NOM – 011 – STPS – 2001
CONDICIONES DE SEGURIDAD E
HIGIENE EN LOS CENTROS DE
TRABAJO DONDE SE GENERE RUIDO
OBJETIVO: Establecer las condiciones de seguridad e higiene en los centros de
trabajo donde se genere ruido que por sus características, niveles y tiempo de
acción, sea capaz de alterar la salud de los trabajadores.
APLICA EN: Todo el territorio nacional y en todos los centros de trabajo en los que
exista exposición del trabajador al ruido.
Conjunto de sonidos cuyos niveles de presión acústica en combinación con el tiempo de
exposición de los trabajadores a ellos, pueden ser nocivos a la salud del trabajador.
Se clasifica en impulsivo, inestable y estable.
Tiene medición en ambiente, a personas con dosímetro, sonómetro y es normalizado
e integral.
Es riesgoso por intensidad, duración y frecuencia.
RUIDO Tiene niveles medidos en decibeles y umbrales que establece la escala logarítmica.
Es causa de malestar, alteraciones y daños.
Tiene límites para extremidades superiores, inferiores y el cuerpo entero.
Es aplicada en cuerpo entero, extremidades superiores e inferiores.
Es de tipo oscilatorio por lo que tiene magnitud, aceleración y duración.
VIBRACIÓN
90 dB(A) – 8 horas 99 dB(A) – 1 hora
93 dB(A) – 4 horas 102 dB(A) – 30 minutos
96 dB(A) – 2 horas 105 dB(A) – 15 minutos
LÍMITES MÁXIMOS
PERMISIBLES DE EXPOSICIÓN
Historial otológico que incluya antecedentes familiares, patológicos, no
patológicos y padecimientos actuales.
Exposición física de oído, nariz y garganta, además de una evaluación
audiométrica tonal.
En ningún caso, el trabajador debe estar expuesto sin equipo de protección
personal auditiva a más de 105 dB(A). MONITOREO DE
EFECTOS EN LA SALUD
Debe ser capaz de resistir:
Perforaciones Productos químicos
Humedad, inclemencias y Utilización continua
variabilidad del tiempo
Almacenamiento, mantenimiento
Alteraciones térmicas (metal o limpieza insuficientes
EQUIPO DE PROTECCIÓN fundido o llamas)
Orejeras
Cascos de protección anti-ruido
Orejeras acopladas al casco
Tapones auditivos
TIPOS DE PROTECTORES
¿CUÁL ES MI DEBER COMO PATRÓN?
Contar con el reconocimiento y evaluación de todas las áreas del centro de trabajo donde
habrá trabajadores y cuyo NSA sea igual o superior a 80 dB(A).
Verificar que ningún trabajador se exponga a niveles de ruido mayores a los límites
máximos permisibles.
Proporcionar el equipo de protección personal auditiva a todos los trabajadores
expuestos a NSA igual o superior a 85 dB(A).
Implantar, conservar y mantener actualizado el programa de conservación de la audición.
Vigilar la salud de los trabajadores expuestos a ruido e informar a cada trabajador los
resultados.
Informar y orientar a los trabajadores sobre las posibles alteraciones a la salud por la
exposición al ruido.
¿CUÁL ES MI DEBER COMO TRABAJADOR?
Contar con el Programa de Conservación de la Audición.
Colaborar con los procedimientos de evaluación.
Someterse a los exámenes médicos necesarios de acuerdo al Programa.
Utilizar el equipo de protección personal auditiva proporcionado por el patrón.
Seguir las instrucciones de uso, mantenimiento, limpieza, cuidado, reemplazo y limitaciones
del equipo de protección.
ayuda a mantener alerta al colaborador para evitar accidentes
ocasionados por la contaminación auditiva.
