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Sindicato Del Hospital General San Juan de Dios Cartilla Sindical

Este documento resume los derechos de los trabajadores a sindicalizarse libremente según la Constitución de Guatemala y el Código de Trabajo del país. Explica que los sindicatos tienen el objetivo de estudiar, mejorar y proteger los intereses económicos y sociales de los trabajadores. También describe algunas de las obligaciones básicas de los sindicatos como llevar registros contables y de membresía, comunicar cambios de liderazgo a las autoridades laborales, y publicar informes financieros anualmente.

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Alejandra Salazar
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Este documento resume los derechos de los trabajadores a sindicalizarse libremente según la Constitución de Guatemala y el Código de Trabajo del país. Explica que los sindicatos tienen el objetivo de estudiar, mejorar y proteger los intereses económicos y sociales de los trabajadores. También describe algunas de las obligaciones básicas de los sindicatos como llevar registros contables y de membresía, comunicar cambios de liderazgo a las autoridades laborales, y publicar informes financieros anualmente.

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SINDICATO DEL CARTILLA SINDICAL

HOSPITAL GENERAL
CODIGO DE TRABAJO SAN JUAN DE DIOS ACTIVIDADES DE LOS SINDICATOS
OBLIGACIONES DE LOS SINDICATOS
Artículo 206. Sindicato es toda
Celebrar contratos colectivos de
asociación permanente de
CONSTITUCION POLITICA DE CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA trabajo, Pactos colectivos de
trabajadores o de patronos o
LA REPUBLICA DE GUATEMALA DE GUATEMALA condiciones trabajo y otros convenios.
de personas de profesión u
oficio independiente Artículo 34. Derecho de Artículo 102. Derechos sociales mínimos de la Participación de organismos estatales.
(trabajadores independientes), asociación. Se reconoce el legislación del trabajo. Inciso Q: Derecho de Velar por el bienestar económico social
constituida exclusivamente derecho de libre asociación. sindicalización libre de los trabajadores. Este del trabajador y su dignidad personal.
para el estudio, mejoramiento Nadie está obligado a asociarse derecho lo podrán ejercer sin discriminación
y protección de su respectivos Crear, administrar o subvencionar
ni a formar parte de grupos o alguna y sin estar sujetos a autorización
intereses económicos y sociales instituciones, establecimientos, obras
asociaciones de autodefensa o previa, debiendo únicamente cumplir con
comunes. sociales y actividades comerciales que
similares. Se exceptúa el caso llenar los requisitos que establezca la ley. Los
contribuyan a mejorar el nivel de vida
de la colegiación profesional. trabajadores no podrán ser despedidos por
de los trabajadores.
participar en la formación de un sindicato,
CARTILLA SINDICAL debiendo gozar de este derecho a partir del
momento en que den aviso a la Inspección
OBLIGACIONES DE LOS SINDICATOS General de Trabajo. Sólo los guatemaltecos
Llevar los libros de Actas y Acuerdos de Asamblea, de por nacimiento podrán intervenir en la
Actas y Acuerdos del Comité Ejecutivo, de registro de
organización, dirección y asesoría de las
Socios y de Contabilidad de Ingresos y Egresos.
entidades sindicales.
Extender recibo de toda cuota o cualquier ingreso, por
medio de los talonarios sellados. Proporcionar los
informes que soliciten las autoridades de trabajo.
Comunicar a la Dirección General de Trabajo dentro de
los 10 días siguientes a la respectiva elección, los
cambios ocurridos dentro de su Comité Ejecutivo y
Consejo Consultivo
Enviar anualmente a la Dirección General de Trabajo un
padrón de todos sus miembros. Solicitar a la Dirección
General de Trabajo dentro de los siguientes 15 días a la
celebración de Asamblea General que se aprueben la
reforma y enmienda de estatutos.
Publicar anualmente en el Diario Oficial el estado
contable o financiero del Sindicato.

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