DIPLOMADO EN
ERGONOMÍA Y
FACTORES HUMANOS Miembro de:
OBJETIVO
Introducir al profesional en el campo de acción de la Ergonomía, así como sus áreas de intervención,
presentando los conceptos básicos, referencias legales, normativa nacional e internacional.
Identificar y evaluar los factores de riesgo por disergonomía en el puesto de trabajo, a través de
metodologías propias de la Ergonomía.
PERFIL DE EGRESO
Al concluir sus estudios serán capaces de identificar y evaluar de manera sistemática los riesgos
disergonómicos en diversos entornos laborales. Utilizarán métodos y técnicas adecuadas para
analizar riesgos físicos y psicosociales con el objetivo de proponer soluciones ergonómicas efectivas
y mejorar la salud y bienestar de los trabajadores.
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO I INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA.
MÓDULO II EL FACTOR HUMANO EN ERGONOMÍA.
MÓDULO III RIESGOS FÍSICO-BIOMECÁNICOS.
MÓDULO IV RIESGOS PSICOSOCIALES.
MÓDULO V ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL.
MÓDULO VI PROGRAMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (NTS 009/23) .
MÓDULO VII CASO PRÁCTICO.
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA.
▪ Introducción a la ergonomía: conceptos, definiciones y principios
fundamentales.
▪ Historia y evolución de la ergonomía y su importancia en diferentes
contextos laborales.
▪ Métodos y técnicas de investigación en ergonomía.
▪ Sistema persona-máquina-entorno
▪ Enfoque sistémico de la ergonomía y los factores humanos
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO II: EL FACTOR HUMANO EN ERGONOMÍA.
▪ Factores humanos en la interacción con sistemas y entornos de trabajo.
▪ Cognición y percepción en el diseño de interfaces y herramientas de trabajo.
▪ Biomecánica laboral, el cuerpo humano como máquina, fuerzas musculares,
sistemas de palancas, biomecánica de los segmentos funcionales del cuerpo,
fatiga y gasto energético en las tareas laborales.
▪ La antropometría y su relevancia en la adaptación de espacios y equipos de
trabajo.
▪ Relación de las capacidades físicas y cognitivas en el contexto ergonómico.
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO III: RIESGOS FÍSICO-BIOMECÁNICOS.
▪ Identificación y evaluación de riesgos físicos biomécánicos en las tareas
laborales.
▪ Prevención de lesiones músculo-esqueléticas y trastornos relacionados con el
trabajo.
▪ Diseño de herramientas y puestos de trabajo para reducir riesgos físicos.
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO IV: RIESGOS PSICOSOCIALES.
▪ Análisis de los riesgos psicosociales en el entorno laboral.
▪ Estrés laboral y su impacto en la salud y el rendimiento.
▪ Diseño de factores organizacionales para mejorar el bienestar y la satisfacción
en el trabajo.
▪ Estrategias de prevención y gestión de los riesgos psicosociales.
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO V: ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL.
▪ Diseño y análisis de sistemas de trabajo y procesos organizacionales desde una
perspectiva ergonómica.
▪ Evaluación de la eficiencia y productividad en el contexto ergonómico.
▪ Análisis de la cultura organizacional y su impacto en la ergonomía laboral.
▪ Implementación de mejoras ergonómicas a nivel organizacional.
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO VI: PROGRAMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (NTS 009/23) .
▪ Marco normativo y legal en seguridad y salud en el trabajo.
▪ Diseño e implementación de un programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
▪ Evaluación y control de riesgos laborales.
▪ Monitoreo y seguimiento del programa de seguridad y salud.
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO VII: CASO PRÁCTICO
▪ Desarrollo de un proyecto ergonómico aplicado a un caso real o simulado.
▪ Identificación y análisis de problemáticas ergonómicas en un entorno de trabajo
específico.
▪ Diseño de soluciones y propuestas ergonómicas adecuadas al caso.
▪ Presentación y defensa del trabajo final.
REQUISITOS
Título en provisión nacional (PDF).
Diploma académico (PDF).
Carnet de identidad (PDF).
Certificado de nacimiento actualizado (PDF).
Hoja de vida sin documentar (PDF).
Cuatro fotos 4x4 fondo plomo (en físico).
Los estudiantes deberán contar con
computadora para el uso de la plataforma
Microsoft Teams.
INVERSIÓN
Dscto. 10% Dscto. 20% Dscto. 20% Dscto. 30%
Vencimiento Sin descuento
Titulados
Por Grupo Ex Alumnos Postgrado Pago contado
UNIVALLE
1000 900 800 700
1000 900 800 700
Al 05 de cada mes 1000 900 800 4000 700
1000 900 800 700
900 800
1000 700
TOTAL A PAGAR 5000 4500 4000 4000 3500
*Los montos señalados están expresados en bolivianos.
TITULACIÓN INCLUIDA
Los montos señalados ya incluyen los derechos de
titulación.
INICIO 26 de septiembre de 2023
MODALIDAD en línea
HORARIO Martes y jueves de 19:00 a
22:00
DURACIÓN 6 meses y medio
CARGA HORARIA 800 horas académicas
CONSULTAS 694 23843
Miembro de:
MODALIDAD VIRTUAL
