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Relaciones Humanas

Este documento presenta dos cuadros relacionados con las relaciones humanas. El primer cuadro enumera seis factores negativos como la agresión, fijación, terquedad, represión, aislamiento y fantasías que pueden impedir las relaciones humanas. El segundo cuadro describe seis condiciones necesarias para las relaciones humanas positivas como la apertura, sensibilidad, sociabilidad, respeto a la autoridad, adaptación y objetividad.

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Este documento presenta dos cuadros relacionados con las relaciones humanas. El primer cuadro enumera seis factores negativos como la agresión, fijación, terquedad, represión, aislamiento y fantasías que pueden impedir las relaciones humanas. El segundo cuadro describe seis condiciones necesarias para las relaciones humanas positivas como la apertura, sensibilidad, sociabilidad, respeto a la autoridad, adaptación y objetividad.

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RELACIONES HUMANAS

FASE DE APLICACIÓN

Actividad en grupo
Por: Jorge Stalin Morocho Paralelo: B
1. Complete el cuadro de los factores negativos que impiden las relaciones humanas
FATOR DESCRIPCIÓN
Agresión Manifestación de la frustración.
Fijación Negarse a aceptar los cambios,
permaneciendo en el pasado.
Terquedad Negarse a aceptar las opiniones ajenas y no
a aceptar las equivocaciones en nuestro
juicio o ideas.
Represión Negarse a comunicarse con los demás,
aceptar opiniones y consejos.
Aislamiento Apartarse o rechazar el trato con los demás
por cualquier causa.
Fantasías Considerar que las ilusiones se realizaran
solamente a través de medios mágicos.

2. Llenen el cuadro de resumen de las condiciones de las relaciones humanas.


CONDICIÓN DESCRIPCIÓN
Apertura Ser conscientes de las diferencias entre los
puntos de vista d los demás y los nuestros
debido a su edad, sexo, educación, cultura,
valores, etc.
Sensibilidad Capacidad de entender el contenido lógico y
emotivo de las ideas y opiniones de otros.
Sociabilidad Comprender y aceptar la naturaleza y
estructura de la sociedad en la que
pertenecemos.
Respeto a la autoridad Reconocer y respetar la jerarquía de los
mandos, responsabilidad y comprender el
impacto de dicha jerarquía que tiene sobre
nosotros.
Adaptación Prever y aceptar las consecuencias de las
medidas prácticas que toma la empresa ante
determinadas situaciones.
Objetividad Comprender que mantener relaciones
humanas no tiene nada que ver con la
intención de hacer feliz a todos.

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