Caso Práctico Unidad 2
Fábrica de Automóviles
Mariel Patricia Martínez Oros
Docente: MG . Daniel Andrés Rodríguez
CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS
RIESGOS RELACIONADOS CON CONDICIONES AMBIENTALES
DEPARTAMENTO DEL CASANARE
MUNICIPIO DE PORE
Año 2023
Enunciado de Caso
Resultado de Aprendizaje:
Identifica y propone controles a los diferentes tipos de riesgos relacionados con las condiciones
ambientales, con el fin de evitar que se produzcan daños a la salud de un trabajador creando
espacios laborales seguros acorde a sus necesidades, de acuerdo con las exigencias legales
nacionales e internacionales en materia de las condiciones de seguridad aplicables a una
organización.
Caso Práctico
Ricardo Álvarez trabaja desde hace 20 años en la sección de montaje de carrocería de una fábrica de
automóviles; tiene 48 años y la duración de su jornada laboral es de ocho horas, las cuales realiza en
el turno diurno. Su tarea consiste en montar las puertas de los automóviles con las piezas que le
llegan a través de la cadena de montaje; para ello, utiliza una atornilladora neumática.
A pocos metros está Sebastián Cárdenas, de 26 años y su trabajo consiste en alimentar una prensa
con planchas metálicas. Este puesto de trabajo se encuentra en una cabina insonorizada,
especialmente diseñada para evitar la propagación del ruido, ya que los niveles que se alcanzan son
muy altos. Durante la mayor jornada laboral, deja la puerta abierta para poder hablar con sus
compañeros de trabajo y para oír la música de sus canciones preferidas sacándose,
disimuladamente, los tapones de protección.
En una ocasión, cuando Sebastián estaba metiendo en la prensa una de las planchas, ésta chocó con
la carcasa de protección contra el ruido, cayendo la pieza al suelo. Desde entonces, Sebastián
decidió quitar la carcasa, con el fin de poder trabajar con mayor facilidad.
El nivel ambiental de ruido alcanzado en el taller, según la última inspección, era de 85 dB(A), pero
en el puesto de trabajo de Ricardo, el nivel diario equivalente era de 95 dB(A). Los niveles pico,
alcanzados en la zona de la cadena de montaje, eran de 141dB y, dentro de la cabina, donde está
Sebastián, de 142 dB; por lo que todos los trabajadores deben utilizar equipos de protección
personal, los cuales son tapones auditivos (tapa oídos de inserción) que les ha proporcionado la
empresa. Camilo Luna, otro trabajador del taller, de 20 años, trabaja en la empresa desde hace un
año y está como ayudante de Ricardo.
En el examen médico de ingreso de Camilo, el resultado de la audiometría que le hicieron al
incorporarse al trabajo no se encontró ningún tipo de anomalía; hace un mes le realizaron la
audiometría correspondiente a al primer año, se evidencia una pérdida de la capacidad auditiva.
Durante el turno, Camilo le comenta a Ricardo que últimamente le cuesta seguir las conversaciones
y que en su casa le han dicho que al hablar grita mucho y le preocupa los resultados de la
audiometría que la realizaron hace unos días.
Ricardo le pregunta si utiliza los tapones, ya que él lleva 20 años en la empresa y no ha tenido
problemas auditivos. Camilo le dice que sí los usa y le muestra cómo se los pone; al hacerlo,
Ricardo se da cuenta de que Camilo no se introduce los tapones completamente en el oído.
Cuestión
Después de examinar con detalle la situación laboral expuesta en el caso práctico, responsa las
siguientes cuestiones:
1. Identifique los peligros y riesgos relacionados, teniendo en cuenta las actividades que
desarrollan cada uno de los trabajadores. Se sugiere apoyarse del Anexo A de la GTC 45:2012
3. Como especialista en Gestión de SST relacione los diferentes efectos negativos que el ruido
produce en las actividades diarias dentro del trabajo.
4. Proponga las acciones que emplearía para disminuir los niveles de ruido en la fábrica de
automóviles donde trabajan Ricardo, Sebastián y Camilo
Solución del caso
1. Identifique los peligros y riesgos relacionados, teniendo en cuenta las actividades que
desarrollan cada uno de los trabajadores. Se sugiere apoyarse del Anexo A de la GTC 45:2012
Clasificación de los riesgos Factores de Riesgo
Físicos Ruido, Vibraciones.
Biomecánicos Posturas prolongadas, movimientos repetitivos,
manipulación manual de cargas.
Condiciones de Mecánico, eléctrico, locativo, caídas al mismo
nivel
seguridad
Químico Gases y vapores, material particulado.
2. Consulte la Resolución 8321 de 1983 y determine el tiempo de exposición máximo que podrían
tener Ricardo, Sebastián y Camilo, teniendo en cuenta los resultados arrojados en los estudios
ambientales de ruido.
La Resolución 8321 de 1983, art 41: la duración diaria de exposición de los trabajadores a nivel de
ruido continuo o intermitente no deberá excederse los valores límites permisibles.
Valores límites permisibles para el ruido continuo o intermitente
Máximo de duración de exposición Nivel de presión sonora diaria dB(A)
8 horas 90
3. Como especialista en Gestión de SST relacione los diferentes efectos negativos que el ruido
produce en las actividades diarias dentro del trabajo.
El ruido en un lugar de trabajo se clasifica como un agente físico que contamina el ambiente
laboral, los diferentes sonidos no deseados, afecta negativamente la salud de los trabajadores
aumentando el cansancio y ciertas dolencias como pueden ser:
Disminución de la capacidad auditiva temporal
Perdida de la audición
Acufenos
Estrés
Hiperacusia
Riesgo de accidente
Trastorno del sueño
Alteración de la comunicación oral
4. Proponga las acciones que emplearía para disminuir los niveles de ruido en la fábrica de
automóviles donde trabajan Ricardo, Sebastián y Camilo.
Trabajador Medidas Preventivas
Ricardo Álvarez Combatir el ruido desde su origen; sustituir máquinas y
Sebastián Cárdenas herramientas por otras que generen menos ruido.
Camilo Luna Realizar mantenimientos periódicos a máquinas, equipos
y herramientas de trabajo.
Colocar barreras que confinen el ruido y aumentas la
distancia; utilizando materiales que absorban el sonido en
las paredes, suelos y techos.
Utilizar los elementos d protección individual como los
tapones auditivos.
Realizar audiometrías para detectar posibles alteraciones
en la audición.
El tiempo de exposición al ruido debe ser de 8 horas.
Aplicación Práctica del Conocimiento
En este caso es muy importante prevenir los riesgos generados por el ruido; ya que estos pueden
generar diferentes enfermedades o accidentes de trabajo, por eso debemos intervenir a tiempo con el
fin de eliminarlos o reducirlos a lo más mínimo; como profesionales en el área lo más importante es
velar por la salud e integridad física, mental y social de los trabajadores, también los intereses de la
organización.
Referencias
ASTURIAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA, (2023),27, Ruido y Vibraciones,
[Link]
p/clase2_pdf1.pdf
ASTURIAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA, (2023), 22,Radiaciones Ionizantes,
[Link]
p/clase2_pdf2.pdf
ASTURIAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA, (2023), 23, Radiaciones Ópticas y
Campos Electromagnéticos,
[Link]
p/clase2_pdf3.pdf
