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Jean Carlo Martinez - Examen Final

Este documento presenta un análisis de la cadena de valor de Smart Fit, una cadena de gimnasios en Latinoamérica. Describe las actividades clave como el desarrollo de instalaciones, adquisición de equipos, programas de entrenamiento, y servicio al cliente. También distingue entre actividades controlables como la gestión de personal y no controlables como las tendencias de la industria. Explica cómo cada actividad afecta los ingresos y costos de la empresa.
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Jean Carlo Martinez - Examen Final

Este documento presenta un análisis de la cadena de valor de Smart Fit, una cadena de gimnasios en Latinoamérica. Describe las actividades clave como el desarrollo de instalaciones, adquisición de equipos, programas de entrenamiento, y servicio al cliente. También distingue entre actividades controlables como la gestión de personal y no controlables como las tendencias de la industria. Explica cómo cada actividad afecta los ingresos y costos de la empresa.
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UNIVERSIDAD CONTINENTAL

DOCENTE
MAURO PARDO DEL PINO

CURSO
ADMINISTRACIÓN DE LA CADENA DE VALOR

NRC
29032

PRESENTADO POR :

● MARTINEZ MORENO JEAN CARLO

Perú -2023
Link exposición:

[Link]
usp=sharing

Contexto del Caso:

Smart Fit es una cadena de gimnasios que ha


revolucionado el sector de la salud y el
bienestar desde su lanzamiento en Brasil en el
2009. Con un rápido crecimiento y expansión
en varios países de América Latina, Smart Fit
ha demostrado ser un pionero en la industria
del fitness, ofreciendo una amplia gama de
opciones de alta calidad a precios
competitivos.
En un mundo donde la importancia de la salud
y el bienestar es cada vez más reconocida, la
demanda de soluciones de fitness asequibles y
accesibles está en aumento.
Fuente: [Link]
Smart Fit ha sabido aprovechar esta tendencia, proporcionando instalaciones modernas,
equipos de última generación y una variedad de programas de entrenamiento que se adaptan
a las necesidades de una amplia gama de clientes.
El modelo de negocio de Smart Fit se centra en valor – precio, lo que ha permitido atraer a una
amplia gama de clientes. Su continuo crecimiento y expansión a nuevos mercados es un reflejo
del creciente interés en la salud y el fitness en la región de América Latina.
Smart Fit también integra la tecnología en sus planes de entrenamiento. Tienen equipos
cardiovasculares y de fuerza de última generación. También, ofrecen una aplicación móvil que
los miembros pueden usar para realizar un seguimiento de su progreso, reservar clases y
obtener consejos de entrenamiento.
Además, en respuesta a la pandemia de Covid-19, Smart Fit amplió su oferta digital para
ofrecer clases online y entrenamiento en casa.
Esta cadena de gimnasios sigue siendo un referente en la industria, demostrando que un estilo
de vida activo y saludable puede ser accesible para todos.

Problemas Gerenciales:

 En un mercado competitivo como el del fitness, la innovación y la calidad son


esenciales para retener y atraer clientes. A medida que Smart Fit crece, es fundamental
mantener la calidad de las instalaciones y servicios en todas las ubicaciones,
independientemente de su ubicación.

 La expansión a nuevos mercados debe realizarse de manera sostenible y rentable, y


siempre existe el desafío de retener a los miembros. Además, Smart Fit debe
comprender las nuevas tendencias y tecnologías en la industria del fitness para
adaptarse y satisfacer las necesidades cambiantes de sus miembros.
 Controlar los costos operativos, cumplir con las regulaciones de la industria y garantizar
la seguridad de los miembros son desafíos clave.

 Además, en un mundo donde las opiniones de los miembros pueden difundirse


rápidamente a través de las redes sociales y los comentarios en línea, mantener una
buena imagen y reputación de marca es fundamental.

 Los cambios en los hábitos de fitness de los consumidores pueden afectar la demanda
de los servicios de Smart Fit.

 La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la industria del fitness,


obligando a Smart Fit a adaptarse a nuevas restricciones y medidas de seguridad.

Cadena de Valor de Servicios:

Como cualquier gimnasio, la cadena de valor de Smart Fit incluye varias actividades clave que
contribuyen a su éxito:
 Desarrollo y mantenimiento de instalaciones: incluye la selección del sitio, el diseño
del gimnasio y el mantenimiento de las instalaciones para garantizar una experiencia
de alta calidad para los clientes.
 Adquisición y mantenimiento de equipos: Smart Fit debe asegurarse de contar con los
equipos más modernos y mantenerlos en buenas condiciones para los clientes.
 Desarrollo de programas de capacitación: crear y actualizar periódicamente
programas y cursos de capacitación para mantener a los clientes satisfechos.
 Contratar y capacitar empleados: desde entrenadores personales hasta
representantes de servicio al cliente, los empleados desempeñan un papel
fundamental en la experiencia de los clientes.
 Marketing y Ventas: Esto incluye la marca, la adquisición de nuevos clientes y la
retención de los existentes.
 Servicio al cliente: Brindar un excelente servicio al cliente es fundamental para
mantener la satisfacción de estos e impulsar su retención.
 Adaptarse a las tendencias y la tecnología: esto significa mantenerse al día con las
últimas tendencias en fitness y tecnología para brindarles lo que quieren y necesitan.
 Cumplir con las normas de seguridad y de la industria: Smart Fit debe cumplir con
todas las regulaciones de la industria y garantizar la seguridad de los clientes.

Controlables y No Controlables:

En la cadena de valor de Smart Fit, hay actividades que la empresa controla directamente y
actividades que la empresa no controla directamente. Como son:

Actividades controladas directamente:

 Adquisición de Clientes: Smart Fit controla su estrategia de marketing, campañas


publicitarias y campañas para atraer nuevos miembros.
 Gestión de instalaciones: la empresa tiene control total sobre el mantenimiento y
operación del gimnasio, garantizando que esté limpio, seguro y bien equipado.
 Servicios de ejercicio: Smart Fit puede diseñar y proporcionar planes, cursos y servicios
de ejercicio personalizados para satisfacer las necesidades de los clientes.
 Gestión de personal: la empresa puede controlar la selección, formación y gestión del
personal para garantizar que cumpla con los estándares de servicio y la cultura de la
empresa.
 Servicio al cliente: Smart Fit controla la calidad del servicio al cliente y puede
implementar procesos para abordar de manera efectiva las solicitudes y necesidades
de los clientes.
 Gestión de membresías: la empresa puede controlar las suscripciones y administración
de membresías, incluida la facturación y renovaciones.
 Gestión financiera: Smart Fit controla su gestión financiera, incluida la gestión de
ingresos y gastos.

Acciones que pueden ser más difíciles de controlar:

 Competencia: la empresa puede monitorear la competencia y adaptarse, pero no


puede controlar directamente el comportamiento de los competidores en el mercado.
 Tendencias de la industria: las tendencias en la industria del fitness están influenciadas
por factores externos, como las preferencias cambiantes de los consumidores y los
avances tecnológicos. Si bien puede adaptarse a esas tendencias, pero no puede
controlar su dirección.
 Expansión y crecimiento: abrir un nuevo gimnasio y expandirse a nuevos mercados
puede depender de factores como la disponibilidad de ubicaciones adecuadas y el
clima empresarial, que pueden ser difíciles de controlar por completo.
 Responsabilidad social corporativa: aunque Smart Fit puede implementar programas
de responsabilidad social, la percepción pública de la empresa y su impacto social
puede verse influenciada por factores externos.

Es así como, Smart Fit tiene un alto nivel de control sobre las operaciones relacionadas con las
operaciones y servicios de su gimnasio. Sin embargo, algunas actividades, como la
competencia, las tendencias de la industria y la expansión, pueden verse afectadas por factores
externos que son más difíciles de controlar directamente.

Margen de la Empresa:

Las actividades de la cadena de valor de Smart Fit tienen un impacto directo en las operaciones
de la empresa. Veamos cómo afecta cada factor en los resultados financieros:
 Desarrollo y mantenimiento de instalaciones: las instalaciones modernas y bien
mantenidas pueden atraer a más miembros, por lo tanto, aumentarán los ingresos. Sin
embargo, mantener y actualizar estas instalaciones puede resultar costoso.
 Compra y mantenimiento de equipos: los equipos de alta calidad pueden mejorar la
satisfacción del cliente y aumentar la retención de miembros, pero también pueden
resultar costoso comprar y mantener estos equipos.
 Desarrollar programas educativos: participar en programas puede mejorar la
retención de clientes y atraer nuevos clientes, pero también puede haber costos
asociados con el desarrollo y la implementación de estos programas.
 Reclutamiento y capacitación de empleados: los empleados bien capacitados pueden
mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención de empleados, pero reclutar
y capacitar empleados también puede resultar costoso.
 Marketing y ventas: las actividades de marketing y ventas pueden aumentar el
conocimiento de la marca y atraer nuevos miembros, pero también pueden resultar
costosas.
 Servicio al cliente: un buen servicio al cliente puede aumentar la retención de
miembros y atraer nuevos miembros a través del boca a boca, pero tiene un precio.
 Adaptarse a las tendencias y tecnologías: adaptarse a las nuevas tendencias y
tecnologías puede atraer nuevos actores y retener a los existentes, pero también
puede requerir una inversión significativa.
 Cumplir con los estándares de seguridad y de la industria: el incumplimiento puede
resultar en multas y daños a la reputación de su empresa, lo que puede afectar
negativamente sus resultados.
Todas estas actividades juntas afectan los ingresos y costos de Smart Fit y, por lo tanto, tienen
un impacto directo en el margen de beneficio de la empresa.

FODA y Ventajas:

FORTALEZAS:
- Una marca reconocida en la industria del fitness latinoamericana.
- Instalaciones modernas y equipamiento de calidad.
- Un programa de formación integral.
- El modelo de negocio disponible atrae a una amplia gama de clientes.

DEBILIDADES:
- Dependencia de la participación física, que puede verse afectada por condiciones como
la pandemia de Covid-19.
- La rápida expansión puede crear desafíos para mantener la calidad y la coherencia en
todas las ubicaciones.

OPORTUNIDADES:
- Es probable que el creciente interés por la salud y el bienestar impulse la demanda de
servicios de fitness.
- Posibilidad de expandirse a nuevos mercados.
- Oportunidades para integrar más tecnologías y brindar más servicios digitales.

AMENAZAS:
- La industria del fitness es muy competitiva.
- Tendencias fitness y cambios en los hábitos de consumo.
- Las regulaciones de la industria están sujetas a cambios.

En cuanto a las ventajas competitivas de Smart Fit:

- Ofrece una propuesta de valor de bajo costo que atrae a una amplia base de clientes.
- Tiene presencia en varios países de América Latina que le otorga una ventaja en
términos de cobertura geográfica.
- Ofrece una amplia gama de servicios y programas de capacitación para satisfacer las
diversas necesidades de los clientes.
- Utiliza la tecnología para mejorar la experiencia del cliente y gestionar las operaciones
de manera eficiente.

Soluciones:

Problema: La industria del fitness es muy competitiva.


 Smart Fit puede centrarse en la diferenciación y ofrecer servicios únicos como planes
de entrenamiento personalizados, acceso a tecnología avanzada o clases exclusivas
para sus socios.
 Implementar un programa de fidelización para retener a los clientes existentes y
brindarles incentivos para retenerlos a largo plazo.

Problema: Depende de la economía y del ciclo económico.

 Ofrecer una gama de servicios para diferentes grupos étnicos, incluidas opciones de
bajo costo y alta calidad.
 Implementar estrategias de precios flexibles para atraer una amplia gama de clientes
independientemente de las condiciones económicas.

Problema: Cambios en los hábitos fitness.

 Mantenerse al día con las nuevas tendencias de fitness y ajuste de sus ofertas en
consecuencia.
 Brindar opciones de ejercicio en línea y plataformas digitales para atraer a quienes
prefieren hacer ejercicio en casa.

Problema: Cambios en regulaciones y estándares.

 Tener en cuenta las regulaciones y asegurarse de que todo el equipo las cumpla.
 Trabajar con autoridades y organizaciones industriales para influir en el desarrollo de
políticas que beneficien a la industria del fitness.

Problema: Atraer y retener miembros.

 Mantener y mejorar la calidad del servicio al cliente para satisfacer las necesidades de
los clientes y retenerlos a largo plazo.
 Ofrecer opciones de membresías flexibles para satisfacer las necesidades y
preferencias individuales de los miembros.

Problema: Impacto de la tecnología en la industria.

 Uso de tecnologías y aplicaciones móviles para mejorar las interacciones con los
clientes y brindar servicios basados en datos y análisis.
 Proporcionar capacitación continua al personal para mantenerlos al tanto de las
últimas tecnologías y brindar asesoramiento a los clientes.

Conclusiones y Recomendaciones:

CONCLUSIONES CLAVE:

 Smart Fit ha experimentado un rápido crecimiento y ha establecido una fuerte


presencia regional en la industria del fitness.
 Su modelo de negocio de bajo costo y diversos servicios le permiten atraer una amplia
base de clientes.
 Sin embargo, se enfrenta a una fuerte competencia industrial, que puede afectar sus
márgenes de beneficio.
 La diferenciación y la lealtad del cliente son claves para mantener la ventaja
competitiva.
 La dependencia de los ciclos económicos y comerciales plantea desafíos, pero Smart Fit
puede mitigar estos riesgos diversificando sus servicios y ofreciendo estrategias de
precios flexibles.
 Es importante adaptarse a las tendencias de la industria y a los cambios en los hábitos
de fitness.
 Smart Fit debe seguir respondiendo a las diversas preferencias de los consumidores y
considerar opciones de fitness en línea.
 Es necesario cumplir las reglas y estándares para evitar sanciones y mantener una
buena reputación.
 Es esencial retener clientes y atraer nuevos clientes.
 Es importante brindar un excelente servicio al cliente y opciones de membresía
flexibles.
 Las tecnologías y aplicaciones móviles pueden mejorar las interacciones con los
clientes y proporcionar una ventaja competitiva.
 Smart Fit debe seguir invirtiendo en innovación tecnológica y formación de empleados.

RECOMENDACIONES ESTRATÉGICAS:

 Desarrollar un programa de diferenciación para destacar en un mercado competitivo y


centrarse en la fidelidad del cliente a largo plazo.
 Brindar diferentes servicios a diferentes grupos de clientes, desde opciones de bajo
costo hasta servicios de alta calidad.
 Adaptarse a las tendencias del fitness y actualizar sus productos de acuerdo con estas,
manteniéndose relevante y competitivo en el mercado.
 Garantizar el cumplimiento normativo y trabajar con las autoridades y organizaciones
de la industria para promover políticas que beneficien al sector.
 Mantener y mejorar la calidad del servicio al cliente para satisfacer las necesidades de
los miembros y retenerlos a largo plazo.
 Utilizar tecnología y aplicaciones móviles para mejorar la experiencia del cliente y
brindar servicios basados en datos y análisis.
 Proporcionar capacitación continua al personal, para mantenerlos al tanto de las
últimas tecnologías y brindar asesoramiento a los miembros.

Estas recomendaciones estratégicas pueden ayudar a Smart Fit a superar los desafíos y seguir
creciendo en la industria del fitness.
La diferenciación, la innovación y el servicio al cliente son las claves de su éxito continuo.

Referencias:

1. Smart Fit. (2023). [Página web]. Recuperado el 15 de octubre de 2023, de


[Link]
2. Cladea B, (26/12/2018). Caso la expansión nacional y extranjera de SMART FIT.
ISSN:2470-7899. [Link]
Dfy3PNpVPWgyzSXPuWhZYjf1Kt/view
3. Kappler W, (2022). Análisis Entorno Interno del Gimnasio Smart Fit. Recuperado de:
[Link]
maestra/liderazgo-estrategico-y-competitivo/analisis-interno-del-gimnasio-smart-fit/
30297993
4. Aquino A, (2022-2023). La expansión nacional y extranjera de SMART FIT. Recuperado
de [Link]
informativa/caso-7-smart-fit-apuntes-de-curso/63901090?origin=home-recent-1
5. Efe, A. (2021, 15 julio). Smart Fit, la mayor red de gimnasios de Latinoamérica, debuta
en Bolsa de Sao Paulo. Gestión. [Link]
mayor-red-de-gimnasios-de-latinoamerica-debuta-en-bolsa-de-sao-paulo-noticia/?
ref=gesr

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