ORDINARIO 7-34/4 - 01

ARMADA DE CHILE

LIBRO “S.N.”

7 - 34/ 4
2019

REGLAMENTO DE REQUISITOS
PSICOFÍSICOS DE INGRESO Y
PERMANENCIA EN LA ARMADA
(Aprobado por Resolución C.J.A. Exenta N° 14 del 16.ene.2019)

AUTORIDAD QUE APRUEBA:

- Comandancia en Jefe de la Armada.

ORGANISMO RESPONSABLE:
- Dirección General del Personal de la Armada.

ORGANISMO TÉCNICO ASESOR:

- Dirección de Sanidad de la Armada.

ORDINARIO

ORIGINAL
 7-34/4 - 02 ORDINARIO
ARMADA DE CHILE
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDANCIA EN JEFE ARMADA

APRUEBA EL REGLAMENTO DE
REQUISITOS PSICOFÍSICOS DE
INGRESO Y PERMANENCIA EN LA
ARMADA Nº 7-34/4, DE 2019, Y
DEROGA EL ANTERIOR.

RESOLUCIÓN C.J.A. EXENTA N° 14

VALPARAISO, 16 de enero de 2019

VISTO: lo solicitado por la DIRECCIÓN GENERAL DEL

PERSONAL DE LA ARMADA, en su oficio ordinario Nº 6425/0520/28098
C.J.A., del 10.Sep.2018; la Ley Nº 19.880, del 29.May.2003, que “Establece
Bases de los Procedimientos Administrativos que Rigen los Actos de los Órganos
de la Administración del Estado”; y teniendo presente las atribuciones que me
confiere el Art. 47°, letra g) de la “Ley Orgánica Constitucional de las Fuerzas
Armadas”, N° 18.948 de 1990; y las facultades que me confiere el Art. 204°, letra
j) del Decreto Supremo (M) N° 644, que aprobó el “Reglamento Orgánico y de
Funcionamiento de la Armada”, de 1985,

RESUELVO:

1.- APRUÉBASE el nuevo Reglamento de Requisitos Psicofísicos de

Ingreso y Permanencia en la Armada, de categoría Ordinario, asignándosele la
siguiente característica permanente:

7 - 34 / 4
2019

2.- DERÓGASE el Reglamento de Requisitos Psicofísicos de Ingreso y

Permanencia en la Armada N° 7-34/4, aprobado por resolución C.J.A. ordinario
Nº 6467/A-139 Vrs., de fecha 14.Abr.1993.

3.- DISPÓNESE, a la DIRECCIÓN GENERAL DEL PERSONAL DE

LA ARMADA, como organismo responsable de mantener actualizado el presente
reglamento, debiendo elevar las proposiciones de modificaciones que sean
necesarias a la Comandancia en Jefe de la Armada.

4.- La SECRETARÍA GENERAL DE LA ARMADA, a través del

Departamento Organización y Reglamentación Institucional, dispondrá lo
pertinente para la edición y difusión del presente reglamento, el cual se encontrará
compilado en el Libro "S.N.”.

5.- ANÓTESE y comuníquese a quienes corresponda para su

conocimiento, cumplimiento y publíquese en el Boletín Oficial de la Armada.

Fdo.) Julio A. LEIVA Molina, Almirante, Comandante en Jefe de la Armada.

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ÍNDICE DE TÍTULOS
Páginas:

TÍTULO 1 : GENERALIDADES .......................................................... 1

TÍTULO 2 : EXAMEN PSICOFÍSICO DE INGRESO A LA

ARMADA O A LAS ESCUELAS MATRICES ............... 5

TÍTULO 3 : EXAMEN DE SUFICIENCIA FÍSICA DE

INGRESO A LAS ESCUELAS MATRICES .................10

TÍTULO 4 : EJECUCIÓN Y EMISIÓN DE LOS

INFORMES DE SALUD ..................................................11

ANEXO 1 : EVALUACIÓN A EFECTUAR AL PERSONAL

DE LA ARMADA COMO PARTE DEL EXAMEN
DE CONTROL ANUAL DE MEDICINA
PREVENTIVA ............................................................ A-01-1

APÉNDICE 1: PUESTOS Y CARGOS QUE REQUIEREN

VISIÓN DE COLORES NORMAL .................. A-01-01-1

ANEXO 2 : EVALUACIONES, EXÁMENES

COMPLEMENTARIOS DE APOYO CLÍNICO
Y PARÁMETROS DE INGRESO A LA
ARMADA Y ESCUELAS MATRICES. ................. A-02-1

APÉNDICE 1: CONSENTIMIENTO INFORMADO TEST DE

EMBARAZO ...................................................... A-02-01-1

APÉNDICE 2: DECLARACIÓN JURADA SIMPLE

CONDICIÓN DE EMBARAZO ....................... A-02-02-1

ANEXO 3 : EXÁMENES Y EVALUACIONES PARA

PROCESOS DE ASCENSO AL GRADO DE
CONTRAALMIRANTE, POSTULACIÓN A
OFICIAL DE MAR Y ASCENSO AL GRADO DE
SUBOFICIAL MAYOR .............................................A-03-1

ANEXO 4 : CUESTIONARIO DE SALUD GUÍA PARA

POSTULANTES A INGRESO A LA
ARMADA ..................................................................A-04-1

ANEXO 5 : CAUSALES DE RECHAZO MÉDICO-

ODONTOLÓGICO PARA EL INGRESO A LA
ARMADA O ESCUELAS MATRICES .................A-05-1
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APÉNDICE 1: PSICOLOGÍA......................................................A-05-01-1

ANEXO 6 : TABLAS DE PUNTAJE PARA PRUEBAS DE

SUFICIENCIA FÍSICA .......................................... A-06-1

ANEXO 7 : EXAMEN DE SALUD PREVENTIVO ................ A-07-1

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TÍTULO 1

GENERALIDADES

Art. 1º.- El presente reglamento tiene por finalidad establecer los requisitos
psicofísicos para ingresar a la Armada, a las Escuelas Matrices y para la permanencia en
la Institución; además de regular los exámenes que permitan evaluar la condición
psicofísica y definir la vigencia de dichas pruebas.

Art. 2º.- La ejecución de los exámenes psicofísicos de ingreso a la Institución y

de evaluación preventiva anual del personal, deberán ser realizados por la Unidad
Ejecutora de Medicina Preventiva Zonal respectiva, las cuales se harán asesorar, según
corresponda, por especialistas en Medicina de Aviación, Medicina de Sumersión o
Submarina, Medicina de Campaña, salud ocupacional o de otras especialidades cuando
sea pertinente.

Art. 3º.- Las evaluaciones consideradas en este reglamento serán: médicas,

odontológicas, psicológicas, psicolaborales, exámenes complementarios de laboratorio,
radiológicos, especialidades y de suficiencia física. Con estas evaluaciones y exámenes
será posible:

A.- Para ingreso a la Armada o Escuelas Matrices.

1.- Seleccionar dentro de los candidatos, aquellos que posean las mejores
condiciones físicas y psicológicas para su futuro desempeño en la Armada.

2.- Evitar el ingreso de postulantes portadores de patologías definidas como

causales de no aptitud en el presente reglamento o que sean potencialmente
susceptibles de contraer enfermedades que los inhabiliten para su futuro
desempeño en la Armada.

B.- Para controles periódicos durante la permanencia en la Armada.

1.- Verificar el estado de salud del personal en servicio activo, con el propósito
de corroborar que mantengan las condiciones de salud, aptitud física y
psicolaboral para continuar desempeñándose en la Institución.

2.- Pesquisar toda enfermedad cuyo diagnóstico y terapéutica precoz prevenga

una evolución irreversible.

3.- Monitorear la exposición a agentes y factores de riesgo e identificar

precozmente posibles alteraciones a la salud del personal, ocasionada por la
actividad laboral o por la exposición al medio ambiente de trabajo.

En el Anexo “1” del presente reglamento, se contempla la evaluación a efectuar

al personal de la Armada como parte del examen de control periódico de Medicina
Preventiva.

En el Apéndice 1 del Anexo señalado precedentemente, se establecen los

principales cargos o puestos de desempeño del personal institucional que requieren
contar con una visión de colores normal.
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Al respecto, si durante el desempeño de las actividades relacionadas con los

puestos señalados en dicho Apéndice, se pesquise alteración de la visión de colores en el
personal, los mandos podrán solicitar evaluación médica por la Comisión de Sanidad
Zonal respectiva, la cual informará de los resultados obtenidos a la Comisión de
Sanidad de la Armada, con el propósito de definir restricciones para el servicio.

Art. 4º.- El presente reglamento se aplica a toda persona, sin distinción, que
postule a ingresar a la Armada, a las Escuelas Matrices y para la permanencia en la
Institución, de acuerdo a lo que se indica para cada caso en el Anexo respectivo.

Art. 5º.- Los exámenes a que se sometan los candidatos o postulantes a la

Armada o a las Escuelas Matrices serán diferenciados de acuerdo a la escuela, actividad,
especialidad o al cargo al que postule.

En consecuencia, debe tenerse presente el tipo de funciones que deberá realizar

el postulante de acuerdo al escalafón o especialidad a la que opta. Como ejemplo, un
postulante a Cadete o Grumete en una Escuela Matriz, tiene que reunir requisitos de
suficiencia física y médicos mucho más exigentes que los que deben reunir un
Empleado Civil, Profesor Civil o Personal a Jornal. Un defecto que puede ser causa de
no aptitud de un postulante a un Escalafón de Línea, puede no serlo cuando se presente
como postulante a un Escalafón determinado de los Servicios.

Completada la evaluación psicofísica de ingreso a la Armada o Escuelas

Matrices, los postulantes serán declarados definitivamente como:

- “Apto” : El postulante no presenta enfermedades

o afecciones causales de rechazo para el
ingreso a la Institución.

- “Apto con observaciones” : El postulante presenta observaciones

menores en la condición de salud,
factibles de ser corregidas a corto plazo.

- “No Apto” : El postulante presenta enfermedades o

afecciones causales de rechazo u
observaciones a la condición de salud
que lo hacen incompatibles con el
servicio institucional.

Art. 6º.- El examen médico, odontológico, psicológico, psicolaboral, exámenes

complementarios de apoyo clínico de laboratorio, radiológicos y de especialidades, se
encontrarán bajo el control y supervisión del Servicio de Medicina Preventiva
dependiente de la Dirección de Sanidad de la Armada, de acuerdo a las disposiciones
contenidas en el Anexo “2” y sus apéndices del presente reglamento.

Art. 7º.- Los resultados de los exámenes complementarios de apoyo clínico de

laboratorio, radiológicos y de otros, establecidos como “En rangos normales”,
corresponderán a los valores definidos en las normativas nacionales e internacionales
dispuestas para los centros clínicos.
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Se establece que para el caso de las audiometrías, éstas deberán siempre

contemplar como mínimo el registro de los resultados desde la frecuencia de 250 a 8000
Hz.

Art. 8º.- El postulante que no reúna los requisitos establecidos en el presente

reglamento será declarado como “NO APTO”.

Art. 9º.- El examen médico, odontológico, psicológico y psicolaboral, deberá

realizarse una vez efectuada la preselección en base a los antecedentes, concursos,
evaluaciones u otro procedimiento dispuesto por la Dirección de Recursos Humanos de
la Armada, en conformidad a los demás requisitos que debe reunir el postulante.

Art. 10º.- Los postulantes a la Armada, o a las Escuelas Matrices Institucional

podrán ingresar cuando hayan sido declarados “APTOS” o “APTOS CON
OBSERVACIONES” por las Unidades Ejecutoras de Medicina Preventiva Zonal.

Art. 11º.- Cuando se deban efectuar exámenes masivos de postulantes a las

Escuelas Matrices, el Servicio de Medicina Preventiva de la Dirección de Sanidad de la
Armada, en coordinación con las diferentes Unidades Ejecutoras de Medicina
Preventiva Zonal, designará o solicitará apoyo de personal de sanidad naval y dental
necesario para dar cumplimiento a este proceso dentro de los plazos fijados en la
programación.

Art. 12º.- El personal que se encuentre contratado en la Armada y postula o sea

seleccionado para ingresar a otro escalafón que tenga mayores exigencias, como por
ejemplo; Gente de Mar que postula a Oficial de Mar o Personal de los Servicios, Tropa
Profesional, Servicio Militar o Personal a Jornal que postula a Gente de Mar, deberá
obligatoriamente rendir los exámenes de ingreso correspondientes a la categoría a la
cual es postulante.

En el Anexo “3” del presente reglamento, se dispone los exámenes y requisitos

para los procesos de ascenso al grado de Contralmirante, postulación a Oficial de Mar y
ascenso al grado de Suboficial Mayor.

Art. 13.- Las Unidades Ejecutoras de Medicina Preventiva Zonal no deberán

emitir informe de aptitud psicofísica cuando algún postulante o personal de planta no
haya completado la batería de exámenes contemplados para los distintos procesos de
selección definidos en este reglamento y en los tiempos dispuestos para ello. Cuando se
presente este tipo de situación, deberá informar los motivos por los cuales no se entrega
la aptitud correspondiente.

En caso que el resultado de una de las evaluaciones médica, odontológica,

psicológica o exámenes complementarios sean considerados por sí mismo causales
categóricas de no aptitud, se podrá dar por finalizado el examen de Medicina Preventiva
de postulación, sin la necesidad de completar la batería de exámenes que se encuentren
pendiente por realizar, clasificando al postulante como “NO APTO”.

Una vez que el mando respectivo haya concluido el proceso de selección de

personal, las Unidades Ejecutoras de Medicina Preventiva Zonal, darán por finalizada la
etapa de evaluación psicofísica, no debiendo continuar la ejecución de exámenes que se
encuentren pendientes para dicho proceso.
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Antes de finalizar los procesos de selección de personal, los mandos a cargo de

las postulaciones, deberán arbitrar las medidas necesarias para que todo candidato sea
evaluado en igualdad de condiciones y con las mismas oportunidades, brindando las
instancias para completar los exámenes establecidos en el presente reglamento y que se
encuentren pendientes por situaciones ajenas a las Unidades Ejecutoras de Medicina
Preventiva Zonal o del postulante.

Art. 14.- En los procesos de ingreso a la Institución, cuando la Dirección de

Recursos Humanos de la Armada considere que un postulante posee condiciones
profesionales especiales que interesen a la Institución y este no reúna los requisitos
psicofísicos de ingreso que se exigen en este Reglamento, podrá solicitar al Servicio de
Medicina Preventiva de la Dirección de Sanidad de la Armada pronunciamiento técnico
para determinar aptitud. Se excluye de lo anterior, a los postulantes a las Escuelas
Matrices de la Armada.

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TÍTULO 2

EXAMEN PSICOFÍSICO DE INGRESO A LA ARMADA O A LAS ESCUELAS

MATRICES

Art. 15.- Toda persona que postule a ingresar a la Armada o a una Escuela
Matriz Institucional, deberá someterse obligatoriamente a un examen médico,
odontológico y psicológico de ingreso, en la Unidad Ejecutora de Medicina Preventiva
Zonal que corresponda, dependiente técnicamente del Servicio de Medicina Preventiva
de la Dirección de Sanidad de la Armada.

Se exceptúa de efectuar el examen psicofísico a todo el personal retirado de la

institución que vuelva al servicio en otra plaza o empleo, incluyendo los nombrados
como Personal de la Reserva llamado al Servicio Activo, Personal a Contrata y Personal
Fondos Propios, siempre que el tiempo transcurrido entre el último examen de Medicina
Preventiva efectuado en la Institución, declarado “Apto” y la fecha de reincorporación,
sea igual o inferior a seis meses.

Lo anterior, no regirá en el evento de que el servidor registre antecedentes que

ameriten efectuar dicho examen o que la Unidad Ejecutora de Medicina Preventiva
respectiva estime su realización, considerando el cargo o las funciones a realizar.

Art. 16.- Todos los postulantes a ingresar a la Armada deberán responder

previamente el “Cuestionario de Salud Guía para Postulantes a Ingreso a la Armada”,
que se incluye como Anexo “4” del presente reglamento, el que deberá ser firmado por
el postulante y por su padre o apoderado si es menor de 18 años. Se podrá acceder a
dicho formulario a través de los medios dispuestos para ello y deberá encontrarse
disponible al momento del examen psicofísico, el que servirá a los profesionales
examinadores para orientar su etapa de anamnesis.

El postulante que oculte maliciosamente información sobre sus antecedentes

mórbidos o que no sea veraz en la etapa de anamnesis, será rechazado en los exámenes
de ingreso o desvinculado de la Armada con posterioridad, si ya ha sido incorporado a la
Institución.

Art. 17.- El examen psicofísico de ingreso a la Armada o a las Escuelas

Matrices se efectuará según las diferentes postulaciones, de la siguiente manera:

A.- Escuela Naval “A.P.”.

El examen se efectuará en tres fases:

1.- Primera Fase: Consistirá en una evaluación psicológica a cargo de

profesionales y personal técnico psicometristas de las Unidades
Ejecutoras de Medicina Preventiva Zonal, a efectuarse en las sedes de
postulación respectivas. En dicha fase solamente se informará de
aquellos postulantes clasificados como “No Aptos” a la segunda fase.

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2.- Segunda Fase: Consistirá en un examen médico, odontológico,

oftalmológico, otorrinolaringológico, traumatológico y una segunda
evaluación psicológica, a cargo de profesionales especialistas a
efectuarse en la sede que se disponga. Los exámenes de apoyo clínico
exigidos como parte del proceso de aptitud médica-odontológica,
deberán ser remitidos por la Escuela Naval “A.P.” a la Unidad
Ejecutora de Medicina Preventiva correspondiente, a lo menos dos
semanas previas a esta fase, con el propósito de contar con el tiempo
suficiente para una adecuada revisión, lo que permitirá un mejor
decidir respecto a la aptitud de los postulantes.

3.- Tercera Fase: Consistirá en un test de embarazo a las postulantes

seleccionadas, que se realizará al momento de su acuartelamiento, el que
deberá contar con el consentimiento informado, o en su defecto, deberán
firmar una declaración jurada simple de no encontrarse embarazada. El
propósito de este test es no exponer a la postulante que se encuentre en este
estado, a las actividades físicas de alta exigencia, de instrucción militar, y de
esta forma velar por la protección de la madre y del menor en gestación.

B.- Escuela de Grumetes “A.N.C.”.

El examen se efectuará en dos fases:

1.- Primera Fase: Consistirá en un examen médico, odontológico,

oftalmológico, otorrinolaringológico y una evaluación psicológica a
cargo de profesionales especialistas y personal técnico psicometrista, a
efectuarse en las distintas sedes de postulaciones, a cargo de las
Unidades Ejecutoras de Medicina Preventiva Zonal.

Cuando los exámenes médicos, por razones del servicio deban ser efectuados
por profesionales extrainstitucionales, los correspondientes Jefes de las
Unidades Ejecutoras de Medicina Preventiva Zonal, impartirán las
instrucciones necesarias para la correcta evaluación del postulante.

2.- Segunda Fase: Se efectuará una nueva evaluación médica-

odontológica, previa al acuartelamiento en la Escuela Matriz, con el
propósito de detectar eventuales afecciones no pesquisadas con
antelación y cambios en la condición de salud que pudieran
presentarse entre la primera fase y el momento del acuartelamiento.

Para el caso de las postulantes seleccionadas, se incluirá un test de embarazo

previo consentimiento informado, o en su defecto, firmar una declaración
jurada simple de no encontrarse embarazada. El propósito de este es no
exponer a la postulante que se encuentre en este estado, a las actividades
físicas de alta exigencia, de instrucción militar, y de esta forma velar por la
protección de la madre y del menor en gestación.

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Esta fase estará a cargo de la Unidad Ejecutora de Medicina Preventiva Zonal

que se disponga, la cual, de ser necesario, solicitará dentro del área de su
jurisdicción, apoyo de personal profesional y técnico que se requiera, objeto
dar cumplimiento a este proceso de selección.

C.- Normas comunes para los postulantes a la Escuela Naval “A.P.” y Escuela de
Grumetes “A.N.C.”.

1.- Ingreso.
El resultado de la evaluación de los postulantes deberá quedar
finalizado antes de la fecha fijada para su acuartelamiento. El informe
respectivo será emitido por la Unidad Ejecutora de Medicina
Preventiva correspondiente, enviando el original a la Escuela Naval
“A.P.” en el caso de los Cadetes y a la Dirección de Recursos
Humanos de la Armada (Departamento Admisión) en el caso de los
Grumetes, con copia informativa a la Escuela de Grumetes “A.N.C.”,
dentro de los plazos que se dispongan en su oportunidad.

Al inicio del acuartelamiento de Cadetes y Grumetes, y mientras dure

el período de adaptación institucional, se podrá tomar cualquier otro
examen que la Institución estime necesario, como el test de detección
de consumo de drogas de abuso (bajo consentimiento informado) u
otro, cuyo resultado deberá considerarse como parte del proceso de
selección.

2.- Nombramiento en la Planta Institucional.

En el caso de los Cadetes en su último año de permanencia en la

Escuela Naval “A.P.”, se efectuará un proceso de evaluación
psicofísica denominado “Ingreso a la Planta Institucional”, cuyo
informe de aptitud será emitido por la Unidad Ejecutora de Medicina
Preventiva de la Primera Zona Naval o Servicio de Medicina
Preventiva de la Dirección de Sanidad de la Armada cuando existan
antecedentes de salud, que puedan relacionarse con una causal de
clasificación “NO APTO”.

El Informe Final de Salud para el nombramiento en la planta de la

Institución, en el caso de los cursos de Grumetes, será emitido por la
Unidad Ejecutora de Medicina Preventiva Zonal correspondiente, en
base al resultado de la evaluación psicofísica efectuada durante el
proceso de postulación de ingreso a la Escuela Matriz y a las
conclusiones del último examen de salud preventivo anual realizado,
el cual deberá contemplar una audiometría tonal individual. Lo
anterior, salvo aquellos casos de excepción e imprevistos que
requieran de un nuevo examen de salud.

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Para ambos casos el Informe Final de Salud, deberá ser realizado con
90 días de anticipación a la fecha de egreso de los alumnos de las
Escuelas Matrices.

D.- Oficiales de los Servicios, Empleados Civiles, Profesionales, Profesores Civiles,

Personal a Contrata, Personal a Jornal y Personal Fondos Propios.

La evaluación médica, odontológica y psicológica se realizará siempre en

la Unidad Ejecutora de Medicina Preventiva respectiva.

Los exámenes de apoyo clínico complementario de laboratorio, radiológico

y de especialidades, podrán efectuarse en alguna de las siguientes
modalidades:

1.- En la Unidad Ejecutora de Medicina Preventiva respectiva, con cargo

al postulante o al mando solicitante.

2.- En forma particular en laboratorios y centros de salud privados, con

cargo al postulante.

E.- Tropa Profesional, Servicio Militar Naval y de Infantería de Marina.

El examen se realizará en dos fases:

1.- Primera Fase: Se efectuará una evaluación médica, odontológica y

psicológica que incluye exámenes de apoyo clínico complementarios,
en que se verifican los requisitos psicofísicos generales que debe reunir
cualquier postulante que ingrese a la Armada o Escuela Matriz.

2.- Segunda Fase: Se efectuará una nueva evaluación médico-

odontológica, previa al acuartelamiento en los Centros de Instrucción y
Entrenamiento Institucional, con el propósito de detectar eventuales
afecciones y cambios en la condición de salud que pudieran
presentarse entre la primera fase y el momento del acuartelamiento.

Para el caso del personal femenino seleccionadas, se incluirá un test de

embarazo previo consentimiento informado, o en su defecto, firmar una
declaración jurada simple de no encontrarse embarazada. El propósito de este
test, es no exponer a la postulante que se encuentre en dicho estado, a las
actividades físicas de alta exigencia e instrucción militar y de esta forma velar
por la protección de la madre y del menor en gestación.

Estas fases estarán a cargo de la Unidad Ejecutora de Medicina

Preventiva Zonal que se disponga, la cual, de ser necesario, solicitará
dentro del área de jurisdicción apoyo de personal profesional y técnico
que se requiera, objeto dar cumplimiento a este proceso.

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Los formatos del consentimiento informado para la realización del test de

embarazo y la declaración jurada simple de no encontrarse en condición de
embarazo, se encuentran establecidos como Apéndice 1 y 2 respectivamente,
del Anexo “2” del presente reglamento.

Art. 18º.- El examen psicofísico se realizará en la forma que se indica en este

título y serán considerados como “NO APTOS” los postulantes que presenten síntomas
y/o signos de alguna de las enfermedades o afecciones que sean causales de inaptitud
para el ingreso a la Armada o Escuelas Matrices.

Asimismo, serán catalogados como “NO APTOS” los postulantes que excedan o
se encuentren bajo los límites aceptables en los casos en que se exijan determinados
parámetros.

Art. 19.- Serán consideradas como causales de rechazo médico-odontológico

para el ingreso a la Armada o Escuelas Matrices las patologías, afecciones y/o trastornos
de salud señaladas en el Anexo “5” del presente reglamento.

El resultado de la evaluación psicológica será informado según lo establecido en

el Apéndice 1 del Anexo referido precedentemente.

Art. 20º.- Además de las causales de rechazo médico-odontológica detalladas en

el Anexo “5”, serán considerados como “NO APTOS” aquellos postulantes que
presenten síntomas de enfermedades o que, en virtud de los antecedentes médicos
acompañados, se pueda presumir fundadamente que en caso de ser sometido a pruebas
de suficiencia física, ello pueda constituir un riesgo para su salud.

Art. 21º.- Aquellas alteraciones médicas u odontológicas causantes de no

aptitud, que puedan ser tratadas y recuperadas dentro de los plazos dispuestos para
informar la aptitud de Medicina Preventiva, permitirán dejar al postulante en condición
transitoria pendiente de aptitud. De no presentarse el postulante para revaluación con
certificados que acrediten el tratamiento y recuperación correspondiente, será declarado
“NO APTO”.

Art. 22º.- Los exámenes complementarios de apoyo clínico que se exigirán a los
diferentes postulantes, serán los enumerados en el Anexo “2”. Los postulantes a la
Escuela Naval “A.P.”, deberán efectuar dichos exámenes en forma particular, y los
resultados deberán encontrarse disponibles al momento de efectuarse el examen
psicofísico de ingreso en la Unidad Ejecutora de Medicina Preventiva correspondiente.

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TÍTULO 3

EXAMEN DE SUFICIENCIA FÍSICA DE INGRESO A LAS ESCUELAS

MATRICES

Art. 23º.- Todo postulante al ingresar como alumno a una Escuela Matriz, deberá
someterse obligatoriamente a un examen de suficiencia física de ingreso, el cual será de
responsabilidad técnica de la Dirección de Educación de la Armada.

Art. 24º.- En el Anexo “6” del presente reglamento se incluyen las tablas de
puntajes para la evaluación del rendimiento en las diferentes pruebas de suficiencia
física de ingreso a las Escuelas Matrices.

Art. 25º.- Las pruebas de suficiencia física deberán ser rendidas posteriores al
examen médico de ingreso y serán tomadas por profesores de Educación Física y/o por
los instructores que la autoridad disponga.

Art. 26º.- El examen de suficiencia física para los postulantes a la Escuela Naval
“A.P.”, constará de las siguientes pruebas:

A.- Carrera de 100 metros planos.

B.- Test de Cooper.
C.- Natación, 50 metros libre.
D.- Salto vertical.
E.- Flexiones de brazos en barra fija.

Art. 27º.- El examen de suficiencia física para los postulantes de la Escuela de

Grumetes “A.N.C.”, constará de las siguientes pruebas:

A.- Carrera de 100 metros planos.

B.- Test de Cooper.
C.- Natación, 50 metros libre.
D.- Salto vertical.
E.- Flexiones de brazos en barra fija.

La prueba de natación señalada en los artículos precedentes, se considerará como

un complemento de las otras pruebas y solo influirá para variar el término medio de las
demás exigencias, en no más de un punto. Esta prueba consistirá en apreciar la aptitud
para nadar una distancia de 50 metros, o la facilidad o dificultad de flotabilidad, en caso
de no saber nadar.

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TÍTULO 4

EJECUCIÓN Y EMISIÓN DE LOS INFORMES DE SALUD

Art. 28º.- El médico y odontólogo examinadores, dispondrán de un formulario

de examen que se incluye como Anexo “7” del presente reglamento, en el cual se
consignarán los resultados parciales de los respectivos exámenes, debiendo al final de la
evaluación estampar las observaciones que les mereció y la conclusión a que han
llegado, suscribiéndolo con su nombre y firma.

Art. 29º.- Los informes finales correspondientes a los exámenes de salud

dispuestos en el presente reglamento, cualquiera sea su tipo, deberán ser firmados por el
Jefe de la Unidad Ejecutora de Medicina Preventiva Zonal y remitidos a los mandos que
los hayan solicitado, con copia informativa a la Dirección de Recursos Humanos de la
Armada, Dirección de Sanidad de la Armada, y, cuando proceda, a la Comisión de
Sanidad de la Armada.

Excepcionalmente, cuando la aptitud haya sido definida por el Servicio de

Medicina Preventiva de la Dirección de Sanidad de la Armada, será este el encargado de
remitir la información.

Art. 30º.- Cada vez que se clasifique a un postulante como “Apto con
observaciones” o “No Apto” para el ingreso a la Armada o Escuela Matriz, deberá
registrarse claramente la causal de su condición en la Ficha de Medicina Preventiva.
Será responsabilidad de la autoridad a cargo del proceso de postulación, notificar al
postulante de dicha clasificación psicofísica.

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(Reverso en Blanco)
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ANEXO “ 1 ”

EVALUACIÓN A EFECTUAR AL PERSONAL DE LA ARMADA

COMO PARTE DEL EXAMEN DE CONTROL ANUAL DE
MEDICINA PREVENTIVA

1.- El examen de control anual de Medicina Preventiva incluye:

a.- Evaluación médica-odontológica.

b.- Evaluación básica de oftalmología por enfermero.
c.- Evaluación básica de otorrinolaringología por enfermero.
d.- Exámenes complementarios.

1) Radiografía dental panorámica cada 5 años en aquellas zonas

geográficas con disponibilidad de realización, en caso contrario,
radiografía Periapical con una periodicidad anual. Diferir en caso
de embarazo.

2) Para Personal Femenino:

a) Papanicolau anual.
b) Mamografía anual a contar de 35 años. En caso de
antecedente familiar de primer grado con diagnóstico de
cáncer de mamas, adelantar examen a 10 años previos a la
edad del caso índice.
c) Hematocrito.

3) Personal de 40 o más años de edad:

a) Exámenes de Laboratorio:

- Orina Completa: Cada 2 años.

- Uremia: Cada 2 años.
- Glicemia en ayunas: Anual.
- Perfil Lipídico: Anual
- Uricemia: cada 5 años.
- Antígeno Prostático Específico (APE) Total: Anual.

Frente a resultado alterado, solicitar APE fracción

libre, además analizar velocidad de APE,
comparándolo con resultados anteriores. En caso de
antecedentes familiares de primer grado con
diagnóstico de cáncer de próstata, solicitar APE
Total y evaluación urológica a contar de 10 años
previos a la edad del caso índice.

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b) Exámenes Radiológicos:

- Radiografía de Tórax: Anualmente solo a personal

con hábito tabáquico activo o personal con hábito
suspendido que presente sintomatología respiratoria
crónica.

c) Exámenes Oftalmológicos: Tonometría anual.

d) Electrocardiograma de Reposo: (cada 2 años)

- Se repetirá anualmente si resulta alterado o si existen

factores de riesgo (Hipertensión Arterial, Obesidad,
Diabetes, Tabaquismo, hiperlipidemia, hiperuricemia y/o
antecedentes Cardiovasculares familiares).

e.- Exámenes de vigilancia epidemiológica ocupacional, para

personal laboralmente expuesto a agentes de riesgos presentes
en las Unidades y Reparticiones. La exposición del personal a
los agentes de riesgos, será determinada de acuerdo a
evaluación y estudio de puesto de trabajo realizado por
personal experto en Prevención de Riesgos. El personal que se
determine expuesto a un agente de riesgos será evaluado con
exámenes específicos según protocolos de Vigilancia
Epidemiológica Ocupacional, publicados y disponibles en
página intranet de la Dirección de Sanidad de la Armada.

2.- Otras Consideraciones

a.- Los médicos examinadores podrán, de acuerdo a su criterio, solicitar los

exámenes complementarios de apoyo clínico que estimen pertinente, con el
fin de descartar patologías causales de No Aptitud o afectas a Medicina
Preventiva.

b.- La clasificación nutricional, se efectuará en la forma establecida en la

reglamentación institucional vigente.

c.- Los Cadetes y Grumetes deberán ser sometidos anualmente al examen de

salud preventivo dispuesto en el presente reglamento, para evaluar y
confirmar su aptitud física que les permita continuar en dicha calidad. Este
examen deberá ser realizado a partir del inicio del año académico. Al
detectarse un deterioro en la condición de salud, ésta deberá ser consignada
claramente en el registro de examen de Medicina Preventiva Anual y de ser
necesario, se solicitará pronunciamiento a la Comisión de Sanidad de la
Armada.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 01- 3

d.- Una vez concluido el examen de control anual de Medicina Preventiva, el

personal será clasificado como:

1) “Apto o Apto con observaciones” : Personal con estado de salud

compatible para el desempeño en el Servicio Institucional.

2) “No apto temporal”: Personal que requiere ser sometido a estudio clínico
o exámenes especializados para confirmar o descartar enfermedad de
Medicina Preventiva, contemplada en la Ley 19.465, Artículo 20°
“Sistema de Salud de las FF.AA.”. Dependiendo de los resultados
obtenidos, se elevarán los antecedentes clínicos para el pronunciamiento
de la Comisión Central de Medicina Preventiva, en aquellos casos
confirmados de patologías de Medicina Preventiva o a la Comisión de
Sanidad de la Armada, en aquellos casos portadores de otras patologías.

3) “No apto”: Personal con estado de salud incompatible para el

desempeño en el Servicio Institucional.

Toda información obtenida en el examen anual de Medicina Preventiva, deberá

ser consignada en el sistema informático de registro dispuesto por la Dirección de
Sanidad de la Armada, para tal efecto.

ORIGINAL
(Reverso en Blanco)
ORDINARIO 7-34/4 - A - 01- 01 - 1

APÉNDICE 1 AL ANEXO “1”

PUESTOS Y CARGOS QUE REQUIEREN VISIÓN DE COLORES NORMAL

A continuación se mencionan los principales cargos o puestos de desempeño

del personal que requieren contar con una visión de colores normal:

1.- Comandante de Unidad a flote (Buque o submarino).

2.- Dotación de submarino.
3.- Piloto de aeronave.
4.- Capitán de aeronave.
5.- Servicio en puente de mando de un buque.
6.- Responsabilidad en tareas propias de navegación.
7.- Servicio en C.I.C.
8.- Servicio en Puente de Señales.
9.- Participación en maniobras nocturnas a bordo (Logos, con helos, desembarco y
otras).
10.- Puesto de observador o vigía.
11.- Servicio en Sala de Mando en tierra.
12.- Todos aquellos servicios que revistan el carácter de análogos a los indicados
precedentemente.

ORIGINAL
(Reverso en Blanco)
ORDINARIO 7-34/4 - A - 02- 1

ANEXO “2”

EVALUACIONES, EXÁMENES COMPLEMENTARIOS DE

APOYO CLÍNICO Y PARÁMETROS DE INGRESO A LA ARMADA
Y ESCUELAS MATRICES

A.- GENERALIDADES:

1.- Agudeza visual: Tomada en cada ojo por separado, con y sin lentes
correctores a una distancia de 6 metros, con iluminación natural,
usando la cartilla de optotipos de Snellen o equivalente.

2.- Visión de colores: Lectura de tabla isocromática de Ishihara a una

distancia de 75 cms., en visión binocular, con iluminación natural,
evitando los reflejos luminosos. Se deberá considerar un tiempo
máximo de visualización de 3 segundos por lámina.

3.- Stereopsis: Se utilizará test de TNO o Test de Titmus.

4.- Test de Elisa (VIH): Deberá contar siempre con el consentimiento

previo y por escrito del postulante o tutor. Si el postulante se negara
a su realización, se considerará que ha desistido de su postulación
para el ingreso a la Institución.

5.- Concepto Promedio Tonal Puro: Engloba las frecuencias de 500,

1000 y 2000 cps, vale decir el área de discriminación de la palabra.

6.- Evaluación Psicológica y/o Psicolaboral: Se realizará en base a la

aplicación de test de inteligencia, personalidad, aptitudes especiales
y otros. En el Apéndice 01 del Anexo 5, se detallan algunos
aspectos sobre la aplicación de dicha evaluación, significado y
tiempo de validez de los informes psicológicos.

B.- POSTULANTES A LA ESCUELA NAVAL “A.P.”:

1.- Evaluaciones:
a.- Médica.
b.- Odontológica.
c.- Psicológica.
d.- Médico especialista Otorrinolaringólogo, Oftalmólogo y
Traumatólogo.

ORIGINAL
7-34/4 - A - 02- 2 ORDINARIO

2.- Exámenes de Laboratorio:

a.- Orina Completa.
b.- Hematocrito.
c.- Creatininemia.
d.- Uremia.
e.- Glicemia.
f.- VDRL.
g.- Test de Elisa (VIH).
h.- Test de Embarazo: A efectuarse al acuartelamiento en la
Escuela Naval “A.P.” y previo consentimiento informado
(Para las postulantes seleccionadas).

3.- Exámenes Radiológicos:

a.- Radiografía de Tórax.
b.- Radiografía Columna con técnica para Escoliosis.
c.- Radiografía Senos Para-Nasales y Mastoides.
d.- Radiografía Dental Panorámica.

4.- Exámenes Cardiológicos:

a.- Electrocardiograma de Reposo.
b.- Ecocardiograma, según criterio del médico examinador,
ante resultado alterado del Electrocardiograma de reposo.

5.- Exámenes Otorrinolaringológicos:

a.- Audiometría Tonal Individual, con umbral auditivo no
superior a 25 dB., en las frecuencias comprendidas entre
250 y 8000 cps.
b.- Impedanciometría: Dentro de parámetro normal.

6.- Exámenes oftalmológicos:

a.- Agudeza visual: Sin corrección > ó = a 20/40 peor ojo,
corregido a > ó = que 20/25, visión binocular > ó = a 20/25.
b.- Visión de Colores: Normal
c.- Campo Visual: Normal.
d.- Stereopsis: > a 100 seg./arco.

C.- POSTULANTES A LA ESCUELA DE GRUMETES “A.N.C.”:

1.- Evaluaciones:
a.- Médica.
b.- Odontológica.
c.- Psicológica.
d.- Médico especialista Otorrinolaringólogo y Oftalmólogo.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 02- 3

2.- Exámenes de Laboratorio:

a.- Orina Completa.
b.- Hematocrito.
c.- Uremia.
d.- Creatininemia.
e.- Glicemia.
f.- VDRL.
g.- Test de Elisa (VIH).
h.- Test de Embarazo: A efectuarse al acuartelamiento en la
Escuela de Grumetes “A.N.C.” y previo consentimiento
informado (Para las postulantes seleccionadas).

3.- Exámenes Radiológicos:

- Radiografía de Tórax.

4.- Exámenes Cardiológicos:

a.- Electrocardiograma de Reposo.
b.- Ecocardiograma, según criterio del médico examinador o
ante un resultado alterado del Electrocardiograma de
reposo.

5.- Exámenes Otorrinolaringológicos:

- Audiometría Tonal Individual, con umbral auditivo no
superior a 25 dB., en las frecuencias comprendidas entre
250 y 8000 cps.

6.- Exámenes oftalmológicos:

a.- Agudeza visual: Sin corrección > ó = a 20/40 peor ojo, corregido a
> ó = que 20/25, visión binocular > ó = a 20/25.
b.- Visión de Colores: Normal.
c.- Stereopsis: > a 100 seg./arco.

D.- POSTULANTES A TROPA PROFESIONAL - MÚSICOS IM -

CHOFERES MANTENCIÓN AUTOMOTRIZ - COMUNICACIONES
AUDIOVISUALES -SERVICIO MILITAR:

1.- Evaluaciones:
a.- Médica.
b.- Odontológica.
c.- Psicológica.
d.- Examen básico Otorrinolaringológico y Oftalmológico por
Enfermero.

ORIGINAL
7-34/4 - A - 02- 4 ORDINARIO

2.- Exámenes de Laboratorio:

a.- Orina Completa.
b.- Hematocrito.
c.- Uremia.
d.- Glicemia.
e.- VDRL.
f.- Test de Elisa (VIH).
g.- Test de Embarazo: A efectuarse al acuartelamiento en los
Centros de Instrucción y Entrenamiento Institucional y
previo consentimiento informado (Para las postulantes
seleccionadas).

3.- Exámenes Radiológicos:

- Radiografía de Tórax.

4.- Exámenes Cardiológicos:

a.- Electrocardiograma de Reposo.
b.- Ecocardiograma, según criterio del médico examinador,
ante resultado alterado del Electrocardiograma de reposo.

5.- Exámenes Otorrinolaringológicos:

- Audiometría Tonal Individual, con umbral auditivo no
superior a 25 dB., en las frecuencias comprendidas entre
250 y 8000 cps.

6.- Exámenes oftalmológicos:

a.- Agudeza visual: Sin corrección > ó = a 20/40 peor ojo,
corregido a > ó = que 20/30, visión binocular > ó = a 20/30.
b.- Stereopsis: > a 100 seg./arco)

E.- POSTULANTES A OFICIALES DE LOS SERVICIOS -

EMPLEADOS CIVILES - PERSONAL CONTRATADO CON
FONDOS PROPIOS - EMPLEADOS A CONTRATA -
PERSONAL DE LA RESERVA LLAMADO AL SERVICIO
ACTIVO - PERSONAL A JORNAL:

1.- Evaluaciones:
a.- Médica.
b.- Odontológica.
c.- Psicológica.
d.- Examen básico Otorrinolaringológico y Oftalmológico por
Enfermero.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 02- 5

2.- Exámenes de Laboratorio:

a.- Orina Completa.
b.- Hematocrito.
c.- Uremia.
d.- Glicemia.
e.- VDRL.
f.- Test de Elisa (VIH).
g.- Papanicolau.
h.- Perfil Lipídico (postulantes de 40 o más años de edad).

3.- Exámenes Radiológicos:

a.- Radiografía de Tórax.
b.- Mamografía (Para las postulantes mayores de 35 años).

4.- Exámenes Cardiológicos:

a.- Electrocardiograma de Reposo.
b.- Ecocardiograma, según criterio del médico examinador,
ante resultado alterado del Electrocardiograma de reposo.

5.- Exámenes Otorrinolaringológicos:

- Audiometría Tonal Individual: Promedio Tonal Puro no
superior a 25 db., en las frecuencias comprendidas entre 250
y 8000 cps.

6.- Exámenes oftalmológicos:

a.- Agudeza visual: Sin corrección > ó = a 20/40 peor ojo,
corregido a > ó = que 20/25, visión binocular > ó = a 20/25.
b.- Visión de Colores: Normal
c.- Stereopsis: > a 100 seg./arco).

F.- INGRESO A LA PLANTA INSTITUCIONAL (EGRESO

ESCUELA NAVAL).

1.- Evaluaciones:
a.- Médica.
b.- Odontológica.
c.- Psicológico.
d.- Examen básico Otorrino-Oftalmológico por Enfermero.

2.- Exámenes de Laboratorio:

a.- Orina Completa.
b.- Hematocrito.
c.- Uremia.
d.- Glicemia.

ORIGINAL
7-34/4 - A - 02- 6 ORDINARIO

3.- Exámenes Radiológicos:

- Radiografía de Tórax.

4.- Exámenes Cardiológicos:

a.- Electrocardiograma de Reposo.
b.- Ecocardiograma, según criterio del médico examinador,
ante resultado alterado de Electrocardiograma de reposo.

5.- Exámenes Otorrinolaringológicos:

- Audiometría Tonal Individual: Umbral auditivos no superior
a 25 dB., en las frecuencias comprendidas entre 250 a 8000 cps.

6.- Exámenes oftalmológicos:

a.- Agudeza visual: sin corrección > ó = a 20/50 peor ojo,
corregido a > ó = que 20/30, visión binocular > ó = a 20/30.
b.- Visión de Colores: normal.
c.- Campo Visual: Normal.
d.- Stereopsis: > a 100 seg. de arco.

G.- OTRAS CONSIDERACIONES:

1.- La realización del Test de Elisa (VIH) establecido en el presente

Anexo, deberá siempre contar con el consentimiento informado
del postulante o tutor, de acuerdo a disposiciones contenidas en
la Ley 19.779 del 2001 y normativa del Ministerio de Salud para
tal efecto. Dicho examen será considerado esencial para el
ingreso a la Institución y los resultados deberán ser retirados
solo por el postulante. Si el postulante se negara a su realización
o no entregara el resultado, se considerará que ha desistido de su
postulación para el ingreso a la Institución.

2.- En aquellos exámenes que no contemplen los valores exigidos o

definidos como “Normal”, se empleará como referencia los
dispuestos en normativas nacionales (Ministerio de Salud) e
internacionales Organización Mundial de la Salud (O.M.S.).

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 02 - 01- 1

APÉNDICE 1 AL ANEXO “2”

CONSENTIMIENTO INFORMADO TEST DE EMBARAZO

Yo, _____________________________________, cédula de identidad

Nº_____________, con domicilio en: __________________________________,
declaro y autorizo efectuarme el test de embarazo.

Que, conforme a las disposiciones contempladas el Reglamento Nº 7-34/4 de

“Requisitos Psicofísico de Ingreso y Permanencia en la Armada”, debo ser apta para
aprobar las pruebas y exámenes de suficiencia física a que seré sometida durante el
período de instrucción y que la condición de embarazada es incompatible con ellas.

Que, he sido informada sobre el propósito de este examen y entiendo el alcance

del mismo.

Que, asimismo, fui informada de las medidas administrativas que se tomarán en

el evento de resultar positivo el test de embarazo y que ellas tienen por objeto proteger
mi salud y la del niño que está por nacer.

Que, he sido informada que puedo retirar el presente consentimiento en cualquier

momento, antes que sea efectuado el test de embarazo.

Lugar y fecha:

______________________
Firma

ORIGINAL
(Reverso en Blanco)
ORDINARIO 7-34/4 - A - 02 - 02- 1

APÉNDICE 2 AL ANEXO “2”

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE CONDICIÓN DE EMBARAZO

Yo, _____________________________________, cédula de identidad

Nº_____________, con domicilio en: __________________________________,

Declaro bajo juramento que fui seleccionada para ingresar en alguna de las
Escuelas Matrices, Centros de Instrucción o Entrenamiento de la Armada de Chile,
debiendo encontrarme apta para aprobar las pruebas y exámenes de suficiencia física
durante el período de instrucción y que el estado de embarazo es incompatible con ellas.

Que a la fecha no me encuentro embarazada y que en el evento de presentar un

embarazo durante mi período de instrucción, y no informarlo oportunamente, soy
responsable de las consecuencias en mi salud, como en la del niño que está por nacer.

Que conozco y acepto las medidas administrativas que se deberán adoptar en el

evento de presentar un embarazo.

Para constancia

Lugar y fecha,

__________________
Firma

ORIGINAL
(Reverso en Blanco)
ORDINARIO 7-34/4 - A - 03 - 1

ANEXO “ 3 ”

EXÁMENES Y EVALUACIONES PARA PROCESOS DE ASCENSO AL

GRADO DE CONTRAALMIRANTE, POSTULACIÓN A OFICIAL DE
MAR Y ASCENSO AL GRADO DE SUBOFICIAL MAYOR

1.- CONTRAALMIRANTE.
Este proceso estará bajo el control y supervisión de la Comisión de Sanidad de la
Armada; su objetivo es descartar patologías invalidantes y certificar condición de
salud compatible con las funciones y responsabilidades del cargo.
a.- Revisión completa de:
1) Historial clínico correspondiente.
2) Historial clínico de Medicina Preventiva de control Institucional.

b.- Anamnesis con énfasis especial en:

1) Determinación de factores de riesgo personal:
- Tabaquismo.
- Dislipidemia.
- Hipertensión Arterial.
- Abuso de alcohol.
- Sedentarismo.
2) Antecedentes familiares de:
- Diabetes.
- Dislipidemia.
- Hipertensión Arterial.
- Cáncer.
c.- Evaluación:
- Examen médico físico completo.

d.- Exámenes de apoyo clínico: En parámetros normales.

1) Hemograma - VHS.
2) Orina Completa.
3) Uremia.
4) Uricemia.
5) Glicemia en ayunas.
6) Creatinemia.
7) Antígeno prostático específico (total y fracción libre).
8) Perfil Lipídico.
9) Determinación de drogas de abuso en orina.
e.- Exámenes Radiológicos (Dentro rangos normales):
- Radiografía de Tórax AP-L.

f.- Exámenes complementarios (Dentro de rangos normales):

1) Test de esfuerzo con mínimo de 9 minutos de duración y 85% de
frecuencia cardiaca máxima teórica (Protocolo de Bruce).
2) Otros exámenes que se estime necesario realizar, de acuerdo a factores
de riesgo personal.
ORIGINAL
7-34/4 - A - 03- 2 ORDINARIO

2.- OFICIAL DE MAR

a.- Revisión completa de:
1) Historial clínico correspondiente.
2) Historial clínico de Medicina Preventiva de control Institucional.

b.- Examen Médico-Odontológico:

Normal.

c.- Examen Psicolaboral:

De acuerdo a los perfiles de inteligencia, personalidad y competencias de
ingreso para el cargo.

d.- Exámenes de apoyo clínico: En parámetros normales.

1) Hemograma.
2) Orina Completa.
3) Uremia.
4) Glicemia en ayunas.
5) Perfil Lipídico.
6) Radiografía de Tórax.
7) Electrocardiograma en reposo, según criterios dispuestos en Apéndice
N° 1 del Anexo “5”.
8) Audiometría dentro de los siguientes rangos:

Frecuencias (Hz) Decibeles (dB) ambos oídos hasta

500 25
1000 25
2000 25
3000 35
4000 04530
35

3.- SUBOFICIAL MAYOR

a.- Revisión completa de:
1) Historial clínico correspondiente.
2) Historial clínico de Medicina Preventiva de control Institucional.

b.- Examen Médico-Odontológico: Normal.

c.- Exámenes de apoyo clínico: En parámetros normales.

1) Hemograma.
2) Orina Completa.
3) Uremia.
4) Glicemia en ayunas.
5) Perfil Lipídico.
6) Radiografía de Tórax.
7) Electrocardiograma en reposo.

ORIGINAL
 ORDINARIO 7-34/4 - A - 04 - 1
ANEXO “4”

CUESTIONARIO DE SALUD GUÍA PARA POSTULANTES A INGRESO A LA

ARMADA

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

RUN Edad Postula a

A.- ANTECEDENTES FAMILIARES DIRECTOS (marque con una X y entregue

detalles):
N° ENFERMEDAD SI NO Detallar quien, cual y desde
cuando según corresponda.
1 Hipertensión arterial.
2 Enfermedad cardiovascular.
3 Diabetes.
4 Dislipidemias (alteración del
colesterol).
5 Epilepsia.
6 Cáncer.
7 Depresión.
8 Crisis ansiosas o de pánico.
9 Enfermedad hematológica.
10 Trastornos de personalidad
11 Otras.

B.- ANTECEDENTES PERSONALES DEL POSTULANTE

1.- Ingesta de Alcohol:
¿Usted bebe alcohol? NO SI Veces por semana Veces por mes

2.- Consumo de tabaco:

¿Usted fuma? Nunca Ocasional Regular Intensivo
(0-5 cigarrillos por semana) (6-10 cigarrillos por semana) (más de 10 cigarrillos por semana)

3.- Consumo de drogas en los últimos 3 meses (Cocaína, Marihuana, Anfetaminas,

Benzodiazepinas, entre otras):

NO SI

¿Cuál o cuáles?_____________________________ Frecuencia __________________

En caso de consumo de Anfetaminas y/o Benzodiazepinas, cuenta con prescripción

médica:

NO SI

4.- Se ha provocado daños físicos, intentado suicidarse o ha amenazado con hacerlo (Si
su respuesta es “SÍ”, detallar cuándo y cómo)

NO SÍ
ORIGINAL
7-34/4 - A - 04 - 2 ORDINARIO

Detalle:_________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

5.- Uso habitual de medicamentos y suplementos:

N° ITEM SI NO NOMBRE Y DOSIS
1 Con indicación médica.
2 Sin indicación médica.
3 Suplementos alimentarios.
4 Proteínas.
5 Anticonceptivos.

6.- Antecedentes médicos generales (marque con una X y entregue detalles):

N° ANTECEDENTES SI NO (*)DETALLAR TIPO, UBICACIÓN,

TRATAMIENTO, AÑO, ETC.
1 Alergias alimentarias.
2 Rinitis alérgica.
3 Alergia a medicamentos.
4 Asma.
5 Enfermedades crónicas.
6 Tuberculosis.
7 Soplo cardíaco.
8 Arritmias.
9 Anemias.
10 Hematológicas o de la
coagulación.
11 Leucemia.
12 Hemorragia digestiva.
13 Úlcera digestiva.
14 Colitis ulcerosa
15 De transmisión sexual.
16 Hipotiroidismo.
17 Hipertiroidismo.
18 Hepatitis.
19 Diabetes.
20 Parálisis.
21 Depresión.
22 Crisis de pánico.
23 Déficit atencional.
24 Traumatismos o accidentes de
importancia.
25 Trastornos de personalidad.
26 Anorexia, bulimia u otro
trastorno de alimentación.
27 Jaquecas o migrañas.
28 Epilepsia o convulsiones.
29 Enfermedades renales.
30 Pie plano.
31 Malformación en manos, codos,
caderas, rodillas o pies.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 04 - 3

32 Fracturas.
33 Luxaciones.
34 Alteraciones del crecimiento.
35 Alteraciones a la columna.
36 Otitis a repetición.
37 Hipoacusia.
38 Mareos en buses, buque o avión
39 Discromatopsia.
40 Visión borrosa y/o doble.
41 Enfermedad reumática.
42 Enuresis.
43 Fobias
44 Hospitalizaciones y/o cirugías.

Solo para postulantes Femeninos

1 Quistes o tumores en las
mamas.
2 Quistes de ovarios.
3 Endometriosis.

Solo para postulantes Masculinos

1 Quistes o tumores testiculares.
2 Fimosis.
3 Criptorquidia.
4 Varicocele.

Detalle otros antecedentes de salud no considerados en el presente

cuestionario:_____________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

DECLARO BAJO PROMESA QUE LOS DATOS QUE HE VERTIDO EN

ESTE FORMULARIO SON VERÍDICOS Y QUE NO HE OCULTADO
ANTECEDENTES MÉDICOS.

La comprobación de falsedad de alguno de los datos consignados, o la

omisión deliberada de antecedentes mórbidos, dará derecho a la Armada de Chile
para rechazar su ingreso a la Institución o licenciarle, si ya se encuentra en servicio
activo.

En, ________________a ____de ________de 20___

__________________________ __________________________
FIRMA POSTULANTE FIRMA PADRE O TUTOR
LEGAL
ORIGINAL
(Reverso en Blanco)
ORDINARIO 7-34/4 - A - 05 - 1

ANEXO “ 5 ”

CAUSALES DE RECHAZO MÉDICO-ODONTOLÓGICO PARA

EL INGRESO A LA ARMADA O ESCUELAS MATRICES

A.- Causales de NO APTITUD Médica.

1.- Infecciosas y Parasitarias:

a) Poliomielitis con secuelas.

b) Encefalitis con secuelas.
c) Tuberculosis.
d) Amebiasis crónica.
e) Enfermedad de Chagas.
f) Hidatidosis.
g) Sífilis.
h) Infección por Vírus de Inmunodeficiencia Humana (VIH.).
i) Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida.

2.- Trastornos alérgicos agudos y/o crónicos.

Todo tipo de trastorno alérgico que comprometa el estado de salud

general, que impidan efectuar actividades de carácter físico militar o
que requieran de tratamientos prolongados o permanentes y
evaluaciones periódicas por alguna especialidad médica.

3.- Trastornos hematológicos:

a) Enfermedades hemorragíparas.
b) Enfermedades hemolíticas en cualquiera de sus expresiones.
c) Anemias crónicas de cualquier etiología.
d) Antecedentes de Hemopatías malignas.

4.- Trastornos Cardiovasculares:

a) Cualquier afección cardiovascular congénita y/o adquirida.

b) Lesiones cardiovasculares operadas.
c) Soplo cardíaco asociado a anomalías cardíacas (*)
(*) El postulante con pesquisa de soplo cardíaco, se le solicitará
examen de ecocardiograma, cuyo resultado deberá
encontrarse dentro de rangos normales.

ORIGINAL
7-34/4 - A - 05 - 2 ORDINARIO

d) Electrocardiograma con las siguientes alteraciones:

- Bloqueo completo de rama derecha o izquierda.
- Alteración de la repolarización.
- Onda “T” ausente en dos derivaciones.
- Hipertrofia ventricular izquierda.
- Pre-excitación ventricular.
- Bloqueo auriculoventricular completo.
- Síndrome de QT largo.
e) Morfología sugerente o compatible con síndrome de Marfán.
f) Hipertensión Arterial.
g) Alteraciones cardíacas derivadas de enfermedad reumática. (*)
(*) El postulante que presente enfermedad reumática, se le
indicará que si desea volver a postular en otro período,
deberá presentar una evaluación cardiovascular completa,
incluyendo estudio ecocardiográfico y certificado de
especialista cardiólogo que señale ausencia total de
complicaciones cardíacas derivadas de la enfermedad
reumática.

5.- Trastornos Broncopulmonares:

a) Asma bronquial.
b) Enfermedad pulmonar obstructiva crónica.
c) Fibrosis pulmonar.
d) Bronquiectasia.
e) Atelectasia crónica.
f) Enfisema pulmonar.
g) Bronquitis crónica.
h) Neumoconiosis.
i) Antecedentes de Neumotórax secuelado y/o a repetición.
j) Tumores pulmonares, mediastinales o pleurales operados o
tratados.
k) Abscesos, quistes pulmonares operados.
l) Traumatismos torácicos complicados con secuelas.
m) Pleuresía con secuelas.

6.- Trastornos Renales y Urológicos:

a) Nefropatías agudas con menos de un año de curación.

b) Nefropatías agudas curadas con defectos.
c) Nefropatías crónicas.
d) Síndrome nefrótico.
e) Infección urinaria recidivante.
f) Uropatías obstructivas de cualquier tipo.
g) Tumores génito-urinarios.
h) Vejiga neurogénica.
ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 05 - 3

i) Enuresis u otro tipo de incontinencia urinaria.

j) Urolitiasis. (*)
(*) Postulantes con antecedentes de evolución obstructiva y/o de
manejo quirúrgico.
k) Malformaciones congénitas o adquiridas del aparato génito-
urinario, no corregida y que provoquen alteraciones de la
funcionalidad.
l) Amputación del pene.
m) Varicocele. (*).
(*) El postulante que presente Varicocele Grado I (leve), podrá
revertir su condición de aptitud, presentando certificado
extendido por especialista Urólogo, que confirme por estudio
ecográfico el diagnóstico como “leve” y que no existe
impedimento para realizar esfuerzos físicos mayores,
siempre y cuando el tiempo involucrado en el proceso de
postulación lo permita.
El postulante que presente Varicocele Grado II o III
(moderado y severo), podrá postular en un nuevo proceso,
una vez resuelta su condición quirúrgicamente.

n) Prostatitis.
o) Epididimitis y/u Orquitis.
p) Enfermedades venéreas en general.
q) Orquiectomizado.

7.- Trastornos Gastro-intestinales:

a) Hemorragias digestivas altas o bajas.

b) Enfermedad ulcerosa gástrica y/o duodenal.
c) Síndrome de reflujo gastro-esofágico.
d) Enterocolopatías crónicas con o sin malabsorción.
e) Cirugía resectiva gastro-intestinal y/o vagal.
f) Tumores del tubo digestivo.
g) Prolapso rectal.
h) Fisura anal.
i) Fístulas y/o abscesos anales o perineales.
j) Hemorroides internas o externas complicadas.
k) Incontinencia fecal.

8.- Trastornos hepáticos biliares y pancreáticos:

a) Hepatopatías crónicas de cualquier etiología.

b) Hepatitis aguda con menos de un año de curación.
c) Síndrome ictérico de cualquier etiología.
d) Operado de vías biliares complicado (lesión iatrogénica de vías
biliares, etc.).
ORIGINAL
7-34/4 - A - 05 - 4 ORDINARIO

e) Pancreatopatías médicas o quirúrgicas.

f) Tumores hepáticos, pancreáticos y/o de vías biliares.
g) Quistes hidatídico, incluso operado.

9.- Trastornos nutricionales y metabólicos:

a) Deficiencias vitamínicas.
b) Trastornos del metabolismo de los carbohidratos.
c) Trastorno del metabolismo de las lipoproteínas y otras
lipidemias.
d) Trastorno del metabolismo de las porfirinas y de la
bilirrubina.

10.- Trastornos endocrinológicos:

a) Afecciones de la Hipófisis.
b) Diabetes insípida.
c) Afecciones de la Tiroides:
- Bocio.
- Hipotiroidismo.
- Hipertiroidismo.
d) Afecciones de las Suprarrenales.
e) Afecciones de las Paratiroides.
f) Afecciones de las Gónadas:
- Hipogonadismo.
- Hipogenitalismo.

g) Afecciones del Metabolismo de los Hidratos de Carbonos:

- Diabetes Mellitus.
h) Tumores de cualquier glándula endocrina.
i) Operado de cualquier glándula endocrina.
j) Ginecomastia con presencia de tejido glandular mamario (*).
(*) El postulante que presente ginecomastia, podrá postular en
un nuevo proceso, presentando estudio de imágenes con
mamografía o ecografía que descarte presencia de tejido
glandular mamario.

11.- Trastornos osteomusculares y del tejido conjuntivo:

a) Artritis aguda y/o crónica.

b) Enfermedades del Colágeno.
c) Gota.
d) Secuelas de Osteomielitis.
e) Artrosis.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 05 - 5

12.- Trastornos neurológicos:

a) Epilepsia y trastornos convulsivos activos. (*)

(*) El postulante con antecedentes de haber presentado epilepsia
en la infancia tratada y recuperada, podrá revertir su
condición de aptitud, presentando un examen de
encefalograma digital de 32 canales con privación de sueño,
con resultado “Normal” y un informe de especialista
neurólogo que confirme alta médica y certifique que no
existen restricciones para realizar actividades de esfuerzo
físico, siempre y cuando el tiempo involucrado en el proceso
de postulación lo permita.
b) Afecciones que produzcan alteraciones sensitivas, motoras o
tróficas.
c) Afecciones meningoencefálicas.
d) Afecciones encéfalo-vasculares.
e) Afecciones extra-piramidales y cerebelosas.
f) Tumores del sistema nervioso.
g) Traumatismo encéfalo-craneano complicado.
h) Cirugía de lesiones neurológicas.

13.- Trastornos psiquiátricos:

a) Demencias y trastornos mentales orgánicos.

b) Trastornos mentales y del comportamiento debidos al uso de
sustancias psicoactivas y abuso de sustancias que no producen
dependencias.
c) Esquizofrenia, trastornos esquizotípicos y trastornos delirantes.
d) Trastornos del humor.
e) Trastornos de personalidad y del comportamiento en adultos.
f) Trastorno generalizado del desarrollo.
g) Trastornos de la ingesta de alimentos.
h) Retraso mental y coeficiente intelectual limítrofe global.
i) Trastorno del comportamiento y de las emociones de comienzo
habitual en la infancia y adolescencia.
j) Trastorno fóbicos, otros trastornos de ansiedad y trastorno
obsesivo-compulsivos que interfieran con las actividades del
servicio.

14.- Trastornos dermatológicos:

a) Dermatitis agudas recurrentes o crónicas de cualquier etiología.

b) Eczemas agudas recurrentes o crónicas de cualquier etiología.
c) Afecciones de la sudoración.
d) Afecciones de las glándulas sebáceas y folículos pilosos.
e) Tumores de la piel.
ORIGINAL
7-34/4 - A - 05 - 6 ORDINARIO

f) Cicatrices que por su extensión, característica o localización

provoquen una disminución de la resistencia física o incapacidad
funcional.
g) Patologías o afecciones agudas o crónicas, que resulten
incompatibles con el Servicio Institucional, contraídas a
consecuencia de la realización de tatuajes, piercing, expansiones
o de otros procedimientos relacionados con esta práctica.
h) Tatuajes, piercing y/o expansiones con fecha de realización
menor a 8 meses al momento de la evaluación médica. (*)
i) Tatuajes, piercing y/o expansiones en proceso de borrado o de
reconstrucción, con fecha menor a 8 meses al momento de la
evaluación médica. (*)

(*) Antes de este tiempo, existe un período de ventana en el cual

podrían manifestarse infecciones virales complejas y de
pronóstico incierto, contraídas a consecuencias de esta
práctica.

Todo tatuaje, piercing o expansión mayor a 8 meses de los

procesos que se señalan a continuación:

1) Realización, 2) Borrado y 3) Reconstrucción; no será

causal de rechazo médico en las distintas postulaciones
de ingreso a la Institución, debiéndose dejar constancia
por escrito en la hoja de salud, respecto a su ubicación,
forma o figura del grabado y visibilidad con el uso de
tenida deportiva dispuesta por la Dirección General del
Personal de la Armada para este efecto. Las Unidades
Ejecutoras de Medicina Preventiva Zonal, deberán
informar oportunamente de esta situación, a los
Departamentos de Admisión responsables de los
distintos concursos de admisión.

Con el propósito de constatar la data de los procesos

mencionados precedentemente, el postulante deberá
presentar al momento de la evaluación médica, una
declaración jurada notarial en la que describa la
presencia de tatuajes, piercing o expansiones en su
cuerpo, la ubicación y fecha de realización. En los casos
de borrado y/o reconstrucción de éstos, se deberá
presentar el correspondiente certificado médico.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 05 - 7

15.- Trastornos ginecológicos y obstétricos:

a) Tumores mamarios.
b) Patología crónica ginecológica.
c) Abortos repetidos.
d) Tumores genitales.
e) Cirugías secueladas con complicaciones.

16.- Trastornos otorrinolaringológicos:

a) Oídos:
- Perforaciones del tímpano o cualquier alteración aguda o
crónica de este, que signifique atelectasia o ruptura
permanente.
- Exostosis obstructiva.
- Eczema crónico del conducto.
- Mala implantación del pabellón auricular.
- Alteración del equilibrio.
- Operación radical del oído.
- Retracción timpánica.
- Colesteatoma.

b) Nariz:
- Laterorrimia que provoquen alteraciones de la funcionalidad.
- Desviación del tabique nasal, que provoque obstrucción de la
vía aérea.
- Rinitis vasomotoras con o sin hipertrofia obstructiva de
cornetes.
- Perforaciones del tabique nasal.
- Rinosinusitis crónica.
- Rinitis atrófica.
- Poliposis nasal.
- Tumores nasales o de rinofaringe.

c) Boca y cavidad oral:

- Tumores del piso de la boca, del paladar o de la base de la
lengua, y malformaciones no corregidas que provoquen
alteraciones de la funcionalidad.
- Tumores de glándulas salivales mayores.
- Amígdalas hipertróficas obstructivas.
- Labio leporino aún ya corregido, solo si provoca alteración en
la fonación.
- Fisura palatina aún ya corregida, solo si presenta alteración de
la funcionalidad.
- Parálisis velopalatinas.

ORIGINAL
7-34/4 - A - 05 - 8 ORDINARIO

d) Voz y lenguaje:
- Dislalias severas.
- Disfonías crónicas.
- Espasmofemias (Tartamudez).

e) Cuello:
- Parotiditis crónica o tumores de parótida.
- Quistes o tumores cervicales.
- Fístulas cervicales.

17.- Trastornos oftalmológicos:

a) Alteraciones palpebrales y de pestañas.

b) Conjuntivitis crónica.
c) Pterigion o Pinguécula.
d) Obstrucción lagrimal.
e) Patología corneal que determine disminución de la agudeza visual
o sea de carácter evolutivo.
f) Secuelas de Uveítis.
g) Cataratas.
h) Afaquia, pseudofaquia, luxación y subluxación de cristalino.
i) Opacidades vítreas.
j) Alteraciones de nervio óptico.
k) Estrabismo.
l) Alteraciones de la motilidad ocular.
m) Retinopatías.
n) Glaucoma.
o) Discromatopsia.

18.- Trastornos del aparato locomotor:

a) Columna Cervical:
- Tortícolis congénita.
- Síndrome Klippel-Feil.
- Antecedentes de fracturas y/o luxofracturas y/o esguinces
graves.
- Cifosis estructural de columna cervical, en caso de contar con
informe radiológico, el hallazgo de nódulos de “Schmorl”
confirma esta afección.

b) Columna Dorsal:
- Enfermedad Scheuermann (Osteocondritis) con cifosis juvenil
o dorso redondo.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 05 - 9

c) Columna Lumbosacra:
- Antecedentes de lumbago y lumbociática a repetición que
provoquen limitaciones funcionales.
- Hiperlordosis sintomática que provoquen trastornos
postulares.
- Espondilolistesis.

d) Escoliosis estructurada, la cual se confirma con maniobra de

“Adams” (*).
(*) El postulante que presente diagnóstico presuntivo de
Escoliosis, podrá revertir su condición de aptitud, solo si
desea presentar radiografía de columna total técnica de
escoliosis con medición de ángulo de Cobb. Dependiendo
del resultado del informe respectivo, el candidato podrá ser
considerado como “Apto” en caso de escoliosis leve, con
ángulo escoliótico menor o igual a 10°. Lo anterior, siempre
y cuando los tiempos involucrados en el proceso de
postulación lo permitan.

e) Pelvis:
- Subluxación de caderas.
- Epifisiolisis.
- Enfermedad de Perthes.
- Coxa-vara congénita.
- Coxa-valga subluxante.

f) Extremidades:
- Escápula alada.
- Pseudoartrosis congénita de la clavícula.
- Deformidades de los codos por secuelas de fractura
supracondílea y/o del Húmero.
- Sindactilia de manos y/o pies.
- Macro y Microdactilia.
- Amputaciones congénitas o traumáticas.
- Genu-Varo: Excepto en el caso de tratarse de postulantes que
realizan actividades físicas deportivas y que presenten Genu-
Varo leve, sin manifestaciones dolorosas o complicaciones
relacionadas a esta condición.
- Genu-Valgo: Siempre que la distancia intermaleolar sea mayor
a 7 cms., teniendo presente para esta medición la correcta
postura del postulante, con las rodillas suavemente juntas.
- Pie plano longitudinal (Grado III y IV).
- Pie plano anterior.
- Deformaciones de los pies: pie cavo, pie varo o valgo, ortejos
en Martillo, Hallux Valgus.

ORIGINAL
7-34/4 - A - 05 - 10 ORDINARIO

g) Tumores óseos.
h) Secuelas de osteomielitis.
i) Secuelas de fracturas mal consolidadas.

B.- Causales de NO APTITUD odontológica.

1.- Postulantes a la Escuela Naval “A.P.”:

a) Caries dentinarias de cualquier tipo y sus consecuencias no

tratadas.
b) Ausencia de piezas dentales posteriores que no hayan sido
remplazadas convenientemente y que afecten la estabilidad
oclusal (no será causal de no aptitud, la ausencia por motivos de
ortodoncia y/o terceros molares).
c) Ausencia de piezas dentales anteriores que no hayan sido
reemplazadas convenientemente.
d) Malformaciones congénitas o adquiridas, que afecten seriamente
la función masticatoria y/o la fonación.
e) Trastornos temporomandibulares que afecten seriamente la
función masticatoria y/o la fonación.
f) Aparatología fija de ortodoncia.
g) Rehabilitaciones provisorias.
h) Enfermedad periodontal (CPITN igual o superior a tres por
sextante) o periodonciopatías crónicas graves.
i) Trastornos de tipo ortognático que requieran tratamiento
quirúrgico.
j) Quistes o tumores óseos o de tejidos blandos.
k) Patologías malignas y/o premalignas.

2.- Postulantes la Escuela de Grumetes “A.N.C.”:

a) Caries penetrantes o más de 4 caries dentinarias y/o sus

consecuencias no tratadas.
b) Ausencia de más de 2 piezas dentales posteriores que no hayan
sido reemplazadas convenientemente y que afecten la estabilidad
oclusal (no será causal de no aptitud, la ausencia por motivos de
ortodoncia y/o terceros molares).
c) Ausencia de piezas dentales anteriores que no hayan sido
reemplazados convenientemente.
d) Malformaciones congénitas o adquiridas, que afecten seriamente
la función masticatoria y/o la fonación.
e) Trastornos temporomandibulares que afecten seriamente la
función masticatoria o la fonación.
f) Aparatología fija de ortodoncia.
g) Rehabilitaciones provisorias.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 05 - 11

h) Enfermedad periodontal (CPITN igual o superior a 3 por sextante)

o periodonciopatías crónicas graves.
i) Trastorno de tipo ortognático que requieran tratamiento
quirúrgico.
j) Quistes o tumores óseos o de tejidos blandos.
k) Patología maligna o premaligna.

3.- Postulantes a Tropa Profesional y Servicio Militar Naval e IM.:

a) Caries penetrantes o más de 4 caries dentinarias y/o sus

consecuencias no tratadas.
b) Ausencia de más de 2 piezas dentales posteriores que no hayan
sido reemplazadas convenientemente y que afecten la estabilidad
oclusal (no será causal de no aptitud, la ausencia por motivos de
ortodoncia y/o terceros molares).
c) Ausencia de piezas dentales anteriores que no hayan sido
reemplazados convenientemente.
d) Malformaciones congénitas o adquiridas, que afecten seriamente
la función masticatoria y/o la fonación.
e) Trastornos temporomandibulares que afecten seriamente la
función masticatoria o la fonación.
f) Aparatología fija de ortodoncia.
g) Rehabilitaciones provisorias.
h) Enfermedad periodontal (CPITN igual o superior a 3 por sextante)
o periodonciopatías crónicas graves.
i) Trastorno de tipo ortognático que requieran tratamiento
quirúrgico.
j) Quistes o tumores óseos o de tejidos blandos.
k) Patología maligna o premaligna.

4.- Postulantes Profesores Civiles, Profesionales, Empleados a Contrata,

Personal a Jornal y Personal Fondos Propios:

a) Caries penetrantes y/o más de 4 caries dentinarias y sus

consecuencias no tratadas.
b) Ausencia de piezas dentales posteriores que no hayan sido
reemplazadas convenientemente, y que afecten la estabilidad
oclusal (no será causal de no aptitud, la ausencia por motivos de
ortodoncia y/o terceros molares).
c) Ausencia de piezas dentales anteriores que no hayan sido
reemplazados convenientemente.
d) Malformaciones congénitas o adquiridas, que afecten seriamente
la función masticatoria y/o la fonación.
e) Trastorno temporomandibular que afecten seriamente la función
masticatoria o la fonación.

ORIGINAL
7-34/4 - A - 05 - 12 ORDINARIO

f) Enfermedad periodontal (CPITN igual o superior a 3 por sextante)

o periodonciopatías crónicas graves.
g) Trastorno de tipo ortognático que requiera tratamiento quirúrgico.
h) Quistes o tumores óseos o de tejidos blandos.
i) Patología maligna o premaligna.

5.- Postulantes a Oficiales de los Servicios y Empleados Civiles:

a) Caries dentinarias de cualquier tipo y sus consecuencias no

tratadas.
b) Ausencia de piezas dentales posteriores que no hayan sido
reemplazadas convenientemente, y que afecten la estabilidad
oclusal (no será causal de no aptitud, la ausencia por motivos de
ortodoncia y/o terceros molares).
c) Ausencia de piezas dentales anteriores que no hayan sido
reemplazados convenientemente.
d) Malformaciones congénitas o adquiridas, que afecten seriamente
la función masticatoria y/o la fonación.
e) Trastorno temporomandibular que afecten seriamente la función
masticatoria o la fonación.
f) Aparatología fija de ortodoncia.
g) Rehabilitaciones provisorias.
h) Enfermedad periodontal (CPITN igual o superior a tres por
sextante) o periodonciopatías crónicas graves.
i) Trastornos de tipo ortognático que requieran tratamiento
quirúrgico y/o de ortodoncia.
j) Quistes o tumores óseos o de tejidos blandos.
k) Patologías malignas o premalignas.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 05 - 01 - 1

APÉNDICE 1 AL ANEXO “5”

PSICOLOGÍA

A.- GENERALIDADES:

1.- La evaluación psicológica y psicolaboral es un procedimiento

mediante el cual un equipo conformado por psicólogos y
enfermeros navales psicometristas de los Servicios de Medicina
Preventiva Zonal, aplican una serie de pruebas y/o entrevistas
con el propósito de otorgar aptitud, tanto para los postulantes a
ingresar a la Institución como para el personal de planta que lo
requiera por motivos del servicio.

La facultad de otorgar dicha aptitud recaerá única y

exclusivamente en los profesionales psicólogos de los Servicio
de Medicina Preventivas Zonal.

2.- Objetivo de las evaluaciones:

a) Realizar un tamizaje que mida rasgos de personalidad e

indicadores de psicopatología, para evitar el ingreso a la
Institución de postulantes con alteraciones de salud mental.

b) Realizar un tamizaje de coeficiente intelectual, que mida la

capacidad de aprendizaje del postulante.

c) Realizar evaluaciones de ajuste a un perfil de competencia

para el personal de planta institucional, de acuerdo a los
distintos procesos de postulación o destinación.

3.- Una evaluación psicológica comprenderá las especificaciones

detalladas en las letras a) y b) del punto precedente, en tanto que
la evaluación psicolaboral apuntará a lo descrito en la letra c).

4.- Cada proceso evaluativo tiene un procedimiento de planificación,

ejecución, revisión y almacenaje de resultados, que deberá estar
normado en el “Protocolo de Procedimiento para la
Administración de Instrumentos de Medición Psicológica”,
dispuesto por la Dirección de Sanidad de la Armada, para uso del
personal Psicometrista.

5.- Asimismo, cada evaluación tiene sus estándares de revisión e

interpretación, los que deberán estar normados en el “Protocolo
de Procedimiento para el Análisis de Instrumentos de Medición
Psicológica”, para el uso de profesionales Psicólogos.
ORIGINAL
7-34/4 - A - 05 - 01 - 2 ORDINARIO

6.- Cuando sea necesario elaborar o actualizar un perfil de

competencias de alto, medio y bajo desempeño, así como las
restricciones para el ingreso a un cargo; las Unidades y
Reparticiones que lo requieran otorgarán las facilidades para
conformar un grupo de expertos y una muestra de servidores en
cantidad y categoría que sea solicitada por la Dirección de
Sanidad de la Armada, objeto concretar entrevistas y/o estudios
psicolaborales.

Los perfiles psicolaborales deberán ser revisados con una

periodicidad no inferior a 3 años, con el propósito de
actualizarlos de acuerdo a las necesidades institucionales,
involucrando a los mandos correspondientes en este proceso.

B.- RESPONSABILIDAD:

1.- Servicio de Medicina Preventiva de la Dirección de Sanidad de

la Armada deberá:

a) Definir los procesos y procedimientos de evaluación

psicológica a través de Manuales y Protocolos.
b) Controlar la ejecución de los procedimientos evaluativos.
c) Disponer de métodos e instrumentos de evaluación
psicológica válidos y confiables.
d) Velar por la formación y actualización de los profesionales y
personal técnicos que desarrolla la labor evaluativa.
e) Coordinar y planificar con la Dirección de Recursos
Humanos de la Armada y el Departamento de Admisión de
la Escuela Naval “A.P.”, los procesos masivos de ingreso a
la Institución.

2.- División de Psicología de los Servicios de Medicina Preventiva

Zonal:

a) Realizar las evaluaciones psicológicas y psicolaborales

acorde a los procedimientos definidos, informando los
resultados dentro de los plazos establecidos.
b) Sugerir a la Dirección de Sanidad de la Armada, estrategias
e información para mejorar los procesos evaluativos.
c) Mantener los registros de las evaluaciones, de acuerdo a las
disposiciones legales y reglamentarias vigentes.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 05 - 01 - 3

3.- Servicios de Medicina Preventiva Zonales:

a) Proporcionar el personal especialista necesario para el

óptimo funcionamiento de la División de Psicología.
b) Disponer de espacios físicos con los estándares definidos
para la realización de las evaluaciones.
c) Gestionar las necesidades de herramientas, servicios,
materiales e insumos necesarios para realizar las
evaluaciones.

C.- APLICACIÓN DE LA EVALUACIÓN:

1.- Para la realización de la evaluación psicológica en los concursos

masivos de ingreso a la institución, se deberá disponer de una
dependencia adecuada para este objetivo, que cuente con sistema de
recambio de aire, luminosidad, comodidad y libre de ruidos molestos.
Los evaluados se ubicarán en sillas y mesas individuales, en grupos no
superiores a 50 personas por evaluador (encargado de sala) y no
superior a 80 por sala. No se deberá utilizar dependencias destinadas a
actividades de alimentación o cámara y lugares que no cumplan con
los requisitos mínimos para rendir las evaluaciones. Cuando los
Servicios de Medicina Preventiva Zonal no cuenten con dependencias
que cumplan con las características señaladas, será responsabilidad de
los mandos requirentes el proporcionar lugares acordes a las
necesidades de las evaluaciones, objeto asegurar la validez de los
resultados.

2.- Las citaciones a evaluación psicológica y/o psicolaboral, deberán estar

planificadas con la debida antelación y ser diferidas de los exámenes
de apoyo clínico complementario de laboratorio, dadas las posibles
implicaciones fisiológicas y sus efectos en los resultados de las
evaluaciones. En aquellos casos en que los postulantes no cumplan con
dichas condiciones, se deberá reagendar citación.

3.- Las evaluaciones psicológicas y psicolaborales serán aplicadas en

horario A.M. y exclusivamente por personal Gente de Mar del área de
sanidad calificados como Psicometristas y/o Psicólogos de los Servicio
de Medicina Preventiva Zonal. La manipulación de los cuadernillos de
exámenes y el tratamiento de los datos o resultados obtenidos a través
de estos (tabulación), serán de exclusiva competencia del personal
antes mencionado.

ORIGINAL
7-34/4 - A - 05 - 01 - 4 ORDINARIO

4.- La interpretación de los resultados y la realización de entrevistas

contempladas en las evaluaciones psicológicas y psicolaborales, serán
de manejo y responsabilidad exclusiva de los Psicólogos de los
Servicios de Medicina Preventiva Zonal, pudiendo en casos que así se
requiera, derivar al evaluado a entrevista con psiquiatra interconsultor.

5.- En los casos en que el personal institucional sea evaluado como “No
Recomendable” por presentar alteraciones de salud mental, deberá ser
entrevistado y derivado a nivel primario o secundario de la red de
atención del Sistema de Salud Naval según corresponda.

6.- El uso de las pruebas psicológicas serán de ámbito exclusivo de la

sección de Psicología de la Dirección de Sanidad de la Armada y las
Divisiones de Psicología de los Servicio de Medicina Preventiva Zonal
que se designe. Todo manejo de material fuera de este ámbito, será
sancionado.

7.- Todo el material e información relacionada con evaluaciones

psicológicas y psicolaborales, serán de clasificación Reservado.

D.- DE LOS INFORMES PSICOLÓGICOS Y

PSICOLABORALES:

1.- Los informes de las evaluaciones serán de manejo exclusivo de las

Divisiones de Psicología de los Servicios de Medicina Preventiva
Zonal, y serán informados a los mandos requirentes a través de los
sistemas establecidos para este propósito. Se utilizará el acrónimo de
la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE) de acuerdo a
versión vigente y/o código numérico señalado en letra F., numeral 4.-
del presente Anexo, dispuesto por la Dirección de Sanidad de la
Armada, ambas clasificaciones se encontrarán asociadas a los
resultados obtenidos.

2.- Los resultados de las evaluaciones psicológicas en los procesos de

postulaciones masivas, serán informados a través de nóminas
generales.

3.- Solo se emitirá mayor información relacionada con el resultado de la

aptitud, cuando el mando que solicitó la evaluación lo requiera, y
siempre que dicha información se encuentre relacionada con el proceso
al que se postula.

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 05 - 01 - 5

4.- En aquellos casos que se requiera de información para resolver en

torno a una Investigación Sumaria Administrativa, ésta deberá ser
solicitada formalmente en el marco de un peritaje psicolaboral, asunto
que será informado al evaluado. Si la solicitud es respecto de
evaluaciones históricas, dicha información debe ser entregada bajo
autorización notarial del evaluado o de los herederos, de acuerdo a las
disposiciones legales vigentes, contextualizándose el objetivo y
validez de la evaluación entregada.

E.- SIGNIFICADO Y VALIDEZ DE LOS RESULTADOS

PSICOLÓGICOS Y PSICOLABORALES:

1.- Aptitud psicológica aplicable a postulantes para ingreso a la

institución, Escuelas Matrices y Centro de Instrucción
Institucional.

“Apto”: El postulante no presenta

indicadores de alteraciones de salud
mental y posee capacidad
intelectual acorde a las exigencias
de la postulación.

VALIDEZ 1 AÑO.

“Apto con observaciones”: El postulante presenta indicadores

de alteraciones de salud mental
menores y posibles de ser
subsanadas a corto plazo. Posee
capacidad intelectual acorde a las
exigencias de la postulación.

VALIDEZ 10 MESES.

“No apto”: El postulante presenta indicadores

de alteraciones de salud mental y/o
posee capacidad intelectual no
acorde a las exigencias de la
postulación.

VALIDEZ 7 MESES.

ORIGINAL
7-34/4 - A - 05 - 01 - 6 ORDINARIO

2.- Aptitud psicolaboral aplicable a personal de planta institucional.

“Recomendable”: El servidor no presenta alteraciones

de salud mental y reúne las
competencias e intereses esperados
para la postulación o destinación.

VALIDEZ 1AÑO.

“Recomendable con
observaciones”: El servidor no cumple cabalmente
con las competencias esperadas para
la postulación o destinación y/o
presenta limitaciones susceptibles
de ser superadas.

VALIDEZ 5 MESES.

“No recomendable”: El servidor no posee las

competencias necesarias o presenta
contraindicaciones que no lo hacen
aconsejable para la postulación o
destinación.

VALIDEZ 7 MESES.

F.- RESULTADOS:

1.- Los resultados de las evaluaciones psicológicas y psicolaborales

estarán referidos a las condiciones que presenta el postulante en el
período en que es examinado, condiciones que pueden eventualmente
variar con el tiempo y mediante entrenamiento, por lo cual es
importante considerar el período de validez de los mismos.

2.- Durante la validez de los resultados, el postulante o mando no podrá

solicitar una nueva evaluación para el mismo objetivo por el que fue
examinado.

3.- En el caso de que el mando requiera mayores especificaciones respecto

a las causales de aptitud o recomendabilidad, se deberá informar a
través de los siguientes códigos numéricos, haciendo referencia a las
definiciones dispuestas en el presente reglamento:

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - A - 05 - 01 - 7

4.- Códigos para la especificación de resultados:

Código 1: Capacidad intelectual inferior a lo requerido.

Código 2: Indicadores psicológicos de carácter emocional,

cognitivo, conductual y/o rasgos de personalidad
contraindicados.

Código 3: Competencias laborales no acordes a lo requerido.

Código 4: Baja motivación que puede generar dificultades

adaptativas.

Código 5: El evaluado invalida instrumentos de medición

(Test o pruebas) y sus respuestas no permiten
obtener conclusiones válidas.

ORIGINAL
(Reverso en Blanco)
 ORDINARIO 7-34/4 - A - 06 - 1

ANEXO “6”

TABLAS DE PUNTAJE PARA PRUEBAS DE SUFICIENCIA FÍSICA

1.- TABLA DE EVALUACIÓN PARA EL INGRESO A LA ESCUELA

NAVAL “A.P.”

Corresponde a tabla general, independiente de la edad de los postulantes.

PUNTAJE

PUNTAJE
Carrera de 100 mts. Test de Cooper Prueba de salto Flexión de codo Carrera de 50 Mts.
planos (12 minutos) vertical en barra Natación libre

Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres

10 12,2 15,4 3.000 2.400 64 46 16 8 Menos de 30” Menos de 34” 10

9,5 12,5 16,0 2.950 2.350 62 44 15 31-32 35-36 9,5
9 12,8 16,6 2.900 2.300 60 42 14 7 33-34 37-38 9
8,5 13,1 17,2 2.850 2.250 58 40 13 35-36 39-40 8,5
8 13,4 18,0 2.800 2.200 56 38 12 6 37-38 41-42 8
7,5 13,7 18,6 2.750 2.150 54 36 11 39-40 43-44 7,5
7 14 19,2 2.700 2.100 52 34 10 5 41-42 45-47 7
6,5 14,3 19,8 2.650 2.050 50 32 9 43-44 48-49 6,5
6 14,6 20,4 2.600 2.000 48 30 8 4 45-46 50-51 6
5,5 14,8 20,8 2.550 1.950 46 28 7 47-48 52-53 5,5
5 15 21,2 2.500 1.900 44 26 6 3 49-50 54-56 5
4,5 15,2 21,6 2.450 1.850 42 24 5 51-52 57-58 4,5
4 15,4 22,0 2.400 1.800 40 22 4 2 53-54 59-60 4
3,5 15,6 22,4 2.350 1.750 38 20 3 55-56 61-62 3,5
3 15,8 22,8 2.300 1.700 36 18 2 1 57-58 63-65 3
2,5 16 23,0 2.250 1.650 34 16 1 59-60 66-67 2,5
2 16,2 23,2 2.200 1.600 32 14 0 61-62 68-69 2
1,5 16,4 23,4 2.150 1.550 30 12 0 63-64 70-71 1,5
1 16,6 23,6 2.100 1.500 28 10 0 65-66 72-74 1
0,5 16,8 23,8 2.050 1.450 26 8 0 67-68 75-76 0,5
0 17 24,0 2.000 1.400 24 6 0 69-70 77-78 0

El resultado de la prueba de suficiencia física, se apreciará de acuerdo a los

siguientes conceptos:
CONCEPTO PUNTAJE
Sobresaliente 9.0 a 10
Muy bueno 8.0 a 8.9
Bueno 7.0 a 7.9
Suficiente 6.0 a 6.9
Deficiente Bajo 6.0
No apto Bajo 3.0
ORIGINAL
7-34/4 - A - 06 - 2 ORDINARIO

2.- TABLA DE EVALUACIÓN PARA EL INGRESO A LA

ESCUELA DE GRUMETES “A.N.C.”

Corresponde a tabla general, independiente de la edad de los postulantes.

POSTULANTES HOMBRES

100 Metros Planos Test de 2414 Natación Prueba de 50 Flexión de codo Prueba de
NOTA Tiempo en Metros Tiempo Metros Libres Tiempo en barra Salto Vertical
Segundos en min. y seg. en min. y seg. Cantidad Altura en Cm.

7,0 13,7 y menos. 9:00 y menos. 00:55 y menos. 13 y más. 64

6,7 13,9 09:01 - 09:14 00:56 - 01:01 12 62
6,4 14,1 09:15 - 09:28 01:02 - 01:07 11 61
6,1 14,3 09:29 - 09:42 01:08 - 01:13 10 59
5,8 14,5 09:43 - 09:56 01:14 - 01:19 9 58
5,5 14,7 09:57 - 10:10 01:20 - 01:25 8 56
5,2 14,9 10:11 - 10:24 01:26 - 01:31 7 54
4,9 15,1 10:25 - 10:38 01:32 - 01:37 6 53
4,6 15,3 10:39 - 10:52 01:38 - 01:43 5 51
4,3 15,5 10:53 - 11:06 01:44 - 01:49 4 50
4,0 15,7 11:07 - 11:20 01:50 - 01:55 3 48

POSTULANTES MUJERES

100 Metros Planos Test de 2414 Natación Prueba de 50 Flexión de codo Prueba de
NOTA Tiempo en Metros Tiempo Metros Libres Tiempo en barra Salto Vertical
Segundos en min. y seg. en min. y seg. Cantidad Altura en Cm.

7,0 15,5 y menos. 11:00 y menos. 01:00 y menos. 7 y más. 46

6,7 15 11:01 - 11:18 01:01 - 01:06 6 44
6,4 16,5 11:19 - 11:36 01:07 - 01:12 --------------------- 43
6,1 17 11:37 - 11:54 01:13 - 01:18 5 41
5,8 17,5 11:55 - 12:12 01:19 - 01:24 --------------------- 40
5,5 18 12:13 - 12:30 01:25 - 01:30 --------------------- 38
5,2 18,5 12:31 - 12:48 01:31 - 01:36 4 36
4,9 19 12:49 - 13:06 01:37 - 01:42 --------------------- 35
4,6 19,5 13:07 - 13:24 01:43 - 01:48 3 33
4,3 20 13:25 - 13:42 01:49 - 01:54 --------------------- 32
4,0 20,5 13:43 - 14:00 01:55 - 02:00 2 30

ORIGINAL
 ORDINARIO 7-34/4 - A - 07 - 1

ARMADA DE CHILE ANEXO “7” Fecha

N° Docto
: ____/ ______ / ______
:
DIRECCIÓN DE SANIDAD
MEDICINA PREVENTIVA N° Ficha :
UU.EE. :
EXAMEN DE SALUD PREVENTIVO

A.- IDENTIFICACIÓN:

NOMBRE : RUN :
F.NAC : EDAD :
NPI : ESPECIALIDAD :
REPART : GÉNERO :

B.- MOTIVO DEL CONTROL:

C.- ANTECEDENTES MÓRBIDOS Y FACTORES DE RIESGOS:

SI NO SI NO (Comentario/Cantidad)
1.- Cardiovasculares 16.- Tratamiento Medicamentoso _______________________
2.- Respiratorio 17- Fuma N°/Día _________________
3.- Digestivos 18.- Bebe Alcohol Veces / Semana __________
4.- Endocrinológicos Veces/ Mes ______________
5.- Osteomusculares 19.- Consume Drogas
6.- Psiquiátricos 20.- Accidentes _______________________
7.- Neurológicos Antecedentes Familiares Directos
8.- Infecciosos 1.- Diabetes _______________________
9.- Cirugías 2.- Cáncer _______________________
10.- Oftalmológico 3.- Hipertensión arterial _______________________
11.- Hematológico 4.- Enfermedad cardiovascular _______________________
12.- Renales y Urológicos 5.- Epilepsia _______________________
13.- Dermatológicos 6.- Dislipidemias _______________________
14.- Otorrinolaringológicos 7.- Psiquiátricos _______________________
15.- Gineco-obstétricos 8.- Enfermedad hematológica _______________________
9.- Adicciones _______________________

Especificar Riesgos: _________________________________________________________________________

1.- Realiza actividades físicas mínimo por 30 minutos 3 veces a la semana: SI NO

2.- Consume al menos 5 porciones de frutas y verduras al día:| SI NO

D.- EVALUACIÓN FÍSICA:

1.- General:
Talla: ______Peso: ______ IMC.: ______ % Grasa: _____ Cms. Cintura: _______ Estado Nutricional: _______
Pulso: ________ Presión Art.: ________/________ Piel y Fanéreos: Normal
Anormal FUR:__________________________

COMENTARIO:_______________________________________________________________________________

2.- Segmentario:(N = Normal / A = Anormal)

a) Cabeza d) Mamas g) Abdomen j) Extremidades

b) Cuello e) Corazón h) Columna k) Otros
c) Tórax f) Pulmón i) Genitales

HALLAZGOS: ____________________________________________________________________________

Conclusiones: Normal Anormal

_________________________________
NOMBRE Y FIRMA EXAMINADOR

E.- EVALUACIÓN COMPLEMENTARIA: (Registrar valores de exámenes)

Conclusiones: Normal Anormal

ORIGINAL
7-34/4 - A - 07 - 2 ORDINARIO
F.- EVALUACIÓN OFTALMOLÓGICA: Colores Stereopsis
Visión: Sin Corrección Con Corrección Tonometría O.D.:_____________
Ojo Derecho: ______ / _______ _______ / _______ Tonometría O.I..:_____________

Ojo Izquierdo: ______ / _______ _______ / _______

HALLAZGOS:_________________________________________________________________________________

Conclusión: Normal Anormal

_________________________________
NOMBRE Y FIRMA EXAMINADOR

G.- EVALUACIÓN OTORRINOLARINGOLÓGICA:

Examen Físico: OD.I OD.D Examen Audiometría: Normal Anormal

HALLAZGOS: ________________________________________________________________________________

Conclusión: Normal Anormal

_________________________________
NOMBRE Y FIRMA EXAMINADOR

H.- EVALUACIÓN ODONTOLÓGICA:

HALLAZGOS: ________________________________________________________________________________

INDICE COPD N° Dientes cariados N° Dientes Obturados Dientes Perdidos

INDICE CPITN S1 S2 S3 S4 S5 S6

Actividad de caries Dieta cariogénica Higiene Clasificación simplificada de riesgo cariogénico

Conclusión: Normal Anormal

_________________________________
NOMBRE Y FIRMA EXAMINADOR
I.- EVALUACIÓN PSICOLÓGICA:
Conclusión: 1.- Recomendable 2.- Condicional 3.- No Recomendable Código de Resultados

OBSERVACIONES:______________________________________________________________________________

_________________________________
NOMBRE Y FIRMA EXAMINADOR
J.- CLASIFICACIÓN DIAGNÓSTICA: CÓDIGO CIE-10
Patologías con diagnóstico previo:

Patologías pesquisadas o sospechada:

K.- INTERCONSULTAS: (Solo aquellas que inciden en la Aptitud Final)

Especialidad_______________________________ Motivo__________________________________________
Especialidad_______________________________ Motivo___________________________________________

L.- INTERVENCIÓN: CONSEJO BREVE (Marcar solo los realizados)

Antitabáquico Alimentación Saludable Actividad física

Prevención consumo tabaco.

CONCLUSIÓN FINAL DEL EXAMEN FÍSICO

ANUAL: 1. Apto NO ANUAL: 1. Apto
2. Apto con observaciones 2. Apto con observaciones
3. No apto temporal 3. No Apto
4. No apto
RETIRO: Afecto No afecto (Art. 237º DFL. Nº 1/97)

OBSERVACIONES: ___________________________________________________________________________________
Fecha,
_______________________________
FIRMA JEFE SERVICIO
MEDICINA PREVENTIVA ZONAL

ORIGINAL
ORDINARIO 7-34/4 - LPE - 1

LISTA DE PÁGINAS EFECTIVAS

CONTENIDO PÁGINA PÁGINA REVERSO CORRECCIÓN

INICIAL FINAL

Carátula 01 Original
Resol. Aprobatoria 02 Original
Índice de Títulos 03 04 Original
Contenido 1 11 RB Original
Anexo “1” A-01-1 A-01-3 RB Original
- Ap. 1 Anexo “1” A-01-01-1 RB Original
Anexo “2” A-02-1 A-02-6 Original
- Ap. 1 Anexo “2” A-02-01-1 RB Original
- Ap. 2 Anexo “2” A-02-02-1 RB Original
Anexo “3” A-03-1 A-032 Original
Anexo “4” A-04-1 A-04-3 RB Original
Anexo “5” A-05-1 A-05-12 Original
- Ap. 1 Anexo “5” A-05-01-1 A-05-01-7 RB Original
Anexo “6” A-06-1 A-06-2 Original
Anexo “7” A-07-1 A-07-2 Original

Lista de Página Efectiva LPE-1 RB Original

ORIGINAL
(Reverso en Blanco)