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Estrés Térmico Laboral y Prevención

Este documento trata sobre los riesgos del estrés térmico en el trabajo. Explica conceptos como estrés térmico y enfermedades por calor. También recomienda medidas de prevención para las empresas como planes de acción y adaptación ante altas temperaturas, y proteger a los trabajadores más vulnerables.
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Este documento trata sobre los riesgos del estrés térmico en el trabajo. Explica conceptos como estrés térmico y enfermedades por calor. También recomienda medidas de prevención para las empresas como planes de acción y adaptación ante altas temperaturas, y proteger a los trabajadores más vulnerables.
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Riesgos de Exposición a Temperatura

Dr. Jaime Mendoza


Cambio climático y estrés
térmico en el trabajo

2
NIOSH

2016

Pg

128

3
1. Conceptos: estrés térmico, enfermedades por calor, etc.

2. Gestión preventiva en las empresas: planes de acción para


adaptar el modo de trabajar ante situaciones de altas
temperaturas ambientales

3. E
° Asegurar el cumplimiento empresarial respecto a la prevención del estrés
térmico en el trabajo
° Proteger a los colectivos de trabajadores más vulnerables
° Mejorar el sistema de información para el seguimiento de los efectos del
estrés térmico en la salud y seguridad de los trabajadores

4
El estrés térmico: es la carga neta de calor a la cual
una persona puede estar expuesta en su trabajo, por la
contribución combinada de:

▪ Calor metabólico, derivado de la actividad física,


▪ Factores ambientales (temperatura, humedad,
movimiento del aire, calor radiante),
▪ y los requerimientos del vestuario.

• Ej. de exposición a los tres factores: labores de desamiantado

5
Gráfico de NIOSH (2016)

6
Antecedentes de Temperatura
enfermedades por y humedad Exposición
altas
calor directa al sol
Edad avanzada Fuentes radiantes en
interiores

Falta de Movimient
exposición del aire
reciente Enfermedades
limitado
por calor
Fluidos
Embarazo insuficientes

Medicamentos Esfuerzo
físico
Condiciones físicas o EPIs y
ropa
problemas de salud
7
Efectos a corto plazo:

• Trastornos por calor:


▪ agotamiento, fatiga, dolor de cabeza, irritabilidad, mareos,
sed; erupciones
cutáneas; calambres; vómitos, debilidad, o desmayo;
▪ golpe de calor subida de la temperatura corporal,
especialmente graves si se acercan a los 40ºC, pulso rápido y
fuerte, pérdida de conocimiento, convulsiones, fallo
multisistema y muerte.
▪ Golpe de calor por esfuerzo: Rabdomiolisis: fallo renal,
• Malestar, alteraciones de la atención; lesiones por accidentes,
etc.

8
Efectos a medio/largo plazo:

• Agravamiento de dolencias previas: enfermedades


cardiovasculares, respiratorias, renales, cutáneas, diabetes,
etc.
• Reducción de la fertilidad
• Riego para la continuidad del embarazo y malformaciones
fetales.
• Enfermedades y daños a la salud por exposición prolongada al
calor (deshidratación crónica, carga cardio-respiratoria, etc.):
hipertensión, daños en los sistemas cardíacos, renales,
hepáticos, etc. También puede afectar a la fertilidad de hombres y
mujeres.
• Efectos de la exposición combinada a otros factores (tóxicos,
etc.) 9
10
• Efectos del cambio climático:
▪ Incremento de la frecuencia e intensidad de
eventos de calor
extremo;
▪ Efectos locales en los entornos urbanos (efecto
“isla de calor” /
falta de zonas verdes; Contaminación, etc.)

11
• Industrias y actividades emergentes:
▪ Mayor uso de EPP’s frente a otros riesgos
laborales (químicos, golpes, salpicaduras, etc.),
que dificultan la normal transpiración.
▪ Más trabajos de vigilancia y supervisión de
sistemas; atención
“urgente” a catástrofes de sistemas
tecnológicos, etc.

12
• Supresión de los modos conductuales (culturales)
de autoprotección.
• Ejemplos: tendencia natural a moverse menos,
modificar horarios de trabajo (al alba/ siesta,
etc.), postergación de tareas; hidratación
(botijo), búsqueda de sombra, ropa ligera, etc.
• Precariedad contractual, remuneración a
destajo, etc.

13
14
Se necesita:

Estar preparados para trabajar en condiciones


ambientales que cambian con la
meteorología y a lo largo del día, y en
lugares que pueden estar afectados por
condiciones locales.

▪ ¿ Como? Planificar la modificando el resto


de condiciones de trabajo relevantes para
el riesgo de estrés térmico

15
Esquema

• Identificación de todos los puestos y las tareas con posible exposición


• Establecer un método consensuado para identificar el “nivel de
acción”, para cada lugar de trabajo, tarea y momento del día.
• Tener previstas, para cada tarea, una serie de medidas preventivas
adecuadas a diferentes niveles de acción, y los recursos necesarios
para ello

▪ Establecer responsabilidades in situ / sistemas de permisos


• Formación de trabajadores y mandos
• Organizar la monitorización, los primeros auxilios, la vigilancia de la
salud y el seguimiento del plan 16
Si no se puede evitar el riesgo…
▪ Se identificará un abanico de medidas a adoptar
▪ Sobre las características de los espacios (sombras, etc.)
▪ Medidas técnicas para la reducción del esfuerzo
▪ Organizativas (horarios, rotaciones, etc.)
▪ Sobre la persona

▪ según el factor que da origen del riesgo:


▪ el ambiental (calor, humedad, etc.)
▪ el nivel de esfuerzo físico
▪ o la ropa
adaptadas a distintos niveles de riesgo.

17
• La determinación del nivel de acción también dependerá de:
Los requerimientos físicos de las tareas y la aclimatación
previa
Presencia de otros riesgos, especialmente el uso de EPI’s
Factores de sensibilidad conocidos.

▪ Previamente: consultar la información meteorológica y/o


estaciones meteorológicas para las condiciones locales.
▪ Determinar el nivel de acción con medidores del índice WGTB
(bulbo húmedo) o con el Heat Index

19
Disponible en

emet.es/documentos
http://www.a

s/montana/Sensacio
/es/conocerma

nTermicaPorF rio-Calor-AEMET.pdf

20
Luego, se debe sumar el efecto de los otros factores de estrés térmico
Nivel Medidas básicas:
“Precaución”

Nivel Medidas de precaución e incremento del nivel de alerta:


“Extremar la
precaución”
Nivel “Peligro” Medidas adicionales para proteger a los trabajadores:

Nivel “Peligro Medidas de protección aún más enérgicas que en el nivel


extremo” anterior:
21
• La protección de la población trabajadora
•Es necesaria
• Es posible
• Es obligatoria

▪ ¿Cómo?
▪ Información y herramientas sencillas para facilitar una
gestión preventiva y protectora
▪ Participación de los trabajadores
▪ Sistema de información, seguimiento y monitorización
de la salud y seguridad de los trabajadores adecuados
▪ Control y sanción
¿Preguntas?

Dr. Jaime Mendoza


[email protected]

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