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Control S1

Este documento habla sobre la tecnología aplicada a los recursos humanos en la semana 1. Explica que un sistema de información es un conjunto integrado de contenidos, servicios y tecnologías digitales para gestionar datos e información dentro de una organización. También describe los principales cambios tecnológicos de las generaciones del hardware y cómo esto puede facilitar la toma de decisiones gerenciales. Finalmente, recomienda que la unidad de tecnología empresarial adquiera un software ERP para gestionar funciones empresariales como recursos humanos

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Este documento habla sobre la tecnología aplicada a los recursos humanos en la semana 1. Explica que un sistema de información es un conjunto integrado de contenidos, servicios y tecnologías digitales para gestionar datos e información dentro de una organización. También describe los principales cambios tecnológicos de las generaciones del hardware y cómo esto puede facilitar la toma de decisiones gerenciales. Finalmente, recomienda que la unidad de tecnología empresarial adquiera un software ERP para gestionar funciones empresariales como recursos humanos

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TECNOLOGÍA APLICADA A RRHH

SEMANA 1

Dwan Feest
19-08-2023
Téc. Superior en Recursos Humanos
DESARROLLO

1. ¿Qué entiendes por sistemas de información?

Por lo que entiendo, un sistema de información se define como un conjunto integrado de


contenidos, servicios y tecnologías digitales con la finalidad de gestionar datos e información
dentro de una organización. Su principal objetivo radica en simplificar y agilizar el acceso y uso
de esta información, contribuyendo así a mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones en
la organización.

2. Especifica los principales cambios tecnológicos de las generaciones del hardware que,
según tu apreciación, pueden ser implementados en la organización para facilitar el
proceso de toma de decisiones gerenciales.

El propósito del hardware en una organización es proporcionar la base física y tangible que
permite el funcionamiento de los sistemas informáticos y electrónicos. Proporciona la estructura
física necesaria para el procesamiento, almacenamiento y transmisión de información, lo que a su
vez respalda las operaciones, la toma de decisiones y la eficiencia en general de la organización.

A lo largo del tiempo, han ocurrido transformaciones notables en el ámbito del hardware
informático, lo que ha posibilitado su implementación segura en diversas organizaciones. Gracias
a estos avances, se han mejorado los sistemas y actualmente son eficientes y poderosos, capaces
de procesar y almacenar grandes cantidades de información de manera rápida y confiable.

Como mencioné anteriormente, los avances tecnológicos que se han realizado a través de las
generaciones del hardware han tenido gran transcendencia a lo largo del tiempo. Partiendo por la
1ra generación, en donde comienza la idea de organizar datos, inspirando la adopción de sistemas
modernos de gestión de documentos y bases de datos. La 2da generación se enfocó en mejorar el
almacenamiento y velocidad de procesamiento de información. La 3ra generación cumplió un
propósito similar a la 2da, enfocándose en la velocidad de procesamiento y la capacidad de los
sistemas podrían facilitar la implementación de sistemas de análisis de datos en tiempo real.
Finalmente, la 4ta generación (que actualmente se encuentra en desarrollo) ha implementado las
redes informáticas, permitiendo la interconexión y el procesamiento en tiempo real

Personalmente creo que estos avances tecnológicos han permitido fortalecer el área informática de
las organizaciones, ya que facilita la gestión de datos cruciales para la toma de decisiones.

3. ¿Qué software debe recomendar la unidad de Tecnología Empresarial a ser


adquirido y por qué?, indica a qué tipo pertenece.

Teniendo en cuenta el proyecto y los propósitos que se esperan cumplir, la unidad de TE debería
considerar adquirir un software de aplicación tipo ERP (Enterprise Resource Planning) el cual les
permitirá crear una plataforma unificada con la cual podrán gestionar y coordinar todas las
funciones empresariales, incluyendo RR.HH, finanzas, ventas, inventarios y más. Este software de
tipo empresarial ayudará a la organización a mejorar y optimizar sus operaciones, mejorando la
toma de decisiones y facilitando la planificación estratégica para los próximos años.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2022). Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en las Organizaciones.
Tecnología Aplicada a los Recursos Humanos. Semana 1.

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