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ORDENANZA NO.OOS -2O22_l,.fJDP

Pacasmayo, 1.2 de abril de 2022

EL AICAI,DE DE tA MI.JMCIPAI.IDAD DISIRTTAL DE PACASI\4AYO

PORCUANTO:
VISTO:
En Sesión Extraordinaria de Concejo de fecha 08 de abril del 2022, el proyecto
de Ordenanza que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la
unlcl palidad Distrital de Pacasmayo.

ERANDO:
.:.tT.íi
d-
Que, la Constitución Política del Estado en su artículo 194o otorga autonomla a
as Municipalidades, la que rudica en la facultad de ejercer actos de gobierno,
? inistrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico, lo que es
concordante con 1o establecido en el artículo II del Título Preliminar de la Ley No.
27972 - tey Oryánica de Municipalidades,la cl.tal seña1a que los gobiernos locales
gozan de autonomia política, económica y administrativa en los asuntos de su
competencia;

Que, el Articulo 90 de la ley N'. 27972, establece que, entre otras, son
ciones del Concejo Municipal: 3) Aprobar el régimen de organización interior y
onamiento del gobierno local; y 8) Aprobar, moáificar o derogar ordenanzas.

1 Que, la parte pertinente del artículo 4Oo de la lr-y No. 27972, precisa que las
de las municipalidades son las normas de carácter general por medio de
cuales, entre otros aspectos, se aprueba la organización interna de las
n1clni y el arlículo 28" del mencionado cuerpo legal establece que la
I orgánica municipal básica de la municipalidad comprende en el ámbito
t
a la gerencia municipal, el órgano de auditoria interna, la
\ piblica municipal, la oficina de asesoría jurídica y la oficina de
y presupuesto; ella est¿í de acuerdo a su disponibilidad económica y los
limites presupuestales asignados para gasto corriente

Que, mediante D.S No. 054-2018-PCM se aprueban los "Lineamientos de

organización del Estado" con la finalidad que las entidades públicas, conforme a su
tipo, competencias y funciones, se organicen de la mejor manera para responder a las
necesidades en beneficio de la ciudadania, dispositivo lega1 que es modificado por D.S
N'.131-2O18-PCM y D.S No. O64-2OZL-PCM, aáemás de llos documentos
orientadores como son, Resolución de Secretaria de Gestión fublica No. OO2-2O2O-
PCM/SGP que aprobó los Lineamientos No. 01-2O20-SGP denominados "Funciones
estandariz-adas en el marco de los sistemas administratiyos" y la Resolución de
Secretaria de Gestión Publica No. 005-2020-PCM-SGP que aprobó los Lineamientos
N". 02-2O2O-SGP que establecen orientaciones sobre el Reglamento de Organización y
Funciones - ROF y e1 Manual de Operaciones -MOP.

Jr. Manc¡ Cápac No 45 - Pacasrnayc \ 52 tk

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r.d$túca

Que, con Resolución de Secretaria de Gestión Publica N". 003-2018-PCM,/SGP,

se aprueba la Directiva N'. 0O1-2O18-PCM, Directiva que regula el sustento técnico y
legal de proyectos normativos en materia de organización, esfi'uctura y
funcionamiento del Estado, modificad¿ por Resolución-de Secretaria de Gestión
Publica No. 003-20 1 9-PCM,/SGP.

' Que, el artículo 460 del D.S ". 054-2018-PCM establece los casos por la cual se
crea la necesidad de aprobar el ROF, siendo uno de ellos por modificación parcial. Este
supuesto se da por \a reasignación o modificación de funciones entre unidades de
or3anización sin que se afecte la estructura orgánica o cuando la afecfación de la
estructura orgánica se debe a una disminución del número de unidades de
organización por nivel organ izacional.

Que, conforme a lo dispuesto por el ar1ículo 5O" del D.S No. O54-2O18-PCM
tsIIIJ
que apLaleba los Lineamientos de Organización del estado, modificado por el artículo
20 del D.S N'. 064-202'l - PCM, se precisan los documentos por los que está
onformado el expediente del proyecto de ROF, entre otros, se encuentra el Informe
?--,
écnico Sustentatorio y el Informe Legal correspondientes.

Que, conforme a 1o dispuesto por el articulo 5O'del D.S N'. 054-2018-PCM,

que aprueba los Lineamientos de Organización del Estado, modificado por e1 articulo
2' del D.S N". 064-2021-PCM, se precisan los documentos por los que está
conformado el expediente del proyecto de ROF , entre otros, se encuentra el Informe
nico Sustentatorio y el Informe Legal correspondientes.

Que, mediante Informe N". O29-2022-MDPIOPP, presentado por la Oficina de

á inistración y Finaruas de la Municipalidad Distrital de Pacasmayo, cumple con el
isito de presentación del Informe Técnico Sustentatorio del ROF de la
un icipalidad Distrital de Pacasmayo y con el Informe Legal No. 15O-2O22-OAJ-
MDP, s€ cumple con el requisito para validar la legalidad de 1¿s funciones asignadas a
as unidades de organízación de la entidad.

f,stando a los fundamentos expuestos, en uso de las facultades conferidas por el

numeral 8) del aúículo 90 de la ky No 27972, Ley Oryánica de Municipalidades,
'contando con el voto apÍobatorro por mayoría de 1os señores regidores asistentes a la
sesión de concejo de la fecha, y con la dispensa del trámite de lectura y aprobación de
actas, se ha dado la siguiente:

ORDENANZA QUE APRUEBA Et REGLAMENTO DE

oRGANIZACTÓN v TUNCTONES ROF, T,A ESTRUCTURA
ORGANICA Y ORGANIGRAMA DE TAMUMCIPALIDAD
DISTRMALDEPACASMAYO -\
ARTÍCUIO PRIMERO: APROBAR el Reglame nto de Organización y funciones (ROF) de
la Municipalidad Distrital de Pacasmayo, la misma que consta de VI TÍtulos, VI
Capítulos, y 77 artículos; así como la Estructura Orgánica y Organigrama de la
iMunicipalidad Distrit¿l de Pacasmayo, que como anexos forman parte integrante de la
presente Ordenanza.

Jr Manco cáDac No 45 - Pacasmavc L IE

 D¡l e6a,
o,"tsl!rc

MUHIEIPALIDAI} OISTRITAL T'E

RTICI SIGUNDO: ENCARGAR a la Gercncia Municipal, adopte las acciones

paru la adecuación de las unidades orgánicas de la Municipalidad Distrital
Pacasmayo, a 7a nueva Estnrctura Orgánica aprobada con la presente ordenanz¿.
pal y a los lineamientos de organización del estado, en 1o que les fuere de
'aplicación.
Jrfi. *erí
eorn cliiga
ARTICUIO TIRCERO: ENCARGAR a la Oficina de Secretaria General e lnformática la
publicación de la presente Ordenanza Municipal en el portal web de la Municipalidad
Distrital de Pacasmayo.
rt PORTANTO:

REGfSTRESE, PUBúqUUST, COUUNfQUESE Y CIJMPLASE

Abog . Césa¡
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Jr. Manco Cápac No 45 - Pacasmayo \ o++ - 523101 - s21izo

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE .

PACASMAYO

REcr.AM,T$iE v
B*ffiNrzACIóx

2022
 Municipalidad Distrital de pacasmayo
¡ii{rit;! ialr¡ ,¡.r:tit.Jt¡,I O

INDIEE DE CONTENIDO

Introducción
Vlsión y misión de la Municipalidad Distrital de pacasmayo

TITULO I - DISPOSICIONES GENERALES

aturalez a Jurídica
fl sdicción
petenc¡as y Funciones Generaies
e Legal

/ TITULO II - ESTRUCTURA ORGANICA

., PRIMER NIVEL ORGANIZACIONAL

CAPITULo I
- ALTA DIREccIoN
SUB CAPITULO I : Concejo Municipal.
SUB CAPITULO II : Alcaldía
CAPITULO III : Gerencia Munici pal

O II . ORGANOS CONSULTIVOS,. DE COORDINACION Y

CIPACION
CAPITULO I : Concejo de Coordinación Local Distrital,
SUB CAPITULO II I lunta de Delegados Vecinales y Comunales.
SUB CAPITULO III: Plataforma Distrital de Defensa Civil.
SUB CAPITULO IV: Comité Distrital de Seguridad Ciudadana
SUB CAPITULO V: Comité Ambiental Municipal Distrital,
SUB CAPITULO VI: Comité de Administración del programa del Vaso de Leche

CAPITULO III . ORGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL Y DE DEFENSA

JURIDICA
SUB CAPITULO I:
Oficina de Control Institucional
SUts CAFITULO ii: Procuráciuríá púi-liica i,iuriicipai.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
LiijiS]úi3liIsll]-{!]iic/:t i' r¿;ti trl., ll
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SEGUNDO NIVEL ORGANIZACIONAL

EAPÍTULO IV ADMINISTRACIóN INTERNA ORGANOS DE

ASESORAMIENTO
SUB CAPITULO I: Of¡cina de Asesoría lurídica
suB CAPITULo II: oficina de planificación, presupuesto y Racionalización
. - Oficina de Programación Multianual de Inversiones (OPMI).

CAPÍTULO V - ADMINISTRACIóN INTERNA.- ORGANOS DE APOYO

IJB CAPITI,I O I: Oficina rle Secretaría General

Unidad de Trámite Documentario y Archivo

| :,r!? Unidad de Comunicac¡ones, Imagen Instituc¡onal y protocolo
UB CAPITULO II: Oficina de Administración y Finanzas.
iiniciaci cie Recursos Humanos
Un¡dad de Contabilidad
Unidad de Tesorería
Unidad de Logística y Control patrimonial
SUB CAPITULO III: Of¡cina de Informática y Tecnologías de las informaciones y
comunicac¡ones.
ITULO III: Oficina de Ejecución Coactiva

. ORGANOS DE LÍNEA
PiTULO I; Sub Gerenc¡a de Admin¡stración Tr¡butaria
- Div¡s¡ón de Atención al Usuario y Registro
- División de Fiscalización Tributaria
- División de Gestión de Cobranzas y control de deudas

SUB CAPITULO II:Sub Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano

- Divis¡ón de Ob¡-as Púbiicas, si.ipervisión y liquidación ,je obras,
- Divlsión de Formulación de Estudios Técnicos y proyectos
- Divis¡ón de Catastro y Desarrollo Territorial.

suB CAPITULo iII: sub Gerenc¡a de Desarrollo Económico e Inclusión social

- División de programas Sociales
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 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
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. Unidad Local de Empadronam¡ento

. Programa Vaso de Leche
. Centro Integral del Adulto Mayor

- División de Poblaciones Vulnerables

¡ Defensoría Municipal clel Niño y Adolescente - DFM[_|NA
, . Oficina Municipal de Atención a la persona con Discapacidad-OMApED

- División de Educación, Cultura, Deportes y luntas Vecinales

I . .,
o Area cie -,Eciucación, Cuitura y Deportes
. Área de Juntas Vecinales

División de Desarrollo Económico

¡ji:
. Area de Desarrollo Turístico
o Area de Desarrollo Empresarial

.fr- o Area de L¡cenc¡as de Funcionam¡ento

- División de Reg¡stros Civ¡les

CAPITULO IV: Sub Ge rencia de Serv¡c¡os Públicos y Gestión Ambiental

-.1^ r-
srut r uE \-u tEt Ltu, t.rgr Louu>, TEt to5 y vot I tot
ión de Salud Pública y Cementerio
isión de Gestión Ambiental, Limpieza Pública, áreas verdes y Residuos
o lidos

SUB CAPITULO Vl Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana, Transporte y Defensa

L Civil
L - D¡v¡sión de Serenazgo y Policía Munic¡pal
L - División de Tianspo¡'te'¡; i,iaqijiña¡-¡a
L - D¡vis¡ón de Gestión del Riesgo de Desastres -
L Defensa Civil

L SUB CAPITULO VI: Sub Gerencia de Saneamiento

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t - División de Operaciones
C - D¡visión de Comercialización
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3.
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 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
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- División de Proyectos y Obras

: TITULO III . RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

TITULO IV . REGIMEN ADMINISTRATIVO Y LABORAL

TITULO V. REGIMEN ECONOMICO Y PATRIMONIAL

TTTULO VI - DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y

FTNALES
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ANEXO 1: ESTRUCTURA ORGANICA

O 2: ORGANIGRAMA
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 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
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¡rrnooucc¡ón

La Municipalidad Distr¡tal de Pacasmayo, como órgano de Gobierno Local que

emana de la voluntad popular, con una jurisdicción propia, es un ente con
autonomía política, económica y
adm¡nistrat¡va en los asuntos de su
competeñc¡a, coi-i'espondiéndole api'obai su Esti'uctui'a 'y oi'ganización Inte¡-na
Munic¡pal en aras de continuar con el proceso de modernización y simplificación
admin¡strativa de nuestra entidad, para que ésta pueda ser cada vez más
ef¡ciente y eficaz en la prestación de los serv¡cios públicos en nuestro distr¡to.
El Reglamento de Organización y
Funciones (ROF), es un documento Técnico,
Normat¡vo y de Gestión Institucional que contiene la organ¡zación formal de una
entidad pública, vale decir, cont¡enes las finalidades, funciones y atribuciones de
cada uno de sus Órganos y Unldades Orgánlcas. El R.OF es:
) Técnico, dado que es el resultado de un diseño organizacional para definir
la estructura orgánica más idónea para el cumplimiento de sus funciones y
logro de resultados.
) Normativo, pues constituye una norma de carácter público y de
obligatorio cumplimiento para la entidad.

L
! De Gestión, ya que es una guía administrativa para Ia entidad y su
.' personal sobre cómo se han asiqnado las funciones y responsa bilidades en
su interior,
sentar este nuevo Reglamento de organización y Funciones (ROF) de la
lidad D¡strital de Pacasmayo, se consolida la participación dentro del
(
i, cje mociernización cie ia gestión púbiica que se basa en ei mocieio cie
para resultados al serv¡cio de los ciudadanos, para lo cual se adecúa a la
o ítica de Modernización que desarrolla cinco pilares, tres ejes transversales y
un proceso de gestión del cambio, como son: Pilares: a) Planeamiento
estratég¡co. (Políticas Públicas, Planes Estratégicos, Operativos), b) presupuesto
para Resultados; c)
Gestión por Procesos, simpl¡ficación administrativa y
organización institucional; d) Servicio C¡vil Meritocrático; y e) Sistema de
i-c^--^^:.<- ., áÁá^^t-:^6!^
r¡rvr rroLrvrr, :'Egt¡r¡ tErr!ú, EVoiUoLiU¡a
^.,-t..--:Á- y geliL¡úai
-^^!¡¡^ üe¡
"J^t tüi¡üi.¡Íii¡eIiLü. ASim¡SmO
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cuenta con tres ejes transversales: a) Gobierno Ab¡erto, b) Gobierno Electrónico

v c) Articl rlacián Interinstilr rrinnal
 Municipalidad Distrital de pacasmayo
i, lli iiiitrltú-Aiii¡.r.1'ii/.tqt.-t¡*, a

Para la eraboración der documento se ha tenido

en cuenta ros arcances de ra Ley
27972, Ley Orgánica de Munic¡par¡dades sus modificatorias;
y asimismo, ra
estructurac¡ón se ha sujetado estrictamente a ro regurado por er Decreto
supremo No 054-2018-pcM que aprueba "ros rineamientos
de organización
del Estado" mod¡ficado por Decreto supremo No 131-20lg-pcM,
además de ras
últimas disposiciones como son ia Resoiución de secreta¡-ía
de Gestión púbiica iio
002-2020-PcMlsGp que aprobó ros L¡neam¡entos No 01-2020-scp
denominados
"Funciones estandarizadas en el marco de ros sistemas adm¡nistrat¡vos.,
y ra
Resolución de secretaría de Gestión pública N" 0os-2020-pcM-sGp que
aprobó
los Llneamientos No 02-2020-scp que estabrecen orientaciones sobre
el
Rgglamento de organización y Funciones - RoF y er Manuar
-MOP. de operaciones -

'/ En este respetando las normas legales, este documento de gestión

oi'den
st¡tuc¡onal constituye la norma de mayor jerarquía en la organización
interior
la administración municipar, ra misma que servirá de referente para ros
ás instrumentos de gestión que permitan consoridar un eficiente y
adecuado
acciona r.

+r

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 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
,.,
I ii r f' yt! ri, i¡ I ra r !-l A.g-iilcllli t állc _t i Jtl t a

MISION Y VISION DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACASMAYO

MISION:
Su misión es estar comp!'omet¡da con la búsqueda de mejores opo!-tun¡dades, la
realización de actividades que mejoren los niveles de calidad de vida de su
población, construyendo la infraestructura urbana necesaria, administrando
adecuadamente y con transparencia los recursos y serv¡c¡os públicos
mun¡cipales, regula.ndo y
normando las ¡nterrelaciones sociales y product¡vas,
dentro de un marco de valores ét¡cos, para lograr un desarrollo económico y
social y cultural óptimo.

U ¡:'¡L'II ¡

Visión de la Municipal¡dad Distrital de Pacasmayo, en términos generales se

.)
m¡enta en una visión de Estado democrático, un¡tar¡o, descentralizado y
5
ü d ncentrado, con la finalidad de lograr el desarrollo sostenible del país; y en'
\e ecial es constitu¡rse en un Gobierno local de una ciudad progresista,
oderna, ordenada y turísticamente competitiva, con una población segura, con
e dad y equilibrio, con acceso a los servicios públicos de calidad a la que
propende nuestra comuna.

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

LO 1O.- NATURALEZA ¡URIDICA

cipalidad Distrital de Pacasmayo, es un Órgano de Gobierno Local,
o r del desarrollo local, que emana de Ia voluntad popular. Es una persona
i
jurídica de de¡'echo público, con autonomía política, económica y admin¡strat¡va
en los asuntos munic¡pales de su competencia, ejerce sus atribuc¡ones y
funciones con sujeción a lo establecido en la Ley No 27783, Ley de Bases de la
Descentra lización y la Ley No 2797 2, Ley Orgánica de Municipalidades y demás
normas modif¡catorias y complementarias.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
liilci};lrriir,ti rilr I ta)illiilr i?:!.i t-rllll

NingÚn poder Público o autoridad ajena al Gobierno Local puede interFer¡r. en el

cumplim¡ento de las funciones de la Mun¡cipalidad Distrital de pacasmayo,
establecidas en la Ley orgánica de Municipalidades n¡ en aqueilas funciones que
de acuerdo a Ley le sean delegadas, salvo en los casos de sentencia Judicial,
intervención de la contraloría General de la República y la regularización que en
materia tributai'ia se ref¡e¡'e.

ARTICULO 2O.- JURISDICCION

L¿-['lunicipalidad Distrital de Pacasmayo, ejerce jurisdicción sobre el territorio del
¡
Distr¡to del mismo nombre, dentro de los limites precisados en la Ley No 25099,
por la que el Estado le adjudica 3,202.14 Hectáreas para diversos fines.
i;lj.! e su sede en calle Manco Cápac No 45, en Ia ciudad de Pacasmayo,
ei cumpiimiento de sus competencias y funciones y la provisión cle los
icios públicos locales bajo su responsa bilidad, podrá Crear o establecer, en
u jurisdicción, otras ¡nstanc¡as adm¡nistrat¡vas o entes de gestión, de acuerdo a
¿ ley, tales como órganos desconcentrados o descentralizados,
-'¡--""-
///,
LIl ARTÍCULo 3o.- coMPETENCIAS Y FUNcIoNES GENERALES
, La Municipalidad Distrital de Pacasmayo tiene competencia y ejerce las funciones
buciones señaladas por la Constitución Política del Perú, la Ley Orgánica de
alidades yotras disposiciones legales vigentes, T¡ene las funciones
s que, con carácter general, sean exclusivas o compartidas,
onden a las municipalidades y que figuran en el capítulo iI del título V de
No 27972 Ley Orgánica de Municipalidades. Estas funciones son dirigidas,
coordinadas y ejecutadas mediante sus órganos y unidades orgánicas, La
Munic¡pal¡dad tiene competencia para normar, administrar, organ¡zar, ejecutar y
fiscalizar las act¡v¡dades en mater¡a de:
1. Organización del Espacio Físico y Uso del Suelo.
2. Saneamiento, Salubridad y Salud
3. Tránsito, vialidad y transporte público.
4, Educación, cultura, deportes y recreación.
5, Abastec¡miento y Comercialización de Productos y Serv¡cios.

c,

L
 Municipalidad Distrital de pacasmayo
L,

6, Programas Sociales, defensa y promoción de derechos.

7. Seguridad Ciudadana,
8. Promoción del Desarrollo Económico Local,
9. Promover convenios internacionares para la imprementación de programas
de erradicación del consumo ilegal de drogas.
i0. coordina¡' con los d¡veisos niveles del Gob¡eino Nacional, Regionar, y
sectorial, la correcta aplicación de los instrumentos de planeamiento y de
'. gestión ambiental.
11' Establecer, conservar y administrar los parques zonales, parques zoológicos,
- jardines botánicos, bosques naturares, en forma directa o a través de
conces¡0nes.
Llevar los registros civiles en mérito al convenio suscrito con eI RENIEC,
üorñri ;'rs3 conforme a Ley.
13. Otros servicios públicos.

.. 4BTÍCULO 4o.- BASE LEGAL

'{r, presente Reglamento de organización y Funciones es un ¡nstrumento técnico
de gest¡ón institucional que determina la naturaleza, finalidad, objetivos,
ciones, atribuciones, organ¡zación y relaciones de la Munici palidad Distrital de
ayo, en concordancia con la Constitución política del Estado, Ley ¡o
Ley de Reforma Constitucional del Capítulo XIV del Título IV de la
ución Política del Perú, Ley No 27783 Ley de Bases de Ia Descentralización
v S modificatorias, Ley No 27972 ley Orgánica de Municipalidades y demás
ri¡spos¡ciones normat¡vas que ie sean aplicabies, como son:
1) Ley Marco Modernización de la cestión del Estado No 27658 y
modiflcatorias,
2) Ley del Sistema Nacional de Control No 277gS y sus modificatorias.
3) Decreto Leg¡slativo del s¡stema Nac¡onal de presupuesto público - D,Leg. No
L440
4) Decreto Legislativo del sistema Nacional de contabilidad - D,Leg. No 1458.
5) Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Tesorería - D. Leg. No 1441.
6) Decreto Legislativo del S¡stema de Abastecimiento - D.Leg. No 1459.
7) T.U,O. de la Normativa del Servicio Civil - D.S. No 07-201o-pCM.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
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¡ | rrrf I t.j i ¡l

B) Ley No 30057 - Ley del Serv¡c¡o Civil y su Reglamento aprobado por el D,S,
No 040-2014 y sus modificatorias,
9) D.L. No 728, Ley de Fomento el Empleo (Régimen privado) y sus
reg lamentaciones.
10) D.L. No 1057 Ley que regula Régimen Especial de Contratación el
Administrat¡va de Servicios (CAS), modificado por Ley No 29849 - Ley que
establece la eliminación progresiva del régimen especial del D,Leg. 1057 y
otorga derechos laborales,
t,
11) TUO de la Ley Contrataciones del Estado - Ley No 30225 aprobado por D.S.
' N" 082-2019-EF y su Reglamento aprobado por D.S. No 344-2018-EF,
modificatorias y demás normas complementarias,
2) - D. S. No 156-2004-EF.
Ley Sistema de Tributación Municipal T. U. O
Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico No 28522 y su
reglamento y sus mod¡ficatorias,
:il
14) Ley del S¡stema Nacional de Seguridad Ciudadana - Ley ¡o 27933 y su

ffi
reglamento y sus modificatorias.
Ley N" 29664, Ley que crea el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de
Desastres (SINAGERD) y su Reglamento aprobado por D.S. No 048-2011-
PCM

Le v Marco Presupuesto Partic¡pativo No 28056 y sus modificatorias y

m plementarias.
gl amento Nacional de Construcc¡ones D, S. No 039 y 063-70-VI.
Regulación Edif¡cac¡ones del Procedimiento para Declaración Fabrica No
27L57 y su mocjificatoria por Ley No 29090 y otras reglamentarias y
com plementa rias,
1e) Ley Marco del Sistema Nacional de Gestión Ambiental - Ley No 28245 y sus
modificatorias y reglamentarias,
20) TUO de la Ley del Procedimiento Administrativo General No 27 444 aprobado
por D,S, No 004-2019-JUS.
2t) Ley de Código de Ét¡ca en la Función Pública No 27aL5 y sus mod¡ficatorias y
r Egtor I ttrr tLot ro5.
22) Ley del Silencio Admin¡strativo No 29060.
 Municipalidad Distrital de Paeasmayo
k¡ rci Í:r;,;i i.,t r.l ¡ i {. j i{c7;r,,1 r,Ltq1.a_]^'¡¡

23) D. Leg. No 276 Ley de Bases de Ia Carrera Administrativa y de

Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado con el
Decreto Supremo No 005-90-PCM.
24) Ley Marco del Empleo Público No 28175.
2s) Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública y sus modificatorias,
i.lo 27806.
26) Ley del Programa del Vaso de Leche No 24059 y sus normas
complementa rias.
' 27) Ley No 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.
2B) D. Leg. N" 1068 del Sistema de Defensa lurídica del Estado.
29) Decreto Leg¡slativo No 1252, que crea el S¡stema Nacional de Programación
Multianual y Gest¡ón de Inversiones y se deroga la Ley No 27293, Ley de
l Sirt"*. Nacional de Inversión Pública.
) Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de

¡/ la República y sus modificatorias, No 27785.

31) Ley de Proced¡miento de Ejecución Coactiva, No 26979, su Reglamento
..)---2
/7 aprobado mediante D.S. No 069-2003-EF y SU Texto Único Ordenado
-= aprobado según el D,S. N" 018-2008-JUS.
32 ) Resolución de Secretaría de Gestión Pública No 002-2020-PCM/SGP que
robó los L¡neamientos No 01-2020-SGP denominados "Funciones
ndarizadas en el marco de los sistemas ad ministrativos".
f-t"
solución de Secretaría de Gestión Pública No 005-2020-PCM-SGP que
5 probó Ios Lineamientos No 02-2020-SGP que establecen orientaciones
sobre el Reglamento de Organización y Funciones - ROF y ei Manual de
Operac¡ones - MOP,

34) Otras normas legales inherentes a gestión municipal.

 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
liiaa4.i.tii i'i. r rl {¡ iici: i I rr: (a t.li¡'t
) .i

TITULO II
ESTRUCTURA ORGANICA

PRIMER NIVEL ORGANIZACIONAL

CAPITULO I
ALTA DIRECCION

lnrÍculo 5o,- Los órganos de Alta Dirección son responsables de d¡rigir ra

j_ entidad, supervisar y regular sus actividades y en general ejercer las funciones
de dirección política y administrativa de la entidad.
S Órganos de la Alta Dirección de la Municipalidad Distr¡tat de pacasmayo,
n

Concejo Municipal
Alca ld ía
Gerencia Municipal

fr-
ARTÍcuLo 60.-
SUB CAPTTULO
CONCE¡O MUNICIPAL
I

Es el máximo órgano de gobierno de la Municipalidad D¡str¡tal

de Pacasmayo, cuyas funciones normativas y fiscalizadoras las ejerce con las
ciones, responsa bilidades, ¡mpedimentos y derechos, estabiecidos en ia
a 27972, Ley Orgánica de Municipal¡dades y modificatorias. Su
't am¡ento está sujeto a lo dispuesto en su Reglamento interno y demás
iciones legales en v¡genc¡a. Ejerce funciones normativas y fiscalizadoras.
Son atribuciones del Concejo Municipal:
1. Aprobar los Planes de Desarrollo Municipal concertados y el presupuesto
Participativo.
2. A.probar, monitorear y contrclar el plan de Cesarrollo institucional y el
programa de inversiones, teniendo en cuenta los planes de Desarrollo
Municipal Concertados y sus presupuestos participativos.
3. Aprobar el régimen de organización interior y funcionamiento del gobierno
loca l.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
lni4q ,ii,', | {ii¡itl it {ol iirr:i-,\ tirr(r ir_}.,1! a

4. Aprobar el
Plan de Desarrollo Urbano, el plan de Desarrollo Rural, el
Esquema de Zonificación de áreas urbanas, el plan de Desarrollo de
Asentamientos Humanos y demás planes específicos sobre la base del plan
de Acondicionam¡ento Terr¡torial.
5. Aprobar el Plan de Desarrollo de Capacidades.
Aprobar el sistema de Eestión ambientai local y sus ¡nstrumentos, en
concordancia con el s¡stema de gestión ambiental nacional y regional,
7. Aprobar, modif¡car o derogar las ordenanzas y dejar sin efecto los acuerdos.
i-. 8. Crear, modificar, suprimir o exonerar de contr¡buciones, tasas, arbitrios,
licencias y derechos, conforme a ley.
"- 9. Declarar la vacancia o suspensión de los cargos de alcalde y regldor.
0. Autor¡zar los viajes al exterior del país que, en comisión de servicios o
i !"epresentación de la municipalidad, realicen el alcalde, los regidores, el
,.1,

gerente municipal y cualquier otro funcionario.

1. Aprobar por ordenanza el reglamento del concejo municipal.
I 12. Aprobar los proyectos de ley que en materia de su competencia se han
propuestos a I Congreso de la República.
13, Aprobar normas que garanticen una efectiva partic¡pación vecinal.
14. Constituir comisiones ordinarias y especiales, conforme a su reglamento.
A pro bar el presupuesto anual y sus modif¡caciones dentro de los plazos
a lados por ley, bajo responsab¡lidad.
:l
I ?ro*P. bar el balance y la memoria.
t7 bar la entrega de construcciones de infraestructura y servic¡os públicos
\ UN icipales al sector privacio a través de concesiones o cualqu¡er otra forma

de participación de la inversión privada permitida por ley, conforme al

artículo 32 o y 35 o de la presente ley.
18, Aprobar la creación de centros poblados y de agencias municipales,
19. Aceptar donaciones, legados, subsidios o cualquier otra liberalidad.
20, Sol¡citar la
realización de exámenes especiales, auditorías económicas y
otros actos de control.
2i. Autoi-iza y atender los ped¡dos de información de los i-egidoi-es pa¡-a efectos
de fiscalización.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
li¿*t rlf,fif¡ ilrr ¡ I {¡) ifgüfiri t :-Gfó ¡ f? I

22, Aulorizil al procurador público municipal, para que, en defensa de los

intereses y derechos de la municipalidad y bajo responsab¡l¡dad, inicie o
impulse procesos jud¡ciales contra los funcionarios, servidores o terceros
respecto de los cuales el órgano de control interno haya encontrado
responsabilidad civil o penal; así como en los demás procesos judiciales
¡nterpuestos contra el gobierno local o sus representantes.
23. Aprobar endeudamientos internos y externos, exclusivamente para obras y
servicios públicos, por mayoría calificada y conforme a ley.
24 Aprobar la donación o la cesión en uso de bienes muebles e inmuebles de la
L municipalidad a favor de entidades públicas o privadas sin fines de lucro y la
venta de sus bienes en subasta pública.
25, Aprobar la celebración de convenios de cooperación nacional e ¡nternacional
y convenios interinstitucionales.
Aprobar las licencias sol¡c¡tadas por el alcalde o los regidores, no pudiendo
concederse licencias simultáneamente a un número mayor del 400/o
(cuarenta por ciento) de los regidores.

' 27, Aprobar la remuneración del alcalde y las d¡etas de los reg¡dores.
,4-* Aprobar el régimen de administración de sus bienes y rentas, así como el
Ü( régimen de administración de los servicios públicos locales.
29. Disooner el cese del gerente municipal cuando exlsta acto doloso o falta
iil S rave.
30 tear los conflictos de competencia.
bar el cuadro de asignación de personal y las bases de las pruebas para
selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de
trabajo.
32. Fiscalizar la gestión de los funcionarios de la municipalidad.
33, Aprobar los espacios de concertación y participación vecinal, a propuesta del
alcalde, así como reglamentar su funcionamiento,
34. Las demás atribuciones que le correspondan conforme a ley.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I ri ir ,:t,Í¡ i J i (rjl ¡) {rl t(rLil¡ r?itq L¡l,i t ¡

SUB CAPITULO II
rlcnloÍl
anrÍculo 7o.- Es el máximo órgano ejecutivo de la Munic¡palidad Distrital de
Pacasmayo. Está a cargo del Alcalde, quién es el representante legal de la
municipalidad, así como titular del respectivo pliego presupuestario, En casos de
ausencia, es reemplazado pcr el primer regidor hébil de Ia lista de regidores,
quien desarrolla las mismas competencias y atribuc¡ones del Alcalde conforme a
Ley, salvo que la norma lo señale en forma expresa. Corresponde al Alcalde
ejercer las funciones ejecutivas del gobierno municipal y las atribuciones
señaladas en el Artículo No 20o y otras d¡sposiciones de la Ley No 27972, Ley
Qigán¡ca de Municipalidades y demás normas legales v¡gentes, pudiendo delegar
sus atr¡buc¡ones políticas en un regidor hábil y las administrativas en el Gerente
Munic¡pal, de conformidad a lo establecido en el numeral 20o del Artículo 20o de
Ley precitada,
atribuc¡ones del Alcalde:
Defender y cautelar los derechos e ¡ntereses de la municipalidad y los
vec¡nos.
.2. Convocar, pres¡dir y dar por concluidas las sesiones del concejo municipal.

fr'=.4. Ejecutar los acuerdos del concejo munic¡pal, bajo responsabilidad,

Proponer al concejo municipal proyectos de ordenanzas y acuerdos,
5. Promulgar las ordenanzas y disponer su publicación.
$\s
r decretos y resoluciones de alcaldía, con sujeción a las leyes y
nanzas,
gir la formuiación y someter a aprobación del concejo el plan integral de
\ esarrollo sostenible local y el programa de inversiones concertado con la
sociedad civil.
B. Dirigir la ejecución de los planes de desarrollo municipal.
9. Someter a aprobación del concejo mun¡c¡pal, bajo responsabilidad y dentro
de los plazos y modalidades establecidos en la Ley Anual de Presupuesto de
la República, el Presupuesto Municipal Partic¡pativo, debidamente equilibrado
y f¡nanciado,
10. Aprobar el presupuesto municipal, en caso de que el concejo municipal no lo
apruebe dentro del plazo previsto en la presente ley,
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
t ii t c¡ r:i,,, i r,,¡ ia r, i {¡ii{cl:i,'l r/:lairi I I

11. Someter a aprobación del concejo mun¡cipal, dentro del primer trimestre del
ejercicio presupuestal sigu¡ente y bajo responsa bilida d, el balance general y
la memoria del ejercicio económico fenecido.
12. Proponer al concejo municipal la
creación, mod¡ficac¡ón, supresión o
exoneración de contribuciones, tasas, arb¡tr¡os, derechos y licencias; y, con
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oLuEruu uEr LU LEJU tUU lltPOt, >U trLc Ot rUUCt Lc|gls¡óLtVU r-td LTCOLIU
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impuestos que considere necesarios.

13. Someter al concejo municipal la aprobación del sistema de gest¡ón ambiental
¡l
'local y de sus instrumentos, dentro del marco del sistema de gestión
' , ambiental nacional y regional.

,.-t4: Proponer al
concejo municipal los proyectos de reglamento ¡nterno del
concejo municipal, los de personal, Ios administrativos y todos los que sean
'r' necesario para el gobierno y la administración municipal.
l i
Informar al concejo municipal mensualmente respecto al control de la
recaudación de los ¡ngresos mun¡cipales y autor¡zar los egresos de
conformidad con la ley y el presupuesto aprobado.
/ 16. C"l"brar matrimonios c¡viles de los vecinos, de acuerdo con las normas del
ciuit'
,.f.-'cóaiso
// tl.Designar y cesar al gerente municipal y, a propuesta de éste, a los demás
funcionarios de confianza.
torizar las licencias solicitadas por los funcionarios y demás servidores de
unicipalidad.
:.J
'\7 plir y hacer cumplir las disposiciones mun¡cipales con el auxilio del
erenazgo y ia Policía Nac¡onai.
20. Delegar sus atr¡buciones políticas en un regidor hábil y las administrativas en
el gerente municipal.
21. Proponer al concejo municipal la realización de auditorías, exámenes
especiales y otros actos de control.
22. Implementar, bajo responsabilidad, las recomendac¡ones contenidas en los
informes de auditoría ¡nterna,
23. Celebrar los actos, contratos y convenios necesar¡os para el ejercicio de sus
funciones,
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo

24, Proponer la creación de empresas municipares bajo cuarquier modaridad

legalmente permitida, sugerir ra participación accionaria, y recomendar
ra
concesión de obras de ¡nfraestructura y serv¡c¡os púbricos municipares.
25. supervisar la recaudación municipar, er buen func¡onam¡ento y ros resurtados
económicos y
financieros de las empresas municipales y de las obras y
sei'vicios públicos municipales ofrec¡dos d¡rectamente o bajo delegación al
sector privado.
26. Presid¡r las comisiones de Formalización de la propiedad Informal o designar
I a su representante, en aquellos lugares en que se ¡mplementen,
L
z7'otorgar los títulos de propiedad emitidos en el ámbito de su jurisdicción y
_ competenc¡a.
28. Nombrar, contratar, cesar y sancionar a los servidores municipales de
i,li
ca !'re ra .

2 Proponer al concejo municipal las operaciones de crédito interno y externo,

f..
L¡c. ¡d í. Aier
¡i .:il
Corüli conforme a Ley.
30. Presidir el comité de defensa c¡vil de su jurisdicción.
t'/ 31, suscribir convenios con otras municipalidades para la ejecución de obras y
.;- prestación de serv¡cios comunes.
- r'§
,i ¡/ 32. Atender y resolver los pedidos que formulen las organizaciones vecinales o,

. ,. de ser el caso, tramitarlos ante el concejo municipal.

"33. -
Resolver en última instancia administrativa tos asuntos de su competencia de

!iiiii cuerdo al Texto Único de Procedimientos Administrativos de la

icipalidad,
oner al concejo municipal espacios de concertación y participación
inal.
Las demás que Ie correspondan de acuerdo a ley.

SUB CAPITULO III

GERENCIA MUNICIPAL
ARTÍCULO 80 - Es el
órgano de Dirección de más alto nivel técnico -
administrat¡vo, encargado de dirigir y conducir la gestión administrativa,
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
¡ a

financiera y económica de la entidad, así como el funcionamiento y Ia prestación

de los servicios municipales en general, con plena sujeción a las normas
vigentes.
Está a cargo del Gerente Municipal que es designado por el Alcalde en condición
de funcionario de confianza a tiempo completo y dedicación exclusiva, depende
del Alcalde y eje¡"ce mando sobre los órEanos de apoyo, asesoramiento y de
línea que no tengan relación directa de dependencia con la Alcaldía, con los
cuales en todo caso mantiene relaciones de coord inación,
El Gerente Municipal también puede ser cesado mediante Acuerdo de Concejo
' munic¡pal adoptado por dos tercios del número hábil de regidores, en tanto se
pr;esenten cualquiera de los supuestos contenidos en el numeral 30) del artículo
1;.-i

?l ae la ley Orgánica de Municipal¡dades vigente,

.- Son funclones de la Gerencia Municipa!:
Planificar, organizar, dirigir, controlar y
evaluar la gestión administrativa,
económica y financiera de la institución tanto para el buen funcionamiento
institucional como para la óptima prestación de los servicios mun¡cipales.
Coordinar, superv¡sar y evaluar las acciones y actividades de las Unidades
-/
Orgánicas bajo su dependencia.
a la Alcaldía Municipal en temas relacionados a la administración y
&}./Asesotar
Ul gestión mun¡cipal,
4. Revisar¡ proponer y elevar al Alcalde, normas y disposiciones adm¡nistrativas
ropu estas por las diferentes unidades orgánicas de la institución.
ibir contratos y/o conven¡os relacionados a Ia adquisición de bienes,
ción de servicios, ejecuc¡ón cie obras y otros cie su competencia,
.-,
isar la formulación del Presupuesto Institucional y sus modificatorias y
ntarlos al Alcalde en coordinación con la Subgerencia de Planificación,
Presupuesto y Racionalización para los fines que la ley establece,
7. Supervisar la formulación de los estados financieros y presupuestar¡os y la
memoria del ejercicio económico fenecido, presentándolo oportunamente al
Alcalde en coordinación con la Unidad de Contabilidad.
L Supei-ú¡sai la fo¡'mulación y actualización de los instrumentos de gestión
¡nstitucional: ROF, CAP, MPP, TUPA, en coordinación con Ia Subgerencia de
 Municipalidad Distrital de pacasmayo
I rI{rí'|ril,}, t j irr'titiI ¡ a I a

Planificación, presupuesto y Racionarización y proponerros ar Arcarde para

su
aprobación,
9, Elaborar la Memoria Anual de la Ent¡dad,
10. Elabora y propone estrategias orga nizac¡onares para er seguimiento y
contror
de actividades, funciones y metas municipales
11. Elaboi'a, propone y
superv¡sa esti-ategias operativas para el manejo
inst¡tucional y Ia optim¡zación del cumplimiento de metas y funciones
competitivas
12' Propone, desarrolla y asesora estrategias de desarrollo locaf integrado y
' . conjugado
con la realidad socio económico local,
-. 13. 'Demanda, propone y justifica niveres de intervención orgánica, en espac¡os
'

, - .',.. territoriales que demanden soluciones de corto, med¡ano y largo plazo.

,,/
,

_
.-J4- -supervisar la formulac!ón, ejecución y cumplimiento del plan ope!-at¡vo
F,lill Institucional (POI).
Supervisar y evaluar el desempeño de las funciones de las unidades
orgánicas dependientes de la Gerencia Munic¡pal.
Supervisar y adoptar las acciones que correspondan, como resultante de las
acciones de control, permanencia y rotación de personal en coordinación con
la Unidad de Recursos Humanos.
L7, Planificar, organizar, dirigir y controlar las activ¡dades relacionadas con los
procesos de Cooperación Técnica nacional,
18. Elaborar y proponer polít¡cas ¡nst¡tucionales de Cooperac¡ón Técnica
t!I
entadas al uso de proyectos en el marco del p rog ra ma de la Cooperación,
ndiéndose cientro de éste el asesoramiento, capacitación, serv¡cio de
ntarios, expertos, donaciones y fondos de contravalor, a favor de la
.i
unicipalidad Distrital de pacasmayo.
19' supervisar la evaluación, el control y monitoreo del uso y destino de los
recursos por donaciones y otros de naturaleza s¡milar otorgadas a favor de la
Municipalidad Distrital de pacasmayo,
20. Proponer a la Alcaldía Municipal la suscripción, prórroga y modificación de
convenios de cooperación, i-elacionados con la tiLinic¡pal¡dad.
21. supervisar la gestión de cooperación Técnica y Financiera, nacional para la
implementación de proyectos de interés municipal.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I i¡ a<i r:i,i, t t,'¡ i. r r,| {. i iicf:liL_Zr;lC Lrj; 17 ,

22. Supervisar y controlar la ejecución y cumplimiento de los convenios

establec¡dos entre la municipalidad y entidades nacionales e internaciona les,
23. Cumplir y hacer cumplir, por delegación del Alcalde, los acuerdos del Concejo
Mun icipal.
24. Cumplir y hacer cumplir, directamente o por delegación del Alcalde las
recomendac¡ones emanadas del órgano de control.
25. Liderar equ¡pos de trabajo multidisciplinarios e integrar y presid¡r comisiones
de trabajo.
26. Canalizar reclamos y consultas de acción inmediata provenientes de los
vecinos, disponiendo la intervención de las unidades orgánicas competentes,
t hasta lograr la atención solic¡tada.
*
27: Elaborar y proponer el Plan Operativo Anual de la Gerencia Municipal, y su
respect¡vo presupuesto; teniendo en cuenta los lineamientos de política
institucional impartidas por la Alta Dirección y el Concejo Municipal.
Participar en la elaboración y actualización permanente del Reglamento de
Organización y Func¡ones (ROF) y Manual de Perfil de Puestos(MPP), en lo
competente a Ia Gerencia Municipal, en coordinación con la Subgerencia de
Planificación, Presupuesto y Rac¡onalizac¡ón y de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes en la materia.
,k
[/ ZS. ta Gerencia Municioal está facultada para emitir Resoluciones
Admin¡strativas en primera instancia, y visar las Resoluciones que em¡ta la
Alcaldía Municipal que le sean delegadas por la Alcaldía Mun¡cipal,
s demás atribuciones y responsa bilidades que se deriven del cumplimiento
/
o ,sus funciones que le sean asignadas o dele gadas por el Alcalcie, acorcie
la Ley Orgánica de Municipalidades.

CAPITULO il
óncenos coNsulTrvos, DE cooRDrNAcróN y coNcERTAcroN

ARTÍCULO 9o.- Constituyen órganos Consultivos, de Coordinación y

Participación:
. Ccmisiones de Regido!'es.

)t
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
li{{qlljiidilrr I ¡t { ¡i r{cl.rt., ¡ r,L ( r i r_t I l'¡

. Concejo de Coordinación Local Distrital

¡ Junta de Delegados Vecinales y comunales
r Plataforma D¡strltal de Defensa Civil
. Comité D¡strital de Seguridad Ciudadana
. Comité Ambiental Mun¡c¡pal Distr¡tal
. Comité de Administración del Programa del Vaso de Leche.

SUB CAPITULO I
COMISIONES DE REGIDOR,ES

' ARTÍcuLo 1oo'- son órganos consultivos y fiscalizadores del concejo Mun¡c¡pal
,]
,j, de periodicidad anual, cuya finalidad es realizar estudios, formular proyectos
normativos o de f¡scalización, reglamentar los serv¡c¡os municipales y emitir
ictá menes sobre los asuntos de su competencia o que el Concejo Municipal les
'úapargue.
s e constituyen con los regidores designados por Acuerdo de Concejo.
n Ce Regidores además de las funclones establecidas en et
lamento Interno de Concejo, t¡enen las sigu¡entes funciones generales:
1.- Elaborar, actualizar, revisar y supervisar el cumplimiento de la política
_,..
-/ general aprobada por el concejo y proponer las normas adecuadas para su
correcta administración.

h4- Analizar, aprobar y evaluar el plan de Trabajo del Área respectiva,

('' proponiendo las medidas correctivas pert¡nentes.
._ 3,- Dictaminar los proyectos de Ordenanzas, o Acuerdos que se ponga a
sideración de su área de acción,
taminar en los recursos impugnativos que se ¡nte rpongan, cuya resolución
nde al Concejo.
1'.,.
oner la partic¡pación de los vec¡nos en la solución de los problemas de la
d y la supervisión de los servicios municipales, coadyuvando a la
canalización de sus aportes en las distintas instancias que establezca en el
concejo.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
¡ i¡ lri t:i,', t 1J I i. t ri {¡) i{cl:l,ri-¡¿(i iri,,l ¡ a

6.- Efectuar inspecciones y recabar informes directamente de todas las áreas de

gestión municipal, administrativas, dando cuenta al concejo por las
irregularidades que observa.
7'- Las demás que considere el Reglamento Interno o las que le encargue el
Concejo.
El concejo Mun¡c¡pai, establecerá y reglamentará el núme¡o de comisiones, de
sus integrantes y de su organización interna,

SUB CAPÍTUIO II
CONSEJO DE COORDINACIóN LOCAL DISTRTTAL
:
i
t.
ARTÍcuLo 1lo.- Es el órgano de coordinación
y concertac¡ón integrado por el
Alcalde, quien lo preside, los Regidores D¡str¡tales, los representantes de las
. - o-rga n izaciones soc¡ales de Base, Asociaciones, organizaciones de productores,
. Gremios Empresar¡ales, Juntas Vecinales y cualquier otra forma cie o rganización
iqit,i
nivel distrital. su composición y funcionamiento se r¡ge por lo establecido en
artículos 9Bo 99o, 1000 y
101o de la Ley Orgánica de municipalidades y su
2 'iii.rcr¡.- .ri¿l A.
Cor,i¡c¡ lamento, el CCL no ejerce funciones ni actos de gobierno.
I número de representantes de la sociedad civil la forma de su elección y
-/ nuevas funciones son establecidas en el Reglamento correspondiente con
rvancia de lo dispuesto por los artículos 1020 a 1050 de la Ley orgánica de
I'tut ll cipalidades.
Son funciones del Consejo de Coordinación Local Distrital - CCL:
ordinar y concertar el Plan de Desarrollo Munic¡pal Distrital concertado y
-_§l_8 puesto Participativo Distrital,
i 0
fc poner las prioridades en las inversiones de ¡nFraestructura de
adura d istrita l.
\
3': Proponer proyectos de cofinanciación de obras de infraestructura y de
servicios públicos locales.
4.- Promover la constitución de fondos de inversión como estímulo a la
inversión privada en apoyo del desarrollo económico sostenible.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
kia4lllijill Í¡l.l {¡} i{á11,\r ir:lr iil i ¡l

5.- Otras que le encargue o disponga el Concejo Municlpal Distr¡tal.

SUB CAPITULO ilI

JUNTA DE DELEGADOS VECINALES Y COMUNALES

ARTÍCUIO 12o.- Es el de
coordinación integrado por los
órgano
:
representantes de las agrupaciones urbanas y rurales que integran el distrito,
-
po r las organizaciones sociales de base, vecinales o comunales, las

!co munidades campesinas y por los vecinos que representan a las

... organizac¡ones sociales de Ia jurisdicción que promueven el desarrollo local y fa

:riirlj
part¡ cipación vecinal. La constitución y
delimitación, el número de sus
del egados, así como la forma de su elección y revocatoria, serán establecidas
L
iante ordenanza.
,xdrl.
:). .:l
Jun ta de Delegados Vecinales y Comunales tiene entre sus funciones:
ncertar y proponer las prioriciades cie gasto e inversión dentro ciei ciistrito
ntros poblados.
oner las políticas de salubridad.
poyar Ia seguridad ciudadana,
4.- Apoyar el mejoramiento de la cal¡dad de los servicios públicos y la ejecución
de obras municipales.
5.- organ¡zar los torneos y competencias vecinales y escolares del distrito en
el ámbito deportivo y en el cultui-al.
6.- Fiscalizar la ejecución de los planes de desarrollo municipal.
7.- Las demás que le delegue la municipalidad.
B.- El primer regidor de la municipalidad Ia convoca y preside, El alcalde podrá
asistir a las sesiones, en cuyo caso la presidirá.

SUB CAPITULO IV
PLATAFORMA DISTRITAL DE DEFENSA CIVIL
ARTÍCULO 13o.- Espacio permanente de participación, coordinación,
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I
a a

convergenc¡a de esfuerzos e integración de propuestas de todos los actores de la

sociedad civil involucrados en
la Gestión del Riesgo de Desastres, que se
constituyen en elementos de apoyo para la ejecución de los procesos de
Preparación, Respuesta y Rehabilitación; la misma que estará integrada por:
a El Alcalde, quien lo preside.
El Sub Gerente de Gestión del Riesgo de Desastre y Defensa Civil quien
: actúa como Secretario Técn¡co,
El Sub Prefecto del Distr¡to.
a Representante de la Policía Nacional del Perú en pacasmayo.
a Representantes de los Pescadores
a Representantes vecinales, cuyo número determina el Concejo Mun¡cipal,
a Representante del MINSA en Pacasmayo.
a Representante de ES SALUD en Pacasmayo.
a Representante de la CIA de Bomberos.
a Representante de los Comités Vaso de Leche.
a Otros que sean necesaria su convocator¡a.

nc¡ones de la Plataforma D¡str¡tal de Defensa C¡v¡l:

rmular propuestas para la ejecución de los procesos de preparación,
'i.,.

ésta y rehabilitación, con el objetivo de integrar capacidades y acciones de

{xi',,r, 1
los actoies de Ia sociedad civil involucrados en la Gestión del Riesgo de
Desastres en sus ámbitos de com petenc¡as.
2,- Convocar a todas las entidades privadas y a las organizaciones sociales,
promoviendo su participación en estricta observancia del principio de
partic¡pación y de los derechos y obligaciones que la Ley reconoce para a estos
actores.
3,- Proponer normas relativas a los procesos de preparación, respuesta y
rehab¡litación en su respectiva jurisdicción.
4.- En todo Io previsto a la PLATAFORMA DE DEFENDA CIVIL, se sujetará a lo
señalado en la Ley 29664, su Reglamento aprobado por DS-048-2011-pCM y por
los "Lineamientos para la organización, constitución y funcionamiento de la
PLATAFORMA DE DEFENSA CIVIL", aprobadas por Resolución Minister¡al No 180-
2013-PCM, y otras normas aplicables que resulten necesarias.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
t a a I

anrÍculo 14o.- sEcRETenÍ¡ rÉcnrcA DE DEFENSA crvrl

Para el apoyo técnico de Ia Plataforma de Defensa C¡vil, se contará con una
"Secretaría Técnica" que será desempeñada por el Jefe de la División de Gestión
del Riesgo de Desastres - Defensa Civil, quien será el encargado de convocar y
coordinar con los integrantes de Ia PLATAFORMA DE DEFENSA CIVIL y las
¡nstituciones que fueran necesarias para el cumplimiento de las funciones
establecidas en los "Lineamientos para la
Organización, constitución y
, ,funcionamiento de la PLATAFORMA DE DEFENSA CIVIL, aprobadas por Resolución
É Ministerial No 180-2013-PCM.

SUB CAPITULO V
'4.
COMITÉ DISTRITAL DE SEGURIDAD CIUDADANA
:,lle

IE
ÍCUIO 15o.- El Comité Distrital de Seguridad Ciudadana (CODISEC) es una
nsta ncia de diálogo, coordinación y elaboración de políticas, planes, programas,
rectiv
:l:
as
..
y actlvidades vinculadas a la seguridad ciudadana, en el ámbito
stli!ál Articula las relaciones entre las diversas entidades del sector público y
ector privado que forman parte del SINASEC a nivel d¡strital. Es presidido por
el Alcalde Distrital, y está integrado por:
a El Alcalde de la Municipalidad D¡strital de Pacasmayo.

-ffi o
El Subprefecto del distrito de Pacasmayo.
El Comisario de la Policía Nacional del Perú de la jurisdicción del distrito de
Pacasmayo.
Un representante del Poder Judicial, designado por el Presidente de la Corte
Superior de lustic¡a de La Libetad.
Un representante del Ministerio Público, designado por el Presidente de la
lunta de Fiscales Superiores del Distr¡to ludicial de La Libertad
El coord¡nador distrital de las Juntas Vecinales de Seguridad Ciudadana del
distr¡to de Pacasmayo promovidas por la Policía Nacional del Perú.

Son funciones del Comité Distrital de Seguridad Ciudadana:

:l,l
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I íi { r f:t ¡',, i,i ¡ (.I rl {¡litc/ir,'} ¡rrir iai r'a t a

'I
Proponer ante la Municipalidad D¡strital la aprobación del Plan de Acción
Distrital de Seguridad Ciudadana alineado al Plan de Acción Provincial de
Seguridad Ciudadana.
2. Proponer ante la Mun¡cipalidad Distrital la aprobación de planes, programas y
proyectos de seguridad ciudadana de relevancia provincial.
) Estudiar y analizar la problemática de seguridad ciudadana del distrito, en
coordinación con el Comité Provinc¡al de Seguridad Ciudadana de Pacasmayo,

;
4. Promover la articulación interinstituciona I a nivel d¡strital para el
cumplim¡ento de los compromisos establecidos en los planes y programas
5. Informar tr¡mestralmente a la Secretaría Técnica del COPROSEC, respecto del
cumpl¡m¡ento e implementación de las políticas
nacionales, regionales,
provinciales y distritales de seguridad ciudadana, así como del plan nacional

¡,lrii¿ de seguridad ciudadana

izar de manera ordinaria, por lo menos una (1) consulta pública
estral para informar sobre las acciones, avances¡ logros y dificultades en
{;! iíu materia de seguridad ciudadana a nivel distrital
laborar el informe trimestral de cum plimiento de los planes, programas y
yectos de Seguridad Ciudadana del distrito
mover yarticular estrategias de prevención de Ia violencia y el delito,
ndo prioridad a los territorios más vulnerables de la jurisdicción
9. Dirigir los procesos de implementación, monitoreo, evaluación y ajuste del
Plan de Acción Distrital de Seguridad Ciudadana.

----L0sistematizar la
<lff' información estadística de seguridad ciudadana, para su
{/ respect¡va remisión a la Secretaría Técnica del COPROSEC.
ll.Promover la creación de mecanismos de transparencia, rendición de cuentas y
vig¡lancia ciudadana del CODISEC.
l2,Consolidar la estructura y el funcionamiento de Ia Secretaría Técnica del
CODISEC,
13. Colaborar con la Policía Nacional del Perú en los asuntos que le solicite en
mater¡a de seguridad ciudadana

ARTÍCULO 160.. SECRETARÍA TÉcNIcA DEI- coDISEc

 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
lrdM
La Secretaría Técnica del CODISEC es un órgano técnico, ejecutivo y de
coordinación, encargado de proponer al Comité Distrltal de Seguridad Ciudadana
la política, planes, programas y proyectos en materia de seguridad ciudadana,
para su aprobación, así como realizar el seguimiento y evaluación de la ejecución
de las acciones aprobadas a nivel distrital.
La Subgerencia de Segur¡dad Ciudadana, Transportes y Defensa Civil de la
Municipalidad Distrital de Pacasmayo, asume las funciones de Secretaría Técnica
- de los CODISEC. El cargo es ¡ndelegable, bajo responsabilidad.
. Son funciones de la Secretaría Técnica del CODISEC de Pacasmayo:

| 1, Presentar ante el Comité Distrital de Seguridad Ciudadana la propuesta de los

planes, programas y proyectos de seguridad ciudadana en sus respect¡vas
jurisdicciones
. Supervisar el cumplimiento de los planes, programas y proyectos distritales de
guridad ciudadana
E laborar el informe de evaluación de su Comité Distrital de Seouridad
Ciudadana
rticu la r permanentemente con los integrantes del CODISEC pa ra fortalecer la
ridad ciudadana en el ámbito del distrito de Pacasmayo.
i,É ular permanentemente con las Secretarías Técnicas del CORESEC y
ASEC para recibir asistencia técnica descentra lizada.
romover la articulación interinstituc¡onal para atender ¡ntegralmente la
problemática de la inseguridad ciudadana.
7. Preparar la información estadíst¡ca de seguridad ciudadana, para su respectiva
misión a la Secretaría Técnica del COPROSEC.
B. Promover la participación ciudadana para fortalecer la seguridad cíudadana y
la conformación de Juntas Vecinales.
9, Coordinar Ios lineamientos y especificac¡ones técnicas para garantizar la
estandarización e interope rabilidad de los sistemas de radio y video v¡gilancia
y radio comunicación con los sistemas de la Policía Nac¡onal del Perú

SUB CAPITULO \TI

COMITÉ AMBIENTAL MUNICIPAL DISTRITAL DE PACASMAYO
ARTÍCULO 17o.- El Comité Ambiental Mun¡cipal Distrital, es un órgano

:,..
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
! i! ir_- r; :1 I i :, ¡,. ::_.i r. :.:, :ó, ii {J I ! I r }-;.: r.."' . !',' i r
.í¡lt11
!
consultivo y de participación multisector¡al en materia de gestión amb¡ental,
encargada de coordinar y concertar la política ambiental local, promoviendo el
dialogo el acuerdo entre los sectores públlco, privado y sociedad civil,
articulando sus políticas ambientales con la Comisión Ambiental Provincial,
Regional, y el MINAM.
Son funcio¡¡es Generales del Comité Ambiental Municipal Distrital de
Paqasmayo:
1. Ser la instancia de coordinación y concertación de la política ambiental local
'del D¡strito de Pacasmayo con la part¡cipación del Gobierno Local Distrital
para la implementación del Sistema Local de Gestión Ambiental
2:-Elaborar y/o construir pa rticipat¡va mente los siguientes Instrumentos de
Gestión Ambiental Loca l:
z o Diagnóstico Ambiental Local (DAL),
liú.
l¡,n ¡ Política Amblental Local (PAL),
. Plan de Acción Ambiental Local (PAAL),
/ . Agenda Ambiental Local (AAL),

tfr' ¡
.
Sistema Local de Gestión Ambiental (SLGA),
Plan de Incidencia y Comunicación Ambiental Local (PICAL).
3. Gestionar Ia implementaron partic¡pativa de los Instrumentos de Gestión
Ambiental, aprobados por la Mun¡cipalidad D¡strital de Pacasmayo;
ograr compromisos concretos de las ¡nstituciones inte grantes en base a una
ón compartida;
I
rar propuestas para el funcionamiento, aplicación y evaluación de los
rumentos de gestión ambiental y la ejecución de políticas ambientales,
Facilitar el tratam¡ento apropiado, para la resolución de conflictos
ambientales.
Constituyen funciones específicas del Comité Ambiental Municipal Distrital de
Pacasmayo:
1, Promover y establecer mecanismos de apoyo, trabajo y part¡cipación,
coordinados con los ¡ntegrantes de Ia CAM a favor de la gestión ambiental, de
conformidad con los Instrumentos de Gestión Ambiental Locali
2. Elaborar y proponer lineamientos de política, objetivos y metas de gestión
ambiental, así como proyectos de ordenanzas y otras normas municipales
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo

: para aportar al desarrollo sostenible del D¡strito de Pacasmayo acordes con

las políticas regionales y nacionales;
? Velar por el cumplimiento de las políticas, normas y demás obligaciones
ambientales en el ámbito de la jurisdicción del Distr¡to de Pacasmayo,
principalmente las referidas al acceso a la información y la participación
ciudadana en la gestión ambiental.
-4 Proponer criterios y l¡neam¡entos de política que perm¡ta una asignación en el
..br+ f-'.
.. presupuesto munic¡pal para las iniciativas de inversión en materia ambiental,

i:t.ti e acuerdo al Plan de Acción Ambiental Distr¡tal aprobadas.

":Y """
,l'r"'i. Áiei A.
i";.t.
aai
CAPITULO ilI
óncrutos DE coNTRoL rNsrrrucroNAL y DE DEFENSA JURÍDrCA

tfr- SUB CAPITULO

OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL
I
' ARTICUi-O 18o.- La Oficina de Control Institucional (OCI), es aquel órgano
inte grante del Sistema Nacional de Control, encargado de realizar el control a las
¡r
es orgánicas de la Municipalidad Distrital de Pacasmayo, conforme a la
ánica del S¡stema Nacional de Control y de la Contraloría General de la
ica, el Reglamento de los Órganos de Control Institucional aprobado por
lución de Contraloría y demás normas reglamentarias, directivas y
lineamientos que disponga la Contraloría General de la República.
La Ofic¡na de Control Institucional, está a cargo de un funcionario que depende
funcional ym¡nistrativamente de la Contraloría General de la República, es
ad

designado previo concurso público de méritos y cesado por la misma, representa

al Contralor General ante la Municipalidad en el ejercicio de las funciones
¡nherentes al ámbito de su competencia y mantiene relación de dependencia
funcional y
administrativa con la Contraloría General de la República y de
coordinación permanente con el t¡tular de la entidad. Su ámbito de control
abarca todos los órganos del gobierno local en todos sus actos y operaciones,
conforme a ley.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
¡ i¡ ifi t:l¡1ir i i (lr i) {a it cl:t r,l rrjti irill
i

: Le corresponde las atribuc¡ones señaladas en el Artículo 15o de la Ley No 27785

- Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de Ia
República y, ejerce sus funciones, con independencia funcional y técnica
respecto de la admin¡stración de la entidad.
El lefe de la Oficina de Control Interno emite informes a la Alcaldía Municipal y al
/.- Cóncejo Municipal acerca del ejercicio de sus funciones y del estado de control
¿ - del uso de los recursos municipales.
El O.C.I, para un desempeño independiente de control gubernamental y a fin de
el acceso y coordinación directa con el Alcalde, se ubica en el pr¡mer
de la estructura orgá n ica.
iones de la Oficina de Control Institucional:
er el control interno poster¡or a los actos, procedimientos
administrativos de Ia Municipalidad, sobre la base de los lineamientos y

//' - cumplimiento del PIan Anual de Control, a que se refiere el Artículo 7o de la

.' Ley No 27785, y el control externo a que se refiere el Artículo 8o dicha Ley,
por encargo de la Contraloría General.
2. Verif¡car el cumplim¡ento de las disposiciones legales y normativa internas
aplicables a la Municipalidad,
rmular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control previamente aprobado,
coordinación con la Contraloría General de la República.
r:i utar las actividades de control a los actos y
operaciones de la
I unicipalidad, que d¡sponga la Contraloría General, así como, las que sean
requeridas por el Alcalde y el Concejo Municipal, de conformidad con las
disposiciones que establezca la Contraloría General. Cuando éstas últimas
tengan carácter de no programadas, su realización será comunicada a la
Contraloría General por el Jefe del Órgano de Control Inst¡tucional.
5. Remitir los informes resultantes de las acciones y actividades de control a la
Contraloría General y al Alcalde, conforme a las disposiciones sobre la
materia, ¡ndicando las observaciones y recomendaciones pertinentes.
6. Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionar¡os y servidores
públicos y
ciudadanos, sobre actos y operaciones de la municipalidad,
otorgándole el trámite que corresponda,
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
i ir a4 ,:1,', i l,ttít I
'
i {¡) ¡{rr.rt,i, ri:ta rr},,¡ ¡

Efectuar control preventivo sin carácter vinculante, al órgano del más alto
nivel de la entidad con el propósito de optimizar la supervisión y mejora de
los procesos, prácticas e instrumentos de control interno, sin que ello genere
pre-juzgamiento u opinión que comprometa el ejerc¡cio de su función, vía el
control poster¡or.
Efectuar el segu¡miento de las medidas correctivas que se recom¡ende como
resultado de las acciones y actividades de control, a fin de comprobar su
L
materialización efectiva, conforme a los términos y plazos respectivos. Esta
función comprende efectuar el segu¡miento de los procesos judic¡ales y
administrativos derivados de las acciones de control.
o Atender los diversos requerimientos y encargos de información proven¡entes
'..1,;
,L de la Contraloría General de Ia República, así como los requeridos por el
Concejo Mun¡cipal.
r.ldm.,¡'cr A
:x|a Promover la difuslón de las leyes de Control Gubernamentalf su conocimiento
y propiciar la buena práctica de las mismas.
"' !1. Actuar de oficio, cuando se adviertan objet¡vamente indic¡os razonables de
¡legalidad, de omisión o de incumplimiento; debiendo en estos casos,

ffi informar al Alcalde para que adopte las medidas correctivas a que hubiera
lugar.
.A poyar a las Comisiones Auditoras que designe la CGR para la realización de
servicios de control en el ámbito de la entidad en la cual se encuentra el

i\ , de acuerdo a la disponibilidad de su capacidad operativa. Asim¡smo, el

y el personal del OCI deben prestar apoyo, por razones operat¡vas o de
spec¡alidad y por d¡spos¡ción expresa de las unidades orgánicas de línea u
órganos desconcentrados de la CGR, en otros servicios de control y servicios
relacionados fuera del ámbito de la entidad. El lefe del OCI, debe dejar
constancia de tal situac¡ón para efectos de la evaluac¡ón del desempeñ0,
toda vez que d¡cho apoyo impactará en el cumplimiento de su plan Anual de
Control,
13. Otras funciones que establezca Ia Contraloría General de la República.

1?
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
i il irr frir?¡ i; r iil¡ I {i¡;tcr:t r)t rJ:ta irj ¡,

SUB CAPITULO II
PRocURADUnÍl púelrca MuNrcrpAL
eafÍCUt-O 19o.- La Procuraduría Publica Munic¡pal es un órgano de Defensa
Jurídica de los intereses y derechos de la Municipalidad. Está a cargo del
Procurador Publico Municipal designado por el alcalde y depende
adm¡n istrativamente de la Gerencia Municipal; en lo funcional y normativo su
dependencia es del Concejo de Defensa Judicial del Estado.
Son funciones de la Procuraduría Pública Municipal, de acuerdo a lo dispuesto
] . por el Artículo 29o de la Ley Orgánica de Municipalidades y por las normas que
: regulan la Representación y Defensa Judicial del Estado, las siguientes:
f . Planificar, aprobar, d¡r¡g¡r, coordinar, supervisar y evaluar las acciones de la
Procuraduría de la municipalidad.
.! Ejercitar en los procesos judiciales todas las acciones y recursos legales que
sean necesarios en defensa de los derechos e intereses de la municipalidad.
I.
Iniciar e impulsar los procesos jud¡ciales que disponga el Alcalde, el Concejo
Municipal o el Órgano de Control Instituc¡onal.
/' 4. Establecer políticas y procedimientos de control que aseguren el
' . funcionamiento efic¡ente de la Procuraduría de la Municipalidad.
d-4
'lll
Solicitar información, antecedentes, documentación y el apoyo necesario de
U cualquier de las unidades orgánicas de la municipalidad y de cualquier
entidad pública, para el ejercicio de sus funciones,
stener reuníones de coordinación en forma periódica con los funcionarios
nicipales con la finalidad de plantear y desarrollar estrategias prevent¡vas
signifiquen una reducción en la generación de nuevos procesos o
enuncias.
7, Informar mensualmente al Alcalde D¡strital sobre los procesos jud¡ciales en
trámite, o que hayan sido archivados o concluidos, reportando en este últ¡mo
caso, Ios resultados obtenidos.
B, Comunicar en forma inmediatay documentada, al Alcalde y a los órganos
administrativos correspondientes, las sentencias consentidas yÍo
ejecutoriadas desfavorables a la
municipalidad, para la previsión
presupuestal o la adopción de las acciones y medidas que correspondan.
9. Formular y presentar anualmente su memoria de gestión.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I iliri grf,,¡ iiJ I (rl¡J i a

10. Partic¡par en las sesiones del Consejo de Defensa Judicial del Estado, cuando
sea convocado.
11. Sol¡citar al Consejo de Defensa Judic¡al del Estado, apoyo técnico profesional
y Ia capacitación que sea necesaria para el ejercicio de su función.
12. Proponer la mejora de procesos y de procedimientos en su área,
p¡opendlendo a la mejora continua de los mismos, a través de Directivas y
. Manuales de Procedimientos, elaborados en coordinación con las áreas
r'. comPetentes.
;,_.
- 13. Coordinar con la Subgerencia de Planificación, Presupuesto y Racionalización
i

el análisis respectivo de los procesos y procedimientos dentro de su área y

sistemat¡zarlos generando Ind¡cadores de Gestión.
L4. Elaborar y Proponer elPlan Operativo Anual del área y su respectivo
tii.r¡
presupuesto; teniendo en cuenta los lineamientos de política institucional
""3-
a
.á' ¡mpartidas por la Alta Dirección y el Concejo Mun¡c¡pal,
'4,

,tr
SEGUNDO NIVEL ORGANIZACIONAL

CAPITULO IV
ORGANOS DE ASESORAMIENTO
SUB CAPITULO I
OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
LO 200.- Es un órgano de administración interna, encargado de
p ionar asesoramiento jurídico a los diferentes órganos de la mun¡cipalidad,
tando la correcta interpretación y aplicación de la normatividad legal en los
asuntos normativos, procedimientos y actos administrat¡vos de Ia gestión.
Depende la Gerencia Municipal.
Son funciones de la Oficina de Asesoría lurídica:
1, Dirigir, coordinar y ejecutar acciones de asesoramiento técnico legal a los
diferentes órganos y unidades orgánicas de la entidad; emitiendo opinión
legal especializada, sobre materias juríd¡cas.

:i,i
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
iii +¿¡Yiti,,ii,ti íir¡'r *iti{clill ri¡.ti talii'¡

2. y administrativo que le formule el

Absolver las consultas de carácter legal
Concejo Municipal, Alcaldía, Gerencia Municipal, y demás órganos de la
entidad.
3. Emitir opinión legal en los procedimientos administrativos, sobre
interpretación, aplicación y difusión de disposiciones y normas legales, que
deben ser resueltos por la Alta Direcc¡ón u otro órgano administrativo en la
segunda instancia.
.+; 4. Actuar como órgano rector del sistema jurídico de la Mun¡cipalidad D¡strital
de Pacasmayo, coordinando con los demás órganos la uniformidad de
-, criterios en la interpretación de la normativa aplicable a Ia administración
mun ic¡pa I
Difundir y orientar la interpretación y aplicación normativa legal relacionada
ir..i i' iir Il.
¿ iii.üüíii'ci {-r} n las competencias, tunciones y atribuciones municipales en todos los
'ii4a

organos y unidades orgánicas de la municipalidad.

ordina r con la Procuraduría Pública Municipal las acciones que sean
arias para la mejor defensa de los intereses de la municipalidad.
iÍ 1".
isar, proponer, elaborar y visar, según corresponda, los documentos gue,
conformidad con sus respectivas funciones, formulan los órganos de la
Municipalidad y que sean sometidos a su consideración.
, Proponer proyectosde normas municipales, así como visar las normas
munic¡pales de acuerdo a las atribuciones conferidas, orientadas a la
regulación, mejoramiento y modernización de la gestión municipal.
|:
. y
9. Asesorar a las autoridades, servidores municipales cuando
funcionarios
éstos lo requ¡eran; s¡empre que hayan sido emplazados por el Min¡sterio
Público o el Poder Judicial por algún hecho relacionado con el ejercicio de sus
funciones y en tanto no fueren denunciados por la propia municipalidad o por
algún órgano competente del S¡stema Nacional de Control.
10. Integrar equipos técnicos de trabajo para la formulación de normas,
reglamentos, directivas o asuntos específicos.
11, Visar los Convenios y contratos que suscriba el Alcalde o el Gerente
Municipal con entidades públicas o privadas, en caso se requiera.
12. Otras que le delegue la Alta Direcc¡ón, o que le sean dadas por las normas
sustantivas,
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
a r¡ {áf:iir¡ ir ¡ {rr ri {' ji{.tji ¡ i¡r.:tr ra ri\ ti

SUB CAPITULO il
oFICINA DE PLANIFICACIóN, PRESUpUESTO y RACTONALIZACIóN
ARTÍCULO 21o.- Es el órgano de administración interna encargado de
promover y administrar acclones y activ¡dades referidas al proceso de
l,_-
planeamiento, racionalización, determinación de presupuestos, gestión
i
'-. estratégica, estudios económicos, financieros y elaboración de estudios
': 'eStadísticos. Depende de la Gerencia Municipal.

Sen-funciones de Ia Oficina de Planeamiento y presupuesto:

D¡rigir, programar, coordinar, superv¡sar y evaluar las acciones y actividades
i.:ial
e los procesos de Planificación, racionalización, presupuesto, estadíst¡ca,
ersión pública y cooperación técnica; así como asesorar a la Alta Dirección
n todos estos aspectos.

2. Asesorar a la Alcaldía y la Gerencia Municipal en materia de planeamiento

tratégico, Iineamientos de política institucional, así como de planificar,
ñ
anizar, dirigir y controlar las activ¡dades de los sistemas de planeamiento
acionalización, programación de inversiones, sistemas de información y
.t stadísticas de la municipalidad, de conformidad con la política municipal y la
normatividad vigente.

tr 4
Conducir el proceso de elaboración de los planes lnstitucionales de corto,
mediano y largo plazo; efectuar el segulmiento, evaluación y consolidar sus
resultados,
Programar, formular, controlar y evaluar el presupuesto de la mun¡cipalidad
en coordinación con las unidades orgánicas competentes, en concordancia
con la normativ¡dad vigente.
5 Supervisar las funciones de la Oficina de programación Multianual de
Inversiones en el marco de las normas del S¡stema Nacional de programación
Multianual y Gest¡ón de inversiones - INVIERTE.pE
6 Organizar, promover, conducir y supervisar la actualización del plan de
Desarrollo Concertado y la elaboración del presupuesto participativo en el
Distr¡to de Pacasmayo, haciendo uso de mecanismos y estrategias que
garanticen la participac¡ón de la Sociedad Civil. Evaluar las acciones
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
l ¡i{r¡ 1:l, , iii a {¡I ¡}:

propuestas por la Sociedad C¡vil en el Presupuesto Participativo que es de

responsabilidad de las diferentes unidades orgánicas de la municipalidad"
7, Elaborar, proponer y conducir la formulación del Plan Operativo Institucional
el Plan Operat¡vo Inst¡tucional (POi); en coordinación con todas las unidades
orgánicas de la Municipalidad, ten¡endo en cuenta los lineamientos de política
institucional impart¡das por la Alta Dirección, evaluando e informando
periódicamente el cumplimiento de los objetivos y metas.
,..- 8. Elaborar y proponer el PIan Estratégico Institucional (PEI), en relación con la
. .!

.:
políticas y planes nacionales y regionales.
i
" 9. 'Partic¡par en la Elaboración del
Proceso Presupuestar¡o Instituc¡onal
Municipal, y supervisar su desarrollo que conlleve a formular y proponer el
Presu puesto Anual en función al Plan Operativo Institucional en coordinación
on las diversas unidades orgánicas de la Municipalidad, armonizándolo con
el Plan Estratégico Inst¡tucional Multianual y el Plan de Desarrollo Concertado
. Supervisar la elaboración y actualización del Reglamento de Organización y
c¡ones (ROF), Cuadro de Asignación de Personal (CAP), Texto Único de
edimientos Administrativos (TUPA) y
demás instrumentos de gestión
itucional, proyectos de normas en materia organizacional, estructural y/o
procedimientos.
11. V¡sar las Resoluciones de Alcaldía o Informes Técnicos, que son materia de
r
i. <'H -'iu
comDetencia.
' llU 12. Supervisar la realización de estudios de costos administrativos y operatlvos
.,,:. de los serv¡cios
públicos mun¡c¡pales, en coordinación con la Gerencia
Municipal, demás órganos estructurados competentes.
13. Realizar acciones correspondientes a la
formulación, programación,
ejecución, evaluación y control presupuestar¡o, haciendo uso del Sistema
integrado de Administración Financiera - SIAF y el modulo WEB, en
coordinación con las unidades orgánicas dependientes de la Gerencia
Municipal.
14. Part¡c¡pa de la mejora contínua y en la capac¡tación permanente del SIAF,
15. Mon¡torear y evaluar el Programa de Inversiones de largo, mediano y corto
¡laz¡
'*_#-
Municipalidad Distrital de Pacasmayo
rffi;ft
so§7# I i¡ ia r:t i.: i rit il =ri li-riil ¡71;tr [r t,'r
r,, ¡ ¡ ir

i:¡"'r-t,i

16. Dirigir y programar la elaboración de la Memoria Anual

17, Coord¡nar con los Órganos de Línea los proyectos susceptibles de apoyo
técnico y/o financiero de otros países, agencias y organismos multilaterales,
cuando fuere el caso.
18. Proponer medidas de racionalización del gasto en coordinaclón con la
Subgerenc¡a de Administración y Finanzas
-. 19. PIanificar, dirigir, evaluar, realizar y superv¡sar las actividades que
t-' corresponden y que sean necesar¡as para la suscripción, prórroga y
..-- modificación de conven¡os o acuerdos de cooperación técnica relativos a la
Mun¡cipalidad, así como emitir op¡nión técnica sobre propuestas de dichos

.,,- -.-qonvenios,
en el marco de los planes y las políticas institucionales aprobados
irlil y normatividad vigente.
Coordinar con las unidades orgánicas los procedimientos para la producción
de información estadística de la municipalidad.
Propone la mejora de procesos y de procedimientos en su área,
propendiendo a la mejora continua de los mismos, a través de proyectos de
irectivas y Manuales de Procedimientos, elaborados en coordinación con las
as competentes.
ser el caso, diseñar los mecanismos orientados a captar fuentes de
: anciamiento externo
23, Cumplir con las demás funciones asignadas por su jefe inmediato superior y
que sean de su competencia,
/'E n materia de Presupuesto, realizará:
<l/i<-'
("(, a) Conducir el
Proceso Presupuestario desarrollando las fases de
programación, formulación, ejecución, control y evaluación, de
conformidad con la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto del
Estado, normas complementarias, conexas y directivas emit¡das
periódicamente por la Dirección Nacional de Presupuesto Público.
b) Informar a su jefatura sobre el avance en el cumplim¡ento de los Objetivos
Inst¡tuc¡onales y en Ia ejecuc¡ón de las Metas Presu puesta rias, Efectúa el
seguim¡ento de Ia disponibilidad presupuestai'ia para la elaboración de los
compromisos y propone las modificaciones presupuestarias necesarias
para el cumplim¡ento de las metas.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
i i¡ {c¡'fil,', i {it¡íal;i {a)il?:tli iri{a tal,' li

c) Mantener permanente coordinación y relación directa en materia técnico

funcional de carácter presupuestar¡o con
Dirección Nacional dela
Presupuesto Público, sin que med¡e instancia admin¡strativa o técnica
alguna.
d) Br¡ndar Asesoría Técnica a los d¡ferentes órganos de la Municipalidad, en lo
relacionado a la programación, formulación, ejecución, control y
' evaluación del Presupuesto Institucional,
. e) Formular y supervisar el presupuesto municipal, correspond¡ente al plan
-' de acción, en coordinación con todas las áreas de Municipalidad.
Q Desarrollar y supervisar el Proceso de Gestión Presupuestal de
conformidad con la normatividad vigente (Programación, Formulación,
Aprobación, Ejecución, Control y Evaluación); elaborando propuestas
técnicas que se requieran para mejorar Ia Gestión Presupuestaria.
) Proyectar la documentación sobre modificaciones presupuestales
{i1;
ú,1¡iiidi requeridas por las distintas dependencias de la Municipalidad.
h) Realizar análisis del comportamiento de Ingresos y Egresos, emitiendo
opinión técnica en materia presupuestal.
Coordinar el control y ejecución presupuestal mensual, conciliando los
LL L) ldos y reprogramando los compromisos presupuestales trimestrales a

que hubiere lugar.

\i
Desarrollar el análisis respectivo de los procesos y procedimientos dentro
de su área y s¡stematizarlos generando indicadores de gestión,
k) Coordinar, informar y
rem¡tir mensualmente a la Subgerencia de
Planificación, Presupuesto y rac¡onalización el Consolidado de la ejecución
Tfr. presupuestal de los ingresos y Egresos de acuerdo a la normatividad
presupuestal.
l) Ejecutar las Conciliaciones de Ia Ejecución Presupuestal, coordinando la
correcta aplicación de las partidas presupuestales.
m) Supervisa la preparación del análisis financiero necesario para el control de
la liquidez monetaria de la organización y de la existencia de un Flujo de
Caja Dinámico para [a toma de decisiones.
n) Elaborar y Plan Operativo Anual del área y su respectivo
Proponer el
presupuesto; teniendo en cuenta los l¡neamientos de política institucional

-:.l
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo

impartidas por la AIta Dirección y el Concejo Municipal.

o) Cumplir con las demás funciones asignadas por su jefe inmediato superior
y que sean de su competenc¡a.
Cuenta con la Oficina de Programación Multianual de Inversiones (OPMI)

ARTÍCULO 2ZO.- OFICINA DE PROGRAMACIóN MULTIANUAL DE

TNvERSTONES (OPlrr)
Es el órgano del S¡stema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
.' Inversiones responsables de la fase de Programación Multianual de Inversiones
, . del Ciclo de Inversiones en el ámbito de las competencias establecidas para
i
dichos niveles de gob¡erno en la normativa de la materia. Depende de la Oficina
de Planificación, Presupuesto y Racionalización,
, Sorifunciones de la Oficina de Programac¡ón Multianual de Inversiones:
Elaborar el PMI de la Municipalidad D¡strital de Pacasmayo, en coordinación
on las UF y UEI respectivas, así como con los órganos que desarrollan las
ri.
funciones de planeamiento estratégico y presupuesto y con las entidades y
Air.r
:.1!'1

empresas publicas agrupadas a su respectivo nivel de gobierno, en

ncordancia con las políticas nacionales sectoriales que correspondan.
,---2; ntar a la Dirección General de Programación Multianual de Invers¡ones
?. PMI) el PiM aprobado dentro del plazo que establece la DGPMI.
1i'
borar el d¡agnostico detallado de la situación de brechas de su ámbito de
competencia y circunscripción terr¡torial.
4. Establecer los objetivos pr¡orizados a ser alcanzados y las metas de producto
para el logro de dichos objetivos en función a los objetivos nacionales
L sectoriales, regionales y locales establecidos en la planificación estratégica de
acuerdo al SINAPLAN.
5. Verificar que las inversiones a formularse y ejecutarse se encuentren
alineadas con los objetivos prior¡zados, metas e indicadores establecidos en
la programación multianual de inversiones y que contribuyan efectivamente
al cierre de brechas de ¡nfraestructura o de acceso a servicios, de acuerdo a

sus criterios de priorización,

6. Solicitar a la Dirección General del Tesoro Público del MEF opinión respecto
de las operaciones de endeudamiento mayores a un (01) año, que cuenten
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I i¡ ¡ ri f rt ii i i J I r ¡ i rr { al.rlt:l J I ¡4^i-Ldl'lr_ú

con aval o garantía del Estado, destinadas a financiar proyectos o programas

de inversiones para ser cons¡derados en el PMI respectivo. Para dicho efecto,
solicita opinión de la OPMI del sector a fin de verificar que estos se
encuentren alineados con los objet¡vos priorizados, metas e indicadores y
contribuyan efectivamente al cierre de brechas de infraestructura o de
ácceso a servic¡os, de acuerdo a sus criterios de priorizac¡ón.
7. Emitir opinión a solicitud de las UF sobre los proyectos o programas de
!
inversión a ser financiadas con Fondos públicos provenientes de operaciones
de endeudamiento extremo del Gobierno Nacional, verificando que estos se
encuentren alineados con los objetivos priorizados, metas e indicadores
establecidos en la programación multianual de inversiones y que contribuyan
efectivamente al cierre de brechas de ¡nfraestructura o de acceso a serv¡cios,
de acuerdo a los criter¡os de priorización aprobados por el sector.
alizar el seguimiento de las metas de producto establecidas para el logro
los objetivos priorizados e indicadores de resultados prev¡stos en el PMI
que permitan realizar la evaluación del avance del cierre de brechas de
nfraestructu ra y de acceso a servicios. Dichas evaluaciones se efectúan
almente y se publican en e¡ portal Institucional de la munic¡palidad,
istrar a las UF de la municipalidad así como sus responsables, siempre
e estos cumplan con el perfil profesional establecido por la DGPMI, así
como actualizar y cancelar dicho registro en el banco de Inversiones.
Asimismo, registra, actual¡za y cancela el registro de las UEI en el Banco de
Inversiones.
10. Remitir información sobre las inversiones que solicite la DGPMI y los demás
órganos del Sistema nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones
11. Cumplir con las demás funciones asignadas por su jefe inmediato superior y
que sean de su competencia.

,.1
 Municipalidad Distrital de Paeasmayo
i lt i¡.: r¿r,., r ¡ ¡ ¡ ¡ r!:,¡:{§i i{.fj.l !'l ¡4: lq I t]r§l

CAPITULO V
ORGANOS DE APOYO

SUB CAPITULO I
oFIcINA DE sEcRETAÚA GENERAL
ARTICULO 23o.- Es el órgano de administración interna que depende
directamente del Alcalde, encargado de programar, dirigir, ejecutar y coordinar
las actividades administrativas del Concejo Municipal, la AIcaldía y de las
:: diversas Comislones de Regidores, así como de la comunicación, prensa y
' piotocolo. Es responsable del trámite, certificación y control de la
.
torrespondencia y expedientes, de la orientación y atención al público en
general, de la adm¡nistración del Sistema de Tramite documentario, del archivo
ntral de la Municipalidad Distrital de Pacasmayo.
c funciones de Ia Oficina de Secretaría General:
Prestar apoyo administrativo, asesoría y asistencia secretarial a los Organos
de Gobierno y de Alta Dirección, a las Comisiones de Regidores, así como a

todos ios O rganos conformantes de la Admin¡stración Municipal.

2 parar Ia agenda y la documentación necesar¡a para las Sesiones del
#e' cejo Municipal, en coordinación con la Alcaldía; así como efectuar
rtunamente las citaciones a los Regidores y Funcionarios para las
1
sesiones convocadas por el Alcalde; y controlar la as¡stencia de los regidores
a las mismas, así como la elaboración de la planilla para el pago de las dietas
respectivas,
? Desempeñar las funciones de Secretario en las Sesiones de Concejo, para dar
4-
(/ lectura del acta anterior, absolver consultas que Ie sean formulados por los
miembros del Concejo y registrar los actos de deliberación y acuerdos del
Concejo Municipal en el respectivo libro de actas,
A Asesorar al alcalde en los asuntos de su competencia funcional y emitir los
informes técn ico-admin¡strativos que le corresponden.
5. Dar fe, con su firma, de los actos del Concejo Municipal y de la Alcaldía,
reg¡strados en los libros de actas.

,t1
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I iJirif:!,!ri i l i (tI il ¡ a o
'Jr'1i,;j

6 Llevar y
mantener actualizado las actas de las Sesiones Ordinarias y
Extraordinarias del Concejo Municipal, las mismas que están bajo su
custod¡a.
7 Informar oportunamente a las subgerencias y demás órganos competentes
dq la Municipalidad sobre los acuerdos y decisiones que toma el Concejo en
relación con sus responsabilidades y funciones.
B Dar fe de la autenticidad de los actos administrativos de la Municipalidad y
otorgar copia certificada de los instrumentos y documentos emitidos. Así, se
' desempeñará como fedatario principal de la entidad, pudiendo proponer al
'' Alcalde la designación de los Fedatarios de la Municipalidad D¡strital de
Pacasmayo.
i Elaborar y
materializar de acuerdo a ley, las Ordenanzas, Acuerdos de
Concejo, Decretos de Alcaldía, y Resoluciones de Concejo y de Alcaldía,
il¿- ¡1'j¡!i
a(,, i,r ü¡..

contando con el v¡sto bueno de Asesoría Legal, Gerencia Mun¡cipal y demás

anos o áreas, según corresponda.
alizar permanentemente los libros de registros de las normas o
posiciones munic¡pales y de toda documentac¡ón prop¡a de los actos de
ministración, como son Ordenanzas, Acuerdos, Decretos de Alcaldía,
Resoluc¡ones de Concejo y de Alcaldía, oficios, memorandos

: 11. S¡stematizar y mantener actualizado el registro de normas municipales

(Ordenanzas, Acuerdos, Decretos, Resoluciones y otros).
-/-/
L+1
!-J' 12. Gestionar y supervisar el cumplimiento de la publicación de las Ordenanzas,
Acuerdos de Concejo y Decretos de Alcaldía, en las formas previstas por la
Ley'
13. Apoyar las coordinaciones de la Municipalidad con entidades públicas y
privadas, nacionales e internaciona les.
14. Organizar, revisar, registrar, dislribuir y arch¡var la documentación que
corresponde al Concejo Municipal y a la Alcaldía, procesando su trámite
Poster¡or,
15, Dirigir y organizar la administración documentaria y el archivo de la
Municipalidad.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
fi¡{.ü.,{,t,t¡,'Ii.¡,Id. ifu a

16, Proponer Directivas de carácter administrativo para una ágil atención y

adecuado segu¡m¡ento y control de los expedientes adm¡n¡strat¡vos de Ia
municipalidad.
17. Controlar el cumplimiento del portal de transparencia e ¡nformación al
ciudadano de acuerdo a la Ley de Transparencia y Acceso a la información
Pública.
I 18. Normar, dirigir y supervisar las acciones de trámite documentario y archivo
central de la Municipalidad, y específicamente las que correspondan a esta
Oficina,
19; Programar, organizar, dirigir, coordinar y ejecutar las acciones ylo
'4.. actividades de relaciones públicas, de comunicación, de información y de
imagen inst¡tucional
Programar, organizar, d!rigir, coordinar y atender los actos oficiales y
protocolares, asl como toda ceremonia que realice la Municipalidad.
u
Elaborar y mantener actualizado el calendario cívico de actividades, el
ctorio de ¡nstituciones y de las organizaciones representat¡vas del
tt
rito, como de la provincia y de la Región.
uar las publicaciones y difusión pública de los dispositivos municipales
i
que ordene la ley, en las modalidades o formas determ¡nadas para ello.
. 23. Las demás funciones de naturaleza similar que le asigne Ia alcaldía.

a'
I
-, '/
Cuenta con las sigu¡entes unidades orgánicas:
: ,r Unidad de Tramite documentar¡o y Archivo
. Unidad de Comunicaciones e Imagen Instituc¡onal y Protocolo

ARTÍCULO 24O.- UNIDAD DE TRÁMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO

Es la unidad orgánica encargada de la recepción, registro, distribución y archivo
de la documentación que ingresa y se genera en la municipalidad. Depende de la
Ofic¡na de Secretaria General.
Son sus funciones las sigu¡entes:
1. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las act¡vidades del sistema
de trámite documentario de la Municipalidad.
2. Admin¡strar la Mesa de Partes y el Archivo de la Municipalidad.

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 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I :r -1 ..l,iL, tl rt ¡ r"á llg.!-l i{É/: r, l-{{j-tqi!j,- n

.:;"
i

3. Ejecutar los procesos de recepción, reg¡stro, control, distribución, segur¡dad e

información de la documentación que se tramita en la Municipalidad,
4. Informary orientar al público usuario sobre los servicios y trámites que
prestan las diversas dependencias de la Municipalidad Distrltal de
Pacasmayo,
5. Recepc¡onar, controlar, ordenar y codificar la documentación del archivo
general de la Mun¡c¡palidad.
. "
t 6, Distribuir oportunamente los documentos y exped¡entes que ingresan por
mesa de partes de la entidad, con sujeción a la Ley del Procedimiento
. --Administrativo General - Ley No 27444.
Orientar a los administrados en la presentación de sus sol¡citudes y
v formularios, brindar información sobre los procedimientos iniciados por
aquellos.
Información de la documentación archivada a los órganos de la entidad,
proporcionando copias de documentos a solicitud del responsable encargado
/
el acceso a la información pública.
cesar numérica y cronológica mente en el s¡stema informático la

umentación recepcionada y archivada, creando carpetas por áreas, con su

ave de acceso, en la que se refleje la existencia física y su registro
automatizado.
,- lQ. Otras funciones que Ie asigne Ia Oficina de Secretaría General.
d:,''
n t,,
- ARTICULO 25O.- UNIDAD DE COMUNICACIONES E
IU
IMAGEN
IT\ISTITUCIONAL Y PROTOEOLO
Es la unidad orgánica encargada de programar, ejecutar, coord¡nar y controlar el
s¡stema de comunicaciones de la municipalidad, así como realizar las actividades
orientadas a velar por la buena imagen institucional, fortaleciendo las relaciones
internas y externas de la municipalidad, manteniendo comunicados a los
ciudadanos y miembros de la entidad sobre los asuntos relevantes de la gestión
municipal, valiéndose para tal f¡n de los medios radiales, telev¡sivos, escritos e
informáticos. Depende de la Oficina de Secretaría General e Imagen Institucional.
Son sus funciones las sigulentes:
1. Programar, dirigir, coordinar y ejecutar las acciones de comunicación y
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
tii{'rr¡!11MÚ o

difusión de todas las activ¡dades relevantes y calificadas de la Municipalidad

Distr¡tal de Pacasmayo y de los actos de carácter protocolar,
2. Formular, recopilar, evaluar y difundir información de interés local y
mun¡cipal la cual debe ser difundida por los medios de comunicación local o
nacional u otra, entre ellos la publicación de los Acuerdos, Ordenanzas,
Óecretos remitidos y calificados por Secretaria General o Despacho de
Alcaldía Municipal.
1i
/ l-3, Organizar los actos protocolares en las Sesiones Solemnes del Concejo
Municipal, en coordinación con Secretaría General, ceremonias y actos
oficiales que se realicen; así como, coordinar aquellas en las que asista el
Alcalde, funcionarios y/o sus representantes.
Difundir actos relevantes, comunicados u otros hechos de ¡mportancia
iinstitucional y local, de las distintas Unidades Orgánicas de Ia Munic¡palidad.
Programa del Vaso de leche, Consejo de Coordinación Local, Comité de
Seguridad Ciudadana, Convenios Interinstituciona les, act¡vidades
conómicas, sociales, inst¡tucionales y culturales, con los cuales la
n¡cipalldad tiene relación por conven¡o u otro documento de carácter
t, $'iry rinstitucional, difusión que debe ser hecha por los medios masivos de
municación loca l.
Elaborar y mantener actualizado el calendario de actividades instituc¡onales y
locales de la Municipalidad D¡strital y de la localidad.

lf; Organizar el Directorio y de relaciones inst¡tucionales de la Municipalidad.

Organizar la agenda de entrevistas de prensa del Alcalde,
Funcionarios de la Municipalidad.
Regidores y

8 Editar las actividades institucionales, oficiales y de información para

conocimiento de la población; así como prestar apoyo a la difusión de
información y comunicación del que requiere las distintas unidades orgánicas
municipales.
9 Mantener informado al Despacho de Alcaldía y Gerencia Municipal de las
not¡c¡as de prensa más importantes que conc¡ernen a la Municipalidad.
10. Asesorar y absolver consultas de la Alta Dirección en asuntos de su
espec¡alidad.
11. Recepcionar comisiones o delegaciones oficiales o entidades part¡culares que
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
i¿l.1 f1i il í,i ¡ ¡ ; i r i ¡ jl r{Ait'1 i,fiiq tr i ii il
¡ 1

visiten Ia municipalidad y que amer¡ten tales actos.

L2, Organizar y supervisar campañas oficiales de difusión de la gestión
m unicipal,
1,3, Cumplir con las demás funciones asignadas por su superior inmed¡ato y que
sean de su competencia,

.' .t
SUB CAPITULO il
1¡t
g OFICINA DE ADMINISTRACIóN Y FINANZAS

ARTÍCULO 260.-
Es el órgano de administración interna responsable de
§estionar la provisión oportuna de recursos humanos, financieros y materiales
asr
',¿:,
gnados a la Municipalidad y de conducir Ia ejecución presupuestaria, Coordina
S actividades con las demás unidades orgánicas de la Municipalidad, así como
¡.
otras entidades públicas y órganos rectores de los Sistemas Admin¡strat¡vos
con quienes mantenga relaciones funcionales. Depende de la Gerencia Municipal.
2/ funciones de la Ofic¡na de Administración y Finanzas:
31§

n¡f¡car, organizar, dirigir, ejecutar y controlar, en el ámbito instituc¡onal,

procesos técnicos de los Slstemas Admin¡stratlvos vinculados a la gestión
recursos humanos, abastecimiento, contabilidad y tesorería de la
Municipalidad D¡str¡tal de Pacasmayo.
2. Proponer y
aprobar directivas y normas de aplicación en el ámbito
institucional relacionadas con los S¡stemas Administrativos de gestión de
>r recursos humanos, abastecimiento, contabilidad y tesorería.
3. Proporcionar el apoyo administrativo que sea necesario a las unidades
orgánicas de la Municipalidad para la ejecución de los planes aprobados y
el consiguiente logro de los objetivos y metas instituciona les.
4. Proponer a la Gerencia Mun¡cipal e implementar las políticas remunerativas,
de desarrollo y de bienestar para el personal de la municipalidad, de acuerdo
a la normatividad v¡gente y la disponibilidad presupuestaria.
5. Llevar a cabo !a ejecución de Fondos y Gastos públicos de la municipalidad,
en el marco del presupuesto aprobado.
6. Administrar y custodiar los fondos y valores financieros de la municipalidad.

.:.¡
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
til_f-sjlrt,',ir,,

7. Asum¡r la responsabilidad en la Municipalidad, del Sistema Integrado de

Administración Financlera - SIAF.
8. Proponer la aprobación del Plan Anual de Adquis¡c¡ones
de B¡enes y
Contrataciones de Servicios, así como supervisar Ia ejecución de los
procesos de selección de los mismos.
9. Aprobar y autorizar mediante Resolución Admin¡strativa, las acciones de su
competencia de acuerdo a las normas generales de los sistemas
I ad min istrativos.
A-
: 10. Supervisar la administración de los bienes muebles e inmuebles de la
'l entidad, así como del control y la actualización del margesí de los mismos.
11, Asegurar el cumplimiento de las normas de transparenc¡a y sostenibil¡dad
fiscal y a otras conexas en su manejo de los recursos públicos.
Supervisar periódicamente la publicación de la informac!ón administrativa y
técnica de la municipalidad a través de un medio de comunicación social y
en el portal web de Ia institución,
Participar en la elaboración y actualización del Reglamento de Organizac¡ón y
Fu nciones (ROF) y demás instrumentos de gestión institucional, en Io que
(_ responda, en coordinación con la Oficina de Planificación, Presupuesto y
\r"eP ionalización y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la
t teria.
Elaborar la memoria anual del área a su cargo y la presenta a la Gerenc¡a
Municipal hasta el últ¡mo día hábil del mes de enero del año siguiente,

6 -15. Elaborar el manual de procedimientos administrativos del área a su cargo.

16.. Proponer la mejora de procesos y de procedim¡entos en su área,
propendiendo a la mejora cont¡nua de los mismos, a través de Direct¡vas y
Manuales de Procedimientos, elaborados en coordinación con las áreas
competentes.
17, Coordinar con la Oficina de Planificación, Presupuesto y Racionalización, el
anállsis respectivo de los procesos y procedimientos dentro de su área y
s¡stemat¡zarlos generando Indicadores de Gestión.
18. Elaborar y
Proponer el PIan Operat¡vo Anual del área y su respectivo
presupuesto; teniendo en cuenta los l¡neam¡entos de política institucional
impartidas por la Alta Dirección y el Concejo Municipal.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I i,i icl ,:r ¡t;, t,,t ir ¡, ) dali{rl:i;r, Z:la ir¡ ¡ l'¡

19. Cumplir con las demás funciones asignadas por su jefe inmediato superior y
que sean de su competencia,

Cuenta con las s¡gu¡entes Unidades orgánicas:

. Unidad de Recursos Humanos
. Unidad de Contab¡lidad
. Unidad de Tesorería
o Unidad de Logística y de Control Patrimon¡al

ARTÍCULO 27O.. UNXDAD DE RECURSOS HUMANOS

Es la unidad orgánica encargada de gest¡onar el recurso humano de la
.institución, a través de los procesos de convocatoria, selección, contratación,
_.
ducción, capacitación, evaluación y promoción de las personas que laboran en
'r "i.
i§t u. un¡cipalidad, así como de las remuneraciones, pensiones, compensaciones

{i tiempo de servicio, relaciones laborales y b¡enestar del mismo, buscando

mizar un clima organizacional adecuado para el logro de los objetivos y
metas ¡nstitucionales , dentro del marco del Sistema de Gestión de Recursos
os, Depende de la Oficina de Administración y Finanzas.
funciones las s¡guientes:
gramar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las activ¡dades
lacionadas a los subsistemas de Gestión de Recursos Humanos.
2. Ejercer representatividad ante las entidades que realicen control o
supervisión sobre el sistema de gestión de recursos humanos y de
fiscalización laboral.
3. Supervisar la ejecución del Plan de Desarrollo de las personas - pDp de la
entidad,
4. Administrar los procesos técnicos de
elaboración de planillas de
remuneraciones, vacac¡ones truncas, CTS, subsidio por fallecimiento y luto,
pensiones, bonificaciones, asignaciones, aguinaldos, beneficios y demás
compensaciones económicas y no económicas que correspondan.
5. Programar, dir¡gir, y controlar las acciones técnicas de control de asistencia y
permanencia, vacac¡ones, licencias, permisos y otros de su competencia, así
 Muni.cipalidad Distritatr de Pacasmai¡o

como coordinar, consolidar, formular y aprobar el rol anual de vacaciones del

personal con vínculo laboral vigente de la Municipalidad.
6. Emitir op¡niones técnicas en el ámbito de su competenc¡a refer¡dos a
peticiones concernientes a derechos laborales, beneficios y demás derivados
de la relación laboral.
7. Dirig¡r y ejecutar
los requerimientos de pract¡cantes pre-profesionales y
piofesionales, de acuerdo a las solicitudes de las áreas y en el marco de la
I
.'.legislaciónvigente.
.r'B. Suscrib¡r las constancias y certificados de trabajo o remunerac¡ones, así
.. como las constancias de prácticas pre-profesiona les y profesionales y demás
que correspondan de acuerdo a sus funciones.

___9---.Formular,
diseñar y administrar los perfiles de puestos de la entidad y
r)¡:ili'¡r; participar en la elaboración de los instrumentos, l¡neamientos o herramientas
? de gestión relacionados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
umanos de la Entidad para la gestión de su aprobación correspond iente, de
acuerdo a lo normado por la Autoridad Nacional del Servicio Civ¡|.
10, Ejecutar y controlar los procesos de desplazamiento, progresión y
svinculación de los recursos humanos de la entidad.
anizar, actualizar y custodiar el registro y legajos del personal de la
icipalidad.
borar, presentar y refrendar las comun¡cac¡ones oficiales referidas al
personal, así como representar a la Municipalidad, ante el M¡nisterio de
Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Seguro Social de Salud (ESSALUD),
Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) y Superintendencia Nacional
de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), y otras entidades de acuerdo a su
. competencia.
13. Implementar las recomendaciones de los informes emitidos por los órganos
conformantes del Sistema Nacional de control de su competencia, debiendo
de informar a la Alta Dirección, a través de su superior jerárquico de las
med¡das adoptadas,
14. Gaiantizar el cumpl¡miento de las políticas de seguridad de la Información en
recursos humanos, respecto a la incorporación, permanencia, proceso
disciplinario y despido del personal.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
¡ i¡'{ri f:tt, i li {rI rJ {;j rtrtj! ii i,irtq ir)¡ al
a ¡

15. Cumplir con las políticas, procedimientos, directivas y normativas de

seguridad de la información,

ARTÍCULO 28O.- UNIDAD DE CONTABILIDAD

Es la unidad orgánica encargada de ejecutar el registro contable y contabílizar
las transacc¡ones realizadas por las diferentes dependencias de la municipalidad;
y de ejecución presupuestaria de
así como de formular los estados financ¡eros
unidades ejecutoras de la Municipal¡dad, de conformidad a las normas y
..las
. ,' Frocedimientos del Sistema Nacional de Contabilidad y demás normas conexasr
i..
,;; para proporcionar información adecuada y oportuna para la toma de decis¡ones y
i
del registro. Depende de la Oficina de Administración y Finanzas.
. Son funciones de la Unidad de Contabilidad:
Planificar, d¡rigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades y/o acciones
1¿i

propias del Sistema Nacional de Contabil¡dad, de integrac¡ón contable.

¡
jecución presupuestal y de análisis f¡nancieros a través de los mecanismos
;r empleados por el Ministerio de Economía de F¡nanzas- MEF.
2. Efectuar el control prev¡o y concurrente de la documentación que sustenta
las operaciones contables y mantener actualizado los libros principales y
xiliares.
isar los documentos sustentatorios de las operac¡ones de ingresos y
s a efecto de tramitar el devengado en el aplicativo informático del
S tema Integrado de Administración Financ¡era del Sector Publico - SIAF-

SP, de acuerdo a las normas de contabilidad gubernamental y de tesorería

Verificar, revisar, y efectuar la contabilización de las operaciones realizadas
^b
tr tr
'
por la Municipalidad en ef aplicativo del SIAF-SP, cautetando la correcta
aplicación legal y que debe estar reflejada en los Estados Financieros.
y Ia información para Ia elaboración de la
Preparar los estados financieros
Cuenta General de la Republica y presentarlos de acuerdo a los cronogramas
establecidos por la Dirección Nacional de Contabilidad Pública.
6 Efectuar los ajustes, reclasificaciones y conciliaciones de las cuentas en los
libros contables, manteniendo registros analíticos en cada caso.
7 Efectuar el registro contable de la ejecución de gastos, mediante la fase del
devengado en el aplicativo SIAF-SP, en sujeción a la normat¡va vigente,
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo

R Mantener actualizados los libros principales y reg¡stros auxiliares contables

ut¡l¡zando el Sistema Integrado de Administración Financiera, de la
Municipalidad de acuerdo a las normas legales vigentes.
o Solicitar a las demás órganos de la Mun¡cipalidad, información necesaria para
incorporar dentro de los Estados Financ¡eros, tales como movim¡ento e
¡nventar¡o del activo fijo, movimiento e ¡nventar¡o de serv¡cios, calculo
áEtuarial de pensionistas, cont¡ngencias judiciales, presupuesto inicial de
apertura y presupuesto inic¡al modificado y otras que fueran necesarias.
;
I

I
10. Revisar el sustento documentario de los expedientes de pago, asociados a
bienes y servicios, planillas, rendic¡ones, transferenc¡a de fondos y ant¡cipos,
para su remisión a la Unidad de Tesorería para su respectivo trámite
administrativo.
Conduc¡r el adecuado proceso del tratamiento y registro contable de las
operaciones que tengan ¡ncidencia presupuestal y financiera de acuerdo con
os princ¡p¡os y normas que rigen el Sistema Nacional de Contabilidad, a fin
de que sean traducidos y mostrados en forma objetiva en los estados
financieros y reportes, conforme a las normas v¡gentes.
,/ For mulary proponer la normativ¡dad interna de su competencia, a través de
yectos de reglamentos, directivas, manuales de procedlmientos y otros
ñ:- u mentos.
13 rdinar con las áreas competentes para el sinceram¡ento contable de las
cuentas contables según corresponda, de acuerdo a las normas vigentes.
14. Brindar la información requerida a los auditores, levantar las observaciones e

qf ty
implementarlas recomendaciones del Órgano de Control Inst¡tuc¡onal
competente, de las Sociedades Auditoras designadas (SOAS) y de la
Contraloría General de la Republica cuando le corresponda.
15, Efectuar arqueos sorpresivos y periódicos de caja, fondo rotativo de ca¡a
chica y especies valoradas.
16. Otras funciones que le asigne su superior inmediato.

ARTÍCULO 29O.. IJNIDAD DE TESORERÍA

Es la unidad orgánica responsable de la ejecución de pagos que configuran el
flujo de fondos, así como la custod¡a de los documentos y valores propios del
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I

Sistema Tesorería, en función a las normas de procedimiento de pagos

emanados del Tesoro Público y otras disposiciones legales pert¡nentes. También
desarrolla el análisis estadístico y financiero de la inst¡tuc¡ón a fin de permitir
una gestión sustentada en la disposición segura de los fondos, Depende de la
Ofic¡na de Administración y F¡nanzas.
Son func¡ones de la Unidad de Tesoreríal
1. D¡rigir y coordinar las actividades técn ico-ad ministrat¡vos de la institución en

. mater¡a del Sistema Nacional de Tesorería.

1 2. Administrar los recursos financieros en concordancia con el plan Estratégico

'! ' Institucional, el Plan operativo Institucional y el presupuesto Institucional,
' ..; así como informar oportuna y periódicamente a la Alta Dirección y
a las
entlQades competentes sobe la situación financiera de la entidad.
par en la aperturar y control de las cuentas bancarias de la
ipalidad.
izar Ia clasificación, codif¡cación y reg¡stro de los documentos de
gresos y gastos.
5. Coordinar sobre los s¡stemas de reg¡stros en los l¡bros de caja, así como en
. los libros auxili ares de control de ingresos y gastos.
visar los estados de cuentas, arqueos de caja y similares.
i}á7,. Ctuar las conciliaciones de las cuentas corrientes por toda fuente de
1,
nciam¡ento.
'it Elaborar y presentar
informes periódicos del movimiento de fondos así como
la información para presentar a la Dirección General de Tesoro público.
9. colaborar en br¡ndar información a los organ¡smos de control ¡nterno y
'1,/
externo en caso de auditorías.
i:íl
L' 10, Controlar la ejecución del presupuesto de ingresos y de gastos de ta
municipalidad.
11' coordinar la formulación, aprobación y modificación del calendario de pagos.
12. Planificar y ejecutar el pago de remunerac¡ones, pensiones y pago a
proveedores por servicios diversos y otras cuentas por pagar según normas y
en coordinación con la Of¡c¡na de planificación, presupuesto y
Racionalización.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
¡lai4 ,rl,1,,iifrir f ,i i.i.t{rl:t¡il airtil.l il't I

13. Registrar y llevar el archivo clasificado de la documentación que se orig¡na

como: órdenes de compra, ordenes de servicio, comprobantes de pago,
planillas, notas de cargo, fondos para pago en efectivo.
14. Presentar informes mensuales de las actividades de la unidad a la oficina de
Adm¡nistración y Finanzas.
1q Supervisar y fiscalizar que las órdenes de compra y serv¡cios estén
correctamente sustentados y visados por las áreas respect¡vas.
16. Preparar informes técnicos sobre los ingresos provenientes de los
t ádministrados y las conciliaciones bancarias de los depósitos,

ARTÍCULO 3oo,. UNIDAD DE LoGÍsTIcA Y coNTRoL PATRIMoNIAL

Es la unidad or gánica responsable de planificar, organizar y controlar el proceso

tl e abastec¡miento oportuno de bienes, serv¡cios u obras que se requ¡eren en la

idad para el cumplimiento de las activ¡dades y proyectos de la Gestión
lir..'1 ;,?i;i];M icipal. Considerado como el Organo Encargado de tas Contrataciones; así
{j0i,¡ci iila
i¡: bién es la responsable de la administración y control del patrimonio de
bien es de la entidad, así como la coordinación y supervisión de acciones de

j.l:
tenimiento y se guridad del patrimonio institucional, en concordancia con las
¡tu legales vigentes. Depende de la Oficina de Admin¡stración y Finanzas.
ld"EBn ciones de la Unidad de Logística y Control Patrimonial:
?,
1 anizar, dir¡g¡r y controlar las actividades dentro del marco del S¡stema
Nacional de Abastecimiento, conforme a los lineamientos y políticas de la
Municipalidad, normas presupuestales, normas técnicas de control sobre
adquis¡ciones y otras normas pertinentes

,.r Evaluar
-.:arrenda
y verificar los procesos de adquisiciones de bienes, serv¡clos,
m ientos, consultorías y contratación de obras, dentro del marco

establecido en la Ley de Contrataclones del Estado y su reglamento.

3. Elaborar y
coordinar la aprobación del Plan Anual de Adquisiciones y
Contrataciones de la municipalidad teniendo como base el Cuadro de
Necesidades y el Programa de Inversiones, así como procurar su ejecución
conforme a la disponibil¡dad presupuestal autor¡zada, d¡sponiendo su difusión
de acuerdo a la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado

.,i
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
i rr aq ,:i,', t a.i I ir t r I {¡t iirl:l,i1 r4tq §l.l a

4. Ejecutar el estudio de mercado, para obtener el valor referencial con la

finalidad que las contrataciones se efectúen en forma oportuna y bajo las
mejores condiciones de precio y calidad.
5. Suscribir las órdenes de Compra y de Servicios.
6. Llevar el registro apropiado de los procesos de selección y contratos
celebrados que permita un apropiado control de la información, de acuerdo a
ley.
.7. As¡gnar a cada dependencia de la Municipalidad, las instalaciones o
/ ambientes, muebles, equipos, maquinarias y vehículos necesar¡os para el
,|

ir- cumplimiento de sus funciones.

8, Proponer las directivas que sean necesarias para su aprobación en el
_ _ cumplimiento de sus funciones.
información mensual a nivel de compromiso, de las órdenes de
Re mit¡r

compra y de servic¡os, a la Oficina de Administración y Finanzas

oner en conoc¡miento d e la OSCE de aquellos expedientes de contrataciones
en los que se habría pod ido dar lugar a sanciones de proveedores y postores.
' 11, Reg¡strar, difundir e informar a través del Sistema Electrónico de
Contrataciones del estado (SEACE), el PAAC, procesos de selección y órdenes
compra y de servicios de acuerdo a la norma v¡gente.
utar el registro de los compromisos de gasto conforme al Calendario
bado en el software del Sistema Integrado de Administración Financiera
IAF - SP), coordinando con la Oficina de Planificación, Presupuesto y
Raciona lización,
IJ. Desarrollar labores como Secretario Técnico de los Comités de selección en
los procesos de selección respectivos, responsabilizándose de la custodia de
los archivos documentarios de los procesos correspond¡entes.
L4, Consolidar el Cuadro de Necesidades de Bienes y Servicios de las unidades
orgánicas de la Municipalidad, cuantificarlos y valorizartos para el informe
correspondiente en la formulación del Presupuesto Institucional,
15. Dirigir y ejecutar el control patrimonial de la ent¡dad dentro del marco de la
Ley General del Sistema Nacional de B¡eftes Estatales y en concordanc¡a con
las normas y los procedimientos establec¡dos en esta materia; asimismo
también se encarga de custodia, conservación y distribución de Bienes de
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
a r¿ ¡q fiii', i ¡,'t (lI II i a

la Munic¡palidad Distrital de Pacasmayo.

16, Programar y ejecutar los procesos técnicos para la toma de inventarios,
codificación, as¡gnac¡ón y conciliación de los bienes patrimoniales, integrados
por inmuebles, maquinarias, equipos mobiliarios, enseres, y otros bienes.
t7. Mantener de información actualizada el sistema SIGA PATRIMONIO proveído
por el MEF.
18, Ejecutar y controlar el registro de bienes de activo fijo y bienes no
depreciables de la Municipalidad, así como coordinar con la unidad
competente la valorización, la reevaluación, bajas y excedentes de los
inventarios (margesí de bienes).
LJ, Las demás funciones delegadas por la subgerencia.

ii
SUB CAPITULO ilI
CINA DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍAS DE LAS INFORMACIONES Y
COMUNICACIONES.

ARTÍCULO 31o,- Es la unidad orgánica encargada de brindar los servicios de

seguridad en las informaciones y comunicaciones dentro de la o rganización, a
'.)§
de la planeación, coordinaclón y administración de los procesos de
d informática. Depende de la Gerencia Municipal.
ciones de la Unidad de Informática y Tecnologías de las Informac¡ones y
ntcacrones:
1 Desarrollar y mantener las aplicaciones ¡nformáticas, de los sistemas
administrativos y de gestlón de la municipalidad distrital.
2 Asegurar la integridad de los datos.
J Planear, organizar, dirigir controlar, y evaluar las actividades del sistema de
informática, en concordancia con las normas fijadas por el respect¡vo órgano
ú- rector de los sistemas Administrativos en referencia.
4 Velar por Ia segur¡dad de la información, manteniendo Ia confidencialidad,
integridad y dispon¡b¡lidad de los Sistemas de Información.
5 Mantener actual¡zada la información que de acuerdo a Ia normatividad, debe
contener la página Web Institucional.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I i{ {§ f:t,!, i i,, l ¡'i I ¡ ¡ { iT rl:r ri l itltq ir) ¡ t.

6. Desarrollar, implementar y evaluar el software de aplicación y de necesidad,

en coordinación con las diferentes áreas de la municipalidad,
7. Diseñar y ejecutar programas de operatividad d los sistemas de información,
equipos informáticos y de
comunicaciones intranet de la Entidad,
proponiendo acc¡ones de actualización y/o modernización,
o Diseñar, ejecutar y evaluar los convenios sobre la asistencia técnica,
capacitación especializada y prestación de los servicios de informática.
9. Elaborar y publicar boletines periódicos de información estadística de carácter
¡nstitucional,
I ro. Proponer las especificaciones
t- técnicas para ra adquisición de equipos de
cómputo, comunicaciones y tetefonía de acuerdo a los estándares de cal¡dad
ex¡stentes en el mercado.
11. Programar y ejecutar las acciones or¡entadas a la proteccíón, restricc!ón y
i:iIl
?*
seguridad de la información ¡nst¡tucional clasificada almacenada en los
sistemas computarizados.
!.. ;ili iri. A:iri
rli¡ri¡ tras funciones que le sean asignadas por su superior inmed¡ato.

SUB CAPITULO III

OFICINA DE EJECUCIóN COACTIVA
A ULO 32o.- Es la Unidad Orgánica encargada de ejecutar las medidas
t¡ry30vi ales y complementarias de las sanciones ad rn in istrat¡vas impuestas por
tn nes a las dispos¡c¡ones municipales, a fin de recaudar coercit¡vamente las
as impagadas de los contribuyentes morosos a través de embargos en sus
d¡stintas modalidades. Depende de la Gerencla Municipal.
Son funciones de la Oficina de Ejecución Coactiva:
1, Mantener actualizado los saldos deudores de los contribuyentes y
responsables tributarios,
2. Resolver y hacer cumpl¡r las obligaciones de naturaleza tributaria y no
tributaria materia de ejecución coactiva de acuerdo a la Ley No 26979 - Ley
del Procedimiento de Ejecución Coactiva,
3. Llevar un registro y archivo de actas de embargo y bienes embargados.
4. Disponer los embargos, tasación, remate de bienes y otros, y las medidas
cautelares que autorice la ley, a fln de hacer cumplir las obligaciones.
 Municipalidad Distriral de Pacasmayo
liliqlll,',il¡i ifl¡l {ri¡icri!¡r r¿ita L¡ii ¡¡

5. Revisar y presentar informes sobre documentos de contenido tr¡butario que

sean enviados para opinión,
6' Programar, ex¡gir la obligación y cumplimiento coercitivo de toda Resolución
Adm¡nistrativa y/o Tributaria; así como las órdenes de pago y la deuda
constituida por las cuotas de amoftización de las deudas pendientes de pago.
7. Formular y hacer aprobar procedimientos, D¡rectivas, Reglamentos, etc. en
temas de Ejecución coactiva; así como cautelar su cumpl¡m¡ento, orientados
a mejorar las técnicas de los procesos de Ejecución Coactiva,
8. totras que le asigne la alta dirección vinculadas con lo dispuesto por la Ley No
t
t-
26979 - Ley del Procedimiento de Ejecución Coactiva

CAPÍTULO VI
óNEAT,¡OS DE LÍNEA
ll
i CULO 33o.- Son aquellos órganos encargados de ejercer funciones
ntivas en la Municipalidad Distrítal de pacasmayo, entendidas éstas como
el las que desarrolla la Municipalidad D¡str¡tal de pacasmayo para cumplir con
su misión y objetivos ¡nst¡tucionales, funda mentalmente conforme a lo
¿ dispuesto por la Ley orgánica de Municipalidades y otras normas que resulten
rca ción. Se estructuran del siguiente modo:
gerencia de Administración Tributaria.
gerencia de Infraestructura y Desarrollo Territorial
b gerencia de Desarrollo Económico e Inclusión Social
Subgerencia de Servicios Públicos y Gestión Ambiental
. Subgerencia de Seguridad Ciudadana, Transportes y Defensa Civil
.
v Subgerencia de Saneam¡ento,

SUB CAPITULO I
SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIóN TRIBUTARIA
ARTÍCULO 34o.- Es el órgano encargado de organizar, normar, ejecutar,
controlar y fiscal¡zar los procesos en materia tributaria; así también, está
encargada de la recaudación y fiscalización tributaria, que permitan el
establec¡miento de políticas de gestión de estrategias para simplificar los
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
t ii i ri Í1ill j,i í ial r] { i't il?:l i r7,rti rrj ¡ lt
¡t ¡ a

procesos tributarios. Dependen de Gerencia Municipal.

Desempeña las siguientes fu nciones:
1. Planificar, organ¡zarr dirigir, coordinar y controlar los procesos de registro y
recaudación de los tributos municipales.
2. supervisar la debida orientación y atención a los contribuyentes y
responsables tr¡butar¡os a cargo de sus unidades orgánicas dependientes,
3. cumplir y hacer cumplir las disposlciones mun¡cipales que se relacionan con
la administración tr¡butaria municipal; asimismo, cautelar el debido
cumplimiento de los objetivos y metas conten¡dos en el plan operativo
',, Institucional.
a Emitir, firmar y not¡ficar las Resoluciones de Determ¡nación, Resoluciones de
Multa y Órdenes de Pago conforme ar código Tributario y la regisración
complementaria, emitidas por el incumplimiento de pago de las obligaclones
tributar¡as, determinadas por el contribuyente y correr traslado a Gerencia
Municipal para la emisión de las resoluciones que correspondan,
Atender yresolver los d¡ferentes trámites administrativos de
a! ¡.ie ,1{i'i
¡l:. ii, raccionamientos y/o aplazamiento de la deuda, así como exoneraciones,
C$itl!
rna fectaciones, compensaciones y los demás procedim¡entos admin¡strativos

de su competencia func¡onal, conforme a lo establecido en el Texto único de

cedim¡entos Administrativos -TUpA.
inar con la Oficina de Ejecutoria Coactiva tos actos y medidas de
$joñi',
ión para hacer efectiva la cobranza de la deuda tributaria y no
1 uta ria.
7. Proponer a la Gerencia Municipal proyectos de ordenanzas, Decretos de
Alcaldía, D¡rectivas e instructivos sobre temas de su competenc¡a, a fin de
optimizar la gestión de ingresos y Ia admin¡stración tributaria mun¡cipal.

úr Planear y organ¡zar el proceso de recepción de ¡as declarac¡ones juradas y

otra documentación e información de índole tributaria; así como expedir
copias y constancias de dichas declaraciones juradas, pagos y otros
documentos tributarios,
9. Formular, establecer, ejecutar y evaluar el plan operativo anual de acuerdo a
lo establecido en el plan Estratég¡co de Ia Munic¡palidad Distrital de
Pacasmayo y la normatividad legal vigente.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I i¡ {.i Y:i ¡t i r-.i i i¡ f ,l {¡ ii¿L:I ,rlÍ4tq_L.lr,¡ l
r

10. supervisar la emisión de recibos y espec¡es valoradas de los diversos tributos

que procesa la municipalidad.
11, Velar por el cumplimiento de las ordenanzas, decretos, resoluciones que
emane la autoridad en materia de recaudación tributaria.
12. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven de las
d¡sposiciones normativas o las que sean asignadas por la Gerencia Municipal,
de conformidad con lo d¡spuesto en la normatividad vigente aplicable.
Cuenta con las siguientes Unidades orgánicas:
o División de Atención al Usuario y Registro
División de Físcalización Tributaria
División de Gestión de Cobranza y Control de Deudas.

. ARTÍCULo 35o.. DIVISIóN DE ATENCIóN AL USUARIo Y REGISTRo

Es la unidad o rgánica encargada de brindar orientación al contribuyente, atender
con sultas, trámites, así como de ampliar y mantener la base de datos dentro de
ti,".1
adecuado registro del contribuyente y pago de sus impuestos. Depende de la
Gerencia de Administración Tributaria.
tl-
Y,. sus funciones las siguientes:
1. Planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar las actividades de registro y
. orientación al contribuyente, en el marco de la normativa vi gente.
inistrar el proceso técnico de individualización del obligado tr¡butario y la
ación de la deuda tributaria, en base a las declaraciones juradas
ntadas.
poner e implementar directivas y reglamentos de normatividad en materia
de reg¡stro y orientación al contribuyente.
4. Informar a los contr¡buyentes o responsables sobre las normas y
procedimientos tributarios, así como realizar acciones de divulgación de los
derechos y obligaciones tributarias de los vecinos,
5. Mantener actualizado el registro de las cuentas corrientes de los
contribuyentes por los tributos,
6. y controlar las fases de depuración, validación,
Plan¡ficar, organizar, dir¡gir
ordenamiento, clasificación y codificación de la base de datos de
contribuyentes de predios y velar por su oportuna y veraz autenticidad.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I a

7. cumplir con las demás funciones asignadas por su jefe inmediato superior y
que sean de su competencia.

ARTÍCULo 360.. DIVISIóN oe TTsceLIzAcIóN TRIBUTARIA

Es la unidad orgánica encargada de dirigir, coordinar y ejecutar el desarrollo de
las acc¡ones de fiscalización tributaria y adm¡nistrativa, Depende de la
Subgerencia de Administración Tributaria,
Son funciones de la División de Fiscalización Tributaria:
1' Programar, d¡r¡g¡r y evaluar las activ¡dades relacionadas con la fiscalización
tributaria en la Municipalidad
;:
I]t .2,' Velar por el cumplimiento de las leyes, ordenanzas, decretos, reglamentos y
.,'., demás disposit¡vos legales relacionados con las rentas municipales,
3. Programar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de fiscalización
a detectar la omisión o subvaluación de los impuestos.
..._-destinadas
P rogramar y ejecutar las inspecciones o verif¡caciones de campo del
c umplim¡ento de las obligaciones tributarias.
/
'3, iscalizar a los beneficiarios de exoneraciones e ¡nafectac¡ones tributarias.
c|,.1:¿

E fectuar las liquidaciones de deuda tr¡butaria producto del proceso de

alización.

r:)1tt car las declaraciones juradas de los Impuestos presentadas por los
i::

\ ribuyentes y registradas por la División de Atención al Usuario y

'a,¡lt i\ g istro.
8. Tramitar y hacer seguimiento de los expedientes rem¡t¡dos al Tribunal Fiscal.
9_. Proyectar Resoluc¡ones de Determinación y Resoluciones de Multas

ffi Tributarias, producto de las acciones de fiscalización.

10. Gestionar con entidades externas, a fin de contar con mayor información que
facilite e impulse el mejoramiento de la actividad fiscalizadora,
11. coordinar con otras inst¡tuciones respecto a los temas de su competencia,
con la finalidad de mejorar la gestión fiscalizadora en el Distr¡to,
12' otras funciones afines que le designe Ia Subgerencia de Administración
Tributaria (SAT).

ARTÍCULo 37o.- DIVISIóT{ oe GESTIóN DE coBRANzAs Y coNTRoL DE

il
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
lij*i sl tJ i i ¡¡ i¡l rl i, r{ cilf ii I i¿ii i.1.1 l'.
)

DEUDAS
Es la unidad orgánica encargada de velar por la correcta identificación del
contribuyente y la determinación de sus obligaciones tributarias, así como Ia
emisión, notificación de los actos admin¡strativos y de ejecutar las acc¡ones de
cobranza de la deuda tributaria asegurando que se realice el debido proceso.
Depende de la Subgerencia de Admin¡strac¡ón Tributaria.
son funciones de Ia División de Gestión de cobranzas y control de Deudas:

/ l. Efectuar el seguimiento del cumplimiento de las obligaciones tributarias a fin

i_ ,' ,d" emitir los actos administrativos que correspondan.

'' E¡ecutar y superv¡sar
!; la emisión oportuna de los documentos que dan inicio a
la gestión de cobranza en coordinación con la subgerencia de administración
i:':¿
tributaria.
"",:¡S egurar la correcta y oportuna notificación de los documentos a los
fic. ontribuyentes
ii,, i:11¡

ar respuesta a los trámites que presente el contribuyente que conlleven a

a revisión y modificación, en los casos que correspondan,

Iementar estrateg¡as y planes de trabajo orientados a lograr una

ente gest¡ón de cobranza,
Iuar las solicítudes de fracciona mie nto, en las deudas de los
contribuyentes.
7 Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbito de acción, que le sean
encomendadas por la subgerencia.
¿Ñ

SUB CAPITULO fi
SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO TERRITORIAL
ARTÍcuLo 38o.- Es er órgano de rínea, encargado de rearizar acciones y
actividades relacionadas con Ia elaboración de estud¡os, expedientes técnicos de
proyectos municipales y de la ejecución y mantenimiento de obras públicas
municipales, así como de elaborar el planeamiento del desarrollo urbano acorde
con los lineamientos del plan de Expansión urbana establecido en el plan de
Acondicionamiento Territor¡al. Depende de Ia Gerencia Municipal.
son funciones de la subgerencia de Infraestructura y Desarrollo Territorial:
 Munieipalidad Distrital de Pacasmayo
¡ iq l,li,t, t l,!¡ (o r r i {a} iic/:t rít zi:(. i a),i¡ ¡

1.- Programar, coordinar, ejecutar, evaluar y controlar, la ejecución d¡recta o por

concesión, de las obras de ¡nfraestructura básica, de serv¡cios públicos,
¡," ed.ificaciones, ornato, obras viales, canales de irrigación, puentes y cualquier
I otro tipo de obras municipales de infraestructura urbana o rural de carácter local
ó distritat.
2.- coordinar, elaborar y verificar los expedientes técnicos de las obras públicas
ra los procesos de selección en sus diferentes modalidades, de acuerdo a lo
q ü.9 dispone la Ley.
E mitir opinión administrativa en primera instancia en materia de desarrollo
ano y/o rural; y visar las resoluciones emitidas por los superiores jerárquicos
en materia de su competencia.

); lntegrat el Comité de Selección de adjudicación de obras y estudlos, así

como prestar el apoyo necesario y velar por el buen desarrolto de los procesos
@
de selección.
5.- Proponer a la ¡nstancia super¡or la conformación de la com¡s¡ón de Recepción
de Obras Públicas.
6.- Dirigir los procesos de supervisión y/o inspección de ejecución de obras hasta
ql pectiva recepción y liquidación final, tanto de las ejecutadas por contrata,
CO or administración directa.
wa:- dar el apoyo técnico en el mantenim¡ento y reparación en los diversos
tes de la Municipalidad.
Proponer y
ejecutar políticas en materia de habilitaciones urbanas,
independización, subdivisión y acumulación de predios, edificaciones, vivienda,
perfil urbano y ornato en coordinación con el plan de Desarrollo Terr¡tor¡al de
Pacasmayo.
9.- Participar activamente en la aprobación del plan Urbano o rural distrital.
10,- Regular y controlar el crec¡miento urbano de la ciudad. Aprobar los
proyectos de habilitación correspo ndientes y efectuar las tasaciones de los
inmuebles de propiedad municipal, conforme a los pfanes respect¡vos.
11.- Autorizar y/o desestimar las solicitudes de subdivisión e independización de
pred¡os rústicos y edificaciones urbanas.
13.- Otorgar, y/o desestimar el otorgamiento de Licencias de Edificación, de
Ampliación, de Remodelación, de Demolición, de Refacción, de Cercos y

41
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
Ui,sitlli 4{¡iill:ftI¡Zt{t 1,,r¡ t

s¡m¡lares.
14'- Participar en los procedimientos de autorización de instalación de publicidad
. en vía pública, como paneles, paretas uniporares en mobiliario urbano,
publicidad, otros relacionados al ornato.
, "
i-'15,- Elaborar, en
coordinación con ra oficina de Asesoría Jurídica, ros
1:ekpedientes técn¡cos para la adquisición
de inmuebles con fines de apertura de
vías_y -otros proyectos y obras públicas.
P¡omover, tramitar y dictam¡nar los procesos de adquisición de bienes
n les, sea por compraventa, expropiación, permuta o cualquier otra forma
auisición, para que sean destinados a obras o servicios públicos.
Addcuar y mantener actualizado el sistema catastrar de pacasmayo en
concordancia con las d¡rectivas y reglamento de la Ley que crea el sistema
.N¿cional Integrado de catastro y su vinculación con
el registro de predios (Ley
282s4).
,#oB.-
-r' Regular, formalizar y conducir el desarrollo de los asentamientos humanos,
priorizando los aspectos de saneam¡ento frsico legal.
20.- Emitir opinión técnica en todos los asuntos de su competencia que
ran ser resueltos por instancias super¡ores, espec¡almente en los
pro ientos de transferencia de los predios de propiedad de la Municipalidad.
rjlb:1 pl¡r con las demás funciones asignadas por su jefe ¡nmed¡ato superior y
n de su competencia.
Cu nta con las s¡gu¡entes divisiones orgánicas:
. División de Obras públicas, Supervisión y Liquidaciones de obras.
. División de Formulación de Estudios Técnicos y proyectos
¡ División de Catastro y Desarrolto Territorial

ARTÍCULO 39O.. DIVISIóN DE OBRAS PÚBLICAS, SUPERVISIóN Y

LTQUTDACIONES DE OBRAS
Es la unidad orgánica encargada de programar, pranificar, organizar, ejecutar y
controlar las acciones relacionadas con ejecución y supervisión de los programas,
proyectos y obras públicas en sus diferentes etapas, que ejecuta la
Municipalidad, cautelando la correcta utilización de los recursos presupuestales
asignados, generando la información oportuna sobre el avance físico de los

,i.1
 &_.#
Municipalidad Distrital de Pacasmayo
ffiffi
¡.rEr.<r6^.:(
klál-!;ltiáü-L|'i t I {.i írf:!i ri:t. i' i ¡
r I o-i
.i," "'ii
proyectos de inversión; as¡mismo con las relacionadas respecto a la ejecución y
supervisión de obras privadas en sus d¡ferentes etapas, la recuperación y
renovación de espacios públicos dentro de su jurisdicción y velar por el control y
- o¡denamiento urbano y rural de su jurisdicción. Asim¡smo, está encargado de
, desarrollar el
proceso de ordenamiento territorial del distrito, basado en las
estrateg¡as de uso y la ocupación del tei-r¡tor¡o buscando ¡niegrar las políticas
se--etgriales en los distintos nivelesterritoriales, or¡entando así el desarrollo ffsico
I territorio y la utilización del suelo. Depende de la subgerencia de
Iilfraestructura y Desarrollo Territorial.
de la División de Obras públicas:
supervisar o ejecutar proyectos de mantenimiento y conservación
de los bienes de uso público, tales como: plazas vías, áreas y otros s¡milares, así
como las edificaciones de la Municipalidad
2.- coordinar, elaborar y verificar los expedientes técnicos de las obras públicas
,froun
t//
los procesos de selección en sus diferentes modalidades, de acuerdo a lo
u que dispone la ley.
3.- Programar, dirig¡r, ejecutar, controlar y evaluar la ejecución de obras de
infraestructura básica de servicios públicos, ed¡ficaciones , ornato, obras viales y
ier otro tipo de obras municipales.
oner, organizar, evaluar, dirigir y realizar el mon¡toreo de todas las
s al proceso de ejecución de obras públicas en el marco de los procesos
resupuesto participativo, obras por convenio, obras por encargo,
transferencias entre otros.
5.- Programar, ejecutar y supervisar los proyectos de inversión pública por
administración directa o contrata que ejecuta la Municipalidad de acuerdo al
Prog rama de Invers¡ones.
6'- Ejecutar los proyectos de inversión pública de acuerdo al presupuesto,
cronograma y especificaciones técnicas contenidos en los expedientes técnicos
aprobados.
7.- Integrar el comité de Selección para el caso de los procesos de selección
cuyo objeto esté v¡nculado a ta consultoría o ejecución de obras, así como
prestar el apoyo necesario y velar por el buen desarrollo de los m¡smos.
 Nlunicipalidad Distrital de Pacasmayo
llll-c $:i,r, i ii I (¡¡ 'i doiiirl:! irl i'r:ra ia t,'l I

8.- Emitir los informes técnicos para los casos de conformidad de las
valorizaciones por avance físico de las obras en ejecución, sobre ampliaciones de
plazo, prestaciones adicionales deductivas de obras, incumplimiento de
. ' obligaciones contractuales en ejecución de obra, Iiquidaciones de obra, de
'acuerdo a la Ley de contratac¡ones del Estado y normatividad legal v¡gente.
'' 9.-' Organiza r y mantener un archivo catalogado de expedientes técnicos de
obrls ejecutadas y liquidadas, tanto por administración directa como por
-,/ contÉta.
,<ñi--h
Prestar as¡stenc¡a técnica en la ejecución de obras de pavimentación,
{"§t',/'ry:-
E:.ír,,r.;,;§.g,6!as y veredas de vías públicas en las organizaciones vecinales
-rÉ i''.'l'" '''"'"' ' '
l'rr|1-"1,1)/- supervisar y valorar las obras publicas que lleve a cabo la Municipalidad
' ' '":-:9..
Dístrital de Pacasmayo.
/
' 12,- controlar las obras de manten¡m¡ento y reparación de Ios pavimentos,
_r-.galzadas veredas y obras públicas en general.
y

W ,='- Ejecutar y controlar las obras y Estudios por Administración Directa; así
como, proponer el cambio de modalidad en la ejecución de las m¡smas y
supervisar la ejecución de las obras bajo Ia modalidad de contrato.

íl¡
Publicar elavance físico y financiero de las obras ejecutadas por
a stración directa y por contrata en el portal de INFOBRAS.
'tre!,*S.
s demás funciones de naturaleza similar que le asigne el subgerente de
tructura y Desarrollo Territorial,

ARTÍCULO 40O.. DIVISIóX Or FORMULACIóN DE ESTUDIOS TÉCNICOS Y

PROYEETOS
Es la unidad orgánica encargada de elaborar estudios de pre inversión y de
vialidad, así como la formulación de los proyectos de inversión pública para la
ejecución de obras por las diversas modalidades y diversos sectores, así como
administra las acciones y actividades relacionadas con la elaboración de Estudios
y/o Expedientes Técnicos de proyectos de obras munic¡pales. Depende de la
Subgerencia de Infraestructura y Desarrollo Territorial.
son funciones de la División de Formulación de Estudios Técnicos y proyectos
1.- Programar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar los estudios de proyectos de
obras municipales dentro del marco del sistema Nacional de Inversión pública.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
I il { ri r;1 ¡I ¡ i i i. r ¡I {;l itrr:t ii I i:Llc l¡J.t li o
"

2.- Coordinar con la Subgerencia de Planificación, Presupuesto y Raciona lización,

la elaboración de Perfil, Pre-fact¡bilidad y Factibilidad de los proyectos a
l" ejecutarse, en concordancia con los lineamientos de Políticas Sectoriales y los
^ fit. elun", de Desarrollo Local.
-
i; , 3.- Elaborar' evaluar y declarar la viabilidad técnica de los estudios de los
proyectos de inversión pública, en sus fases de pre inversión e inversión y según
la normatividad d el Sistema Nacional de Inversión pública - SNIp,
nar las acciones de programación en proyectos de inversión
en de prioridad, impacto y necesidad, con enfoque soc¡al y
tt;'/ft preferente ión a los sectores de alto índice de vulnerabilidad.
Planificar con estudios de pre inversión a través de proyectos con dotación de

^ . ,*) fraestructura para el desarrollo local.

'(,/ 6.- Rev¡sar y emltir opinión respecto a los expedientes técnicos para la ejecución
de obras públicas por las diversas modalidades en la jurisdicción distrital,
7'- Llevar un Registro ordenado de expedientes de proyectos y anteproyectos
aprobados y pendientes.
B. - Brindar asesora miento técnico y apoyo en la ejecución de obras,
bora los términos de referencia para la contratación de consultores de
s en formulación de expedientes técnicos y estudios específicos.
rticipar en la comisión de selección para la contratación de consultoría de
c ios para la elaboración de expedientes técnicos.
11.- Supervisar el desarrollo de los estudios que se realicen por contrato,
12'- Ejecutar estud¡os de proyectos de infraestructura básica de servicios
públicos y equipamiento social.
13.- Apoyar a la comisión de Recepción de obras en er cumplimiento de sus
funciones.
14.- Mantener un archivo catalogado de expedientes de obras liquidadas, tanto
por adm¡nistración directa como por contrata,
15.- Emitir opinión técnica en asuntos relacionados con su competencia.
16.- otras funciones que le encomiende la subgerencia de Infraestructura y
Desarrol¡o Territorial, en el ámbito de su competencia.

ARTÍcuLo 41o.. DrvIsIón oe ce¡IsrRo Y DEsARRoLLo TERRIToRIAL

'á3-#'
Municipalidad Distrital de Pacasmayo
ffiñ Li_{E!!.!iJ{J lrl r {.) it r/:t /:t tl.j i tt
1 ,, r

Es la unidad orgánica encargada de dirigir los procesos relacionados con el

ordenamiento de la ciudad y organización del espacio físico del Distrito en
concordancia con lo establecido por la Ley orgánica de Municipalidades y la
normatividad vigente. Depende de la subgerencia de Infraestructura y Desarrollo
/' ,
/'' teir¡toriat
., Son funciones de la D¡visión de Catastro y Desarrollo Terr¡torial:
1.- Formular el Plan de Desarrollo Urbano.
. - 2.- Velar por el desarrollo planificado, in tegral y armónico de las
del distrito.
de acuerdo a las normas y reglamentos v¡gentes.
la licencia de obra.
-/.- exped¡entes de proyectos de obra y anteproyecto

ffi:
uitectónico en consulta,
Emitir los certificados de parámetros Urbanísticos y Edificator¡os.
7
" Dar la conformidad de los trámites de licencia de construcción, ampliación,
remodelación, reparación y demolición.
uto r izar y controlar la colocación de anuncios y propagandas al exterior de
S y en la vía pública,
Vqr, ir descargos de notificaciones de anuncios y calificar las multas a que
ha ar.
aluar, calificar y emitir las autorizaciones temporales de anuncios.
11.- Mantener la base de licencias de obras y autorizaciones de anuncios
actualizadas.
12.- Atender consultas del público, relacionadas con las funciones de la División.
y
13.- Formular, programar ejecutar actividades relacionadas al catastro
Distrital.
L4,- Mantener, consoridar y actuarizar permanentemente ra información
catastral.
15,- Mantener actualizado el plano Base General del Distrito.
16.- Dar la conformidad para el otorgamiento de constatac¡ones catastrales.
17'- Efectuar la Inspección ocular correspondiente a las construcciones
presentadas mediante declaratoria de fábrica en vía de regularización,
avances
de obra, finalizaciones de obra, modificaciones de declaraciones juradas al
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
lii 1rl irlliiliidr{iiitAli'$i ¡r:ti {ir,,¡ i

inipuesto pred¡al, fiscalización predial, prescripción adquisitiva, plano catastral,

etc,
-.' 18.- Llevar el registro de nomenclatura de vía, parques y urbanizaciones,

i^ 19.- Elaborar el Plan de Acondicionamiento Territorial, que identifique las áreas

, .
{Irbanas y de expansión urbana; las áreas de protección o de seguridad por
riesgos naturales; las áreas agrícolas y de expansión agrícola y las áreas de
conservación ambiental.
Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Infraestructura y Desarrollo
torial,

L
SUB CAPITULO III
,{ SUBGERENCIA DE DESARROLLO ECONóMICO E INCLUSIóN SOCIAL

ARTÍCULO 42o.- Es el órgano de línea encargado de planificar, organizar,

f igit, ejecutar, monitorear, supervisar y controiar las actividades conducentes
rama Vaso de Leche, Unidad Local de Empadronamiento, educación,
'1.{." t y deportes, DEMUNA, atención municipal de las personas con
di cidad, Centro Integral del adulto mayor, juntas vecinales, registros
desarrollo turístico, desarrollo empresarial y licencias de funcionamiento.
Depende de la Gerencia Municipal,
Son funciones de la Subgerencia de Desarrollo Económico e Inclusión Social:
1.- Planear, d¡rig¡r, coordinar, evaluar y controlar los serv¡cios de DEMUNA,
Registro Civil, OMAPED, desarrollo turístico, educación, cultura, deportes,
programa del Vaso de Leche, atención municipal de las personas con
discapacidad, centro Integral del adulto mayor, Juntas Vecinales, desarrollo
empresarial y licencias de funcionamiento.
2,- Diseñar, ejecutar y controlar los programas y actividades que promuevan el
desarrollo humano sostenido a nivel local, en los aspectos de salud, educación,
cultura, y del programa del vaso de ieche.
3.- Expedir resoluciones administrativas para resolver asuntos de su
competencia,
 Municipalidad Distrital de Paeasmayo
iri-aqÉlrtjllitl¿l¡lL¡¡ i¿c:i ¡ i rr:tr lil¡ i I a

4'- Impulsar una cultura cívica de respeto y conservación al patrimonio cultural

del distrito, así como fortalecer la identidad cultural del distrito de pacasmayo,
5'- Promover la creación, difusión y participación de grupos cuiturales,
I folkló.icos, musicales, artísticos, educativos y de recreación, a través de
certámenes, festivales y otros eventos, destinados a la niñez, iuventud y adultos
mayores del distrito de pacasmayo.
6.- Promover y fomentar el deporte y la recreación de la niñez, la juventud en el
strito.
0rganizar, ejecutar y controlar los programas Sociales, así como de los
ramas locales destinados a brindar asistencia, promoción y apoyo a Ia
lación vulnerable (niñas, niños y
adolescentes, ióvenes, mujeres, adultos
mayores y personas con discapacidad), así como otros grupos poblacionales que
t/ S encuentren en siluación de riesgo y vulnerabilidad.

B.- Difundir y promover los derechos del niño y del adolescente, de los jóvenes,
de las mujeres y de los adultos mayores, así como de las personas con
discapacidad del distrito, para su desarrollo integral y el logro de su bienestar
psicológíco, social, moral y espiritual en la sociedad.
r por la eficiente implementación de los servic¡os sociales de Defensoría
z lde niños, adolescentes, atención a los Discapac¡tados e integración del
ayor, gestionando sus act¡vidades conforme al marco legal vigente.
I Impulsar una adecuada atención en materia de registros civiles.
11.- Regular la participación de las Juntas Vec¡nales a nivel del distrito.
12'- organizar e Implementar planificar, coordinar y supervisar la correcta
administración del Programa del Vaso de Leche.
13.- Plan¡ficar, coordinar y superv¡sar la correcta administración de los
Programas y Proyectos sociales que ejecuta la Mun¡cipalidad. en el marco de las
transferencias del Gobierno Central.
14,- Proponer las políticas y estrategias de promoción y bienestar social en
beneficio de los niños, niñas, adolescentes y población vulnerable, en situación
de pobreza y pobreza extrema, para el mejoramiento de sus condiciones de vida
y desarrollo socia l.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
¡.,
¡r¡irif-ii,,¡iJ¡ :!iili¿(r(,ttlr

15,- Promover, implementar y evaluar las acciones de participación vec¡nal en el

desarrollo local y en la gestión municipal, coordinando permanentemente con los
demás órganos de la Municipalidad.
16.- Promover el reconocimiento y registro de las instituciones y organ¡zac¡ones
',,'
qru realicen acción y promoción soc¡al concertada con el gobierno municipar,
f

J- estableciendo la implementación de un reg¡stro para todas las organizac¡ones

sociales de base del Distrito de pacasmayo,
7.- Promover y facilitar los espacios de partic¡pación ciudadana en el d¡str¡to, en
formulación, debate, concertación y vigilancia de los planes de desarrollo y el
S upuesto participativo.
Formular, proponer y evaluar las políticas, estrategias, programas y
yectos vinculados con la promoción del desarrollo económico, empresarial,
productivo y comercial, con la regulación y formalización del comercio, con la
promoción del empleo productivo, de la pequeña y microempresa y
el turismo,
19.- Hacer cumplir la Directiva que regula la operatividad del sistema de
.44 ocalización de Hoga res-SISFOH.
A zo.- Promover las inscripciones en la unidad Local de Empadronamiento (uLE) de
las personas de extrema pobreza para que accedan algún beneficio de los
as Sociales que brinda el Estado.
21.- ular, dirigir, ejecutar y controlar los planes, programas, proyectos,
ci y activ¡dades de protección, atenc¡ón, promoción de los derechos y
o integral de la persona y ra famiria así como er fortalecimiento de sus
cap idades para el ejercicio de sus derechos y acceso a servicios básicos; con
especial énfasis en la población vulnerable y/o en situación de pobreza y pobreza
extrema
22.- Realizar el d¡agnostico de las necesidades del serv¡c¡o de su competencia.
23'- Implementar las acciones que permitan garantizar el monitoreo y
supervisión de las actividades de apoyo social, conforme a las normas sobre Ia
materia.
24.- Las demás funciones de naturaleza similar que le as¡gne la Gerencia
Municipal,
Cuenta con las siguientes unidades orgánicas:
. División de Programas Soc¡ales
 &-ffi Munieipalidad Distrital de Pacasmayo
q4Ñ fiilcí r:i,ili l,i il¡trl {ijItit':!,ii ijrti t¡}ri i ¡
:.,: :
o División de Poblaciones Vulnerables
. División de Educación, Cultura, Deporte y Juntas Vec¡nales.
r División de Desarrollo Económico.
. División de Registros Civiles

.; ARTÍcuLo 43o.- Drvrsrón oe pnoeRAMAs socrAlEs

E. la unidad orgánica encargada de ra ejecución de programas de promoción y
1
servicio social con el fin de contribuir con el desarrollo integral de la población,
''en relación a la persona, familia y
comun¡dad, así como buscar la integrac¡ón y
articulación de intervenciones diferenciadas e integrales y el fortalecimiento de
S pacios sos tenibles para un desarrollo solidario y responsable
en la comunidad.
!"t, ende la Sub Gerencia de Desarrollo Económico e Inclusi ón Social.
i_i*

tit. s de Ia División de Programas Sociales:

ú0,¡r
formular, políticas en materia de desarrollo social, en concordancia
7 corl la política municipal, regional y nacional,

...-.?,_ - Planificar junto con las organizaciones sociales y comunales las acciones de
'/....'¡..:..
,, ».,' desarrollo local y Ia dotación de servicios que den solución a las demandas
--/',1
v/ sociales en busca del bienestar social.
3. coordinar la ejecución de políticas instituc¡onales sobre la pobreza y el
ncro namiento de los programas y políticas de desarrollo soc¡al, con énfas¡s
celidad de los serv¡cios, la igualdad de oportunidades con equidad de
ro.
ular políticas, regular, dirigir, ejecutar, promover, supervlsar y controlar
f
s acc¡ones or¡entadas a la prevención de la v¡olenc¡a familiar y sexual.
5. Programar, dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar las actividades
relacionadas con el apoyo alimentario dirigido a Ia población materna infantil
(niños de 0 a 6 años; madres gestantes y madres en periodo de lactancia),
niñas de 7 a 13 años, anc¡anas y tebecianos.
6' Desarrollar labores de supervisión y capacitac¡ón a los beneficiarios de los
Prog ramas Sociales.
7. Ejecutar los programas locales de: lucha contra la pobreza, asistencia social,
protección y apoyo a la población de los diversos grupos etéreos, priorizando
a la población en r¡esgo.
 Munieipalidad Distrital de Pacasmavo
I i;lri*1!;', ii ¡ al ¡ilir{(,1i.t
8. coordinar permanentemente con el Ministerio de la Mujer y poblaciones
vulnerables - MIMp u otro órgano competente sobre er proceso de
transferencia, presupuesto y otros.
9. Ejecutar acciones de apoyo arimentar¡o en casos de emergencia temporar,
en
coordinación con la unidad orgánica de Gest¡ón de Riesgos de Desastres y
,r Defensa Civil y demás organ¡smos e ¡nstituciones.
. - 10. Promover, identificar y formular proyectos de seguridad alimentaria
consi derando la participación de ra pobración benefic¡aria y er uso de recursos
potenciales de las zonas donde se ejecutarán,
;i: ;i.i
Lleva r un Registro adecuado y actualizado de los diversos Comités del
;.h:. ¡ii;:r A.
,
rograma Vaso de Leche y Come dores Populares del distrito.
¿nin¡tc: :.:t

Brindar atención y
as¡stencia de complementación al¡mentaria a las
poblaciones de zonas de extrema pobreza.
¿
13. Promover la compra de alimentos locales, con el propósito de identificar
raciones alimentarias acordes con los recursos potenciales y respetando
.ñ- los
aL patrones de consumo local.
14. coordinar y organ¡zar ros programas de capacitación dirigidos a ros
organismos que trabajan con el programa del Vaso de Leche.
15. Organizar un plan de fiscalización de los recursos utilizados en los programas
mentarios a su cargo.
10, nizar el registro y control de la administración de ros insumos
E'{,¡¡.]Ele
.¡:r
entar¡os del programa para su óptima utilización.
orar informes periódicos para la alta dirección, la contraloría y
organismos competentes,
18. organizar, planificar, supervisar y
controrar ra ejecución de todos ros
Programas Soclales, tales como Becalg, pensión 65,
eatiwarma u otros.
19. Part¡cipación y colaboración en las actividades de capacitación
definidas por
el nivel nacional,
20. cumplir con las demás funciones asignadas por su jefe inmediato
superior y
que sean de su competencia.
Cuenta con las s¡gu¡entes subun¡dades orgánicas:
. Unidad Local de Empadronamiento
r Programa Vaso de Leche
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
a a a

Centro Integral del Adulto Mayor.

ARTÍCULO 44O.- UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO (ULE)

Es la subunidad responsable de recepcionar, tramitar y atender las solicitudes de
clasificación socioeconómica (csE) de los potenciales usuarios a los programas
"
;i Sociales que residen en el distrito, ante la Dirección de Operaciones de
lt
/r- Focal¡zación (DoF) del Minister¡o de Desarrollo e Inclusión social (MIDis),
-
mediante el em pad ronarn iento de hogares. Depende de la División de programas
.Sociales y Participación Vecinal,
il|i n funciones de la Unidad Local de Empadronamiento:
lanificar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades y
rocesos de empadronamiento, garantizando su debida articulac¡ón y
rientación en los resultados asignados para la actualización del padrón
General de Hogares y el seguimiento de la focalización de los programas
sociales en el distrito de Pacasmayo
2' Proveer a los programas sociales de información que les permita identificar y
seleccionar a sus beneficiarios, dando prioridad a los hogares que se
:-- encuentran en situación de pobreza.
3' Brindar asesoría especializada en materias cuya competencia corresponde a
n¡dad Local de Empadronamiento, según se le encargue.
llar y sustentar propuestas de
políticas, estrategias, normas,
mentos de gestión, planeamiento institucional que se encuentren
ulados a la unidad local de empadronamiento, de acuerdo a su
competencia.
5. Proceder a vis¡tar el domicilio a fin de aplicar el empadronamiento a través de
la Ficha Socioeconómica Única (FSU).
6. Efectuar la toma de fotos del hogar en cumplimiento a los Requisitos de la
Unidad Central de Focalización.
7' Aplicar el empadronamiento y digitar la información recabada generando el
PGH del hogar.
B. Efectuar el Informe del Hogar a través de sus formatos correspond ientes.
9. Enviar la documentación ante la ucF, para su evaluación y calificación final.
10. Identificar los niveles de pobreza de nuestro distrito; así como a las familias

1,1
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
letqc.l,:!r"ii;,iiil

en situación de r¡esgo social, aquellas que espec¡almente no han tenido

acceso a los diferentes programas sociales que desarrollamos.
11' Atenc¡ón en ped¡dos de aplicación de Fichas socioeconómicas únlcas
(Atención de solicitud de empadronam¡ento por Demanda),

- 12. control de calidad de la información recogida mediante la FSU en su

i,,, jurisdicción,
' 13'' Planificación, ejecución y conducción operativa en la aplicación de la Ficha
100.
ttii. Otras funciones que se le asigne y sean de su competencia,

ULO 45O,. PROGRAMA VASO DE LECHE

subunidad orgánica consistente en un programa social alimentario que
¡mplementa el estado a través de las municipalidades y el cual está dirigido a

., grupos más vulnerables de la población, su objetivo principal es mejorar la

:{tL" nu\ición de los beneficiarios, ayudar a superar Ia inseguridad alimentaria en la
t que se encuentra. Depende de la División De Programas Sociales y participación
" Vecinal.
funciones de la subunidad o rgánica Programa Vaso de Leche:
ramar, dirígir, ejecutar, controlar, evaluar, y supervisar las act¡v¡dades

it-{ ionadas con el apoyo alimentario dirigido a la población materno-¡nfantil.

over la participación de la población organizada, respetando su
utonomia.
3, coordinar y organizar los programas de capac¡tación dirigidos a los
organismos que trabajan con el programa Vaso de Leche.
4. Mantener actualizado el Registro de padrones de los beneficiarios con el
Programa vaso de leche a nivel distrital.
5' coordinar con las diferentes unidades orgánicas de la Munic¡palidad, para
desarrollar acciones en beneficio de los usuarios del vaso de leche en el
distrito.
6' Atender con Ia entrega del producto cereal y leche fresca a los beneficiarios
del programa realizando la inspección y supervisión de los diferentes puntos
de entrega de los productos.
7. Rem¡tir trimestralmente la información de manejo del programa a los órganos
 Mudeipalidad Distrital de Pacasmayo
a I o i f

de control.
8. Realizar las inspecciones higiénicas sanitarias de acuerdo a ley del producto
cereal y de la leche cruda.
9.
-,
Promover la capacitación oportuna de los diferentes proveedores de la leche
L' fresca referida al maneio adecuado e indicadores de salubridad del producto.
f0. contr¡buir al
mejoramiento del consumo alimentario nutricional de la
población benef¡ciaria a través de la entrega de una ración nutr¡cionalmente
'-áilecuada y de calidad
. Contribuir al desarrollo y crecimiento para prevenir y enfrentar la
esnutrición crónica, anemi a y otros.
'.it. !
ttr,)¡i1; Otras funciones que se le asigne y sean de su competencia.

ARTÍCULO 460.. CENTRO INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR - CIAM

Es una subunidad o rgánica encargada de planificar, organizar, ejecutar,
supervisar y evaluar las actividades relacionadas con el bienestar del adulto
mayor, principalmente de los que se encuentran en situación de abandono
familiar. su objeto es br¡ndar una atención integral y permanente as las personas
tas ma yores de sesenta (60) años a más, para mejorar su calidad de v¡da e
tn os plenamente al desarrollo social, económico, político y cultural de
d
?
S comunidad, implementando para ellos diversos servicios y programas.
e de la División De Programas Sociales y participación Vecinal.
nciones de la Unidad de CIAM:
1. Diseñar, formular y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos en
relación a las temáticas de las personas adultas mayores,
2. Planear, organizar, ejecutar y supervisar todas las actividades destinadas a
las personas adultas mayores,
3. Difundir y promover los derechos del adulto mayor, y propiciar espacios para
su participación en los órganos consultivos y de coordinación.
4. Promover estilos de vida saludables y práctica de autocuidado.
5. coordinar actividades de prevención de enfermedades con las instancias
pertinentes,
6. Denunciar ante las autoridades competentes, Ias faltas y delitos cometidos en
agravio del adulto mayor.
 Munieipalidad Distrital de pacasmayo
a a a

7. Establecer canales de concertación entre las instituciones que traba¡an en

defensa de derechos de las personas adultas mayores, así como de ros
derechos humanos en general, con equidad de género.
8. organizar y desarrollar programas de apoyo y promoción a favor del adulto
' mayor con menores recursos,

¿,
9. AFIicar estrategias part¡c¡pat¡vas que permitan el desarrollo de capac¡dades y
habilidades para superar la pobreza.
10. Llevar un Registro de los adultos mayores de las diferentes organizaciones
mediante un Empadronamiento,

!'ai
. Consolidar la inte gración social
de la población adulta mayor a través de
a ct¡vidades soc¡o-recreat¡vas y culturales, así como su participac¡ón en el
^,. .:..:lJ /p roceso de desarrollo de la comunidad.
-.:
:.,:'
"'
tl. p romover la prestación de atención médica geriátrica y psicológica en
coordinación con el área de salud de la localidad.

d Promover la asociatividad de las personas adultas mayores y la partic¡pación

c¡udadana informada.
14. Promover, organ¡zar y sostener establecimientos de protección para
población adulta mayor en situación de riesgo y vulnerabilidad.
la

Gestionar y canalizar el apoyo de inst¡tuciones públicas y privadas en favor

Adulto mayor de Pacasmayo.
t__:
tdF s funciones propias de su competencia que le sean as¡gnadas por el
tij.
r+r* rior inmediato.
.1!

ARTÍCULO 47O.. DIVISIó¡r OC POEL¡CIONES VULNERABLES

Es la unidad orgánica encargada de realizar funciones en mater¡a de desarrolto,
inclusión social, igualdad de oportunidades, responsable de gestionar las
act¡v¡dades relacionadas a la defensa, protección, promoción, de los derechos de
los niños, adolescentes, personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres,
víctimas de la violenc¡a sociopolítica y personas en situación de vulnerabilidad y
riesgo social en el distr¡to. Depende la sub Gerencia de Desarrollo Económico e
Inclusión Social.
Son funciones de la División de Poblaciones Vulnerables:
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
áii ¡ til JllJ-n**¿,. sljijlljj.¡lJl;!áieu.ñl
c-, ó

1. Diseñar, concertar y conducir la impiementación y desarrollc de los

procesos y mecanismos que sean necesarios para la aplicación,
seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas nacionales y
sectoriales, con enfoque de género, en el ámbito de su competencia.
2. Formular, planificar, dirigir y ejecutar las políticas, planes, programas y
proyectos nacionales y sectoriales a su cargo, así como supervisar y
evaluar su cumplimiento.
3. Cumplir y hacer cumpl¡r el marco normativo relacionado al ámbito de su
competencia, ejérciendo la potestad sancionadora cuando corresponda.
YT poner la normativa general en el ámbito de su competencia.
anificar, regular y supervisar la provisión y prestación eficiente de
rvicios referidos a los ámbitos de su competencia, como lo es la
.:!':l

DEMUNA y la OMAPED.
6 Desarrollar la investigación tutelar en los casos de niños, niñas y
adolescentes en situación de abandono.
,ñ
Otorgar y reconocer derechos a través de autorizaciones y otros
documentos de acuerdo con las normas de la materia.
oordinar la defensa judicial de las entidades de su sector.
erar información y coordinar con los demás sectores, los gobiernos
nales y los gobiernos locales el acopio de información que requiera,
ecialmente en los temas vinculados a poblaciones vulnerables.
elar por el cumplimiento de los compromisos asumidos, tratados,
programas y plataformas de acción relativos al sector (igualdad de género,
promoción y de poblaciones vulnerables, violencia hacia la
protección
mujer, niños, n¡ñas y adolescentes, adopción de niños, niñas y
adolescentes, personas adultas mayores, personas con discapacidad,
migrantes ¡nternos, familia y población).
Cuenta con las s¡guientes subunidades orgánicas:
. Defensoría Municipal del Niño y Adolescentes - DEMUNA
. Oficina Munlcipal de Atención a la Persona con Discapacidad - OMAPED.

ARTfCULO 48O.- DEFENSORÍA MUNICIPAL DEL NIÑo Y ADoLESCENTE.

DEMUNA
 Municipalidad Distritai de Pacasmayo
§.il§,$i;-!:.¡.:. 3-rll.!}-:]9¡i ris?i!rlri:r{* L¡i t, § I
J¡

Es la subunidad orgánica que brinda un servicio especializado y gratu¡to;

encargado de la defensa, protección, vigilancia y promoción de sus derechos;
sensibilizando y compromet¡endo a los diversos actores sociales (familia, escuela,
comunidad, etc.), med¡ante acciones d¡rigidas a generar las condiciones para
garantizar su desarrollo integral, contando para ello con un equipo
multidisciplinario, Depende de la División de poblaciones Vulnerables.
Son funciones de la DEMUNA:
1. Normar, organizar, dirigir y
controlar Ia ejecución de programas de
prevencíón y promoción social en la atención al binomio madre niño y el
adolescente, en situación de vulnerabil¡dad (abandono, violenc¡a, indigencia,

il. :..'
andillaje, prostitución, etc.).
Administrar el serv¡cio de Defensoría Municipal de los Niños y Adolescentes,
DEMUNA, de acuerdo con Ia legislación existente sobre la materia.
-/ 3'

r
conocer la situación de los niños y adolescentes que se encuentran en
, instituciones públicas o privadas.
' Promover el respeto a los derechos humanos y la eliminación de todas las
formas de violenc¡a contra la mujer, n¡ño y adolescente.
terven¡r cuando se encuentren amenazados o vulnerad os sus derechos para
prevalecer el principio del interés superior.
'{si$Ej r las acciones orientadas a la atención y protección de la mujer, el
y adolescente para el pleno respeto de sus derechos, de conformidad
.if
n las normas del Código del Niño y el Adotescente, Ley de Violencia
Familiar y las políticas establecidas al respecto.
7. Promover el fortalecimiento de los lazos familiares. para ello podrá efectuar
conciliac¡ones entre cónyuges, padres y
familiares, f¡jando normas de
comportamiento, alimentos, colocación familiar provisional, siempre que no
existan procesos judiciales abiertos sobre estas mater¡as.
8. Promover el reconocimiento voluntario de filiaciones y gestionar la inscripción
de nacimientos de niños y adolescentes en estado de riesgo en los Registros
Civiles.
9. Difundir y promover los derechos del niño, del adolescente, de la mujer y del
adulto mayor, propiciando espac¡os para su participación a nivel de las
instancias correspond¡entes.
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
1 I

10. Conocer la
situación de los n¡ños que se encuentran en conflicto en
instituciones públicas y privadas e ¡ntervenir para hacer valer su interés
superior.
11. Coordinar programas de atención en beneficio de los niños y adolescentes
que trabajan,
. 12. Brindar orientación m lt¡d¡sc¡pl¡naria a la familia para prevenir situaciones
u
-- crit¡cas, siempre que no exista procesos judic¡ales previos.
{" t3. Brindar asesoramiento jurídico gratuito en mater¡a de derecho familiar y
orientación multid¡sc¡plinaria a las fam¡l¡as.
' 14. Recepc¡onar y entregar las pensiones alimenticias a solicitud de los

3,lri
interesados, prev¡as Acta de Conciliación.
E Realizar los procesos administrativos por concepto de: Al¡mentos, tenencia,
en de v¡sitas u otros dentro de la competencia de la DEMUNA.
lir con las conciliaciones extraj ud ¡ciales, por conceptos de alimentos,

/ de la DEMUNA,
17. Em¡tir constancias según la materia que trate (Madre Soltera u otro), prev¡a

.- certificación mediante la verificación domiciliaria o del caso pert¡nente.

-.,
jf/
(LL
tB. tnterven ir en caso de violencia escolar u otras materias que involucren al
niño (a) u adolecente dentro del ciclo académico.
19. Realizar los trámites correspond ientes con el SIS, para casos
emadamente vulnerables y de extrema pobreza (niños, niñas,
scentes embarazadas y adultos mayores).
mar mensualmente a la Subgerencia de programas Sociales, sobre el
rrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo.
21. Fortalecer la coordinación de las instituciones que trabajan por la infancia y la
familia en el distrito asumiendo un rol de liderazgo en estas coordinaciones,
22. Denunciar ante las autoridades competentes las faltas y delitos cometidos.
23. Las demás funciones de acuerdo a su competencia o que se les asigne por su
jefe superior.

ARTÍCULo 49.- oFICINA MUNICIPAL DE ATENCIóN A LA PERSoNA coñ¡

DISCAPACIDAD. OMAPED
 háunicipalidad Oistrital de Pacasmayo

Es la subunidad orgánica que encargada de planif¡car, organ¡zar, ejecutar,

supervisar y evaluar las actividades relacionadas con la atención a las personas
especialesy con capacidades diferentes, así como con el bienestar det adulto
mayor, principalmente de los que se encuentran en situación de abandono
familiar. Depende de la División de póblaciones Vulnerables.
Son funciones de la OMAPEDT
: Organizar el Programa de protección, participación y
,.1. organización de los
, J! vecinos con discapacidad.
'' 2. Promover y proponer que, en la formulación,
_ el planeamiento y la ejecución

expresa, las necesidades e intereses de la persona con discapac¡dad.

íil
.,;. i: "
Coordinar, supervisar y evaluar las políticas y programas locales sobre
uestiones relativas a la discapacidad.
tl) i,)irai,.:
P art¡cipar de la formulación y aprobación del presupuesto distr¡tal para
asegurar que se destinen los recursos necesarios para la implementación de
políticas y programas sobre cuestiones relativas a la discapacidad.
5 Promover y ejecutar campañas para la toma de conciencia respecto de la
persona con discapacidad, el respeto de sus derechos y de su dignidad, y la
responsab¡lidad del Estado y la sociedad para con ella.
{ Difundir información sobre cuestiones relacionadas a la discapacidad, incluida
fo rmación actualizada acerca de los programas y servic¡os disponib¡es para
rsona con discapacidad y su familia.

'J.
rvisar el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley General de la persona
Discapacidad en el ámbito del distrito de pacasmayo y denunciar su
.,]

ncum p limiento ante el órgano adm¡nistrativo competente.

8. Sensibilizar y crear conciencia en la comunidad acerca de la problemática de
las personas con discapacidad.
9. Fomentar la part¡cipación de las personas con discapacidad en diferentes
actividades y programas municipales.
10. Otras funciones prop¡as de su competencia que le sean asignadas por
superior inmediato.

ARTicULo 5oo.. DIVISIóN DE EDUCACIóN, CULTuRA, DEPoRTE Y

l:l
 iúunieipalidad Distrital de Pacasmayo
c a

JUNTAS VECINALES.
Es la Unidad orgánica encargada de promover la participación en el conjunto de
actividades que tienen relación con Ia educación, salud, cultura, deportes y de
promover la participación ciudadana a través de las juntas vecinales, Depende la
Sub Gerencia de Desarrollo Económico e inclusión Social.

..Son funciones de la División de Educación, cultura, Deporte y luntas vecinales:

I
,'r
'1. Planificar, formular, políticas en materia de educación, Salud, cultura,
., __
deportes, en concordancia con la política municipal, regional y nacional.
Ejecutar, coordinar y controlar las actividades sobre prevención, promoción y
"ít.
nejoramiento de la salud, en coordinación con entidades del sector público y
illiI¡,
rivado.
Elaborar y desarrollar acciones para el mejoramiento de los niveles de salud
de la población del distrito, brindando especial atención a los sectores de
menores recursos,
Promover , dirigir y superv¡sar programas de educación en sanidad
entaría cuyos productos beneficien a Ia población.
zar acciones para garantizar la participación de la sociedad en el
oram iento de la salud y educación en el distrito.
ro mover una sociedad que eduque a sus ciudadanos y los compromete con
el desarrollo de su comunidad.
{,,, Alinearse con las políticas de estado en materia de juventud con la finalidad
de contribuir al desarrollo de la empleabilidad, mejoramiento de la calidad de
vida, inclusión social, part¡cipación y acceso a espacios en todos los ámbitos
del desarrolio humano, así como promover y supervisar programas y
proyectos en beneficio de los jóvenes de nuestro distr¡to.
B. Fomentar la creación de grupos culturales, folklóricos, musicales y de arLe,
así como la organización de conversator¡os, talleres de teatro, museos y
s¡milares.
9. Promover la conservación del Patrimonio cultural y la defensa y conservación
de los monumentos arqueológicos, históricos y artísticos.
10. Plan¡ficar, organizar y ejecutar el programa de vacaciones útiles
autofinanciado.
 Munieipa-lidail- Distriial de Facasma3¡ü
I a Y t

11. crear, controlar ysupervisar la administración de Ia Biblioteca Municipal,

velando por su acervo documentario y material histórico y cultural; y
mejorando su capacidad de atención, así como fomentar su lectura,
12' Apoyar la creación y funcionamiento de bibl¡otecas escolares y comunales,
13' Promover mecanismos de participación democrática de las organizaciones
.í vecinales y de Juventud para logra¡" su acred¡tac¡ón.
i' 14' cautelar los derechos de los jóvenes, y promover y estimular sus deberes y
obligaciones para con la sociedad, en un entorno de sólidos principios y
,_valores format¡vos e identidad distrital, provincial regional y nacional.
il,i; 5. Programar, ejecutar, monitorear y evaluar las políticas orientadas al
at..
a, fortalecimiento del asociacionismo juvenil, generando espacios de
j.rt.;l::li i.* I. omunicación ¡ntergenerac¡ona les y, entre sus pares.
C3,ir
Representar a la juventud ante el ente rector de las políticas públicas en
ateria de la juventud, y en los demás organismos e inst¡tuc¡ones nac¡onales
rnacionales,
,if¿tl? rrollar acciones de vigilancia ciudadana a las polít¡cas y los programas
uventud que se desarrollan en la jurisdicción del distrito de pacasmayo.
rogramar¿ organizar, dirigir y controlar las act¡vidades relacionadas con el
b¡enestar e integración social de la juventud en concordancia con las políticas
públicas manadas de la Secretaría Nacional de la Juventud - SENAJU.
19..Atender las demandas y aspiraciones de los jóvenes debidamente
organizados desde una visión local y de acuerdo a los derechos y deberes y
obligaciones que tienen con su comunidad.
20. Elabora la memoria anual del área a su cargo y la presenta a la subgerencia
de Desarrollo Económico e Inclusión social, hasta el último día hábil del mes
de enero del año sigu¡ente.
21, Elabora el manual de proced¡mientos admin¡strativos del área a su cargo.
22. Propone la mejora de procesos y de procedimientos en su área,
propendiendo a la mejora continua de los mismos, a través de Directivas y
Manuales de Procedimientos, elaborados en coordinación con las áreas
competentes.
 Ivluni.cipahdad Distrital de Faeaemalro
' "" ;tiqi?jti;iWi¡ í¡i¿ r¡;ri +*

23. Coordinar con la Subgerencia de Planif,cación, presupuesto y racionaliza ción,

el análisis respectivo de los procesos y procedimientos dentro de su área y
s¡stematizarlos generando Indicadores de Gestión.
24. Elaborar y Proponer el Plan Operativo Anual del área y su respect¡vo
'presupuesto; teniendo en
Jii , cuenta los lineamientos de política ¡nstituc¡onal
impartidas por la Alta Dirección y el Concejo Mun¡cipal.
, 25. Cumplir con las demás funciones asignadas por su jefe ¡nmediato superior y
que sean de su competenc¡a.
Cuenta con las siguientes áreas:
.-'íÁrea de Educación, Cultura y Deportes.
a de luntas Vec¡nales

cuLo 51o.- Ánee oe EDUcAcréN, CULTURA y DEpORTES.

la subunidad orgánica encargada de la promoción, difusión y ejecución de
ades culturales, Educativas , Recreativas y deportivas ten¡endo en
ación la normatividad v¡gente. Depende de la Divis¡ón de Educación,
Depodes y Juntas Vecinales.
nciones del Área de Educación Cultura y Depodes:
1. Diseñar, ejecutar, monitorear y evaluar el proyecto educativo del Distrito de
Pacasmayo, en coordinación con la Unidad de Gestión Educativa Local
*UGEL",
en concordancia con la política educativa regional y nacional con un
{
enfoque intersector¡al.
2. Promover la diversificación curricular, incorporando contenidos de la realidad
socio cultural, económico, productivo y ecológico de la provincia.
3. Apoyar la formación de redes educat¡vas como forma de participación de
alfabetización en el marco de las políticas y programas nacionales y acorde
con las características socio cultural y lingüístico de la provincia.
4. velar por el mejoramiento de la infraestructura y buen equipamiento de las
instituciones educat¡vas.
5. Apoyar la formación e implementación de redes educativas, como expresión
de participación y cooperación entre los centros y los programas educativos
de su jurisdicclón.
6, Promover, coordinar, ejecutar y evaluar programas de alfabetización en el

'.;.j
 Munieipalidad Distrital de pacasmayo
¡l a

marco de las polít¡cas y programas nacionaies, de acuerdo con las

características socioculturales y lingüísticas de cada localidad,
7 Administrar los esta blecim ientos y losas deport¡vas de la municipalidad y
supervisar el cumplimiento del reglamento de administración de las m¡smas.
B. Promover la protección y
difusión del patrimonio cultural del distrito, en
concordanc¡a con los organismos competeñtes, tanto a nivel provinc¡al,
regional como nacional.
9 Promover la
cultura de ra prevención mediante la educación para la
preservación y protección del medio ambiente, así como del respeto a los
?.iI;1i

'1.
bienes comunes, de mantenimiento y limpieza y de conservación y mejora
;del ornato local.
)!¡a Ejecutar programas, proyectos y actividades que promuevan el desarrollo del
potencial humano, en temas de educación, cultura, deporte y recreación.
,/
poner y ejecutar programas y actividades que promuevan el Desarrollo
gral del Niño y Adolescente, mediante el buen uso del tiempo Iibre para el
I rrollo de sus habilidades, potencial¡dades y socialización.
enta ry
promover la práctica de actividades deportivas y recreativas,
especialmente en la niñez y la juventud, en coordinación con ligas deportivas
e instanc¡as sectoriales que promueven actividades de deporte, recreación y
Oc¡o.
13. Promover la suscripción de convenios y/o acuerdos con los centros
educat¡vos, inst¡tutos superiores, tecnológicos y universidades, para mejorar
el nivel educativo de la población de la provincia.
14. Otras de similar naturaleza que Ie asigne ei lefe de División,

ARTÍCULO 52O.- ÁREA DE JUNTAS VECINALES

Es la subunidad orgánica encargada de promover, planificar, atender la
participación organizada de los vecinos del distrito en los asuntos del gobierno
local. Depende de la División de Educación, cultura, Deportes y Juntas vecinales,
Son funciones del Área de Juntas Vecinales:
1. Promover, planificar, administrar, organizar y ejecutar los programas la
participación vecinal, entre otros creados por ley o convenio.
2. Partic¡par en los Comités, Comisiones, Juntas, entre otros que se dirijan at

i,.
 idunicipaiidad Distrital de Pacasmayo
I o a I a

desarrollo de la part¡cipación vecinal.

)
J Establecer convenios con Inst¡tuc¡ones públicas y privadas para el desarrollo
de la participación vecinal.
4 . Custodiar y actualizar el archivo correspond¡ente al ámbito de su
I
gompetencia, así como el registro de las organizac¡ones civ¡les de
,'participación vec¡nal,
5 Dirigir, supervisar y asesorar en la ejecución de planes, programas y

- -jroyectos de promoción en materia de participación c¡udadana.

6 Promover y convocar la participación vecinal para la formulación, debate y
ili;,,
É'r,|,
concertación de los planes de desarrollo local, el presupuesto participat¡vo y
la gestión de la Municipalidad.
Iit,¡iil¡i
ú
r-¡i
ú,rl
Convocar a la lunta de Delegados Vecinales Comunales y actuar como
secretario técnico de la misma, de acuerdo a la normatividad vi gente.
orar normas en el ámbito de su competencia así como supervisar y
lizar su cumplimiento.
il
oner proyectos de Ordenanza, Acuerdos y Resoluc¡ones en el ámbito de
competencia.
10. Otras funciones que le asigne el Jefe de División, en el ámbito de
competencia.
{
ARTÍCULo 53o.. DIVISIóN oe oesenRollo EcoNóMIco
Es la Unidad Orgánica responsable de promover el desarrollo empresarial y
turístico en el ámbito del d¡str¡to en materias de promoción de la micro y
pequeña empresa, el empleo con enfoque de turismo local sostenible, promoción
artesanal y turíst¡ca, así como promover y fiscalizar el correcto cumplimiento de
la normatividad relacionada con las licencias de funcionamiento en los diversos
establecimientos comerciales del distrito. Depende de la Sub Gerencia de
Desarrollo Económico e Inclusión Social.
Son funciones de la Div¡s¡ón de Desarrollo Económico,
1. Promover e impulsar la actividad empresarial, propiciando el uso de las
potencialidades del terr¡torio.
2. Identificar oportunidades de inversión e ¡niciativa privada en alianza
estratégica con agentes económicos privados.
 Municipalidas Distriial de Facasurayo

a
J. Promover la consol¡dac¡ón de las empresas productivas existentes, con
enfoque de competit¡vidad empresar¡al.
4. Proponer políticas, programas y proyectos para promover e impulsar
inlciativas de competitiv¡dad productiva distrital.
:^ E
conducir la promoción y desarrollo de la actividad turística en el ámbito del
Distr¡to de Pacasmayo.
Mantener coordinación permanente con las entidades públicas y privadas
relacionadas con la promoción turística regional y nacional.
7, Proponer la suscripción de contratos, conven¡os o acuerdos de cooperación
interinst¡tucional con entidades públicas o privadas.
Emitir opinión, instruir ycoordinar en temas referidos al otorgamiento de
pertificados de zonificación y compatibilidad de uso para fines de tramitación
de Autorizaciones Municipales de Func¡onamiento de establecimientos
comerciales, industriales y de servicios.
itiropinión, instruir y coordinar en los procedimientos referidos al
amiento de Licencias de Funcionamiento de esta blec¡mientos
erciales, industriales y de servicios de acuerdo a la Ley Marco de
cencias de Funcionamiento No 28976.
10. Emitir opinión, ¡nstruir, verificar los procedimientos y requ¡sitos normados
para la instalación de establecimientos que cuenten con L¡cencias de
Funcionamlento (Toldos, anuncios y paneles simples),
11. Promover la formalización de los establecimientos comerciales, industriales y
de servicio que carecen de licencia de funcionamiento, en los asuntos de su
competencia.
12. Proponer, impulsar e implementar mejoras e innovac¡ones en los diversos
procesosr procedimientos y normat¡vidad interna en coordinación con la
Subgerencia de Desarrollo Económico e Inclusión Social.
13, Inic¡ar de oficio, parte o por disposición superior, proced¡mientos
sancionadores en relación a los asuntos de su competencia.
14. Notificar, Instruir y realizar todas las actuaciones e ¡nvestigaciones
necesarias en los procedim¡entos sancionadores a su cargo y elevar todo lo
actuado a superior jerárqulco, con las recomendaciones del caso para los
fines legales cons¡gu¡entes,
'm,.#{T'
qffi lr6uticipali<iad Distrital de Pacasmayo

rii'r"',:r, .

15. Mantener actualizada la base de datos de autorizaciones de establecimientos,

l¡cencias de funcionam¡ento, anunc¡os y superv¡s¡ones realizadas para el
análisis y la toma de decisiones.
16. Otras que le encargue su superior ¡nmediato y sean de su competencia.
Cuenta con las siguientes áreas:
. Área de Desarrollo Turístico
-§ . Área de Desarrollo Empresar¡al
. Área de Licencias de Funcionamiento

ARTÍCULo 54o.'ÁREA DE DEsARRoLLo TuRfsTIco.

'E9 la subunidad orgánica encargada de promover el desarrollo de la actividad
distrital, en concordancla con la política general del gobierno y los planes
les y las d¡rect¡vas relacionadas con,la actividad turística. Depende de la
' División de Desarrollo Económico,
./
Son funciones del Area de Desarrollo Turístico:
Programar, dir¡gir, ejecutar y controlar las actividades en materia de
esarrollo de la actividad turística, en concordancia con los disposit¡vos
gales y vigentes.
-Y
Formular y presentar para su aprobación el Plan Distrital de Promoción del

r' Tur¡smo en el distrito de Pacasmayo.

Formular concertadamente y ejecutar las estrategias y el programa
desarrollo turístico del distrito de Pacasmayo.
4. Proponer directivas relacionadas con la actividad turística, así
criter¡os técnicos que aseguren el cumptimiento de objetivos y metas.
de

como

5. Programar, organizar y ejecutar act¡vidades para la puesta en valor y

promoción de los activos turísticos en la jurisdicc¡ón distrital.
6, Planificar, Promover y controlar la creación, formalización y el desarrollo de
las actividades turísticas que desarrolle la Municipalidad.
7. Apoyar eventos de promoción turística de alcance Local, Regional e
Internac¡onal,
8. Fomentar el turismo interno y externo en coordinación con los organismos
competentes.
9. Organizar todas las actividades festivas de carácter turístico para la
 Muuiciiiaiidacl Distrital de Facasmayo

identificación y
certificac¡ón del patrimonio histórico, cultural y artístico
promoviendo su conocimiento entre los pobladores.
l0.Promover el desarrollo turístico y cultural de la ciudad liderando las mesas
de concertac¡ón en tur¡smo.

- ,1l.coordinar con otros organismos públicos o privados, en materia de la

- promoción y calidad turística.
rl
,. - 12.Brindar asistencia y apoyo al público en general, en materia del turismo
desarrollado en el distrito.

_-..-13,coordinar, supervisar
y conllevar la realización de Inventarios Turísticos
ilri;
del Distrito de Pacasmayo.
|u. Otras de sim¡lar naturaleza que le asigne el Jefe de División.
,.:j,l

CULO 55O.. ÁNTN OE DESARROLLO EMPRESARIAL

Es Ia subunidad encargada de apoyar en las diferentes actividades orientadas al
t/
sarro llo empresarial en el ámbito distrital y de acuerdo a su competencia
1:i:;
plada en la Ley. Depende de la División de Desarrollo Económico.
iones del Área de Desarrollo Empresar¡al:
.,,r
ificar, Promover, controlar y fortalecer la creación, formalización y el
sarrollo de la micro y pequeña empresa, que desarrolle la Municipalidad a
nivel d istrita l.

tr -
Brindar asesoramiento
distrital.
Promover y
y asistencia a la actividad Empresar¡al en el ámbito

desarrollar cursos de capacitación, orientados a fortalecer los

conocimientos y técnicas de la población empresarial en el distrito,
4 Asesorar a las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad, en temas y
asuntos de su especialidad y competenc¡a.
5 Promover y conducir eventos relacionados con la capacidad y fortalecimiento
de la actividad empresarial en el distrito.
6 Ejecutar acciones de promoción orientadas a mejorar la productividad y
competitiv¡dad de las empresas del d¡strito, desarroilando las capacidades
empresariales en serv¡c¡os de hospedaje, de gastronomía, de transporte y
entreten im iento.
'l
Elaborar y presentar su plan de trabajo anual.
 Munieipaiidad Distrital de Facasm.ayo
" "''41.r dr{i',1.@i,rr¡irarii+

B. Participar en reuniones de trabajo de acuerdo a instrucciones de la

Subgerencia de Desarrollo Económico e Inclusión Social,
9. Emitir opinión técnica en todos los asuntos relacionados a su competencia.
10. Mantener informado a la subgerencia sobre el avance y desarrollo de sus
actividades.
11. Proponer mecanismos de trabajo tendientes a optim¡zar la gestión.
12' otras funciones que le asigne el refe de Drv¡sión, en el ámbito de
competencia.

i;.,;i
nrÍcu|-o 560.- ÁREA DE LIcENcIAs DE FuNCIoNAMIENTo
'É.
la subunidad orgánica encargada de promover, dirigir y administrar las
ones relacionadas con el otorgamiento de las licenc¡as de funcionam¡ento
if.r, torizaciones municipales de apertura y funcionamiento de esta blecim¡entos
¡ndustriales, comerciales y de servicios, de anuncios y propaganda, de
culos públicos no deportivos de acuerdo a las normas vigentes, a los
, y de la orientación adecuada a los contribuyentes de la Munic¡palidad.
de la División de Desarrollo Económico.
ciones del Área de L¡cencias de Funcionam¡ento:
1. Promover, dirigir y administrar las acciones relacionadas con el otorgamiento
de las licencias de funcionamiento, autor¡zaciones municipales de apertura y
funcionamiento de establec¡mientos industriales, comerciales y de servicios,
de anuncios y propaganda, de espectáculos públicos no deportivos de
aguerdo de acuerdo a la Ley Marco de Licenc¡as de Func¡onam¡ento No
28976.
2. Instruir y asesorar en los procedim¡entos sobre otorgamiento de
Autorizaciones Mun¡c¡pales de Apertura y Func¡onam¡ento de establecim¡entos
comerciales, ¡ndustriales y de servicios.
3. Promover la capacitación d¡rig¡da a los establec¡mientos industr¡ales,
comerciales y de servicios/ que no cuenten con Autor¡zación Municipal de
Apertura y Funcionamiento.
4. Mantener actualizado los reg¡stros y/o padrones de autorizaciones de
apertura de establec¡miento y/o licencias de funcionamiento,
5. Verificar los procedimientos y requisitos normados para la licencia de
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
i, tii¡t,9.IililSl-I]!¡-iis,et-iisLlu¿¿1! Lsl-.' ¡i a

apertura de funcionamiento.
6. Iniciar de oficio, o por disposición superior, proced¡mientos sancionadores en
relación a los asuntos de su competencia.
7. Notificar, instruir y realizar todas las actuaciones e investigaciones necesar¡as
: en los procedimientos sancionadores a su cargo.
.i _'8., Resolver por deregación los asuntos que específicamente le sean
.-!
,encomendados, dando cuenta al superior jerárquico
.9' Proyectar Resoluciones Administrativas en asuntos de su competencia.
1_9:-Participar en reuniones de trabajo de acuerdo a ¡nstrucciones.
11 . Mantener informado a su jeFe ¡nmediato sobre el desarrollo y avance de sus
i,;itt
'!'L¡ ':.i. actividades,

laborar y presentar su Plan de Trabajo anual

roporcionar información y orientación veraz y oportuna a los contribuyentes
sobre sus obligaciones y procedim¡entos administrat¡vos de su competencia.
J' 14. Planear, organizar y coordinar temas de capacitación a los usuarios y
ntribuyentes de la Munic¡palidad
15. ar asesoramiento en asuntos de su especialidad y competenc¡a
}A lver las diferentes consultas del público usuar¡o en temas y asuntos de
ompetencia.
romover eventos de orientación tributar¡a a la población en general.

af coordinar con launidad de comunicaciones, Imagen Institucional y

LL' Protocolo, para preparar y distribuir boletines y comunicados referentes a la
tributación mun¡cipal.
19, Elaborar su Plan Operativo Anual y su respectivo presupuesto.
20. otras funciones que le asigne el lefe de División, en el ámbito de
competencia.

ARTÍCULO 57O.- DIVISIóN OC NCE¡STROS CIVILES

Es la unidad orgánica encargada de s¡stematizar hechos vitales y actos
modificatorios de acuerdo a la Ley orgánica No 26497 y su reglamento, Depende
adm¡nistrativamente de la subgerencia de Desarrollo Económico e Inclusión
social, y funcionalmente depende del Registro Nac¡onal de Identificación y Estado
Civil (RENIEC)
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
It a a a a t
.t;,

Son funciones de la División de Registros Civiles:

1 Administrar, organizar, conducir y evaluar los hechos vitales de nacimientos,
defunciones y la celebración de matrimonios civiles, atendiendo a las
disposiciones del Código Civil de acuerdo a la normatividad del Sistema
Nacional del Registro de ldentificación y Estado Civil de las personas,
,l
2 Reg¡strar los hechos vitales correspond ientes a Nac¡m¡entos, matr¡monios y
P
t Defunciones y sus modificaciones,
3 Digitar las actas de hechos nacimiento, matrimon¡o y defunción a los
sistemas facilitados por RENIEC.
4 Registrar las adopciones, rect¡f¡cac¡ones judiciales, notariales y
Administrat¡vas
.É Supervisar, controlar y
evaluar las acciones administrativas orientadas al
cumplimiento de los requisitos establecidos en el Código Clvil y TUPA de la
a ,",
tlrri

Municipalidad.
6. Celebrar matr¡monios c¡viles , por delegación expresa del Alcalde, conforme a

ormatividad vigente.
I ipción administrativa de reconocimiento, rectificación o modificación de
os vitales registrados en los libros de la Mun¡c¡palidad, de ser el caso.
ped¡r constancias o certif¡cac¡ones de nacimiento, matrimonio, defunción,
viudez, soltería, de disolución de vinculo y de no inscripción de hecho vital.
j-Y- 9, Supervisar y controlar la expedición de copias certificadas y autenticadas de
L| nacimiento, de matrimonio y de defunción,
10. Organizar y
ejecutar actividades orientadas al otorgamiento de facilidades
plra la expedición de part¡das de nacimiento dentro el ámbito distrital, así
como la realización de matrimonios civiles comunitarios.
11. Custodiar y conservar en buen estado los libros que obran en su archivo,
sobre hechos vitales, así como los expedientes y demás documentos de la
División de Registros Civiles.
12, Elaborar y remitir dentro de los plazos fijados por las d¡spos¡ciones del
RENIEC los informes estadísticos de los hechos vitales de la jurisdicción.
13. Apoyar en las campañas que programa el RENIEC para otorgar DNI a los
¡ndocumentados.
14, Las demás funciones que le encargue su super¡or inmediato.
 Iürruicipalidad Distrital de Pacasmayo

SUB CAPITULO ry
SUBGERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y GESTIóN AMBIENTAL
ARTÍcuLo 58o.- Es el órgano de Línea responsable de plenificar, organizar,
'ii 'dirigir y controlar el cumplimiento de las actividades retacionadas a la protección
' del medio ambiente, actividades relacionadas en armonía con las polít¡cas y
planes de la Municipalidad que tiene como objetivo la protección de la
bigd¡versidad. impulsando el aprovechamiento rac¡onal y sostenible de los
.f:;¡pcursos naturales, y asegurando la protección ambiental para mejorar la calidad
i ,.r' dé vida, la dotación de agua potable y el servicio de alcantarillado, el recojo y
l, l4í,,r¡:,lUep*ición de la basura, la limpieza de ta tocatidad, el embellecimiento de
'1{¡
r'tryárques y jardines con intervenciones de jardinería, el cumplimiento de la
normas de salubridad en la manipulaclón y venta de alimentos, carnes y otros
s alimenticios, el cautela miento del cumplimiento de las normas.
Dep de la Gerencia Municipal.
.:
iones de la Subgerencia de Servicios Públicos y Gestión Ambiental:
il 'i l¡
ramar, proyectar, prior¡zar, elaborar, ejecutar y monitorear los planes,
estrategias, polít¡cas y actividades, de gestión ambiental y de uso sostenible

tr; de los recursos naturales, en concordancia con la normativ¡dad vigente.

Formular y Ejecutar el Plan Operativo Institucional pOI y planes de acción de
su competencia.
3 Elaborar, actualizar el Plan Integral de Gestión Ambiental en Residuos Sólidos
del distr¡to, así como proponer y ejecutar los programas de limpieza pública y
ampliación de las áreas verdes.
4 Imponer sanciones, multas y penalidades a los operadores de los servic¡os
públicos y privados por incumplimiento de las normas técn¡cas, legales y
sanitar¡as en el ámbito distrital, relacionados con la contaminación del medio
ambiente.
E
Promover, difundir, incentivar y apoyar programas de educación ambiental Ia
participación ciudadana en la gestión ambiental local,
 Municipahd ad Distrital de Pacasmáyo
.{ t t t ! a

6. Ejecutar física y financieramente los proyectos, de gestión ambiental, recursos

naturales, forestal, etc,
7. Evaluar y
supervisar los programas de mantenimiento, embellecimiento,
riego, recuperación y ampliación de parques, jardines y bermas centrales.
8. Participar en la elaboración y actualización del Reglamento de Organización y
I
Funciones (ROF) y Manual de Puestos y Perfiles (MPP), en lo competente a la
:
t Subgerencia, en coordinación con la Subgerencia de Planificación,
Presupuesto y Racional¡zación, y de acuerdo con las disposiciones legales
Íi§entes en la materia.
nar con la Subgerencia de Planificación, Presupuesto y Raciona lización,
lisis respectivo de los procesos y procedimientos dentro de su área y
.. .: atizarlos generando Indicadores de Gestión,
r_i¡¡r¿
. Cumplir con las demás funciones asignadas por su superior inmediato y que
gan de su com petencia.
con las siguientes d¡visiones orgánicas:
isión de Comercio, Mercados, Fer¡as y Camal
isión de Salud Pública y Cementerio
ivisión de Gestión Ambiental, Limpieza Pública, áreas verdes y Residuos

,/-,..-'
. . Sólidos
I lt
U
" ARTÍCULO 59O.. DIVISIóN OE COMERCIO, MERCADOS, FERIAS Y CAMAL
Es la unidad orgánica encargada de ejecutar y regular la actividad comercial
a

formal e informal, así como, además de la administración de los mercados y

camal. Depende de la Subgerencia de Servicios Públicos y Gestión Ambiental.
Son funciones de la División de Comercio, Mercados, Ferias y Camal:
1. Dirigir y administrar el desarrollo adecuado delas actividades comerciales en
los mercados, ferias, comercio y camal del distrito, generando condiciones de
protección y defensa a los consumidores, promoviendo el ordenam¡ento y
formalización del comercio ambulatorio,
2. Proponer y controlar el cumplimiento delas normas con respecto a los
alimentos y bebidas en concordancia con la normat¡v¡dad v¡gente en la
materia.
3. Coordinar y apoyar en las labores de seguridad en los mercados y camal,
 Municipalidad Distrital de Pacasmayc
b iL{ñ r:udjüiü4{c,ii{rl:t Jl rri(q r..l ¡ al

4. Desarrollar y ejecutar planes de mejoramiento cont¡nuo de los mercados y

camal, para garantizar la calidad y procedencia de productos de consumo
hu mano.

5. Iniciar de oficio parte o por disposición superior, procedimientos sancionadores

I
l
.! , en retación a los asuntos de su competencia.
6. emit¡r opinión, ¡nstru¡r, verificar los procedimientos y requ¡sitos normados
. para la licencia de apertura de funcionamiento, conjuntamente con Ia
-ihstalación de toldos y/o
anuncios, así como la ut¡lización de la vía publica en
ili,r. lugares perm¡t¡dos.
7.1Emit¡r opin¡ón, instruir, ver¡ficar los procedimientos y requis¡tos normados para
dj presentación de espectáculos públicos no deport¡vos en diversos escenarios
públicos y privados.
romover la formalización delos establec¡m¡entos comerciales, industriales de
cros que carecen la licencia de funcionam¡ento en los asuntos de su
tencia.
ner al dia los libros de registro de papeletas aplicadas a los infractores.
Iar por el cumplimiento por parte de los vecínos, sobre las ordenanzas y
reglamentos municipales, así como de aquellas disposiciones legales cuyo

fr' control está delegada a la mun¡c¡palidad.

11. Concertar con los comerciantes de mercados, comercio, feria y camal a fin
de establecer compromisos mutuos.
12. Regular el comercio ambulatorio en áreas públicas de la jurisdicción, así
como impulsar la formalización del comerc¡o ambulatorio de acuerdo a las
normas establecidas por la municipal d¡str¡tal.
13. Respetar las zonas establecidas de acuerdo a la municipalidad.
t4. Administrar y supervisar el funcionamiento y desarrollo del camal municipal.
Itr Promover un adecuado manten¡m¡ento y equipamiento de los mercados
de
abastos, para garant¡zar condiciones de higiene y precios justos.
16. Realizar el control de pesas y medidas, así como el del acaparamiento, la
especulación y la adulteración de productos y servic¡os.
Programar act¡vidades e inspecciones san¡tarias de los
de v¡gilanc¡a
serv¡cios de transportes, comerc¡antes y comerc¡alización de alimentos
 .

:| . ;,, i Municipalidad Distritai de Pacasmayo

üll,Í]á1rllr,¡ ¡ (¡I ri3l.ii¿c/jl iil rr:ttl.) ll
J a

agropecuar¡os primarios y piensos del distr¡to de pacasmayo para garant¡zar

las cond¡ciones sanitar¡as y su aptitud para el consumo humano,
18, Sancionar a las personas naturales y jurídicas, proveedores del transporte
de comercio, y comercialización de alimentos agropecuarios primarios y
r, piensos del d¡strito de que incumplan la normatividad
Pacasmayo de
i:- Inocuidad Agroal¡mentar¡a, para proteger la vida y la salud de los
consumidores, así mismo, administrará un registro de infractores, del cual
será público a través de los portales institucionales de cada d¡strlto u otro
tr-..
' .i:., medio en caso de considerarse necesario.
Participar conjuntamente con la autoridad competente en Ia toma y envió de
muestras de al¡mentos agropecuarios primarios y piensos para el
cumplim¡ento del plan anual de monitoreo de contaminantes.
0. Recepcionar los reclamos de los usuarios de transportes y comercialización
alimentos agropecuarios primarios y piensos para resolver y brindar una
or atención a la población,
arrollar programas de capacitación y difusión para fortalecer los s¡stemas
: :1', 1 vig¡lancia san¡taria y control del transporte y comercio local de alimentos
agropecuarios primar¡os y
piensos del distrito, en coordinación con las

{r autoridades competentes para mejora en la cadena de suministros de estos

al¡mentos y piensos, así como delos consumidores locales.
22. Mantener comunicación estrecha con otras autoridades y asociaciones sobre
los servicios de transporte y
comercio local de alimentos agropecuarios
primarios y piensos para la protección y la salud de los consumidores.
23. Em¡t¡r opin¡ón para la autor¡zación para el uso del ret¡ro munic¡pal y áreas
comunes con fines comerciales.
24. Administrar, controlar y superv¡sar el buen funcionamiento y desarrollo del
camal municipal.
25. Otras funciones que le asigne la subgerencia de serv¡cios públicos y gestión
ambiental.

ARTfcULo 600.. DIvIsIón oe SALUD PÚBLICA Y CE!{ENTERIo

Es la unidad orgánica encargada de las act¡v¡dades de planificar, ejecutar y
controlar el desarrollo de los servicios relacionados a salubridad, así como de los
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
a a I a a a

servic¡os de sepultura. Depende de la subgerencia de servicios públicos y

Gestión Ambiental.
Son funciones de la División de Salud pública y Cementer¡o:
1. Regular y controlar el aseo, hlgiene y
salubridad en los establecim¡entos
cómerciales, ¡ndustriales, viviendas, escuelas, pisc¡nas, playas y otros lugares
públicos locales.
coordinar con la subgerencia de servicios públicos y Gestión Ambiental, las
-2.
acciones relativas a la salubridad, en lo que corresponda.
3, Instalar y mantener servic¡os higiénicos y baños de uso público.
4 Fiscalizar y
realizar labores de control respecto de la emisión de humos,
,2, 96s€sr ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y
el
ambiente.
A
Gestionar la atención primaria de salud, así como construir y equipar postas
Ii
médicas, botiquines y puestos de salud en los centros poblados que los
l/ ecesiten , en coordinación con las municipalidades provinciales, los centros
ados y los organismos reg¡onales y nacionales pertinentes.
'l
zar campañas locales sobre medicina preventiva, primeros auxilios,
cac ión sanitaria y profilaxis.
.¡

romover el desarrollo integral de la población al mejoram¡ento de la salud,

priorizando la
atención de los servicios de los sectores vulnerables,
§specialmente a la madre gestante y lactante, adulto mayor, adolecente,
L
niño, constituyendo priorita riamente la atención de salud a las poblaciones
urbanas marginales y zonas de mayor depresión económica, social y de bajo
t
niveles de salud.
8. Desarrollar los programas de planificación familiar, lactancia materna,
atención primar¡a de Salud Madre - Niño, Inmunizaciones, Control de
Crec¡miento y Desarrollo y Programa contra la Tuberculosis,
9. Proponer, programar, difundir, coordinar, ejecutar, superv¡sar y evaluar
acc¡ones prevent¡vas de salud con relación a la nutrición, control de
crecimiento con otras entidades del sector de Salud como ESSALUD, MINSA,
así como de Instltutos Armados, Un¡vers¡dades y Coleg¡os.
10, Promover, implementar y administrar el cementerio, conforme a las
disposiciones vigentes.

(
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
\1 i a a a a

11. supervisar la correcta operatividad del cementerio Municipal, de acuerdo a la

normatividad v¡gente,
12. Formular a los órganos municipales las propuestas necesarias en relación con
aquellos puntos que se consideren oportunos para la buena gestión de los
servic¡os del Cementerio Municipal.
1i. coordinar con las unidades competentes de la Entidad para cuidar el buen
estado de conservación y limpieza del Cementerio Mun¡c¡pal.
14. Custodiar los enseres y herramientas del servicio.
Evitar que las lapidas, marcos, pedestales o cruces permanezcan separados,
desprendid os o deter¡orados, requir¡endo a los titulares de los derechos
a
uneranos sobre sepulturas, nichos, panteones, etc., para que reparen
cualquier d esperfecto.
Otras funciones que le asigne su superior inmed¡ato y sean de su
petenc¡a.

LO 610.- DIVISIóN DE GESTIóN AMBIENTA L, LIMPIEZA PÚBLICA,

VERDES Y RESIDUOS SÓLIDOS
Ei la unidad orgánica responsable de planificar, administrar, ejecutar y controlar
prestación de los servicios básicos referidos a limpieza pública, mantenim¡ento,
conservación y promoción del crecimiento de sus áreas verdes, el manejo de las
actividades de mejoramiento y
protección del medio ambiente, buscando su
identiflcación ambientalista. Depende de la Subgerencia de Servicios públicos y
Gestión Amb¡ental.
Son funciones de la División de Gestión Ambiental, Limpieza pública, áreas
verdes y Residuos Sólidos:
1. Planificar la supervisión del Servicio de L¡mpieza pública, recojo y transporte
de maleza y res¡duos vegetales hasta su disposición final.
2. Disponer la ejecución de las acciones necesarias para el control y
mantenimiento de las áreas verdes del distr¡to, el manejo de residuos sólidos
y la ampliación de las áreas verdes,
3. Conducir el proceso de determinación de necesidades de bienes y servicios
para brindar el servicio de limpieza pública, mantenimiento de parques y
jardines y áreas verdes, optimizando el uso de los recursos públicos, para
 Muaicipalidad Distrital de Pacasmayo
¡ L{C4, ili,, i (¡ I'1 .ütílE;lrl¡¿tlrt,lrll
r i,, a
'.' i
que en coordinación con la Subgerencia de Admin¡stración Tributaria se
establezca los costos de los arbitrios,
4. Supervisar que Ia ejecución de las actividades relacionadas al servicio de
limpieza pública, mantenimiento de parques y jardines y áreas verdes, se
a

realice de acuerdo a las estructuras de costos de los arbitrios aprobadas por

mun¡cipalidad y ratificadas por la Municipal¡dad
--la
e ¡mplementar el sistema local de gestión ambiental en
ión con las unidades orgánicas vinculadas a la gestión ambiental,
ndo a las entidades públicas y privadas relacionadas y a la sociedad
civil, de acuerdo a la normat¡va v¡gente.
Presentar a la Gerencia Munic¡pal los proyectos de convenios a suscribirse
irll
los organismos públicos y pr¡vados especializados en materia ambiental,

! idos a mejorar el medio ambiente y la calidad de vida, para la

i\ ementaci ón del Sistema Local de Gestión Amb¡ental.
,j
ramar y proponer proyectos para resolver problemas críticos del med¡o
ambiente, proveniente de la contaminación de la flora, la fauna, el agua, el
{ suelo y el aire del d¡strito.
o Programar y supervisar campañas de limpieza pública, rec¡claje, forestación y
reforestación, en coordinación con las entidades pertinentes y organizac¡ones
de ser el caso.
9 Coordinar, superv¡sar, controlar y evaluar la correcta formulación y aplicación
del texto único de procedimientos admin¡strativos TUPA, en el ámbito de su
competencia.
10. Programar, dirig¡r, monitorear y
supervisar el cumplimiento de objetivos,
metas e indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la
municipalidad, conforme a su ámbito de competencia.
11. Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.

SUB CAPITULO V
SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA, TRANSPORTE Y DEFENSA
CIVIL
ARTÍCULo 62o.- Es el órgano de línea encargado de ejecutar las acciones de
v¡gilancia municipal destinadas a garantizar la tranquilidad y seguridad en el

l:i
 Mu,:.icii:a1ide<i Distrital de pacasmayo
- ",,rrr.r*,Füli[r'{@*,
D¡str¡to; es la responsabre de ejecutar las poríticas y dispos¡ciones regares en
materia de Tránsito y Transporte de vehículos menores en el Distrito; así como
proteger a la población adoptando medidas que faciliten la preparación,
la
. respuesta y la rehabilitac¡ón ante riesgos de desastres, el control permanente de
los factores de riesgo en Ia población del D¡strito para una ayuda oportuna
L en
casos de emergencia o desastres de toda índole, así como, de fiscalizar el
cumplimiento de las normas municipales y la autoridad ¡nstructora y resolutiva
ced¡miento adm¡nistrat¡vo sancionador. Depende de Gerencia Municipal,
nc¡ones de Subgerencia de Seguridad Ciudadana, Transporte y Defensa

nificar, organizar, dirigir las act¡vidades orientadas a la segur¡dad

ciudadana y ejecutar el Plan Integral de segur¡dad ciudadana a nivel distrital,
l/
acuerdo a su competencla.
er la vida e integridad física de las personas con sujeción a las normas
ii
es y administrativas vigentes, interv¡niendo en la ejecución de medidas
ent¡vas de erradicación de la delincuencia común y actos ant¡sociales,
3 , Coordinar con las ¡nstituc¡ones públ¡cas o privadas y las diferentes

.d-
t1
agrupaciones vecinales, acciones preventivas referidas a operativos
conjuntos dentro del ámbito de su competenc¡a.
4. Brindar información a las subgerencias correspondientes sobre la situaci6n
diaria del d¡strito como consecuencia del patrullaje de los serenos,
especialmente relacionados con la situación de las pistas, veredas,
iluminación y construcciones a nt¡rreg la mentarias.
5. Efectuar e¡ patrullaje en compañía con los miembros de la policía Nacional del
Perú e informar sobre la presencia de personas sospechosas y, en gen eral
toda clase de acciones que pongan en riesgo la seguridad ciudadana.
6. Realizar coordinaciones con los miembros de la policía Nacional del perú para
los operativos correspondientes, debidamente brindando el apoyo necesario
cuando lo soliciten en casos de atentado contra la tranquilidad pública o en
casos de emergenc¡a por accidentes.
7. Atender y canalizar las denuncias del púb¡¡co en materia de seguridad
ciudadana dentro de su jur¡sdicción.
8. Dirigir, programar, coordinar y ejecutar las acciones y actividades de control
 Iduuicipalidad Distrital de Facasmayo
^§ii¿- .

de servic¡o público de transportes de pasajeros en el Distrito de pacasmayo

según la norma vigente,
9. Autorizar y supervisar el registro de transportistas de vehículos menores.
,' 10, Mantener el ordenamiento del tránsito y la libre circulación vial,
11. Realizar en coordinación con la Policía Nacional del Perú, operativos de
. errad¡cación de vehículos menores en paraderos no autorizados, así como
controlar el cumplimiento de los permisos de circulación y las licencias de
-dii.* 1''
cOnduCir.
\.-
Í,: -.

-tZ.Autorizar
).

i'^ '")) la salida de vehículos del depósito municipal.

::'l;:¡;¡;. o; ¡t§, Formular y
proponer los objetivos y l¡neamiento de políticas en materia de
transporte a nivel distrital y de acuerdo a su competenc¡a.
14. Atender los diferentes procedimientos establecidos en el TUPA, relacionadas a
/ la subgerencia.
alizar cam pañas para la aplicación de sanciones a las infracciones de
ito de acuerdo a su competenc¡a.
i:
ficar, dirigir, organizar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar las
vidades de defensa civil en el distrito de Pacasmayo.
lt Elaborar el Plan Superficial de Riesgos y Desastres y del medio amb¡ente en
coordinación con las dependencias municipales, y los diversos sectores e
instituciones.
:.6. o¡r¡gir y ejecutar las acciones de preparación, respuesta y de rehabilitación
que correspondan al ámbito de su competenc¡a.
19, Partic¡par en la formulación de los Planes de Operaciones de Emergencia, de
Contingencia y de Evacuación.
20. Promover y ejecutar campañas de difusión sobre información, prevención,
atención y rescate en casos de accidentes, desastres o catástrofes, mantener
vigilantes a la comunidad, en materia de Riesgos y Desastres. Para tal efecto
coordinará con la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional y
Protocolo de la Municipalidad.
21. Participar en la elaboración de los EDAN (Evaluación de Daños y Análisis de
Necesidades) y en la entrega de ayuda humanitar¡a en caso de Emergencia.
 lvlur:.icipalidati Distrital de Pacasmayo
" "'Li'1.rj'i ;', t+IIfI¡¿Ldo I rlait,r ¡ t7' (. r.1 i Áfl. i¡ n t¡r.rI íi
22. Apoyar y partic¡par en la planificación, organización
ejecución de y
simulacros de sismos, inundaciones u otro tipo de riesgo o desastre que
pudiera suceder.
23. Promover la ejecución de actividades que garanticen la operatividad
permanente de los Grupos de Trabajo de la Gestión de Riesgos y Desastres
I
(GRD) y de la plataforma de Defensa Civ¡I.
24. Velar por el cumplimiento de normas y d¡spos¡c¡ones de seguridad emanadas
por el Sistema Nacional de Defensa Civil.
25. Proponer las normas directivas complementar¡as que sean necesarias para el
l1- cumplimiento de las disposiciones emanadas por el Sistema Nacional de
'i De fensa Civil.
Prestar servic¡os técnicos de inspección y/o vis¡tas en Defensa Civil, a las
unidades orgánicas de la Municipalidad, aplicando las normas técnicas de
seguridad, de acuerdo a la normatividad vigente,
v
27. Realizar las inspecciones técnicas de seguridad en defensa civil básicas,
como Órgano Ejecutante, y emitir el certificado correspond¡ente,
,l;./manteniendo un registro actualizado sobre los documentos emit¡dos, de
q,'/t
lLt/ acuerdo al Decreto Supremo emit¡do por la PCM y con el TUPA instituc¡onal.
antener actualizado el inventario de bienes a util¡zar en los casos de
ciones de emergencia de desastres naturales.
\jzvlEj er la secretaría técnica, y
realizar funciones relacionadas con la
isión de Defensa Civ¡|, apoyando en las activ¡dades de prevención y
a nción en caso de desastre y/o emergencia en el d¡strito de Pacasmayo'
30. Coordinar con las munic¡palidades distr¡talesy con los diversos sectores e
instituc¡ones, el cumplimiento de los acuerdos del Comité D¡str¡tal de
Detensa C¡v¡1.
31. Operar el s¡stema de comunicaciones que se establezca entre el comité
Distrital de Defensa Civil y las entidades e inst¡tuciones que integran el
Sistema Nacional de Defensa Civil,
32. Otras funciones que le asigne la gerencia municipal,
Cuenta con las sigu¡entes divisiones orgánicas:
. División de Serenazgo y Policía Municipal
. División de Transportes y Maqu¡nar¡a.
 I,,{uaiciparlidad Distrital de pacasmayo
fljlÁiItli I lJ ¡tü d{ o r i{rr:{ ¡ ¡ i,.Yd i. r,, r'¡"i I il n 6r'iTl{{

División de Gestión del Riesgo de Desastres - Defensa Civil

ARTÍCULO 630.- DIVISIóN OE SENEUAZGO Y POI.¡CÍA MUNICIPAL

Es la unidad orgánica encargada de liderar ra prestación el servicio
de seguridad
. ciudadana en la jurisdicción del Distrito, colaborar con la policía Nacional
del
ferú en las acclones de patrullaje, y con algunas subgerencias de la
l- Munic¡pal¡dad en ras acciones de cumprimiento de las disposiciones municipares.
Depende de la subgerencia de seguridad ciudadana, Transporte y Defensa civ¡1.
Son funciones de División de Serenazgo y policía Municipal:
1. Apoyar a las diferentesunidades orgánicas de la municipalidad, en la
§l
ejecución de las acciones or¡entadas a la cautela del cumplim¡ento de la
,/ normatividad y de las d¡sposiciones municipales, con el apoyo cuando así
.i::ii
corresponda, de la Fiscalía de prevención de Delito, la policía Nacional u
otros Organismos Sectoriales, de acuerdo a la naturaleza de las mismas.
2. Programar, ejecutar, controlar y evaluar en coordinación y apoyo a las
' unidades orgánicas competentes, la fiscalización de los establecim¡entos
..^L-,coñerciales y/o profesionales; la publicidad exterior, el comercio formal e
-;t)y informal, los espectáculos públicos no deportivos, ruidos molestos y las
¡nfracciones tributarias, conforme a la normatividad pertinente.
ntizar la tranquilidad, orden, seguridad y moralidad pública.
,:-' ar a las unidades orgánicas de la entidad, en la verificación y atención
s quejas formuladas por los vecinos, respecto a los servicios públicos
e brinda la entidad.
5. imponer la notificac¡ón preventiva respecto a las infracciones a la
normativ¡dad Municipal.
6, Participar en las activ¡dades cívicas y protocolares que le fueran
encomendadas.
7. Planificar, programar, organ¡zar, regular, dirigir, controlar y evaluar, el plan
Integral de seguridad ciudadana Distrital y sus respectivos programas y
planes sobre la materia,
8. Elaborar el Plan Anual de seguridad ciudadana, en coordinación con el
Comité Distrital de Seguridad Ciudadana
 &funicipalidad Distrital de Pacasmayo
' --',; i.ít,t,';i i¡i.{or¿tilt

9. Promover y ejecutar las acciones preventivas y disuasivas contra hechos que

alteren la tranquilidad pública, buscando la instauración del orden, la
Seguridad y la convivencia pacífica de la comunidad, prestándole auxilio y
protección. u
10.'Promover la suscripción de convenios orientados al fortalecimiento del
'r servicio de Segur¡dad ciudadana, en mater¡a de capacitación, as¡stenc¡a
técnica, apoyo logistico u otros que requlera la municipalidad.
11. Diseñar¡ implementar y actualizar el Sistema de Información Integrado de
Seguridad Ciudadana,
Promover
,
la coordinación con la Policía Nacional del Perú - PNP, las
,,1!: brganizaciones sociales de base, las organ¡zaciones e inst¡tuc¡ones públicas y
privadas y la ciudadanía, la planificación, organización y ejecución del
u rvicio de vigilancia ciudadana.
1 oner proyectos de mejora de equipamiento, logística e implementación
d ¡stemas modernos de seguridad ciudadana instalados en el ámbito
tal.
ejecutar, controlar y evaluar los servicios de serenazgo,
ro9ramar/

,- _, vigilancia, ciudadana, rondas urbanas, campesinas o sim¡lares, en la

-tt
L:11
jurisdicción distrital. de acuerdo a Ley,
15. Identificar las zonas y sectores de mayor r¡esgo y vulnerabilidad en materia
delictiva, diseñando las estrategias para su mitigac¡ón, neutralización y/o
erradicación.
16. Elaborar y proponer al Concejo los proyectos que permitan apoyar con
recursos logísticos a la Policía Nacional del Perú en sus funciones
constituciona les y a los programas que desarrolle con la participación de la
población organizada en la prevención del delito.
17, Apoyar la Policía Nacional del Perú y coordinar con ésta, la organización de la
población en la conformación de juntas vec¡nales de seguridad ciudadana de
carácter urbano y rura L

18, Coordinar como organ¡zar y promover el control del orden público de la

ciudad, así como promover campañas de v¡g¡lanc¡a.
 Muaicipalidari. Distr,rtal de pacaemayü

19' Efectuar actividades de capacitación e intercambio de experiencias entre

el
personal de seguridad ciudadana y las juntas vecinales de seguridad
ciudadana,
20. Proponer, programar y controlar periódicamente los trabajos de v¡girancia
ciudadana.

f
21., otras funciones que de acuerdo a su competencia func¡onal le encomiende
L super¡or inmediato.

ARTfCULO 640.- DMSIóru Oe rRlruspoRTE y MAQUINARIA

la unidad orgánica que tiene como responsabilidad controlar las diversas
a idades que tienen que ver el transporte público y la seguridad vial, en los
i¡t. rl;rl ulos menores; así como en la custodia, conservación y control de la
quinaria (vehículos diversos) de
propiedad municipal. Depende de la
Subgerencia de Seguridad Ciudadana, Transporte y Defensa Civil.
Son funciones de la División de Transporte, Tránsito y Seguridad Vial:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las activ¡dades y
funciones asignadas a su cargo y elaborar los informes correspond ¡entes
sobre su desempeño a su inmediato superior,
uperv¡sar el s¡stema de trans porte urbano en la jurisdicción del distrito, en
ación de las normas legales establecidas y las Ordenanzas Municipales
')
d competencia.
r y controlar y supervisar a los vehículos que prestan el servicio público
T ransporte de pasajeros en vehículos menores, cautelando el buen
servicio mediante los requisitos mínimos necesar¡os de transitabilidad y
seguridad vehicular.
4, organizar, ejecutar y evaluar eventos sobre educación vial, urbanidad o trato
social, para conductores como para la población en general.
5. controlar las autorizaciones¿ incremento y sustitución de unidades
vehiculares del servicio de transporte que la ley le autorice.
6. controlar, dirigir y evaluar las autorizac¡ones para el serv¡cio de transporte
de pasajeros en vehículos menores,
7. F¡scalizar el servic¡o de Transporte Terrestre urbano e Interurbano en el
ámbito del distrito para los vehículos menores.

:').
 Municipalidad Distrital de Pacasmayo
'-i - --,
§ ii a cI r:r,iii t¡"i¡ r rl tcl i{cr:l iir:t{ ir t,!1"¡
¡r

8. Tener actualizado el registro de empresas autorizadas para el serv¡cio de

pasajeros; el registro de vehículos habilitados, Reg¡stro de Conductores
Habilitados. de vehículos menores.
9. Elaborar y Proponer el Plan Operativo Anual del área y su respectivo
presupuesto; teniendo en cuenta los l¡neam¡entos de política institucional
impart¡das por la Alta Dirección y el Concejo Mun¡c¡pal.
10, Programar, ejecutar y
controlar las reparaciones de los vehículos y
., -maquinarias de la municipalidad y la conservación y renovación del equipo
.i; ] ¿,;:..
mecánico.
111. Llevar el inventario de vehículos, el hlstorial de mantenim¡ento y reparación,
controlar la compra y el uso de combustible y el historial del recorrido de
com isiones.
in¡strar y supervisar las instalaciones y talleres destinados al
ten¡miento y reparación de vehículos, maqu¡nar¡as y equipos de la
t
icipalidad, así como velar por su seguridad en coordinación con las
d ades orgánicas correspondientes.

r 13. Cumplir con las demás funciones asignadas por su jefe inmediato superior y
que sean de su competencia.

ÁnrÍculo 650.- Drvrsrón oe GEsrróN DEL RrEsGo DE DEsAsrREs -

DEFENSA CIUL.
Es la unidad orgánica responsable de los procesos de estimación, prevención,
reducción, y reconstrucción, en el marco establecido en la normatividad que regula
la gestión del riesgo de desastres. Asimismo, es Ia responsable de prevenir y
atender situaciones de emergencia y desastres, brindando los servicios de Defensa
Civil en la jurisdicción del D¡strito de Pacasmayo y coordinar acciones de
prevención como capacitaciones, simulacros entre otros. Depende de la
Subgerencia de Seguridad Ciudadana, Transporte y Defensa Civil,
Son funciones de la División de Gestión del Riesgo de Desastres - Defensa Civill
1. Coordinar el desarrollo de las acciones relacionadas con los Procesos de la
Gestión del Riesgo de Desastres, en el marco del Sistema Nacional de
Gestión del Riesgo de Desastres.
 &Iunicipalidad Distrital de Paeasm ayo
f a ¡ C a a

2. Proponer los planes operat¡vos de emergencia, planes de contingencia,

protocolos de emergencia, y otros,
3. Coordinar y brindar apoyo técnico en el desarrollo de las acciones del Grupo
de Trabajo de la Municipalidad para la Gestión del Riesgo de Desastres, así
I como también de la Plataforma de Defensa Civil del Distrito de Pacasmayo.
4. Organ¡zar Br¡gadas operativas de Defensa Civil, en coordinación con el
./. INDECi,
roponer y ejecutar el Plan de Capacitación en Defensa Civil para las
utoridades, la colectividad y promover las acc¡ones educativas en
revención y atención de desastres.
utar y/o promover la ejecución de simulacros y simulaciones en el
L/
to de la provincia, en coordinación con el INDECI.
rar el Mapa de Riesgo del Distrito en coordinación con la Subgerencia
nfraestructura y Desarrollo Territorial.
. Suministrar al Sistema Nac¡ona lde Información para la Gestión del Riesgo de
' Desastres , sobre la información histórica, técnica y científica de pel¡gros,
' vulnerabilidad, riesgos, información sobre escenarios de riesgos de desastres
y evaluación de daños, que se generen en el ámb¡to jurisdiccional.
9. Coórdinar el establecimiento de los mecanismos necesarios de preparación
para la atención a la emergencia con el apoyo del INDECI, en los casos de
peligro inminente.
10. Mantener actualizado et inventario de los recursos de la Municipalidad
aplicables a la gestión del riesgo de desastres y organizar los almacenes que
permitan la recepción y custod¡a de ayuda material.
11. Coordinar e impulsar que los órganos y unidades orgánicas de la institución
incorporen e implementen en su gestión, los componentes y procesos de la
gestión del riesgo de desastres en el ámb¡to de sus funciones.
12. Coordinar, con la Subgerencia de Desarrollo Económico e Inclusión Social, la
realización de las inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones (ITSE)
para el otorgam¡ento de las autorizaciones de Licencias de Funcionamiento y
Espectáculos Públicos no Deport¡vos dentro de los plazos previstos.
13. Prestar servic¡os técnicos de inspección y de seguridad en materia de
Defensa C¡v¡|, en establecimientos que desarrollan actividades económicas
 Mu r,icipalidaa Distri.tal de pacasmayo
-'" ;i ¡ ci fir.
E!!tsiL.l3(",,¿gLI!!¿ Íii. r, I ¡ 3 ., r.-,;'l,. {-

para la emisión de certificados y/o Resoluc¡ones de Inspección Técnica de

Seguridad en Edificaciones por el órgano competente.
. 14' Tramitar y resolver los procedimientos administrativos y servicios de su

;Y competencia, solicitados por los usuarios, conforme al Texto único de

' Procedim¡entosAdm¡nistrat¡vos(TUPA).
15. organizar, dirigir y
conducir las actividades de Defensa c¡vil en el ámbito
.,_ .'.--
jurisdiccional del distrito de La esperanza.
f!.
6. Planificar, organizar, promover y/o ejecutar acciones de capacitación de
'defensa civil a todo nivel.
i,tt)
Formular planes de prevención, evacuación y contingencia, proponerlos al
ijlil
Comité de Defensa civil para su aprobación y ejecutarlos cuando el caso

u erite.
18. r serv¡cios técnicos de inspección y de seguridad en materia de
ÍÍ!,3
sa Civil, a las Unidades Orgánicas de la Municipalidad, que soliciten su
k1
\I
oracron,
Apoyar al Comité de Defensa Civil en la Elaboración del Plan de Defensa Civil
del distr¡to.
'
20. Ejecutar convenios en mater¡a de defensa civil, con organismos nacionales.
21. Organizar brigadas de Defensa Civil, capacitándolas para su mejor
desem peño.
22. Realizar simulacros y simulaciones, en los centros laborales, instituciones
educativas y comunales, así como en locales públicos y privados de su
ámbito.
23. Identificar peligros, analizar vulnerabilidades y est¡mar riesgos para las
medidas de prevención más efectivas,
24, Atender consultas en materia de Defensa Civil a los conductores que
desarrollan actividades económicas,
25. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad en las salas de
espectáculos, ferias, estadios, coliseos y otros recintos, ab¡ertos al público,
incluyendo los establecim¡entos hoteleros y otros de carácter comercial,
social, cultural y rel¡g¡oso.
Las demás atribuc¡ones y responsa bilidades que se deriven del cumplimiento de
sus funciones que le sean asignadas por su jefe super¡or
a Muaicipalidad DistriraL de Pacasmayo
U, I a , I ¡ a

SUB CAPITULO VI
SUBGERENCIA DE SANEAMIENTO
ARTÍCULO 660.- Es el Órgano de Línea encargado de la gestión de los servicios
'de saneamiento que comprende la prestación regular de servicios de agua
.lpotable, alcantarillado, sanitario, tratamiento de aguas residuales para
disposición final o reúso dentro del ámbito urbano con la previa contraprestac¡ón
por Ios servic¡os prestados. Depende de la Gerencia Municipal.
on funciones de la Subgerencia Saneamiento:
Planificar, organizar, dirigir y controlar el sistema de manten¡miento
preventivo y correctivo del sistema de redes de agua y alcantarillado en
comerc¡alización el Distr¡to.
2 F o rm u ar y proponer plan maestro de agua y alcantarillado.
e Sa r y mantener los niveles hídricos que abastecen al distrito.
,
r f a mposición de multas y sanciones respectivas a infractores del uso
S t m a de agua y alcantarillado de la ciudad.
pe Sa r los trabajos de mantenimiento de las redes de agua potable y
alcantarillado de la ciudad.
- 6, Supervisar la elaboración y distribución oportuna de los recibos por los
serv¡cios de agua y alcantarillado a los usuarios.
7, Supervisar la recaudación, cartera liviana, pesada y proponer medidas de
recaudación y sinceramiento de las deudas por la antigüedad de las m¡smas.
8. Emitir informes técnicos de su competencia e informar a su jefe inmediato
super¡or.
9, Supervisar y fiscalizar el corte y reconexión de los servicios a los clientes
morosos.
10, Coordinar con la Comisión de Usuarios y la Junta de Usuarios y demás
órganos que correspondan, respecto a los temas de su competencia.
11. Brindar apoyo técnico en la formulación de proyectos nuevos de agua y
saneamiento para ampliar la cobertura y calidad de los servicios.
12. Llevar el registro actualizado de los sistemas de saneamiento de su
jurisdicción que const¡tuyen propiedad de la Municipalidad.
13, Participar en el f¡nanciamiento de la prestación de los servic¡os de
 Muni.cipalidaC Distrital de pacasmayo
-'' -';¡fo
? r§{§il,il}r, I ¡liltltii i i}. {lfa1,. ¡'J¡. i¡ llF.a Jlii
¡

saneamiento de acuerdo con su disponibilidad presupuestal.

14' Ejecutar y supervisar los planes de contingenc¡a que se empleen ante un
desabastecim¡ento de agua y un posibre corapso de las redes de
alcantarillado.

i1s Supervisar los trabajos de mantenimiento de las redes de agua potable y

alcantarillado.
16..Les demás atribuciones y respon sa bilidades que se deriven de su jefe
super¡or.

nta con las siguientes unidades orgánicas:

División de Operaciones
a División de Co m e rcia liza ción
División de Proyectos y Obras
iiiii

LO 670.. DIVISIéN DE OPERACIONES

idad orgánica encargada de programar y ejecutar las operaciones de
nimiento y control de las instalaciones de las redes de agua potable,
pende de la Subgerencia de Saneam¡ento,
Son funciones de División de Operaciones:
1. 'Conducir y supervisar el ópt¡mo funcionam¡ento de la División de acuerdo a su
competencia.
2. Establecer los ¡nstrumentos normativos y herramientas de gestión necesarias
para realizar el control permanente y ef¡ciente del funcionamiento del área de
trabajo.
3. Planificar, dirigir, controlar la gestión de calidad de los servicios operacionales,
con la final¡dad de garantizar que los servicios de agua potable y alcantarillado
sean óptimos para los consumidores.
4. Disponer el monitoreo y un control adecuado del cloro gas y/o granulado cuyo
cloro residual en la población debe ser de 0.5 mg/litro agua.
5. Formular, elaborar y
controlar la ejecución de los planes y programas
diseñados para la operación y mantenimiento de los servic¡os de agua potable
y alcantarillado.
 r'dilrucipalid ad Distrital de pecasmayo
. -'ii.i cf t. i,r, I r.rrf tr¡ i;t r il+lt l iil.li
r
t-¡ ¡rliii iirtllir IiHl

6 Establecer un proceso de control de reportes de decisión, soportado por una

plataforma de información sobre la operación, mantenimiento y ampliación de
los servicios,
7. Monitorear el caudal de agua en el punto de entrega y recorrido por el canal
teniente, su respectivo almacenamiento y cuidado en las lagunas artificiales.
B. Monitorear y controlar la explotación de los pozos, almacenamiento en
reservorios y su distribución final del agua.
9. 'Consolidar, analizar y evaluar mensualmente la información
técnica de su área
de trabajo,
Realizar demás funciones que le asigne la subgerencia,
:': i

au.ú,:i..1.r. ./.
'i::,r', ,i4 RTÍcuLo 680.- Drvrsró¡t oe cou¡RcrAlrzAcróN
Es la unidad orgánica encargada de programar y ejecutar cobranzas por los
,
serv¡cios de agua potable y alcantarillado, de competencia municipal a nivel de su
ción. Depende de la Subgerencia de Saneamiento.
Soo ¡ones de D¡visión de Comercialización:
rar y y programas de gestión de cobranza regular,
ejecutar planes
.;i):,,,. ranzas morosas, dirigidos a mejorar los niveles y eficiencia de la
recaudación y a reducir los niveles de morosidad.
Evaluar y supervisar la prestación de servicios de terceros en lo que respecta
{, 'a los procesos de su competencia.
3. Formular y reportar la información mensual y trimestral de los ingresos a la
jefatura.
4. Ejecutar y garant¡zar la calidad y oportunidad de los procesos de cobranza y
atención al cliente.
5. Formular y preparar Ia información de los reclamos de los usuarios, para que
Ia subgerencia resuelva en primera instanc¡a.
6, Supervisar el cumplimiento de la normat¡va vigente, relacionada a la
competencia funcional.
7. Verificar el cumplimiento opoftuno del proceso de facturación, impresión de
recibos y su entrega al usuar¡o,
8. Realizar otras funciones que le asigne la subgerencia en materia de su
competencia.
 Mu::Lcipali'.1ari Distrital de pacasmayo
^r¡l'=eJi¡'t¿üxf¿E*@
enrÍculo 690.- Drvrsrón oe pnoyrcros y oBRAs
Es la unidad orgánica encargada de programar y ejecutar los proyectos y obras de
acuerdo a su competencia a nivel de la jurisdicción del distrito de pacasmayo.
,
I
Depende de la Subgerencia de Saneam¡ento.
- Son funciones de División de Proyectos y Obras:
1, Controlar y programar la realización de proyectos y obras de agua potable y
alcantarillado e infraestructura en general.
2. Coordinar con la D¡vis¡ón de Operac¡ones la ejecución de las Obras por
versión y de acuerdo a las prioridades de los servicios de agua y
..alcantarillado.
tJt.,
:.Mantener vinculaciones con instituciones y empresas para coordinar la
ecución de proyectos y obras.
4. orar y apoyar en la elaboración de estudios y proyectos de agua potable y
xloal tarillado, al interno y externo de la municipalidad.
rar proyectos técnicos definitivos así como gestionar la aprobación
:o rrespondiente del proyecto, de acuerdo a lo establecido.
Supervisar y controlar la ejecución, recepción y liquidación de obras.
'ffi. Mantener informado sobre el avance y desarrollo de sus actividades asignadas
b su jefe ¡nmediato.
B Realizar otras funciones asignadas por la subgerencia de saneamiento.

TÍTULo uI
RELACIONES INTERINSTITUCIONALES E INTERNAS

ARTÍCULO 7Oo.- La Municipalidad Distrital de Pacasmayo, se relaciona con

todas las instituciones del Gobierno Nacional, el Gobierno Regional y los
Poderes del Estado, tienen por finalidad garant¡zar el ejercicio del derecho de
inic¡ativa legislativa, la coordinación de las acciones de competencia, así como
el derecho de propuesta o petición de normas complementarias de alcance
nacional, con el fin de garantizar una mejor prestación de servicios a la
com un ¡d ad,
 Muaicipalida,á Distrital de pacasmayo
liiaÍLIEiúLji.i.(ü'¿EstdEit,, ii?.,i.ir..,.' r ¡ a

La Mun¡cipalidad Distritar pacasmayo, mantiene reraciones directas

con ra
contraloría Generar de ra Repúblíca, en ro referente ar sistema
Nacionar de
control, con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), en ro concerniente
a
los sistemas de planificación y presupuesto y de Tesorería, con
ra Dirección
Nacional de contabilidad pública, en lo referente al s¡stema
de contabilidad.

L.
relaciones con la Munic¡palidad Prov¡nc¡al de Pacasmayo, las Municipalidades
-D-istritales de la provincia, asi como con las del resto del país, con el fin de
coordinar, de cooperar y de asociarse para la ejecución de obras o prestación

-te.servicios, dentro del respeto mutuo de sus competencias y gobierno.

:,ll), ,1'i¡. i
ii!
i¿ ii

i./
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ft
, TITULO IV
REGIMEN ADMINISTRATIVO Y LABORAL
lraúcvto 724.- Los procedimientos y actos administrativos en la
Municipalidad D¡strital de Pacasmayo, se r¡gen por el Texto único de
m¡entos Adm¡n¡strat¡vos (TUPA), por la Ley No27444 - Ley de
iento Administrativo General, por las dlspos¡c¡ones legales de carácter
, su pletor¡a mente, por el Código procesal Civ¡|.

ARTÍCULO 73o.- La Municipalidad Distrital de pacasmayo, conforme a lo

dispuesto por la Ley No 27444, ejerce sus funciones administrativas en dos
instancias, reconsideración y apelación, según sea el caso.

ARTÍCULO 740.- Los funcionarios y empleados de la Municipalidad Distrital de

Pacasmayo, se sujetan al régimen laboral general aplicable a la administración
públlca, conforme a Ley,
Los obreros que prestan sus serv¡c¡os a la municipalidad Distrital de pacasmayo,
son servidores públicos sujetos al régimen laboral de Ia actividad privada,
reconoc¡éndoles los derechos y beneficios inherentes a dicho régimen.
 Murúcipalidad Distrital de Pacasmayo
r o I t

lnfÍCUtO 75o,- El Alcalde ejerce autor¡dad sobre los funcionarios y servidores

de la municipalidad, sin perjuic¡o de las lineas de autoridad y de coordinación
que se establece en el presente Reglamento.

ARTÍCULO 760.- Los func¡onarios y demás trabajadores de la municipalidad,

eñ el ámbito de su competencia, coord¡nan acc¡ones entre sí durante el
vI
desarrollo de sus funciones y, en el caso de funcionarios, por necesidad del
serv¡cio coordlnan con funcionarios de instituciones públicas o privadas de
acuerdo a las disposiciones legales vigentes y la política ¡nst¡tucional.

TITULO V
RÉGIMEN EcONóMIco Y PATRIMoNIAL
/ nnfÍCUIO 77o.- Son recursos de la Munic¡palidad Distrital de Pacasmayo:
. Rentas Mun¡cipales e ingresos prop¡os según lo d¡spuesto en la Ley orgánica
de Municipalidades y otras dispos¡ciones legales v¡gentes;
,/.ft
U . Legados, donaciones y subvenciones que hagan a favor de la Municipalidad
de Pacasmayo, aceptados por el Concejo.
impuestos creados a su favor y aquellos en los que partic¡pa;
ributos, tasas, derechos, alquileres, conces¡ones y multas municipales;

"l nto que corresponda por los servicios que presta la Municipalidad.
transferencias del Tesoro pú blico,
o Los préstamos internos y externos con arreglo a Ley.

' Los importes producto de la venta de sus bienes, así como el canon de
concesiones;
. Los terrenos de prop¡edad Fiscal que le transfiera el Estado,
. Otras que las d¡sposiciones legales Io permitan.

TÍTULo vI
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES

DISPOSICIONES COM PLE MENTAR,IAS

 Munieipaiidad Distri.tal de pacaemayo
a
Lg]il g¡!.¡ll ¡¿: i ¡ilol i I i a

PRTMERA'- Er presente Regramento de organización y

Funciones (RoF), de ra
Municipalidad Distritar de pacasmayo, entrará en vigencia
a partir der día
sigu¡ente de su pubricación, de acuerdo con ra normatividad
regar vigente,

S-EGUNDA.- La Municiparidad Distritar de pacasmayo

formurará er cuadro de
-Asignación de personar - cAp y er Manuar de puestos y perfires
(Mpp), en caso
que corresponda, a fin de adecuarlos a la estructura
del presente Regramento.

La implementación y puesta en marcha del presente Reglamento

se
forma gradual de acuerdo con el potencial humano y los recursos

CUARTA.- EI Organ¡grama Estructural, que corre en Anexo, forma parte

del
t, presente Reglamento de Organización y Funciones.

-r1t
. >,.4urNTA.- La variación en ra denom¡nación en ros cargos y funciones de ros
l.;. trabajadores municipales, no afectará los derechos adqu¡ridos del serv¡dor,
garantizándose el n¡vel de carrera alcanzado, clasificación, grupo ocupacionar
,,Y c ialidad; y/o en compatibilidad con los niveles superiores de Carrera
de
cada po ocupacional; según corresponda; con justa y equitativa retribución
D
peño laboral y de acuerdo a la calificación personal,
i

sExrA.- Es responsab¡ridad de todos ros órganos y unidades orgánicas de

la Municipalidad D¡stritar de pacasmayo el cumplim¡ento der presente
Regla mento.

SEPTIMA.- Deróguense las Ordenanzas Munic¡pales que aprueban La

Estructura Orgánica y el Reglamento de Organizacióny Funciones (ROF)
anteriores, y toda dispos¡ción municipal que se oponga al presente Reglamento
y/o limite su aplicación.
 Munieipalid¿.C Disiriial de pacasmayo
/Üii3glldü I ¡¡l&jl*LilÉilj§áiltl4tí&),' r ¡ I I ¡ r¡T.r,r¡-{r
I

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRTMERA.- D¡sponer que la oficina de planeamiento y presupuesto, formule y

proponga las modificaciones presupuestales necesarias para la
im, plementación de la nueva estructura orgánica de la municipalidad.

SEGUNDA.- Establecer que una vez asignados los cargos, las Oficinas,
t.ii Ge rencia, Subgerencias, Divisiones y Unidades de la municipalidad, se
\'i!
úrpcederán a revisar, elaborar o actualizar y proponer su normatividad interna
ún su competencia.

DISPOSICIONES FINALES
MERA,- La Gerencia Munic¡ pal dispondrá la ubicación y recursos materiales
os para la implementación y funcionamiento de las unidades orgánicas
modificadas de acuerdo al presente Reglamento. Los bienes muebles
así como el acervo documentario que tenga que trasladarse a nueva
ct ón serán transferidos debidamente ordenados a través de los inventarios

(4)slnespond¡entes, en coordinación con la Oficina de Administración y F¡nanzas.

a'
SEGUNDA.- De acuerdo a lo regulado por el Decreto Supremo No 054-2018-
PCM que aprueba "los lineamientos de Organización del Estado"
(modificado por el Decreto Supremo No 131-2018-PCM), no se considera la
regulación sobre los órganos consultivos, razón por la cual, en el ejerc¡cio de la
autonomía adm¡nistrativa que corresponde a los Gobiernos Locales, a fin de
regular dichas coordinaciones, se ha ratificado los órganos consultivos en el
presente Reglamento.

i1F
 h{unicipaitdad Dístrital de pacasmayo

ESTRU.T,RA u*uo§l[T8=tlA MUNT.T,ALTDAD

or. ónetnos DE LA altl o¡nscc¡órr¡
01. 1, Concejo Municipal
01,2. Alcaldía
01.3. Gerencia Mun¡cipal

02. óRGANos coNsuLTrvos, DE cooRDrNAcrón v penr¡c¡pac¡ón¡

Concejo de Coordinación Local Distrital.
lunta de Delegados Vecinales y Comunales.
Plataforma Distrital de Defensa Civil,
Comité Distr¡tal de Seguridad Ciudadana.
Comité Ambiental Municipal Distrital.
Comité de Administración del programa del Vaso de Leche

03. ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL Y DE DEFENSA JURIDICA

, 03.1. Oficina de Control Institucional
03.2. Procuraduría Pública Municipal

n NOS DE ASESORAMIENTO
04.3 cina de Asesoría Jurídica
jt \;0fi4. cina de Planificación, Presupuesto y R.acionatizacién.
,4.1. Oficina de Programación Multianual de Inversiones (OpMI)

0 GANOS DE APOYO
05.1. Oficina de Secretaría General e Imagen Inst¡tuc¡ona¡
. 05.1.1. Unidad de Trámite Documentar¡o y Archivo.
&--/
-n 05.1.2. Unidad de Comunicaciones, Imagen institucional y protocolo,

05.2. Oficina de Administración y Finanzas.

05.2.1, Unidad de Recursos Humanos.
05.2.2. Unidad de Contabil¡dad
05.2.3. Unidad de Tesorería
05.2.4. Unidad de Logística y Control patr¡mon¡al.
05,3. Oficina de Informática y Tecnologías de las fnformaciones v
Comunicaciones.
05.4. Oficina de Ejecutoría Coactiva
06. óRGANos DE LÍNEA
06, 1. Subgerencia de Administración Tributaria.
06.1.1. D¡visión de Atención al Usuario y Registro
06.1.2. División de Fiscalización Tributaria
06.1.3, División de Gestión de Cobranzas y Control de Deudas

06.2. Subgerencia de Infraestructura y Desarroilo Territorial

06.2.1. División de Obras públicas, (Supervisión y Liquidaciones de Obras).

i 1'l
 Municipalidad Distrital de pacasmayo
a I a

06,2.2, División de Formulación de Estudios Técnicos y proyectos,

06.2.3. División de Catastro y Desarrollo Terr¡tor¡al.

- 99.3. Subgerencia de Desarroilo Económico e Inclusión Socia!

Div¡sión de Programas
:.,''06.3.1, 06.3,1.1, Unidad Local Sociales,
de Empadronamiento
06.3.1.2. Programa Vaso de Leche
06.3.1.3. Centro Integral del AdultoMa yor
06.3,2. D¡visión de Poblaciones Vulne rables
06.3.2, 1. Defensoría Municipa I de la niña, niño y adolescente-DEMuNA
06.3.2.2. Oficina Municipal d e Atención a la persona con discapacidad-
OMAPED
.3. División de Educación Cultura, Deportes y luntas vecinales.
06.3.3.1. Áre a de Educación, Cultura y Deporte
06.3.3.2. Á rea de Juntas Vecinales
v 06.3.4. División de Desarrollo Económico.
06.3.4.1. Área de Desarrollo Turístico.
06,3,4,2, Área de Desarrollo Empresarial
06.3.4.3. Área de Licencias de Funcionamiento,

06.3.5. División de Registros Civiles.

Subgerencia de Servicios públicos y Gestión Ambiental.
ivisión de Comercio, Mercados, Ferias y Camal
,.:. 6. isión de Salud Pública y Cementerio.
is{á,a. isión de Gestión Ambiental, Limp¡eza pública, áreas verdes y Residuos
50lrd

0 6: Subgerencia de Seguridad Ciudadana, Transportes y Defensa Civit.

0 6.5. 1 , División de Serenazgo y Policía Municipal.
0 6.5. 2. División de Transportes y Maquinaria,
0 6.5. 3. División de Gestión del Riesgos de Desastres - Defensa Civil

06.6. Subgerencia de Saneamiento.

06.6.1, División de Operaciones.
06,6.2. División de Comercialización.
06,6.3. División de Proyectos y Obras.

ANEXO
(Organigranna)