0% encontró este documento útil (0 votos)
107 vistas1 página

Cuadro Sinóptico Alternativas Etapa Productiva

Este documento describe diferentes alternativas para la etapa productiva de un programa de formación, incluyendo contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, y monitoría. Cada alternativa especifica los requisitos y cómo obtener constancia de cumplimiento satisfactorio una vez finalizada la etapa productiva.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
107 vistas1 página

Cuadro Sinóptico Alternativas Etapa Productiva

Este documento describe diferentes alternativas para la etapa productiva de un programa de formación, incluyendo contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, y monitoría. Cada alternativa especifica los requisitos y cómo obtener constancia de cumplimiento satisfactorio una vez finalizada la etapa productiva.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Contrato de Desempeño, a través del Contrato de

Aprendizaje, en una de las diferentes empresas


aprendizaje obligadas y/o voluntarias, incluida el SENA. La
constancia de cumplimiento a satisfacción es
expedida por la empresa respectiva.

Desempeño a través de vinculación laboral o


Vinculacion laboral contractual en actividades relacionadas con el
programa de formación de conformidad con la
normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. La
constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida
por la empresa respectiva.

Participación en un proyecto productivo, o en SENA –


Participacion en Empresa, o en SENA proveedor. Estos posibilitan la simulación
de entornos productivos reales y la aplicación de
proyectos conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para las
productivos competencias del programa, para cumplir con el objetivo de
la etapa productiva, donde se concierta sobre las
condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio
económico o en especie. La constancia de cumplimiento a
satisfacción la expide el subdirector de centro respectivo.

De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una


ALTERNATIVAS DE Apoyo a entidades ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño
SELECCIÓN ETAPA estatales, ONG y
de actividades prácticas asociadas a su programa de
formación o el desarrollo de un proyecto productivo en un
PRODUCTIVA ambiente de formación facilitado por esta institución, donde
S.A.L el aprendiz hace su propia concertación con la institución
sobre las condiciones de estadía. La constancia de
cumplimiento a satisfacción de la pasantía la expide el
directivo o responsable del proceso del aprendiz en la
Una vez que tenga claro cuál institución.
alternativa es más
conveniente el aprendiz debe: Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de
formación con actividades complementarias. Debe
Solicitar a la coordinación de Monitoria ser en especialidades tecnológicamente afines a su
programa de formación en un centro SENA particular.
su centro de formación el
La constancia de cumplimiento a satisfacción de las
aval y registro de la
actividades de monitoría la expide el subdirector de
alternativa Centro de acuerdo con las horas asignadas por
resolución..
Comunicar todos los datos
personales, ficha, fecha de inicio y
fin del desarrollo de la etapa Entre las cuales se contempla la
productiva, datos de la empresa asesoría a PYMES como
donde va a desarrollarla, con el fin Pasantias
de que le sea concedido el aval y
alternativa de etapa productiva.
así poder iniciar la etapa
productiva.

También podría gustarte