0% encontró este documento útil (0 votos)
62 vistas2 páginas

Impacto de la IA en el Empleo Global

El documento analiza si la inteligencia artificial reemplazará el trabajo humano, mencionando que podría automatizar una cuarta parte de los empleos pero también generar nuevos trabajos relacionados a la IA, aunque existen limitaciones como la falta de empatía y creatividad de los sistemas de IA.

Cargado por

Aira Cleary
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
62 vistas2 páginas

Impacto de la IA en el Empleo Global

El documento analiza si la inteligencia artificial reemplazará el trabajo humano, mencionando que podría automatizar una cuarta parte de los empleos pero también generar nuevos trabajos relacionados a la IA, aunque existen limitaciones como la falta de empatía y creatividad de los sistemas de IA.

Cargado por

Aira Cleary
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

¿Reemplazará la IA al trabajo humano?

A FAVOR
 Pérdida de empleo: Según un artículo de ElMundo y citando a la entidad
financiera Golden Sachs, la inteligencia artificial podría ocasionar una disrupción en
el mercado laboral que afectaría a 300 millones de empleos en todo el mundo.

Según este documento, el avance en inteligencia artificial podría conducir a la


automatización de una cuarta parte del trabajo realizado en Estados Unidos y Europa,
mientras que alrededor de las dos terceras partes de los trabajos actuales están
expuestos a un grado de automatización.

Y acorde a La Vanguardia: Si uno le pregunta a los trabajadores el impacto parece


ser mayor. El 60% teme perder su empleo por la inteligencia artificial en los próximos
diez años, … En el caso de España el 28% de los empleos se encuentra en alto riesgo
de ser automatizados, un punto más que en la media de la OCDE. "Suelen ser las
ocupaciones menos cualificadas y las ocupadas por trabajadores más jóvenes",
completa el organismo.

https://www.elmundo.es/tecnologia/2023/03/29/64248311fdddffab0b8b45cf.html

https://www.lavanguardia.com/economia/20230711/9101515/inteligencia-artificial-empleo-
ocde-espana-impacto.html

 Mayor Precisión: La inteligencia artificial puede superar a los humanos en


términos de precisión y velocidad en tareas específicas, como el análisis de datos y
la toma de decisiones en entornos complejos. En un artículo de El País, según Anita
Schjøll Brede, CEO y cofundadora de Iris.ai, una de las startups de inteligencia
artificial más innovadoras de 2017: “La inteligencia artificial y las máquinas tienen un
margen de error del 3% mientras que los humanos lo tenemos del 5%. A día de hoy,
son mejores que nosotros”.

https://elpais.com/retina/2019/02/22/innovacion/1550841495_045791.html

EN CONTRA
 Limitaciones de la IA: A pesar de los avances en la inteligencia artificial,
existen limitaciones en la capacidad de la IA para realizar tareas que requieren
empatía, creatividad, toma de decisiones éticas y comprensión contextual. Estas
habilidades son esenciales en muchas profesiones, lo que significa que algunos
trabajos humanos seguirán siendo esenciales.

Según el portal Infobae: “Mientras que la IA puede imitar la inteligencia humana, aún
no puede reemplazar la empatía y la creatividad humana. La empatía es una habilidad
que las máquinas no pueden poseer; no pueden entender completamente las
emociones humanas ni conectarse emocionalmente con las personas. La creatividad
también es algo en lo que las máquinas aún no pueden superar a los humanos.”
 Sesgo y discriminación: Los sistemas de IA pueden heredar sesgos de los
datos utilizados para entrenarlos, lo que puede llevar a decisiones discriminatorias.

Según un informe de la UNESCO: “En 2021 un hombre, afroamericano, fue arrestado


en Michigan, y esposado frente a su casa delante de su familia. La orden de detención
fue generada por un sistema de Inteligencia Artificial (IA), que identificó al sujeto como
el comisor de un hurto. La IA había sido entrenada mayoritariamente con rostros
blancos, y erró por completo al identificar al infractor.”

También señala que: “Ese mismo año, en Holanda 26 mil familias fueron acusadas de
fraude. El dato en común entre ellas era poseer algún origen migrante. El hecho llevó
a la ruina a miles de inocentes, que perdieron casas y trabajos, obligados a devolver
dinero de la asistencia social.”

Además, desde 2009 en Cataluña se hace uso de Riscanvi, una máquina que funciona
en las cárceles y tribunales que mide el riesgo de reincidencia de los presos.

Según la Vanguardia: “… El algoritmo está lejos de ser infalible. Es altamente eficaz


en la predicción del bajo riesgo, pero se equivoca, y mucho, cuando pronostica que
habrá reincidencia violenta. En 8 de cada 10 ocasiones, según los últimos datos
disponibles.”

https://www.lavanguardia.com/vida/20211206/7888727/algoritmo-sirve-denegar-permisos-
presos-pese-fallos.html

 Creación de Nuevos Trabajos: La implementación de la inteligencia artificial


también puede generar nuevos empleos relacionados con el desarrollo y
mantenimiento de sistemas de IA.

Acorde a un artículo de BBC Mundo: Si bien el Foro Económico Mundial indicó, en un


informe de 2020, que la fuerza laboral se estaba automatizando “más rápido de lo
esperado, desplazando a 85 millones de puestos de trabajo” para 2025, apuntó a que
“la revolución robótica creará 97 millones de nuevos empleos”.

https://www.bbc.com/mundo/articles/ck5lkj34jyxo

También podría gustarte