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NORMOGRAMA

Este documento presenta un normograma sobre legislación laboral y riesgos laborales. El normograma resume seis normas clave como la Ley 9 de 1979, la Resolución 2013 de 1986, el Decreto 1072 de 2015, el Decreto 1295 de 1994, la Ley 1562 de 2012 y las Resoluciones 0652 de 2012 y 0312 de 2019. Estas normas establecen las obligaciones de los empleadores y trabajadores para garantizar la seguridad y salud ocupacional a través de la prevención de riesgos, el establecimiento de comités de

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NORMOGRAMA

Este documento presenta un normograma sobre legislación laboral y riesgos laborales. El normograma resume seis normas clave como la Ley 9 de 1979, la Resolución 2013 de 1986, el Decreto 1072 de 2015, el Decreto 1295 de 1994, la Ley 1562 de 2012 y las Resoluciones 0652 de 2012 y 0312 de 2019. Estas normas establecen las obligaciones de los empleadores y trabajadores para garantizar la seguridad y salud ocupacional a través de la prevención de riesgos, el establecimiento de comités de

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Actividad 2 Legislación laboral Normograma Riesgos laborales

Facultad Ciencias Económicas

Yurdí Álvarez Bacca

Legislación Laboral
NRC: 58657

Tutor:
Esp, Jureydy Katherine Arévalo Coronel

Universidad Corporativa Minuto de Dios


Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Septiembre, 17,2023
Introducción

La seguridad y salud en el trabajo, a través del tiempo a establecido normas y, leyes, decretos y resoluciones con la intención de
mantener un equilibrio en la sociedad disciplina abarcando múltiples campos especializados, también son fundamentales porque
asegura el cumplimiento de las normas establecidas por el ministerio de trabajo llevando a cabo la seguridad laboral en los trabajadores
ya que. Desafortunadamente, algunos empleadores apenas se ocupan de la protección de la salud y de la seguridad de los trabajadores
y, de hecho, hay empleadores que ni siquiera saben que tienen la responsabilidad moral de protegerlos. A causa de los riesgos y de la
falta de atención que, en la seguridad y salud, en todas las partes del mundo abundan los accidentes y las enfermedades profesionales

Hoy en día hay muchas herramientas para dar a conocer la legislación como es el Normograma que permite a las entidades públicas y
privadas conocer y poner en práctica todo lo de ley.
Normograma
FECHA DE OBLIGACIONES DEL OBLIGACIONES
NORMA TIPO DE NORMA RESEÑA
EXPEDICIÓN EMPLEADOR DEL TRABAJADOR
9 ley 16 de julio de Por la cual se Todo empleador está Responsabilizarse
1979 dictan Medidas obligado a de un programa
Sanitarias Proporcionar y permanente de
mantener un medicina, higiene y
ambiente de trabajo seguridad en el
en adecuadas trabajo destinado a
condiciones de proteger y
higiene y seguridad, mantener la salud
establecer métodos de los trabajadores
de trabajo con el de conformidad con
mínimo de riesgos la presente Ley y
para la salud dentro sus
del proceso de reglamentaciones;
producción;
Usar y mantener
Prevenir todo daño adecuadamente los
para la salud de las dispositivos para
personas, derivado control de riesgos y
de las condiciones de equipos de
trabajo protección personal
y conservar en
Eliminar o controlar orden y ase los
los agentes nocivos lugares de trabajo;
para la salud en los
lugares de trabajo;
Proteger la salud de
los trabajadores y de
la población contra
los riesgos causados
por las radiaciones
Resolución 6 junio 1986 Por la cual se Proporcionar los Informar al Comité
2013 reglamenta la medios necesarios las situaciones de
organización y para el normal riesgo que se
funcionamiento desempeño de las presenten y
de los Comités funciones del manifestar sus
de Medicina, Comité sugerencias para el
Higiene y mejoramiento de
Seguridad Estudiar las las condiciones de
Industrial en recomendaciones salud ocupacional
los lugares de emanadas del en la empresa.
trabajo. Comité y determinar
la adopción de las cumplir con las
Referencias bibliográficas

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