Introducción

A medida que el hombre fue evolucionando ha tenido la necesidad de agruparse y de

relacionarse con sus semejantes, en lo cual con el pasar de los años instauraron unas
posiciones desde la edad más primitiva del hombre en el que se encontraban el grupo de
los cazadores, los que se dedicaban a la agricultura y a la manufactura asimismo se
ejercían unos roles específicos por grupo para un mejor funcionamiento y organización de
la sociedad. Esto ha permitido que en la actualidad la sociedad se vea estratificada en
clases sociales generando desigualdades y conflictos en la sociedad.

Con este preámbulo nos introducimos en un mundo dividido en donde los estratos y
clasificación de la colectividad han influido incluso en la vida diaria de las personas donde
existe divergencia en el ámbito de la educación, trabajo, religión y el acceso incluso a una
vida digna. En este trabajo daremos a conocer los conceptos básicos y componentes
fundamentales de la sociedad donde incursionan unas teorías que nos permitirán ver un
mejor panorama y el génesis y evolución de la sociedad

 Que es sociedad

Sociedad podemos atribuirla como un grupo de personas que comparten una misma cultura,
creencias, opiniones, valores y hábitos comunes. Asimismo podemos decir que es una
relación social en donde juegan un papel importante instituciones que modelan y forman un
correcto vivir en sociedad como la familia, la religión, la educación, la economía, la
política.

 A que se llama roles y status

Roles

Lo podemos definir como ese papel que juega en la sociedad un individuo ya que está
condicionado a un conjunto de reglas que lo ciñen a como debe ser su actuar de acorde a su
estatus. El rol determina incluso el tipo de relación con otros individuos. Por otra parte el rol puede
ser una especie de normativa para marcar o definir la actuación de un individuo.

Por consiguiente podemos afirmar que un rol de un individuo puede ser dinámico porque ya una
sola persona puede ser hijo, padre esposo, y desempeñarlos simultáneamente en el tiempo. De
acuerdo a esto analizamos que los roles no son rígidos ni estáticos y que pueden variar de acuerdo
ala cultura donde se desarrolla el individuo

Status

El estatus hace referencia al posicionamiento social que tiene un individuo dentro de una estructura
social. Tal posicionamiento está determinado por distintos indicadores sociales. Estos pueden ser
capacidad adquisitiva, grado de instrucción, nivel cultural, etc. El estatus no es estático ni
definitivo. Puede crecer o decrecer dentro de la estructura social por diversas causas.
  Explique dos características del status y del rol

Rol

“los roles sociales son aprehendidos a medida que el hombre adquiere la cultura de
su grupo”

Esto nos infiere que un individuo puede ser determinado a adquirir su rol dependiendo de la cultura
o ambiente en que se desenvuelva por ejemplo el padre que se ha criado en un ambiente sano y su
crianza fue ejemplar esta va ser consecuente con su rol de padre, por lo cual va a realizar un rol de
forma responsable y ética.

“los roles pueden llegar a ser parte integrante de la personalidad individual, pues
son desempeñados sin que se tenga conciencia de su carácter social”

Podemos interpretar que un rol de una persona puede adherirse y formar parte de su personalidad
así mismo como el agente de policía que en su formación policial está orientado a respetar, defender
y velar por el cumplimiento de los derechos humanos así mismo este actuara en su vida cotidiana en
donde sin darse cuenta impactara de manera positiva en la vida en sociedad generando buenos
valores y buenas costumbres para la vida en común.

Status

“el status es una especie de título de identificación social”

Definimos esta característica a que el status es el valor de una persona tal como se le estima
por parte de un grupo o clase de personas o de otra forma es el prestigio, la categoría, la
admiración con que somos vistos o evaluados por los demás, y como tal, no depende de lo
que uno es o cree ser o de lo que hace sino de lo que los demás piensan que uno es; en
suma podemos decir que el estatus individual depedende siempre de cómo los otros lo
perciben y lo evalúan.

 Fundamentos de roles y status

Fundamento biológico

Este fundamento nos indica que el individuo al momento del trasegar de la vida pasa por diferentes
etapas en el cual va desarrollándose como persona es ahí donde se pasa de ser niño, adulto y adulto
mayor en donde cada una de estos estadios de la vida se presenta un rol y se adquieren ciertos
status.

Fundamento social

Por lo general los roles y estatus tienen una connotación social en donde existe un división social en
el trabajo en donde hay una diferencia de posiciones y deberes y responsabilidades. Así también lo
encontramos en la división jerárquica del poder estado con el fin de lograr paz, armonía y orden es
ahí donde encontramos congresistas, presidentes, generales militares etc.

Fundamento religioso

En esta sociedad religiosa existen también ciertas jerarquías y posiciones que hacen diferenciarse
del resto por su posición y juegan un rol importante dentro de la sociedad es ahí donde encontramos
a los obispos, sacerdotes, pastores de iglesia evangelica.

 Clases de status

Estatus adscrito o asignado

Se trata del estatus que la persona recibe debido a su posición social, por su raza, sexo, edad,
nacionalidad, entre otros aspectos. No se trata de una meta que el individuo se proponga
alcanzar, pues en la mayoría de los casos ya cuenta con ella desde el nacimiento.

Por ejemplo: el estatus adscrito o asignado es el que se adquiere por herencia. Los miembros de
una familia real forman parte de esta clasificación, al igual que ser mujer, hombre o pertenecer
a determinado país.

Estatus adquirido

El estatus adquirido proviene del esfuerzo, del mérito propio y las decisiones en la vida que han
llevado a la persona a esa clasificación. No proviene del nacimiento y es asignado por la
sociedad que se encarga de otorgar una valoración al individuo.
Ejemplos: Dentro de esta categoría se ubican médicos, atletas, nuevos empresarios,
profesionales, músicos, actores.

 Cuáles son los agentes socializantes

Los agentes socializadores son elementos que intervienen en la socialización. Pueden ser
individuos o instituciones que tienen gran influencia en la persona y en el comportamiento
social de la misma, y son también a través de los cuales el individuo va desarrollar su
actividad social.

De este modo se pueden distinguir a dos tipos de socialización:

PRIMER AGENTE SOCIALIZANTE. Aquella que recibe el individuo durante los

primeros años de vida, en su niñez e infancia al relacionarse con su familia, esta es
fundamental tanto para el buen desarrollo personal, psíquico, como para su
desenvolvimiento social y la incorporación de pautas sociales ya que se definirá
su identidad. Luego, ya superada esta etapa, se inicia la socialización secundaria.

SEGUNDO AGENTE SOCIALIZANTE. Tiene el propósito de darle al individuo

una visión distinta de la realidad, en la cual ya no es la visión de sus pares o familiares la
que tiene la preeminencia sino que es la de diversos agentes socializadores la que amplía
su conocimiento, son las relaciones con personas más allá del vínculo familiar. Esta
comienza cuando ya se encuentra terminada la niñez o infancia del individuo,
amigos, profesores, son ejemplos de los agentes socializadores de esta etapa que se
desarrollara por un período mayor que la primaria y que continua a lo largo de la vida del
individuo hasta su muerte.