Carlos Alonso Luperdi Arrasco
Dirección: Felipe Pinglo Mzna C Lote 9, Urb. La Estancia – La Perla Callao
Cel: 942762820
Email: [email protected]
Resumen
Estudiante del 9no ciclo de la carrera de Derecho en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.
Egresado de la Maestría de Psicología Organizacional en la Universidad San Martin de Porres. Licenciado
de la carrera de psicología de la Universidad Ricardo Palma; con eficiente y amplio nivel de productividad,
elevadas competencias laborales, colaborador, con buena disposición y aptitudes para trabajo grupal. Con
capacidad para distribuir y delegar funciones en un trabajo de aporte, creativo y diligente. Dominio avanzado
del idioma inglés.
BANCO AZTECA DEL PERU S.A.
Jefe Sectorial de Recursos Humanos - LIMA 1 Mayo 2018 – Junio 2019
Funciones
• Visitas periódicas a las Agencias de Servicios Financieros y Gerencias de Cobranzas
• Líder integral de los procesos de reclutamiento y selección; nuevos ingresos, promociones
• Responsable del proceso de inducción a los nuevos colaboradores
• Atención de casos de relaciones laborales y administración laboral
• Control y seguimiento de vencimiento de contratos
• Soporte administrativo en declaración de derecho habientes, sistema privado de pensiones,
afiliaciones médicas, cobro de subsidios, entre otras actividades solicitadas por el área
• Aplicación de encuesta de salidas
• Entrega de liquidaciones de beneficios sociales
• Organización de eventos
Logros:
Reducción del ratio de rotación dentro de la zona asignada
Cumplimientos de vacantes por encima del 95% en cada mes
Impulsa de la fuerza de ventas para la empresa asociada Elektra
ADECCO CONSULTING S.A.
Analista de Proyectos – Selección Febrero 2018 – Mayo 2018
Funciones
Diseñar y proponer alternativas de solución relacionadas a estrategias y procesos de Selección, alineado a
las necesidades de cada cliente.
Implementar y realizar seguimiento a los proyectos asignados.
Gestionar el cumplimiento de los objetivos y plazos de los proyectos.
Gestionar los principales KPIs de gestión internos del área
Diseñar los procesos, estructuras y estrategias.
Aplicación de metodologías y/o mejores prácticas en los proyectos de Selección
Dimensionamiento y distribución de los recursos asignados a cada cuenta
Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato
Gestionar la facturación de cada cuenta.
Logros
Elaboración de los presupuestos para clientes nuevos
Satisfactorio cumplimiento de las solicitudes de los clientes asignados.
ADECCO CONSULTING S.A. Julio 2017 a la Enero 2018
Analista de Selección – RPO BCP
Funciones:
Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de convocatorias grupales para el Centro
de Contacto del BCP. Convocatorias externas e internas.
Comunicación constante con el cliente para el manejo de los requerimientos y cualquier tema de la
gestión de R&S.
Elaboración de cronogramas de trabajo, estrategias de reclutamiento, ejecución de actividades de
evaluación, supervisión del equipo de trabajo y presentación de finalistas al cliente mediante
Assessment Center.
Reuniones con el área solicitante para relevos de perfil, en el caso de asumir procesos nuevos y/o
convocatorias internas.
Elaboración de propuestas de evaluación y Assessment Center, enfocados en cada perfil nuevo
solicitado.
Elaboración y presentación de reportes para cliente interno y externo, referente a los indicadores del
proceso. De igual modo, revisión de las presentaciones elaboradas por el equipo a cargo.
Apoyo al cliente en toda la gestión de incorporación del nuevo personal.
Seguimiento de ingresos para la facturación de los procesos.
Asegurar el correcto cumplimiento de los procedimientos y políticas del servicio.
Velar por el cumplimiento de los indicadores del equipo en temas de Calidad, Efectividad,
Satisfacción y Cobertura.
Procesar la facturación en el ERP Satélite Comercial.
Logros:
Funciones alineadas con las exigencias del cliente, aportando las mejoras que convengan.
Mantener los indicadores de la cuenta con resultados por encima de lo requerido.
Propuesta de actividades para la mejora del clima laboral dentro de la Empresa.
Educación
Derecho Julio 2019 – Actualidad
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Estudiante 9no ciclo
Decimo Superior
Maestría en Psicología Organizacional Enero 2017 – Diciembre 2018
Universidad San Martín de Porres
Egresado
Psicología Marzo 2005 – Diciembre 2009
Universidad Ricardo Palma
Licenciado
Quinto superior
Colegio Marzo 1983 – Diciembre 1993
San Antonio Marianistas
Primaria y Secundaria
Idiomas
Inglés
Hablado, escrito, leído Avanzado
Informática
Microsoft Windows Vista, 7, 8 Avanzado
Microsoft Office 2013 (Word, Excel, PowerPoint) Avanzado
Sap ERP / CRM
Datos Personales
Fecha y lugar de nacimiento: 14 de Julio de 1986, Lima – Perú
Nacionalidad: Peruano
DNI: 43634268
Estado civil: Soltero
