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Comision Mèdica

Este documento propone una guía para evaluar las visitas al área de asistencia médica de la Comisión Médica. La guía incluye 14 aspectos a evaluar como la actualización de bases de datos, el seguimiento de la salud de los colaboradores, la calidad de las historias clínicas y el cumplimiento de protocolos. Se clasificará la evaluación como buena, regular o mala dependiendo del porcentaje de aspectos evaluados positivamente. Los aspectos que invalidan la evaluación son el manejo incorrecto de casos graves o fallecidos y

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Este documento propone una guía para evaluar las visitas al área de asistencia médica de la Comisión Médica. La guía incluye 14 aspectos a evaluar como la actualización de bases de datos, el seguimiento de la salud de los colaboradores, la calidad de las historias clínicas y el cumplimiento de protocolos. Se clasificará la evaluación como buena, regular o mala dependiendo del porcentaje de aspectos evaluados positivamente. Los aspectos que invalidan la evaluación son el manejo incorrecto de casos graves o fallecidos y

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PROPUESTA DE GUÍA DE EVALUACIÓN PARA LAS VISITAS EN EL ÁREA DE

ASISTENCIA MÉDICA, COMISIÒN MÈDICA.

Aspecto general:

Intercambio con los colaboradores, pacientes, estudiantes, trabajadores venezolanos y Jefa de


ASIC. Evaluación del sistema de referencia y contrarrefencia en el ASIC, donde se integra el
CDI.

Áreas a visitar Aspectos Evaluación


B M
Comisión Médica 1 Acta de entrega del activismo.

Bien: 90% de los 2 Bases de datos actualizadas (en formato digital).


aspectos evaluados
de bien. (Siempre 3 Dispensarización y adecuado seguimiento de la
que los que se salud de los colaboradores, según lo establecido en
evalúen de mal no Cuba para los diferentes grupos dispensariales
sean invalidantes). (nuevos ingresos antes de las 72 horas).
4 Calidad de las historias clínicas individuales del 100
Regular: entre el 80- % de los colaboradores.
90% de los aspectos 5 Análisis de la Situación de salud de los
evaluados de bien y colaboradores CDI (actualizarlo cada 6 meses).
el resto de mal. 6 Registro de vacunación de los colaboradores.
(Siempre que los que
se evalúen de mal no 7 Registros (fallecidos, alcohólicos, embarazadas,
sean invalidantes). mujeres en edad fértil, cooperantes ingresados,
evacuados, ECNT).
Mal: menos del 80% 8 Protocolos impresos e implementados
evaluados de bien, y adecuadamente.
el resto de mal. 9 Calidad de las historias clínicas de los
. colaboradores ingresados.
10 Evidencias de charlas educativas sobre los
problemas de salud más importantes, utilizando los
diferentes escenarios de reuniones de la brigada.
11 Cumplir con los programas de capacitación
establecidas para el personal de nuevo ingreso
haciendo énfasis en los protocolos de actuación
para cada afección.
12 Discusión diaria de todos los casos ingresados por
el colectivo médico.
13 Correcto manejo de casos graves o fallecidos.

14 Cumplimiento del criterio de medida del objetivo de


trabajo.
Aspectos que invalidan la evaluación:

Comisión Médica
 Incorrecto manejo de casos graves o fallecidos.
 No realización de la discusión de los casos graves en el estado por el personal calificado.

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