INFORME DEL TEST DE DISC
I. DATOS DE FILIACIÓN
Nombres y Apellidos : R. R. H.
Edad : 42 años
Fecha de nacimiento : 04/03/1981
Estado civil : Casado
Procedencia : Juliaca
Ocupación : Agente de seguridad
Examinador : Est. De Psico. Ramos Vilcapaza Ana Medaly
II. INSTRUMENTOS UTILIZADOS
Test disc (cleaver) Ponente: Dr. Juan Kaneko
III. MOTIVO DE EVALUACIÓN:
Requerimiento del curso de Psicología Organizacional
IV. OBSERVACIÓN DE CONDUCTAS:
El evaluado se mostró tranquilo, presento atención a las indicaciones. Tuvo
una buena disposición para realizar el test.
V. INTERPRETACIÓN
En la escala S (constancia o estabilidad): El evaluado presenta un puntaje
de 6 por lo tanto indica que hace un esfuerzo para mantener el “status quo”,
mayormente son amables, tranquilos, llevaderos y hogareños. Es poco
demostrativo y controlado, ya que no es de naturaleza explosiva y de pronta
reacción, puede ocultar sus resentimientos y ser rencoroso.
Mayormente proporciona estabilidad, brinda armonía, usa compatibilidad y
enfatiza seguridad.
En la escala D (empuje): El evaluado presenta un puntaje de 4 por lo que nos
indica que es una persona apacible que buscan la paz y la armonía. En donde
existen problemas ellos preferirán que sean otros los que inicien la acción,
quizá hasta sacrificando su propio interés para adaptarse a las soluciones
impuestas. Sin embargo, con frecuencia demuestran astucia para lograr que
los demás ataquen los problemas, conflictos y obstáculos
En la escala de I (influencia): El evaluado presenta un puntaje de 2 por lo que
indica que no es de sentir atracción o afecto, sino lo que hacen al respecto.
Socialmente pasivos, frecuentemente asumen el rol de observador en lugar de
participante. Prefieren trabajar solos, y tienen capacidad para la soledad. Son
dados frecuentemente a la introspección y al autoanálisis, siendo estas
actividades muy personales.
En la escala de C (apego o cumplimiento): El evaluado presenta un puntaje
de 2 por lo que indica que es independientemente, desinhibidos y aventureros.
Cualquier cosa nueva y diferente les emociona. Está listo para intentar
cualquier cosa y probablemente lo harán mientras que nadie les diga qué
deben hacer o cómo hacerlo.
VI. CONCLUSIÓN(ES):
El examinado se “lleva bien” con los demás por su actitud moderada y
controlada y por su comportamiento modesto, puede trabajar en armonía con
diversos estilos de conducta. También es considerado paciente y siempre
está dispuesto a ayudar a quienes considera sus amigos de hecho, tiende a
desarrollar en el trabajo una estrecha relación con un grupo relativamente
reducido de compañeros. Se esfuerza por conservar pautas de
comportamiento conocidos y predecibles. Por lo tanto, al ser bastante
eficiente en áreas especializadas, planea su trabajo, lo enfoca de manera
clara y directa y consigue una notoria constancia en su desempeño. El
reconocimiento que recibe de los demás le ayuda a conservar este nivel. Por
otro lado, el evaluado es lento para adaptarse a los cambios una preparación
previa le concede el tiempo que requiere para cambiar sus procedimientos y
conservar su nivel de rendimiento. También necesita ayuda al inicio de un
nuevo proyecto y para desarrollar métodos prácticos y sencillos para cubrir
plazos establecidos. Sin embargo, suele dejar a un lado los proyectos
terminados para posteriormente concluirlos.
Un pequeño consejo: ¡tire algunas de esas carpetas viejas de su archivo!
VII. RECOMENDACIONES:
Reforzar en el área de autoestima
Taller de control de mis emociones
Sesiones que refuercen en ser independientes y responsable (no dejar
las tareas para después).
VIII. ANEXO: EXCEL (VERIFICACIÓN DE LOS RESULTADOS)
INSERTAR EN ESTA PARTE.
Nombre
1 MAS MENOS 8 MAS MENOS 15 MAS MENOS 22 MAS MENOS
Entusiasta Extrovertido(a) Popular 1 Impulsivo(a) 1
Cuida los
Rápido(a) 1 Precavido(a) 1 Reflexivo(a) 1 Detalles
Lógico(a) 1 Constante 1 Tenaz Enérgico(a) 1
Apacible Impaciente Calmado(a) Tranquilo(a)
2 MAS MENOS 9 MAS MENOS 16 MAS MENOS 23 MAS MENOS
Cauteloso(a) 1 Discreto(a) Analítico(a) Sociable
Decidido(a) Complaciente 1 Audaz 1 Sistemático(a) 1
Receptivo(a) Encantador(a) 1 Leal 1 Vigoroso(a) 1
Bondadoso(a) 1 Insistente Promotor(a) Tolerante
3 MAS MENOS 10 MAS MENOS 17 MAS MENOS 24 MAS MENOS
Amigable Valeroso(a) 1 Sociable 1 Cautivador(a) 1
Anima a los
Preciso(a) 1 demás Paciente Contento(a) 1
Franco(a) 1 Pacifico(a) Autosuficiente 1 Exigente
Apegado(a) a las
Tranquilo(a) Perfeccionista 1 Certero(a) normas
4 MAS MENOS 11 MAS MENOS 18 MAS MENOS 25 MAS MENOS
Le agrada
Elocuente 1 Reservado(a) 1 Adaptable 1 discutir
Controlado(a) Atento(a) Resuelto(a) Metódico(a) 1
Tolerante Osado(a) 1 Prevenido(a) 1 Comedido(a)
Decisivo(a) 1 Alegre Vivaz Desenvuelto(a) 1
5 MAS MENOS 12 MAS MENOS 19 MAS MENOS 26 MAS MENOS
Atrevido(a) 1 Estimulante 1 Agresivo(a) Jovial 1
Concienzudo(a) Gentil Impetuoso(a) 1 Preciso(a)
Comunicativo(a) Perceptivo(a) 1 Amistoso(a) Directo(a)
Moderado(a) 1 Independiente Discerniente 1 Ecuánime 1
6 MAS MENOS 13 MAS MENOS 20 MAS MENOS 27 MAS MENOS
Ameno(a) 1 Competitivo(a) 1 De trato Fácil Inquieto(a)
Considerado(a
Ingenioso(a) ) Compasivo(a) 1 Amable 1
Investigador(a) Alegre Cauto(a) 1 Elocuente 1
Acepta Riesgos 1 Sagaz 1 Habla Directo Cuidadoso(a)
7 MAS MENOS 14 MAS MENOS 21 MAS MENOS 28 MAS MENOS
Expresivo(a) Meticuloso(a) 1 Evaluador(a) 1 Prudente
Cuidadoso(a) 1 Obediente Generoso(a) Pionero(a) 1
Dominante Ideas Firmes 1 Animado(a) 1 Espontáneo(a)
Sensible 1 Alentador(a) Persistente Colaborador 1
INTENSIDA
D D I S C SEGMENT
O
28 +28 +28 +28 +28
27
+12 +10 +10 +11 7
26
25 +9 +7 +8 +9
24 +8 +6 +7 +8
+6
23 +7 +5 +7
+5 6
22 +6 +4 +6
+4
21 +5 +3 +5
20 +4 +2
+3 +4
19
18
+3 +1 5
+2 +3
17 +2 0
16 +1 -1 +2
+1
15
14
0 -2 +1 4
0
13 -1 -3 0
12 -1 -4
-2 -1
11
10
-2 -5 3
-3 -2
9 -3 -6
8 -4 -4 -7 -3
7 -5 -5 -8
6 -6 -6 -9
-4 2
5 -7 -7 -10 -5
4
-8 -8 -11 -6
3
2 -11 -11 -13 -11
1
1 -28 -28 -28 -28
1 -6 7 -3
Número de segmento / Patrón de Perfil Clásico
4 2 6 2
