INFORMACIÓN SUJETA A SECRETO ESTADÍSTICO

(Ley 12/89, de 9 de mayo, de la Función Estadística Pública)

Encuesta incluida en el Plan Estadístico Nacional 2005-2008
MINISTERIO DE TRABAJO
aprobado por el Real Decreto 1911/2004, de 17 de septiembre
Y ASUNTOS SOCIALES

CUESTIONARIO
ENCUESTA DE CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
2006

NSR ___________________
NVIV __________________
PROVINCIA _____________
MUNICIPIO _____________
DISTRITO ______________
SECCIÓN _______________
DOMICILIO _____________________________________________________________
_______________________________________________________________________
NOMBRE DEL ENTREVISTADO _________________

[V01]
ENTREVISTADOR: _________________________________________________________________________

P.1.- DÍA DE REALIZACIÓN DE LA ENTREVISTA

DÍA _____ MES _____

[V1a] [V1b]
P.2.- ¿A QUÉ HORA EMPEZÓ LA ENTREVISTA?

HORAS _____ MINUTOS _____

[V2a] [V2b]
P.3.- A QUÉ HORA TERMINÓ LA ENTREVISTA

HORAS _____ MINUTOS _____

[V3a] [V3b]
P.4.- DURANTE LA ENTREVISTA, EL ENTREVISTADO SE MOSTRÓ:
[V4]
1. Muy interesado
2. Algo interesado
3. No muy interesado
 DATOS SOCIODEMOGRÁFICOS

P.5.- EDAD DEL OCUPADO SELECCIONADO [V5]

P.6.- SEXO DEL ENCUESTADO/A

1. VARÓN [V6]
2. MUJER

P.7.- ¿CUÁL ES EL NIVEL DE ESTUDIOS MÁS ALTO QUE HA ALCANZADO Vd.?. SI ESTÁ ESTUDIANDO AHORA, CODIFIQUE EL ÚLTIMO
COMPLETADO.
[V7]
1. No sabe leer ni escribir
2. Menos que estudios primarios
3. Enseñanza primaria (5 cursos de EGB o equivalentes, Certificado de escolaridad)
4. Enseñanza secundaria (Primer ciclo de la ESO, Graduado escolar, EGB, Bachiller elemental o equivalentes)
5. Formación profesional de primer grado
6. Formación profesional de segundo grado
7. Bachiller superior, BUP, COU o equivalentes
8. Estudios universitarios de grado medio (Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico; normalmente de tres años de duración)
9. Estudios universitarios de grado superior de segundo o tercer ciclo (doctor,licenciado, arquitecto, ingeniero; normalmente de cinco años o
más)
10. Otros no especificados anteriormente (academias, titulaciones no homologadas, etc.)

SITUACIÓN LABORAL
(OCUPACIÓN)

P.8.- EN ESTE MOMENTO, ¿CUÁL ES LA OCUPACIÓN O PROFESIÓN QUE DESEMPEÑA EN SU EMPLEO PRINCIPAL? (APUNTAR LA
DESCRIPCIÓN COMPLETA)
[V8L]

Código CNO-94 _______________ [V8]

P.9.- ¿CUÁL ES LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN EN LA QUE TRABAJA? (APUNTAR DESCRIPCIÓN
COMPLETA)
[V9L]

Código CNAE-93 _______________ [V9]

P.10.- ¿EN QUÉ SITUACIÓN PROFESIONAL SE ENCUENTRA VD.?

[V10]
1. Asalariado del sector Público
2. Asalariado del sector Privado
3. Empresario o profesional con asalariados
4. Profesional o trabajador autónomo sin asalariados
5. Persona que trabaja, sin salario, en el negocio familiar
6. Persona que trabaja, con salario, en el negocio familiar
7. Cooperativista
[V10L]
8. Otra situación ¿cuál? _______________________

P.11.- ¿QUÉ TIPO DE PUESTO DE TRABAJO TIENE?

[V11]
1. Empleado (con jefes y sin subordinados)
2. Encargado, jefe de taller o de oficina, capataz o similar
3. Mando intermedio
4. Director de pequeña empresa, departamento o sucursal
5. Director de empresa grande o media
6. Ocupado independiente (sin jefes y sin subordinados)
7. Otro tipo. ¿Cuál?__________________________ [V11L]
P.12.- ¿CUÁNTAS PERSONAS TRABAJAN EN SU CENTRO DE TRABAJO Y EN SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN? (SI NO LO SABE, OBTENER
RESPUESTA APROXIMADA).

Centro de
Empresa
trabajo
Trabajo solo: autónomo 1 1
De 1 a 10 personas 2 2
De 11 a 50 personas 3 3
De 51 a 250 personas 4 4
Más de 250 personas 5 5
[V12a] [V12b]

P.13.- ¿EN QUÉ FECHA COMENZÓ A TRABAJAR EN SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN?

[V13]
Año: _______________

P.14.- (SÓLO ASALARIADOS: RESPUESTA 1 ó 2 EN P.10) ¿CÓMO ES SU CONTRATO O RELACIÓN LABORAL?

1. De duración indefinida [V14]

2. Temporal/eventual

P.15.- (SÓLO ASALARIADOS CON CONTRATO TEMPORAL: RESPUESTA 2 EN P.14) INDIQUE EL TIPO DE MOTIVO POR EL QUE
TIENE UN CONTRATO O RELACIÓN LABORAL TEMPORAL Y NO INDEFINIDA.
1. Voluntario
2. Involuntario [V15]

P.16.- ¿QUÉ TIPO DE JORNADA TIENE EN SU PUESTO DE TRABAJO?

1. Completa [V16]
2. Parcial
2.1. Por decisión propia
2.2. Por decisión ajena [V16a]
P.17.- ¿ESTÁ BUSCANDO OTRO EMPLEO?
1. Sí
[V17]
2. No

P.18.- ¿CUÁNTOS PUESTOS DE TRABAJO TIENE Vd. ACTUALMENTE, INCLUYENDO SU TRABAJO PRINCIPAL, QUE LE PROPORCIONEN
ALGÚN INGRESO?

Número de puestos de trabajo__________________ [V18]

P.19.- (SOLO SI HA CONTESTADO UN NÚMERO MAYOR O IGUAL A 2 EN P.18) ¿POR TÉRMINO MEDIO, CUÁNTAS HORAS
DEDICA A LA SEMANA EN ESE SEGUNDO PUESTO DE TRABAJO? (SE ENTIENDE POR SEGUNDO PUESTO DE TRABAJO AL QUE DEDICA MAYOR
NÚMERO DE HORAS, SIN CONTAR EL TRABAJO PRINCIPAL)
[V19]
Número de horas: ______________________

(MOVILIDAD LABORAL Y GEOGRÁFICA)

P.20.- ¿EL PUESTO DE TRABAJO QUE TIENE ACTUALMENTE ES EL PRIMERO QUE HA OCUPADO?
1. Sí
2. No [V20]

P.21.- ¿EN QUÉ GRADO SE ADAPTÓ/SE ADAPTA SU PRIMER PUESTO DE TRABAJO A LO QUE ESTABA BUSCANDO (A SUS ASPIRACIONES
LABORALES)? (0: nada-10: mucho).
[V21]

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
P.22.- (SÓLO SI CONTESTA 2 EN LA PREGUNTA 20) ¿FUE VOLUNTARIO EL CESE EN SU ANTERIOR PUESTO DE TRABAJO?
1. Sí
2. No [V22]

P.23.- ¿DÓNDE NACIÓ Vd.? (APUNTAR EL NOMBRE COMPLETO)

1. Provincia española__________________________/_____
[V23aL] [V23a]
2. País extranjero ______________________/_____
[V23bL] [V23b]
P.24.- ¿HA CAMBIADO DE RESIDENCIA POR MOTIVOS LABORALES PROPIOS?

1. Sí [V24]
2. No

P.25.- ¿CUÁL ERA LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN EN LA QUE TRABAJABA SU PADRE CUANDO USTED
TENÍA 16 AÑOS? (DAR LA DESCRIPCIÓN COMPLETA)
[V25L]

Código CNAE-93 _______________ [V25]

No procede ________________

P.26.- ¿CUÁL ERA LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN EN LA QUE TRABAJABA SU MADRE CUANDO USTED
TENÍA 16 AÑOS? (DAR LA DESCRIPCIÓN COMPLETA)
[V26L]

Código CNAE-93 _______________ [V26]

No procede ________________

En los siguientes apartados (hasta el apartado sobre “Conciliación de la vida laboral y familiar”) responderá a
las preguntas siempre refiriéndose a su trabajo principal (o a su único trabajo en el caso de tener sólo uno) y se
referirá al momento actual.

CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO

(SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO)

P.27.- SEÑALE SU GRADO DE SATISFACCIÓN EN SU TRABAJO ACTUAL (0: satisfacción nula-10:satisfacción muy alta).
[V27]

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

P.28.- INDIQUE SU GRADO DE SATISFACCIÓN CON LOS SIGUIENTES ASPECTOS RELACIONADOS CON SU PUESTO DE TRABAJO ACTUAL
(0: satisfacción nula-10:satisfacción muy alta; NP: no procede):

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP
1. Salario [V28a]
2. Jornada [V28b]
3. Flexibilidad de horarios [V28c]
4. Tiempo de descanso durante la jornada laboral [V28d]
5. Vacaciones y permisos [V28e]
6. Estabilidad [V28f]
7. Ambiente de trabajo (compañerismo) [V28g]
8. Actividad desarrollada [V28h]
9. Entorno físico [V28i]
10. Salud y seguridad [V28j]
11. Formación proporcionada por su empresa u organización [V28k]
12. Ayudas sociales proporcionadas por su empresa u organización [V28l]
13. Organización del trabajo en su empresa u organización [V28m]
14. Autonomía/independencia [V28n]
15. Nivel de participación en las decisiones sobre las tareas [V28o]
desarrolladas
16. Posibilidad de promociones dentro de su empresa u organización [V28p]
17. Valoración de sus superiores jerárquicos del trabajo que realiza [V28q]
18. Desarrollo personal (realización) [V28r]
 P.29.-INDIQUE EL NIVEL EN EL QUE SE ENCUENTRA EN SU PUESTO DE TRABAJO ACTUAL PARA CADA UNA DE LAS SIGUIENTES
CARACTERÍSTICAS (0: nulo, 10: muy alto):

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Estrés [V29a]
Monotonía-rutina [V29b]
Esfuerzo físico [V29c]
Situaciones de riesgo o peligro [V29d]
Discriminación por sexo [V29e]
Acoso moral (“mobbing”) [V29f]
Acoso sexual [V29g]
P.30.-INDIQUE EL NIVEL QUE DETECTA EN SU ENTORNO DE TRABAJO SOBRE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS (0:nulo, 10: muy alto):

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Discriminación por sexo [V30a]
Discriminación por edad [V30b]
Discriminación por nacionalidad [V30c]
Discriminación por discapacidad [V30d]
Acoso moral (“mobbing”) [V30e]
Acoso sexual [V30f]

P.31.- INDIQUE SI SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN DISPONE SOBRE USTED RESPECTO A LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

a) Movilidad de su residencia [V31a]

1. Sí
2. No
b) Viajes por motivos de trabajo [V31b]
1. Sí
2. No

P.32.- ¿EN QUÉ GRADO INFLUIRÍAN LOS SIGUIENTES MOTIVOS EN UNA HIPOTÉTICA DECISIÓN DE CAMBIAR SU TRABAJO ACTUAL POR
OTRO?
Nada Algo Mucho
Mejora del sueldo [V32a]
Mejora del horario [V32b]
Mejora del ambiente de trabajo [V32c]
Mejora del entorno de trabajo [V32d]
Aumento de la estabilidad [V32e]
Cambio de actividad [V32f]

(ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO)

P.33.- ¿SUPERVISA VD. DIRECTAMENTE A ALGUIEN EN SU TRABAJO? [V33]

1. Sí. ¿A cuántas personas? Número _______________ [V33a]
2. No

P.34.- ¿TRABAJA EN EQUIPO, AUNQUE SEA SÓLO A VECES?

[V34]
1. Sí
2. No

(OTROS ASPECTOS RELACIONADOS CON EL ENTORNO LABORAL)

P.35.- EN ESAS 4 ÚLTIMAS SEMANAS ¿REALIZÓ ALGÚN DÍA LA MAYOR PARTE DE SU TRABAJO EN SU DOMICILIO PARTICULAR?
1. Siempre
[V35]
2. Al menos la mitad de los días
3. Ocasionalmente
4. Ningún día

P.36.- ¿CUÁNTO TIEMPO TARDA POR TÉRMINO MEDIO EN LLEGAR DESDE SU CASA A SU PUESTO DE TRABAJO?

1. Menos de un cuarto de hora

2. Entre 16 y 30 minutos
[V36]
3. Entre 31 y 45 minutos
4. Entre 46 minutos y 1 hora
5. Más de 1 hora
6. No procede
P.37.- ¿QUÉ TIPO DE TRANSPORTE UTILIZA PRINCIPALMENTE PARA DESPLAZARSE DIARIAMENTE A SU TRABAJO?

1. Andando [V37]
2. Transporte público
3. Transporte privado
4. No procede

P.38.- LA MAYORÍA DE LOS DÍAS LABORABLES…

[V38]
1. Come en casa
2. Come en la cafetería/restaurante/comedor de la empresa
3. Come en un barrestaurante ajeno a la empresa
4. Come en su puesto de trabajo
5. Otro

P.39.- EVALÚE LAS CONDICIONES EXISTENTES EN SU CENTRO O LUGAR DE TRABAJO SOBRE LAS SIGUIENTES CUESTIONES (0:Muy mal-
10:Muy bien; NP: no procede):

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP
Aire acondicionado [V39a]
Calefacción [V39b]
Ventilación [V39c]
Ruido [V39d]
Iluminación [V39e]
Espacio [V39f]

P.40.- ¿SE FUMA DENTRO DE SU ENTORNO DE TRABAJO?

[V40]
1. Sí, sólo en sitios autorizados
2. Sí, en sitios autorizados o no
3. No

P.41.- INDIQUE EN QUÉ GRADO CONSIDERA QUE SU CENTRO O LUGAR DE TRABAJO DISPONE DE INSTALACIONES ADAPTADAS PARA
MINUSVÁLIDOS (0: nulo-10:muy alto; NP: no procede).
[V41]

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP

(NEGOCIACIÓN COLECTIVA)
(SÓLO ASALARIADOS: RESPUESTAS 1 ó 2 EN P.10)

P.42.- (SÓLO ASALARIADOS: RESPUESTAS 1 ó 2 EN P.10). ¿PODRÍA DECIRME SI EN LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN EN LA QUE
TRABAJA EXISTE UNA ESTRUCTURA QUE FACILITA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, ES DECIR EXISTE DELEGADO DE PERSONAL, COMITÉ DE
EMPRESA O JUNTA DE PERSONAL?
1. Sí [V42]
2. No
3. No sabe

P.43.- (SÓLO ASALARIADOS: RESPUESTAS 1 ó 2 EN P.10) ¿PODRÍA DECIRME SI VD. SE VE AFECTADO POR UN CONVENIO O
ESTATUTO ESPECÍFICO DE REGULACIÓN (EXCLUYENDO EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES) QUE EXISTA EN SU EMPRESA O SECTOR?

1. Sí [V43]
2. No
8. No sabe

(SÓLO SI HA CONTESTADO SÍ EN LA PREGUNTA ANTERIOR RESPONDA P.44 Y P.45)

P.44.- INDIQUE SU GRADO DE SATISFACCIÓN CON SU CONVENIO COLECTIVO O ESTATUTO DE REGULACIÓN (0: satisfacción nula-
10:satisfacción muy alta; NP: no conoce su contenido).

[V44]
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP
 P.45.- ¿CÓMO VALORA LOS SIGUIENTES ASPECTOS DE SU CONVENIO COLECTIVO / ESTATUTO DE REGULACIÓN? (0: muy mal-10:muy
bien; NP: no conoce su contenido)

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP
a) Regulación de su jornada laboral [V45a]
b)Salario y complementos salariales [V45b]
c) Salud y seguridad en el trabajo [V45c]
d) Clasificación profesional [V45d]
e) Promoción de igualdad entre sexos [V45e]
f) Vacaciones y días libres [V45f]
g) Complementos a prestaciones sociales [V45g]
h) Formación profesional [V45h]

(ASOCIACIONISMO)

P.46.- ¿PERTENECE USTED A ALGUNA ASOCIACIÓN PROFESIONAL?

[V46]
1. Sí
1.1 Colegios
1.2 Asociaciones profesionales [V46a]
2. No

P.47.- ¿ESTÁ USTED AFILIADO A ALGÚN SINDICATO?

1. Sí [V47]
2. No

P.48.- INDIQUE SU CONOCIMIENTO SOBRE LA ACTIVIDAD SINDICAL (0: nada-10: mucho):

[V48]
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

P.49.- VALORE LOS SIGUIENTES ASPECTOS DE LA ACTIVIDAD SINDICAL EN SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN (0: nada-10: mucho; NP: no
procede):

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP
a) Representación y defensa de sus intereses por los sindicatos [V49a]
b) Volumen de actividad sindical en su empresa [V49b]
c) Beneficios laborales que se obtienen por el hecho de estar afiliado [V49c]
d) Beneficios laborales obtenidos por los sindicatos en su empresa u organización [V49d]

(RELACIONES LABORALES)

P.50.- SÓLO ASALARIADOS: RESPUESTAS 1 ó 2 EN P.10) ¿QUÉ CONOCIMIENTO TIENE SOBRE LAS SIGUIENTES CUESTIONES
RELATIVAS A SU TRABAJO? (0: ninguno-10: mucho):

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
a) La estructura organizativa de su empresa u organización [V50a]
b) Los objetivos de su organización o empresa [V50b]
c) Posibilidad de formación profesional proporcionado por su empresa [V50c]

P.51.- ¿CONSIDERA QUE EN SU ENTORNO DE TRABAJO EXISTE UN AMBIENTE QUE LE MOTIVA PARA MEJORAR SU TRABAJO? (0: nada-
10: mucho):
[V51]
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

P.52.- EN GENERAL, ¿CÓMO DESCRIBIRÍA Vd. LAS RELACIONES EN SU LUGAR DE TRABAJO? (0: muy malas,10: muy buenas, NP: no
procede):
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP
a) Entre directivos y empleados [V52a]
b) Entre trabajadores [V52b]
 P.53.- ¿QUÉ GRADO DE CONFIANZA TIENE EN LAS SIGUIENTES PERSONAS DE SU EMPRESA/ ORGANIZACIÓN? (0: nada, 10: mucho, NP:
no procede):
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP
a) Confianza en sus superiores [V53a]
b) Confianza en compañeros de su mismo nivel [V53b]
c) Confianza en sus subordinados [V53c]

P.54¿CONSIDERA QUE TIENE RELACIÓN DE AMISTAD CON SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO?

1. Con ninguno
2. Con algunos [V54]
3. Con todos
4. No procede

(TIEMPO DE TRABAJO)

P.55.- ¿CÓMO ES SU JORNADA DE TRABAJO?

1. Continuada [V55]
2. Partida (mañana y tarde)

P.56- ¿REALIZA Vd. UN TRABAJO EN HORARIO NOCTURNO? (se considerará nocturno cuando el ocupado realice no menos de tres horas
de su trabajo diario o al menos una tercera parte de su jornada anual entre las 22:00 y las 6:00 horas).
[V56]
1. Sí
2. No

P.57- ¿REALIZA Vd. ALGÚN TRABAJO LOS FINES DE SEMANA (SÁBADOS, DOMINGOS O AMBOS)?

1. Siempre
2. A veces [V57]
3. Nunca

P.58- ¿TRABAJA Vd. POR TURNOS?

1. SÍ [V58]
2. No

P.59- ¿PODRÍA DECIRME EL NÚMERO DE HORAS SEMANALES QUE POR TÉRMINO MEDIO DEDICA A SU TRABAJO PRINCIPAL?
Horas ____________________ [V59a] Minutos___________________ [V59b]

P.60.- PROLONGA SU JORNADA LABORAL TRABAJANDO MÁS TIEMPO DEL QUE LE CORRESPONDE SEGÚN SU HORARIO NORMAL DE
TRABAJO? (0: nunca, 10: siempre):
[V60]

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

(SEGURIDAD EN EL TRABAJO)

P.61- RESPONDA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES (0: nunca, 10: siempre):

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
a) ¿Toma Vd. medidas para prevenir riesgos laborales en su puesto de trabajo? [V61a]
b) ¿Le informa adecuadamente su empresa, o se informa Vd. mismo si es
[V61b]
autónomo, sobre los riesgos laborales que hay en su trabajo?
c) ¿Le facilita su empresa o se provee Vd. mismo si es autónomo, de los medios
[V61c]
necesarios para trabajar en condiciones seguras?

(FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL)

P.62- ¿CONSIDERA QUE EL PUESTO DE TRABAJO QUE OCUPA ES EL CORRECTO DE ACUERDO CON LA FORMACIÓN QUE Vd. TIENE?

1. Es el correcto
2. Es más bajo que mi formación [V62]
3. Está por encima de mi formación
4. Necesitaría una formación distinta a la que tengo
 P.63.- (SÓLO SI EN P.7 NO CONTESTÓ 1) ¿EN QUÉ GRADO LE SIRVE SU FORMACIÓN ACADÉMICA PARA EL TRABAJO QUE REALIZA? (0:
nada, 10: mucho):

[V63]

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

P.64.- ¿DURANTE EL ÚLTIMO AÑO HA REALIZADO SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN ALGUNA ACTIVIDAD DE FORMACIÓN PARA SUS
EMPLEADOS?
1. Sí
2. No [V64]
3. No sabe

P.65.- (SÓLO ASALARIADOS: RESPUESTAS 1 ó 2 EN P.10 QUE HAYAN CONTESTADO SI EN LA P.64. ¿EN LOS ÚLTIMOS 12 MESES
HA PARTICIPADO EN ALGÚN CURSO DE FORMACIÓN ORGANIZADO Y FINANCIADO POR SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
1. Sí
2. No [V65]

P.66.- (SÓLO SI CONTESTA 1 EN LA PREGUNTA ANTERIOR) EN LOS ÚLTIMOS DOCE MESES, ¿APROXIMADAMENTE CUÁNTAS HORAS
HA ASISTIDO A ACTIVIDADES FORMATIVAS ORGANIZADAS Y FINANCIADAS POR SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN?

NÚMERO DE HORAS [V66]

P.67.- (SÓLO ASALARIADOS: RESPUESTAS 1 ó 2 EN P10 QUE HAYAN CONTESTADO P65=1) ¿SE HAN REALIZADO ESAS
ACTIVIDADES FORMATIVAS DENTRO DEL TIEMPO DE TRABAJO?
[V67]
1. Nunca
2. A veces
3. Siempre

P.68.- (SOLO SI HA CONTESTADO 1 EN P65) ¿QUÉ UTILIDAD TIENE PARA VD. LA FORMACIÓN QUE HA RECIBIDO DE SU EMPRESA EN
RELACIÓN AL TRABAJO QUE REALIZA? (0: ninguna, 10: mucha):

[V68]

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

(COMPENSACIÓN POR EL TRABAJO)

P.69.- ¿QUÉ TIPO DE REMUNERACIÓN POR SU TRABAJO ES LA QUE TIENE Vd. ACTUALMENTE?
a.-
1) Salario fijo
[V69a]
2) Salario variable
3) Salario mixto → Indique el porcentaje aproximado de la parte variable sobre el total ____% [V69aa]

b.- (Si ha contestado 2 ó 3 en el apartado a) La parte variable de su salario está en función de:
1) Número de horas trabajadas
2) Volumen de producción y/o venta [V69b]
3) Ambos (horas y volumen de producción)

P.70.- ADEMÁS DEL SALARIO, RECIBE ALGUNA PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS DE LA EMPRESA?

1. Sí
[V70]
2. No
P.71.- ¿PODRÍA DECIRME LOS INGRESOS MENSUALES NETOS QUE USTED RECIBE POR SU TRABAJO PRINCIPAL? ¿Y LOS INGRESOS
NETOS QUE ENTRE TODOS Y POR TODOS LOS CONCEPTOS, SE INGRESAN EN SU CASA AL MES?

EUROS (€) Ingresos del entrevistado Ingresos de todos los miembros del hogar
A Hasta 600
B 600 a 1.200
C 1.201 a 2.100
D 2.101 a 3.000
E 3.001 a 4.500
F 4.501 a 6.000
G Más de 6.000
[V71a] [V71b]
P.72.- (SÓLO ASALARIADOS: RESPUESTAS 1 ó 2 EN P.10) ¿SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN PROPORCIONA A LOS TRABAJADORES
ALGÚN TIPO DE LOS SIGUIENTES SERVICIOS SOCIALES?
No
Sí No
sabe
a) Ayudas para la vivienda [V72a]
b) Planes de pensiones o complementos de pensiones [V72b]
c) Ayudas para la formación [V72c]
d) Comedor para empleados o ayudas para manutención [V72d]
e) Ayudas de transporte [V72e]
f) Ayudas para gastos en área de salud [V72f]
g) Ayudas para enseñanza a hijos o familiares del trabajador [V72g]
h) Guarderías o ayudas para guarderías [V72h]
i) Ofertas de ocio [V72i]
j) Algún otro tipo de servicio social. ¿Cuál?
[V72jL] [V72j]

(ACTITUDES Y OPINIONES)

P.73.- ¿PODRÍA SITUAR EN ESTA ESCALA SU GRADO DE SATISFACCIÓN CON CADA UNA DE LAS SIGUIENTES SITUACIONES? (0:
satisfacción nula-10:satisfacción muy alta; NP: no procede):

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP
La situación económica de su hogar [V73a]
El tiempo libre del que dispone [V73b]
Su vida personal [V73c]
Las condiciones de su vivienda [V73d]
Su municipio de trabajo [V73e]
Su municipio de residencia [V73f]

P.74.- SI Vd. PUDIERA ESCOGER ENTRE VARIOS TIPOS DE TRABAJO, ¿QUÉ TIPO DE TRABAJO PREFERIRÍA?
Grupo a)
1. Ser empleado, trabajar para una empresa u organización [V74a]
2. Ser autónomo, trabajador independiente
Grupo b)
1. Trabajar en una empresa u organización pequeña [V74b]
2. Trabajar en una empresa u organización grande
Grupo c)
1. Trabajar en el sector privado [V74c]
2. Trabajar en el sector público

(CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y LA VIDA FAMILIAR)

P.75.- NÚMERO TOTAL DE MIEMBROS DE LA VIVIENDA [V75]

______________ miembros

P.76.- ESPECIFIQUE QUÉ MODALIDAD DE LAS SIGUIENTES CORRESPONDE A SU HOGAR.

1. Vive solo [V76]

2. Vive solo con hijos/familia monoparental
3. Vive con su cónyuge o pareja con hijos
4. Vive con su cónyuge o pareja sin hijos
5. Vive con su cónyuge o pareja con hijos y con otras personas
6. Vive con su cónyuge o pareja sin hijos y con otras personas
7. Vive con padres u otros familiares
8. Otros

P.77.- SI CONVIVE CON SU CÓNYUGE O PAREJA, SEÑALE SU SITUACIÓN LABORAL:

1. Ocupada
2. No ocupada [V77]
P.78.- ¿TIENE VD O SU CÓNYUGE O PAREJA HIJOS CON EDAD IGUAL O INFERIOR A 14 AÑOS QUE VIVAN EN SU HOGAR?
[V78]
1. Si ¿Cuántos? ________ [V78a]
2. No

P.79.- ¿TIENE VD O SU CÓNYUGE O PAREJA PERSONAS DEPENDIENTES (excluyendo los hijos) QUE VIVAN EN SU HOGAR O QUE
NECESITEN REGULARMENTE DE SU ATENCIÓN?
[V79]
1. Si ¿Cuántos? ________ [V79a]
2. No

P.80.- (SI TIENE VD O SU CÓNYUGE O PAREJA, HIJOS CON EDAD INFERIOR O IGUAL A 14 AÑOS QUE VIVAN EN SU
HOGAR). INDIQUE QUIÉN SE ENCARGA PRINCIPALMENTE DEL CUIDADO DE SU/S HIJO/S:

A) Durante la jornada laboral del ocupado

[V80a]
1. Mi cónyuge o pareja
2. Familiares, vecinos o amigos, sin remuneración
3. Otra persona ajena al hogar/familia, con remuneración
4. Servicio especializado en la asistencia de niños (guardería, preescolar)
(Se excluye la escolarización obligatoria)

B) Fuera de la jornada laboral del ocupado [V80b]

1. Yo solo
2. Compartido con mi cónyuge o pareja
3. Mi cónyuge o pareja
4. Familiares, vecinos o amigos, sin remuneración
5. Otra persona ajena al hogar/familia, con remuneración

P.81.- (SI TIENE UD O SU CÓNYUGE O PAREJA PERSONAS DEPENDIENTES QUE VIVAN EN SU HOGAR O QUE NECESITEN
REGULARMENTE DE SU ATENCIÓN). INDIQUE QUIÉN SE ENCARGA PRINCIPALMENTE DEL CUIDADO DE LAS MISMAS:

A) Durante la jornada laboral del ocupado

[V81a]
1. Mi cónyuge o pareja
2. Familiares, vecinos o amigos, sin remuneración
3. Otra persona ajena al hogar/familia, con remuneración
4. Otra persona de los servicios sociales o una institución

B) Fuera de la jornada laboral del ocupado [V81b]

1. Yo solo
2. Compartido con mi cónyuge o pareja
3. Compartido con otra persona del hogar/familia, sin remuneración
4. Mi cónyuge o pareja
5. Otra persona ajena al hogar/familia, con remuneración
6. Otra persona de los servicios sociales o una institución

P.82.- INDIQUE SU GRADO DE SATISFACCIÓN CON LOS SIGUIENTES ASPECTOS (0: satisfacción nula-10: satisfacción muy alta; NP: no
procede ):

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP
a) El tiempo que usted dedica a su/s hijo/s [V82a]
b) El reparto de las tareas del hogar [V82b]

P.83.- EN UN DÍA LABORABLE, ¿CUÁNTO TIEMPO DEDICA NORMALMENTE A LAS TAREAS DEL HOGAR?

______ HORAS _______ MINUTOS

[V83a] [V83b]

P.84.- INDIQUE SU GRADO DE SATISFACCIÓN CON LOS SIGUIENTES ASPECTOS (0: satisfacción nula-10: satisfacción muy alta; NP: no
conoce su contenido):

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NP
a) La normativa vigente de permisos de maternidad [V84a]
b) La normativa vigente de permisos de paternidad [V84b]
P.85.- ¿EXISTE EN SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN LA POSIBILIDAD DE:?

Sí A veces No No sabe
a) Solicitar días sin empleo y sueldo por motivos familiares [V85a]
b) Solicitar excedencias por motivos familiares [V85b]
c) Solicitar una reducción de la jornada laboral por motivos familiares [V85c]
d) Ausentarse del trabajo para resolver asuntos particulares esporádicos [V85d]

P.86.- (SÓLO MUJERES) ¿CONSIDERA QUE LA MATERNIDAD LE HA PERJUDICADO O LE PODRÍA PERJUDICAR EN SU TRAYECTORIA
PROFESIONAL DENTRO DE SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN?

1.Sí [V86]
2.No