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Estilos de Comunicacion

Existen cuatro estilos de comunicación: comunicación asertiva, comunicación agresiva, comunicación pasivo-agresiva y comunicación pasiva. La comunicación asertiva permite expresar opiniones sin dañar a otros, mientras que la comunicación agresiva defiende opiniones sin respetar a otros. La comunicación pasivo-agresiva expresa sentimientos negativos de forma indirecta en lugar de abiertamente. La comunicación pasiva evita expresar opiniones.

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Estilos de Comunicacion

Existen cuatro estilos de comunicación: comunicación asertiva, comunicación agresiva, comunicación pasivo-agresiva y comunicación pasiva. La comunicación asertiva permite expresar opiniones sin dañar a otros, mientras que la comunicación agresiva defiende opiniones sin respetar a otros. La comunicación pasivo-agresiva expresa sentimientos negativos de forma indirecta en lugar de abiertamente. La comunicación pasiva evita expresar opiniones.

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Estilos de comunicación

Los estilos de comunicación son las diferentes formas en las que se comunican las personas .
Existen cuatro estilos de comunicación que son las siguientes: comunicación asertiva , comunicación agresiva,
comunicación pasivo-agresiva y comunicación pasiiva.

comunicación pasivo-
Comunicación agresiva
Es un estilo de comunicación en
agresiva comunicación pasiva
Comunicación asertiva Es un estilo de comunicación que Es un estilo de comunicación en
Es la capacidad de dar o expresar donde una persona defiende su
consiste en expresar sentimientos la cual impide que la persona
un mensaje , opinión o emoción opinión o comentario a través de
negativos de forma indirecta en manifieste sus opiniones,
de forma que no perjudique ni formas agresivas sin respetar a
lugar de abordarlos conocimientos o sugerencias. No
molestar al receptor . nadie , mayormente este tipo de
abiertamente. aporta ideas concretas, ni con
comunicación la utilizan personas
Por ejemplo : Por ejemplo: claridad. Con su puesta en
con poca empatía, honestidad .
Veo que en el último mes has alguien te pide constantemente práctica, se pretende evitar
Por ejemplo:
llegado tarde a 3 reuniones y a mí que hagas tareas adicionales en cualquier tipo de confrontación
un compañero de trabajo nos
me gustaría que llegues puntual”. el trabajo, y en lugar de decir Por ejemplo :
pide que le hagamos un esquema
Es asertivo porque es específico y "no", podrías responder con una Bien, pintaremos todos los
que tiene que hacer él diciendo
hace una solicitud en primera sonrisa forzada y decir: "Claro, marcos de las puertas de amarillo
“Hazme el esquema, ayer salí por
persona. estaré encantado de agregar más claro. [Pero en verdad no le gusta
la noche y hoy no tengo tiempo
cosas a mi lista interminable de ese color].
ni ganas de hacerlo, házmelo tú
que seguro que no tienes nada tareas". En este caso, estás
que hacer” expresando tu disgusto de
manera indirecta y sarcástica.

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