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Prueba Confesional y Testimonial en Juicios Laborales

Este documento presenta un resumen de la prueba confesional en el derecho procesal laboral mexicano. Explica que la confesión es el reconocimiento voluntario o en respuesta a preguntas sobre hechos controvertidos. Detalla los tipos de confesiones que pueden rendirse, como la confesión a cargo de las partes o de directores. Describe los requisitos para ofrecer la prueba confesional, como indicar quién absolverá posiciones y cuáles hechos se relacionan. Explica el procedimiento para preparar

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Prueba Confesional y Testimonial en Juicios Laborales

Este documento presenta un resumen de la prueba confesional en el derecho procesal laboral mexicano. Explica que la confesión es el reconocimiento voluntario o en respuesta a preguntas sobre hechos controvertidos. Detalla los tipos de confesiones que pueden rendirse, como la confesión a cargo de las partes o de directores. Describe los requisitos para ofrecer la prueba confesional, como indicar quién absolverá posiciones y cuáles hechos se relacionan. Explica el procedimiento para preparar

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DERECHO PROCESAL LABORAL

Apuntes del curso


Lic. Enrique Rueda Santillán

Tema 5.1
La prueba confesional

a) Confesión a cargo de las partes, es decir a


cargo del actor, el demandado y los terceros
1. Concepto. La confesión es el reconocimiento que sobre los hechos controvertidos formula llamado a juicio
una persona de manera voluntaria o en respuesta a las preguntas que le plantea otra
persona. b) Confesión para hechos propios a cargo de los
Directores, Administradores y Gerentes y en
2. Tipos de confesiones que se pueden rendir. En los juicios laborales se pueden rendir los General a cargo de aquellas personas que ejerzan
siguientes tipos de confesiones: funciones de dirección o administración

a) Indicar el nombre de la persona Esta prueba se puede ofrecer cuando los hechos
física o moral que deberá que dieron origen al conflicto son propios de
absolver posiciones, así como dichas personas y se les atribuyeron en la
el carácter con el que deberá demanda o en su contestación, o bien cuando por
hacerlo. razones de sus funciones les deban ser
b) Precisar que la prueba se conocidos. 787 LFT.
desahogara a través de las
posiciones que formularan en c) Confesión expresa o espontánea, consistente
la audiencia de desahogo; en las manifestaciones vertidas por las partes
c) Solicitar se cite durante el juicio que se encuentra contenida en las
3. Ofrecimiento. Al ofrecerse la personalmente al absolvente constancias y actuaciones del mismo. 792, 794
Prueba confesional se deberán o por conducto de su LFT.
cumplir los siguientes requisitos: apoderado con los
apercibimientos de ley, d) Confesión ficta, la que se infiere del silencio
precisando el lugar en donde evasivas o ausencia injustificada del que debe de
deberá ser citado 7788 LFT; declarar
d) Solicitar que se señale fecha
para el desahogo de la
prueba; 21
e) Precisar con que hechos de
la demanda o su
contestación se relaciona la
prueba confesional.
a) Por conducto del apoderado que
tenga nombrado en el juicio;
4. Preparación y apercibimiento. Una vez admitida la prueba confesional se debe
b) Por conducto del actuario de la Junta,
notificar personalmente al absolvente de la fecha y hora en que se recibirá su prueba
confesional. quien deberá acudir al domicilio
procesal que tenga señalado, o en su
La notificación se practicara: defecto al domicilio de la empresa o
establecimiento demandado.

Al notificar al absolvente se les


apercibirá que en caso de no asistir al
desahogo de la prueba sin causa
justificada alguna, se le tendrá por
confeso de las posiciones que se
formulen y se califiquen como legales.

a) Se le protesta para que se conduzca con verdad y se le


5. Desahogo. El día y hora señalado para el desahogo de la hace de su conocimiento las penas en que incurren los
prueba confesional, se da inicio a la audiencia y de falsos declarantes;
encontrarse presente el absolvente, se procede de b) Se le toman sus datos generales;
conformidad con el siguiente procedimiento. c) Se le separa de sus abogados, apoderados o asesores ;
d) Se le formulan las posiciones de manera verbal o escrita;
e) La junta califica las posiciones, a efecto de determinar si
cada una de las mismas:
- Se refieren a un solo hecho;
- Se encuentra relacionada con los hechos
controvertidos que son del conocimiento del
- Cuando no asista a la absolvente;
audiencia de - No son insidiosas, es decir que no tienden a ofuscar
6. Declaración de confeso. Se declara desahogo de la la inteligencia del absolvente para obtener una
confeso al absolvente en la prueba prueba aun de estar confesión contraria a la verdad;
confesional, en los siguientes casos: debidamente - No son inútiles, ya sea por que se refieren a hechos
notificado y previamente confesados o se refieren a hechos no
apercibido, sin existir controvertidos
causa justificada para f) Se examina al absolvente con las posiciones calificadas de
ello. legales, quien deberá afirmar o negar categóricamente las
- Cuando se niegue a mismas y después podrá hacer las aclaraciones que
responder a las estime pertinentes.
posiciones que se le
formulen o lo haga de
manera verbal.
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Apuntes del curso
Lic. Enrique Rueda Santillán

Tema 5.2
La Prueba Testimonial
Artículos 813 al 818 LFT

1. Concepto. La prueba testimonial es la que las partes ofrecen a cargo de personas extraña al juicio para que declaren en relación a los
hechos controvertidos que son de su conocimiento.

a) Que el testigo haya sido el único que presencio los hechos;


2. Testigo singular. Se pueden ofrecer hasta tres
testigos por cada hecho controvertido, pero para b) Que su declaración no se encuentre en oposición con otras pruebas que
que la declaración de un solo testigo pueda hacer obren autos;
prueba plena, deberá reunir los siguientes
requisitos: c) Que concurran en el testigo, circunstancias que sean garantía de su
veracidad que lo hagan insospechable de falsear los hechos declarados.

a) Indicar el nombre y domicilio de cada uno de los testigos;

b) Precisar que la prueba se desahogara a través del interrogatorio que se


formularan a los testigos;
3. Ofrecimiento. Al ofrecerse la prueba testimonial se
deberán cumplir los siguientes requisitos: c) Indicar si el testigo será presentado de manera directa por el oferente de
la prueba, o bien manifestar bajo protesta de decir verdad el
impedimento que se tiene para hacerlo; solicitando el auxilio de la junta
para su notificación con los apercibimientos de ley;

d) Solicitar, se señala fecha para el desahogo de la prueba;


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e) Precisar con que hechos de la demanda o su contestación se relaciona
la prueba confesional, en el entendido que solo se podrán ofrecer tres
testigos por cada hecho controvertido;

f) Si el testigo radica fuera del lugar de residencia de la Junta y se solicita


su notificación, se deberá exhibir por escrito o dictarse en ese momento
el interrogatorio correspondiente acompañado de copias para las demás
partes, y solicitar que el desahogo de la prueba se tramite por exhortos.

4. Admisión y preparación. La Junta al admitir la prueba, requerirá a su oferente para que presente a sus testigos, o en su caso los mandara
citar a través del actuario.

 En el primer caso apercibirá al oferente que de no presentarlos se declarara la deserción de las pruebas por falta de interés jurídico
en su preparación.
 En el segundo se apercibirá al testigo que en caso de incomparecencia sin causa justificada se les aplicara alguna medida de
apremio.
 Así mismo se apercibirá al oferente que de resultar inexacto el domicilio del testigo, quedara a su cargo la presentación de los
testigos.
a) Se separa a aquellos testigos que vayan a declarar en relación a
los mismos hechos controvertidos debiendo ser examinados en el
orden en que fueron ofrecidos, en el mismo día deben declarar
todos aquellos cuyo testimonio se relaciona con los mismos hechos
controvertidos.

b) Se protesta al testigo en turno para que se conduzca con verdad y


se le hace de su conocimiento de las penas en que incurre
declarar con falsedad.

c) Se le toman sus datos generales al testigo y solo se deber{a de


identificar si as{i lo solicitan si as{i lo solicitan las partes;
5. Desahogo. El día y hora señalado para el
desahogo de la prueba testimonial, se dará inicio a
d) Se dará inicio al interrogatorio mediante la formulación de
la audiencia y de encontrarse presente los testigos preguntas verbales y directas que realice el oferente de la prueba,
que deban declarar se procede de conformidad con
mismas que antes de ser respondidas deberán ser calificadas de
el siguiente procedimiento: legales por la junta.

Las preguntas para ser calificadas de legales deben reunir los siguientes
requisitos:

- Deben referirse a las causas por las cuales se pidió la presencia y


declaración del testigo;

- Deben estar relacionadas con los hechos controvertidos que sean del
conocimiento del testigo;
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Lic. Enrique Rueda Santillán

No deben ser repetitivas, es decir referidas a hechos ya preguntados o


contestados;

No deben ser inductivas, es decir llevar implícita la repuesta.

e) Al finalizar el interrogatorio del oferente de la prueba, el testigo


deberá dar la razón de su dicho, es decir las causas o motivos por
las que sabe y le consta lo que declaro;

f) La contra parte del oferente podrá realizar repreguntas al testigo,


las que serán calificadas de legales si:

Se encuentran relacionadas con las preguntas directas que le fueron


formuladas;

Si se refieren a la idoneidad del testigo;

Se relacionan con la razón de su dicho;

g) Las preguntas, repreguntas y su testimonial se harán constar


textualmente en el acta que se levante con motivo de la celebración
de la audiencia de desahogo de la prueba, debiendo el testigo
firmarla al terminar su declaración.

6. Tacha de testigos. Al concluir la recepción de la prueba testimonial, se podrá promover de manera verbal en el momento mismo de la
23
audiencia o de forma escrita dentro de los tres días siguientes, incidente de tachas a los testigos, pudiéndose ofrecer pruebas cuando se
tache de falso al testigo, las que se recibirán en la audiencia incidental correspondiente.

La tacha inhabilita al testigo, es decir provoca que se le considere no apto para declarar por tener nexos familiares, de amistad,
comerciales, etc. Con las partes.

La objeción disminuye la credibilidad del testigo, por haber quedado demostrada la contradicción, incongruencia o inexactitud en que
incurrió en su declaración respecto a los hechos controvertidos y los narrados por el resto de los testigos.
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TEMA 5. 3
La Prueba Documental
Artículos 795 al 812 LFT

1. Concepto. La prueba documental consiste en todo escrito u otra cosa en el que se hace constar algo mediante signos.

a) Documentos públicos.

Aquellos cuya formulación esta encomendada por la ley a un funcionario


investido de fe publica (notarios, Corredores, etc),así como aquellos que
expidan los funcionarios públicos en el ejercicio de sus funciones.
2. Tipos de documentos. De acuerdo a lo
establecido en la Ley Federal del Trabajo, en los b) Documento privados.
juicios laborales existen los siguientes tipos de
documentos: Aquellos que no reúnen los requisitos para ser considerados como públicos.

a) Señalar si se trata de un documento público o privado;

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b) Describir el documento que se ofrece como prueba, indicando todas sus
características;

c) Se deben presentar los documentos originales en la etapa de


ofrecimiento y admisión de pruebas, anexándolas al escrito de
ofrecimiento y admisión de pruebas o presentándolos al momento de su
ofrecimiento verbal;

d) Cuando o se tenga el original del documento público o privado, se debe


exhibir copia del mismo e indicar con el, lugar en donde se encuentre su
original, señalando el nombre del archivo, a quien pertenece el mismo y
3. Ofrecimiento. Al ofrecerse la prueba documental su ubicación exacta;
se deben cumplir con los siguientes requisitos:
e) Indicar con toda precisión los hechos que se pretenden acreditar con el
documento ofrecido;

f) Si se trata de informes o copias que deba expedir alguna autoridad, se


podrá solicitar a la junta para que los requiera directamente a la
autoridad que deba expedirlos o emitirlos;

g) Señalar los medios que para su perfeccionamiento y/o autentificación se


deben llevar a cabo para el caso de que el documento sea objetado;

h) Al objetarse un documento se debe señalar el alcance de la objeción e


indicar las pruebas que se ofrecen para acreditar los extremos de la
misma.

- Si se objeta en cuanto al contenido y firma;

a) El documento se perfecciona mediante la ratificación de contenido y


firma por parte de su autor, es decir la persona que estampo su firma o
huella digital al pie del mismo;

b) Si se desconoce el contenido y firma por parte del autor del documento,


se perfecciona mediante la prueba pericial en documentoscopía para
4. Objeción y perfeccionamiento. Si los documentos identificar al autor del documento (prueba calígrafo grafoscopica).
ofrecidos en el juicio son objetados, los mismos
para hacer prueba plena pueden ser autentificados - Si se objeta en cuanto a su autenticidad por no corresponder a su
y/o perfeccionados de la siguiente manera: original o matriz;

a) el documento se perfecciona mediante el cotejo y compulsa que se haga


con su original.

La compulsa indica, examinar dos o mas documentos que no necesariamente


son iguales, comparándolos entre si para verificar su autenticidad, exactitud e
identidad de su contenido esencial. (transcripciones)
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Lic. Enrique Rueda Santillán

El cotejo es la comparación de una copia con su original, para verificar su


autenticidad, exactitud e identidad, produciendo el efecto de que la misma
haga prueba plena como si se tratara de un original y acreditan su existencia.
(copias)

- si se objeta en cuanto a su autenticidad por encontrase alterado:

se perfeccionan mediante la prueba pericial en documentoscopía para analizar


el documento en cuanto a sus materiales utilizados para su escritura,
borrados, orden y tiempo de la escritura

a) Contratos individuales de trabajo;

b) Listas de raya, nomina o recibos de pago de salarios;


5. Documentos que debe exhibir el patrón. El
patrón esta obligado a conservar y exhibir en juicio c) Controles de asistencia;
los siguientes documentos: 804, 805 LFT.
d) Comprobantes de prestaciones legales y contractuales.

Para el caso de los mencionados documentos no se presenten durante el


juicio, se establece la presunción de ser ciertos los hechos que se pretende
acreditar con los mismos, salvo prueba en contrario.

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6. Desahogo. Los documentos que se ofrezcan como prueba una vez que son admitidos queda desahogada la prueba documenta, ya que
dada la naturaleza de los mismos no se requiere preparación alguna o desahogo especial.

En caso de que el documento se haya objetado, antes de decretar su desahogo, primeramente se deberán preparar y desahogar las
pruebas ofrecidas para probar su autenticidad y/o objeción.
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TEMA 5.4
La Prueba Pericial
Artículos 821 al 826 LFT.

1. Concepto. La prueba pericial consiste en la apreciación de algún hecho controvertido por parte de una persona que cuente con
preparación especial de tipo científico, técnico o artístico.

a) Indicar la materia sobre la cual se hará el dictamen pericial, que


debe ser sobre cuestiones científicas, técnicas o artísticas;

- Medica
- Contable
- Documentoscopía
- Técnicas de trabajo, etc.

b) Indicar los datos del perito que nombra (nombre, profesión,


2. Ofrecimiento. Al ofrecerse la prueba pericial se domicilio)
deberán reunir los siguientes requisitos:
La contra parte deberá nombrar a su perito en el momento de ser
admitida la prueba de su contrario.

El perito nombrado deberá contar con conocimientos en la ciencia,


técnica o arte sobre la que debe de versar el dictamen, y en caso de
tratarse de profesiones reglamentadas con cédula profesional.

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c) Exhibir por escrito o dictarse en la audiencia el cuestionario que
deberán responder los peritos que dictamine en la prueba.

a) Cuando se trata del trabajador y sus beneficiarios;

- Si no hacen el nombramiento del que le corresponda al ofrecer o


admitirse la prueba.

- Cuando el que nombren no comparezca a la audiencia de


desahogo de la prueba.
3. Nombramiento de los peritos por parte de la
junta. La junta de oficio hará el nombramiento de - Cuando lo soliciten de manera expresa por no tener recursos
los peritos en los siguientes casos: económicos para pagar un perito particular.

b) Cuando exista discrepancia entre los dictámenes periciales


presentados por los peritos de las partes, la Junta nombrara al
perito tercero en discordia.

a) Las partes deberán presentar directamente a su perito, ya que en


caso contrario se les tendrá por desierto el peritaje, salvo en los
casos que el perito haya sido el nombrado por la Junta;

b) Los peritos una vez presentados deberán aceptar el cargo y


protestar su fiel desempeño;

c) Los peritos rendirán su dictamen en ese momento, salvo que por


causa justificada soliciten que se señale nueva fecha para rendir su
dictamen;

d) Una vez rendido el dictamen pericial las partes y los miembros de


la Junta podrán hacer preguntas a los peritos en relación a su
dictamen;
4. Desahogo. El día y hora señalado por la autoridad
para el desahogo de la prueba, se observaran las Las preguntas deberán tener por objeto verificar;
siguientes reglas:
- Si el Perito cuenta con los conocimientos y preparación
necesarios;
- Si el Perito en realidad realizo el trabajo pericial;
- Los motivos y causas que los llevaron a las conclusiones emitidas.

e) En caso de existir discrepancia en las conclusiones del dictamen de


los peritos, se nombrara por parte de la Junta un perito tercero en
discordia.
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TEMA 5.5
La Inspección
Artículos 827 a 829 LFT

1. Concepto. La prueba de inspección consiste en la apreciación que la autoridad hace a través de sus sentidos del hecho que se quiere
probar, con la finalidad de verificar su existencia, sus características y demás circunstancias, siempre y cuando no se requiera de algún
conocimiento especial.

a) Precisar el objeto de la prueba, es decir, en que va a


consistir la inspección (revisar, verificar, apreciar,
etc) y/o en especifico cuales son los hechos que se
quieren sean apreciados por la autoridad.

b) Precisar los documentos u objetos que deben de ser


examinados.

2. Ofrecimiento. Al ofrecer la prueba de inspección se deben reunir los c) Indicar los periodos de tiempo que abarcara la
siguientes requisitos: inspección, precisando históricamente la fecha de
inicio y conclusión de la inspección.

d) Señalar el lugar o lugares en donde deberá


practicarse la inspección. (local de la junta, domicilio
de las partes, domicilio de un tercero).

e) Precisar de manera afirmativa los hechos o


cuestiones especificas que se pretenden acreditar
en la inspección.

27

a) Si el documento u objeto a inspeccionar se encuentra en poder de alguna de las partes, al admitir la


prueba se le requerirá para que los presente en la fecha señalada para el desahogo de la
inspección, con el apercibimiento de tenerle por aceptados los hechos que se pretendan acreditar
3. Preparación. con la prueba para el caso de que los exhiba.

b) Si el documento u objeto a inspeccionar se encuentra en poder de algún tercero, se les requerirá


para que los presente en juicio con el apercibimiento de aplicarle alguna medida de apremio (multa,
arresto, presentación por la fuerza pública)

a) El Actuario requerirá se le pongan a la vista los documentos y


objetos que haya que inspeccionar;

b) El actuario realizara la inspección conforme a lo ordenado por


la junta y la petición formulada por las partes al ofrecer la
prueba;
4. Desahogo. El día y hora señalados por la Junta
para el desahogo de la prueba, se observaran las c) Si las partes asisten al desahogo de la prueba, podrán
siguientes reglas: formular las observaciones y objeciones que consideren
pertinentes en relación con los documentos u objetos
inspeccionados, y la forma en que se llevo a cabo la
inspección;

d) El actuario levantara acta circunstanciada de la diligencia de


inspección, y al concluir la misma informara sobre su resultado
a la junta;

e) La junta una vez recibida el acta, tendrá por desahogada la


prueba de inspección.
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Lic. Enrique Rueda Santillán

TEMA 5.6
Las Presuncionales
Artículos 830 al 834 LFT

1. Concepto. La presunción es la consecuencia que la ley o la junta deducen de un hecho conocido para determinar la verdad de uno
desconocido.

a) La presunción es legal cuando la ley la establece


expresamente:

v.gr. se presume la existencia del contrato de trabajo y de la


2. Tipos de presunciones. Legal y humana: relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y
el que recibe. Artículo 20 LFT

b) la presunción es humana cuando a partir de un hecho


debidamente probado se deduce otro que es
consecuencia de aquel.

a) Al ofrecer la prueba se debe indicar el hecho que se


acreditara, en que consiste la presunción y el hecho
3. Ofrecimiento y desahogo. que como consecuencia quedara acreditado con ella.

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b) La prueba se desahoga y deduce por su propia y
especial naturaleza y se valora en el momento de
dictar el laudo.

TEMA 5.7.
La Instrumental
Artículos 835, 836 LFT

1. Concepto. La prueba instrumental es el conjunto de actuaciones que conforman el expediente de un juicio.

2. Desahogo. La prueba se desahoga por su propia y especial naturaleza y se toman como prueba aunque no se ofrezcan de manera
expresa

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