INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

“AMAZONAS - YURIMAGUAS”

TÉCNICA PRESUPUESTAL
La Sociedad de Responsabilidad Limitada
AUTORES:
Apagueño Silva Yessimar
Babilonia Romero Andrea Nicole
García Sangama Giovani Marcela
Gutiérrez Fúxz Martín Jesús
Pinedo Fachin Jany Luz
Ríos Cruzado Rodrigo
ASESOR DE UNIDAD
CPC. Ulises Zambrano Huanuire
 INTRODUCCIÓN

Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL), también conocida como sociedad de

responsabilidad limitada o sociedad de responsabilidad limitada, es una forma de
entidad comercial ampliamente utilizada en muchas jurisdicciones de todo el mundo.
La principal característica distintiva de una SRL es su estructura legal, que combina
aspectos de una corporación y una empresa unipersonal, brindando al propietario un
equilibrio entre responsabilidad limitada y la flexibilidad de administrar una empresa.

En una SRL, los propietarios, a menudo denominados "socios" o "miembros", no son

personalmente responsables de las deudas y obligaciones de la empresa en la medida de
su inversión en el negocio. Esto significa que su responsabilidad se limita al capital que
han aportado a la SRL, lo que brinda una protección considerable a los activos
personales de los propietarios.

En esta introducción, exploraremos en mayor profundidad los aspectos clave de la

Sociedad de Responsabilidad Limitada, incluyendo su estructura, ventajas y desafíos, y
su relevancia en la actualidad.
¿QUÉ ES LA SRL?

La sociedad de Responsabilidad Limitada es de reciente creación, de origen inglés y de

Alemania, así las describe el maestro Joaquín Rodríguez y Rodríguez. En Inglaterra
nació, Private Company, recibiendo la aceptación social. Esta sociedad es una sociedad
anónima con un máximo de 50 socios y tiene prohibido ofrecer al público sus acciones,
y para su creación se necesita que su contrato social lo apruebe la autoridad pública,
además de no ceder sus partes sociales al comercio, y solamente los socios por contrato
social aceptaban nuevos socios, bajo su aprobación.

Es la sociedad que se constituye entre socios que solamente están obligados al pago de
sus aportaciones, sin que las partes sociales puedan estar representadas por títulos
negociables a la orden o al portador, siendo sólo serán cedibles en los casos y con los
requisitos legalmente preestablecidos en la presente ley. (La sociedad de
responsabilidad limitado, en su contrato social sólo acepta socios conocidos y de mucha
confianza que aportan su capital, y que se limita su ingreso o su cambio, cuando quieran
abandonar la sociedad.

FORMALIDADES DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

(S.R.L)

La constitución y operación de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) en

Perú implican seguir ciertas formalidades legales establecidas por la Ley General de
Sociedades (Ley N.º 26887) y su reglamento. Aquí se describen las formalidades
esenciales para establecer y operar una SRL en Perú:

A. CONSTITUCIÓN

1. Elección de Nombre:

Se debe elegir un nombre para la SRL que sea único, distintivo y cumpla con los
requisitos legales. Debe incluir la indicación "Sociedad de Responsabilidad Limitada" o
sus iniciales "S.R.L."

2. Redacción del Contrato Social:

Elaborar un contrato social que establezca las bases de la sociedad, incluyendo la

estructura del capital, participaciones de los socios, órganos de gobierno, derechos y
obligaciones de los socios, entre otros.
3. Participaciones y Capital Social:

Determinar las participaciones de cada socio y el capital social que será aportado por
cada uno. El capital se divide en participaciones que representan la propiedad de cada
socio.

4. Aportes de Capital:

Cada socio debe realizar sus aportes de capital según lo acordado en el contrato social.
Los aportes pueden ser en efectivo, bienes muebles o inmuebles, o derechos.

5. Firma del Contrato Social:

Los socios deben firmar el contrato social ante un notario público en el que se
establezcan las condiciones de la sociedad y las obligaciones de los socios.

B. REGISTRO EN LA SUNARP

Inscripción del Contrato Social: Presentar la escritura pública del contrato social ante
la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) para su inscripción,
donde se formaliza la existencia de la SRL.

C. INSCRIPCIÓN EN LA SUNAT

Obtención del RUC: Registrar la SRL ante la Superintendencia Nacional de Aduanas y

de Administración Tributaria (SUNAT) para obtener el Registro Único de
Contribuyentes (RUC), que es necesario para realizar actividades comerciales
legalmente.

D. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN

1. Junta General de Socios:

La SRL debe celebrar reuniones periódicas de la Junta General de Socios para tomar
decisiones importantes y designar a los administradores.

2. Gerencia:

Nombrar a los miembros de la Gerencia que serán responsables de la administración y

representación legal de la sociedad.

E. OPERACIÓN Y FISCALIZACIÓN
1. Operación de la Empresa:

Iniciar las operaciones comerciales de acuerdo con el objeto social establecido en el

contrato social y cumplir con las leyes y regulaciones aplicables.

2. Fiscalización:

Realizar la fiscalización interna y, si es necesario, designar a un auditor para llevar a

cabo auditorías de la empresa.

REGULACIÓN DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

(S.R.L)

La Ley General de Sociedades del Perú (Ley N.º 26887) establece las normativas
fundamentales que rigen la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) en el país. A
continuación, se presenta un resumen de los aspectos clave contemplados en esta ley
con respecto a las SRL:

1. Constitución y Creación:

Define los requisitos y procedimientos para la constitución de una SRL, incluyendo la

redacción y registro del contrato social y la elección de órganos de gobierno y
administración.

2. Capital Social y Participaciones:

Regula la estructura del capital social, que se divide en participaciones, y establece la

responsabilidad limitada de los socios al monto de sus aportes.

3. Órganos de Gobierno y Administración:

Establece la Junta General de Socios como órgano supremo de la sociedad y la Gerencia

como órgano ejecutivo encargado de la administración y representación legal.

4. Derechos y Responsabilidades de los Socios:

Define los derechos y obligaciones de los socios, así como las reglas para la toma de
decisiones y la distribución de utilidades.

5. Disolución y Liquidación:

Establece los procedimientos para la disolución y liquidación de la SRL en casos de

cese de operaciones, incumplimiento de obligaciones legales o decisión de los socios.
6. Registro en la SUNARP:

Exige la inscripción de la escritura pública del contrato social y cualquier modificación

en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) para que la
sociedad adquiera validez legal.

7. Responsabilidad Limitada:

Garantiza que la responsabilidad de los socios se limite al monto de sus aportes,

protegiendo así su patrimonio personal.

CARACTERÍSTICAS

Socios y Capital

 Se constituye con un mínimo de 2 (dos) socios y tiene un límite máximo de 20

(veinte) socios.

 El capital de esta empresa deberá estar íntegramente suscrito y pagado al

momento de constituirse la misma.

 El capital de esta empresa se llama Participaciones.

 El capital de la empresa está constituido por los bienes que aporta mediante una
declaración jurada de la lista de bienes detalla, o también se puede aportar dinero
en efectivo, dicho dinero se acredita mediante una declaración jurada.

Duración y Continuidad

Duración de la empresa: Es indeterminada

Actividades: Puede realizar todo tipo de actividades sin restricciones.

La continuación: cuando la minuta ya este transcrito en los registros públicos

recién pueden hacer los servicios que realizaran

Tributación

Régimen Tributario: Puede acogerse al régimen general, al régimen especial o al

régimen mype tributarios. De acuerdo a los ingresos posibles q tendrán durante
cada periodo.

Ventajas
1. La entrada de socios está restringida. La entrada de socios nuevos está
limitada por el artículo 65 de la LGSM. Los socios pueden establecer candados
que limitan la venta de acciones y salida de accionistas, para mayor protección
del patrimonio familiar.

2. Las partes sociales son hereditarias. En la sociedad limitada, el capital social

está constituido por partes sociales que, en caso de fallecimiento de un socio, se
pueden heredar a la familia sin el consentimiento de los demás socios (así consta
en el artículo 67 de la LGSM).

3. La administración es flexible. La administración de la S. de R. L. puede ser

llevada a cabo por un gerente, quien puede o no ser socio; con el apoyo de dos
administradores, llamados solidarios o mancomunados.

4. Posibilidad de conceder privilegios. Si la sociedad lo desea, puede conceder

algunos privilegios a determinados socios. Por ejemplo, más de un derecho al
voto, mayor participación en las utilidades o un incremento en el reparto social
en caso de liquidación de la S. de R. L.

5. Permite aportaciones suplementarias. Para las aportaciones suplementarias, la

Sociedad de Responsabilidad Limitada acepta bienes, no solamente dinero.

6. Su constitución es sencilla. La constitución de la sociedad de responsabilidad

limitada es relativamente sencilla de poner en marcha y ser gestionada, en
comparación con las sociedades anónimas.

Desventajas

 Las participaciones dentro de la sociedad están controladas por la ley y el

contrato social.

 Es difícil atraer nuevas inversiones debido a la complejidad en el proceso de

admisión de nuevos socios.

 Siempre se sabrá la identidad de los socios que forman parte de la sociedad

 La contabilidad debe ser sumamente específica para el cálculo de impuestos

 Los acreedores pueden dudar en financiar a la sociedad al solo responder con su

patrimonio y no con el de los socios.
 Los gravámenes de impuestos son altos si no se cumple con el monto mínimo de
beneficios obtenidos.

 No se pueden realizar aportaciones a través de prestación de servicios,

únicamente dinerarias.

Requisitos para su transparencia

1. Documentación legal:

 Debe mantenerse y actualizar regularmente el contrato social o estatutos

de la SRL. Este documento establece los derechos y responsabilidades de
los socios, así como las reglas de funcionamiento de la empresa.

2. Registro público:

 La mayoría de las jurisdicciones requieren que la información sobre la

SRL esté registrada en un registro público. Esto puede incluir el nombre
de la empresa, la dirección de la sede social, el nombre y la dirección de
los socios, y otros detalles relevantes. Esta información debe ser precisa
y actualizada.

3. Estados financieros:

 La SRL debe llevar registros financieros precisos y mantener estados

financieros actualizados. En algunos lugares, es obligatorio presentar
estos estados financieros de manera periódica ante las autoridades
fiscales o comerciales. Los estados financieros proporcionan información
sobre la salud financiera de la empresa.

4. Auditoría:

 Algunas jurisdicciones pueden requerir una auditoría independiente de

los estados financieros de la SRL. Esto contribuye a la transparencia y
garantiza que los registros financieros sean precisos.

5. Asambleas de socios:

 La SRL debe llevar a cabo reuniones regulares de socios para discutir

asuntos importantes y tomar decisiones clave. Las decisiones tomadas en
 estas asambleas deben documentarse adecuadamente en actas de
reuniones de socios.

6. Divulgación de información:

 Los socios deben recibir información oportuna y completa sobre el

desempeño financiero y operativo de la empresa, así como sobre asuntos
relevantes. La divulgación de información es esencial para mantener a
los socios informados.

7. Cumplimiento legal y fiscal:

 La SRL debe cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en su

jurisdicción, incluyendo el pago oportuno de impuestos. La evasión
fiscal u otros incumplimientos legales pueden tener consecuencias
legales graves.

Disolución

a disolución y liquidación de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)

es un proceso legal y administrativo que implica la terminación de las
operaciones comerciales de la empresa y la distribución de sus activos entre los
socios. Este proceso puede ser necesario por diversas razones, como la
conclusión del objeto social, la insolvencia de la empresa o la decisión de los
socios de poner fin a la sociedad.
 CONCLUSIÓN

En conclusión, una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) es una forma

de estructura empresarial que combina características de las sociedades
anónimas y las sociedades de personas. En una SRL, los socios tienen una
responsabilidad limitada, lo que significa que su responsabilidad se limita a su
inversión en la empresa.

estructura empresarial popular debido a la protección de la responsabilidad

personal que ofrece a los socios y a su flexibilidad en la gestión. Sin embargo,
las regulaciones y requisitos específicos varían según la jurisdicción, por lo que
es importante comprender y cumplir con las leyes locales al establecer y operar
una Sociedad de Responsabilidad Limitada.
 CASO PRACTICO

a. Se constituye la empresa Electrónicos S.R.L. con un total de 4 socios, y capital por s/

150,000. Cada socio a suscrito sus acciones y han sido cancelados. Las participaciones se
dividen de la siguiente manera

SOCIO PARTICIPACIONES VALOR TOTAL

Juan Perez 3000 10 30,000

Manuel Rojas 2000 10 20,000
Emilio Quintanilla 4000 10 40,000
Rosa Aureliano 6000 10 60,000
15,000 10 150,000

b. El aporte de los socios fue en efectivo y depositado en el banco.

c. Al final del ejercicio se ha obtenido una utilidad por distribuir por s/ 20,000 habiendo
realizado el cálculo de la reserva legal del 10%.
d. La distribución de utilidades se hace de acuerdo al aporte de cada socio.
e. Los socios han convenido aumentar el capital por s/ 8,000; para ello han acordado aportar s/
2,000 cada uno.