Evaluación pastoral de los seminaristas, misioneros del
sagrado corazón, en etapa de postulantado en la
correspondiente área de san José el verde y santa María de
Guadalupe, el terrero.
Presenta
Evaluación pastoral
Correspondiente a Septiembre del 2021 a mayo 2022.
Áreas de pastoral
San José el verde, del Salto, Jalisco
y Santa María de Guadalupe, el Terrero, Jalisco
Seminaristas que presentan
Antonio Fernández Solórzano
Esteban Ojeda Ramírez
Objetivo primordial
Evidenciar los logros y debilidades obtenidas en el campo de
la pastoral, en base a los lineamientos de la etapa de formación
a la que corresponden los seminaristas.
Se presenta a
Maestro de novicios, Alejandro Tadeo Ibarra Gonzales
Fecha de la presente
20 de mayo del 2022.
Evaluación pastoral
1. Definición de la evaluación.
La Pastoral es un servicio evangelizador de la Iglesia a un grupo de personas
determinadas, a un ambiente concreto. Trata de que las personas a quienes se dirige
acepten y vivan el Evangelio y los valores del Reino, celebren esa fe en los sacramentos y
se conviertan en evangelizadores mediante el anuncio y el testimonio de la propia vida.
2. Metodología.
En nuestro caso, y en referencia en el desarrollo de nuestra labor pastoral, se trata de
usar hechos y datos concretos, medibles, que ayuden a evitar los errores que se
derivarían de la utilización de opiniones personales o valoraciones no objetivables:
contar, medir, cuantificar intervenciones, instrumentos, medios, y resultados que nos
ayudará a disponer de bases firmes para fundamentar del proceso de mejora continua en
la calidad de nuestras actividades pastorales.
La autoevaluación que nos permita conocer la posición de nuestra pastoral, en un
primer momento; la ausencia de algunos servicios (como lo son el grupo de acólitos en el
terrero y grupo juvenil en el verde), segundo se tuvo que iniciar desde un visiteo en
ambas áreas, tercera elaboración de un plan de trabajo correspondiente al área de
acólitos por parte del hermano Esteba Ojeda y de jóvenes con lo respecta al hermano
Antonio Fernández.
3. Criterios de evaluación
Ratio:
248. En el proceso de formación de los discípulos destaca cinco aspectos: encuentro con
cristo, la conversión, el discipulado, la comunión, la misión.
Avanzo en seguir 1) un encuentro intimo con cristo, 2) la conversión,3) el discipulado,
4) la comunión, 5) y la misión. Aspecto que no debe estar ausenten la preparación
para la evangelización.
249. Misión principal de la formación es ayudar a los miembros de la iglesia a encontrar
siempre con Cristo y así a reconocer acoger interiorizar y desarrollar la experiencia y
valores que contribuyen la propia identidad y misión cristiana en el mundo por eso a la
formación obedece un proceso integral es decir que comprende varias dimensiones todas
armonizadas entre sí en una unidad vital.
4. Liderazgo y animación
La planeación de la pastoral fue desde un inicio de cero ya que no se contaba con un
grupo de formación en lo correspondiente a grupo de acólitos y grupo juvenil, donde no se
contaba con lugar físico, ni plan de trabajo formativo.
Con lo que respecta al área de acolito se inició un plan formativo de inicio, logrando así
trabajar con visiteo, se estableció fecha y hora de la formación , se integro un libro de
formación llamado: me acercare al altar de Dios, en los cuales se iniciaron a dar los temas
a los niños que respondieron al llamado, iniciando el grupo con 15 niños, pero los cuales
posterior a 3 meses empezaron a disminuir, quedando con un numero de 4 niños, y
posterior al trascurso de los meses correspondiente de enero a mayo, solo queda vigente
un niño.
Con respecto a la pastoral juvenil, se inicia de cero ya que la parroquia no cuenta con
un grupo de jóvenes, sino solo un grupo que se reúne esporádicamente bajo la dirección
del hermano, Eduardo alba, por lo que se decide iniciar con un visiteo alrededor del
territorio y se fija el lugar y fecha para iniciar la formación del grupo, creándose así el
grupo llamado; jóvenes misioneros del amor, con un numero de 9 jóvenes, más un
coordinador, secretario y tesorero, para darle la solides correspondiente, como grupo
juvenil, estableciendo lema, visión, misión, y un plan de formación basado en el libro
material diocesano para grupo juvenil AC., contacto permanente atravez de un grupo de
WhatsApp para estar comunicados, logrando así una permanencia de jóvenes por 5
meses y posterior a ello se tiene la ausencia de 3, por lo se decide hacer una segunda
promoción, sin tener respuesta positiva, finalmente se logra cada objetivo de cada tema,
propiciando en el joven un encuentro con Cristo, que transformo su vida, le hace descubrir
en Cristo la plenitud de sentido de la totalidad de su existencia, descubriendo una plena
identificación con Jesucristo. Actualmente se tiene a 14 jóvenes que asisten. Y aun bajo
coordinación de Bianca padilla y en apoyo del seminarista Antonio Fernández.
5. Reevaluación del plan de trabajo
Con respecto a la pastoral del terrero, en cuestión del grupo de acólitos, se considera
que son necesario algunas nuevas estrategias como son: aplicar un método mas didacta
para la impartición de los temas, promoción del grupo de acólitos, apoyase con nuevo
material didáctico que ofrezca la diocesis para la implementación al grupo de acólitos.
Con lo que respecta al grupo de jóvenes se considera hacer mas promoción atravez de
la partición activa durante las misas, visiteo para promoción, realizar eventos que
favorezcan al reconocimiento además de una participación en las reuniones del decanato
y así lograr posicionamiento del grupo, también la elaborar un nuevo material de apoyo
para el siguiente año ya que la materia anterior fue planteada para un año solamente.
6. Análisis final.
Tenemos la preciosa labor de intentar transmitir la fe que nosotros vivimos personalmente y en
comunidad, a las personas que Dios nos ha puesto en nuestro camino. No perdemos ocasión de
anunciar constantemente el mensaje de Salvación que experimentamos. Es algo que debemos
hacer todos los cristianos, y qué mejor oportunidad que una pastoral, que como jóvenes en
formación nos va enseñando a cumplir nuevos retos y estrategias que consolidan el
discernimiento vocacional al que somos llamados.
