares unto * {075/10 sos es elapen on rons 3 ‘Palaces fe Ly. cero, toa cecucon Hie {liad entrtco bape mead a 2 | Noaiocaad dt ~_ ASIGNADAS POR EL ESTABLECIMIENTO a te risen BI ENFERNERAYO q Trew "33 5 FERFL 0. FUESTO - equisTos DeTALES ‘pee labora pape orl gee de on a, ene secto: pablo o priv, Faprianciaakorl expecta irio de eis (06) reses vealzendo funeianes ashtendioles on tstatiecimlentos de ald Se Seior pin 522laa abiadesy Compstenias Opiimisa, proaciva, soléaro, pensamient> touble, empata, compres, tlxeta. anal, cewrapafa conlanns = cidigos do étea y crduta atildades para realzar t elacon terapéutia conlapersoradecal. “rate himanctde eon enfeque de derechos Cepocidad de trabao en equipo y coloradon anoares nieniors (apacidad para tomar decsones. Procesador de tena, hoje Ge calealo y comen lective, Mango le emergaeis y rgoncse Formalin Acadia, grado siete yonvel deems | Curses vo Eauios de Expecaliacin 4 |i a |Z AE Em i (Conocimientos pera elpueste yo argo: Til rafesiona de lca en Efermera Diploma de clesstars Resolucn de teminode SERUM. \orstanciade hailed profesional vigerte ‘cunos eferenes @ mnfeccones ce Transmiion Sevual-Vil/stOn. ‘ota Los cues deben ther un mini do doce (12) hors de apactacion Se pueden consider ursos que tengan un mimo de ocho (03) hora; siempre que sean ozaizadas por dlsposcn ce Un ante rector, én of mario de ae strbuciones normative. lor programas de espedalzactn yo iplomados, cen ura duracion no menor de 50 horasyminiwo BO horas casa sean ergaizads tun onte rector, en ol marco de su atruciones rormativa, Ley Contes N° 26636 ISN" 168-4INSA/OGSE.03, Norra Teerca Salud deAterciénIrearalde Auto cen eeien por el Veus de Inmanodefeienia Hrsana (IN, de Is HTS Wt LesamesA/OSPV.03, Directive Sanitaria N'030-2003-wNsa/DGsP- DEAISV 0%, cenomisads "Directive Sanitaria para la Atenciin Médiea Periédice a eves Trabapcorases Sexaiesy HS Resolucién Ministerial N° 264-2009: hema ‘Terniea para la atendiéa de eonseera en Infecciones de ranaeiiéa sexu y VN/SIDS INISW'259-¥NSA/0GSP "Norm Técnica de Saud pars bs preven de Ia tranomisiin materen Irfan el Uy iry Hepat vi NTS NeZOs-MiNSA/DGIESP 2023, Norma Tecnica de Salud "Preveneién Combinada del Vis de & Irmunodefciercia Humans para Peblsconer en Ato Resse". ig. 30@ ai ce 6 Otesactvdades us el medio ete de extablacien.o erga De asp “em igi oro oan ne ‘Conoehnertos en Ofenitia CARACTERISTICAS DH PUESTO Y/O CARGO Fevlaa lis conorees de soporte los pacientes que eaten tatarlonte anterior saguinieno a pions anabandona alrataniento weevil Monitovea Ia aérinistacdn de medcamentos artirelreviales y profianis para tvatomients eaTOC a pacentes on VIM Tepon rnset weer da UN af RE RAE | | | 5 | Goorin es atancones ntesalesa hs pacientes con VM en PRETARY yTARV “CONDEIONES FSENCIALES DEL CONTRATO coupicowss DETAUE Liga de prastacion del oieo| De acerdo To eetsbindlo ena tablade paras ‘ura del convato Wats 081 ce aidemnbre de2023 Romunoratign mensus ‘7,764.19 (Doe mi etecertas seserta y cuato ‘con 49/100 coe ln ei ineluyen fs mont | Yafllaones de Ley, as corn, toda dedcciin oleae al contratedo ba est modalca, ovarojModalded de rabajo PSIGRADAS POR ELESTABLECIMIEWTO PRESENCHAL [NTERMERATO — eM Ww 32 - FERFL DEL PULSTO RequisiTos - erauues bxpeiencistaboral Tepoiencla bboral general do un (03) sR, en al seco pio prvado, = Experenca bora esoecitca minim de sls (06) meses realaando finionesasistendales en ‘lablediientosde sl de sector publeo apicades y Competes = Optimists, proactive, oldari pavamienio este, enpatio, compre, dcreto, anata, deempefo conionme a codigos ce ecca ¥ onder Nabildades pers rear Ia relacién teraputica {ona personade cal = Tratehurariado con exfoque de cerechos. © capaidad ie trabajo en ecu y eolberacion con otrosmenbros pag. 22Sa sce ‘Gpacided pare tomar deco. Maelo ée sofware: en entcrna Windows Precezadar do tte, hoje de cite y cre ecto, None de emergerciasy upencis Formacion Aeadémiea gato Tul profesional de Lesndedeal en Earner, acaemee vo nivel deestudios Cipioma de ealegatura Resolicér do érmine de SERUM, Constara le tik profesional vigere® ‘ncoc o itullncdleRrpecsivaion | Cumon referents « Wnfeuciarne ue Tanai ‘Sena -VIN/SI8 iota: Los curses deden tener un mnie de doce | (12) horas de capactacion Se punden cosira| utios que tengan un mine ds acho (2) heres, Serpe que sean oganzais por eisposiion ce tu onte rector, & al marcs de sus atrbuelones porate toe progrimae de eepeciatsacisn yo Sploruais, con ura durccin no menor de $0 horasy minim 80 nrasen caso saan orgarzadhs lun ante rector, en al marin de sue srbuelones romativas. onocnientosparaeipaeste yo Ley Canvases W26606 ears NTS NT 163-MINSA/D6SPV.03, Nena Teeica de Salud de ateresénIntgratge\Asutocon neeien Dorel Vius de inmanodefeiencta Humana (IH), dhs HTS A L6BAMIUSA/DCSP 03, Directive Sartare_1030-2003-MNSA/DESP- ‘Denis V03, cenominasa“Dieciva Saitara para lz AtenebnWédiea Peisdien alas Tabajeoraels Sexaaingy HSI esolulon Mnierah W268 2008: Norma Tecnica para la atencién de conseeria en Infecciones de ransmisén sonal y VN/SDS, NTS" 159:41NS4/0GSP "Norms Teenie Sead par & prevercion de la tarsmsion materna infant cel Vi silsy Hepatis via Conaciminntes on Otitis, 4 ts Wa0s MineADOESD 22 Noe Tenn A Sa “reecén conn eis Oa a irmunadefcenca Humana para Pobacores en ao tone! | caRAcreRisTICASDMLpuESTOVoeaRcS =i 1 [Realzn is conseels de soporte los pacientes que ecban Wataanta sntrstioval 2 | Reals segumier 9 pacientes en abandona a ratamlento aeietrvial 2 |Monitores In awinitraddn de medieamentos ertiretrevials y profiais para Uwatamlonto en 10a pacentes con IH. ple 32Saal ena ula oo Gueies a yey ob Reporte menial bs cases d2 VI ONS ira porte ‘Goran la atendonesncegyaesa bs pacientes con VF en PRE-TARY y TARY ‘CONDICIONES FSENCLALES RL CONTRATO ‘tse clvdedes use medic jefe del emeblaeininto tangs stn sar CONDICONES DETAUE Lge prestacien del serico De acuerdo le esteblecdo ena abla de paras ‘Duran del contrata Haitael 3 ce didembre de 2023 Remuneratién mensuel Horaio/Modalned de sabajo ‘Y-2 963,19 asm rovedentos events ycuatio on 1/100 soles, fs cuales incluyen os montos { eflaconas do Ley, al come, tota doauecin plead tonite bao esta nodal ‘ASIGNADAS PORE. ESTABLEGIVIENTO PRESENCIAL nequisiTos Pepriencis Labora! TEVIN35, TENE 36 TENN? 37, TEM H° 3, ITEMIN"3 TEM N40, FEB 43, TEM 42, TEIN" 43, rem" a8 PERF, DEL putsTO TENFERVERAJO DETALLES ‘iperencs Iara! general de un (04) ae, en el secto pila 0 vad, Txperienca oral speci mirima de ses (c5) reser realvida fanciores astencals en el sector pi. abildadesy Competencies Trabeo compontaniento to = Orieracin deserveis al dutadano, = _comuniacén eectva 7 eatin Forman Acadia grado aadknie yore! de estos “ile profsbral de iercada) en enerer Diploma ce oli = evolicin oe témine de SERUMS. Constant ee haailda profestovalvignte ‘areas yo Eludos de Especlzaton Note: Ls cursos deben tener un minim de doce (a2) nras oe capactacor. Se pueden corsiterar futss a tentan un mim de och (08) horas tn ente recor, ke) marco de sts afbucones nararivas. Les progranas de especaiacn yo fiplamadse, eon una duracién no rerar de 90 horas yminimo 80 horas en caro sean onganizadas un ente rector, en's marco de sus atTbcones pan 33} ‘onacinientos par elpuete y/o ‘Mone de urgency eegencis cage: Orientadon y enseperia ‘amir, Mesias os Biosegriat, lnmunizacores Coniral de Cecinteno y besarte, Praceso de Atencio de Eniermera, (CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO ind uidedos de entermeria ala persana yam, «avs del proceso de stenelon enfermeria PAE) considerande is necesdades de salud indvgialy sali pblea por fursode vide Parikoar er iy evalvadn, estabitacién, watamienio Vaieaco yja reference de Ws emargenctas sein nermativa igote Paricpar en as orestacones de sad ovantadse al sepuimiewte, recuparacen y reftiltadéa dol uruario¢o salud eon secuela de un dao Integer lari yale omaida ef povesc del cudada de Taba en ‘equ, CComparamiento sien {crientacin ce rere a adda [Comuniaconefecira | Formacion Academica, 2060 Tilo profoionl de Médio Chujno, selamba yo nveldeestutios Tul de epesstiden craimobg, Cinloma de cleetature, Aevolulin de tirmine de SERUMS. CConstancade habidad profesional vgeres Habldad prfesional igen (def especaicc). Coretarcia de tirmino ce resfentads de st Universes ye sede Harpe, Registro Nadrade Especatiod, ‘casos yo EtadlosdeExpecnlzadén | Note: tes cases deben tener w9 minine de dare (12) horas de apactacion Se puscen conscerar cursos que tengsn un minimo de aco (2) hors; Sempre que cea ergarizedss per dsposcén do Uunerte rector, én el marco de sus atrbuciones Tovmativas. Lo progranas de especiaizcsn yo fintomedos, een una duran mo menor de 90) horesy minine 80 horas en caeo seen organzndhs tun ente rector, en el marca de sus atrbciones i tomate a = oncelnientosparalpuesto y/o | _Atencén ntgal basido en Family Comunided, ase {yRomas Teas vigantes de MINS, Conotimientasen finstic, ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO 1 | @rincaratereidn médica en a especatidad en Gftalmoloa de acuerda a su programacien nconaita extoms 2 | cumlire depueityenlos documentes tenkas cormativos e stumentosde pein de uugreme. oe 23 | Examinay, dlagnoitnary presen eatariontoca parlentes ambubtorios | Fectar procedininios vexdmenes especialzados 385 | Supewia la apliadon adecuada de Vataniento méicoestablecicaparaelpacewe de acuerdo anrmasy guas ce atenciéneprobadas © | fectuarivestigatonescenicaerlentagasaapromoson Gea sana prevendon Ge @ enfermedad, ecaperacionyreabilacn de a sald de pacientes. 7 | tnnovary actaizr las connarientosrentficos metbeoligec ytecolipioe para protectibr prevencén, ecuperacionyrehsbiitacsin dea sled efx pacientes 1 | tlavorar historias iris, expedecertfeados de nacimiento, ehurcinyottosaue se encuentran estatlecdnsen ls nornas vigents, 3 | fartidiar ana denicny acualiacon de as ulas Ge tons do le rariontex ene ‘apo dela espeidad de su compete 10] Efestuarrondas mediasy coordivareltatamiente mutieisolnaro ce pacentes hosptalzade, [VIL Suminisrarnforracién al paciente su faillies sobre los prcediniontorreatincc on | estado Ge salud del misma, 12 Paricipar en eldesarrolla de actividades dacentecy ce investigacion, programados por el sstabledinienta detidamente autireado, | _ (18) Cuando corresponds, podrs mipereara eqilpos da mélzos paral ateneibn de (A Pp ___ CONDICIONES ESENCIALES BEL CONTRATO 8 Tf CONDICIONES DETAILE ‘Lagarde prestacicn del servico ‘De acuerds 3 lo establecido en ta tabla de planae aoe ee ree EET ——| aaron 4 ee a ————— i TEM N47 i — Exporiencie Laboral = Experiencia laboral gareral mbima de un [03) afi, ene stor piblcae pride Enperorie labora espectica minima de tres (03) meses realzandoluncones asistencia aon a Pinetga fasts MAMLEEEROQ08. gat “brn ag croton’ ‘Sueipecaliiad en el sector pobico Trabajo en eauipe comportaslent ei, Driantacén de eri alcudadano. Comunincin fect Habligadesv Carmpetercias Farmaien Aes, grado “hl profesional de Maia Eirne, Beadémicoy/o nivel deestudios | ~Thubdespedsideden Eadocrinoegs Diploma declegtra | = Resoluciindetermiro de SERUNS. | = Haticas roresiona vient (dele especie), Constancia de térmiro de resi¢entade de | \onivesiad yf sce Hosptaaia Registo Nacional de Expecalidad [cress de tipeinin | Naa Lo curr dain tar om rinineGdos | (:2)horas de capactacén, Se pueden consderer ‘esos que tengan un minine de ocho (08) nora, siempre que sean orzanieadas no" csposicn oe lin ene rector, al marco de aus atebucines rormativas. los proyremas de espedalzeein y/o oloriados, con ura durecion no menor de 90 hharaey minina BO horses ease saan crgaizadas un ene rector, eel nrco de sue arucanes rormatas ‘onccientos paral puese yo | Alend6a Integral based en Faria y Comunidad, Nae yNormas Técnicas vgentes dl MINSA, = Eanacinientasen Obra, “CAFACTERISTICAS DEL PESTO ¥/0 CARGO T | frinav atereign dca la especided en Endocnolagla de acuerdo 030 prramacign oh ronsta xtema ‘cumplrle dspuesto en os documentos iénicosnormatvos einstrumentosde gestion 6 | serve, ‘raminar dagnostza’vpeserbi Vatamientosa paventes ambulatoros. dentin ateraconesfisologleas yaagnostcarenfermedespararecomendar ei tratamiento aden en cada paciete Tnrovary acualiarlos corodimlentos clenificos metodotgleostecrloges para a protercibn,pevencén, reruneraiény rehabiitacbr de salud dels pacientes labora storiascliness, exoadi ceticados de nacinieta,defuncibn yotos que Dartcraren Ie deniogny acwalzcion dela: gulas de aterciin de os pacientes ene 3 | Efewur rordas medias ycoordna @ Watavient rultidispinarin de palentes hovptaeadas it 378 ad SuniisivarWformecnal pacieney5u flares sobre ns procecimientoseuIr9005 6 esta desaiud del mimo, 10] Parcipareneldeserrlia ee acivdades decent yee nvesigaclon, pramadcs poral estableimient ébidamente autorzado, 11] Cuando coresponds, pod sypendsara equipo: de medias paral alenctin de padents, 32 Otrasfunconescelegadas por lee viedaite, ireadar alas unciones del cazoo asignadas por norma express ‘CONDIGONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘COWDICIONES DETAILE gor de prestacion del serio De acuerdo a estibiedd enia tabla de pazas Duadéa del cantata Hasta @ 3 de aiken de 2073 Fersuneracisn mere /7,366.19 Bete Wiltrscents seserta youtio ‘on 19/100 sos, cuales inluyen los eantos Y flacinas de Ley, at coma, toda dadicin Spleable al eotratid bajo esta modal. ovarojModaled detabaje {ASIGNADAS POR ELESTABLECMIENTO PAESENCIAL, "MEDIC ESPEGALISTA. enw aa _ PSRFIL CEL PUESTO Requisros: DeTaLLes perieci aey Eeporiorelalaboralgeroralminine le un (03) fa, ‘evel sector potien 9 pro. Experieela labor espectea mini ge tres (0) Inaiosreatranéa funconas ascends acorde 3 su epedatdadenel sector pubes Hotliades y Competendas Tatas @ eeulbo, ‘Comporsamlento etic, = Orientacon ce sevice a cudadara. = Comuniacdn efetia Formac Acai, grado ~ TRU presen de Medio Cnino, sealémicoy/o ave dewstudioe Tuo de Espeiidaden Peat ‘iploma de coeguatue. esolucion de terminode StRUMS. Constanca de habiléadercfesionlvigeni. Habligad pofsional gene [def expec) Constenca ce termina de restéetade Ue luniversiea yo sede Hospitalari, ig 8SIE |? | Sscstinen, a (eee a aT "tec gain de pe prsafnny Homi ‘Regio Nacensl 6 Esecilene ‘Censos yo Estos de apesseacén | Not Los carts debian tana un mira do dace (2) hore de cepacitaion. Se pueden considersr | cursos que tengan un misino de cea (8) horas; emp que sean onzenizadas por Usposiciin de lin ante reste, én el mateo de sue aebuciones hormathas. Las programas de especiaeacon y/o tilonades, con una durasén ne mencr de 5) hora ming Bheras ones sean ogades | Un ene restr, en «l marco de sus atebuciones Lnormatnas. ‘rocimientas para elpeestoyjo "ately Dasado en Filla y Comui on | yWorras Teoiasvgentes del NSA, Eanacimientes an O8matia —EEEEEE——————EEE ARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO 7] fecvaratencioniegral de competencia médica espeiazads apace, de acuerdo Leonia gine cla aaresiny manejesestableis, 7 | fxaminar, diegnasicarypreseribiratemientos de mecicina en areasespecalaces 13 tecturar terres quinpesy sted ssenca deataccmpeiaey | ‘Supervsar la apladonadecuada de rataiesto médio estate parselpaciente de scuerda anermasy guias de atenciéneprobadas, © | kfectuarirvestgaconescemiicas erientadasala prowodon da salu, prevencon de le enfermedad, recuneraciiny cekabiltacén dela satu de bs pacientes. 7 | tnnowary actuate os conocrrientos centncos metodolgicosytecnoGyos pte preter, prevendén, ecuperacén rehabltair def sad de es pacientes, 1 | Eaborar historias cfneas, emedicertfcados de racimiento, detunconyatios que se sneuenttenestablsdosen la nermas ventas, Vartcnar en la definkldnyactualzacin de as wes de atncion dels pacientes ene ‘ange dela expeisdad de sucompetencia, ctr ondas née ycooriva el trataniento rultiispinario de pacientes hosptateados, Suminlatrar wormaclnal pacientes amllazes Sbrelos procedinlents realzados enelestedode salud Jl misme, 12 | Paitsipar on ol dzaralo de acthigndoe docantcy de nvestigaion,prowranados pore | estalecimlents debidarente eutorzado. 12 | cunndo correspon, pada suparvist a equines do médica paral tencén o> pater. 78 | ove Fnciones delegacns po lel medatra alineadae a ns funones del cargo © asieradas por noma exrese pi 99i (CONDICIONES ESENCIALES OF CONTRATO CoNDICENES DETALE Lugar de prestecinde serio De arerdo so ertibiecdaenia ela ds pltas Dilaci decorate asts a 3 da lierbre do 2023 eruneracén mensal 5/726439 BieteWilresientos serena yeuato on 10/200 sled, 02 cusses inclu os von ¥ aftaciones de Ley, asi como, tode deaucrien apleabe a contateds bai esta mada. ovavo/odaled deabaje ‘ASIONADAS FOR EL ESTABLECIMIENTO PRESENGIAL co esrecaLisTa 7 ira 39 PRP DEL PuEsTO EQUISITOS Exporerele bora! Exporierelaaborl gereralminims de un (Ot) a, evel sector gblicoo priv. | Expereria labora specifica minima de tres (03) meses realtando funcones asetencales acoede a su expocaidsdonelosctor pub, abides y Competendas Trabaio e sino Comporamiento ties Crlentacioa ce serdcoatesdadare, Formac Academica, grads aealémico ya nel domctudloe CComunicainefectia Tao profesional de Média Gnjana. Tuo de Feelin nectoea Biploma de colgitrs Aesoluclonde frmirode SERUM. Constansiacl hatiliad profesional vigent. Habiliad profesional gente |e ls especaltad) Constance de termina de resiientado de au ntverstcas yo sede asta Rewsto Neconal de Especildad Curios yo Eunos de periezadin Cursos y estudls en te espeTiliad segin caressenda, Nota: Las cursos daton tener un minino de doce (22) horas de capaciacion, Se pueden eonserer ‘cursos que tengan un miso de eho (0) horas: lin ene rector, 0 el mance de ms etinsiones Iormatias. os programas de especialzeion y/o dlnlerados, con una duracién no mencr de 90 hhorasy mimo 8ohorae an eszosean organs tun ene recta, en ef mao de sus atrbuconesremig.eead hue Etat ia a hem gi nn pune ans ‘Conaeientes para el pues y/ ‘cepacia de coordinacdn orgenizcén y cone cero: ‘dees recursos asignatas. = Capacidad dle kleango orientado al loaro de objethosnethuionses | Capa dara sess ‘Capaidad par abla en eqipo vba reson ‘Copactad Se inmoracén y sprondiaje. |= actu rice y poposva © petits goad y cn onientaedn a essa. | tue de atoncin y servicio al usuario interno y |__externo. Conecimiantos an Of iti, TARACTHRISHEASDEL PUESTO Y/0 CARGO T | Carpi con bs procecinantas mbes Gesu especial, de atuerdo a su | proremacon en conelta externa, coma raupato alas rarmasde ica méi 3 | eunlrcon ls pocediento médles desuespecllida, de acverco as | proteradnen conta eter, can ealdadyrspate alas rormazde ica mica 3 | Consignarel acto miles oni Hstoralnien,dlgndsticos y reser Watamientos salud gna ala pein dade ifectolet. 4 | Brinda tr servicis de prevoncion, diagnésticny tratamiento de las infeccinnesde ttanssign sexu Vii heats yves enfermedades relacenadas coe le especaliéad te nfecioioga 5 | Parcapar ene deseraio Ge las acividades docentes, programas por el cstabledniento cebidamente autorzato, | esizar actwcaaes de Tolemaciena rlaconados ae espacildad deinfectoogie 7 | Repsraredecuado y oporkino de IS FUAS de acuerdo 3 os eSlgos y/o presacionos jesus. 3 | otrasruncones sue le ase ia eaiure delcen vol. 2 | Profesionetes dele Salud debs dfererts fades, areas y servicios dla PRESS, ylefe ae eEss ‘CONDICIONES ESENGIALES BEL CONTRATO ‘cONDICONES DFTALLE Tigard prestacin dl sevao ‘De aeuprdoa bs estabecido an la tabla do plazas Duracién deleontrste Hasta el 31 de diciembre €e 2023 ‘emunerseén mens 5/7 a64.19| Sete Miltescentossesentaycuavo on 19/100 ele) lz uses Inciyen ls monte Y aflacines de ley, ex cme, tode deduccion liable al cntratado bao esta modslida. pie.