Universidad Técnica Luis Vargas Torres

Sede Santo Domingo – La Concordia

Asignatura: Prácticas Pre Profesionales

Docente: Ing. Silvana Elizabeth Ruiz López

PERIODO
ENERO 2023 – JUNIO 2023
2022 - 2S
 INTRODUCCIÓN
• Ricardo Pascale indica que “Las decisiones financieras son
una parte fundamental de la administración financiera, se
basa en la toma de decisión para un uso eficiente en la
inversión de los recursos financieros. Tienen como objetivo
establecer la relación más conveniente entre los recursos
propios y las deudas de una organización.
 En relación con
los objetivos
de las
instituciones

DECISIONES
FINANCIERAS

Adquisición de
Lograr metas
recursos
 FACTORES QUE AFECTAN LA TOMA DE DECISIONES
Internos y Externos
INTERNOS
Adopción errónea de
la estrategia financiera
Falta de liquidez o
solvencia que dificulta
cumplimiento de
Elementos o
obligaciones
actividades que
representan riesgo
laboral y afectan la
productividad o
rentabilidad.
Inadecuada gestión
comercial.
FACTORES QUE AFECTAN LA TOMA DE DECISIONES
Internos y Externos

EXTERNOS

Refiere del entorno donde se desenvuelve

la organización

Acontecimientos políticos – económicos –

sociales de gran magnitud que puedan
interferir en el desempeño de las
actividades o en la situación financiera
•Ética y moral en la empresa
•Ética empresarial engloba una serie de valores y principios por los cuales se rige la
empresa a la hora de llevar a cabo sus acciones y actividades.
•La ética es parte importante e indispensable en una empresa. Regirse en los
principios éticos por los cuales las empresas pueden alcanzar un compromiso social.
 Los animales no pueden Están regidos por patrones
elegir entre portarse bien o instintivos de conducta
mal

Comportamiento de
los seres vivos

Al no tener libertad de
El ser humano tiene
elección, tampoco se tiene
raciocinio, inteligencia y
responsabilidad de la
sobre todo elección.
acción
De todas las El ser humano es el
especies del único que debe saber
como comportarse
planeta

Surgen entonces la ética

como reflexión sobre la
calidad de actos personales y
sociales
¿Qué es la
moral para
Usted?

Es una disciplina que estudia el

comportamiento del ser humano
comprende al conjunto de valores,
normas que se dan en una
sociedad y sirven como modelo de
conducta para establecer lo que
está bien o lo que está mal
 MORAL
• Hace referencia a todas aquellas normas de conducta
que son impuestas por la sociedad, se transmiten de
generación en generación, evolucionan a lo largo del
tiempo y poseen fuertes diferencias con respecto a las
normas de otra sociedad y de otra época histórica.

• La moral se utiliza para designar una disciplina práctica

que da reglas concretas para la acción.
 Lo moral se manifiesta mediante los siguientes preceptos
(mandato, orden, regla):
• El precepto social: el cual impone y exige cierta actitudes para
quien quiere ser aceptado en es medio (por ejemplo: el uso de
las normas de cortesía)

• El precepto religioso: regla necesaria en la medida en que

deseamos estar en buenas relaciones con Dios.

• El precepto moral: corresponde a las exigencias de la vida

buena o recta, que permite el pleno desarrollo humano y su
relaciones con nuestros semejantes.
¿Qué es la
ética para
Usted?
La ética estudia a la moral y las acciones
humanas, en pocas palabras se la define
como la ciencia del comportamiento moral
La ética es un área de la filosofía que
muestra cómo se rigen las bases de la moral
vinculando siempre la realización del bien
con la felicidad y la realización del mal con la
infelicidad y el sufrimiento.
 ÉTICA
• La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del
estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la
felicidad y el buen vivir.

• Es el hecho real que se da en la mentalidad de algunas

personas, es un conjunto de normas, principio y
razones que un sujeto ha realizado y establecido como
una línea directriz de su propia conducta.
 DIFERENCIA ENTRE ÉTICA Y MORAL
MORAL ÉTICA
Nace en el seno de una sociedad y por Surge en la interioridad de una persona,
tanto, ejerce una influencia muy como resultado de su propia reflexión y
poderosa en la conducta de cada uno de su propia elección. Pueden coincidir o
sus integrantes. no con la moral recibida.
Actúa en la conducta desde el exterior o Influye en la conducta de una persona de
desde el inconsciente. forma consciente y voluntaria.
Destaca la presión del valor captado y
apreciado internamente como tal. El
Ejerce presión externa y destaca su fundamento de la norma ética es el
valor, no el valor impuesto desde el
aspecto coercitivo, impositivo y punitivo.
exterior, sino el descubierto
internamente en la reflexión de un
sujeto.
Ética y moral en la empresa

Todo el personal que En las organizaciones,

Debe establecerse
conforme la empresa la ética se remite a los
desde los niveles
debe involucrarse métodos por medio de
superiores hasta los
sobre este tipo de los cuáles se evalúan y
empleados para que
normativas para que se toman las decisiones
estos se sientan
puedan ponerlos en con base en lo bueno y
motivados
práctica lo malo;
 Objetivo de la ética empresarial
El compromiso con Evitar la producción de
diversas causas como por Intentar evitar la productos de mala calidad.
ejemplo el medio ambiente, competencia desleal entre El valor de los productos o
un tema muy importante y negocios. A pesar de servicios es indispensable
que la mayoría de empresas competir en el mercado, la ya que ayuda a los usuarios
intentan ser respetuosas al ética empresarial insta a a que puedan solucionar sus
respecto mejorando sus que se eviten este tipo de problemas con ellos. Por lo
modelos de producción y conductas que dejan en tanto, es importante aplicar
consiguiendo una evidencia a las empresas unas normas de calidad y
responsabilidad que las llevan a cabo no engañar con productos
corporativa. de una calidad ínfima.
 Objetivo de la ética
empresarial
Eliminar la publicidad
engañosa con el objetivo de
hacer creer al público cosas Fomentar un ambiente
que no son reales. Muchas laboral motivador y en el que
empresas se jactan de crear se transmitan valores
anuncios incluyendo grandes positivos para desarrollar un
virtudes sobre productos que trabajo óptimo y respetuoso.
en realidad luego no son
reales.
 Importancia de la ética
en la empresa

2. Los consumidores
1. La imagen empresarial tendrán mayor confianza
3. Los trabajadores se
mejorará notablemente y se verán identificados
vuelven más leales.
entre los clientes. con los valores que
transmita la compañía.
 Importancia de la ética en
la empresa

4. Los casos de corrupción

serán ajenos a una empresa si
esta tiene unos principios
morales y un valor desde sus
inicios.

6. Los derechos de los

5. Las entidades que tienen 7. Se establecerán unas
trabajadores, clientes,
estos valores suelen estar normas comunes a todos para
inversores y todas las partes
reconocidas entre el público. dar lugar a la creación de un
implicadas se verán
Generar colaboraciones y ambiente seguro y respetuoso
respetados y amparados por
negociaciones de valor en el trabajo.
la ética profesional
 La Ética es importante porque:
Mantiene a la empresa trabajando dentro de los límites de la ley (asegurando
que no cometan delitos contra sus empleados, clientes, consumidores en general
u otras partes. Sin embargo, el negocio también tiene otras ventajas que los
ayudarán a tener éxito si conocen la ética empresarial.)

Las empresas también pueden generar confianza entre la empresa y los

consumidores.
 La Ética es importante porque:

Ser un negocio ético también es muy atractivo para los inversores y accionistas.

Seguir la ética empresarial también puede ser beneficioso para los empleados y
las operaciones de la empresa. Atraer a los mejores talentos es significativamente
más fácil para las empresas éticas.
 Razones para
incorporar la ética
en los negocios

Pérdida de confianza (ante

numerosos escándalos, las Imagen/Legitimidad:
empresas pierden clientes, como forma de ganar
y los trabajadores dejan de confianza ante clientes.
ser leales)
 Dimensión de la ética en la
empresa determinada por:

Ámbito interno: llevar a cabo buenas

prácticas en materia de gestión de
recursos humanos.

Ámbito externo: la actitud empresarial

debe ser responsable con la sociedad.
 ETICA Y
MORAL Honestidad
CONSTAN DE:

Integridad
Liderazgo (fuerza y
estabilidad)

Confianza Respeto
ETICA Y MORAL
Prudencia
CONSTAN DE:

Trabajo en
Responsabilidad
equipo

Calidad
 CASO PRÁCTICO
Identificación de los problemas y soluciones.

Explique por qué la siguiente situación constituye un problema y que

problemas podría generar la empresa. Sugiera cómo se podría resolver el
problema sin despedir a los individuos implicados.
La recepcionista de una empresa se toma 20 minutos diarios más durante la
hora del almuerzo para atender asuntos personales
Objetivo Básico
Financiero
•Ideología: aquellos que tienen poca relación con finanzas, piensan que el
principal objetivo financiero de las empresas es “maximizar sus utilidades” (creencia
incorrecta)
•En las empresas cuando se establecen los objetivos empresariales, se determina un
marco de referencia, es decir, una guía para la toma de decisiones.
•Pero cuando los administradores enfocan sus decisiones cotidianas con el único
propósito de maximizar utilidades, existe el riesgo respecto de garantizar el futuro
en las empresas, ya que maximizar utilidades refiere de un concepto de logros a
corto plazo.
•¿Si Uds. fueran empresarios que tipo de decisiones tomarían
si su único objetivo sería maximizar utilidades?
•Disminuir costos y gastos
•Lo que implica:
•Contratación de mano de obra barata
•Materia prima de dudosa calidad
•Disminución de costos de mantenimiento
•Disminución de mantenimiento y control de calidad
•Poca inversión en publicidad
•Reducción de personal
•INICIO • Mano de obra barata genera
•ALTAS UTILIDADES (improductividad y deteriora la
•¿En la situación actual?
calidad)
•EMPRESAS • Desgaste acelerado de las
maquinarias
•Condiciones de • Emigración de clientes
•COMPETENCIA
•Dos importantes objetivos que debe alcanzar una empresa
•PERMANECER
•CRECER
 Ofrecen infinidad de opciones
mientras que la reducción del costo y
gasto tiene un límite
Conclusiones:

Maximizar las utilidades no garantiza

el crecimiento y permanencia de las
empresas

Maximizar utilidades es un concepto

cortoplacista

Obtener utilidades debe obedecer a

una estrategia planificada a largo
plazo que a la explotación
incontrolada de las diferentes
oportunidades que ofrece el
mercado.