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Informe de Tes Iher

El documento presenta información sobre dos proyectos desarrollados durante el Trabajo Educativo Social (TES) de Lisbeth Izamar Cruz Palma para obtener su título de Bachillerato en Salud Comunitaria y Nutrición: "Creando mi futuro aquí" y "Relevo por la vida". El proyecto "Creando mi futuro aquí" consistió en tres módulos que cubrieron aprendizaje socioemocional, orientación sociolaboral y competencias laborales básicas. El proyecto "Relevo por la vida" incluyó varias actividades real

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Informe de Tes Iher

El documento presenta información sobre dos proyectos desarrollados durante el Trabajo Educativo Social (TES) de Lisbeth Izamar Cruz Palma para obtener su título de Bachillerato en Salud Comunitaria y Nutrición: "Creando mi futuro aquí" y "Relevo por la vida". El proyecto "Creando mi futuro aquí" consistió en tres módulos que cubrieron aprendizaje socioemocional, orientación sociolaboral y competencias laborales básicas. El proyecto "Relevo por la vida" incluyó varias actividades real

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Dirección Departamental de Educación de Francisco Morazán

Distrito N ° 6
Centro de Educación media de Jóvenes y Adultos a Distancia No Gubernamental
„„Hondureño de Educación por Radio‟‟ (IHER)

Informe final
Proyecto: „„Creando mi futuro aquí‟‟ y
Relevo por la vida

Trabajo Educativo Social (TES)


Periodo Académico 2022

Previa Opción al Título de Bachillerato en Salud Comunitaria y Nutrición

Presentado por: Lisbeth Izamar Cruz Palma

_____________________________ ____________________________
Lic. Lourdes Gómez Lic. Luis Domínguez
Directora Asesor

Tegucigalpa M.D.C 30 de noviembre del 2022


Índice
Presentación ................................................................................................................................................ 1

Agradecimientos ......................................................................................................................................... 2

Justificación ................................................................................................................................................ 2

Objetivos...................................................................................................................................................... 4

General ......................................................................................................................................................... 4

Específicos .................................................................................................................................................. 4

Antecedentes Históricos (IHER) .............................................................................................................. 5

Historia del IHER ....................................................................................................................................... 5

¿Cuándo nace en Honduras el IHER? ..................................................................................................... 5

Misión .......................................................................................................................................................... 7

Visión:.......................................................................................................................................................... 7

Valores: ........................................................................................................................................................ 8

Sor Marta Eugenia Soto Leitón ................................................................................................................ 9

Cronograma de actividades ..................................................................................................................... 12

Descripción de los proyectos realizados ............................................................................................... 13

Creando mi futuro aquí ............................................................................................................................ 13

Módulo 1: Aprendizaje Socioemocional ............................................................................................... 13

Módulo 2: orientación sociolaboral ....................................................................................................... 13

Módulo 3: Competencias laborales básicas .......................................................................................... 15

Relevo por la vida .................................................................................................................................... 17

Actividades realizadas de febrero a abril .............................................................................................. 17

Actividades complementarias ................................................................................................................. 19


Logros obtenidos ...................................................................................................................................... 20

Informe financiero .................................................................................................................................... 21

Conclusiones ............................................................................................................................................. 22

Recomendaciones ..................................................................................................................................... 23

Anexos ....................................................................................................................................................... 24

Certificado de Creando mi futuro aquí .................................................................................................. 24

Constancia de relevo por la vida ............................................................................................................ 25


Presentación

El presente informe se centra en el desarrollo que tuve a lo largo del TES dando a

conocer todas las actividades desarrolladas durante el trabajo educativo social sus horas de

trabajo fueron dividas en relevo por la vida que uno de sus objetivos es reunir a las comunidades

adaptando su método para poder ayudar al mundo a liberar su dolor y sufrimiento causado por el

cáncer todos los participantes de relevo por la vida demuestran valentía y fortaleza; de igual

manera los graduandos del 2022 hemos tenido la oportunidad de trabajar en la plataforma de

IBERTEL con creando mi futuro aquí esta es una iniciativa de USAID que nos ayuda a los

jóvenes que corren el riesgo de migrar a aumentar las oportunidades de empleo, asimismo el

proyecto incrementa el acceso a una educación de calidad ya sea en el sistema educativo formal e

informal; tuve un largo proceso de trabajo y participación en cada actividad desarrollada a

continuación se plasmara toda la información del proceso realizado de la misma manera será

evidenciado.

1
Agradecimientos

Agradezco A Dios de manera especial por brindarme la sabiduría y el entendimiento que

hizo que pudiera terminar mi Práctica Profesional con éxito.

A mi madre por darme su apoyo moral como económico para que yo pudiera culminar

con mis estudios y ser una buena profesional.

A mí por ser una persona con mucha valentía y voluntad propia para terminar con mis

metas que propuse en mi vida.

2
Justificación

En este periodo de trabajo decidí realizarlo para poder obtener mi título en B.T.P ya que

para este paso es de carácter obligatorio que cada graduando realice el Trabajo Educativo Social,

(TES). Y de igual manera para el beneficio que tienen alguna población Hondureña.

3
Objetivos
General

 Desarrollar cada actividad planificada durante el Trabajo Educativo Social.

Específicos

 Detallar mi bitácora de TES de manera original y única.

 Explicar de manera tolerante, y concisa a mis compañeros las actividades que se hablen solo

con los coordinadores de cada sección.

 Considerar aplicar el conocimiento adquirido durante realice la plataforma IBERTEL en mi

vida cotidiana.

4
Antecedentes Históricos (IHER)
Historia del IHER

El IHER se inspiró en el ICER (Instituto Costarricense de Educación Radiofónica)

fundado por el sacerdote jesuita Franz Tattenbach, en 1973 que combinaba tres elementos: un

texto para el autoaprendizaje, un programa radial y un encuentro semanal con un facilitador

que aclara las dudas y evalúa el aprendizaje.

En 1979 el sacerdote Franz T. traslada la experiencia a Guatemala, nace el Instituto

Guatemalteco de Educación Radiofónica (IGER).

¿Cuándo nace en Honduras el IHER?

Sor Marta Soto trabajo con el sacerdote Jesuita alemán Franz Tattenbach en Costa Rica y

Guatemala, cuando ella es trasladada a Honduras encuentra las mismas necesidades que en

aquellos dos países y decide sembrar la semilla en el querido suelo hondureño con el fraternal

apoyo de nuestros dos hermanos centroamericanos ICER e IGER. El padre Tattenbach ya

cansado y sin fuerzas únicamente puede darle a Sor Marta “su bendición”.

En octubre de 1988 la Superiora Salesiana Sor Carmen Ruíz concede la autorización a

Sor Marta para fundar el Instituto Hondureño de Educación por Radio.

El IHER nació en una humilde cuna como Jesús, donde solo había el deseo y la voluntad

de colaborar con un pueblo que busca la libertad a través de la educación.

Comenzó su historia en Francisco Morazán en 1989. Con una matrícula de 342

estudiantes de educación primaria. En el Distrito Central, El Zamorano, Guaimaca, Ojojona,

Valle de Ángeles, San Juan de Flores, Reitoca, Curarén, Lepaterique, Tatumbla y Talanga.

Rápidamente fue extendiéndose a otros departamentos. A nivel nacional en la actualidad

se encuentra en 17 departamentos, cuenta con una matrícula de _______________ alumnos y 45

sedes.

5
Ofreciendo: I y II Ciclo de Educación Básica (1° - 6°), III Ciclo de Educación Básica (7°,

8° y 9°), Bachillerato en Ciencias y Humanidades (2 años) Bachillerato en Ciencias y

Humanidades Acelerado. Bachilleratos técnico profesionales en: Administración de Empresas,

Contaduría y Finanzas, Salud y Nutrición Comunitaria, Informática.

Su primer apoyo lo obtuvo de las Hijas de María Auxiliadora, que dieron el techo donde

vivir por más de 15 años. Inició en una habitación del gimnasio después se trasladó al local de

Barrio Abajo.

Además de la preparación de los textos y la grabación de los programas, salían a las

aldeas para dar a conocer el Programa “El Maestro en Casa” y organizar los grupos de los

estudiantes. Para este recorrido, el joven Javier Hernán Díaz Cuadra, aceptó el desafío con

valentía, inteligencia y cariño a sus hermanos, se identificó con la misión emprendida, además se

desempeñó como técnico de grabación, el servicio de sonido en vivo y otras actividades;

actualmente sigue perseverando buscando el bien de su pueblo para que la educación llegue a

todos.

Como la situación económica era difícil se promovió con esperanza, la propuesta del

voluntariado y la respuesta no se hizo esperar, muchas personas se fueron ofreciendo en los

distintos rincones de Honduras para realizar el noble papel de facilitadores del proceso

educativo.

Inicio con el primer nivel de alfabetización. Cuando Sor Marta recordaba los inicios del

Instituto decía: “En un primer momento mi deseo era atender a las personas de los alrededores de

Tegucigalpa, sobre todo a los campesinos que abandonaron sus pueblos en busca de un mejor

porvenir en la ciudad, nunca creímos que Maestro en Casa fuera a crecer tanto”.

6
El IHER nació con un lema que orienta su trabajo “Un pueblo educado es un pueblo

libre” Sor Marta decía: “Este es nuestro compromiso: hacer llegar la posibilidad de educación a

todos los hondureños sin ninguna excepción porque estamos convencidos que la educación es la

mejor herramienta para cambiar el mundo como lo dijo Nelson Mandela”

A lo largo de estos 33 años hemos atendido a _________________ estudiantes a nivel

nacional.

Misión

Formar personas audaces y solidarias para impulsar el progreso de los hondureños a

través de metodologías innovadoras.

Visión:

Ser un referente en soluciones de educación alternativa de alta calidad, innovadora e

inclusiva, para promover el desarrollo integral de Honduras.

Valores:

Solidaridad, Responsabilidad, honestidad y audacia.

Solidaridad

Representa para el IHER el sentido existencial. La solidaridad se vive, como el

sentimiento y la actitud de unidad y apoyo incondicional hacia las personas que están en

circunstancias de dificultad, manteniendo con ellas un nexo estrecho con el objetivo de lograr un

fin común.

Responsabilidad

Vivida desde el IHER, como el valor que, en un vínculo con el prójimo, garantiza el

cumplimiento de los compromisos con diligencia, seriedad y prudencia, generando confianza y

7
tranquilidad, haciendo las cosas correctas en todo momento y respondiendo por cada una de

nuestras acciones.

Honestidad institucionalmente

Representa el valor que desde la moralidad insta, bajo cualquier circunstancia, a decir y

promover la verdad, actuando de forma transparente en nuestras relaciones con los demás en

cada una de las acciones que promovemos.

Audacia en el IHER estamos convencidos de que, pese a las posibilidades y riesgos que

nos rodean en todos los contextos, podremos alcanzar nuestra meta, siempre con calidad, esmero

y con la entrega al prójimo que nos caracteriza.

Actualmente el IHER cubre 17 departamentos del país, alcanzando una matrícula de

Departamentos: Atlántida, Colón, Comayagua, Copán, Cortés, Choluteca, El Paraíso, Francisco

Morazán, Gracias a Dios, Intibucá, La Paz, Lempira, Ocotepeque, Olancho, Santa Bárbara,

Valle, Yoro.

El IHER nace gracias a la tenacidad, esfuerzo, constancia y generosidad de una Salesiana

de Don Bosco e Hija de María Auxiliadora, que olvidándose de sí misma busco brindar al pueblo

hondureño una nueva oportunidad. Su sueño poder llegar a todas las personas que no habían

tenido oportunidad de estudiar.

Sor Marta Eugenia Soto Leitón


Nace en San José, Costa Rica el 11 de abril 1944.Sor Marta, pertenecía a una familia

trabajadora y de una profunda fe, nació en el seno de una familia rica en valores humanos y

cristianos, gracias al ejemplo de sus padres, Manuel Soto y Elisa Leitón, ellos forjaron en sus

hijos, la consciencia del sentido humano y la búsqueda continua de la salvación.

Sus padres inculcaron en sus hijos una piedad sencilla, profunda y sincera; su madre

Elisa, ama de casa, les enseñó a sus hijos la buena costumbre de rezar el rosario diariamente y la

8
asistencia gustosísima a las novenas de Don Bosco; su padre Manuel, un humilde albañil, inculcó

un profundo amor por la Eucaristía, toda la familia participaba a la primera misa del domingo en

la Capilla Don Bosco, infundiendo este amor por Jesús en el corazón de cada uno de sus hijos.

Vivió su niñez y adolescencia con oportunidades de estudio y preparación, siempre

sobresalió como alumna aplicada, con mucho liderazgo positivo y con el afán de compartir

conocimientos. Le encantaba aprender y enseñar, en varias ocasiones, Sor Marta compartió: “Mi

primera conciencia desde que tengo 4 años es la escuela y aún tengo muy vivo los recuerdos…

desde pequeña solita me arreglaba porque me encantaba ir a la escuela. Siempre me ha gustado

aprender y enseñar a los compañeros.”

En los estudios siempre obtuvo resultados académicos envidiables, obtuvo el título de

Bachiller en Ciencias y Letras en el Liceo San José, el 16 de diciembre de 1961. Después de dos

semanas de asistir a la Universidad de Costa Rica, toma la decisión de llegar a ser Hija de María

Auxiliadora.

Sor Marta Soto Leiton Profesa en San José de Costa Rica el 24 de enero de 1967.

Además, en este mismo año, conoce al Sacerdote Jesuita Franz Tattenbach, quien fue el fundador

del Instituto Costarricense de Enseñanza Radiofónica (ICER), en San José, Costa Rica. Sor

Marta comienza a colaborar con el Padre Tattenbach en sus horas libres y es aquí donde inicia su

apostolado con los más pobres.

En el año 1977 es trasladada a la Capital de Guatemala, al Instituto “María Auxiliadora”

donde impulsó el programa “Maestro en Casa” por 2 años en el oratorio del mismo colegio,

siendo esta la iniciativa que motivó la fundación del Instituto Guatemalteco de Educación

Radiofónica (IGER). En este tiempo, el 5 de febrero de 1980 obtiene el titulo como Técnico

Universitario de Orientación Escolar realizado en la Universidad Rafael Landívar, en Guatemala

9
y el 31 de octubre de ese mismo año, obtiene el título de Maestra de Educación Primaria,

realizado en el Instituto “María Auxiliadora” de Guatemala, Capital.

A finales del 1984 hasta 1988 es destinada al Instituto Salesiano “María Auxiliadora” de

Tegucigalpa, Honduras. El 18 de octubre 1986, obtiene el Profesorado de Enseñanza Media de

Teología, en el Instituto San Miguel de Tegucigalpa, avalado por la Universidad Mesoamericana

de Guatemala. Recibe una serie de capacitaciones y actualizaciones en el campo pedagógico, que

le servirán para la fundación y el fortalecimiento de la Educación a distancia.

En 1989 Sor Marta Soto funda el Instituto Hondureño de Educación por Radio (IHER),

una institución educativa sin fines de lucro, en el gimnasio del Instituto Salesiano “María

Auxiliadora” de Tegucigalpa, siendo esta la primera sede de IHER, atendiendo a 272 estudiantes.

La primera oferta educativa del IHER fue la Educación Primaria Acelerada. Sor Marta

asumió la redacción, la locución de las clases radiales, capacitaciones de los profesores

voluntarios y la gestión frente a las autoridades educativas y la Iglesia Católica, ya que los

recursos económicos y el personal con los que contaba eran sumamente limitados.

En 1991, en la primera graduación de sexto grado, los estudiantes de IHER comenzaron a

preguntar: ¿y ahora qué? Por lo que sor Marta se dio a la tarea de gestionar ante las autoridades

educativas los acuerdos para lo que en aquel entonces se conocía como Ciclo Común de Cultura

General y así dar respuesta a un pueblo ávido de oportunidades educativas adecuadas a sus

condiciones económicas, de edad y de tiempo. Esto mismo sucedió cuando los estudiantes

culminaron su tercero de ciclo común (noveno grado) lo que generó en 1997 la ampliación hacia

la educación media para dejar a los estudiantes a las puertas de la universidad.

10
Algunos Reconocimientos recibidos En el 2003 recibe la Medalla de reconocimiento a su

labor altruista por el Club Rotario Internacional.

En el 2012 recibe Reconocimiento por parte del gobierno de la Republica de Honduras

por la labor realizada a través del IHER.

En el 2017 el CNA (Consejo Nacional Anticorrupción) otorga el premio como

organización Cinco Estrellas por su trayectoria integra, entrega y compromiso con la educación

de la población más desfavorecida, dando con ella un ejemplo digno de enaltecer, contribuyendo

al desarrollo integral de Honduras.

En el año 2014 Sor Marta Soto colabora con la Secretaría de Educación para la

realización del proyecto Ampliación del Tercer Ciclo de Educación Básica en el occidente de

Honduras, atendiendo anualmente 11,500 jóvenes estudiantes.

En el Instituto Hondureño de Educación por Radio (IHER), fundado por Sor Marta Soto,

se han atendido a nivel nacional un promedio de 35,000 estudiantes cada año por lo que la obra

educativa de Sor Marta Soto ha transformado la vida de más de 500,000 personas a lo largo de

33 años.

A pesar de ser una ciudadana costarricense Sor Marta decide quedarse en Honduras a la

que recorrió completamente sin importar las distancias, hora y las circunstancias, hasta que su

salud se vio afectada en el año 2020.

Sor Marta Soto fallece en las instalaciones de su amado IHER en Tegucigalpa el 02 de

abril de 2021 pero su espíritu sigue entre nosotros y nos inspira con su tenaz ejemplo.

11
Cronograma de actividades
No Actividad fecha Responsable Modalidad
.
1 Primera reunión de TES 24 febrero Asesor y Virtual
Alumnos
2 Realización de videos 03 marzo Alumnos Presencial
3 Chat en vivo del cáncer colorrectal 23 marzo Alumnos Virtual
4 Lanzamiento de relevo por la vida 25 marzo alumnos Virtual

5 Recolecta 31 marzo Alumnos Presencial


6 Evaluación nutricional UNAH 02 abril Alumnos Presencial
7 Webinar de educación nutricional 29 abril Alumnos Presencial
8 Explicación de la bitácora 05 mayo Asesor, Alumnos Presencial
9 Como utilizar la plataforma 05 mayo Asesor, Alumnos Presencial
10 Modulo #1 16 de Mayo Alumnos Virtual
11 Modulo # 2 26 de Mayo Alumnos Virtual
12 Revisión de la plataforma 26 mayo Asesor, Alumnos Presencial
13 Conversatorio del tabaquismo 28 mayo Alumnos Virtual
14 Realización de murales 02 junio Alumnos Presencial
15 Visita del profe Luis 23 junio Asesor, Alumnos Presencial
16 Taller presencial de cómo realizar un informe 25 de Junio Alumnos Presencial
15 Reunión para donación de sangre 16 de Julio Asesor, Alumnos Virtual
16 Donación de sangre 22 de Julio Alumnos Presencial
17 Modulo # 3 29 de Agosto Alumnos Virtual
18 Modulo # 4 29 de Agosto Alumnos Virtual
19 Modulo # 5 29 de Agosto Alumnos Virtual
20 Certificado de la plataforma creando mi 29 de Agosto Alumnos Virtual
futuro aquí
21 Recolecta del día del Niño 04/08 Asesor, Alumnos Presencial
Septiembre
22 Desfile del 15 de Septiembre 11 Septiembre Asesor, Alumnos Presencial
23 Cierre de TES 05 Noviembre Asesor, Alumnos Presencial

12
Descripción de los proyectos realizados
Creando mi futuro aquí

Módulo 1: Aprendizaje Socioemocional

Este módulo lo titularon como aprendizaje socioemocional, hablo sobre como conocer o

saber nuestras habilidades socioemocionales en un video nos explicó que es una palabra

compuesta y están asociados nuestra conducta social y emocional, nos enseñó a aprender a tomar

decisiones correctas, porque nos brindaron una serie de problemas que tenemos día con día algo

que me llamo la atención fueron como los conceptos principales que era autoconciencia,

autogestión, conciencia social, habilidades para relacionarse, toma de decisiones responsables, en

la autoconciencia nos explicaron que es conocernos a nosotros mismos, aquí podemos aplicar el

FODA, las actitudes que tenemos y como reaccionamos.

Para enfrentar algún problema, otra cosa me llamo la atención que en cada video nos

daban algún movimiento para identificar cada parte importante y dependiendo cada tema había

diferentes equipos de los chicos 504, ellos nos realizaron todo este módulo, en la conciencia

social se enfocaban en las habilidades para relacionarnos con otras personas, la tolerancia, e igual

esta tenía sus ademanes para identificarlos, también hablo de la autogestión esto es como un

control de nuestras acciones y sentimientos, acciones como lograr nuestras metas e

independencia, también conocí y aprendí una nueva palabra que es resiliencia, es la capacidad

que tiene una persona para superar circunstancias traumáticas como la muerte de un ser querido.

Módulo 2: orientación sociolaboral

En este módulo fue nombrado como orientación sociolaboral, cabe recalcar que lo que

más me intereso de este módulo fueron las aplicaciones que recomendaron para hacer las pruebas

psicométricas, como la psico test, test dominio, pruébate, y habían más, pero estas fueron las yo

utilice, también hablo de como actualizarnos ara nuestra búsqueda de empleo, subiendo a

13
plataformas nuestro curriculum, o de igual manera conocida como hoja de vida de los diferentes

tipos de hojas de vida que hay, cuales son los requisitos que tiene que llevar, los consejos de las

posturas que tenemos que tener nuestra forma de vestir para asistir a una entrevista, cabe recalcar

que ahorita probablemente sean virtuales las entrevistas pero eso no tiene que cambiar, la

presentación, hay que preparar con tiempo nuestro espacio, asegurarnos que la aplicación que se

utilice y la cámara del dispositivo funcionen adecuadamente, de igual manera conservar una

buena postura y una vestimenta correcta, la entrevista puede ser cara a cara por medio de la

pantalla con el entrevistador o solamente estar en línea respondiendo una serie de enunciados.

También nos dieron a conocer códigos de trabajo donde establecen nuestros derechos y

obligaciones como empleados o patronos, así mismo hablaron del acoso sexual que se da

actualmente e igual antes con la diferencia que hoy podemos denunciar dichas faltas,

mencionaron las medidas de seguridad que tiene que tener como obligación cada empresa, como

un espacio adecuado, mantener siempre el extintor, otro punto importante es la señalización de

símbolos de seguridad como de precaución, peligro y otros símbolos, de igual manera brindar los

materiales adecuados, dentro de ese modulo también nos enseñaron a manejar y mantener

nuestro equilibrio financiero como no gastar en cosas innecesarios y llevar un control de nuestros

ingresos y egresos, priorizar nuestras necesidades antes cuando escribamos todo lo que

necesitamos agregarlos a gatos, así mismo deudas innecesarias, muchas veces por lujo o codicia,

es como una adición estar en deudas, y salir de lo rutinario, haciendo una mejor inversión ahorrar

parte del ingreso evitando compras que no son necesarias un ejemplo claro y que muchos

hondureños hacemos es la compra de refrescos diarios si apuntamos todos esos ´´pequeños

gastos´´ al final de mes son una cantidad muy elevada de dinero, dinero que se puede dejar para

pagar deudas o ahorrar y de esa manera lograr nuestras metas con constancia, resistencia, y

14
voluntad propia, porque más que todo es en la decisión que cada individuo toma, de nada sirve la

enseñanza y la muestra de conocimiento, si no lo aplicamos en nuestra vida.

Módulo 3: Competencias laborales básicas

Hoy termine este módulo el cual fue nombrado como competencias laborales básicas

para empezar el modulo nos brindaron un glosario de palabras donde puede observar varias

palabras que no conocía como estibar, que es ordenar y apretar materiales para ocupar el menor

espacio posible primer aprendizaje.

Que este módulo me brindo, el modulo se basó en analizar el sentido de textos

informativos y de lenguaje técnico que ofrece el contexto en el ámbito laboral, los textos pueden

ser avisos, memorandos, notas periódicas, instructivos, cartas, recibos, facturas, que estas son de

uso frecuente en el ámbito personal y el mundo laboral, también este módulo nos brindó la

información para poder tener habilidades y destrezas para interpretar tablas, esquemas, formatos,

diagramas, de igual manera este módulo fue de gran ayuda para reforzar mil conocimientos en

matemáticas aplicadas.

Módulo 4: Bioseguridad

Este módulo que se tituló como bioseguridad nos habló y reforzó la importancia de

adoptar medidas de bioseguridad considerando el nivel de exposición y de riesgo al que se

enfrenta cada ser humano con el covid -19.

Normas básicas de bioseguridad, la higiene laboral y medio ambiente, el objetivo de este

módulo considero que fue el instrumento que implementan las regulaciones que establece el

código del trabajo, el reglamento general de medidas preventivas de accidentes de trabajo y

enfermedades, la ley de inspección de trabajo y lo más reciente, el manual general de

15
bioseguridad que por motivos de la pandemia covid-19 que ha emitido la secretaria de Trabajo y

Seguridad Social, para las empresas.

Módulo 5: Género e Inclusión Social

Para finalizar la plataforma este último modulo nos habla de igualdad de género que es un

principio social por el que hoy en día se lucha intensamente, los gobiernos y organizaciones

dedicadas a la defensa de los derechos humanos de las mujeres y poblaciones vulnerables como

ser personas con discapacidad, pueblos indígenas y afro -descendientes, migrantes , comunidad

LGBTIAT, y tercera edad, entre otros el objetivo de este módulo es sensibilizar en genero e

inclusión social a los y las jóvenes proporcionando conocimientos para desarrollar habilidades,

cambios de actitudes y comportamientos.

16
Relevo por la vida
Actividades realizadas de febrero a abril

A continuación, este proyecto de Relevo por la vida se llevó a cabo en una visita a Santa

Lucia, nos dice que fue considerado un pueblo muy poblado con 187,700.00 de habitantes se

conocía como soro guara, fue considerado uno de los municipios mineros, lo cual hay mucha

actividad agrícola que se cultiva el maíz y hortalizas.

El municipio cuenta con dos patronos, el Cristo de las mercedes que se celebra el 15 de

enero de cada año, Santa Lucia se considera un lugar turístico más visitado gracias a su buena

gastronomía y cultura.

Bueno hoy realizamos los videos que toca ser de TES, nos dividimos el trabajo porque

teníamos poco tiempo para realizarlos, unos se fueron para el parque a grabar el artístico se cantó

se cantó una canción de Polache, otros se fueron para la iglesia hacer grabaciones de audio, otro

grupo fuimos a recolectar información con los pobladores, y el testimonio de la persona

sobreviviente al cáncer, lo hicieron otro día para no exponer a la persona que sería entrevistada.

El día 25 de marzo se llevó a cabo una reunión vía Facebook sobre lanzamiento de relevo

por la vida fue un evento para la recaudación más grande del mundo para salvar vidas y acabar

con el cáncer. Al conocer comunidades en todo el mundo celebremos la vida de todas las

personas que han luchado contra el cáncer y reconocer a los seres queridos que han partido. así

mismo se promueve por distintos tipos de eventos que se admiten medidas para luchar contra el

cáncer y salvar vidas.

El día 22 de mes de marzo al 03 del mes de abril se hizo la recolecta para el Centro de

Cáncer Emma Romero de Callejas. Este día a mis compañeros y a mí nos tocó salir a las calles o

a nuestras comunidades a hacer la respectiva recolecta para el CCERC el cual a mí me toco

17
individual y Salí a mi comunidad a pedir recolecta, lo cual mucha gente no quiso tomarse

fotografías y también no creían, pero puede recolectar lo suficiente para poder donar al centro.

El día 29 del mes de abril se hizo una reunión a las 6:00pm con licenciadas dela área de

salud y nutrición, estuvieron hablando un poco de cómo debemos cuidar nuestra alimentación, de

cuantos vasos de agua al día debemos tomar y en que horarios debemos ingerir nuestros

alimentos. También nos hablaron de cuantas frutas podemos comer al día.

Yo hice una pequeña opinión sobre cuantos vasos al día de agua me tomo y como frutas y

le comente a una de las licenciadas que no comía tan saludable, pero si lo recomendado.

18
Actividades complementarias

El día 04 del mes de septiembre se realizó la recolección del día del niño y el 08 del

mismo mes se realizaron las donaciones para algunas escuelas del departamento de Francisco

Morazán.

El 11 de septiembre se realizó la actividad por parte de los alumnos de diferentes colegios

para celebrar el día de la independencia lo cual los alumnos del IHER se hicieron presentes para

colaborar y poner vallas para los alumnos que desfilaron en un espacio adecuado y más seguro.

El día 25 del mes de junio se llevó a cabo una reunión en el salón de usos múltiples con

la Lic. Yasmin Sarai Erbina, nos habló de cómo elaborar un informe del TES, también el taller

tiene como objetivo preparar conocimientos sobre cómo elaborar un informe con cierta

información recopilada en resumen. Un informe se presenta cuando terminamos un trabajo o

tarea

19
Logros obtenidos
 Poder adquirir un diploma de creando mi futuro aquí.
 Haber culminado todas las actividades del Trabajo Educativo Social.
 Aprender de manera oficial y formal a realizar un informe.

20
Informe Financiero

Detalle Cantidad Precio/unidad

Cuadernos 2 62

Imágenes 26 12

Foamy 1 38

Silicona 2 paq. 86

Cartulina 2 12

Pegamento 2 60

Gastos Informes 2

21
Conclusiones
El trabajo en equipo es importante mantener una buena comunicación entre el asesor y
estudiantes, ser responsables sin este comportamiento no hubiera sido posible coordinar y
desarrollar bien cada actividad de TES.

22
Recomendaciones
Dirigida a los estudiantes

Al empezar el trabajo Educativo Social, siempre se habla explica lo que es la bitácora

para realizar apuntes diarios de todo el proceso al realizar cada actividad, entonces desarrollen su

bitácora día a día para poder realizar su trabajo de una manera más fácil de esa manera no

tendrán problemas al realizar todas las actividades para completar horas de TES y así mismo

estén más cerca de obtener su título.

23
Anexos
Certificado de Creando mi futuro aquí

24
Constancia de relevo por la vida

25
26
27

Common questions

Con tecnología de IA

La metodología educativa del IHER se basa en un aprendizaje autodidacta apoyado por programas radiales y sesiones con facilitadores, lo que maximiza el alcance y la eficacia del aprendizaje a distancia . Esta estrategia permitió que la enseñanza se esparciera rápidamente por 17 departamentos del país . Al proporcionar educación accesible y flexible, el IHER pudo atraer estudiantes de diversas regiones y contextos socioeconómicos, incrementando notablemente su matrícula inicial y extendiendo su influencia más allá de los límites urbanos hacia áreas rurales donde la presencia educativa formal era insuficiente .

Actualmente, uno de los principales desafíos del IHER es la sostenibilidad financiera para seguir operando en 17 departamentos sin fines de lucro . Además, debe adaptarse a nuevas tecnologías para competir con modales educativos modernos que emplean internet, un recurso no accesible en todas las áreas cubiertas por el instituto . Otro desafío es mantener la eficacia de su metodologia radial, que aunque efectiva, puede parecer obsoleta comparada con técnicas digitales de aprendizaje. Finalmente, el instituto enfrenta la creciente necesidad de atender a una población estudiantil diversa, lo que requiere una constante actualización de currículo y enfoques pedagógicos para atender mejor las demandas educativas contemporáneas .

El Instituto Hondureño de Educación por Radio (IHER) ha facilitado el acceso a la educación para comunidades marginales y rurales en Honduras, proporcionando primaria acelerada y ciclos básicos de educación media, entre otros . Sor Marta Soto fue crucial en este proceso, empleando su experiencia previa con instituciones educativas similares en Costa Rica y Guatemala para establecer el IHER en 1989 . Su liderazgo y tenacidad garantizaron la creación de programas radiales y materiales de estudio adecuados para un país con muchas desigualdades educativas . La institución llegó a expandirse a 17 departamentos, ofreciendo una oportunidad educativa a miles de hondureños .

El sacerdote Franz Tattenbach fue instrumental en la creación de instituciones educativas en América Central al establecer el Instituto Costarricense de Educación Radiofónica (ICER) en Costa Rica . Este modelo combinó autoaprendizaje a través de textos, programas radiales y encuentros semanales con facilitadores, influenciando posteriores iniciativas en otros países . Por ejemplo, su experiencia inspiró el trasplante de este modelo a Guatemala con el Instituto Guatemalteco de Educación Radiofónica (IGER). Su enfoque innovador en educación a distancia promovió el acceso educativo en diversos contextos socioeconómicos y geográficos de la región .

El impacto del IHER en las comunidades donde opera es considerablemente multifacético. Culturalmente, ha logrado integrar el aprendizaje en la vida cotidiana de comunidades marginalizadas, ayudando a preservar y fomentar un reconocimiento cultural a través de contenidos educativos contextualizados . Socialmente, ha fortalecido el tejido comunitario al proporcionar alas a la inclusión y cohesión social mediante la educación accesible, desarrollando competencias personales y colectivas entre los habitantes . Económicamente, al brindar acceso a formación básica y técnica, el IHER ha mejorado las perspectivas laborales y ha contribuido al desarrollo de habilidades prácticas, lo que ha facilitado la movilidad social y el crecimiento económico regional .

El IHER implementa varias estrategias para mantener la calidad educativa frente a limitaciones financieras. Emprende un uso eficiente de recursos al desarrollar programas radiales que permiten impartir clases a grandes audiencias con bajos costos . Además, involucra a profesores voluntarios que son capacitados para ofrecer asistencia educativa personalizada durante los encuentros semanales . También promueve la producción de materiales autoinstructivos que maximicen el autoaprendizaje de los estudiantes, reduciendo la necesidad de infraestructura educativa tradicional . Estas estrategias, junto con una gestión efectiva encabezada por líderes dedicados como Sor Marta Soto, aseguran que el instituto logre sus objetivos educativos .

Los principios del IHER se centran en la verdad, transparencia, calidad y esmero, buscando siempre actuar con audacia para alcanzar sus metas y servir al prójimo . Estos principios se reflejan en su compromiso con la accesibilidad y la inclusividad en la educación, ofreciendo programas diseñados para diversas necesidades, y adaptando los contenidos educativos para maximizar el impacto social y comunitario . Además, su enfoque de enseñanza autodidacta busca empoderar a los estudiantes, reflejando así el valor de la autonomía y la responsabilidad personal en el proceso de aprendizaje . El compromiso con la transparencia y el servicio se manifiesta en su adecuado uso de los recursos y en el impacto social que busca tener .

El IHER fue fundado en un contexto donde el acceso a la educación estaba significativamente limitado para gran parte de la población, especialmente en áreas rurales . En 1989, Honduras enfrentaba retos económicos y sociales que impedían el acceso equitativo a la educación formal. La oferta educativa convencional no lograba llegar a comunidades remotas, provocando que muchos no pudieran completar la educación primaria básica . Además, el deseo por parte de estas comunidades de obtener herramientas educativas que empoderaran su desarrollo fue un factor motivador importante para la fundación del instituto .

Sor Marta Soto desempeñó un papel fundamental en la evolución del IHER, desde su fundación hasta su expansión nacional . Ella aplicó su experiencia en programas de educación radial para establecer y desarrollar el modelo educativo de la institución . Su impacto en la inclusión educativa en Honduras fue profundo, pues abrió oportunidades de aprendizaje a miles de personas que previamente carecían de acceso, sobre todo en regiones rurales . A través de su liderazgo, no solo promovió la educación básica, sino también fomentó la continuidad hacia niveles educativos superiores, transformando la vida de estudiantes y sus comunidades .

Los módulos de género e inclusión social son cruciales para sensibilizar a los estudiantes sobre las desigualdades y diversidades que existen en la sociedad . Estos módulos proporcionan conocimientos esenciales para desarrollar habilidades y actitudes que promueven la equidad y el respeto por poblaciones vulnerables como personas con discapacidad, indígenas, y la comunidad LGBTIAT . Aunque su papel es fundamental en la formación de ciudadanos más inclusivos y empáticos, se podría criticar la posible falta de profundidad en el abordaje de temas complejos en diversidad cultural y discriminación sistémica, aspectos que podrían requerir un enfoque más exhaustivo y práctico para generar cambios significativos en las actitudes de los estudiantes a largo plazo .

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