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Tipos de Normas y su Aplicación

El documento explica las diferencias entre normas morales, sociales, religiosas y jurídicas. Define cada una de ellas y sus características, como unilateralidad, heteronomía, coercibilidad e interioridad. Luego presenta ejemplos de cada tipo de norma. Finalmente, incluye una tabla con las características que las diferencian.

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Tipos de Normas y su Aplicación

El documento explica las diferencias entre normas morales, sociales, religiosas y jurídicas. Define cada una de ellas y sus características, como unilateralidad, heteronomía, coercibilidad e interioridad. Luego presenta ejemplos de cada tipo de norma. Finalmente, incluye una tabla con las características que las diferencian.

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1. Concluye la lectura del texto de apoyo.

2. Explica la diferencia entre las normas morales, sociales, religiosas y jurídicas.


3. Plantea ejemplos sobre las mismas en un cuadro.

Caracteristicas que las


NORMAS Ejemplos
diferencian

Ayudar a las personas


Son valores que se le hayan
de tercera edad a cruzar
inculcado a cada persona en su
la calle, ayudar a
núcleo familiar,religiosos o
MORALES personas con
social.Esta es Unilateral,
capacidades diferentes,
Interioridad,Incoercibilidad y
ceder el asiento a las
Autónoma.
mujeres embarazadas.

Regula la convivencia entre un


grupo determinado de la Masticar con la boca
sociedad, dichas reglas no cerrada, no hablar con la
conllevan una condena o boca llena, limpiarse la
SOCIALES
castigo legal o jurídico.Esta boca con una servilleta,
es:Unilateral, Heteronoma, bostezar tapándose la
Incoercible Temporal y boca.
Espacialidad.

Son los preceptos surgidos de


El bautizo, casarse por
las creencias de una religión
la iglesia y los 10
RELIGIOSAS determinada.Esta es
mandamientos de la
Unilateralidad, Heteronoma,
iglesia católica.
Incoercibilidad, Interioridad.

Son las reglas que provienen de


una autoridad legal o judicial, Está prohibido
estas regulan el secuestrar a una
comportamiento de los persona, todas las
JURIDICAS individuos en sociedad, las personas tienen derecho
normas jurídicas contienen: a un juicio justo,está
Bilateralidad, prohibido hacer trabajar
Exterioridad,Coercibilidad y un niño.
Heteronomía.
Ámbito de validez de La Ley Federal del trabajo
 Personal: Es aplicable para toda empresa con trabajador y patrón.
 Temporal: Lo que el contrato indique en cuanto al tiempo a laborar
 Territorial: Aplica para todo el territorio federal.
 Materia: Derecho social, Derecho Laboral

Ámbito de validez de la Ley Civil


 Personal: Aplica para todo individuo que sea de nacionalidad Mexicana
 Temporal: Mientras se encuentre vigente
 Territorial: Aplica para todos los estados de la República Mexicana
 Materia: Derecho privado y Derecho social
Artículo 22.- La capacidad jurídica de las personas físicas se adquiere por el nacimiento y
se pierde por la muerte; pero desde el momento en que un individuo es concebido, entra
bajo la protección de la ley y se le tiene por nacido para los efectos declarados en el
presente Código.

 Código al que pertenece

Al código Federal Civil

 Elementos de La Norma

HIPOTESIS:

Al momento de ser concebido un individuo adquiere la capacidad jurídica de las


personas físicas y entra bajo la protección de la ley hasta el día de su muerte.

SANCIÓN:
Al ser concebido la ley lo protege y absorbe capacidades jurídicas.
COERCIÓN:
Es incoercible.
COACCIÓN:
El juez es quien determina la sanción en base a un juicio.

AMBITO DE VALIDEZ
 Personal: Aplica para toda individuo concebido con nacionalidad mexicana
 Temporal: Mientras se encuentra vigente
 Territorial: Aplica para todo el territorio federal
 Material: Derecho civil y Derecho social

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