0% encontró este documento útil (0 votos)
359 vistas11 páginas

Actividad 1.1 Glosario de 15 Conceptos Básicos

El documento presenta un glosario de 15 conceptos clave relacionados con la responsabilidad social y el desarrollo sustentable. Incluye términos como comunidad empresarial, responsabilidad social, desarrollo sustentable, partes interesadas y organismos. El glosario fue desarrollado por 4 estudiantes de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Universidad Autónoma de Nuevo León para una asignatura sobre responsabilidad social y desarrollo sustentable.

Cargado por

Laura Cano
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
359 vistas11 páginas

Actividad 1.1 Glosario de 15 Conceptos Básicos

El documento presenta un glosario de 15 conceptos clave relacionados con la responsabilidad social y el desarrollo sustentable. Incluye términos como comunidad empresarial, responsabilidad social, desarrollo sustentable, partes interesadas y organismos. El glosario fue desarrollado por 4 estudiantes de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Universidad Autónoma de Nuevo León para una asignatura sobre responsabilidad social y desarrollo sustentable.

Cargado por

Laura Cano
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Universidad Autónoma de Nuevo León

Facultad de Contaduría Pública y Administración

Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable

“Actividad 1.1 Glosario de 15 conceptos básicos”

Maestra: Ivonne Janette Silva Almanza

Grupo: L6W

Equipo 3:

Nombre Matricula
Barcenas Torres Diego Andrés 1962478
Bautista Bazarte Vanessa Elizabeth 2079228
Calderón Torres Luis Ángel 1962890
Cano Velázquez Laura Beatriz 1676638

18 de Agosto del 2023, San Nicolás de los Garza, N.L.


 Desarrollo Sustentable

 Responsabilidad Social

1
Índice

Introducción en español . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Introducción en inglés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Glosario de conceptos básicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Conclusión en español . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Conclusión en ingles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . .. . . . . . . . . 9
Bibliografías . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

2
Introducción en español

En el mundo empresarial y social, un glosario de conceptos básicos se erige como una


herramienta fundamental para la comprensión de términos clave que delinean la dinámica y
los principios subyacentes en estas esferas.
Desde la noción de "comunidad empresarial", una entidad social donde individuos comparten
un propósito unificador en representación de intereses comerciales, hasta el concepto de
"responsabilidad social", que subraya la obligación de los miembros de una comunidad para
mantener un entorno favorable, este glosario teje una red conceptual que trasciende fronteras.

La "participación activa" emerge como una cualidad crucial, en la cual los individuos se
entregan con determinación y voluntad a las cuestiones que moldean su educación. Las
"partes interesadas", se expanden más allá de las líneas individuales, encapsulando
organizaciones, grupos e individuos que pueden ser afectados por las actividades de una
entidad comercial u organización de referencia.

En la búsqueda de un equilibrio entre el presente y el futuro, el "desarrollo sustentable"


emerge como una meta esencial, donde la satisfacción de las necesidades actuales no
compromete las oportunidades de las generaciones venideras, abrazando tres pilares
ineludibles: sociedad, economía y medio ambiente.

En última instancia, un "organismo" surge como una amalgama de individuos dedicados al


avance de la sociedad, cuyos objetivos dan forma a su identidad y propósito. Este glosario
ilumina un paisaje complejo de interrelaciones, en el cual los conceptos básicos se entrelazan
para formar el tejido de nuestro entendimiento empresarial y social.

3
Introducción en inglés

In the business and social world, a glossary of basic concepts stands as a fundamental tool for
understanding key terms that outline the underlying dynamics and principles in these spheres.
From the notion of "business community," a social entity where individuals share a unifying
purpose on behalf of business interests, to the concept of "social responsibility," which
underscores the obligation of members of a community to maintain a favorable environment,
this glossary weaves a conceptual network that transcends borders.

"Active participation" emerges as a crucial quality, in which individuals commit themselves


with determination and will to the issues that shape their education. "Stakeholders" expands
beyond individual lines, encapsulating organizations, groups, and individuals who may be
affected by the activities of a reference business entity or organization.

In the search for a balance between the present and the future, "sustainable development"
emerges as an essential goal, where the satisfaction of current needs does not compromise
the opportunities of future generations, embracing three unavoidable pillars: society, economy
and environment. atmosphere.

Ultimately, an "organism" emerges as an amalgamation of individuals dedicated to the


advancement of society, whose goals shape its identity and purpose. This glossary illuminates
a complex landscape of interrelationships, in which basic concepts intertwine to form the fabric
of our business and social understanding.

4
Glosario de conceptos básicos

Comunidad empresarial: unidad de interacción social, un grupo de personas que comparten


algo en común, pero que están allí en representación de intereses de negocios.

Responsabilidad social: es la obligación que los miembros de una comunidad tienen para
preservar las buenas condiciones de su alrededor.

Entendimiento común: capacidad que tiene la mente de una persona para discernir cómo se
relacionan entre sí las partes formativas o aspectos informativos de un asunto cualitativo e
integrarlas.

Sistema de gestión: es una herramienta que permite controlar, planificar, organizar y, hasta
cierto punto, automatizar las tareas de una empresa.

Participación activa: es aquella en la cual el individuo expresa su firme disposición, voluntad


e interés por las cuestiones que le afectan, de su educación.

Partes interesadas: cualquier organización, grupo o individuo que pueda afectar o ser
afectado por las actividades de una empresa u organización de referencia.

Desarrollo sustentable: busca satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin
comprometer las posibilidades de las generaciones del futuro, contando con tres factores
claves: sociedad, economía y medio ambiente.

Discernimiento: es un proceso que se refiere a la capacidad de elegir entre dos opciones que
se consideran buenas, pero que requieren una reflexión profunda y un análisis cuidadoso en el
que se busca determinar cuál de las dos opciones es más acertada o conveniente para una
situación en particular.

5
Glosario de conceptos básicos

Consejo Directivo: Es el órgano de máxima jerarquía institucional y sus acuerdos son


vinculantes para todos los sectores que lo integran. No tiene participación ni injerencia en las
decisiones de los órganos resolutivos de la institución.

Riqueza de conocimiento: La riqueza está contenida de conocimiento, entendido como


un proceso que forma parte de la educación. Se viabiliza con el acceso a informaciones
mediante la lectura, el análisis, las diferencias de ideas y se concretan en la vida de una
persona con la puesta en marcha de sus decisiones.

Sustentabilidad económica: Es la capacidad que tenemos los seres humanos para


satisfacer nuestras necesidades sin comprometer los recursos para el crecimiento y desarrollo
de futuras generaciones.

Derechos humanos: Son el conjunto de prerrogativas sustentadas en la dignidad humana,


cuya realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral de la persona. Son
derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar
de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición.
Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminación alguna.

Medio ambiente: es el espacio en el que se desarrolla la vida de los distintos organismos


favoreciendo su interacción. En él se encuentran tanto seres vivos como elementos sin vida y
otros creados por la mano del hombre.

Organismo: Es un conjunto de personas que tienen como responsabilidad el desarrollo de la


sociedad, los cuales estos organismos tienen principalmente sus objetivos identificables.

6
Glosario de conceptos básicos

Acción por el clima


Este objetivo está destinado a la protección y cuidado de la naturaleza, practicando la
eficiencia energética, la recuperación, reutilización y reciclaje de todo tipo de productos, así
como colaborando e impulsando.

ISO
Organización Internacional de Normalización, desarrolla Normas Internacionales en un
proceso abierto, imparcial y basado en el consenso. ayudan a derribar las barreras del
comercio internacional, lo que facilita el intercambio global y promueve el crecimiento
sostenible.

ISO 26000
Busca promover un entendimiento común de la responsabilidad social, complementando, pero
no reemplazando, otras herramientas e iniciativas existentes, así como ayudar a las
organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible.

Pacto Mundial
Se basa en Diez Principios que son universales, atemporales e indiscutibles. Estos principios
se aplican a todo tipo de entidades y tamaños de negocios, donde sea que operen en el
mundo. Son el marco para lo que una empresa responsable debe incorporar a sus formas de
trabajo.

7
Conclusión en español

Podemos concluir al realizar esta evidencia sobre la importancia del desarrollo sustentable el
cual se refiere a los recursos naturales que hay en nuestro planeta y también sobre el medio
ambiente el cual este trata de cuidar y de conservar más tiempo los recursos naturales.

Así mismo podemos ver que hay distintos organismos los cuales son un conjunto de personas
que tienen como objetivo la responsabilidad del desarrollo de la sociedad y podemos
identificar un organismo el cual es muy reconocido a nivel mundial que en este caso es la
Organización de las Naciones Unidas (ONU) el cual contiene sus principales objetivos para
tener un desarrollo sostenible los cuales incluyen acciones en distintos ámbitos para así cuidar
y mejorar de todas las formas posibles el medio ambiente y lo que busca esta organización es
la paz y la seguridad, así como mejorar el nivel de vida de las personas y fomentar los
derechos humanos que tenemos.

De igual forma se habló sobre el tema de la responsabilidad social el cual se centra en los
compromisos u obligaciones que tienen los miembros de una comunidad para así buscar el
bien común de la sociedad sin dañar a alguien o hacerle un mal ya que va de la mano del bien
ético. Y esta abarca diferentes tipos de responsabilidades social, así como; económicos,
ambientales o bien gubernamental.

De igual forma al realizar dicha evidencia podemos tomar conciencia sobre como funcionan
los organismos y de como se puede mejorar el ámbito social o bien el medio ambiente ya que
en muchas ocasiones podemos actuar sin pensar las cosas y es por eso que debemos
conocer los diferentes temas hablados en dicha evidencia para actuar de la mejor manera sin
dañar al medio ambiente o bien hacerle mal a otra persona..

8
Conclusión en inglés

We can conclude from this evidence about the importance of sustainable development which
refers to the natural resources on our planet and also about the environment which is about
caring for and conserving natural resources for a longer period of time. We can also see that
there are different organizations which are a group of people whose objective is the
responsibility of the development of society and we can identify an organization which is very
recognized worldwide which in this case is the United Nations (UN) which contains its main
objectives for sustainable development which include actions in different areas in order to care
for and improve in every possible way the environment and what this organization seeks is
peace and security, as well as improving the standard of living of people and promote human
rights that we have.

Similarly, the topic of social responsibility was discussed, which focuses on the commitments
or obligations that members of a community have in order to seek the common good of society
without harming or harming anyone, since it goes hand in hand with ethical good. And this
encompasses different types of social responsibilities, as well as; economic, environmental or
governmental.

In the same way, when we make this evidence we can become aware of how the organisms
work and how we can improve the social field or the environment since in many occasions we
can act without thinking things through and that is why we must know the different topics talked
about in this evidence to act in the best way without harming the environment or harming
another person.

9
Bibliografías

Gámez, M. J. (2022, 24 mayo). Objetivos y metas de Desarrollo sostenible - Desarrollo


sostenible. Desarrollo Sostenible. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-
desarrollo-sostenible/

Pacto Mundial ONU España: líderes en sostenibilidad empresarial. (2023, 28 julio). Pacto
Mundial. https://www.pactomundial.org/

10

Common questions

Con tecnología de IA

Key considerations for an organization seeking to balance current operational needs with future sustainability goals include integrating sustainable practices within the core business strategy, ensuring a holistic approach that addresses environmental, social, and economic impacts. Organizations should conduct regular assessments of their resource usage and operational footprints to identify areas for improvement . Balancing requires setting measurable targets that align business growth with sustainability objectives, incorporating innovations such as energy-efficient technologies and circular economy principles to reduce waste and emissions . Another consideration is engagement with stakeholders to understand their priorities and expectations, ensuring transparency and accountability in sustainability reporting and communications . Maintaining flexibility to adapt strategies in response to emerging trends and regulatory changes is critical. Organizations must cultivate a culture of sustainability, investing in employee education and cross-departmental collaboration to ensure broad engagement and commitment to long-term goals .

Implementing economic sustainability within organizations presents several benefits and challenges. Benefits include long-term financial viability by minimizing waste and optimizing resources, enhancing brand image due to responsible practices, and potentially opening new markets focused on sustainable products . Economic sustainability encourages innovation and efficiency, fostering resilience against market volatility and regulatory changes . However, challenges include the initial investment costs for sustainable infrastructure and technology, potential short-term trade-offs between profit margins and environmental or social initiatives, and the difficulty in changing established business models and processes . Organizations also face the challenge of accurately measuring their sustainability impacts and effectively communicating these efforts to stakeholders, balancing transparency with competitive advantage .

Social responsibility integrates with ethical business practices by requiring companies to act in ways that enhance society and the environment, balancing profit-making with contributing to the welfare of stakeholders. It aligns business operations with societal values, ensuring transparency, fairness, and ethical conduct. The integration of responsible strategies involves addressing diverse areas such as human rights, environmental impact, and community engagement . Challenges for companies include balancing these ethical practices with competitive pressures, potential increased costs, and navigating varying stakeholder expectations. Firms may struggle with consistent implementation across global operations and ensuring that ethical initiatives are authentically pursued rather than superficially for public relations purposes . Nonetheless, adopting social responsibility can enhance brand reputation, customer loyalty, and long-term success .

The United Nations plays a pivotal role in advancing sustainable development by setting global priorities through frameworks like the Sustainable Development Goals (SDGs). Its objectives include eradicating poverty, ensuring equitable education, promoting gender equality, and fostering peace and justice. The UN influences global initiatives by providing a unified vision and targets that guide member states in policy-making and resource allocation . It mobilizes international cooperation, encouraging countries to adopt sustainable practices and invest in green technologies. The UN also offers a platform for sharing knowledge and best practices, fostering innovation and partnerships across borders . Through initiatives like the Paris Agreement, the UN works to combat climate change by coordinating efforts and holding nations accountable for their environmental commitments. Its influence extends to shaping norms and encouraging businesses and NGOs to align with global sustainability standards .

'Active participation' refers to the individual's firm disposition, will, and interest in engaging with issues that affect their education and social environment. It is considered crucial because it ensures that individuals are not passive recipients but active contributors to their learning and community, fostering a more engaged and informed society . This active involvement creates a dynamic where individuals take responsibility for their educational outcomes, thereby promoting critical thinking and personal development . The concept emphasizes the value of being proactive and involved in shaping one’s learning experiences, leading to more effective education practices and social progress .

The relationship between corporate social responsibility (CSR) and the improvement of a company’s public image is deeply interconnected. CSR initiatives demonstrate a company's commitment to ethical practices, environmental stewardship, and community engagement, which can significantly enhance public perception. By prioritizing CSR, companies build trust with consumers, investors, and the public, often leading to increased loyalty and customer retention . Positive CSR activities are frequently promoted via media, providing beneficial exposure that can distinguish a company from competitors. However, this relationship hinges on the authenticity of CSR efforts—insincere or superficial actions can backfire and harm a company’s reputation if perceived as mere marketing tactics . An effective CSR strategy that genuinely contributes to societal goals can mitigate risks, attract talent, and drive innovation, reinforcing a company’s standing as a responsible and forward-thinking entity within its industry .

The principle of 'discernment' aids individuals and organizations by fostering the ability to choose between options that both seem beneficial, requiring deep reflection and careful analysis. This process leads to more informed and ethical decisions by encouraging a thorough evaluation of the potential impacts and outcomes of each choice. Discernment involves considering various factors such as long-term effects, stakeholder interests, and ethical standards, resulting in decisions that align with core values and sustainable objectives . For organizations, utilizing discernment can integrate ethical considerations into strategic planning and operations, ensuring that decisions contribute positively both internally and externally . It supports a culture of thoughtful and responsible decision-making that can adapt to complex and evolving challenges in the business and social environments .

International organizations such as ISO and the Global Compact support businesses by providing frameworks and standards that promote alignment with sustainable practices. ISO, through its various standards like ISO 26000, guides organizations in integrating social responsibility, ensuring operations consider ethical and sustainable impacts . These standards promote consistency, quality, and accountability, helping businesses to navigate international regulations and performance benchmarks. The Global Compact offers a principle-based approach to doing business responsibly, emphasizing human rights, labor, environment, and anti-corruption . By advocating for these principles, it encourages companies to incorporate sustainability into their strategies and operations. Both organizations offer platforms for dialogue and partnership, enabling knowledge exchange and innovation in sustainable business practices. They facilitate global cooperation and foster commitment to sustainable development goals, creating a shared agenda for responsible growth and reduced environmental footprints .

The concept of 'stakeholders' expands beyond individual lines by including organizations, groups, and individuals who may be affected by the activities of a business or organization. This broader definition implies that decision-making processes in businesses and societies must consider a wider range of perspectives and impacts, ensuring that actions undertaken are responsible and equitable . The inclusion of diverse stakeholders encourages businesses to adopt practices that are not only profitable but also socially and environmentally responsible, thus aligning with principles of corporate social responsibility . This holistic view helps in building trust, reputation, and sustainable relations with the community and environment .

The three vital pillars of sustainable development are society, economy, and environment. These pillars interact to achieve sustainability by ensuring that present needs are met without compromising the ability of future generations to meet their own needs. The social pillar focuses on the development of people and communities, ensuring equitable opportunities and social justice. The economic pillar involves creating a balanced and inclusive economy that provides viable livelihoods while not exploiting resources. The environmental pillar emphasizes the preservation and restoration of natural ecosystems, mitigating harmful impacts, and responsibly using natural resources . Together, these pillars form a comprehensive framework that seeks a balanced approach to sustainable development .

También podría gustarte