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Diferencias entre Accidente y Enfermedad Laboral

Este documento presenta un mapa mental que compara las diferencias entre un accidente laboral y una enfermedad laboral. Un accidente laboral es una lesión corporal que ocurre de forma súbita debido al trabajo, mientras que una enfermedad laboral es el resultado de una exposición prolongada a agentes en el lugar de trabajo y es más difícil de identificar. La ley define específicamente cada uno y establece los criterios para determinar su causa.

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Este documento presenta un mapa mental que compara las diferencias entre un accidente laboral y una enfermedad laboral. Un accidente laboral es una lesión corporal que ocurre de forma súbita debido al trabajo, mientras que una enfermedad laboral es el resultado de una exposición prolongada a agentes en el lugar de trabajo y es más difícil de identificar. La ley define específicamente cada uno y establece los criterios para determinar su causa.

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MAPA MENTAL DIFERENCIAS ENTRE ACCIDENTE LABORAL Y

ENFERMEDAD LABORAL

JOYNER GARRIDO MIRANDA

TUTOR: DIEGO CARDENAS

UNIVERSIDAD DE BOYACA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2023
Agentes que penetran en el
Provocan una lesión
organismo
directa al organismo

Difícil de identificar
Fácil de identificar

Agentes que penetran en el


organismo Su aparición puede
ser previsible mediantes
Casi siempre impredecible,
reconociendo y análisis
dependiendo de la exposición a
factores de riesgos médicos.

ACCIDENTE
ENFERMEDAD
DE Es el resultado de un
LABORAL
Se presenta de forma súbita TRABAJO proceso lento

La ley General de la Seguridad Social en La Enfermedad Profesional se define el


su artículo 156 define accidente de artículo 157 de la misma ley como la
contraída a consecuencia del trabajo
trabajo como una lesión corporal sufrida
siempre que concurran la actividad y
con ocasión o por consecuencias del
agentes recogidos en el RD 1299/2006.
trabajo que ejecute por cuenta ajena.

El agravamiento de enfermedades o
La relación causal entre la actividad
defectos previos del trabajador, cuando
profesional y la lesión. Que la misma
tenga por causa una lesión profesional. En
esté mencionada en el RD 1299/2006
este sentido se incluye el empeoramiento
como Enfermedad Profesional.
a causa de una enfermedad
intercurrente.

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