Firmado Digitalmente por:
CARLOS RAUL PIZARRO MADRID
Fecha: 31/03/2023 11:18:01 p.m.
El presente documento contiene información veraz y suficiente respecto al desarrollo
del negocio de Cervecería San Juan S.A. durante el año 2022. Sin perjuicio de la
responsabilidad que le compete al emisor, quien suscribe se hace responsable por su
contenido conforme a los dispositivos legales aplicables.
Pucallpa, 3 de marzo de 2023
Backus Corporativo S.A.C.
Gerente General
Representada por
Patricia Pinillos Benites
1. INFORME DEL GERENTE GENERAL
2. EL NEGOCIO 2021
3. NUESTRA GENTE
4. GOBIERNO CORPORATIVO
5. GESTIÓN ECONOMÍCO-FINANCIERA
6. SOBRE LA COMPAÑÍA
7. PROCESOS JUDICIALES, ADMINISTRATIVOS O ARBITRALES NO
RUTINARIOS
Muy apreciados accionistas:
El año 2022 fue retador y complejo a nivel mundial y nuestra compañía no fue ajena a ello. A pesar
de las circunstancias para nuestro negocio, colaboradores, socios, colegas y comunidades; se
tuvo una respuesta positiva tanto a nivel de resultados como de las operaciones.
Mantuvimos el compromiso con el Perú, como lo hemos hecho durante más de 40 años.
Protegimos la seguridad de nuestra gente en todas las operaciones, contribuyendo al
crecimiento del país y de nuestra cadena de valor.
En cumplimiento a lo dispuesto por el Estatuto de la sociedad, el Directorio somete a su
consideración la Memoria, el Estado de Situación Financiera al 31 de diciembre de 2022, Estado
de Resultados, Resultados Integrales, de Cambios en el Patrimonio y de Flujos de Efectivo
correspondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre del 2022, los cuales han sido
certificados por nuestros contadores públicos y auditores independientes.
Esta Memoria fue preparada y presentada de conformidad con el artículo 222 de la Ley General
de Sociedades; el Reglamento para la Preparación y Presentación de Memorias Anuales y de
acuerdo con el Manual para la Preparación de Memorias Anuales y Normas Comunes para la
Determinación del Contenido de los Documentos Informativos.
Agradecemos a nuestros colaboradores, que representan la esencia de toda la operación y
nuestra mayor fortaleza. Nos honra su compromiso, pasión y resiliencia en este camino de
reinvención, que todo será posible si trabajamos en equipo.
A continuación, compartimos con ustedes los resultados obtenidos durante el 2022.
Cordialmente,
Backus Corporativo S.A.C.
Gerente General
Representada por
Patricia Pinillos Benites
El 2022 fue un año de recuperación, en el que continuamos asumiendo nuevos retos mientras nos
fuimos adaptando a los ya existentes. Ligado a nuestro propósito como compañía y dando una
respuesta inmediata a la situación del país, ejecutamos distintas acciones para seguir brindando
ayuda a la comunidad a nivel nacional. Acciones que nos permiten crear un futuro con más
motivos para brindar.
SAN JUAN COMO MARCA LÍDER EN SU REGIÓN
Nuestra marca regional sigue afianzándose como una de las más querida de la región oriente y
del país.
Nuestro propósito: “SOÑAMOS EN GRANDE PARA CREAR UN FUTURO CON MÁS
MOTIVOS PARA BRINDAR”
NUESTROS PRINCIPIOS
1. SOÑAMOS EN GRANDE
Estamos construyendo una Compañía rentable y en continuo crecimiento.
Nuestro nuevo sueño es construir una empresa rentable y en crecimiento.
Queremos volver a ser líderes en crecimiento de top line.
2. NUESTRA GENTE ES NUESTRA MAYOR FORTALEZA
La gente excelente crece al ritmo de su talento y es recompensada adecuadamente.
La gente excelente entrega y transforma.
Los líderes exitosos pueden cumplir y transformarse al mismo tiempo.
Nuestro desafío es seguir ofreciendo lo mejor que tenemos hoy y, al mismo tiempo,
transformarnos para el futuro.
3. SELECCIONAMOS, DESARROLLAMOS Y RETENEMOS PERSONAS QUE PUEDEN SER
MEJORES QUE NOSOTROS.
Somos medidos por la calidad y diversidad de nuestros equipos. Creemos que la
diversidad conduce a una mejor toma de decisiones y mejores resultados. Queremos
que todos los colegas se sientan respetados y empoderados.
4. SOMOS UNA COMPAÑÍA DE DUEÑOS.
Los Dueños se toman los resultados de manera personal y lideran con el ejemplo.
Todos nosotros definimos nuestra empresa. Nos une nuestra cultura sólida, que es un
elemento clave de nuestro éxito. Lo que hacemos es posible porque, en esencia,
somos una Compañía de Dueños.
5. NUNCA ESTAMOS COMPLETAMENTE SATISFECHOS CON NUESTROS RESULTADOS
Aceptamos el cambio, tomamos riesgos inteligentes y aprendemos de nuestros
errores. La clave aquí es la agilidad. Creemos en superar los límites, superarnos a
nosotros mismos para mejorar la forma en que trabajamos y la forma en que
ofrecemos valor a nuestros consumidores, clientes y socios.
6. EL CONSUMIDOR MANDA
Vamos donde el consumidor va porque ahí es donde está el crecimiento.
Solo existimos gracias a nuestros consumidores. Están en el centro de todo lo que
hacemos. Necesitamos ir a donde van y estar allí antes que los demás.
7. NOS ESFORZAMOS POR DAR EL MEJOR SERVICIO Y HACER ALIANZAS CON
NUESTROS CLIENTES, QUE SON LA PUERTA HACIA NUESTROS CONSUMIDORES.
Solo podemos adaptarnos y conocer las necesidades reales de nuestros clientes y
consumidores si creamos alianzas fuertes y a largo plazo con ellos.
8. CREEMOS EN EL SENTIDO COMÚN Y LA SIMPLICIDAD.
Operamos con excelencia y eficiencia en todo lo que hacemos, siempre teniendo a
nuestros clientes y consumidores en la mente.
Debemos actuar de manera eficiente para seguir creciendo de manera saludable.
Buscamos la excelencia en todas nuestras acciones, siendo rápidos y adaptándonos
a los cambios.
9. CONTROLAMOS ESTRICTAMENTE NUESTROS COSTOS PARA LIBERAR RECURSOS
QUE RESPALDARÁN EL CRECIMIENTO RENTABLE DE NUESTROS INGRESOS.
Nos esforzamos por ofrecer un crecimiento de top line sostenible, mientras
gestionamos los costos de forma eficaz.
10. NUNCA TOMAMOS ATAJOS.
La integridad, el trabajo duro y la responsabilidad son clave para construir nuestra
compañía y reputación. Estamos profundamente conectados con nuestras
comunidades y queremos ser parte de la solución donde sea relevante, esto apalanca
nuestra reputación, pero también es responsabilidad de todos cuidar de ella.
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza
Fomentamos un lugar de trabajo para apoyar el bienestar de nuestros colaboradores y
permitirles prosperar.
Esto es fundamental para nuestro negocio y es un componente clave de nuestra estrategia
general de beneficios ya que tiene un impacto significativo en la atracción de talento y
retención, compromiso y
adaptabilidad cultural.
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
Nuestra Junta General de Accionistas se celebró con fecha 30 de marzo de 2022.
DIRECTORIO
NOMBRE TÍTULO
Sergio Andrés Rincón Rincón Presidente del directorio
Pablo Hernán Querol Director
Ignacio Javier Striparo Director
Gabriel Alberto Requejo Director
Ramírez
Fausto Iván Sánchez Sedano Director
RESEÑA DE LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO
1. Sergio Andrés Rincón Rincón
Sergio es el Presidente del Directorio de la sociedad. Está presente en la industria cervecera
desde 1999, dirigiendo equipos en países como Colombia, El Salvador, Ecuador y México.
Anteriormente, Sergio ocupó el cargo de presidente de Cervecería Nacional (Ecuador) y
vicepresidente de Ventas en Grupo Modelo (México). Se graduó como administrador de
empresas de la Universidad Pontificia Bolivariana y tiene una especialización en Marketing
de la misma universidad.
2. Pablo Hernán Querol
Pablo se graduó como comunicador social de la Universidad de Ciencias Empresariales y
Sociales (UCES) y graduado del Senior Management Program del IAE Business School en el
2009. Anteriormente estuvo 4 años en LATAM Airlines Group ocupando el cargo de VP de
Asuntos Corporativos con base en Chile. Antes de unirse a LATAM Airlines Group, se
desempeñó desde 2004 como Director de Asuntos Corporativos de LAN Argentina y fue
Editor del diario La Nación, uno de los principales medios de la Argentina.
3. Ignacio Javier Stirparo
Contador público de la Universidad de Buenos Aires, con posgrado en Desarrollo Gerencial
en la Pontificia Universidad Católica de Argentina y especialización en Finanzas. Acumula
experiencia de más de una década en diversas operaciones cerveceras a nivel
internacional, en países como Chile, Bélgica, Suiza y Estados Unidos. Siempre enfocado en
la administración, el planeamiento, control de la gestión y contabilidad.
4. Gabriel Alberto Requejo Ramírez
Gabriel lidera el equipo de Sales de AB InBev en el nororiente del Perú. Llevo más de 10 años
liderando equipos de ventas en Perú y Ecuador. Se graduó como Ingeniero Industrial y de
Sistemas de la Universidad de Piura.
5. Fausto Iván Sánchez Sedano
Iván fue Director de Logistica de AB InBev en Perú y antes Gerente Fabril en República
Dominicana por tres años. Se unió a AmBev en el año 2003 pasando en catorce años por las
áreas de Logística Industrial y Comercial, así como por áreas de Supply. Se graduó como
ingeniero industrial en la Universidad Ricardo Palma.
PLANA GERENCIAL
Backus Corporativo S.A.C es el Gerente General de la empresa. Ha designado al señor Daniel
Olavarría Castaman como su representante para el desarrollo de sus actividades en el cargo.
INFORMACIÓN BURSÁTIL
Nuestro representante legal y bursátil es Carlos Raúl Pizarro Madrid, quien lidera al equipo legal
de la compañía.
LIQUIDEZ
Al cierre del ejercicio 2022, el indicador de liquidez corriente fue de 0.93 y 0.91 para el 2021.
La posición de caja y bancos al término del ejercicio cerró con S/ 160.7 millones, de los cuales el
98.9% corresponde a moneda nacional y el saldo a dólares y euros. Las colocaciones fueron
depositadas en instrumentos de corto plazo en instituciones financieras de primer nivel.
Cabe señalar que los saldos en dólares y euros al finalizar el año están expresados en nuevos
soles, al tipode cambio de venta a dicha fecha, es decir: S/ 3.82 y S/4.36, respectivamente.
La posición en moneda extranjera sirve para atender obligaciones en dichas divisas generadas
en las operaciones productivas y comerciales, así como para cumplir con el pago por las
inversiones en infraestructura, distribución, envases y equipos de frío que se vienen ejecutando
en la Empresa.
Al 31 de diciembre de 2022, la empresa mantiene pasivos por arrendamientos expresadas en
millones de soles por la expansión del centro de distribución de Tarapoto, la adquisición de
montacargas, vehículos ligeros y camiones para el transporte de cerveza, el arrendamiento de
locales para el almacenamiento y distribución de nuestros productos, compuestas de la
siguiente manera:
Millones S/
Deuda bancaria indirecta con el Banco de Crédito 1.6
Deuda bancaria indirecta con el BBVA Continental 1.4
Total Pasivos por arrendamientos 3.0
Estas operaciones han sido concertadas en moneda nacional y a tasa fija para toda la vigencia de
los contratos. El 68% del monto adeudado vence en el lapso de 1 año y el saldo de 32% vence en
el mediano plazo.
IMPUESTOS
En el 2022, San Juan destinó S/ 445.5 millones por impuestos pagados divididos en las siguientes
categorías:
- S/ 428.7 millones por el pago del Impuesto Selectivo al Consumo por la venta de sus
productos.
- S/ 3.3 millones por el Impuesto General a las Ventas.
- S/ 9.5 millones por concepto del Impuesto a la Renta de tercera categoría.
- S/ 2.0 millones por el pago de aranceles.
- S/ 0.1 millones por Impuesto a las Transacciones Financieras.
- S/ 1.9 millones por Impuesto a la Renta de quinta categoría, recaudado a través de las
planillas.
PRINCIPALES ACTIVOS
Los principales activos de San Juan son: su planta industrial ubicada en Pucallpa, que incluyen
terrenos, obras civiles, maquinarias y equipos dedicados a la elaboración y embotellamiento de
cerveza; y los inmuebles, vehículos, botellas y cajas plásticas destinadas a la comercialización
de nuestros productos e inversiones en valores. Al 31 de diciembre del 2022 ningún activo de la
Empresa se encuentra gravado.
DIVIDENDOS DECLARADOS EN EL AÑO 2022
Los siguientes fueron los dividendos decretados y pagados durante el año 2022:
DIVIDENDO FECHA DE FECHA DE FECHA DE PAGO EJERCICIO IMPORTE BRUTO
ACUERDO CORTE S/.
123 30/03/2022 03/05/2022 20/05/2022 Saldo del ejercicio 367,792,586
2022
DENOMINACIÓN
Cervecería San Juan S.A.
OBJETO SOCIAL
Constituye su objeto principal la elaboración, envasado, venta, distribución y toda otra clase de
negociaciones relacionadas con bebidas malteadas y maltas, bebidas no alcohólicas y aguas
gaseosas. También constituyen objetos de la Sociedad la inversión en valores de empresas
nacionales o extranjeras; la explotación de predios rústicos; la venta, industrialización,
conservación, comercialización y exportación de productos agrícolas; cultivo, desarrollo e
industrialización de productos nativos de la Amazonía y otros, así como la prestación de servicios
de asesoría en todo lo relacionado con las actividades antes mencionadas.
CAPITAL SOCIAL
El capital de la sociedad es de S/ 84,406,241.00 representado por 84,406,241 acciones
nominativas de S/1.00 cada una, íntegramente suscritas y pagadas.
CLASE, NÚMERO Y VALOR DE ACCIONES
La sociedad tiene dos clases de acciones: Acciones Comunes con derecho a voto Acciones de
Inversión sin derecho a voto
Se encuentran emitidas y en circulación:
- 84,406,241 acciones Comunes de un valor nominal de S/1.00 cada una.
- 13,676,995 acciones de Inversión de un valor nominal de S/1.00 cada una. Accionistas con
más del 5% del Capital Social.
SAN JUAN COMUNES
ACCIONISTA TENENCIA PORCENTAJE NACIONALIDAD
U.C.P. BACKUS Y
JOHNSTON S.A.A. 81,897,395 97.03% Peruana
SAN JUAN INVERSION
ACCIONISTA TENENCIA PORCENTAJE NACIONALIDAD
U.C.P. BACKUS Y
JOHNSTON S.A.A. 9.134.426 66,79% Peruana
CLASIFICACIÓN INDUSTRIAL INTERNACIONAL UNIFORME
Pertenece al grupo 1553 de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las
actividades económicas de las Naciones Unidas (Tercera Revisión).
PLAZO DE DURACIÓN
La sociedad tiene un plazo de vigencia indeterminado.
DIRECCIÓN
Carretera Federico Basadre Km. 13, distrito de Yarinacocha, provincia de Coronel Portillo y
departamento de Ucayali
CONSTITUCIÓN E INSCRIPCIÓN EN LOS REGISTROS PÚBLICOS
Cervecería San Juan S.A. fue constituida por Escritura Pública extendida ante el Notario Público,
Carlos Alberto Cavero Villacrez, el 2 de setiembre de 1971. Dicho acto se inscribió en el Tomo 3 del
Folio 185 del Registro de Personas Jurídicas de los Registros Públicos de la provincia de Coronel
Portillo, Pucallpa, región Ucayali, bajo número 20 de orden y 10652 de asiento.
EVOLUCIÓN DE LAS OPERACIONES EVENTOS IMPORTANTES
La Constitución de Cervecería San Juan S.A. fue promovida por la entonces Cervecería Backus &
Johnston S.A., hoy Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A. (indistintamente
“Backus”) dentro de la óptica de descentralizar la producción de cerveza en las regiones del país
donde no existiera esta. En la constitución de San Juan participaron numerosos pequeños
accionistas.
Al momento de constituirse San Juan regía la ley 15600 exonerando a las empresas constituidas
en la selva, del Impuesto a la Renta.
La constitución de la planta cervecera en las cercanías de la ciudad de Pucallpa del entonces
departamento de Loreto, hoy departamento de Ucayali, concluyó en 1975, iniciándose las
actividades de producción y comercialización en ese mismo año.
En 1980, previa recomendación de un equipo de expertos de calificada competencia mundial
integrantes de MONDE SELECTION DE BRUSELAS, obtuvimos el Premio Medalla de Oro a la Calidad
del producto.
En 1981 fuimos la primera Cervecería en el país que inició la producción y venta de cerveza en
envases de hojalata y posteriormente en aluminio.
En 1982 se dictó la ley General de Industrias N°23407 que exoneró del Impuesto a la Renta,
Impuesto General a las Ventas e Impuesto Selectivo al Consumo a las empresas constituidas en
la selva y los productos que estas vendían.
En este mismo año (1982) San Juan decide iniciar la investigación científica de vegetales de la zona,
tales como el Camu Camu, el Pijuayo, el Arazá, el Copuazú, entre otros, constituyendo este efecto
Agrícola San Juan S.A.C. (1995).
En 1983 iniciamos la elaboración y embotellamiento de cerveza Cristal y su comercialización,
gracias al contrato celebrado con Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A.
En el mismo año, con fines estratégicos y para asegurar la calidad de nuestros productos y la
atención a los clientes de Iquitos y Yurimaguas se constituyó Naviera Oriente S.A.C.
En 1992 iniciamos el Proceso de Mejoramiento Continuo de la Calidad Total (PMCT) asesorados por
la firma Holos de Venezuela, posteriormente ampliamos nuestro desarrollo en este campo
aprobando planes anuales de calidad de gestión e implantando el sistema de participación total.
En 1993, elaboramos para el mercado de Pucallpa, cerveza San Juan en botella de un litro.
En 1994 elaboramos y comercializamos cerveza Pilsen Callao, en virtud del contrato celebrado
con Compañía Nacional de Cerveza S.A.
En 1995 se deroga la exoneración del Impuesto a la Renta a las empresas domiciliadas en la selva,
pagando a partir de dicho año el referido impuesto.
En 1996 se dejó sin efecto la exoneración del Impuesto Selectivo al Consumo en la región de la
selva y, por lo tanto, nuestra cerveza es gravada con dicho impuesto, encareciéndose
significativamente.
En 1998, luego de la evaluación realizada por Bureau Veritas Quality Internacional, obtuvimos la
certificación ISO 9002.
Por tener sus acciones cotizadas en bolsa y contar con más de 750 accionistas, Cervecería San
Juan S.A.A. en cumplimiento de la Ley General de Sociedades, vigente a partir del 1° de enero de
1998, se transforma en una Sociedad Anónima Abierta controlada por la COMISIÓN NACIONAL
SUPERVISORA DE EMPRESAS Y VALORES - CONASEV, sujeta a las normas específicas que regulan este
tipo de sociedades.
En octubre del 2000 la Dirección Ejecutiva de Higiene Alimentaria y Control de Zoonosis de la
Dirección General de Salud Ambiental del Ministerio de Salud, nos declaró “HABILITADOS
SANITARIAMENTE” para la producción y puesta en el mercado nacional de cerveza claras, después
de verificar la aplicación del PLAN ANALISIS DE RIESGOS Y CONTROL DE PUNTOS CRITICOS (HACCP).
En el mismo año, participamos y obtuvimos el “PREMIO A LA CALIDAD” que otorga el Comité de
Gestión de la Calidad en la categoría Programas Integrales para Empresas de la Producción.
En el año 2001, la empresa Bureau Veritas Quality Internacional realizó una nueva evaluación
obteniendo la recertificación ISO 9002.
En los meses de mayo y agosto del 2002, personal profesional de la Dirección Ejecutiva de Salud
Ambiental – Ucayali, inspeccionaron las etapas de proceso y verificaron los Puntos Críticos de
Control encontrándose conforme la aplicación del Sistema HACCP en su segunda versión vigente.
En el segundo trimestre del 2003, con la adquisición de la Cuba Filtro se amplió la capacidad
instalada, con la finalidad de mejorar la calidad de mosto, el tiempo de filtración y el rendimiento
de la materia prima.
En el mes de noviembre del 2003, la empresa Bureau Veritas Quality Internacional realizó una
nueva evaluación obteniendo la Recertificación ISO 9002.
El 31 de diciembre del 2003, Cervecería San Juan S.A.A. se fusionó con Agrícola San Juan S.A.C.
mediante la absorción de la segunda por la primera.
En diciembre del 2004 Cervecería San Juan S.A.A. obtuvo las certificaciones ISO 14001 (Sistema de
Gestión Ambiental) y OHSAS 18001 (Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional), a través de la
auditoría externa de aseguramiento de la calidad llevada a cabo por la prestigiosa firma
certificadora Bureau Veritas Quality Internacional.
En abril del 2005 entró en funcionamiento los tres tanques cilíndricos cónicos de 2,600
hectolitros de capacidad, adquiridos a la compañía Ziemann, incrementando la capacidad
operativa de la Planta en un 60%. Asimismo, en setiembre del 2005 se inauguró la planta para el
tratamiento de los efluentes industriales y domésticos con la capacidad de aforar un caudal de
1,300 m3 diarios y cumplir con los requisitos legales.
En noviembre del 2005, Bureau Veritas Quality Internacional realizó auditorias de re- certificación
y seguimiento al Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud
Ocupacional), revalidando los certificados ISO 9001:2000, ISO 14001: 2004 y OHSAS 18001:1999
En noviembre del 2006, Bureau Veritas Quality Internacional realizó auditorias de seguimiento al
Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional),
revalidando la certificación ISO 9001:2000, ISO 14001: 2004 y OHSAS 18001:1999.
En octubre del 2005 el grupo Bavaria se integra al grupo SABMiller, posteriormente este grupo
adquiere también la participación del grupo Cisneros en Backus. En tal virtud Backus y las
empresas que conformaron su Grupo Económico se incorporan al segundo grupo cervecero del
mundo e inicia un proceso deintegración.
El 10 de octubre se produjo el cambio de control en SABMiller, luego que sus accionistas aceptaron
la oferta de AB Inbev para adquirir SABMiller, de la cual Backus es subsidiaria. Con esta operación,
Backus, Cervecería San Juan y las demás empresas subsidiarias de SABMiller en el Perú pasaron a
formar parte de una de las compañías de productos de consumo más grandes del mundo, con un
gran portafolio de marcas complementarias que ofrecería más opciones a los consumidores de
cerveza a nivel global, generando mayores oportunidades de crecimiento y mayor valor.
En abril de 2017 se lanzó una Oferta Pública de Adquisición (OPA) de Acciones representativas del
capital social de Cervecería San Juan S.A., cuyo oferente fue la compañía Racetrack Perú S.R.L., y
estuvo dirigida a todos los titulares de acciones comunes con derecho a voto representativas
del capital social de Cervecería San Juan, que representan aproximadamente el 3.5171% de las
acciones comunes emitidas y en circulación de la empresa. La oferta se extendió hasta por
2.968.693. La oferta estuvo vigente por un plazo de veinte (20) días de rueda de la BVL contados
a partir del 19 de abril de 2017. Se ofreció pagar la suma de S/. 30,09, precio que fue determinado
por Macroinvest MA S.A. (“Macroinvest”) en soles.
El resultado de esta OPA fue:
VALOR POR ACCIÓN ACCIONES
SOCIEDAD
(SOLES) TOTAL (SOLES)
COMPRADAS
SAN JUAN 30,09 572.332 17,221,169
Mediante Escritura Pública 11.586 se protocolizó la reorganización simple aprobada por unanimidad
en la Junta de Accionistas de fecha 29 de octubre de 2018, la cual consistió en la segregación y
transferencia de un bloque patrimonial valorado en s/30,000.00 (treinta mil y 00/100 soles) a favor
de una nueva sociedad denominada San Juan Marcas y Patentes S.A.C.
GRUPO ECONÓMICO
La Sociedad forma parte del grupo económico Anheuser- Busch InBev NV/SA (“AB InBev”), cuya
actividad principal es la fabricación de cerveza. A continuación, la denominación y el objeto social
de las principales entidades que loconforman:
RAZÓN SOCIAL OBJETO
ABInBev SA/NV Corporación Financiera y
Holding
ABInBev Southern Investments Limited Inversionista
Elaboración, embotellado y
Bavaria S.A.
comercialización de cerveza y
bebidas gaseosas
Producción y comercialización
Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston de cerveza, bebidas, aguas y
S.A.A.
jugos
Servicios de transporte y
Transportes 77 S.A. mantenimiento de
Vehículos
San Juan Marcas y Patentes S.A.C Titular de la propiedad
intangible (marcas y patentes)
Naviera Oriente S.A.C. Transporte fluvial y terrestre
Inmobiliaria IDE S.A. Proyectos y negocios
inmobiliarios
Backus Marcas y Patentes S.A.C. Titular de la propiedad
intangible (marcas y patentes)
Backus Corporativo S.A.C. Prestación de servicios
integrales de consultoría en la
administración
Backus Ya S.A.C. E-commerce
PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS
Al 31 de diciembre de 2022 la Compañía mantiene en proceso de reclamación ante la
Administración Tributaria el proceso vinculado a las acotaciones relacionadas al Impuesto a la
Renta (más intereses y multas) del año 2016 por S/ 11,46 millones, por la Disposición Indirecta de
Renta por el ejercicio 2016 cuyo importe en discusión asciende a S/1,95 millones.
PROCESOS JUDICIALES
La Compañía tiene en trámite procesos laborales por distintas materias, por un monto
ascendente a S/ 1,74 millones aproximadamente. En opinión de los abogados externos a cargo de
los procesos, los conceptos demandados tienen probabilidad de ser desestimados o, de ser
amparados lo serían por montos inferiores a los demandados. Estos procesos fueron seguidos
ante el Juzgado Mixto de Yarinacocha, ante los Juzgados Especializados de Trabajo de Coronel
Portillo.
Finalmente, la Compañía mantiene en trámite el proceso del ex trabajador Carlos Roberto Flores
García, interpuso demanda de daños y perjuicios contra la cervecería, que corresponde al pago
de las remuneraciones que se le han dejado de pagar hasta la fecha de su reincorporación, pues
el trabajador fue repuesto a su puesto de trabajo, luego de demandar a la empresa por despido
fraudulento. Nuestros asesores externos consideran que la Cervecería tiene altas posibilidades
de obtener un resultado desfavorable en este proceso, toda vez que el trabajador fue repuesto.
