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Cribelis Rivas Gabot

Elabore un Reporte de 4 páginas acerca de las lecturas del material en

PDF, titulado “Introducción a las Relaciones Humanas” y el tema
"Relaciones Humanas " del libro de la Lic. Lucía Ovalle; luego súbalo
en el espacio correspondiente a ¨Subir Reporte¨, habilitado en la
Plataforma UV.

Es el conjunto de reglamentos y pautas para un buen desenvolvimiento del ser

generalmente aceptadas por todos, que contribuyen a crear y mantener entre los
individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos para el desarrollo efectivo de la
sociedad. Origen: La relación humana empezó desde que éste trató de comunicare
con sus semejantes, pero él estudio formal empezó con las llamadas Ciencias
Humanas y el desarrollo de la Teoría de las Relaciones Humanas, la cual también es
conocida como la Escuela Humanística de la Administración, desarrollada por el
científico australiano, George Elton Mayo (1880-1949). Los primeros en pasar por
este proceso fueron las empresas norteamericanas, luego de la segunda guerra
mundial, para las teorías clásicas de administración este recurso no era muy tomado
en cuenta. Elton Mayo desarrolló esta teoría que fueron llamados Estudios
Hawthorne, ya que su experimentación fue en la empresa Western Electric
Hawthorne Works de la ciudad de Chicago, EE. UU. Este se basaba en ver si las
relaciones humanas afectaban en su rendimiento, demostrando que la organización
de los obreros incrementaba el desempeño laboral. A partir de estos estudios, varios
investigadores que siguieron, contribuyeron con sus ideas y aportaciones al
crecimiento de la Teoría de las Relaciones Humanas lo que favoreció su aplicación
no sólo en el campo de la Administración Empresarial y el Sistema de Producción,
en general; sino que abrió nuevos campos de estudios, basados en experimentos
sociales, dando como resultado otras teorías que tenían como centro el Desarrollo
Humano entre las que están: La Teoría de los Factores X y Y de Douglas McGregor;
La Teoría de las Necesidades de Maslow.
El estudio de las Relaciones Humanas, pasó de las Ciencias Administrativas a las
Ciencias Sociales, permitiendo establecer y mantener una corriente de desarrollo
social, basada en la importancia de las interacciones positivas entre los seres
humanos para su crecimiento, no sólo profesional sino también, personal. La
importancia y finalidad La importancia y finalidad de las Relaciones Humanas y su
estudio, radica en que estas, a través del cumplimiento de una serie de normas y
reglamentaciones, fomenta una interacción positiva entre las personas de un
determinado núcleo, permitiendo que éstas alcancen, de manera exitosa, los
objetivos que se hayan planteado, tanto grupal como individualmente. El objetivo
de las relaciones humanas es la armonización y empatía para comunicar
efectivamente lo que necesitamos y así ayudarnos mutuamente. Los seres humanos
son seres sociales por naturaleza que necesitan vivir en comunidad y relacionarse
entre sí. A veces, un individuo puede sentirse muy solo a pesar de estar rodeado de
muchas personas. Por el contrario, una persona puede vivir sola y sentir que su vida
está rodeada de compañía. Es importante la calidad y no la cantidad de vínculos que
se establecen.
Los miembros de una familia, hospedaje, profesores, compañeros de trabajo,
miembros de organizaciones, grupos deportivos y amigos, estarán dispuestos a
ayudar si se ha dado siempre muestras de consideración hacia ellos. En dichos
grupos, se puede desarrollar un sentido de pertenencia, el cual genera formas de
comunicación que podrían o no, facilitar las acciones que se propongan como
miembros de una sociedad. Todo ser humano debe intentar hacer lo posible para que
la vida discurra suave y felizmente, al igual el trabajo y estudio. Se pretende un bien
común y sobre todo un bien común familiar. Eso no significa que surjan tensiones y
conflictos que llevan a luchas abiertas con consecuencias negativas. Lo importante
es que sepan trabajarlo armoniosamente por el bien de los miembros del componente
familiar. Hay que tener en mente que la vida exitosa depende de cada persona y su
relación positiva con el medio que le rodea. Deben aprender a convertirse en un ser
humano que se ame y sea capaz de amar a sus semejantes, a los animales, a la
naturaleza y todo lo que los rodea.
Ámbito de las Relaciones Humanas
Ámbito de las relaciones humanas
DEPENDENCIA
INDEPENDENCIA
INTERDEPENDENCIA
Niño y adolescente
Adulto maduro
Relación laboral, social y conyugal Desde que comenzamos a vivir la única
forma de satisfacer nuestras necesidades es a través de la relación con la gente,
interactuando unos con los otros. Ya que desde que nacemos se siente y se externa
la necesidad de comunicación, de afecto, de compresión y, aún más, de
entendimiento. El recién nacido necesita que se le entienda en su lenguaje,
desarrollado a través de movimientos y llantos. Aquí comienza la primera fase de
las relaciones: el HOGAR, la familia, los vecinos, Importancia de la Familia y de la
escuela como agencias socializantes.
Familia En su círculo escolar el niño revela todo el sistema de relaciones que ha
vivido en su grupo familiar, o sea que en la familia en niño se prepara para
incorporarse a estos nuevos grupos. Transcurrido el tiempo, la sociedad, a través de
sus diferentes mecanismos va preparando a la persona para iniciar una nueva e
importante etapa: LA DEL TRABAJO, donde formara parte de un equipo.
Ámbito de las relaciones El ser humano es un ser social por excelencia, queda
claramente demostrado en el hecho de que cuando llega a este mundo es recibido
con gozo por un grupo de parientes, amigos y vecinos; y cuando se va por
circunstancia de la muerte también es despedido por el mismo grupo, más todas
aquellas personas que ha sumado a través de las relaciones que ha cultivado a lo
largo de su vida.
TRABAJO-GRUPO DE AMIGOS Para sobrevivir en el ambiente laboral es
necesaria una actitud madura y coherente. Se supone que para desempeñar este
nuevo rol hay que ser adulto, no solo de edad, sino también de comportamiento; el
trabajo al igual que el matrimonio está reservado para una vida adulta y se requiere
preparación previa para ambos.
Factores que Inciden en unas Buenas Relaciones Humanas Las buenas Relaciones
Humanas están integradas por una serie de factores, como son: Respeto: Proviene
del latín respectos que significa “atención” o “consideración”. Consiste en el
reconocimiento de los intereses y sentimientos del otro en una relación
Comprensión: Actitud de tolerancia y entendimiento ante los actos o sentimientos
ajenos. Consideración: Manifestación de respeto y cortesía. Tolerancia: Respeto
hacia las opiniones o prácticas de los demás. Cooperación: Colaboración con otro
u otros para un mismo fin.
Comunicación: Proceso de intercambio y transmisión de información que se da entre

atención, respeto o afecto.

Clasificación de las relaciones humanas Relaciones primarias: Su importancia es
primordial, ya que ellas se establecen cuando las personas se relacionan entre sí, por
ellas mismas.
Relaciones secundarias: Se originan por la necesidad de un servicio o función que
puede prestar una persona a otra.