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1.JUSTIFICACION
La exposición a riesgos biológicos constituye uno de los principales problemas en
salud ocupacional, dadas las potenciales consecuencias catastróficas que un
accidente o una enfermedad laboral pueden llegar a afectar a los trabajadores.
Se de fine el riesgo biológico como la posibilidad de contraer una infección a
causa del contacto o manipulación de agentes infecciosos en el sitio de trabajo,
tales como, virus, bacterias y parásitos bien sea contenidos o no en fluidos
biológicos (sangre, orina, etc.).
La evidencia actual sugiere que la propagación de persona a persona está
ocurriendo, incluso entre los trabajadores de la salud que atienden personas con
enfermedad por coronavirus (COVID-19), esto es consistente con lo que es
conocido sobre otros patógenos similares.
2.OBJETIVOS
2.1Objetivo General
Disminuir el impacto negativo sobre la salud de los trabajadores de la empresa
perfumería el perfume PARIS, derivado del contacto con agentes infecciosos en el
sitio de trabajo.
2.2Objetivos Específicos
 Establecer una metodología para la identificación, evaluación, prevención y
control del riesgo biológico ocupacional.
 Fomentar el autocuidado y la prevención del daño en los trabajadores
expuestos al riesgo biológico.
 Evaluar el impacto de las acciones desarrolladas y proponer los correctivos
a que haya lugar.
3.ALCANCE
Para la perfumería el perfume PARIS, el Riesgo Biológico tendrá como población
objetivo a aquellos trabajadores oficiales, y el personal de bodega que por su labor
o por el área de trabajo donde permanecen o frecuentan se catalogan como de
riesgo medio y alto.
4.DEFINICIONES
 AGENTES BIOLÓGICOS: Microorganismos, con inclusión de los
genéticamente modificados, cultivos celulares y endoparásitos humanos,
susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad.
 AGENTE BIOLÓGICO DEL GRUPO 1: Agente biológico que resulte poco
probable que cause enfermedad en el hombre.
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 AGENTE BIOLÓGICO DEL GRUPO 2: Agente patógeno que pueda

causar una enfermedad en el hombre y pueda suponer un peligro para los
trabajadores. Es poco probable que se propague a la colectividad, pero
existen generalmente profilaxis o tratamientos eficaces.
 AGENTE BIOLÓGICO DEL GRUPO 3: Agente patógeno que pueda causar
una enfermedad grave en el hombre y presente un serio peligro para los
trabajadores. Existe el riesgo de que se propague en la colectividad, pero
existen generalmente una profilaxis o tratamientos eficaces.
 AGENTE BIOLÓGICO DEL GRUPO 4: Agente patógeno que cause una
enfermedad grave en el hombre y suponga un serio peligro para los
trabajadores. Existen muchas probabilidades de que se propague en la
colectividad, pero no existen generalmente una profilaxis o un tratamiento
eficaces.
 ANTICUERPOS: Moléculas de la inmunidad humoral específica. Una de
sus principales funciones fisiológicas es la defensa contra los
microorganismos extracelulares y las toxinas producidas por los distintos
agentes microbianos.
 ANTÍGENOS: Son moléculas capaces de producir una respuesta inmune
adaptativa.
 CONTROLES DE INGENIERÍA: Sistemas físicos o mecánicos que se
implementan para eliminar las fuentes de peligro como agujas auto
cubiertas, gabinetes de bioseguridad, autoclaves, bolsas y
contenedores.
 CONTROLES SOBRE LAS PRÁCTICAS EN EL TRABAJO:
Vigilancia y control sobre los procedimientos específicos que se debe
seguir en el trabajo para reducir el riesgo de exposición a agentes
patógenos de la sangre o a materiales infecciosos. Manejo adecuado de
material de riesgo, lavado de manos, higiene personal, uso de elementos
de protección personal, aplicación de procedimientos.
 ENFERMO: Transmite la enfermedad mientras la padece.
 EVALUACIÓN BIOLÓGICA DE SEGUIMIENTO: A todo trabajador que
ingrese o rote a un área de riesgo superior que el riesgo del área en la que
se encontraba antes, se le practicará cuestionario de síntomas y un examen
médico ocupacional y se elaborará un informe para el subproceso de
Salud Ocupacional. Se debe analizar los resultados para determinar
cualquier cambio en la salud del trabajador. Esto implica que el examinador
debe contar con los resultados de las pruebas de entrada, antes de iniciar
el examen.
 FUENTE: Anímalos, personas, objetos inanimados y suelo potencialmente
infectados y con probabilidad de trasmitir.
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 FUENTE DE EXPOSICIÓN: Medio, vivo o no, desde donde pasa el agente

etiológico al huésped.
 FUENTE DE EXPOSICIÓN HOMÓLOGA: Seres humanos.
 IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO: Proceso de reconocimiento de que
existe un peligro y definición de sus características.
 INCIDENTE: Eventos relacionados con el trabajo, en el que ocurrió o pudo
haber ocurrido lesión o enfermedad (independientemente de su severidad),
o una víctima mortal.
 MECANISMO DE TRANSMISIÓN: Conjunto de medios y sistemas que
facilitan el contacto del agente infectivo con el sujeto receptor
 MICROORGANISMO: Toda entidad microbiológica celular o no, capaz de
reproducirse o transferir material genético.
 OPERADOR EXTERNO: Persona jurídica que suministra los servicios
personales a la Universidad Industrial de Santander.
 PELIGRO: Situación o acto potencial de daño, enfermedad o lesión o
combinación
 PORTADOR: Sujetó que no padece signos ni síntomas de infección, pero
elimina microorganismos.
 PORTADOR PARADÓJICO (PSEUDOPORTADOR): Elimina gérmenes no
patógenos.
 PORTADOR PASIVO (CONTACTO): Persona que ha estado en relación
con un caso de enfermedad transmisible o con portadores.
 PORTADOR PRECOZ (INCUBACIONARIO): Elimina microorganismos
antes de que aparezca la enfermedad que está incubando.
 PORTADOR SANO: Personas colonizadas, pero no infectadas (por falta de
susceptibilidad).
 PROGRAMA DE INMUNIZACIONES: A todos los trabajadores que están
expuestos al factor de Riesgo Biológico se les debe de aplicar o constatar la
aplicación previa del esquema de vacunación completo.
 REDUCCION EN LA FUENTE: Disminución de los riesgos en el origen o
comienzo de la generación de residuos, mediante la adopción de prácticas
operativas adecuadas.
 TRANSMISIÓN INDIRECTA: Existe separación en tiempo y distancia, entre
fuente y sujeto susceptible, habiendo medios animados o no entre ellos. Se
necesita cierta capacidad de supervivencia y reproducción del AB desde la
fuente hasta el sujeto. Esta transmisión se realiza por medio de:
 Objetos inanimados (fómites): Contaminados generalmente por
secreciones o excreciones de la fuente.
 Suelo: Especialmente importante para los gérmenes esporulados que
resisten largo tiempo en él.
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 VALORACIÓN DEL RIESGO: Proceso de evaluarlos riesgos que surgen

de unos peligros, teniendo en cuenta la suficiencia de los controles
existentes y decidir si los riesgos son aceptables o no.
5.MARCO LEGAL
LEY DESCRIPCION
Ley 9 de 1979, Art. 101 al 104 Por la cual se dictan medidas sanitarias.

Art 101. En todos los lugares de trabajo se

adoptarán las medidas necesarias para
evitar la presencia de agentes químicos y
biológicos en el aire con concentraciones,
cantidades o niveles tales que representen
riegos para la salud y el bienestar de los
trabajadores o de la población en general.
Art 102. Los riesgos que se deriven de la
producción, manejo o almacenamiento de
De los agentes químicos y sustancias peligrosas serán objeto de
biológicos. divulgación entre el personal
potencialmente expuesto, incluyendo una
clara titulación de los productos y
demarcación de las áreas donde se opera
con ellos, con la información sobre las
medidas preventivas y de emergencia para
casos de contaminación del ambiente o de
intoxicación.
Art 103. Cuando se procesen, manejen, o
investiguen agentes biológicos o materiales
que habitualmente los contengan se
adoptarán todas las medidas de control
necesarias para prevenir alteraciones de la
salud derivados de éstos.
Art 104. El control de agentes químicos y
biológicos y, en particular, su disposición
deberá efectuarse en tal forma que no
cause contaminación ambiental aun fuera
de los lugares de trabajo, en concordancia
con lo establecido en el Título I de la
presente Ley.
Resolución 2400 de 1979 Ministerio Normas generales sobre riesgos físicos,
de la Protección Social (Asociado a químicos y biológicos en los
Riesgo Biológico), Título III. establecimientos de trabajo.
Indica el sentido de los Programas
Resolución 1016 de 1989 empresariales en Salud Ocupacional: "El
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Programa de Salud Ocupacional consiste

en la Planificación, Organización, Ejecución
y Evaluación de las actividades de Medicina
Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene
Industrial y Seguridad Industrial, tendientes
a preservar, mantener y mejorar la Salud
Individual y Colectiva de los trabajadores en
sus ocupaciones y que deben ser
desarrolladas en los sitios de trabajo en
forma integral e interdisciplinaria" (Art.2).
Los empleadores se encuentran obligados
a incluir dentro de las actividades del
Subprograma de Medicina Preventiva,
campañas específicas tendientes a
fomentar la Prevención y el Control de la
Fármaco dependencia, el Alcoholismo y el
Tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores.
Resolución 2013 de 1986, Ministerio por la cual se reglamenta la organización y
del Trabajo y Seguridad Social y funcionamiento de los comités de medicina,
Salud, Art. 11 higiene y seguridad industrial en los lugares
de trabajo.
Resolución 1016 de 1989 Ministerio Por la cual se reglamenta la organización,
del Trabajo y Seguridad Social y funcionamiento y forma de los programas
Salud, Art. 11. de salud ocupacional que deben desarrollar
los patronos o empleadores en el país.
“Todo trabajador afiliado al sistema general
Decreto Ley 1295 de 1994, Art 22. de riesgos profesionales, está obligado a
Señala. cuidar de su salud e informar al empleador
información clara, veraz y completa sobre
su estado de salud”.
Por el cual se reglamenta la Ley 142 de
1994, la Ley 632 de 2000 y la Ley 689 de
Decreto 1713 de 2002. 2001, en relación con la prestación del
servicio público de aseo, y el Decreto Ley
2811 de 1974 y la Ley 99 de 1993 en
relación con la Gestión Integral de Residuos
Sólidos.
Decreto 1072 de 2015. Decreto Único Reglamentario Del Sector
Trabajo.
se declaró el estado de emergencia
Decreto 417 del 17 de marzo de económica, social y ecológica en todo el
2020. territorio nacional por el término de treinta
(30) días, con el fin de conjurar la grave
calamidad pública que afecta al país por
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causa del nuevo Coronavirus COVID-19.

Por medio de la cual se adopta el protocolo
de bioseguridad para mitigar controlar y
Resolución 666 de abril del 2020. realizar el adecuado manejo de la
pandemia. COVID 2019 En su artículo 4
vigilancia y cumplimiento de los protocolos,
estarán a cargo de los entes municipales y
entes descentralizados.

6.RESPONSABLES
 Responsable en SG-SST:
 Liderar el programa de vigilancia epidemiológica de riesgo biológico en
sus diferentes etapas, a nivel preventivo y de intervención.
 Plantear y presupuestar los recursos necesarios para la ejecución del
programa de vigilancia epidemiológica del riesgo biológico y presentar el
proyecto al Rector para su análisis y aprobación.
 Verificar el cumplimiento de las fases del programa de vigilancia
epidemiológica del Riesgo biológico.
 Realizar el seguimiento y análisis de las actividades de prevención y
control, valorando los informes presentados por los integrantes de su
equipo de trabajo.
 Verificar que los integrantes del equipo de trabajo y el médico que
realiza los exámenes, conserve actualizados los documentos y utilice los
formatos establecidos; entregando la información de forma oportuna.
 Informar a la alta dirección de los resultados y evolución del programa
de vigilancia epidemiológica de riesgo biológico.
 Analizar y monitorear los indicadores definidos en el programa de
vigilancia epidemiológica de riesgo biológico.
 Realizar visitas de inspección de riesgo biológico periódicas a los
lugares de trabajo para revisar que las acciones se estén llevando a
cabo.
 Tener la documentación que se requiere remitir a las correspondientes
ARL o EPS para la calificación de origen de presuntas enfermedades
laborales o accidentes laborales por riesgo biológico.

 GERENTE
A nivel de gerencia, se dispondrá de los recursos necesarios y
motivará en la realización de las actividades propias del programa
de vigilancia epidemiológica requeridos para cumplir con las políticas
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en Seguridad y salud internas, así como con requisitos de la

legislación colombiana.
7. ACTIVIDADES Y DESARROLLO DEL SISTEMA
La vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a agentes biológicos en su
lugar de trabajo requiere de una serie de actividades de prevención, promoción y
control que, articuladas con el sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo, permiten minimizar los efectos negativos del peligro biológico presente en
el ambiente laboral.
En este sentido, la identificación adecuada del peligro, la valoración del riesgo, el
establecimiento de controles efectivos y el monitoreo permanente de la salud y la
seguridad de las personas expuestas, representan pilares importantes en la
protección y el cuidado integral de los trabajadores, disminuyendo de este modo la
probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad laboral por exposición al factor
de riesgo Biológico en el lugar de trabajo.
En la identificación de peligros, la valoración y priorización del riesgo biológico se
tendrá en cuenta la determinación cualitativa del nivel de deficiencia del peligro
según la guía técnica colombiana GTC45.
8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDAD DESCRIPCION RESPONSABLE
Realización de Realización de controles Responsable del SG-
controles en la fuente. periódicos en los desechos SST.
orgánicos.
Realización de
capacitaciones con temas
que incluya temas como:
-Gestión de residuos
-Uso adecuado de los EPP
Capacitación. -Limpieza y desinfección Responsable del SG-
-Importancia del lavado de SST.
manos
-Autocuidado en ámbito
laboral
-sensibilización sobre las
enfermedades causadas por
microorganismos patógenos
Vacunación. Realizar sensibilización sobre Responsable del SG-
la importancia de las SST.
vacunas.
Realización de Se le realizan exámenes Responsable del SG-
Exámenes médicos médicos ocupacionales SST.
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ocupacionales. periódicos.

9. METODOLOGIA
El proceso de intervención del sistema debe seguir una secuencia estructurada, la
secuencia de las 4 fases de la implementación, basadas en el ciclo PHVA: Análisis
preliminar (planear), Desarrollo de actividades (hacer), Monitoreo por medio de
indicadores (verificar), Toma de acciones para mejorar continuamente el
desempeño de los procesos (actuar).
 PLANEAR
-Matriz de Identificación de Peligros
Mediante la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos se
identificarán las áreas donde prevalece el peligro biológico y se clasificaron las
áreas que requerían intervención prioritaria.
-Estadística de Accidentalidad
La Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia (SC-SCJ) lleva
estadísticas mensuales de los accidentes laborales ocurridos durante el transcurso
del año, se identificarán los que son por riesgo biológico.
-Diagnóstico de condiciones de salud
Del diagnóstico de condiciones de salud se tendrá en cuenta los trabajadores que
presenten alguna enfermedad por riesgo biológico.
Teniendo en cuenta las 3 características anteriores se definirán los trabajadores
de riesgo alto, medio y bajo.
 HACER
- Actividades Colectivas
-Sensibilización en uso de Elementos de Protección Personal.
-Entrega de Elementos de Protección Personal.
-Actividades Individuales
Titulación de anticuerpos para Hepatitis B
Se tomará la titulación de anticuerpos para Hepatitis B a la población de cuerpo y
custodia de la empresa la perfumería el perfume PARIS se deben vacunar contra
Hepatitis B.
-Vacunación
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-Se vacunarán contra hepatitis B al personal de cuerpo y custodia que no alcanza

la titulación de anticuerpos.
-Se vacunará contra influenza anualmente a los trabajadores de la empresa el
perfume PARIS,
-Se vacunará con Toxoide Tetánico al personal de la empresa la perfumería el
perfume PARIS.
Seguimiento Médico Ocupacional
- Se citará a seguimiento médico ocupacional a toda persona que presente
accidente laboral por riesgo biológico, este seguimiento se realizará
trimestralmente hasta que el caso sea cerrado por la ARL.
- Se citará a seguimiento médico ocupacional a todo trabajador que se presente
enfermedad por riesgo biológico.
 VERIFICAR
Tiene como objetivo medir, controlar y ajustar las actividades realizadas con las
programadas en un periodo de tiempo determinado y de esta manera verificar el
cumplimiento de los objetivos propuestos. (Indicadores)
 ACTUAR
Acciones de mejora continua
El mejoramiento de las acciones preventivas y correctivas, deben ser concertadas
con la alta dirección quien revisa a intervalos definidos para asegurar su
conveniencia, adecuación y eficacia continua. Las revisiones deben incluir la
evaluación de oportunidades de mejora y la necesidad de cambios al sistema de
vigilancia epidemiológica para la prevención del Riesgo Biológico.
10. INDICADORES.
INDICADOR FROMULA META
Nivel del cumplimiento
del Sistema de (No de actividades realizadas/ No de
vigilancia actividades programadas) * 100.
epidemiológico de
Riesgo Biológico.
((No de AT biológicos presentados
Reducción de los en el periodo anterior-No de AT
niveles de Accidente de biológicos presentados en el periodo
trabajo (AT) biológico. actual) / No de AT biológicos
presentados en el periodo anterior)
x 100.
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(No de áreas intervenidas con riesgo

Cubrimiento del biológico no aceptable o aceptable
Sistema de Vigilancia con control especifico/ No de áreas
con exposición a riesgo biológico no
aceptable o aceptable con control
especifico) x100

11. PREVENCIÓN COVID -19

1.INTRODUCCION
Los coronavirus son virus que surgen periódicamente en diferentes áreas del
mundo y que causan infecciones respiratorias agudas (IRA), es decir gripa que
puede llegar a ser leve, moderada o grave.
Los coronavirus son una extensa familia de virus que pueden causar
enfermedades tanto en animales como en humanos. En los seres humanos, se
sabe que varios coronavirus causan infecciones respiratorias que pueden ir desde
un simple refriado común hasta enfermedades más graves como el Síndrome
Refriado de Oriente Medio (MERS) Y Síndrome Respiratorio Agudo Severo
(SRAS).
La “Enfermedad por Coronavirus 2019”, es el nombre asignado a la patología
causada por la infección del Coronavirus del Síndrome Respiratorio Agudo Severo
o Grave 2 descrita desde diciembre de 2019 en pacientes de la ciudad Wuhan,
provincia de Hubei, China. Con una rápida expansión mundial. El nuevo
coronavirus- COVID-19 ha sido catalogado por la Organización Mundial de la
Salud como una emergencia en salud pública de importancia internacional (ESPII).
Se han identificado casos en todos los continentes, y el 6 de marzo del 2020 se
confirmó el primer caso en nuestro país.
El coronavirus que se ha descubierto recientemente causa la enfermedad por
coronavirus - COVID-19. De acuerdo con la ley 1562 de 2012, una enfermedad
laboral es la que se contrae como resultado de la exposición a factores de riesgos
inherentes a la actividad laboral o al medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El Decreto 538 y el Decreto 676 de 2020 incluye al
coronavirus- COVID-19 como una enfermedad laboral directa y la Resolución 666
de 2020 adopta el Protocolo de Bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el
adecuado manejo de la pandemia en Colombia.
La prevención del Coronavirus- COVID-19 es responsabilidad de todas las
personas siendo necesario el cumplimiento de las medidas establecidas por parte
de la empresa y del Ministerio de Salud y protección Social.
2.OBJETIVOS
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2.1Objetivos Generales
Determinar las medidas de control para prevención del coronavirus- COVID-19 a
los trabajadores, con exposición a riesgo biológico que desarrollan actividades
para la empresa la perfumería el perfume PARIS.
2.2Objetivos Específicos
 Realizar seguimiento a los trabajadores con caso sospechoso o confirmado
para COVID-19.
 Dar cumplimiento a las medidas de control para la prevención del
coronavirus-COVID19.
 Llevar registro de los trabajadores que han recibido inmunización COVID-
19, de acuerdo a priorización establecida por el Gobierno Nacional.
3.MARCO CONCEPTUAL
De acuerdo a información suministrada por la Organización Mundial de la Salud-
OMS los coronavirus son una amplia familia de virus que pueden causar diversas
afecciones, desde el refriado común hasta enfermedades más graves, como
ocurre con el nuevo coronavirus.
Los coronavirus son virus que surgen periódicamente en diferentes regiones del
mundo y que causas Infección Respiratoria Aguda (IRA) de leve a grave, en
personas y animales. La infección afecta directamente el sistema respiratorio, de
tal forma que los signos y síntomas son similares a los de un cuadro gripal
estacional, originados por agentes virales o bacterianos de diversa naturaleza.
Esto hace que sea muy difícil diferenciar entre enfermedades comunes y
ocupacionales cuando no se ha establecido claramente la exposición.
El coronavirus COVID-19 se trasmite de la siguiente manera:
Por contacto directo: De persona a persona a través de la inhalación de
gotitas cuando una persona infectada tose, estornuda o habla; o durante la
realización de procedimientos invasivos del tracto respiratorio.
Por contacto indirecto: A través del contacto del virus que está en la
superficie de los objetos y que, al tocarlos con la mano, puede ingresar a
las mucosas a través de los ojos, nariz o boca. También se ha detectado
virus en las heces fecales.
Por contacto estrecho: Es el contacto entre personas en un espacio de
dos metros o menos de distancia, en una habitación, o en el área de
atención de un caso COVID19 confirmado o probable, durante un tiempo
mayor a 15 minutos. También sucede por contacto directo con secreciones
de un caso probable o confirmado, mientras el paciente es considerado
infeccioso.
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Este virus se ha caracterizado por la persistencia de los síntomas respiratorios por

un tiempo mayor respecto de otros virus respiratorios, incluso hasta el octavo día,
y por su tendencia a empeorar.
Esta infección suele cursar con fiebre y síntomas respiratorios tales como tos,
disnea o dificultad para respirar, odinofagia, fatiga/ adinamia, presencia o no de
fiebre mayor o igual a 38°C. En los casos más graves pueden causar neumonía,
síndrome respiratorio agudo severo, insuficiencia renal, e incluso la muerte.
Existen personas que son portadoras del virus y se encuentran asintomáticas; es
decir que no presentan síntomas leves; estas personas tienen la capacidad de
contagiar y transmitir la enfermedad, por esta razón deben mantenerse en
aislamiento preventivo.
La infección de SARS CoV-2 se relaciona con una serie de complicaciones, que
van desde el síndrome de dificultad respiratoria aguda (SDA), insuficiencia
respiratoria, anomalías cardiacas, choque y finalmente la muerte.
Para identificar y diagnosticar el SARAS CoV- 2 se han establecido las siguientes
pruebas de laboratorios:
Prueba RT- PCR: la prueba detecta si hay presencia de material genético
(ARN) del virus SARS CoV- 2 en una muestra clínica obtenida del cuerpo
del paciente y que por lo general se extrae introduciendo profundamente un
hispo largo por uno de los orificios nasales del paciente. Se utiliza para el
diagnóstico de pacientes sintomáticos o con contacto estrecho al día 7 de la
exposición.
Prueba de detección de antígenos: A diferencia de la PCR este tipo de
pruebas no detecta material genético sino proteínas del virus a través de
una muestra de fluido nasal o bucofaríngeo extraído por medio de un
hisopo. Puede utilizarse para analizar un gran número de personas, pues si
resultados son procesados aproximadamente en 15 minutos. Esta prueba
ha demostrado mejor rendimiento en infección temprana, es decir
específicamente antes de los 11 días.
Prueba de detección de anticuerpos: Las pruebas serológicas IGM/IGG
para trabajadores asintomáticos al momento de la prueba pero que haya
síntomas hace 14 días. Se conoce que la primera línea de defensa ante las
infecciones virales es la Inmunoglobulina M (IGM) antes de la generación
de inmunoglobulina G (IGG) como respuesta adaptativa que son de mayor
afinidad y son importantes para la inmunidad a largo plazo y memoria
inmunológica, por esta razón la metodología a utilizar para la detección de
anticuerpos debería diferenciar entre IGM e IGG para mejor diferenciación
entre los estadios de la enfermedad y detectar más casos en fase aguda o
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convaleciente. En un plazo máximo a 10 minutos se puede determinar si la

persona esta o estuvo infectada con anterioridad por COVID-19.
Una enfermedad laboral es aquella contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgos inherentes a la actividad laboral, o al medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar, siempre y cuando dicha enfermedad sea
reconocida por el Gobierno Nacional o se demuestre su relación de causalidad
como lo establece el Decreto 1477 de 2014, en la tabla de enfermedades
laborales y la ley 1562 de 2012. De acuerdo al artículo 13 del Decreto 538 de
2020, se considera la COVID-19 como enfermedad laboral directa, incluyéndose
en la tabla de enfermedades laborales respecto a los trabajadores del sector salud
(asistenciales, administrativos o de apoyo), trabajadores de aseo, vigilancia o
alimentación que están relacionados directamente con la prestación de servicios
de salud en las diferentes actividades de prevención, diagnóstico y atención de la
enfermedad tiene más probabilidad de infectarse.
Si bien las actividades de promoción y prevención deben estar dirigidas a la
totalidad de la población trabajadora; se debe realizar énfasis especial a todos los
trabajadores que con ocasión a la labor que desempeñan, están directamente
expuestos al contagio del virus.
4.VIGILANCIA
La vigilancia epidemiológica para SARS COV 2, se encuentra alineada con
las directrices emitidas por los diferentes entes del sector salud, tales como la
Organización Mundial de la Salud, Instituto Nacional de Salud y el Ministerio de
Salud y Protección Social, para lo cual se establecen unas estrategias de realizar
una vigilancia activa y una vigilancia pasiva; estas estrategias se implementaran
con el apoyo de ARL POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A; y las
establecidas en el PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA EL TRABAJO
SEGURO COVID-19 (SG-SST) , estas estrategias se describen a continuación:
Vigilancia Pasiva: Se realiza a partir de los accidentes o enfermedades
laborales reportadas a la ARL Positiva definidos como los siguientes casos:
- Trabajador con contacto estrecho no protegido con caso sospechoso o
confirmado de COVID-19.
- Trabajador sintomático ubicado en áreas, con tareas o procedimientos de
alto mediano riesgo para para SARS COV 2- COVID-19.
Cabe anotar que estos ATEL reportados deben ser investigados por parte de la
empresa para determinar las acciones preventivas o de mejoras.
Vigilancia Activa. Se realiza a partir de rastreo de contactos considerados
como nexos epidemiológicos de los casos probables o confirmados
detectados por la vigilancia pasiva, con el fin de establecer en el interior de
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la secretaria de Seguridad, Convivencia y Justicia los cercos

epidemiológicos, igualmente por el aplicativo de ALISSTA donde se realiza
la búsqueda de los casos.
Además de las estrategias de vigilancia mencionadas anteriormente, es
importante establecer mecanismos con el fin de recolectar información de los
trabajadores y analizarla con el fin de establecer las intervenciones en el ambiente
y en la persona, requeridas para la prevención del riesgo biológico que genera el
COVID-19 a través de la detección y manejo oportuno de los casos en un ciclo de
mejora continua. Este modelo de gestión basado en la prevención de la
enfermedad laboral ocasionada por COVID-19 basado en la vigilancia
epidemiológica a través del ciclo PHVA.
PLANEAR
-Identificación de la enfermedad y el peligro: La enfermedad es una infección
respiratoria por COVID 19 a causa del virus SARS-COV 2, como peligro biológico
intra y extralaboral.
-Identificar las áreas para priorizar el inicio de intervenciones según el riesgo,
teniendo en cuenta la matriz de identificación de peligros.
-Identificar el nivel del riesgo según la exposición del trabajador.
-Identificar la población trabajadora con preexistencia médica, las condiciones de
riesgos por contacto con casos positivos y el seguimiento diario mediante el auto-
reporte de condiciones de salud por el aplicativo ALISSTA.
HACER
-Sensibilización sobre medidas preventivas para el COVID 19.
-Entrega de elementos de protección personal.
-Sensibilización sobre el uso de elementos de protección personal. Cumplimientos
de protocolos establecidos para la prevención de COVID 19. Seguimiento a casos
sospechosos y confirmados de COVID 19 y cumplimiento de recomendaciones
médicas.
-Seguimiento a los trabajadores que han recibido inmunización del COVID 19, de
acuerdo a las etapas de priorización establecidas por el Gobierno Nacional.
Realizar intervenciones en el ambiente que prevengan las condiciones de
contagio.
-Realizar intervenciones en la persona que eviten el contagio o la transmisibilidad.
VERIFICAR
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Verificar y auditar el cumplimiento y la cobertura de las acciones de intervención

implementadas, mediante los indicadores establecidos.
5.INDICADORES
Teniendo en cuenta los indicadores establecidos para el programa de vigilancia
epidemiológica para riesgo biológico – COVID-19.
 Indicador de incidencia de casos COVID-19: Indica el número de casos
nuevos confirmados por COVID-19.

Número de casos nuevos de COVID-19 durante el mes X 100

Número total de trabajadores
Frecuencia: Mensual
 Indicador de prevalencia de casos COVID-19: Indica el número de casos
existentes por COVID-19.
Número de casos nuevos y antiguos de COVID-19 durante el mes X 100
Número total de trabajadores
Frecuencia: Mensual
 Indicador de mortalidad casos COVID-19: Indica el número de muertes
por causa de COVID-19.
Número de muertes por causa de COVID-19 durante el mes X 100
Número total de trabajadores
Frecuencia: Mensual
ACTUAR
Mejora continúa estableciendo los planes de acción requeridos para optimizar las
intervenciones realizadas frente a los hallazgos obtenidos.