1.

Introducción:
El Perú cuenta en la actualidad con una importante norma que consagra los
lineamientos jurídicos de las sociedades, la Ley N.º 26887 -Ley General de Sociedades-,
vigente desde el año 1998, y con algunas modificaciones, es un conglomerado de
reglas jurídicas que forman parte del ordenamiento comercial buscando como fin
mediato un comportamiento formal y adecuado de las diversas formas societarias. La
Nueva Ley General de Sociedades -en adelante LGS- a diferencia de la anterior Ley de
Sociedades Mercantiles, consagra importantes y novísimos institutos y reglas para un
mejor manejo societario. Las principales reglas que son la estructura básica de todas
las formas societarias reguladas en la Ley26887, se encuentran en el Libro Primero
(artículos del 1º al 49º)
SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

2. Formas societarias reguladas por la LGS:

La LGS, integra en su contenido el desarrollo de los caracteres relevantes década una
de las formas societarias que se encuentran vigentes en el Perú: La Sociedad Anónima
(en sus tres modalidades: Sociedad Anónima, Sociedad Anónima Cerrada y Sociedad
Anónima Abierta), La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, La Sociedad
Colectiva, La Sociedades Comandita (en sus dos modalidades: Sociedad en Comandita
por Acciones y Sociedad en Comandita Simple) y la Sociedad Civil (en sus dos
modalidades: Sociedad Civil Ordinaria y Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada).
3. Base Legal:
Está regulada por la Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), en el Libro tercero
otros tipos de Sociedades Título III Sección Tercera, del artículo 283al artículo 294 de la
norma en mención.
4. Concepto:
Es aquella donde los socios solo asumen responsabilidad por el monto de sus aportes.
El número máximo de sus miembros es 20; la condición de socio no es transmisible con
la misma facilidad que en las anónimas, en las que la acción es un título negociable. Se
trata de un tipo societario adaptable a la empresa de mediano y pequeño.
Sólo se constituye en simultáneamente en un solo acto, descalificándose asila posibilidad de
constituirse simultáneamente en un solo acto, descalificándose así la posibilidad de
constituirse por oferta de tercero. Determinados hechos (muerte, quiebra, interdicción, etc.)
no produce la disolución de la sociedad, tampoco el retiro o admisión de socios repercuteo
afecta con la misma severidad para los socios de las sociedades colectivas.

5. Denominación
Utiliza su nombre abreviado, al que todo caso debe abreviado, al que en todo
caso debe añadir la indicación “sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada” o su
abreviatura “S.R.L.”, estando prohibido adoptar un nombre.
igual o semejante a la de otra sociedad preexistente, salvo que demuestre legitimidad para ello. La
denominación objetiva estaba referida al tipo de actividad al que se dedicaba la sociedad. La ley
dispone que esta sociedad de contar con una denominación, dejando de lado la exigencia de
identificarla con una razón social en la que aparezca el nombre o nombres de los socios.
6. Capital social:
Debe estar pagado desde el origen de la sociedad en un 25% por lo menos depositado en una entidad
bancaria o financiera nacional a nombre de la sociedad lo que debe figurar en la escritura constitutiva.
Las aportaciones de los socios conjunto forman el capital debe ser iguales y no pueden estar
representadas por acciones ni pueden ser transmitidas sino con determinados requisitos y por la
vía de la cesión de créditos. Las características especiales conceden ciertos derechos preferenciales en
favor de los socios que forman la sociedad aumentó de capital, cada socio tendrá derecho a asumir
una parte proporcional a su participación, salvo loque se disponga en escritura constitutiva.
La ley permite a los socios pactar derecho de preferencia en el aumento de capital las participaciones
son individuales y sirven de medida del derecho de los socios, ostentando un carácter muy parecido a
las acciones de la sociedad anónima. En caso de existir un condominio de participación
loscoproprietarios deben designar un representante común. También puedeconstituirse del mismo
modo el usufructo rigiéndose el usufructuario de las normas respectivas. Las prestaciones distintas a
las aportaciones del capital, puede obligarse algunos o a todos los socios al constituir la sociedad,
deben expresar la modalidad y la retribución que, con cargo a los beneficios, deban realizar con largo
a los beneficios, los socios deben recibir.
7. Órganos internos. Gerencia. Junta general.
a) Gerencia:
El órgano administrativo que regula de acuerdo a las normas referentes la sociedad. La administración
puede estar confiada a una o varias personas ajenas a la compañía. Es un órgano de permanente
actividad y de necesaria existencia porque es el medio de manifestación de voluntad de la persona
jurídica.
Le compete al gerente:
• Celebrar y ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social.
• Representar a la sociedad, con las facultades generales y especiales previstas en el Código
Procesal Civil.
• Asistir, con voz, pero sin voto, a las sesiones de la junta general, salvo que esta decida en contrario.
• Expedir constancias y certificaciones respecto del contenido de los libros registros de la sociedad.
• Actuar como secretario de las juntas de socios, cuando corresponda. Cabe señalar que la S.R.L. no
cuenta con directorio, lo cual obedece a que la estructura de la S.R.L. está diseñada para
organizaciones con un número reducido de socios, en las que no tiene sentido contar con un
directorio que obstaculice o retrase la toma de decisiones.
b) La junta general de socios
La junta general de socios o participacioncitas es el órgano máximo de decisión de la sociedad. Está
conformada por todos los socios quienes
8. Balance y distribución de utilidades
Es necesario para la propia empresa a fin conocer su situación, así como para los
terceros a efecto de proteger sus intereses. Es imperativa, en atención a que el capital
social es la única garantía con que cuentan los acreedores para la satisfacción de
sus créditos. Por ello, es obligatorio formular las cuentas anuales, con el contenido y
bajo los principios en que debe basarse la redacción de dichas cuentas. El contenido
del documento debe reflejar la situación patrimonial de la sociedad y las utilidades
o pérdidas, de modo veraz y claro que para que pueda obtenerse en conocimiento de
la situación económica de la empresa del curso de los negocios. Los socios tienen
derecho de información, pueden hacer uso de sus facultades para aprobar el balance o
desaprobarlo en el seno de la junta general. Las utilidades resultantes serán asignadas
a los socios en proporción a sus participaciones sociales, salvo que el acto constitutivo
se adopte otro criterio. Los socios pueden convenir un régimen de reparto
de utilidades que no guarde proporción con las partes sociales. Esto
lleva admitir posibilidad de creación de las cuotas privilegiadas, las que les
corresponderían si se observara el sistema de proporcionalidad.9.
Separación y exclusión de socios:
Se da en virtud de alguna de las causales que el impiden seguir funcionando en orden a
la obtención del objeto para el que fue creada. Empero, el ente no cesa súbitamente.
Puede darse la separación de socios en virtud del estatuto de la sociedad. Puede ser
excluido el socio gerente que infrinja las disposiciones del estatuto, cometa actos
dolosos contra la sociedad o se dedique por cuenta propia o ajena al mismo género de
negocios que constituye el objeto social. La exclusión del socio se acuerda con el voto
favorable de la mayoría de las participaciones sociales, sin considerar la del socio cuya
exclusión se discute, debe constar en escritura pública y se inscribe en el registro.
Dentro de los15 días desde la exclusión se comunicó al socio excluido, puede éste
formular oposición mediante proceso abreviado.
Si la sociedad tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos solo puede ser resuelta por
el juez, mediante la demanda de un proceso abreviado. Declarada fundada la
exclusión, la sociedad se disuelve de pleno derecho (art. 4)
10. Modificación del estatuto, aumento y reducción del capital:
Los acuerdos mediante los cuales se modifique el estatuto, se aumenten o reduzca el
capital social, deberán ser adoptados por la junta general de socios, elevados a
escritura pública e inscritos en los registros públicos.
11. Disolución, liquidación y extinción) Disolución.
Se acuerda por junta general de socios, convocada por el gerente cuando exista alguna
de las causales de disolución establecidas en el artículo 407ºde la Ley General de
Sociedades. Si la junta general de socios no se reúne o si reunida no adopta el acuerdo
de disolución o las medidas que correspondan, cualquier socio, administrador o el
gerente puede solicitar al juez del domicilio social que declare la disolución de la
sociedad. El acuerdo de disolución debe publicarse dentro de los diez días de
adoptado, por tres veces consecutivas. La solicitud de inscripción se presentar registro
dentro de los diez días de efectuada la última publicación, bastando para ello copia
certificada notarial del acta que decide la disolución.
b) Liquidación.
El procedimiento conducente a la extinción del patrimonio de la sociedad, mediante el
cual se procede al cobro de todos los créditos de la sociedad y al pago de todos los
pasivos. Se inicia una vez tomado el acuerdo de disolución. Durante la liquidación, la
sociedad debe añadir a su denominación la expresión
“en liquidación” en todos sus documentos
y correspondencia. La junta general o, en su caso el juez, designa a los liquidadores,
salvo que el estatuto, el pacto social o los convenios entre socios inscritos ante la
sociedad hubiesen hecho la designación o que la ley disponga otra cosa. El número de
liquidadores debe ser impar. Si durante la liquidación se extingue el patrimonio de la
sociedad y quedan acreedores pendientes de ser pagados, los liquidadores deben
convocar a la
junta general para informarla de la situación sin perjuicio de solicitar ladeclaración
judicial de quiebra. Los liquidadores deben presentar a la junta general la memoria de
liquidación, la propuesta de distribución del patrimonio neto entre los socios, el
balance final de liquidación, el estado de ganancias y pérdidas y demás cuentas que
correspondan, con la auditoría que hubiese decidido la junta general o con la que
disponga la ley.
c) Extinción.
Una vez efectuada la liquidación, se debe solicitar la inscripción de la extinción de la
sociedad en los registros públicos.
Ventajas y desventajas:
a) Ventajas:
 No requiere capital mínimo para su constitución.
 La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que
participan directamente en los beneficios.
 La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
 Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo la empresa.
 Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa están
limitadas al patrimonio de ésta
 La sociedad se mantiene aún después de la muerte de alguno de sus socios.
b) Desventajas:
 La admisión de nuevos socios requiere del consentimiento de los otros.
 Existe un límite de 20 socios máximo.
 Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa están
limitadas al patrimonio de ésta