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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
“RODOLFO LOREO ARISMENDI”
EXTENSIÓN BARCELONA
DISEÑO GRÁFICO
INFORME FINAL DE PASANTIA REFERENTE AL SENDUS C.A.
CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA AL
SENDUS C.A.
Informe Final de Pasantías presentado como requisito parcial para optar al Título de
Técnico Superior en la carrera de Diseño Gráfico.
Autor: Nathaly chacón
Tutor Académico: Daniel Moutinho
Tutor Institucional: Ana Renzullo
Barcelona, junio de 2023
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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL
RODOLFO LOERO ARISMENDI
EXTENSIÓN BARCELONA – SEDE LAS GARZAS
LISTA DE FIGURAS
FIGURA pág.
1 Estructura organizacional. 7
2 Funciones del departamento. 12
3 Logotipo de la empresa. 22
4 Variaciones del logotipo de la empresa. 22
5 Paleta de colores de la empresa. 22
6 Tipografía de la empresa. 22
7 Uniforme de la empresa. 23
8 Toma de fotos de los productos de la empresa. 24
9 Cuenta de Instagram. 24
10 Catálogo de la empresa. 25
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ÍNDICE GENERAL
PÁGINA DE TÍTULO……………………………………………………………....... i
CARTA DE APROBACIÓN DEL TUTOR ACADEMICO………………………… ii
CARTA DE APROBACION DEL TUTOR INSTITUCIONAL……………………. iii
LISTA DE FIGURAS………………………………………………………………... iv
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….... 1
CAPÍTULOS
I OBJETIVOS Y FUNDAMENTACIÓN DE LA PASANTÍA
Objetivo general……………..………………………………….……... 2
Objetivos específicos………………..………………………................. 2
Fundamentación de la pasantía……………..………….................……. 2
Cronograma de actividades……………………………………………. 4
II IDENTIFICACION DE LA INSTITUCION O EMPRESA
Identificación de la empresa………………...……………….….…...... 5
Reseña histórica………………..………..……………………….…..... 5
Ubicación……………………………………………………………... 5
Actividad que realiza…………………………………………………. 5
Visión……………….………………………….….............................. 6
Misión……………….………………………….….............................. 6
Objetivo……………….………………………….…........................... 6
Estructura organizativa………………………………………………. 7
vi
Funciones principales………………………………………………. 7
Publicidad…………………………………………………………... 7
Marco Legal……………….………………………….….................. 8
Descripción del departamento........................................................... 12
Funciones………………………………………………….……….. 12
III DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
Semana N°1...................................................................................... 13
Semana N°2...................................................................................... 13
Semana N°3...................................................................................... 14
Semana N°4...................................................................................... 14
Semana N°5...................................................................................... 15
Semana N°6...................................................................................... 15
Semana N°7...................................................................................... 16
Semana N°8...................................................................................... 16
Descripción de los objetivos……………………………………… 17
CONCLUSIONES......................................................................... 18
RECOMENDACIONES............................................................... 19
GLOSARIO................................................................................... 20
ANEXOS………………………………………………………… 22
1
INTRODUCCION
El principal objetivo de este trabajo de pasantía es brindar al pasante una práctica laboral
real, de lo que ha estado aprendiendo en el transcurso de la carrera de Diseño Gráfico, de este
modo tendrá experiencias antes de obtener su título laboral, con el cumplimiento de un
tiempo laboral en un periodo de tiempo establecido por la institución.
De este modo, el periodo laboral de las ocho semanas el tutor institucional proporciona al
pasante sus conocimientos en el área laboral, de este modo el estudiante pone en práctica
todos los conocimientos adquiridos en el proceso del diseño gráfico, manejo de programas
digitales, creación y elaboración de material gráfico.
Las pasantías fueron llevadas a cabo en la empresa SENDUS C.A., empresa dedicada a la
comercialización de productos de higiene, limpieza, cuidado personal y de comida, ubicada
en la calle Sucre en la Ciudad de Puerto La Cruz, Estado Anzoátegui.
Este informe cuenta con la siguiente estructura: Capitulo I, que explica los objetivos del
informe, de la pasantía y el cronograma de actividades. Capitulo II donde se describen los
aspectos la empresa donde se realizó la pasantía. Capitulo III, descripciones de las actividades
realizadas en la empresa. Conclusiones y Recomendaciones. Anexos.
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CAPÍTULO I
OBJETIVOS Y FUNDAMENTACIÓN DE LA PASANTÍA
Objetivo general
Realizar el Informe Final de Pasantías, describiendo las actividades realizadas en el
Departamento de Imagen y Redes de la empresa SENDUS C.A.
Objetivos específicos
• Crear el logo representativo de la empresa SENDUS C.A Siguiendo los lineamientos
dados por la empresa.
• Desarrollar el catálogo de los productos comerciales de la empresa SENDUS C.A.
Describiendo el proceso de elaboración cumplido.
• Diseñar el modelo de uniforme utilizado por el personal de la empresa SENDUS C.A.
Explicando la metodología empleada.
Fundamentación de la pasantía
El periodo de pasantías es una etapa fundamental para el desarrollo profesional y académico
de un estudiante universitario, siendo esencial la participación del mismo en una entidad o
institución que le brinde la oportunidad de adquirir la experiencia necesaria para emprender
en su área laboral. Tal y como La Ley Orgánica de Educación publicada en la Gaceta Oficial
Extraordinaria N° 5.929 de fecha 15 de agosto de 2009. En su Capítulo, Capítulo II
Corresponsables de la Educación – Sección: “Participación y obligación de las empresas
públicas y privadas en la educación “Artículo 22. Lo Establece.
La empresa SENDUS C.A., ofrece sus instalaciones y personal para este fin, siendo una
excelente opción para un estudiante de Diseño Gráfico debido a que la naturaleza de la
empresa está relacionada directamente con la carrera en cuestión, ya que es una empresa
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dedicada a la venta de productos de higiene personal, limpieza y productos para el hogar, así
como alimentos perecederos y no perecederos, entre otros. Aportando la experiencia y
conocimientos necesarios para el pasante de la carrera, debido a las diversas tareas que deben
ejecutarse, no solo limitandose a diseñar sino incluyendo instalación de publicidad exterior.
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Cronograma de actividades
Nombres y Apellidos del Pasante Nº Cedula de identidad Carrera
Nathaly del Valle Chacón Pérez V.- 29.838.678 Diseño Gráfico
Fecha de Fecha de Nombre de la Institución o Empresa
inicio culminación
Sendus C.A.
10/04/23 02/06/23
Departamento o Área Nombre del (la) tutor (a) Cargo
Institucional
Imagen y Redes Sociales Gerente
Ana Renzullo
Teléfono Oficina Teléfono Celular Correo electrónico
0424-8022323 0412-8622698 Sendusple1@[Link]
Nº Fechas
Departamento asignado Actividades
Semana Desde Hasta
1 10-04-23 14-04-23 Imagen y Redes Crear el logo
Diseñar la estructura del
2 17-04-23 21-04-23 Imagen y Redes
catálogo
Establecer la paleta de
3 24-04-23 28-04-23 Imagen y Redes
colores del catálogo
Recolección de
4 01-05-23 05-05-23 Imagen y Redes
información visual
5 08-05-23 12-05-23 Imagen y Redes Elección de tipográfica
6 15-05-23 19-05-23 Imagen y Redes Construcción del catálogo
7 22-05-23 26-05-23 Imagen y Redes Diseño del uniforme
Selección de colores y
8 29-05-23 02-06-23 Imagen y Redes
entrega
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CAPITULO II
IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA
Identificación de la empresa
SENDUS C.A.
Rif.: J-40076495-5
Reseña histórica
SENDUS C.A. inició sus operaciones de comercialización en 1998. Importando alimentos a
los mercados más exigentes, satisfaciendo altos estándares de productos, respaldados en
nuestro sistema de aseguramiento de la calidad, que incorpora de manera continua y sostenida
mejoras en nuestros procesos beneficiando a nuestros clientes y a nuestro personal. Nos
especializamos en la comercialización de productos alimenticios, así como también de
higiene y cuidado personal, Para ello contamos con un equipo profesional calificado y
multidisciplinario, que permite garantizar la calidad de atención en los diversos procesos
ventas con una constante capacitación y compromiso orientado a satisfacer los
requerimientos de nuestros clientes con un esmerado soporte comercial.
La empresa fue constituida por los Sres. Alí Nasserddine, José Nasserddine y Ayman
Nasserddine ambos comerciantes de Nacionalidad Libanes, ambos con amplia experiencia
en el ramo comercial.
Ubicación
Calle Sucre Local #73. Sector Centro Puerto la Cruz. Estado Anzoátegui.
Actividad que realiza
SENDUS C.A. es una empresa especializada al comercio de variedad de productos para la
limpieza del hogar, cuidado e higiene personal y alimentos perecederos y no perecederos,
tanto al mayor como al detal.
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Misión
Proveer un servicio integral en la comercialización de productos alimenticios, mantener un
ambiente de trabajo que promueva la calidad de vida para nuestros empleados, satisfacer las
necesidades de los clientes y proporcionar beneficios económicos para los socios. Contamos
con un equipo humano especializado, identificado y comprometido con la empresa,
promoviendo el desarrollo de sus competencias. Orientamos nuestras operaciones a lograr
una rentabilidad que permita un crecimiento sostenido. Promovemos un accionar con
responsabilidad social y ambiental.
Visión
Ser una empresa líder y reconocida en la distribución productos alimenticios, lograr también
extendernos y crear nuestras cadenas de almacenes, proporcionando cada día más un servicio
de excelencia a nuestros clientes y que al mismo tiempo nos permitan competir en el mercado
nacional con los mejores precios del mercado.
Valores
Nuestra Organización sustenta su accionar en función a los siguientes valores: respeto,
respetamos y valoramos a todas las personas en la empresa, por ello cumplimos con las
normas y políticas internas, velando por el buen clima laboral. Calidad buscamos la calidad
integral de nuestros colaboradores, procesos y productos, de acuerdo a las actuales exigencias
del mercado y la globalización. Innovación, somos abiertos a los cambios, buscamos la
mejora continua y diferenciación competitiva a partir de la investigación, análisis y
creatividad. Trabajo en Equipo, ponemos a disposición del equipo nuestra confianza, talentos
y entusiasmo para alcanzar los objetivos comunes con resultados superiores. Responsabilidad
Social, estamos comprometidos con el uso racional y responsable de los recursos, generando
productos que mejoren la calidad de vida de nuestros colaboradores, clientes, sociedad y el
cuidado del medio ambiente, a través del crecimiento económico y competitividad de nuestra
empresa.
Objetivo
Hacer que su inversión sea cada día más rentable y satisfacer a los clientes.
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Estructura organizativa
Figura 1. Estructura organizacional.
Funciones principales
Imagen y redes: este departamento permitirá que los productos y servicios sean fácilmente
reconocibles, aumentando su valor percibido frente a la competencia, llevándolo a las redes
para fácil acceso para nuevos consumidores
Publicidad
Posiciona bien a un producto, envía un mensaje persuasivo, capta clientes y además ofrece
visibilidad en el entorno virtual, sin dejar de lado que la inversión financiera es baja
comparada a la publicidad.
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Marco legal
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
Gaceta N° 36.860, jueves 30 de diciembre de 1999
Artículo 2. Venezuela se constituye en un Estado democrático y social de Derecho
y de Justicia, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico y
de su actuación, la vida, la libertad, la justicia, la igualdad, la solidaridad, la
democracia, la responsabilidad social y, en general, la preeminencia de los derechos
humanos, la ética y el pluralismo político
Artículo 3. El Estado tiene como fines esenciales la defensa y el desarrollo de la
persona y el respeto a su dignidad, el ejercicio democrático de la voluntad popular,
la construcción de una sociedad justa y amante de la paz, la promoción de la
prosperidad y bienestar del pueblo y la garantía del cumplimiento de los principios,
derechos y deberes reconocidos y consagrados en esta Constitución. La educación
y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzar dichos fines.
Artículo 98. La creación cultural es libre. Esta libertad comprende el derecho a la
inversión, producción y divulgación de la obra creativa, científica, tecnológica y
humanística, incluyendo la protección legal de los derechos del autor o de la autora
sobre sus obras. El Estado reconocerá y protegerá la propiedad intelectual sobre las
obras científicas, literarias y artísticas, invenciones, innovaciones, denominaciones,
patentes, marcas y lemas de acuerdo con las condiciones y excepciones que
establezcan la ley y los tratados internacionales suscritos y ratificados por la
República en esta materia.
Artículo 99. Los valores de la cultura constituyen un bien irrenunciable del pueblo
venezolano y un derecho fundamental que el Estado fomentará y garantizará,
procurando las condiciones, instrumentos legales, medios y presupuestos
necesarios. Se reconoce la autonomía de la administración cultural pública en los
términos que establezca la ley. El Estado garantizará la protección y preservación,
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enriquecimiento, conservación y restauración del patrimonio cultural, tangible e
intangible, y la memoria histórica de la Nación. Los bienes que constituyen el
patrimonio cultural de la Nación son inalienables, imprescriptibles e
inembargables. La ley establecerá las penas y sanciones para los daños causados a
estos bienes.
Artículo 102. La educación es un derecho humano y un deber social fundamental,
es democrática, gratuita y obligatoria. El Estado la asumirá como función
indeclinable y de máximo interés en todos sus niveles y modalidades, y como
instrumento del conocimiento científico, humanístico y tecnológico al servicio de
la sociedad. La educación es un servicio público y está fundamentada en el respeto
a todas las corrientes del pensamiento, con la finalidad de desarrollar el potencial
creativo de cada ser humano y el pleno ejercicio de su personalidad en una sociedad
democrática basada en la valoración ética del trabajo y en la participación activa,
consciente y solidaria en los procesos de transformación social, consustanciados
con los valores de la identidad nacional y con una visión latinoamericana y
universal. El Estado, con la participación de las familias y la sociedad, promoverá
el proceso de educación ciudadana, de acuerdo con los principios contenidos en
esta Constitución y en la ley.
Artículo 103. Toda persona tiene derecho a una educación integral de calidad,
permanente, en igualdad de condiciones y oportunidades, sin más limitaciones que
las derivadas de sus aptitudes, vocación y aspiraciones. La educación es obligatoria
en todos sus niveles, desde el maternal hasta el nivel medio diversificado. La
impartida en las instituciones del Estado es gratuita hasta el pregrado universitario.
A tal fin, el Estado realizará una inversión prioritaria, de conformidad con las
recomendaciones de la Organización de las Naciones Unidas. El Estado creará y
sostendrá instituciones y servicios suficientemente dotados para asegurar el acceso,
permanencia y culminación en el sistema educativo. La ley garantizará igual
atención a las personas con necesidades especiales o con discapacidad y a quienes
se encuentren privados o privadas de su libertad o carezcan de condiciones básicas
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para su incorporación y permanencia en el sistema educativo. Las contribuciones
de los particulares a proyectos y programas educativos públicos a nivel medio y
universitario serán reconocidas como desgravámenes al impuesto sobre la renta
según la ley respectiva.
Artículo 110. El Estado reconocerá el interés público de la ciencia, la tecnología,
el conocimiento, la innovación y sus aplicaciones y los servicios de información
necesarios por ser instrumentos fundamentales para el desarrollo económico, social
y político del país, así como para la seguridad y soberanía nacional. Para el fomento
y desarrollo de esas actividades, el Estado destinará recursos suficientes y creará el
sistema nacional de ciencia y tecnología de acuerdo con la ley. El sector privado
deberá aportar recursos para las mismas. El Estado garantizará el cumplimiento de
los principios éticos y legales que deben regir las actividades de investigación
científica, humanística y tecnológica. La ley determinará los modos y medios para
dar cumplimiento a esta garantía.
Ley orgánica de educación
Gaceta oficial extraordinaria n° 5.929 de fecha 15 de agosto de 2009
Artículo 22. Las empresas públicas y privadas, de acuerdo con sus características
y en correspondencia con las políticas intersectoriales del Estado y los planes
generales de desarrollo endógeno, local, regional y nacional, están obligadas a
contribuir y dar facilidades a los trabajadores y las trabajadoras para su formación
académica, actualización, mejoramiento y perfeccionamiento profesional; así
mismo, están obligadas a cooperar en la actividad educativa, de salud, cultural,
recreativa, artística, deportiva y ciudadana de la comunidad y su entorno.
Las empresas públicas y privadas están obligadas a facilitar instalaciones, servicios,
personal técnico y profesional para la ejecución y desarrollo de programas en las
áreas de formación para el trabajo liberador, planes de pasantías para estudiantes
de educación media general y media técnica, pregrado y postgrado universitario y
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en las modalidades del Sistema Educativo. La obligación opera también en la
ejecución de aquellas acciones en las cuales intervengan en forma conjunta las
empresas y los centros de investigación y de desarrollo tecnológico, dentro de los
planes y programas de desarrollo endógeno local, regional y nacional.
Ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras
Gaceta oficial extraordinaria n° 6.076 del 7 de mayo de 2012
Artículo 306. De las pasantías.
Se entiende por pasantía la forma de participación en el proceso social de trabajo
que realiza un o una estudiante como parte de su formación. El o la pasante efectúa
esta actividad para aplicar los conocimientos adquiridos, comprobarlos y generar
nuevos conocimientos bajo la orientación de un tutor o tutora, durante un tiempo
determinado y un programa de formación específico. No se considerará relación de
trabajo la establecida entre el pasante o la pasante y la entidad que lo admite, lo que
no impide el otorgamiento de una beca o aporte económico para facilitar su
formación en el proceso social de trabajo.
Artículo 307. Obligaciones del pasante o la pasante.
La relación entre el pasante o la pasante y la entidad que lo admite no es laboral,
sin embargo, el pasante o la pasante debe observar un horario, cumplir con las
normas de disciplina y trabajo, seguir las instrucciones durante su proceso de
enseñanza aprendizaje. Toda pasantía debe transcurrir en un tiempo determinado,
al final del cual el o la pasante presentará un informe y recibirá una calificación del
tutor o tutora.
Artículo 308. Admisión de pasantes.
Los patronos y las patronas, a propuesta de las instituciones educativas, admitirán como
pasantes en áreas específicas a estudiantes, a fin de facilitar su formación integral e
incorporación al trabajo productivo, solidario y liberador.
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Artículo 309. Tiempo de pasantía.
El tiempo de pasantía lo determinará el plan de formación del pasante o la pasante.
Cuando la entidad de trabajo después de culminada la pasantía continúe con el pasante
a su servicio, se entenderá que inició una relación laboral a los efectos de esta Ley.
Artículo 310. Seguimiento y evaluación.
Los patronos y las patronas que incorporen pasantes, implementarán el sistema adecuado
para el seguimiento y evaluación de desempeño del o la pasante remitiendo un informe
a la institución educativa de procedencia.
Descripción del departamento
El departamento de imagen y redes, se encarga de diseñar la identidad visual y la publicidad
en las redes sociales de la empresa. Siendo, además, una herramienta fundamental en el
desarrollo del marketing de la empresa.
Funciones
Figura 2. Funciones del departamento.
Imagen y redes tiene como función evaluar las posibilidades de la organización para crecer
y expandirse a otros mercados, así como ayudar a crear políticas de los productos. Reúne
datos, los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor
necesita apoyándose en sus hallazgos. como promocionar o vender ese producto.
13
CAPITULO III
DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS
Semana N°1
Desde 10-04-2023 hasta el 14-04-2023
El primer día, se realizó la reunión con los jefes de la empresa, para discutir acerca la empresa
en general, posteriormente se plantearon los lineamientos que buscaban para la imagen de su
empresa, información con la cual se desarrolló el logo de la empresa SENDUS C.A.
Ya el segundo día, se llevaron varios bocetos a lápiz para mostrarlos y que eligieran el
que más les gustara, se fueron por la idea de la S en forma de carro de supermercado.
Los próximos días fue la elección de tipografía y paleta de colores. Para el final de la
semana presentar el logo final y ser aceptado.
Semana N°2
Desde el 17-04-2023 hasta el 21-04-2023
Para esta semana se hizo unos bocetos para saber cuál sería la diagramación del catálogo,
para que cada producto tuviera su sección, la distribución de cuantos productos irían por
página. Se habló sobre el material el cual se imprimiría, con algunas las opciones, se buscó
el presupuesto de cada papel, y el elegido fue el glasse 150.
Luego se buscó en que programa sería más conveniente empezarlo a elaborar, Corel Draw
o ilustrator, se decidió por el ilustrator ya que está más diseñado para vectores y se trabaja de
manera más fácil las mesas de trabajo.
El tamaño elegido para el catalogo fue 20X15cm, de manera rectangular para mejor
manejo y movilidad.
14
Semana N°3
Desde el 24-04-2023 hasta el 28-04-2023
El primer día de la semana, se presentó 3 propuestas de paleta de colores y dado que en la
creación del logo se eligieron colores oscuros, tonos entre azul y fucsia. Ese fue el elegio por
la empresa. El catálogo contará de formas que llevarán esos colores. El color azul, es
apropiado para empresas que tratan de transmitir calma y confianza, sin embargo, en tonos
más oscuros representa elegancia y frescura, que una de las características que quería el
cliente, agregándole el fucsia que es un color vibrante y llamativo, asociado con la feminidad,
la juventud, la pasión y la energía. También se pudo transmitir un sentido de creatividad,
originalidad y entusiasmo. El fucsia es una buena opción para empresas que quieran
transmitir una sensación de diversión, energía y creatividad, por lo que fue el segundo color
elegido.
Los siguientes días fue la elección de color, de la tipografía, las letras irán de color blanco
para contrastar para mayor visualización en las páginas.
Semana N°4
Desde el 01-05-2023 hasta el 05-05-2023
Para esta semana los dos primeros días fue de separar la mercancía seleccionada que iba para
el catálogo para luego los días posteriores tomar fotos de los productos. Ya que algunos
productos no los querían, si no los que venden al mayor.
Al tercer día, se armó un set para fotos, con un fondo blanco y un aro de luz,
posteriormente se fue colocando producto por producto para recolectar visualmente imágenes
para el catálogo.
Esa semana se tomó la foto de todos los productos, luego se editó, quitándole el fondo en
Photoshop, centrándolas y dándoles un mejor aspecto.
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Semana N°5
Desde el 08-05-2023 hasta el 12-05-2023
Durante esta semana se realizaron algunas ediciones de las imágenes, además fue planteado
crear una cuenta Instagram, para subir sus productos, el cual fue creando, dándole su
identidad visual dentro de la página, con su paleta de colores, historias destacadas, post e
historias.
Continuando con el catálogo, se hizo la elección de tipografía que llevaría los títulos y el
contenido donde iría la descripción de los productos. Se seleccionó un estilo de palo seco
para ambos casos, una un poco más gruesa que la otra para resaltar los títulos.
Semana N°6
Desde el 15-05-2023 hasta el 19-05-2023
En el comienzo de esta semana la empresa SENDUS, dedicada a las ventas de productos
alimenticios, de higiene y cuidado personal le solicitaron su catálogo a una empresa que
estaba nueva y quería comprarle mercancía. Por lo que el martes se inició la construcción del
catálogo para tenerlo listo al final de la semana.
Al día siguiente se comenzó con la portada, y adicionalmente 5 páginas donde se incluyó
la sección de limpieza, cuidado personal e higiene.
El jueves se continuo con la parte de comida que fue la más larga, para final de la tarde
ya estaba casi terminado por lo que fue revisado y chequeado por la tutora para luego
proceder a la impresión
El viernes se imprimió en PEREIRA APONTE C.A las páginas del catálogo, en papel
glasse 150 en formato de revista.
16
Semana N°7
Desde el 22-05-2023 hasta el 26-05-2023
La empresa SENDUS estaba interesada en crear un uniforme para sus empleados de atención
al cliente ya que tener uniformes personalizados permitirá que sean identificados de manera
sencilla por los clientes, por lo que estos acudirán a los que podrán atender sus necesidades.
Esto influye en que el trabajador no tendrá que interrumpir sus actividades o sentirse
incómodo al no poder ayudar al cliente. Querían una franela que tuviera colores llamativos y
de fondo blanco, pero con elementos que llamaran la atención.
Así que, el lunes se inició con el diseño de la franela, para el miércoles tener una propuesta
concreta en cuanto al diseño.
El jueves el presidente de la empresa aprobó uno de los diseños, y luego se pasó al
programa de Ilustrator para agregarle color y detalles.
Semana N°8
Desde el 29-05-2023 hasta el 02-06-2023
En mi última semana, se terminó con los uniformes, se escogió una paleta de colores para las
franelas, el martes se buscaron los presupuestos para realizarlas, además de montar unos
mockups para saber cómo se vería el resultado final de la franela, y para el miércoles ya se
mandaron a hacer. Se aprendió a hacer cosas nuevas, técnicas publicitarias y como se
manejaba el ambiente de las ventas, la importancia de tener una imagen bien definida para
lograr más alcance, ventas y reconocimiento. En la empresa SENDUS, ya tenia una identidad
visual, un catálogo de productos de sus ventas al mayor, un Instagram nuevo, y la creación
de sus uniformes.
17
Descripción de los objetivos
Crear el logo representativo de la empresa SENDUS C.A Siguiendo los lineamientos
dados por la empresa.
Primeramente, se realizó una reunión con los dueños de la empresa SENDUS C.A, para
acordar las características del logotipo, para hacer el branding, posteriormente se
construyeron varios bocetos del logotipo, para ser presentados a los dueños. Una vez
seleccionado el boceto oficial se procedió a digitalizar en el programa de Adobe Ilistrator
para luego ser presentado por ultima vez y ser aceptado el logotipo final como la identidad
visual de la empresa.
Desarrollar el catálogo de los productos comerciales de la empresa SENDUS C.A.
Describiendo el proceso de elaboración cumplido.
Se realizaron varias sesiones de fotos a los productos de la empresa, en distintas categorías
de estos. Para pasar por un proceso de selección de imágenes, edición, convertirlas en formato
png. La diagramación para la estructura del catalogo se basó en las distintas categorías como
en higiene personal, limpieza y alimentos.
Diseñar el modelo de uniforme utilizado por el personal de la empresa SENDUS C.A.
Explicando la metodología empleada.
Se hizo una reunión para aclarar las especificaciones acerca de lo que querían para sus
uniformes, donde seleccionaron que el uniforme constaría de una franela y una gorra,
manteniendo la paleta de colores del logotipo diseñado para la empresa. Posteriormente, se
diseñó el uniforme en el programa Adobe Photoshop.
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CONCLUSIONES
La práctica profesional es una manera de poder ejecutar el conocimiento adquirido en los
estudios formales universitarios de la carrera de Diseño Gráfico y la obtenida por iniciativa
propia, trabajando y realizando las actividades reales de un departamento de redes. Se debe
señalar, que con la experiencia que actualmente se posee aunado a los conocimientos
adquiridos se cuenta con la experiencia y confianza suficiente para el ejercicio de la carrera.
El diseño gráfico es una herramienta importante para las empresas de supermercados ya que
les permite comunicar su mensaje y atraer a los clientes. Además, el diseño gráfico puede
ayudar a mejorar la experiencia del cliente en la tienda y hacer que la marca sea más
memorable. En general, el diseño gráfico es una parte importante del marketing y la
publicidad moderna.
La realización de las pasantías cuenta como un gran logro a nivel profesional ya que las
mismas se preparan y nos hacen más participes de las actividades ordinarias de un diseñador
gráfico, y el transcurrir del proceso te hace presenciar situaciones extraordinarias y la manera
en la cual puedes solventarlas, por lo que en el transcurso de las tres semanas se reafirman y
se consolidan los conocimientos de diseño. Agradezco a mis tutores Académico y
Empresarial por el apoyo incondicional que recibí para enseñarme y orientarme en la
realización del presente informe de práctica profesional y desarrollo de las actividades.
19
RECOMENDACIONES
Se proponen las siguientes recomendaciones:
Para los estudiantes de diseño gráfico se recomienda:
1. Ubicar pasantía desde el 5to semestre para evitar inconvenientes.
Para el Instituto Universitario de Tecnología Industrial "Rodolfo Loreo Arismendi" se
recomienda:
1. No juntar en un mismo semestre pasantías con trabajo especial de grado.
2. No disponer solamente de ocho (8) semanas para culminar el periodo de pasantía.
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GLOSARIO
Adobe Ilistrator
Según. Blanca Espinoza (2021), se trata del programa de diseño ideal para crear piezas de
arte digital incluido en Adobe Systems. También, viene a ser uno de los pioneros en el diseño
vectorial. Principalmente, porque su plataforma cuenta con diferentes herramientas para
elaborar distintas piezas gráficas en una mesa de trabajo. Es decir, están destinadas a ser
utilizadas para una impresión, vídeos, publicaciones en redes sociales, portafolio, entre otros.
Adobe Photoshop
Es un programa informático de edición de imagen desarrollado por la empresa Adobe
Systems para dispositivos Windows y MacOs. Lanzada por primera vez en el año 1990 para
MacOs y para Windows en 1992, la herramienta estrella de Adobe ha ido incorporando
mejoras con el paso de los años hasta convertirse es la herramienta más completa de retoque
fotográfico, y la favorita de los profesionales del sector.
Anuncio
Según el diccionario de la “American Marketing Association (A.M.A.)”; un anuncio
(advertisement) es “cualquier mensaje persuasivo colocado en los medios de comunicación
entiempo o espacio pagado o donado, por un individuo, empresa u organización
identificada”.
Catálogo de productos
Según, Ecdisis Estudio (2020), el catálogo de productos es un documento en el que se
encuentran organizados todos los productos o servicios de una empresa con el fin de que sean
visitados por los usuarios. Se trata del eje central de cualquier comercio con presencia en
Internet. La diferencia con los catálogos tradicionales, impresos en papel, es que lo online
permite introducir un mayor número de recursos: imágenes detalle, descripciones más
extensas, precios e incluso artículos relacionados, entre otros.
21
Diseño
Según ESPIN, I. (1978), El Diseño “es la actividad de elaboración deliberada” sistemática y
científica de planes o proyectos de acción creativos (nuevos o mejores que los existentes)
que tienden, mediante algún tipo de descripción, a conectar el objetivo con su realización o
consecución”.
Diseño Gráfico
Según Jorge Frascara (2020), define el diseño gráfico como la acción de concebir, programar
proyectar y realizar comunicaciones visuales reducidas en general por medios industriales y
destinadas a transmitir mensajes específicos a grupos determinados”. Se determina entonces
el diseño gráfico como una actividad interdisciplinaria dentro de una profesión destinada a
solucionar problemas combinando la sensibilidad, con habilidades, conocimiento, teoría,
tecnología, filosofía, negocios, entre otras importantes disciplinas.
Sublimado textil
Según, Gabriel Lugo (2020), consiste en imprimir diseños en papel en una impresora de
sublimación con tintas para tal fin. Una vez el papel impreso, se pasa al siguiente proceso, el
estampado. Para ello, se somete al papel y la tela a un proceso de calentamiento.
22
ANEXOS
Figura 3. Logotipo de la empresa.
Figura 4. Variaciones del logotipo de la empresa.
Figura 5. Paleta de colores de la empresa.
Figura 6. Tipografía de la empresa.
23
Figura 7. Uniforme de la empresa.
24
Figura 8. Toma de fotos de los productos de la empresa.
Figura 9. Cuenta de Instagram.
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Figura 10. Catálogo de la empresa.
